Estatuto Organico - Ii Congreso - Upea

WMW mimo

Universidad Publica de El Alto PRESENTACIÓN El trabajo realizado por la Comunidad Universitaria, representada por delegados de las distintas carreras ante el II Congreso Ordinario de la UPEA, se desarrolló, a pesar de las controversias y dificultades generadas por intereses mezquinos, en un debate pleno y democrático a lo largo de seis meses. Donde, finalmente, se impuso el criterio progresista y mayo rita rio.

Este cúmulo de documentos, en sus aspectos esenciales, rompe las barreras impuestas por las rocas conservadoras del sistema universitario, retomando las banderas de lucha de las reformas de 1970, abandonadas por la mayoría de las universidades del sistema y, proyecta el futuro de la UPEA, a la búsqueda de acabar con la división entre teoría y práctica. Entre los elementos destacables conquistados y/o consolidados respecto al anterior Estatuto están:

a) La consolidación del voto universal igualitario, lo que implica que se príoriza la decisión mayoritaria del colectivo estudiantil en la elección de autoridades,

b) La consolidación de la democracia directa a través del reconocimiento de la Asamblea General como máxima autoridad de la universidad.

c) La revocatoria de mandato, en caso de que las autoridades no obedezcan a sus mandantes o no satisfagan sus expectativas de desarrollo de la universidad.

d) El cogobierno paritario pteno, lo que garantiza que la presidencia compartida del representante docente, contraste con una de igual jerarquía de un representante estudiantil en instancias de decisión y gobierno.

e) La periodicidad de cátedra, lo que garantiza que los docentes deben competir de manera regular (cada 4 años) y lograr, mediante investigación y actualización, su permanecía en espacios de privilegio dentro de la categorización docente.

f) El carácter productivo de la UPEA, lo que equivale a ser un instrumento del desarrollo social y económico de nuestro municipio y departamento.

g) La revalorización y reconstitución de nuestra identidad y sabiduría ancestral, como parte fundamental de nuestra acreditación social e internacional.

h) El carácter gratuito de pregrado y de mínimos costos de postgrados, haciendo que el estudio sea un derecho de todos y no un privilegio de unos pocos.

i) El Comedor universal, gratuito, basado en la participación productiva del colectivo estudiantil, siguiendo las huellas dejadas por Elizardo Pérez en Wirasata.

j) El seguro universitario, también, de carácter gratuito, haciendo posible la socialización de la atención en salud. Estas reformas, que son un significativo avance en fa búsqueda de lograr que la universidad sea verdaderamente

científica y ligada a los más altos intereses de los sectores populares y las naciones originarias, son muy difíciles de ser aceptadas por los sectores más conservadores det sistema universitario, que creen, que copiando estatutos

y subordinándose al viejo régimen lograran su pase al sistema, de lo que se trata es que una vez impuestos dichos reglamentos del viejo régimen, se reproducirán y tomarán el poder de nuestra universidad, la camarilla de docentes mediocres, corruptos y prepotentes que se creen dueños de la Universidad Boliviana y, quieren aplicar esa política, con mayor rigor, al interior de la UPEA, discriminando y sometiendo al estudiantado a la más penosa de las dictaduras.

Si no entendemos que los cambios que se han dado en nuestra universidad, en el marco de nuestra autonomía y cogobierno, son en beneficio de todos los universitarios de Bolivia y por el logro de una verdadera labor científica, no lograremos que la UPEA sea una universidad diferente al servido de su pueblo. Estamos totalmente convencidos que con estas diferencias vanguardistas, que son una

respuesta a la crisis de la

Universidad Boliviana, la UPEA debe ser reconocida plenamente en el sistema. ! Viva la autonomía universitaria y el cogobierno pleno en la UPEA ! ! Viva la Universidad junto a su pueblo ! Lie. Federico Zelada Bilbao Rector UPEA

Universidad Pública de El Alto

tuto Orgánico

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ESTATUTO ORGÁNICO

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Universidad Pública de El Alto

Estatuto Oraánico SEGUNDO CONGRESO ORDINARIO

ESTATUTO ORGÁNICO PREFACIO

a) Aspectos Históricos. Los pueblos y naciones indígena - originarias, campesinos y sectores populares, desde el siglo XV hasta el siglo XX lucharon por su propia autodeterminación en contra de la discriminación social, explotación económica y dominación política de carácter colonial, capitalista e imperialista. El pueblo Alteño, heredero de esta lucha por su emancipación, tomó medidas de hecho para recuperar los recursos naturales, así como lograr la formación

académica y científica de su juventud, derrotando a la opresión y al poder político pro-imperialista. En la actualidad, la nación Aymara y el pueblo de El Alto se ha constituido en el referente de la transformación nacional.

En este contexto, la UPEA fue creada mediante la Ley N° 2115 de fecha 5 de septiembre del 2000 como Universidad Pública, sin respetarse las disposiciones de la Constitución Política del Estado en sus artículos 185, 186, 187 y 189. Sin embargo, su consolidación como Universidad Autónoma, demandó de profesionales y estudiantes con un alto grado de conciencia revolucionaria, quienes no dudaron en enfrentarse al poder político de entonces. Posteriormente, mediante Ley N° 2556 de fecha 12 de noviembre de 2003 se le concede plena

Autonomía Universitaria conforme al mandato constitucional de ta República, para cuyo efecto la comunidad Universitria en pleno se movilizó junto a su pueblo de El Alto con valor, coraje y sangre hasta lograr la expulsión del gobierno neoliberal de ese entonces, lo cual posibilito la agenda de octubre, concretizándose en la elección de un gobierno indígena y la instalación de la Asamblea Constituyente. Bajo esos antecedentes, esta Universidad continuará con esa herencia de lucha por la emancipación de su pueblo. b) Encargo Social. La UPEA consciente de las tareas fundamentales, necesariamente debe hacer cumplir el mandato constitucional, consistente en

que la educación es la más alta función del Estado y un derecho de todos los ciudadanos. Así mismo, los saberes universales - ancestrales científicos son parte del conocimiento que toda sociedad contemporánea tiene derecho a adquirir, crear y desarrollar; esta es la función que la Universidad Pública de El Alto, en

cada una de sus áreas creadas y por crearse, debe cumplir. El encargo social se sintetiza en que la UPEA debe detectar, analizar y resolver científicamente los problemas políticos, económicos y sociales de su pueblo en su vinculo estrecho entre Universidad y sociedad.

c) Aspectos Tecnológicos y Científicos. Con los propósitos de cumplir las tareas académicas y científicas, la institución en cada una de sus Carreras debe encarar sus potencialidades en el acervo bibliográfico, laboratorios, talleres de prácticas, institutos de adiestramiento y de investigación, acordando convenios interinstitudónales nacionales e internacionales para la transferencia Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico

tecnológica, asistencia técnica, investigación científica, intercambio de recursos humanos en concordancia con la ley de fomento a la ciencia y tecnología para la

industralización de los recursos naturales en forma racional y sostenibíe a partir

de líneas de investigación adecuadamente determinadas que dé bienestar y prosperidad a los bolivianos.

Estatuto Orqánico

dos en todas las disciplinas del conocimiento científico- tecnológico, con con

ciencia crítica y reflexiva; capaz de crear, adaptar y transformar la realidad en que vive; desarollar la investigación productiva para fomentar el desarrollo local, regional y nacional para que responda al encargo social y las necesidades de las

nacionalidades de manera eficiente y oportuna hacia la transformación revolu

cionaria de la sociedad. CAPITITULO II PRINCIPIOS

TITULO I

FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 6. PRINCIPIOS. Los principios fundamentales de la Universidad Pública de El Alto son:

Artículo 1. NATURALEZA JURÍDICA E INSTITUCIONAL. La Universi

dad Pública de El Alto (UPEA) es una institución de educación superior, cientí fica, productiva, autónoma, pública, laica, gratuita, multinacional y pluricultural. Forma parte del Sistema de la Universidad Pública Boliviana en igualdad de derechos, condiciones y de jerarquía con las restantes universidades públicas autónomas en conformidad a los artículos 185,186, 187 y 189 de la Constitución Política del Estado.

1)

La autonomía universitaria.

6) 7)

La libertad de pensamiento, de expresión y asociación. El carácter científico, tecnológico y productivo.

2) 3) 4) 5)

8)

Artículo 2. FUNDAMENTOS DE CONSTITUCIÓN I. La base de constitución es la organización democrática, donde la soberanía se asienta en la comunidad universitaria, conformada por los docentes y estudi antes, quienes en forma paritaria participan del cogobierno universitario. , II. La organización institucional se basa en la vigencia plena de la autonomía universitaria y el co- gobierno paritario docente - estudiantil.

La inviolabilidad de los recintos universitarios.

9) El carácter multinacional, plurilingüe y anticolonial. 10) El carácter democrático, popular, antirracista, 11) 12) 13) 14)

antidiscriminatorio

y

anti imperialista.

El carácter El carácter La cátedra La libertad

fiscal y gratuito ético e integral. libre y cátedra paralela. de estudio e investigación.

Artículo 7. AUTONOMÍA UNIVERSITARIA

III. El personal administrativo se constituye en el sector de apoyo logístico a la

comunidad universitaria.

El co- gobierno paritario docente estudiantil y el fuero universitario. La igualdad de jerarquía institucional en el sistema de la Universidad Boliviana. La democracia universitaria. La planificación, coordinación interinstitucional y con la sociedad.

I. La autonomía universitaria se basa en:

Artículo 3. ESTRUCTURA ACADÉMICA. La Universidad se compone de

Carreras, cuya creación se aprueba en la instancias correspondientes, las mis

mas se agrupan en Áreas por afinidad de contenidos científicos y tecnológicos

en base a reglamento.

1) 2)

3) 4) 5)

TITULO II

MISIÓN, VISIÓN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS CAPITULO I

6)

MISIÓN Y VISIÓN Artículo 4. VISIÓN. La UPEA es una institución que se proyecta al de

sarrollo de sus actividades académicos-productivas, científicas, tecnológicas de interacción social contemporáneo, para priorizar la investigación científica en todos los campos del conocimiento relacionado la teoría con la práctica para transformar la estructura económica, social, cultural y política vigente en favor de las naciones origina/ias y clases populares.

Artículo 5. MISIÓN.- Formar profesionales integrales altamente califica-

7)

El co-gobiemo docente-estudiantil en el ejercicio del gobierno universitario. La independencia política e ideológica déla UPEA respecto a cualquier gobierno de turno y clases dominantes.

La libre administración de sus recursos. El nombramiento de sus autoridades, personal docente administrativo. La elaboración, aprobación y aplicación de su Estatuto Orgánico, Reglamen tos y Planes de Estudio. La elaboración, aprobación y ejecución de sus Planes, PDIs, POAs, pro gramas, Proyectos y sus Presupuestos.

Suscripción de convenios, contratos y compromisos Ínter- institucionales, nacionales e internacionales

II. La autonomía universitaria implica: 1)

El derecho de la Universidad a percibir y administrar sus propios recursos,

participar en forma equitativa de las rentas nacionales, departamentales y Universidad Pública de El Alto

liniversidad Pública de El Alto ■'.::.;'■■

Estatuto Orgánico

municipales creada o por crearse; derecho a las subvenciones que el Estado tiene la obligación de proporcionar; la cooperación extranjera en función al Presupuesto Universitario, cuya administración estará en función al cre cimiento vegetativo de la población en el área de influencia, expansión universitaria y a sus requerimientos científicos- tecnológicos que garantice

2)

3)

4)

5) 6)

7)

8)

condiciones materiales y de desarroJIo normal de las actividades académicas y administrativas. El derecho de gestionar, recibir y solicitar beneficios y donaciones, tanto nacionales como extranjeras.

Estatuto Orgánico

Artículo 9. LA IGUALDAD DE JERARQUÍA. La UPEA participa en igualdad

de jerarquía, derechos y condiciones

Reuniones Académicas Nacionales y en otros eventos, buscando dignificar, defender, fortificar y promover políticas de cambio en función de los principios, fines y objetivos de la universidad autónoma. Artículo 10. DEMOCRACIA UNIVERSITARIA. La democracia universita

Declarar la ilegitimidad, ilegalidad y consiguiente desconocimiento de cualquier gobierno universitarios impuesto por la violencia, coacción, la amenaza interna o injerencia externa que viole la autonomía, el co-gobierno, institucionalidad, los intereses universitarios, o subvierta los, principios, fines y objetivos de la Universidad basados en el presente Estatuto y reglamentos

ria consiste en:

La determinación del diseño curricular y reglamentos específicos de los diferentes niveles de formación y profesionalización del pre-grado y post grado. La actualización y compatibilización del diseño curricular con el ámbito

3)

internos.

regional, nacional e internacional. La solidaridad colectiva en el marco de los principios fines y objetivos entre las universidades del sistema en defensa de la autonomía universitaria con

siderando que cualquier agresión foránea a una de ellas , es una afrenta violación a la autonomía de la UPEA.

Lucha conjunta del Sistema Universitario Boliviano por el presupuesto y distribución equitativa de los recursos otorgados por el Estado.

La adecuación de las políticas institucionales y académicas de la universidad a los intereses y necesidades históricas de los movimientos sociales origi narias por la autodeterminación de las naciones.

Artículo 8. CO- GOBIERNO PARITARIO DOCENTE - ESTUDIANTIL Y

EL FUERO UNIVERSITARIO.

1) 2)

4)

5) 6)

7)

8)

9)

I. El co-gobierno universitario docente- estudiantil se basa en:

1)

La participación igualitaria docente - estudiantil, que constituye la forma que hace posible el autogobierno de la Universidad en todos los órganos de representación.

2) La UPEA reconoce que los estudiantes y docentes conforman la comunidad universitaria, participan del gobierno universitario con capacidad de desición

y ejecución

de sus resoluciones en todos los asuntos concernientes a la

actividad universitaria, fundamentado en el principio de que las autoridades y representantes respondan de sus actos ante los mandantes (bases) y se subordinen a estos.

II. El fuero universitario es la garantía de la independencia ideológica y de organización libre de docentes, estudiantes y administrativos; la libre expresión y discución de ideas en el marco de los principios de la autonomia universitaria.

Universidad Pública de El Alto

que las demás Universidades Públicas

del Sistema Universitario Boliviano en todos los Congresos, Conferencias,

Todo docente y estudiante tiene derecho a ser elegido y elegir libremente a sus representantes, previo cumplimiento de la normativa vigente. El gobierno igualitario docente - estudiantil en todos los niveles de

decisión. El carácter público de las acciones de gobierno universitario y su sometimiento a la fiscalización y decisión de la comunidad universitaria. El acatamiento de todos los miembros de la comunidad universitaria al pre sente Estatuto y Reglamentos universitarios y a sus órganos de gobierno dentro de la jerarquía establecida en esta norma. Buscar el consenso y/o el acatamiento de minorías a la voluntad de las mayorías respetando las normas establecidas. Mandato Imperativo: las autoridades y representantes responden de sus acciones ante sus mandantes (bases) y se subordinan a la voluntad estos

conforme reglamentos. Revocatoria del mandato a todas las autoridades que no cumplan con sus funciones, atribuciones y las determinaciones de la comunidad universitaria en todas sus instancias de acuerdo al presente Estatuto y su Reglamento. El rechazo a toda forma de discriminación y maltrato por parte de autori dades, docentes, estudiantes y administrativos.

