Control1 Econometria Y Modelamiento

Control 1 Econometría y Modelamiento (Universidad Bolivariana)-I CGE22

Suponga que se le pide evaluar si una mayor capacitación para el trabajo hace que los trabajadores sean más productivos. Pero, en vez de que se le faciliten datos de los trabajadores, se le entregan dados de fábricas. Da cada firma se le entrega horas de capacitación laboral por trabajador y la cantidad de artículos no defectuosos producidos por hora por cada trabajador en cada fabrica. 1. ¿Cuál es el experimento ceteris paribus subyacente a esta pregunta? Es decir, que se debe suponer para que la evaluación tenga sentido. Explique

De acuerdo a la información entregada se debe realizar el estudio de las variables capacitación y productividad, permaneciendo el resto de las variables que pueden estar involucradas ó relacionadas constantes.

En este caso si se capacita al personal de las diversas fábricas ó sucursales de las empresas se espera que existan menos errores en la fabricación de los productos ó salgan unidades menos defectuosas.

2. Es razonable pensar que la decisión de capacitar a trabajadores es independiente de las características de estos.

Sí, debido a que el resto de las características de los trabajadores no son consideradas en el estudio de producción y horas de capacitación. Teniendo en consideración que el análisis se realiza bajo el criterio ceteris paribus, es decir, todos los demás factores relevantes permanecen constantes como por ejemplo: edad, nivel de ingresos, estado de salud, nivel de motivación, grado de escolaridad, experiencia laboral entre otros.

3. Si encontrara una correlación positiva entre producción y capacitación, esto es suficiente para establecer que la capacitación hace a los trabajadores más productivos.

a) FALSO, porque hace a los trabajadores menos productivos b) Falso, porque correlación no implica causalidad. Debido a que pueden existir otros factores que afectan la producción y no tiene relación con las horas de capacitación como por ejemplo: motivación de cada trabajador, nivel de satisfacción por el salario, ambiente laboral, etc. Por lo tanto, no necesariamente es suficiente para poder establecer que la capacitación hace a los trabajadores más productivos.

c) Falso, hay otros factores que afectan a la producción que pueden tener relación con las horas de capacitación.

d) Verdadero. Suponga que se le pide que encuentre una relación entre horas semanales de estudio y horas semanales de trabajo. Por lo tanto, este problema se trata de inferir si estudio causa trabajo o trabajo causa estudio. Explique si está de acuerdo o no con lo planteado.

De acuerdo a lo expuesto, no estoy de acuerdo con lo planteado dado que ambas variables son independientes entre sí y ninguna depende de la otra, el aumento ó disminución de una variable no afecta ni influye en la otra si varía ó permanece constante.