El rechazo a toda forma de dictadura y organización de camarillas y el prevendalismo en todas los niveles de la universidad, tanto de docentes, estudiantes y administrativos.

Artículo 11 EJERCICIO DE LA DEMOCRACIA. La democracia se ejerce:

I. De manera directa a través de:

1) Los Claustros Universitarios Generales, de Área y de Carrera con voto 2)

universal e igualitario para elegir a las autoridades y/o representantes.

Referendum para problemáticas y/o temas importantes de la institución así como para la revocatoria de mandato de autoridades: Rector, Vicerrector,

3)

Decano de Área y Director de Carrera en base al reglamento.

Las Asambleas Generales Docentes Estudiantiles como máxima autoridad de gobierno en todos sus niveles en la modalidad directa y con voto universal e igualitario.

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orqanico II. De manera indirecta através de: 1)

2}

2)

El Congreso Interno de la Universidad.

El Honorable Consejo Universitario ( HCU), Honorable Consejo de Área

(HCA) y através del Honorable Consejo de Carrera (HCC)

III. Se garantiza el ejercicio de la democracia directa - participativa en relación a la democracia representativa, de acuerdo al reglamento.

Artículo

12.

INTERINSTITUCIONAL

PLANIFICACIÓN Y

CON

LA

Y

SOCIEDAD.

COORDINACIÓN

La

coordinación interinstitucional y con la sociedad consiste en: 1)

2)

3) 4) 5) 6)

nal, como base para alcanzar los objetivos de la Universidad.

La formulación de líneas de acción y ejecución de políticas sobre la generación de conocimientos a través de la investigación científica e innovación tecnológica. La patrimonialización, rescate, revitalización y valoración de culturas, artes, lenguas, creaciones artísticas, descubrimientos arqueológicos, medicina, educación indígena, cosmovisión, filosofía, ciencia y tecnologías andino amazónica ancestrales.

2)

LIBERTAD

DE

PENSAMIENTO,

EXPRESIÓN

Y

La UPEA garantiza la más amplia libertad de pensamiento, expresión y asociación a todos sus docentes, estudiantes y administrativos, para difundir

libremente sus ideas y organizarse en torno a ellas, para analizar y debatir sobre todo tipo de problemas institucionales, políticos y sociales. La UPEA promoverá y garantizará la libre elaboración, generación, difusión

y producción de ideas y conocimientos científicos .

Artículo 14. CARÁCTER ACADÉMICO. 1)

4)

y

La participación de la Universidad Pública de El Alto dentro del Plan Nacio nal de Desarrollo Universitario, formulado y aprobado en coordinación con las demás universidades públicas. Celebrar convenios de desarrollo inter-institucional con entidades públicas y privadas nacionales e internacionales, que permitan el desarrollo produc tivo, científico y tecnológico de la UPEA. La integración de la Universidad con la sociedad boliviana y la planificación de la política universitaria a los intereses y necesidades del pueblo boliviano. La coordinación e integración local, departamental, nacional e internacio

Artículo 13. ASOCIACIÓN. 1)

planificación

3)

La cátedra universitaria es ejercida únicamente por personal profesional con el grado mínimo de licenciatura, admitido mediante convocatoria pública, de acuerdo al Reglamento del Régimen Académico Docente de la UPEA y

5)

6) 7)

La libertad de cátedra, consiste en aplicar el método pedagógico pertinente, de acuerdo a la particularidad de la asignatura. La libertad de cátedra garantiza al docente, la plena libertad a desarrollar su cátedra con independencia de criterio y expresión científica según sus propias convicciones, y al estudiante a discrepar de éstas. La cátedra libre, el cual significa que la UPEA es una tribuna abierta que permite a investigadores exponer sus ideas, organizando cursos , talleres, simposios y otras actividades curriculares y extracurriculares libres. La cátedra paralela significa, que una misma signatura puede ser impartida en forma paralela por docentes con diferentes enfoques, teniendo los estudiantes la posibilidad de elegir libremente entre estas alternativas, registrándose en una de ellas. La libertad de estudio, que implica el derecho de los estudiantes a integrarse en las áreas y carreras, las especialidades y disciplinas de su preferencia y, a participar en forma activa y crítica en el proceso de su propia formación académica, intelectual y científica. El cumplimiento de docentes y estudiantes a los deberes formales del Plan de Estudio universitario hasta alcanzar el objeto de la carrera. La dotación y disposición de la infraestructura académica para el logro del Plan de Estudio, señalados en el encargo social.

Artículo 15. CARÁCTER CIENTÍFICO INSTITUCIONAL. La UPEA,

por encima de toda concepción dogmática o metafísica y con un claro sentido dialéctico y transformador, es : 1)

2)

3) 4)

5)

Científica, porque genera conocimiento a través de la investigación en todos sus niveles, utilizando la ciencia y las tecnologías modernas para adecuarla a nuestra realidad. Una institución laica, porque rechaza todo tipo de dogmas y adopta el

método científico que significa el estudio y la comprensión de las leyes internas de los fenómenos naturales y sociales, como una forma de asimilación y contribución al desarrollo de la ciencia y la cultura. Una institución que busca permanentemente la relación entre teoría y la práctica. Una institución que desarrolla todas las posibilidades del conocimiento en sus diversos niveles y aplicaciones.

Una Universidad que, en el campo de la ciencia y la tecnología, tiene la

misión de revalorizar, recuperar, crear y proyectar los conocimientos y las

culturas de los pueblos originarios, para plantear propuestas de solución a 6)

los distintos problemas locales, departamentales y nacionales. Contraria a las manifestaciones del dogma religioso y al establecimiento de la universidad confesional.

Artículo 16. INVIOLABILIDAD DE LOS RECINTOS UNIVERSITARIOS. La inviolabilidad de los recintos universitarios comprende:

de la Universidad Boliviana.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico

1.

2)

3)

4)

5)

La garantía de inviolabilidad institucional en conformidad con los Artículos 21 y 185 de la Constitución Política del Estado, con el fin de preservar su estatus autonómico. Los recintos o predios universitarios son inviolables y se constituyen en asilo para los miembros de la comunidad universitaria, respecto a persecu ciones políticas y represivas, en defensa a la autonomía universitaria o en defensa de los intereses de la UPEA y de otras universidades del Sistema. Toda acción de fuerza foránea, pública o privada , en contra de la institucionalidad autonómica universitaria, se considera una agresión y será sancionada de acuerdo a las instancias legales correspondientes. Las autoridades, docentes, estudiantes y administrativos que infrinjan la

inviolabilidad, serán sometidos a proceso universitario. Cualquier intervención de los órganos de represión del Estado, a los predios universitarios de la UPEA y del Sistema se condena , rechaza y combate con todos los medios a su alcance.

Artículo

17.

CARÁCTER

MULTINACIONAL ,

2)

3)

4)

5)

6)

7)

a la autodeterminación de todas las naciones.

Artículo 18. CARÁCTER DOMOCRATICO, POPULAR, ANTIIMPERI

ALISTA Y LIBERADORA. La Universidad Pública de El Alto es:

I. Democrática, porque: 1) 2) 3)

La UPEA asume la realidad multinacional plurilingüe y anticolonial, porque

se identifica con los intereses de su nación y lucha por la soberanía nacionaí

frente a intereses externos. Es de carácter nacional, porque expresa, defiende y promueve los intereses esenciales del pueblo boliviano y lucha por su desarrollo soberano e inte gral, procurando la unidad en la diversidad nacional, además, promueve y

defiende la industrialización de los recursos naturales en la búsqueda de la independencia política y económica del país. En el marco de la visión y prácticas ancestrales, la UPEA está comprometido con los intereses de los países latinoamericanos y busca la integración de los mismos.

La UPEA es una expresión científica e ideológica de la identidad multinacional de las naciones originarías, comunidades, pobladores de la nación aymara y de los sectores populares de Bolivia, que se constituyen en el alma y espíritu de un nuevo Estado, verdaderamente democrático, auténticamente popular y orgánicamente multinacional. La UPEA, fundada en sus orígenes aymarás, por su composición social étnica y su concepción critica y científica, reconoce el carácter multinacional de la realidad y lo adopta como uno de los principios de su existencia institucional y, en consecuencia, es de carácter anticolonial y antirracista. Por el carácter multinacional de nuestra realidad, la UPEA contribuye, practica y enarbola el principio de la autodeterminación del Estado Boliviano multicultural, plurilingüe y se identiñca con el derecho de las diversas naciones originarias a la constitución de su propio Estado. La UPEA rechaza y repudia todo tipo de dominación colonial o neocolonial en América Latina y en el Mundo, enarbola el principio de equidad y respeto Universidad Pública de El Alto

No admite discriminaciones de ninguna índole Practica y garantiza la libertad de expresión y acción política e ideológica de la comunidad universitaria. Se identifica con los sectores populares en su lucha por mejores condiciones de vida.

II. Popular, porque:

1)

PLURILINGÜE Y

ANTICOLONIAL. El carácter multinacional, plurilingüe y anticolonial, está sujeto al derecho de los pueblos y naciones originarias, e implica que: 1)

Estatuto Orgánico

2)

Es parte de originarias y aspiraciones Se identifica boliviano.

los sectores obreros, campesinos, naciones y nacionalidades pueblos indígenas, porque asume como propios sus intereses, y objetivos históricos. con los intereses fundamentales del pueblo alteño, paceño y

III. Es anti-imperíalista, porque:

1) 2)

Lucha

contra

la

explotación

económica

y

dominación

política

del

imperialismo.

Defiende la soberanía nacional, el derecho de autodeterminación y la lucha de liberación de los pueblos.

IV. Es liberadora, porque se integra a la lucha de las naciones originarias para

lograr su emancipación de la dominación colonial y retomar la legítima herencia

de los saberes y conocimientos que emanan del territorio ancestral.

Artículo 19. CARÁCTER FISCAL Y GRATUITO DE LA UNIVERSIDAD. 1)

2)

3)

En concordancia al encargo social y en conformidad con los artículos 177, 178, 180, 185, 186, 187 y 189 de la Constitución Política del Estado y la Ley Nro. 2556, la Universidad Pública de El Alto es fiscal y gratuita en todos los niveles de estudio, desde el pre-pago, titulación hasta prost-grado de acuerdo al Plan de Estudios vigente. La Universidad Pública de El Alto en el marco de sus principios, fines y

objetivos, garantiza la gratuidad de la enseñanza que imparte, como único medio de evitar la consolidación de la discriminación social, económica, política y cultural. El carácter gratuito de la educación es absoluto en la Universidad y, esta prohibido todo cobro de dinero por parte de las autoridades y representantes,

en los tramites académicos, administrativos y titulación, excepto la matricula universitaria. Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orqánico

di 1)

1?•\

^

tipo de comportamiento o conducta

m'embros de la «anidad universitaria de

estamentos< .^Presentantes y autoridades previo proceso,

™J£rapl0S ?mversltarios Vlas decisiones de las bases univer

enmarcadas en el presente Estatuto Orgánico

^í ri?-6JUS P.rinciPios étícos en todas sus actividades en base a tetra ecbca: jan jayramti (no seas flojo), jan k'arimti (no seas

3) 4)

5)

6)

integrándose a ellos en la lucha por la liberación nacional.

t¡P°

Artículo 20. CARÁCTER ÉTICO INTEGRAL.

2)

Estatuto Orqánico

Artículo 22. OBJETIVOS . Los objetivos señalados en el Estatuto Orgánico

de la Universidad Boliviana, incorporados a plenitud en el presente Estatuto, son los siguientes: 1)

2)

Planificar y coordinar las actividades académicas de investigación científicotécnicas y de interacción social para establecer un sistema orgánico entre

Áreas y Carreras de la UPEA acorde con las demandas del pueblo.

Orientar, realizar y promover la investigación en todos los campos del conocimiento, conforme a la priorización de problemas de la realidad boliviana.

Ja; Uí!thatamti (n° Seas ladron' y jan llunk'umti (no sla ¿iZl<'« seasMment"-oso), ama suwa (no seas ladrón), ama

3) 4)

Implica que las autoridades y representantes deben cumplir con los

5)

Revalorizar, defender, rescatar, actualizar y desarrollar los valores, la ciencia la

6)

cultura y el pensamiento de las naciones originarias del país, en un ambiente de diálogo con los valores de otras culturas. Defender y patrimonializar los valores históricos nacionales.

(no seas flojo) y ama llunk u (no seas servil)

programas de gestión de gobierno propuesto

La responsabilidad de autoridades y representantes de realizar el informe en

llc^T.T3' í'0S I(TS académícc*, administrativos e institucionales

de laínsttución.

CUentaS de la 9KtiÓn económica V financiera

7)

Los miembros de la comunidad universitaria deben denunciar ante las

,nstoncas pertinentes, todo acto de corrupción, nepotismo, prebéndalo

e"base TreaZZn H *UPEA' *"* '3 P°SteriOr SanciÓn de'os imP'^°s

Estimular, orientar y realizar programas de investigación científica. Actualizar y mejorar continuamente, con innovaciones pedagógico-educativas y tecnológicas, el proceso de enseñanza - aprendizaje.

Generar ingresos intelectuales.

a

partir de

las

actividades productivas materiales e

Artículo 23. INTERACCIÓN CON LA SOCIEDAD. La Universidad Pública

de El Alto:

en Dase al reglamento de procesos.

dd no admite autor'dades, docentes, estudiantes y

1)

^ Pres^ado Procesos de amparo constitucional y procesos

2)

Se integra a la sociedad a través de: planes, programas y proyectos de carácter multidisciplinario e interdisciplinario. Adquiere un compromiso con el desarrollo socio- económico del país para el

3)

desarrollo local y departamental con un sentido de integración nacional. La coordinación inter-institucional debe cumplir acuerdos y convenios.

4)

Contribuye a que los obreros y sectores sociales populares asuman la

con antecedentes anti-autonomistas y dé corrupción ni a

sin antes haber agotado las instancias internas. CAPITULO III

FINES Y OBJETIVOS

Artículo 21. FINES Los fines señalados en el Estatuto Orqánico de la

mejoramiento de las condiciones de vida de sus habitantes, contribuyendo al

sTguTeníes °"VÍana' ÍnCOrporados a P™ ^ el presente EsS son los

5)

1) Contribuir a la creación de una consciencia nacional, partiendo del

6)

2)} 5™ Éo 'maT< d^SEE* * SUunainte9radón V- decrítica, '^determinación nadSnal Rrofesionales con concepción contra la dominación nacionales^ P"ra ^ dS' P°der P0"'tÍC° "de" y "para" las ma^

7)

conocimiento de la realidad de: sometimientos, opresión y expbtactón del

3) un?verrsidadY dÍfUndír CÍenda' tecnología V cultura dentro V fuera de la

4) Identificar el que hacer científico- cultural con los interés populares, Universidad Pública de El Alto

8)

necesidad histórica de la transformación de las estructuras sociales, económicas y políticas de nuestro país. Orienta la actividad científica y cultural en relación con las necesidades de los trabajadores, e integran las políticas académicas e institucionales con las tareas orgánicas de los mismos. Promueve una intensa y estrecha interacción con los sectores de la sociedad que le han creado, particularmente con los sectores sociales más oprimidos. Promueve toda actividad relacionada a la conservación y preservación del medio ambiente, para lo cual debe generar eventos de carácter científico en el ámbito local, departamental, nacional e internacional. Contribuye a la defensa, protección y fomento de los bienes culturales de la región y del país, así como la conservación y uso sostenible de los recursos

naturales y humanos. 9) Lucha por la defensa de los recursos renovables y no renovables. 10) Reivindica la recuperación y nacionalización de las empresas estratégicas

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico

Estatuto Orgánico

del poder de las transnacionales.

documento con una semana de anticipación a las Carreras para su análisis

11) Apoya y orienta la lucha política e ideológica de los movimientos sociales v de las naciones originarias.

respectivo.

2) TITULO III

DE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN Y GOBIERNO CAPITULO I

ÓRGANOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD

II. Extraordinaria. Se realizará en momentos de emergencia institucional,

Ho Al*cul° 24' ÓRGANOS DE DECISIÓN. La UPEA asume como estructura de gobierno por orden de la jerarquía, lo siguiente:

La asamblea ordinaria de finalización de gestión anual, deberá ser convo cada con tres semanas de anticipación; al momento de la convocatoria, las autoridades universitarias , Rector y Vicerrector, deberán presentar su informe escrito para que cada una de las Carreras analicen y evalúen la gestión en sus respectivas asambleas.

^ructura

I. A nivel nacional:

regional y nacional, para tratar:

1)

2)

1) El congreso Nacional de Universidades. 2) La Conferencia Nacional de Universidades.

Problemas de carácter institucional, cuando se viole la autonomía universitaria de la UPEA, del Sistema Universitario y el co-gobierno. Asuntos de interese regional y/o nacional durante conflictos sociales o problemas políticos .

En la AGDE, la participación de los docentes y estudiantes será de forma libre y directa. La asamblea se instalara con el 50 % + 1 (cincuenta por ciento más uno) de las Carreras, y sus resoluciones se tomará por simple mayoría.

II. A nivel local:

1) El Congreso Interno de la Universidad. 2) La Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE)

Artículo 27. DE LA CONVOCATORIA A LA ASAMBLEA GENERAL

DOCENTE ESTUDIANTIL (AGDE).

1)

de

La AGDE será convocada por el HCU con dos semanas de anticipación y en el orden del día se incluirá necesariamente el informe institucional de las autoridades. Los Directores y Centros de Estudiantes comunicarán de

manera obligatoria a las bases de sus Carreras sobre la realización de la AGDE con un plazo no mayor a las 48 horas a partir de su aprobación en el HCU.

2)

La AGDE también podrá ser convocada por el 50 % + 1 (cincuenta por ciento

más uno) de las Carreras bajo resolución de asambleas docente - estudiantil

de Carrera con fecha prevista no menor a una semana de anticipación. O

deberá ser convocada por resolución del 50 % + 1 (cincuenta por ciento más uno) de los estamentos docente y estudiantil (Asociación de Docentes

determinaciones son di sera

3)

General Docente Estudiantil se establece en dos modalidades v

por los representantes de docentes y estudiantes (FUD Y FUL).

institucionales y sociales.

Artículo 28. ATRIBUCIONES DE A.G.D.E.

1) 2)

1} HLaoScamb'?a °rdinaría de rePresentación del plan de trabajo de las autori

3)

Universidad Pública de El Alto

La AGDE extraordinaria se convocará de acuerdo a las necesidades

Asamblea General Docente-Estudiantil son:

ría. Se realiza dos veces al año con el objeto de proponer el plan de trabajo e informe final de gestión sobre las metas alcanzadas.

dades, sera convocada en el inicio de gestión anual, previa presentactón del

y Centros de Estudiantes).

Las atribuciones de la

Aprobar y/o modificar el orden del día propuesto. Discutir y aprobar cuestiones puntuales sobre problemas Universitarios, locales, departamentales, nacionales e internacionales. Revocar cualquier determinación y/o resoluciones de esta instancia o de los órganos inferiores contrarios al presente Estatuto Orgánico.

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico

4) 5)

6)

7) 8)

No podrá revocar las decisiones emanadas de los congresos. Coordinar con las organizaciones sociales de la región, del departamento y

del país, en torno a los conflictos generales que pueda haber en el país, y de acuerdo a las resoluciones, ejecutar acciones o medidas de hecho.

Convocar a referéndum revocatorio de mandato, en el plazo no mayor de 30 días y, suspensión temporal e inmediata de las autoridades universita rias en caso de ser rechazado el informe anual de estos en la asamblea ordinaria de final de gestión. Designar a los miembros de los Comités Electoral y de Referéndum

la FUD, el Secretario Ejecutivo de Asociación de Docentes de cada Área (ADA) y los Secretarios Ejecutivos de las Asociaciones de Docentes de cada

Carrera (ADC)

3) Representantes del estamento estudiantil: El Secretatrio Ejecutivo de la FUL, el Secretario General de la FUL, el Secretario Académico de la FUL, los Secretarios Ejecutivos de los Centros de Estudiantes de Área, un

delegado del Centro de Estudiantes de cada Área, los Secretarios Ejecutivos de Centros de Estudiantes de las Carreras y un delegado del Centro de Estudiantes de cada Carrera.

Universitario.

Aprobar la convocatoria de elección de autoridades.

9) Constituir comisiones que considere pertinentes. 10) Convocar ai Congreso Extraordinario e instruir al HCU su operativización.

Artículo 29. MÁXIMO NIVEL DE DECISIÓN : CONGRESO.- El nivel de

decisión más alto es el Congreso Interno de la UPEA que expresa la democracia delegada, el mismo que será convocada en dos modalidades:

1)

Estatuto Orgánico

Congreso Ordinario. Se realizará obligatoriamente cada tres años.

2) Congreso Extraodinario. Se convocará cuando al menos dos tercios de las Carreras lo determinen.

Artículo 30. ATRIBUCIONES DEL CONGRESO. Las atribuciones del

II. Delegados titulares de base (con derecho a voz y voto):

1) Estamento Docente: Cuatro docentes de base por carrera, los mismos deberán ser elegidos en la AGDE o en su estamento. 2) Estamento Estudiantil: Cuatro estudiantes de base por carrera, los mismos deberán ser elegidos en la AGDE o en su estamento.

III. Delegados adscritos (con derecho a voz):

1) Plantel Administrativo (STAUPEA): Un delegado de la directiva y dos delegados de base sindicalizados.

2) Comunidad Universitaria de Base: La comunidad universitaria de base podrá participar en las distintas comisiones, para lo cual deberán contar con una ponencia escrita.

congreso universitario son:

1) 2) 3)

4) 5) 6) 7)

Fijar la política universitaria de la UPEA en todos los niveles. Aprobar o modificar el Estatuto Orgánico de la Universidad. Fijar la posición de la UPEA ante el Congreso Nacional de Universidades y ante los problemas nacionales.

Discutir

y aprobar los reglamentos del régimen Docente, Estudiantil y

Artículo 32. DEL PRESIDIUM DEL CONGRESO INTERNO. El presidium

del Congreso Interno de la Universidad estará compuesto por un docente y un estudiante de cada Área, los cuales serán elegidos en cada estamento de manera separada y prescindirán las plenarias de manera alterna dos preceden tes (un docente y un estudiante) confome a reglamento.

Administrativo de la UPEA.

Emitir y/o modificar resoluciones sobre aspectos institucionales de la UPEA como órgano de última instancia. Conformar las comisiones que considere pertinentes. Constituirse en órgano de decisión y gobierno, además con todas las

atribuciones y prerrogativas de la AGDE y del HCU.

Artículo 31. DE LOS PARTICIPANTES DEL CONGRESO INTERNO. Los participantes del congreso interno de la universidad estará compuesto por los

siguientes integrantes:

Artículo 33. DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO (HCU). El

Honorable Consejo Universitario es el órgano deliberativo, normativo, resolutivo y de fiscalización de la universidad después de la AGDE y del Congreso Interno, y tiene carácter paritario.

I. La composición del Honorable Consejo Universitario es el siguiente: 1)

Delegados con derecho a voz y voto:

a) Los Decanos de Área.

b) Un delegado del Centro de Estudiantes de cada Área

I. Delegados Natos:

c) Los Directores de Carrera.

1) Autoridades: El Rector, Vicerrector, los Decanos de Área y los directores de Carreras.

2) Representantes del estamento docente: El Secretario Ejecutivo de Universidad Pública de El Alto

d) Un delegado e) Un delegado f) Un delegado g) Un delegado

del Centro de Estudiantes de cada Carrera. docente de cada Asociación de Carrera. estudiantil de base de cada Carrera. de la Federación Universitaria Docentes (FUD).

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico

h) Un delegado de la Federación Universitaria Local (FUL) 2)

Delegados con derecho a voz:

a) El Rector y Vicerrector podrán asistir y participar libremente en las sesiones del Honorable Consejo Universitario.

b) El Secretario General de la UPEA como personal de apoyo del HCU.

c) Un representante del STAUPEA.

II. El Honorable Consejo Universitario sesionará con sus miembros de manera abierta y sus deliberaciones se regirán por su respectivo reglamento. III. La presidencia del HCU estará compuesto por un docente y un estudiante, (miembros del consejo) y elegidos en el propio HCU por el lapso de un año.

Artículo 34. ATRIBUCIONES DEL HONORABLE CONSEJO UNIVER

Estatuto Orgánico

15) Encomendar tareas especificas a los consejos y comisiones con carácter deliberativo y/o desicional y considerar los informes respectivos. 16) Aprobar el calendario académico universitario y declarar receso en toda la universidad. 17) Otorgar Títulos de Doctor Honoris Causa a personajes destacados dentro del campo científico, social y político. 18) Nombrar Docentes Honoríficos (Honorarios) de acuerdo a reglamento del Régimen Docente. 19) Nombrar a los representantes de la universidad ante eventos nacionales e

internacionales. 20) Aceptar legados y donaciones para la Universidad. 21) Constituir las comisiones que considere necesarias y considerar sus informes. 22) Pedir informes orales y escritos a las autoridades universitarias y/o a las diferentes unidades académicas o administrativas, a solicitud de cualquier consejero.

SITARIO. Las atribuciones del Honorable Consejo Universitario son:

23) Aprobar, gestionar u homologar ante el sistema, la creación de nuevas

1) 2) 3)

24) Aprobar la matrícula y los valores universitarios.

4)

5) 6)

7) 8)

Convocar a la AGDE y proponer el orden del día. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de su funcionamiento. Considerar y aprobar los reglamentos no contemplados explícitamente en el Congreso para el buen funcionamiento de la universidad. Elegir al Secretario General y Director Administrativo Financiero, conforme a reglamento, de una terna propuesta por el Rector, cuya duración de funciones terminará con la gestión del Rector. Remover de sus funciones, bajo causal justificada, al Secretario General y Director Administrativo Financiero. Fiscalizar las labores y determinaciones de todas las autoridades de la UPEA

así como de las instancias administrativas, financieras y académicas, para lo cual se dotará de los mecanismos pertinentes.

El HCU se constituye en tribunal de apelación de procesos universitarios. Designar a los miembros del Tribunal de Procesos Universitarios, entre representantes elegidos en cada área (docentes y estudiantes de manera paritaria) que no sean miembros del HCU. 9) Aprobar los acuerdos y convenios suscritos con otras universidades, instituciones y organizaciones extra universitarias. 10) Fijar la posición de la Universidad ante la Conferencia Nacional de Universi dades de Bolivia. 11) Convocar a elecciones del Rector y Vicerrector. 12) Aprobar o rechazar la convocatoria de elecciones de autoridades de las

Carreras.

25) Revisar y aprobar la escala salarial de las autoridades, docentes y administrativos. 26) Aprobar y publicar el PDI, el presupuesto universitario y el POA.

27) Revocar todas resoluciones Rectorales y otras disposiciones de órganos inferiores que vayan en contra del presente Estatuto.

28) Considerar y aprobar la creación de unidades académico-administrativas, unidades productivas, empresas universitarias y unidades operativas. 29) Autorizar la creación y/o re-estructuración de ítems del personal docente y administrativo, así como los procesos de institucionalización en función del crecimiento poblacional de la universidad en base a reglamento.

Artículo 35. RESOLUCIONES, QUORUM Y VOTACIÓN DEL HCU. 1)

y, serán remitidas a cada Área y Carreras. Para el conocimiento de la co

2)

distintas unidades académicas, en conformidad al reglamento general de elecciones, caso contrario el proceso será declarado nulo. 13) Conocer y aprobar los informes de los Comités Electorales y posesionar a

3)

14) Reconocer la Acreditación ante el HCU a los representantes docentes y estudiantes, legitima y legalmente elegidos.

4)

los Decanos de Área y Directores de Carrera.

Universidad Pública de El Alto

Las determinaciones del HCU serán emitidas en forma de resoluciones, los cuales estarán firmadas por la Directiva del HCU y enviadas al Rector y Vicerrector para su respectiva ejecución y cumplimiento de las mismas munidad universitaria, estas resoluciones deberán ser publicadas 24 horas después de la realización de la sesión de Consejo. El quorum requerido para la instalación de las sesiones del HCU es de la mitad más uno de sus miembros. Las resoluciones del HCU no deben contravenir al presente Estatuto Orgá nico y se aprueban con simple mayoría. Para la reconsideración de las mismas se requerirá el 75% (setenta y cinco por ciento) dé respaldo de los miembros del Consejo en sala. En caso de empate en la votación del HCU, se someterá el tema en cuestión a consideración de la AGDE, que es la única instancia que dirime.

Universidad Pública de El Alto

.o Orqanico

5) 6)

7)

La parte resolutiva de las resoluciones del HCU serán redactadas en la misma sesión y entrará en vigencia a partir de su aprobación. Al final se repartirá un ejemplar de las resoluciones. Las resoluciones del HCU serán publicadas mensualmente en la Gaceta Universitaria para conocimiento de la comunidad universitaria y público en general. En la siguiente sesión del HCU se insertara en el orden del día la lectura de

Estatuto Orgánico

públicas. 15) No podrán ser Rector los profesionales jubilados.

16) Los docentes que hayan ejercido cargo de Rector en la UPEA o en otra Universidad del Sistema no podrán ser re-electos. 17) Conocer un idioma nativo y otro extranjero. 18) Haber realizado un trabajo científico en la UPEA y publicado en una revista especializada.

las resoluciones aprobadas en la sesión anterior.

Artículo 36. DEL RECTOR.

Artículo 37. ELECCIÓN DEL RECTOR Y VICERRECTOR. 1)

El Rector y Vicerrector de la UPEA serán elegidos por voto Universal Igualitario e irrestricto, los mismos deberán ganar con el 75 % de los votos

I. El Rector es la máxima autoridad ejecutiva, representativa y administrativa

validos. En caso de que ninguna candidatura obtuviera por lo menos el

de la Universidad.

II. El Rector, en caso de incumplimiento de sus obligaciones, será sujeto a proceso universitario y responsabilidad Ejecutiva, Administrativa, Civil y Penal conforma ley. III. Para ser elegido Rector, se requieren los siguientes requisitos.

1)

2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

Ser boliviano de nacimiento.

Ser docente en ejercicio con producción intelectual. Tener una antigüedad mínima de cinco años en la UPEA. Tener el grado académico de Licenciatura con Titulo en Provisión Nacional, otorgado por el Sistema Público de la Universidad Boliviana. No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos egresados o similares (PETAE y otros). No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema Universitario comprobados de acuerdo a reglamento. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni penales. No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las instancias internas. No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en la UPEA ni en el sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones políticas.

10) No haber iniciado proceso ni persecución políticas a docentes, estudiantes

2)

Artículo 38. ATRIBUCIONES DEL RECTOR. Las atribuciones del Rector son:

1)

Representar oficialmente a la Universidad.

3)

Universidad. Contratar personal docente, previo dictamen favorable de los Consejos de

2)

4)

5) 6)

7)

8) 9)

y administrativos.

Universidad Pública de El Alto

Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión y gobierno de la

Áreas.

Contratar y re-estructurar resoluciones del HCU.

al

personal

administrativo

de

acuerdo

a

Proponer ante las diversas instancias de decisión y gobierno las políticas que considere pertinentes para la superación de la Universidad.

Rendir obligatoriamente informe anual de sus labores, ante la comunidad universitaria, en la Asamblea General Docente Estudiantil y en el Honorable Consejo Universitario.

Expedir Títulos de Bachiller, Diplomas Académicos y Títulos en Provisión Nacional y revalidar Títulos obtenidos en el extranjero de acuerdo a reglamento. Delegar su representación al Vicerrector. Ejecutar Las resoluciones de los Procesos Universitarios y Administrativos.

Artículo 39 DEL VICERRECTOR.

11) Presentar un plan de trabajo con su respectivo cronograma de ejecución, enmarcado dentro de los principios, fines, objetivos y del PDI de la UPEA. 12) No tener filiación político-partidaria o haber renunciado legalmente a la misma antes de la inscripción de su candidatura acreditado por la Corte Nacional Electoral. 13) No haber sido electo autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partido político. 14) No tener deudas económicas pendientes en la UPEA ni en otra instituciones

75 % de los votos válidos, se procederá entre los dos más votados a una segunda vuelta con la misma modalidad de elección. No podrán ser re-electas ni prorrogadas las autoridades universitarias.

1) 2)

3)

El Vicerrector es la máxima autoridad académica de la Universidad y se constituye en la segunda autoridad después del Rector. Para ser elegido Vicerrector se requieren los mismos requisitos para el Rector. En caso de ausencia temporal o definitiva del Rector, lo sustituirá el Vicerrector.

En caso de ausencia temporal o definitiva del Vicerrector, lo sustituirá el

Decano de Área con mayor años de antigüedad en el cargo. En caso de Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orqá.

4)

empate en la antigüedad del cargo, se tomará en cuenta la antigüedad en la docencia. El Vicerrector, en caso de incumplimiento de sus obligaciones, será sujeto a proceso universitario y responsabilidad Ejecutiva, Administrativa, Civil y Penal conforme a Ley.

Estatuto Orqánico

1) Convocar a la Asamblea General Docente-Estudiantil del Área y proponer el 2)

3)

Artículo 40. ATRIBUCIONES DEL VICERRECTOR. Las atribuciones del

Vicerrector son las siguientes:

1) 2)

3) 4) 5)

6) 7)

4)

Reemplazar al Rector en caso de ausencia temporal y asumir su cargo en el caso de ausencia definitiva hasta la conclusión del mandato. Representar a la universidad en todos los eventos de orden académico y científico. Proponer y promover las políticas académicas, de investigación, Innovación y producción en todos sus aspectos mediante los organismos técnicos de asesoramiento correspondiente. Presidir y coordinar las labores del Comité Coordinador de Investigación,

Interacción Social, Post Grado e Institutos de Investigación de las Áreas.

Ejecutar las resoluciones de los órganos de decisión y gobierno en lo relativo al área académica. Emitir resoluciones en el ámbito estrictamente académico, investigativo y de proyectos de producción institucional. Promover la Creación y consolidación de sedes universitarias, centros de investigación y de producción en la Universidad y en las provincias del departamento.

Artículo 41. ÓRGANOS DE DECISIÓN Y GOBIERNO DE ÁREAS. A nivel de Área, el máximo órgano de decisión y gobierno, es la Asamblea General Docente-Estudiantil, convocada por el HCA.

Artículo 42. COMPOSICIÓN DEL HONORABLE CONSEJO DE ÁREA. El

Honorable Consejo de Área está compuesto por los siguientes miembros:

1) El Decano de Área que dirige, no vota ni dirime. 2) El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de Área que dirige, no 3) 4) 5) 6) 7) 8)

vota ni dirime.

El Secretario Ejecutivo de la Asociación de Docentes de Área. Un Delegado del Centro de Estudiantes del Área.

Los Directores de cada Carrera. Un representante del Centro de Estudiantes de cada Carrera. Un representante de la Asociación de Docentes de cada Carrera. Un delegado estudiantil de base por cada Carrera.

Artículo,43. ATRIBUCIONES DEL H.C.A. Las atribuciones del Honorable

Consejo de Área son:

Universidad Pública de El Alto

orden del día. Fiscalizar las labores y determinaciones de todas las autoridades, así como

de todas las instancias administrativas, financieras y académicas del Área,

para lo cual se dotara de los mecanismos pertinentes. Designar a los miembros de las comisiones sumariales elegidos entre representantes en cada Carrera, un docente y un estudiante de manera paritaria, que no sean miembros del HCU, HCA y HCC.

Promover la suscripción de acuerdos y convenios con otras universidades, instituciones y organizaciones extra universitarias.

5) Convocar a elecciones de Decano de Área. 6)

7)

Reconocer la acreditación ante el HCA a los representantes docentes y estudiantes, legítima y legalmente elegidos. Encomendar tareas específicas a los Institutos de Investigación, Unidades de Interacción Social y Post-Grados, Consejos y Comisiones, considerando posteriormente los informes respectivos.

8) Programar y aprobar el calendario académico del Área en base a las 9)

determinaciones del HCU.

Nombrar a los representantes del área nacionales e internacionales.

ante eventos universitarios,

10) Constituir las comisiones que considere necesaria y considerar sus in formes.

11) Pedir informes orales y escritos a las autoridades del Área y/o a las diferentes unidades académicas o administrativas, a solicitud de cualquier consejero. 12) Gestionar, ante las instancias superiores, la creación de nuevas carreras.

13) Aprobar y publicar el presupuesto y el POA del Área. 14) Gestionar

la creación y/o

re-estructuración de

administrativas operativas del Área.

unidades académico-

15) Promover la creación de unidades productivas y/o empresas universitarias de acuerdo a reglamento.

Artículo 44. ÓRGANOS DE DECISIÓN Y GOBIERNO DE CARRERA.

A nivel de Carrera, el máximo órgano de decisión y gobierno, es la asamblea General Docente Estudiantil.

1) 2) 3)

De manera ordinaria será convocada por el Honorable Consejo de Carrera. De manera extraordinaria y directa, podrá ser convocada por cualquiera de los que presiden el HCC, en caso de llevarse dos convocatorias fallidas de HCC, con un mínimo de 48 horas de anticipación.

La AGDE será dirigida por representantes de los dos estamentos (Asoci ación de Docentes y Centro de Estudiantes).

ARTÍCULO 45. DEL HONORABLE CONSEJO DE CARRERA.

El

Honorable Consejo de Carrera es el órgano de gobierno deliberativo, resolutivo y fiscalización de la Carrera después de la AGDE, y tiene carácter paritario.

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orqánico

Artículo 46.

COMPOSICIÓN

DEL HONORABLE

CONSEJO

Estatuto Orqánico en bases al reglamento.

DE

CARRERA. La composición del Honorable Consejo de Carrera es el siguiente: 1) 2)

3) 4) 5) 6)

El Director de Carrera que dirige, no vota ni dirime. El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes que dirige, no vota ni dirime. El Secretario Ejecutivo de la Asociación de Docentes. Un delegado del Centro de Estudiantes. Cinco delegados docentes de base. Cinco delegados estudiantiles de base.

Artículo

47.

ATRIBUCIONES

DEL

HONORABLE

CONSEJO

DE

CARRERA. Las atribuciones del Honorable Consejo de Carrera son:

1)

2)

3)

4) 5) 6) 7) 8) 9)

Convocar a la Asamblea General Docente-Estudiantil de la Carrera y promover el orden del día con un mínimo de 48 horas de anticipación. Fiscalizar las labores y determinaciones del Director de Carrera, así como de todas las instancias internas de la misma, para lo cual se dotará de los mecanismos pertinentes. Aprobar la convocatoria y los resultados de los procesos de selección: docentes, auxiliares de docentes, Becas trabajo, pasantías, prácticas empresariales, internado rotatorio, auxiliares de laboratorio y, solicitar su nombramiento a las instancias pertinentes. Promover la suscripción de acuerdos y convenios con otras universidades, instituciones y organizaciones extra universitarias de acuerdo a reglamento. Reconocer la acreditación ante el HCC a los representantes docentes y estudiantes, legitima y legalmente elegidos. Encomendar tareas específicas a las comisiones y unidades internas de la Carrera, y considerar posteriormente los informes respectivos. Programar y aprobar el calendario académico de la Carrera en base a las determinaciones de instancias superiores. Nombrar a los representantes de la Carrera ante los eventos universitarios, nacionales e internacionales. Constituir las comisiones que consideren necesarias y considerar sus informes.

10) Pedir informes orales y escritos al Director de Carrera y/o a los responsables de las diferentes unidades internas, a solicitud de cualquier consejo. 11) Gestionar ante instancias superiores, la aprobación o modificación del Plan de Estudios y otros programas académicos. 12) Aprobar el POA y efectivizar su publicación para conocimiento de la Carrera. 13) Gestionar la creación y/o re-estructuración de unidades académico administrativas, operativas de la Carrera. 14) Promover la creación de unidades productivas y/o empresas universitarias de acu erdo a reglamentos.

15) Nombrar los tutores y tribunales de graduación para el proceso de titulación

Universidad Pública de El Alto

Artículo 48. DIRECTOR DE CARRERA. El Director de Carrera es la

máxima autoridad ejecutiva y administrativa de la Carrera, él debe cumplir y hacer cumpir lo resuelto en los órganos de decisión y gobierno de su Unidad Académica. Elabora y propone el POA con los dos estamentos docenteestudiantil, para su posterior aprobación, publicación y ejecución. Artículo

49.

TIEMPO

DEL

MANDATO

Y

REPRESENTATIVIDAD

UNIVERSITARIA.

1)

2) 3) 4)

El Rector y Vicerrector, ejercen su cargo por un periodo de tres años improrroglabes y por única vez.

El Decano de Área, ejerce su cargo por un periodo de dos años imprerrogables

y por única vez.

El Director de Carrera, ejerce

su cargo por un periodo de dos años

improrrogables y sin reelección. En caso de renuncia, r revocatoria

o ausencia definitiva del Rector,

Vicerrector, Decano de Área, Director de Carrera, y de otras autoridades,

será la Asamblea General Docente Estudiantil el encargado de nombrara

la Autoridad interina, por un periodo máximo de tre meses, bajo resolución

de la misma instancia de cogobierno, con la finalidad de convocar a elecciones.

Artículo 50. DE LOS REQUISITOS PARA DECANO Y DIRECTOR.

I. Para ser Decano del Área se requiere ser profesional del Área a la que postula

y cumplir con los siguientes requisitos. 1)

2) 3) 4)

5) 6) 7)

8) 9)

Ser Boliviano de nacimiento.

Ser docente en ejercicio con producción intelectual. Tener una antigüedad mínima de cuatro años en el Área. Tener el grado académico de licenciatura con Título en Provisión Nacional, otorgado por el sistema público de la Universidad Boliviana. No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos egresados o similares (PETAE y otros) . No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema Universitario, comprobados de acuerdo a reglamentos. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni penales.

No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las instancias internas.

No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en el Sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones políticas. 10) No haber iniciado procesos ni persecuciones políticas a docentes, estudiantes y administrativos.

11) Presentar un plan de trabajo con sus respectivos cronogramas de ejecución, Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico enmarcado dentro los principios, fines, objetivos y el PDI del Área.

12) No tener filiación político-partidaria o haber renunciado legalmente a la misma antes de la inscripción de su candidatura, acreditado por la Corte

Estatuto Orgánico

17) Conocer un idioma nativo y opcionalmente otro extranjero. 18) Tener producción intelectual publicada. CAPITULO II UNIDADES DE ASESORAMIENTO

Nacional Electoral.

13) No haber sido electo autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partido político. 14) No tener deudas económicas pendiente en la UPEA ni en otras instituciones públicas. 15) No podrá ser Decano los profesionales jubilados. 16) Los docentes que hayan ejercido el cargo de Decano en la UPEA o en otra

Universidad del Sistema no podrán ser re-electos.

17) Conocer un idioma nativo y otro extranjero.

18) Haber realizado un trabajo científico en la UPEA y publicado en una revista especializada. II. Para ser Director de Carrera se requiere ser profesional de la disciplina de la Carrera a la que postula y cumplir con los siguientes requisitos: 1) 2) 3)

4) 5) 6)

7) 8) 9)

Ser Boliviano de nacimiento. Ser docente en ejercicio. Tener una antigüedad mínima de tres años continuos en la Carrera.

Tener el grado académico de licenciatura con Título en Provisión Nacional, otorgado por el Sistema Público de la Universidad Boliviana. No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos egresados o similares (PETAE y otros). No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema Universitario comprobados de acuerdo a reglamento. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni penales. No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las instancias internas. No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en el

Sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones políticas. 10) No haber iniciado procesos ni persecuciones políticas a docentes, estudiantes y administrativos.

11) Presentar un plan de trabajo con sus respectivo cronograma de ejecución, enmarcado dentro de los principios, fines, objetivos de la Carrera. 12) No tener filiación político-partidaria o haber renunciado legalmente a la misma antes de la inscripción de su candidatadura. 13) No haber sido electo autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partido político. 14) No tener deudas económicas pendientes en ia UPEA ni en otras Instituciones Públicas. 15) No podrán ser Director los profesionales jubilados. 16) Los docentes que hayan ejercido el cargo de Director en la UPEA o en otra universidad de! Sistema no podrán ser re-electos.

Universidad Pública de El \ 11< >

Artículo

51.

UNIDADES DE ASESORAMIENTO.

Las

unidades

de

asesoramiento del gobierno universitario son:

1) Del Honorable Consejo Universitario. Todas las unidades académicas y administrativas de la Universidad.

2) Del Rector. Secretaría General, D.A.F., Asesoría Jurídica, Auditoría Interna y Planificación Táctica y Operativa. 3) Del Vicerrector. Planificación Académica, Postgrado, Acreditación, Investigación y Registros y Admisiones.

4) Del Honorable Consejo de Área. Institutos de Investigación e Interacción Social.

5) Del Director de Carrera. Asociación de Docentes y Centro de Estudiantes, a requerimiento.

ARTÍCULO 52. COMITÉ DE COORDINACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN,

INTERACCIÓN SOCIAL Y POST GRADO.

I. El Comité de Coordinación de la Investigación, Interacción Social y Post Grado es un órgano asesor, encargado de coordinar, evaluar, planificar y

priorizar las propuestas presentadas y contará con apoyo técnico necesario para su funcionamiento.

II. La composición de este Comité estará conformado por: 1)

El Vicerrector que lo preside, no vota ni dirime.

3)

Un delegado estudiantil por cada Área elegido por el HCA.

2) El Director del Instituto de Investigación de cada Área.

III. Las atribuciones del Comité serán fijadas por el reglamento específico, elaborado y aprobado por el HCU.

IV. El Comité deberá presentar a inicio de gestión un plan de Investigación, Desarrollo, Innovación (I+D+I) y de producción, que será considerado y aprobado en el HCU.

ARTÍCULO 53. SECRETARÍA GENERAL DE LA UNIVERSIDAD. I. La Secretaría General de la Universidad es la encargada de coordinar y apoyar en las actividades del Congreso, de la Asamblea General Docente Estudiantil, del Honorable Consejo Universitario, del Honorable Consejo de Área, del Rectorado, del Vicerrectorado y las Unidades Académicas. Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orgánico II. Para ser Secretario General se requiere: 1) Ser boliviano de nacimiento. 2) Ser docente en ejercicio en la universidad.

3) 4) 5) 6) 7) 8)

9)

Estatuto Oroánico

reglamentación general.

Tener una antigüedad mínima de cinco años en la UPEA. Tener el grado académico de licenciatura, válido en el Sistema Universitario Público Boliviano. Tener conocimiento de un idioma nativo y otro extranjero. No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA y en el Sistema Público Universitario, comprobados de acuerdo a reglamentos. No tener procesos civiles o penales ejecutoriados. No tener proceso universitario de carácter administrativo o de otra naturaleza, en cualquier etapa, salvo por persecuciones políticas.

No haber instaurado procesos o persecuciones políticas a miembros de la

comunidad universitaria.

Artículo

58.

DEL

Coordinar y apoyar en el trabajo del Congreso, AGDE y HCU. Colaborar al Rector en los asuntos de la Universidad. Resguardar y conservar la documentación generada en las diferentes instancias de decisión y de gobierno de la univerdidad y su correspondiente publicación. Asumir la responsabilidad de los trámites correspondientes de Diplomas,

Títulos universitarios y legalizaciones.

Artículo 55. DE LA ELECCIÓN DE AUTORIDADES UNIVERSITARIAS. Las autoridades universitarias: Rector, Vicerrector, Decanos de Áreas y Directores

de Carrera son elegidos mediante voto universal, igualitario e irrestricto.

ARTÍCULO 56. APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA A ELECCIO NES. La Asamblea General Docente-Estudiantil del Área y de las Carreras son

los órganos encargados de aprobar las convocatorias correspondientes en base al Reglamento General de Elecciones Universitarias.

ARTÍCULO 57. DEL COMITÉ ELECTORAL

3)

y

CAPITULO IV

Artículo

59.

CONSULTA

Y

REVOCABILIDAD

DEL

MANDATO

UNIVERSITARIO. Es un mecanismo de carácter vinculante, que consiste en que el electorado decide sobre la revocabilidad del mandato de una autoridad

TITULO IV

REGÍMENES ESPECIALES

CAPÍTULO ÚNICO RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA

Artículo 60. REGLAMENTO DE PROCESOS UNIVERSITARIOS. El Reglamento de Procesos Universitarios, aprobado en el Congreso Interno,

regula el procedimiento de los procesos a: autoridades, docentes, estudiantes, administrativos y personal de servicio, cuyo conocimiento corresponde a la Comisión Sumarial, Tribunal de Procesos y al HCU.

trabajadores

CAPITULO III ÓRGANOS ELECTORALES

2)

autoridades

CONSULTA Y REVOCABILIDAD DEL MANDATO

Las atribuciones del Secretario General son:

1)

Las

lo que no pueden delegar sus atribuciones.

ARTÍCULO 54. DE LAS ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL.

4)

INDELEGABLE.-

universitaria de acuerdo a reglamento.

III. El Secretario General será elegido por un tiempo no mayor a tres años.

1) 2) 3)

MANDATO

representantes de las instancias de gobierno son elegidos individualmente, por

El Comité Electoral para la elección de autoridades universitarias, será elegido en la Asamblea General Docente-Estudiantil de ^Universidad.

Artículo61. DE LASCOMISIONESYLOSTRIBUNALES DE PROCESOS.

La UPEA a través de HCU conformará Comisiones y Tribunales con jurisdicción y competencia para conocer y resolver procesos administrativos y disciplinarios contra autoridades, docentes, estudiantes, trabajadores administrativos y personal de servicio, que forman parte de la comunidad universitaria de acuerdo a reglamento.

Artículo 62. VETO UNIVERSITARIO. Se establece la vigencia del Veto Universitario, el cual se aplicará a aquellas personas que hubieran incurrido

en actos flagrantes contra la institucionalidad, la violación de la Autonomía Universitaria y el co-gobierno paritario docente-estudiantil.

El Comité Electoral para la elección de autoridades de Áreas y Carreras,

El veto universitario se solicitará por resolución de la Asamblea General Do cente-Estudiantil de las diversas unidades académicas, para su tratamiento en

El

el Tribunal de Procesos de acuerdo a reglamento.

será elegido en su respectiva Asamblea General Docente-Estudiantil. funcionamiento

de

estos

Comités

Electorales

estará

sujeto

Universidad Pública de El Alto

a

Universidad Pública de El Alto

Estatuto Orqánico

Estatuto Orqánico

Artículo 71. VIGENCIA. El presente estatuto Orgánico entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobación por el Segundo Congreso Interno,

TITULO V PRIMACÍA ESTATUTARIA

CAPITULO ÚNICO SUPREMACÍA ESTATUTARIA Y REFORMA DEL ESTATUTO ORGÁNICO Artículo 63. SUPREMACÍA ESTATUTARIA. El Estatuto Orgánico de la UPEA es la norma suprema de su ordenamiento institucional. Las autoridades universitarias, deberán aplicar con preferencia a cualquier disposición

quedando derogadas todas las disposiciones contrarias.

Articulo 72. APLICACIÓN SUPLETORIA. Las normas de la Universidad Bolivia de consideran implícitas en el presente Estatuto y se aplicaran supletoriamente en los casos de ambigüedad o vacio. DISPOSICIONES TRANSITORIAS

universitaria.

El cumplimiento y control de la supremacía estatutaria corresponde a todos los miembros de la comunidad universitaria.

Artículo 64. REFORMA DEL ESTATUTO ORGÁNICO. El presente

Estatuto Orgánico podrá ser reformado total o parcialmente en otro Congreso Interno de la UPEA.

Artículo 65. INTERPRETACIÓN DEL ESTATUTO ORGÁNICO. En casos

de insuficiencia normativa o ambigüedad en el presente Estatuto, será inter pretado y resuelto por el Honorable Concejo Universitario a través de resolucio nes, de acuerdo a los principios, fines y objetivos de la universidad.

Artículo Único. Para la elección del Director, en la Carreras de reciente creación se deberá flexibilizar la categoría de antigüedad y, las que no cuenten con profesionles de la disciplina deberán realizar con los profesionales

del Área, los mismos deberán ser aprobados por la AGDE de la Carrera y refrendados por HCU.

El presente Estatuto Ogánico de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, es aprobado a los veinticinco días del mes abril de dos mil ocho años en la sala del Segundo Congreso Ordinario y entra en vigencia en su plenitud a partir de la fecha.

TITULO VI

El Alto, 25 de abril de 2008.

RÉGIMEN SOCIAL Y PRODUCTIVO Artículo 66. La UPEA establece la vigencia del Comedor Universitario universal, gratuito y productivo programado en el POA.

Artículo 67. La UPEA establece la vigencia del régimen de seguridad social universitaria estudiantil, docente y administrativo.

ARTÍCULO 68. La UPEA establece la vigencia de empresas sociales

productivas universitarias, las mismas que estarán ligadas a los principios, fines del régimen académico y social de la universidad. DISPOSICIONES FINALES

Artículo 69. Los tipos y categorías de docentes se establecerán en el reglamento del régimen docente aprobado en el Segundo Congreso de la Universidad y, los parámetros de evaluación serán en función de la investigación, innovación y producción. Artículo

70.

DE

LOS

ESTATUTOS

DE

LOS

ESTAMENTOS

DOCENTE Y

ESTUDIANTE. Los estatutos de la Federación Universitaria de Docentes y de la

Federación Universitaria Local se adecuaran al presente estatuto Orgánico y serán aprobados por sus respectivas instancias y luego se pondrá en conocimiento del HCU.

Universidad Pública de El Alto

PRESIDIUM II CONGRESO ORDINARIO U.P.E.A. Presidentes: Ing. Jhonny Agulo Pacheco y Unv. Alexey Paz Aranda Vicepresidentes: Ing. Edwin Callejas Pinto y Unv. Bosco Catari Yujra

Secretarios Actas: Lie. Iván Toro Terán y Unv. Francisco Quispe Roque Secretarios Relatores: Lie. Roció Ovando Tarifa y Unv. Daniel Condori Guarachi Vocales:

Dr.

Nelson

Pereira

Mamani

y

Unv.

Jenny

Felipez

Mita

COMISIÓN DE PODERES Ing. Camilo Marín Gutiérrez Unv. Juan Carlos Velásquez Heredia Lie. David Quispe Alvarado Unv. Rodolfo Efraín Berdeja Ovidio Lie. Naldy Sanjinez Veíásquez Unv.

Frank Reynaldo Acarapi Mamani

COMISIÓN DE REDACCIÓN Y ESTILO Lie. Federico Ramiro Zelada Bilbao Univ. Secundino Conde López Ing. Enrique Chávez Velásquez Unv. Víctor Mamani Mamani Unv. Gabrielia Luque A.

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Reqlamentos Generales

REGLAMENTOS GENERALES

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL DOCENTE ESTUDIANTIL INTRODUCCIÓN

En el marco de la autonomía universitaria ejercitada por el co-gobierno docente estudiantil, y de acuerdo a los artículos: 8, 11 en su inciso 3) y 26 del Estatuto Orgánico de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto (UPEA), se establece el presente reglamento.

CAPÍTULO I DEFINICIÓN Artículo 1. La Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE), se constituye en el máximo nivel de decisión, entre Congreso y Congreso, de la UPEA.

Esta Asamblea es una expresión de la soberanía directa de las bases docente y estudiantil y, por lo tanto, es superior en jerarquía a todas las formas de democracia delegada o representativa, siendo todas sus determinaciones de carácter estrictamente imperativo, que no contravengan resoluciones aprobadas en Congreso Interno de la UPEA.

CAPÍTULO II

DE LAS MODALIDADES

Artículo 2. Se establecen dos modalidades de AGDE:

I. Ordinaria. La que se llevará a cabo dos veces al año, con el objeto de proponer el plan de trabajo e informe final de gestión sobre las metas alcanzadas en cuanto a aspectos académicos, políticos y administrativos del que hacer universitario. Este informe estará a cargo de las máximas autoridades de: 1.) La UPEA: Rector y Vicerrector, para la AGDE de la universidad.

2) 3)

Las Áreas: Decanos, para las AGDE's de las mismas. Las Carreras: Directores, para las AGDE's de éstas.

II. Extraordinaria. Convocada en momentos de emergencia institucional, local, regional y nacional para tratar:

1)

2)

Universidad Pública de El Alto

Problemas de emergencia política, universitaria, local, regional y nacional, que estén relacionados directamente con violaciones y/o atropellos a la autonomía universitaria, al co-gobierno docente-estudiantil y/o al Sistema Universitario Público. Asuntos de interés regional y/o nacional durante conflictos sociales o problemas políticos. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

CAPITULO III

CAPITULO IV

DE LA INSTALACIÓN

DE LA CONVOCATORIA

Artículo 3. De acuerdo a! artículo 27 parágrafo I del Estatuto Orgánico de la UPEA, la AGDE deberá ser convocada por sesión del Honorable Consejo Universitario (HCU), con dos semanas de anticipación y con un orden del día sugerido para su comunicación a la comunidad universitaria en general. En el orden del día, se deberá incluir necesariamente el Informe Institucional a cargo de las autoridades de la UPEA. La AGDE también podrá ser convocada por el 50% +1 (cincuenta por ciento más uno) de las Carreras de la UPEA, bajo resolución de asambleas docente-estudiantiles de Carreras con fecha prevista no menor a una semana

de anticipación, o ser convocada por resoluciones del 50% + 1 (cincuenta por ciento más uno) de los estamentos docente y estudiantil (Asociaciones de Docentes y Centros de Estudiantes), con un orden dei día sugerido para información de la comunidad universitaria de la UPEA.

Artículo 4. La AGDE de Área deberá ser convocada por sesión del Honorable Consejo de Área (HCA), con una semana de anticipación con un Orden del Día

sugerido para su comunicación a la comunidad universitaria en general. En el orden del día, se deberá incluir necesariamente el Informe Institucional a cargo de las autoridades del área.

La AGDE de Área, también podrá ser convocada por el 50% +1 (cincuenta por ciento más uno) de las Carreras del Área, bajo resolución de asambleas

docente-estudiantiles de Carreras con fecha prevista no menor a una semana

Artículo 7. La instalación de la AGDE: 1)

De la Universidad, será presidida por el Rector y el Secretario Ejecutivo de la Federación Universitaria Local (FUL).

2) Del Área, será presidida por el Decano y el Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes del Área.

3)

De la Carrera, será presidida por el Director de la Carrera y el Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de la Carrera.

Artículo 8. En caso de la asamblea ordinaria de final de gestión anual, o ausencia injustificada de las autoridades de la universidad, la AGDE deberá ser instalada por el Ejecutivo de la Federación Universitaria de Docentes (FUD) y el Ejecutivo de la FUL, en co-gobierno, presidiendo la AGDE. Artículo 9. En caso de inasistencia injustificada de la autoridad de la carrera o del área, la AGDE deberá ser instalada y dirigida por el Ejecutivo de la Asociación de Docentes y el Ejecutivo del Centro de Estudiantes de la Carrera o

Área, en co-gobierno, presidiendo la AGDE respectiva.

CAPÍTULO V DE LA COMPROBACIÓN DEL QUORUM Artículo 10. Para que la AGDE Ordinaria tenga legitimidad, y sus resoluciones la respectiva legalidad, se debe contar con el quorum reglamentario, debiéndose

de anticipación, o ser convocada por resoluciones del 50% + 1 (cincuenta por ciento más uno) de los estamentos docente y estudiantil (Asociaciones de

cumplir con lo siguiente:

Docentes y Centros de Estudiantes del Área).

1)

Artículo 5. En el caso de las AGDE's de cada Carrera, las mismas serán convocadas con una anticipación de 72 horas, mediante Resolución del Honorable Consejo de Carrera (HCC), con un orden del día establecido, en el que se deberá incluir necesariamente el Informe Institucional a cargo de la autoridad de la carrera.

2)

Artículo 6. En caso de incumplimiento del HCC para la convocatoria a la AGDE de la Carrera, ésta también podrá ser convocada por Resoluciones de Asambleas Estudiantiles de! 50 % + 1 (Cincuenta por ciento más uno), del total de paralelos con que cuente la carrera en cuestión, y además por Resolución de la Asamblea del Estamento Docente, con anticipación de setenta y dos (72) horas como mínimo, y con un orden del día establecido para conocimiento de la comunidad universitaria de la carrera.

Universidad Pública de El Alto

La participación en la AGDE será de todos los docentes y estudiantes en forma libre y directa.

Se instalará con el 50 % +1 (cincuenta por ciento más uno) de las carreras.

3)

Las resoluciones se aprobarán por simple mayoría.

CAPÍTULO VI

DE LAS ATRIBUCIONES

Artículo 11. Son atribuciones de la AGDE de la UPEA: 1) 2) 3)

Aprobar y/o modificar el orden del día propuesto. Discutir y aprobar cuestiones puntuales sobre problemas universitarios, locales, departamentales, nacionales e internacionales. Revocar cualquier determinación y/o resoluciones de esta instancia o de los órganos inferiores contrarios al Estatuto Orgánico de la UPEA. No podrá revocar las decisiones emanadas de los Congresos. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

5)

Coordinar con las organizaciones sociales de la región, el departamento y el país, en torno a los conflictos generales que confrontan; y de acuerdo a las resoluciones, ejecutar acciones o medidas de hecho. Convocar a referéndum revocatorio del mandato en el plazo no mayor a treinta (30) días y suspensión temporal e inmediata de las autoridades universitarias, en caso de ser rechazado el informe anual de estos en la asamblea ordinaria de final de gestión. Designar a los miembros del Comité Electoral y de Referéndum

6)

7)

Reglamentos Generales

5. 6.

Constituir comisiones que considere pertinentes. Revocar y/o convocar a elecciones de autoridades, haciendo el ejercicio de la democracia directa y mediante reglamentos pertinentes.

Universitario.

8) 9) 10) 11)

Aprobar la convocatoria para elección de autoridades. Constituir comisiones que considere pertinentes. Convocar al Congreso Extraordinario e instruir al HCU su operativización Revocar y/o convocar a elecciones de autoridades, haciendo el ejercicio de la democracia directa y mediante reglamentos pertinentes.

Artículo 12. Son atribuciones de las AGDE's de las Áreas: 1) 2)

Aprobar el orden del día propuesto. Discutir y aprobar cuestiones en general: académicas, administrativas y políticas vinculadas estrictamente con la Universidad y particularmente con

el Área. 3)

Revocar determinaciones de órganos inferiores que estén en contra de los

principios de la Universidad y el co-gobierno docente estudiantil del Área.

4)

Designar delegaciones del Área a eventos de la Universidad, del Sistema

5) 6)

Universitario, y otros de carácter académico, político, social y/o cultural. Constituir comisiones que considere pertinentes. Revocar y/o convocar a elecciones de autoridades, haciendo el ejercicio de la democracia directa y mediante reglamentos pertinentes.

Artículo 13. Son atribuciones de la AGDE de las Carreras: 1. 2.

3.

Aprobar el orden del día propuesto. Discutir y aprobar cuestiones en general: académicas, administrativas

y políticas vinculadas estrictamente con la Universidad, el Área y particularmente con la Carrera. Revocar determinaciones de órganos inferiores que estén en contra de los principios de la Universidad y el co-gobierno docente estudiantil de la Carrera.

4.

Designar delegaciones de la Carrera a eventos de la Universidad, del Sistema

Universitario, y otros de carácter académico, político, social y/o cultural.

Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

REGLAMENTO DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO

II. El HCU sesionará con sus miembros de manera abierta, y sus deliberaciones se regirán por el presente reglamento.

CAPITULO I

III. La presidencia del HCU estará compuesta por un docente y un estudiante, miembros del Consejo, elegidos en el propio HCU por el lapso de un año.

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. DE SU DEFINICIÓN. En concordancia con el Estatuto

Orgánico de la Universidad Boliviana y los artículos 25 y 33 del Estatuto Orgánico de la Universidad Pública de El Alto (UPEA), el Honorable Consejo Universitario (HCU) es un órgano de gobierno paritario que tiene los siguientes objetivos:

1)

Analizar y definir la política interna y externa concordancia con

2)

Reglamentos Generales

de la universidad, en

las resoluciones de la Asamblea

General

Docente

Estudiantil (AGDE). Planificar y definir los aspectos institucionales, académicos, económicos y administrativos de la UPEA.

Artículo 2. DE SU COMPOSICIÓN. El HCU es el órgano deliberativo,

normativo, resolutivo y de fiscalización de la universidad después de la AGDE y del Congreso Interno, y tiene carácter paritario.

IV. La presidencia del HCU, se elegirá por voto secreto de los consejeros, por estamentos y por simple mayoría.

Artículo 3. DE SUS ATRIBUCIONES. Las atribuciones del HCU, son los siguientes:

1) 2) 3) 4)

5) 6)

I. La composición del HCU es la siguiente: 1)

7)

Delegados con derecho a voz y voto:

2)

Remover de sus funciones, bajo causal justificada, al Secretario General y Director Administrativo Financiero. Fiscalizar las labores y determinaciones de todas las autoridades de la UPEA, así como de todas las instancias administrativas, financieras y académicas, para lo cual se dotará de los mecanismos pertinentes. El HCU se constituye en Tribunal de Apelación de Procesos Universitarios.

a) Los decanos de área. b) Un delegado del centro de estudiantes de cada área. c) d) e) f) g) h)

Convocar a AGDE y proponer el orden del día. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de su funcionamiento Considerar y aprobar los reglamentos no contemplados explícitamente en el congreso, para el buen funcionamiento de la universidad. Elegir al Secretario General y Director Administrativo Financiero, conforme a reglamento, de una terna propuesta por el Rector, cuya duración de funciones terminará con la gestión del Rector.

Los directores de carrera. Un delegado del centro de estudiantes de cada carrera. Un delegado docente de cada asociación de carrera. Un delegado estudiantil de base de cada carrera Un delegado de la Federación Universitaria Docente (FUD). Un delegado de la Federación Universitaria Local (FUL).

8)

Designar a los miembros del Tribunal de Procesos Universitarios, entre

representantes elegidos en cada Área (docentes y estudiantes de manera

paritaria), que no sean miembros del HCU. Aprobar los acuerdos y convenios suscritos con otras universidades, instituciones y organizaciones extra universitarias. 10) Fijar la posición de la Universidad en las Conferencias de la Universidad Boliviana, de acuerdo a la coyuntura. 11) Convocar a elecciones de Rector y Vicerrector. 12) Aprobar o rechazar la convocatoria de elecciones de autoridades de

9)

las distintas unidades académicas, en conformidad al Reglamento de

Delegados con derecho a voz:

Elecciones para Autoridades Universitarias, en caso contrario el proceso

a) El Rector y Vicerrector de la UPEA, podrán asistir y participar libremente en las sesiones del HCU. b) El Secretario General de la UPEA, como personal de apoyo del HCU. c) Un representante del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Pública de El Alto (STAUPEA), en los asuntos que le concierne.

Universidad Pública de Kl Alto

será declarado nulo. 13) Conocer y aprobar los informes de los Comités Electorales y posesionar a

los Decanos de Área y Directores de Carrera.

14) Reconocer la acreditación ante el HCU a los representantes docentes y estudiantes, legítima y legalmente elegidos. 15) Encomendar tareas específicas a los Consejos y Comisiones, con carácter

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

deliberativo y/o decisivo y considerar los informes respectivos. 16) Aprobar el calendario académico universitario y declarar receso en toda la universidad.

17) Otorgar títulos de Doctor Honoris Causa a personajes destacados dentro del campo científico, social y político. 18) Nombrar Docentes Honorarios de acuerdo al Reglamento del Régimen Docente.

19) Nombrar a los representantes de la universidad ante eventos nacionales

e internacionales. 20) Aceptar legados y donaciones para la Universidad.

21) Constituir las comisiones que considere necesarias y considerar sus informes.

22) Pedir informes, orales y escritos, a las autoridades universitarias y/o a las diferentes unidades académicas o administrativas, a solicitud de cualquier consejero.

Reglamentos Generales

ser convocada a requerimiento escrito, por un mínimo de seis (6) Directores y seis (6) Centros de Estudiantes, con un orden del día preestablecido.

Artículo 8. DEL FUNCIONAMIENTO. El HCU, para el inicio de sus sesiones, deberá reunir el quorum correspondiente, consistente a la presencia en sala del 50% + 1 (cincuenta por ciento más uno) de los consejeros. Artículo 9. Deñnida la hora de iniciación de las sesiones, se otorgará una tolerancia de 30 minutos para conformar el quorum reglamentario. Concluido este tiempo, de no existir quorum, el HCU sesionará en gran comisión por espacio de otros treinta (30) minutos. Finalizado este tiempo, de no constituirse

el quorum reglamentario, la sesión será suspendida, debiendo publicarse la lista de los consejeros inasistentes y aplicárseles las sanciones administrativas correspondientes.

23) Aprobar, gestionar u homologar ante el sistema la creación de nuevas

CAPÍTULO III

carreras.

24) Aprobar la matrícula y los valores universitarios. 25) Revisar y aprobar la escala salarial de autoridades, administrativos de la UPEA.

DE LAS SESIONES Y DEBATES

docentes

y

26) Aprobar y publicar el Plan de Desarrollo Institucional (PDI), el Presupuesto

Universitario y el Plan Operativo Anual (POA). 27) Revocar todas las resoluciones rectorales y otras disposiciones de órganos inferiores que vayan en contra del presente Estatuto. 28) Considerar y aprobar la creación de unidades académico-administrativas, unidades productivas, empresas universitarias y unidades operativas. 29) Autorizar la creación y/o reestructuración de ítems del personal docente y administrativo, así como los procesos de ¡nstitucionalización, en función del crecimiento poblacional de la universidad, en base a reglamento.

CAPÍTULO II

Artículo 10. Las sesiones del HCU tendrán una duración máxima de cuatro (4) horas, debiendo suspenderse las mismas al cabo de este tiempo.

Artículo 11. De existir voto afirmativo de 2/3 (dos tercios) de los asistentes, se podrá prolongar el debate por tiempo y materia más allá del tiempo definido en el artículo 10.

Artículo 12.

1) 2)

DE LA CONVOCATORIA Y SU FUNCIONAMIENTO

Artículo 4. DE LA CONVOCATORIA. El HCU será convocado por los presidentes en base a una propuesta de orden del día, pudiendo ser sus sesiones de carácter ordinario y/o extraordinario. Artículo 5. El HCU Se reunirá con carácter ordinario cada siete días y la convocatoria a la sesión deberá comunicarse por lo menos con 48 horas de anticipación. Artículo 6. El HCU se reunirá en sesión extraordinaria a convocatoria de los presidentes en casos de emergencia y/o cuando sea pertinente. Artículo 7. En caso de no convocarse a la sesión extraordinaria, ésta podrá Universidad Pública de El Alto

Las sesiones del HCU serán suspendidas en los siguientes

casos:

3)

4)

Por falta de quorum reglamentario. Por intemperancia de los consejeros en la discusión del temario que haga imposible su continuación; en este caso, serán los presidentes del HCU quienes determinen la suspensión de la sesión.

Por razones de fuerza mayor, los presidentes del HCU propondrán a la

sala la suspensión de la sesión, que será efectiva siempre y cuando exista el voto mayoritario de los consejeros. Por declaración de cuarto intermedio.

Artículo 13. Las sesiones extraordinarias se realizarán con el orden del día establecido, propuesto por el o los presidente(s) del HCU. Artículo 14. En las sesiones, los consejeros podrán formular las siguientes mociones:

1) Moción de orden. Cuando la intervención de un consejero o el debate

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

del HCU se aparte del orden del día vigente. 2) Moción de aclaración. Cuando el tema en discusión se confunde con

informe será elevado a consideración del HCU; en caso de no existir consenso, se elevará un informe por mayoría y otro por minoría.

otro asunto y las propuestas de las comisiones no han sido claramente explicadas. 3) Moción de alusión personal. Cuando un consejero ha sido mencionado en la intervención de otro en forma negativa o denigrante. 4) Moción de cuestión previa. Cuando un consejero pretende proponer

DECISIONES Y RESOLUCIONES

una resolución diferente a la propuesta y cuando considera que la fórmula de votación no ha sido claramente expuesta. 5) Moción de suficiente discusión. Cuando el tema ha sido tratado en forma abundante y no existe mayores argumentos. Estas mociones se consideran prioritarias y podrán inclusive alterar el

CAPÍTULO IV

Artículo 22. DE LAS DECISIONES. Se constituyen en decisiones todos los acuerdos, adoptados por los consejeros, concernientes al desarrollo de los debates en el HCU. Artículo 23. DE LAS RESOLUCIONES Y SU CUMPLIMIENTO. Las determinaciones del HCU serán emitidas en forma de resoluciones, firmadas por su Directiva y enviadas al Rector y Vicerrector para la ejecución y

tratamiento del asunto en mesa, siendo facultad del o los Presidente(s) del

cumplimiento de las mismas. Remitidas a cada Área y Direcciones de Carrera.

HCU dar curso a las mismas. Sólo la moción de orden podrá interrumpir el uso de la palabra.

después de la realización de la sesión del Consejo.

Artículo 15. DE LOS DEBATES. Los miembros del HCU, podrán hacer uso de la palabra por dos veces en cada uno de los puntos del orden del día,

Las resoluciones del HCU son de cumplimiento obligatorio, para la Comunidad universitaria, debiendo los transgresores someterse a las normas disciplinarias de la Universidad.

la primera por cinco minutos y la segunda por tres.

Artículo 16. El HCU podrá conformar las comisiones que considere necesarias, con fines de asesoramiento, fiscalización e investigación de las tareas administrativas.

Artículo 17. Las comisiones en su conformación responderán a la estructura de co-gobierno del HCU (50% de docentes y 50% de estudiantes) y estará presidido por un docente y un estudiante, elegidos en el HCU para tal efecto.

Artículo 18. El HCU definirá plazos para la presentación de informes y tareas asignadas en las comisiones.

Artículo 19. Son comisiones permanentes del HCU: 1) 2) 3) 4)

Comisión Comisión Comisión Comisión

Administrativa y Financiera. de Infraestructura. Jurídica. Institucional (social, política y de movilizaciones).

Artículo 20. Las reuniones de las comisiones se efectuarán a convocatoria de su(s) presídente(s) y por requerimiento del HCU, haciendo conocer el temario del mismo a los integrantes. Artículo 21. Las comisiones adoptarán acuerdos por consenso, cuyo

Universidad Pública de El Alio

Publicadas, para conocimiento de toda la Comunidad Universitaria, 24 horas

Artículo 24. En caso de no existir consenso para la adopción de una Resolución, se procederá a una votación, admitiéndose la simple mayoría bajo las siguientes modalidades: 1) 2)

Por signo (levantando la mano). No mi na I mente (a viva voz).

3) Por escrutinio o papeleta (especialmente cuando la decisión recae sobre las personas).

Artículo 25. Para la reconsideración de alguna Resolución, se deberá contar con el voto afirmativo del 75 % (setenta y cinco por ciento) de los consejeros asistentes.

Artículo 26. Las propuestas de Resolución serán presentadas en forma escrita, y dirigidas a los presidentes del HCU, las mismas que deberán ser leídas y aprobadas en la misma sesión. Artículo 27. En caso de empate en la votación del HCU, se somete el tema en cuestión a consideración de la AGDE que es la única instancia que dirime.

Artículo 28. Las resoluciones del HCU, serán redactadas en la misma sesión y, entrarán en vigencia a partir de su aprobación. Al final se repartirá Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

Congreso Interno de la UPEA.

un ejemplar de éstas.

Artículo 29. Las resoluciones del HCU serán publicadas mensualmente en la Gaceta de la Universidad, para conocimiento de la Comunidad Universitaria y público en general.

Artículo 39. Por las características propias de la UPEA, y en aras de una administración transparente, se admite en las sesiones del HCU la participación de la Comunidad Universitaria de base, con derecho a voz y no a voto. Los mismos deberán guardar el orden y la compostura necesaria; en caso

Artículo 30. En la siguiente sesión del HCU, se insertará en el orden del día la lectura de las resoluciones aprobadas en la anterior sesión.

contrario y en situaciones extremas, el HCU por voto mayoritario, determinará

CAPÍTULO V

Artículo 40. En casos de que el presente reglamento tenga vacíos y/o ambigüedades, se aplicará supletoriamente las normas de la Universidad Boliviana y según los principios, fines y objetivos de la UPEA.

DE LAS SANCIONES

Artículo 31. En caso de que un delegado incurra en 3 inasistencias

su desalojo inmediato de la sala.

continuas o 5 discontinuas injustificadas, el o los Presidente(s) del Consejo en

representación del HCU solicitará(n) al HCC el correspondiente e inmediato

cambio.

Artículo 32. En caso de tratarse del delegado Decano de Área, Director y

delegados docentes de una Carrera, éstos serán sustituidos por los delegados suplentes. No podrán, posteriormente, ocupar ningún cargo de autoridad o administrativo, ni ser representantes docentes, ni podrán postular a docencia por el lapso de dos gestiones.

Artículo 33. En caso de tratarse de delegados estudiantiles de área y de carrera no podrán, posteriormente, ocupar ningún cargo de su estamento ni beneficiarse de becas por el lapso de dos gestiones. Artículo 34. Todo abandono injustificado durante el tiempo reglamentario, será considerado como falta. Artículo 35. En caso de ausencia del delegado titular, éste delegará su representación al delegado suplente. Artículo 36. Los delegados titulares y suplentes deberán ser acreditados

al HCU mediante credenciales.

CAPÍTULO VI

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 37. El presente Reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación en el Congreso Interno de la UPEA, quedando abrogadas todas las disposiciones contrarias al mismo.

Artículo 38. El presente Reglamento podrá ser modificado sólo en el Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE ELECCIONES PARA AUTORIDADES UNIVERSITARIAS

Reglamentos Generales

3)

CAPITULO I NORMAS GENERALES

Artículo 1. DISPOSICIONES GENERALES. El presente Reglamento de la Universidad Pública de El Alto (UPEA), es de orden normativo interno y de carácter complementario al Estatuto Orgánico aprobado en el Congreso Interno. Esta reglamentación tiene por objeto regular y normar las elecciones de las autoridades universitarias dentro del marco de la visión, misión, principios y

objetivos de la UPEA.

Artículo 2. DE SU ALCANCE. Las normas del presente reglamento regirán a partir de su aprobación, por el Congreso Ordinario, dentro de la jurisdicción

4)

Orgánico, en el marco legal del artículo 185, 186 y 187 de la Constitución Política del Estado.

CAPÍTULO II

Artículo 4. DEMOCRACIA UNIVERSITARIA. La UPEA es una institución democrática, participativa y representativa, como establece el artículo 10, en su inciso 1), de su Estatuto Orgánico.

Artículo 5. DEL SUFRAGIO. El sufragio constituye la base del régimen democrático y representativo, se funda en el voto universal igualitario e irrestricto, ejercida por docentes y estudiantes de la UPEA.

Artículo 6. Las autoridades de la universidad son elegidas en claustros

universitarios, con voto universal igualitario e irrestricto, de acuerdo al artículo 37 en sus incisos 1) y 2) del Estatuto orgánico.

1)

2)

Sólo para Director de Carrera se elegirá al que obtenga, como mínimo, el 50%+l (cincuenta por ciento más uno) de los votos válidos.

Artículo 7. ESCRUTINIO. El escrutinio de toda votación tiene carácter

CAPÍTULO III DE LOS ESTAMENTOS DOCENTE Y ESTUDIANTIL

Artículo 8. DEL ELECTOR DOCENTE. Se considera elector docente a toda persona individual, varón o mujer, que cumple con los requisitos del Reglamento del Régimen Docente, y esté en ejercicio activo de la docencia. Artículo 9. DEL ELECTOR ESTUDIANTE. Se considera elector estudiante a toda persona individual, varón o mujer, que reúna las siguientes condiciones: 1)

DEL PRINCIPIO UNIVERSAL DEL VOTO

revocado de su cargo.

público registrándose los resultados, por los jurados electorales, en Actas de Escrutinio y Cómputo.

de la UPEA.

Artículo 3. NATURALEZA. La UPEA, en cuanto a persona jurídica, es un conjunto de personas individuales que se denominan docentes, estudiantes y administrativos, que bajo el principio fundamental de co-gobierno paritario docente-estudiantil deberán cumplir los objetivos señalados en el Estatuto

y cinco por ciento) de los votos válidos. En caso de no obtenerse el 75% (setenta y cinco por ciento) en la segunda vuelta, se posesionará al que haya obtenido por lo menos el 50%+l (cincuenta por ciento más uno) de los votos válidos. Al cabo de un año, pasado los comicios electorales, se procederá a un referéndum ratificatorio obligatorio en el que, la autoridad deberá obtener como mínimo el 75% (setenta y cinco por ciento) de los votos válidos; caso contrario será

2)

Poseer matrícula universitaria vigente.

Cumplir con los requisitos que señala el Régimen Estudiantil.

Artículo 10. OBLIGACIONES DE DOCENTES Y ESTUDIANTES. Todos los docentes y estudiantes deberán participar obligatoriamente de los comicios electorales, cumpliendo con el Estatuto Orgánico y reglamentos de la universidad.

CAPÍTULO IV DEL COMITÉ ELECTORAL PARA LA ELECCIÓN DE AUTORIDADES Artículo 11. DEFINICIÓN DEL COMITÉ ELECTORAL. El Comité Electoral

se constituye en un órgano electoral independiente, cuya elección se regirá al

amparo del artículo 57 del Estatuto Orgánico de la UPEA.

Artículo 12. DE LA ELECCIÓN. Los miembros del Comité Electoral serán

Un candidato será declarado ganador en la primera vuelta si logra un 75% de los votos válidos. En caso de que ninguna fórmula obtenga el 75% (setenta y cinco por ciento), se procederá a una segunda vuelta entre los

conformados paritariamente y por votación, en la Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE): universitaria, de área o de carrera correspondientemente.

En la segunda vuelta se declarará ganador al que obtuviere el 75% (setenta

Artículo 13. DEL FUNCIONAMIENTO. El Comité Electoral, elegido

dos más votados.

Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

democráticamente, ejercerá sus funciones mientras dure el periodo de elecciones para autoridades universitarias, con un plazo máximo de noventa (90) días. Artículo 14. El Comité Electoral estará compuesto, para la elección:

Reglamentos Generales

13) Acreditar a los delegados de mesa de cada frente. 14) Convocar a la segunda vuelta, en caso de que ninguna de las fórmulas sea declarada ganadora de acuerdo al artículo 6 del presente reglamento, en un

De autoridades universitarias, por un docente y un estudiante de cada área. Del decano de área, por un docente y un estudiante de cada carrera. Del director de carrera, por dos (2) docentes y dos (2) estudiantes.

plazo máximo de quince días. 15 Presentar en la AGDE, para su aprobación, la convocatoria de elecciones de autoridades universitarias. 16) Declarar nulas las elecciones de acuerdo al presente reglamento. 17) Presentar el informe al Honorable Consejo Universitario (HCU), para que en ésta instancia se proceda a la posesión de las nuevas autoridades.

Artículo 15. El Comité Electoral será conformado con noventa (90) días previos a la conclusión de gestión de las autoridades salientes.

Artículo 17. DE LA CESACIÓN. El Comité Electoral cesará en sus funciones después de cuarenta y ocho (48) horas de la posesión de las autoridades

1)

2) 3)

Artículo 16. DE LAS ATRIBUCIONES. El Comité Electoral tiene las

siguientes atribuciones:

1) 2) 3) 4)

Emitir la convocatoria de elecciones para autoridades universitarias. Hacer cumplir con los requisitos a los candidatos para autoridades

universitarias.

Publicar la nómina de los candidatos habilitados. Recabar y depurar las listas de los docentes en orden alfabético, del departamento de Recursos Humanos (RRHH), cruzando esta información con las que son oficiales de las Direcciones de Carreras y de quienes están en ejercicio de la docencia.

5)

Recabar y depurar de Registro y Admisiones las listas oficiales de los universitarios, cruzando ésta información con aquellas que son de las

6)

Velar por el buen desenvolvimiento de las campañas electorales, evitando y sancionando excesos cometidos durante el proceso electoral. Presentar a los candidatos, con el objetivo de que la comunidad universitaria

universitarias. Éste órgano deberá brindar un informe circunstanciado de todo

el proceso electoral.

Artículo 18. PROHIBICIONES. Los docentes que formen parte del Comité Electoral no podrán habilitarse como candidatos, ni aún renunciando a éste.

Artículo 19. CAUSALES DE NULIDAD DE LAS ELECCIONES. El Comité Electoral declarará nulas las elecciones, cuando: 1) 2)

El porcentaje ponderado de votos en blanco sea mayor al que obtenga la fórmula más votada. El número de mesas anuladas supere el 10% (diez por ciento) de las mesas habilitadas.

CAPÍTULO V

Direcciones de Carrera.

7)

conozca sus propuestas y planes de trabajo.

8)

Instalar las mesas de sufragio que sean necesarias, las mismas que estarán ubicadas convenientemente, en los predios de la universidad y sus subsedes.

9)

Proveer de material necesario a cada mesa, para el correcto desenvolvimiento

de los comicios. 10) Designar mediante sorteo, con anticipación a través de memorándums, a los jurados electorales conformados por docentes y estudiantes, nombrando en cada mesa un presidente y un secretario. 11) Realizar el escrutinio en forma pública y abierta, dentro de los predios

DE LOS CANDIDATOS

Artículo 20. Para ser Rector(a) o Vicerrector(a) de la UPEA, se requieren los siguientes requisitos:

1)

2) 3. 4)

6)

Ser docente en ejercicio con producción intelectual. Tener una antigüedad mínima de cinco años en la UPEA. Tener el grado académico de licenciatura con título en provisión nacional, otorgado por el Sistema Público de la Universidad Boliviana. No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos egresados o similares (PETAE y otros). No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema

7)

Universitario, comprobados de acuerdo a reglamentos. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles,

5)

universitarios, inmediatamente concluido el acto electoral.

12) Proclamar en el acto a los ganadores de las elecciones para autoridades universitarias, conocidos los resultados oficiales y finales, de acuerdo al

artículo 6 de éste reglamento, siempre y cuando no haya impugnaciones fundamentadas.

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Ser boliviano(a) de nacimiento.

8)

penales. No haber seguido procesos civiles contra la UPEA, sin haber instancias internas.

Universidad Pública de El Alto

ni

agotado las

Reglamentos Generales

9)

No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en la UPEA, ni en el Sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones políticas. 10) No haber iniciado procesos ni persecuciones políticas a docentes, estudiantes

y administrativos. 11) Presentar un plan de trabajo con su respectivo cronograma de ejecución, enmarcado dentro de los principios, fines, objetivos y del Plan de Desarrollo Institucional (PDI) de la UPEA.

12) No tener filiación político-partidaria o haber renunciado legalmente a la misma antes de la inscripción de su candidatura acreditado por la Corte

Nacional Electoral. 13) No haber sido electo(a) autoridad pública bajo patrocinio de cualquier partido político.

Reglamentos Generales

12) No tener filiación político-partidaria o haber renunciado legalmente a la misma antes de la inscripción de su candidatura, acreditado por la Corte Nacional Electoral. 13) No haber sido electo(a) autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partido político. 14) No tener deudas económicas pendientes en la UPEA ni en otras instituciones públicas. 15) No podrán ser Decanos los o las profesionales jubilados(as). 16) Los o las docentes que hayan ejercido el cargo de Decano en la UPEA, o en otra Universidad del Sistema, no podrán re-electos(as). 17) Conocer un idioma nativo y otro extranjero.

18) Haber realizado un trabajo científico en la UPEA y publicado en una revista especializada.

14) No tener deudas económicas pendientes en la UPEA ni en otras Instituciones Públicas.

15) No podrán ser Rector(a) o Vicerrector(a) los o las

profesionales

jubilados(as). 16) Los o las docentes que hayan ejercido el cargo de Rector(a) en la UPEA, o en otra Universidad del Sistema, no podrán ser re-electos(as). 17) Conocer un idioma nativo y otro extranjero.

18) Haber realizado un trabajo científico en la UPEA y publicado en una revista especializada.

Artículo 21. Para ser Decano se requiere ser profesional del Área a la que

postula y cumplir con los siguientes requisitos: 1) 2)

5)

Tener el grado académico de licenciatura con titulo en provisión nacional, otorgado por el sistema público de la Universidad Boliviana. No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos egresados o similares (PETAE y otros).

6)

7)

requisitos: 1) 2) 3)

No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA, ni en el Sistema Universitario, comprobados de acuerdo a reglamentos vigentes. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni

penales.

8)

No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las

9)

No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en el

instancias internas.

Sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones políticas,

10) No haber iniciado procesos ni persecuciones políticas a docentes, estudiantes y administrativos. 11) Presentar un plan de trabajo con su respectivo cronograma de ejecución,

enmarcado dentro de los principios, fines, objetivos y el PDI del Área. Universidad Pública de £1 Alto

Ser boliviano(a) de nacimiento.

7)

Ser docente en ejercicio. Tener una antigüedad mínima de tres años en la Carrera. Tener el grado académico de licenciatura con título en provisión nacional, otorgado por el Sistema Público de la Universidad Boliviana. No haberse graduado bajo ninguna modalidad de titulación de antiguos egresados o similares (PETAE y otros). No tener antecedentes anti-autonomistas en la UPEA ni en el Sistema Universitario, comprobados de acuerdo a reglamentos vigentes. No tener sentencia condenatoria ejecutoriada en procesos civiles, ni

8)

penales. No haber seguido procesos civiles contra la UPEA, sin haber

9)

instancias internas. No tener proceso universitario ni administrativo o de otra naturaleza en el

4) 5) 6)

Ser boliviano(a) de nacimiento. Ser docente en ejercicio con producción intelectual.

3) Tener una antigüedad mínima de cuatro años en el Área.

4)

Artículo 22. Para ser Director(a) de Carrera se requiere ser profesional de la disciplina de la Carrera a la que postula y cumplir con los siguientes

agotado las

Sistema en cualquier etapa, salvo las persecuciones políticas. 10) No haber iniciado procesos ni persecuciones políticas a docentes, estudiantes y administrativos.

11) Presentar un plan de trabajo con su respectivo cronograma de ejecución, enmarcado dentro de los principios, fines, objetivos y el PDI de la Carrera 12) No tener filiación político-partidaria o haber renunciado legalmente a la misma antes de la inscripción de su candidatura, acreditado por la Corte Nacional

Electoral.

13) No haber sido electo(a) autoridad pública, bajo patrocinio de cualquier partido político. 14) No tener deudas económicas pendientes en la UPEA ni en otras Instituciones Públicas. 15) No ser jubilado(a) de una institución pública o privada.

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Reglamentos Generales

16) Los o las docentes que hayan ejercido el cargo de Director en la UPEA, o en otra universidad del sistema, no podrán ser electos ni re-electos. 17) Conocer un idioma nativo y opcionalmente otro extranjero. 18) Tener producción intelectual publicada. 19) No ser docente en otra universidad pública y privada.

Artículo 23. DE LA INCOMPATIBILIDAD EN EL CARGO DE AUTORIDAD. La función de autoridad universitaria será de dedicación exclusiva por lo que ser Rector, Vicerrector, Decano y Director de Carrera es incompatible

con cualquier otra función pública o privada remunerada, siendo el ejercicio de docencia con una materia en un paralelo, como máximo y como parte de sus

funciones de autoridad.

Artículo 24. DE LA HABILITACIÓN DE CANDIDATOS. Serán habilitados

todos los candidatos que cumplan las disposiciones del presente reglamento interno.

CAPÍTULO VI DE LAS RENUNCIAS

Artículo 25. Todo representante docente, ante alguna instancia de gobierno u órgano de asesoramiento universitario, deberá renunciar al cargo en forma irrevocable ante sus mandantes: la Federación Universitaria Docente (FUD) o su Asociación Docente a la que pertenece. Se aceptará de oficio esta renuncia irrevocable presentada al momento de su inscripción.

Artículo 26. Todo docente en funciones en cargos administrativos en la universidad, para habilitarse como candidato, debe renunciar en forma irrevocable al cargo.

Artículo 27. Las aceptaciones de las renuncias, que especifican los artículos precedentes, deberán presentarse ante el respectivo Comité Electoral en el momento de la inscripción de la candidatura.

Reglamentos Generales

más de una carrera,

votará sólo una vez en la carrera donde tenga mayor

antigüedad.

CAPÍTULO VIII DE LA PROPAGANDA ELECTORAL

Artículo 31. FECHA DE INICIO. La campaña electoral podrá ser iniciada inmediatamente después de la publicación de la convocatoria.

Artículo 32. FECHA DE CONCLUSIÓN. La campaña deberá ser suspendida

veinticuatro horas antes del verificativo de las elecciones.

Artículo 33. Queda terminantemente prohibido hacer propaganda utilizando símbolos nacionales y universitarios.

Artículo 34. Queda terminantemente prohibido hacer propaganda con formato parecido al de la papeleta electoral.

Artículo 35. La propaganda oral y escrita no podrá ser ofensiva ni peyorativa a los frentes o candidatos opositores, ni recurrir a procedimientos que originen confusión y desorden en el acto eleccionario.

Artículo 36. Es facultad del Comité Electoral, en coordinación con los frentes inscritos, establecer límites en el uso de medios de comunicación. Artículo 37. Queda terminantemente prohibido el uso de pinturas (al agua, óleo, aerosol y otras), el pegado de carteles en los predios de la Universidad, bajo sanción pecuniaria de acuerdo a los daños ocasionados por los frentes infractores. Artículo 38. Queda terminantemente prohibido hacer campaña y asistir al acto eleccionario en estado de ebriedad. Los infractores se sujetarán al reglamento de procesos universitarios.

CAPÍTULO VII

DE LOS ELECTORES

Artículo 39. Queda terminantemente prohibido hacer campañas utilizando bienes, materiales logísticos, de equipamiento de la carrera y/o de la universidad. Los infractores se sujetarán al reglamento de procesos universitarios.

Artículo 28. DE LOS DOCENTES. Los docentes en ejercicio, que a su vez fueran estudiantes, votarán únicamente en su calidad de docentes.

Artículo 40. ESPACIOS DE PROPAGANDA. El Comité Electoral establecerá y autorizará espacios de propaganda mural para todas las fórmulas o frentes y

Artículo 29. DOCENTE QUE TRABAJA EN MÁS DE UNA CARRERA.

Si un docente trabaja en más de una Carrera, solamente votará en la carrera donde tenga mayor antigüedad.

Artículo 30. DE LOS ESTUDIANTES. Si un universitario estudia en

Universidad Pública de El Alto

sorteará las ubicaciones.

CAPÍTULO IX DEL PROCESO ELECTORAL

Artículo 41. Las fórmulas serán inscritas hasta una fecha determinada,

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

señalándose día y hora de registro en la convocatoria. Artículo 42. El Comité Electoral habilitará a los candidatos en un plazo mínimo de setenta y dos (72) horas, siempre y cuando hayan cumplido con los

requisitos señalados para su postulación.

Reglamentos Generales

2) 3)

Cierre del ánfora para dar por finalizada la votación. Escrutinio del ánfora.

Artículo 50. En caso de que el número de votos en el ánfora por carreras, en la elección de Autoridades Universitarias, Rector y Vicerrector, Decano de

Área y Director De Carrera sea mayor al número de votos emitidos, se procederá

Artículo 43. Las fórmulas habilitadas deben acreditar un delegado responsable ante el Comité Electoral. El nombre de éste delegado se registrará a más tardar setenta y dos (72) horas después de habilitada la fórmula. Artículo 44. DE LA OBLIGATORIEDAD AL ACTO ELECCIONARIO. Todos y cada uno de los docentes y estudiantes habilitados de la universidad, están obligados a asistir al acto eleccionario; el incumplimiento será sancionado de acuerdo a la convocatoria respectiva.

Artículo 45. El Comité Electoral debe realizar obligatoriamente la presentación de candidatos y de los programas a la comunidad universitaria en los recintos de cada carrera.

de la siguiente forma:

1)

2)

Artículo 51. En caso de que el número de votos en el ánfora sea inferior a los votos emitidos, los votos faltantes se considerarán nulos. Artículo 52. Para el recuento de votos:

1)

CAPÍTULO X DE LAS PAPELETAS DE SUFRAGIO

Artículo 46. FORMATO. La papeleta de sufragio es única, multicolor y multisigno, se elaborará en base a un formato que consistirá de: sigla, nombre de la fórmula, símbolo, fotografía y colores característicos, cuyos modelos serán puestos a consideración de los representantes de fórmulas para su conformidad y aprobación.

Artículo 47. UBICACIÓN DE FÓRMULAS. El orden de ubicación de las

fórmulas dentro de la papeleta de sufragio será sorteado.

Artículo 48. IMPRESIÓN DE PAPELETAS. La impresión de papeletas y

las actas de escrutinio y cómputo es potestad exclusiva del Comité Electoral. Las papeletas impresas no podrán exceder en más del 10% al total de electores habilitados. No presentarán marca o señal alguna que permita diferenciarlas unas de otras. El Comité Electoral sellará cada una de las mismas. Su falsificación será sancionada de conformidad al reglamento de procesos universitarios.

Si el número de votos es inferior o igual a diez, se excluirá al azar los sobrantes y éstos serán destruidos sin conocer el contenido. Si el número de votos sobrantes es superior a diez, la votación de la mesa será anulada.

2)

3)

Se considera votos válidos los que llevan la firma de por lo menos el 50% (cincuenta por ciento) del jurado y delegados de mesa en el reverso de la papeleta, y muestren una sola marca dentro de la casilla correspondiente Se consideran votos nulos los que no llevan la firma de por lo menos el 50 % (cincuenta por ciento) del jurado y delegados de mesa y/o muestren marcas en varias casillas, o inscripciones dentro o fuera de la casilla. Sólo los votos válidos servirán para realizar los cómputos electorales. Los sufragios en blanco, nulos o anulados, se contabilizarán únicamente para efectos estadísticos.

Artículo 53. Para determinar los porcentajes, el Comité Electoral, tomará en cuenta únicamente los votos válidos, estableciendo separadamente el número de votos nulos.

Artículo 54. Las mesas electorales funcionarán durante diez horas continuas como mínimo y el Comité Electoral realizará el escrutinio general en forma pública en el recinto central de escrutinios, a partir de la hora señalada en la convocatoria.

DEL ESCRUTINIO

Artículo 55. DE LA IMPUGNACIÓN. El Comité Electoral, en el plazo máximo de cuarenta y ocho (48) horas posterior a la proclamación, recepcionará las impugnaciones debidamente documentadas y fundamentadas.

Artículo 49. Los jurados de mesa deben llenar correctamente y firmar las actas de:

CAPÍTULO XII DE LA PROCLAMACIÓN Y POSESIÓN

CAPÍTULO XI

1)

Apertura del ánfora para dar comienzo a la votación-

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Artículo 56. Al finalizar el escrutinio de la votación, el Comité Electoral Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

CAPITULO XV DE LAS SANCIONES

proclamará a la fórmula ganadora.

Artículo 57. El HCU, en sesión ordinaria, conocerá y aprobará el informe

del Comité Electoral designando a las nuevas autoridades para su posesión.

Artículo 58. El Comité Electoral por causas de fuerza mayor, debidamente justificadas, podrá modificar las fechas de elección.

CAPÍTULO XIII

MESAS DE SUFRAGIO Y RECINTOS

Artículo 59. MESAS DE SUFRAGIO. Las mesas de sufragio son las

encargadas de recibir el voto directo, obligatorio, libre y secreto de los electores y de efectuar el escrutinio y cómputo de los votos emitidos.

Artículo 60. CARRERAS Y MESAS. Los jurados electorales habilitarán

Artículo 66. Los docentes que no se presentaran a la votación serán sancionados con un descuento en su haber mensual, cuyo monto será determinado en la convocatoria; salvo que la inasistencia esté debidamente

justificada.

Artículo 67. Los estudiantes que no concurran a la votación serán

sancionados de acuerdo a la convocatoria; salvo que su inasistencia esté debidamente justificada.

Artículo 68. DE LOS INASISTENTES. Las sanciones serán establecidas en la AGDE y para su aplicación el Comité Electoral presentará al HCU, Honorable

Consejo de Área (HCA), Honorable Consejo de Carrera (HCC) la lista de docentes

y estudiantes que no hayan asistido a los comicios electorales.

mesas de votación por carreras y en orden alfabético para docentes y estudiantes, separadamente.

Artículo 69. DE LOS FRENTES INFRACTORES. El o los frente(s)

Infractor(es) durante el Proceso Electoral será(n) pasible(s) a las siguientes

El recinto electoral, donde funcionarán las mesas, deberá estar acondicionado de tal manera que permita que se establezca el jurado electoral en una parte y en otra donde el elector pueda marcar su papeleta reservadamente, con las garantías necesarias para la emisión secreta del voto.

Artículo 61. Si hubiera otras carreras que funcionen fuera del Campus

Universitario y/o Sub Sedes se denominará recinto electoral a cada una de estas instalaciones.

CAPÍTULO XIV

sanciones:

1) 2) 3) 4) 5)

Llamada de atención. Suspensión de la propaganda. Sanción económica. Inhabilitación del Frente. Solicitar proceso universitario para docentes y estudiantes.

Artículo 70. DE LAS PERSONAS INFRACTORAS. Las personas infractoras

durante el proceso electoral serán pasibles a las siguientes sanciones:

PROHIBICIONES

Artículo 62. Toda persona o fórmula, que se considere agraviada por la propaganda política, podrá concurrir ante el Comité Electoral para sentar denuncia y solicitar la suspensión inmediata de la propaganda y se aplique una sanción que corresponda según la gravedad. Artículo 63. No se permitirá propaganda anónima de abstención al voto ni

la que atente contra la moral y la dignidad de las personas.

Artículo 64. Queda terminantemente prohibido el ingreso de bebidas alcohólicas a los recintos electorales.

1) 2)

Llamada de atención. Solicitar proceso universitario frente a la reincidencia.

Artículo 71. DE LOS MIEMBROS INFRACTORES DEL COMITÉ

ELECTORAL. Los miembros infractores del Comité Electoral, durante el proceso electoral, serán sancionados por resolución determinada en la AGDE, y según la gravedad podrá aplicarse: 1) 2) 3)

Llamada de atención. Suspensión inmediata de sus funciones. Solicitar proceso universitario.

Artículo 65. Queda terminantemente prohibido obstruir el normal desarrollo

electoral universitario. Quienes perturben serán pasibles a las sanciones establecidas en el Reglamento de Procesos Universitarios.

Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE REVOCATORIA DE MANDATO DE

CAPITULO XVI DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

AUTORIDADES UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD

PÚBLICA DE EL ALTO

Artículo 72. Los casos no contemplados en el presente reglamento, y el reglamento de la convocatoria a elecciones, serán resueltos por el Comité Electoral en sujeción al Estatuto Orgánico de la UPEA y al Estatuto Orgánico de

CAPITULO I

la Universidad Boliviana.

DEFINICIÓN Artículo 1. De acuerdo al artículo 59 del Estatuto Orgánico de la Universidad

Pública de El Alto (UPEA), la consulta y revocabilidad del mandato universitario es un mecanismo de carácter vinculante, que consiste en que el electorado decide sobre la revocabilidad de mandato de una autoridad universitaria.

CAPÍTULO II

CAUSALES DE REVOCATORIA

Artículo 2. Las causales de revocatoria son:

1) 2) 3) 4) 5)

La violación de los estatutos orgánicos y los reglamentos internos de la Universidad.

El incumplimiento verificado de su propuesta (programa) electoral. Los actos de corrupción comprobados. El atentar contra la seguridad de la población universitaria de la UPEA. La negligencia en el ejercicio de sus funciones como autoridad universitaria.

6)

Los actos de inmoralidad comprobados.

CAPÍTULO III DEL REFERÉNDUM REVOCATORIO Artículo 3. El referéndum revocatorio deberá ser convocado por la Asamblea

General Docente Estudiantil (AGDE), de acuerdo al informe de gestión, en el marco del inciso 6) del artículo 28 del Estatuto Orgánico de la UPEA. Artículo 4. Los porcentajes de votación en la revocatoria son los siguientes:

1) 2)

Para revocar a una autoridad se requiere la mitad mas uno de los votos válidos emitidos. Para que proceda la revocatoria deberán haber asistido por lo menos el

50% + 1 (cincuenta por ciento más uno) de los electores habilitados en la Universidad,

Artículo 5. En el caso de que se revoque el mandato del:

1) Rector y Vicerrector, les sucederán los dos Decanos de Área con más Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

años de antigüedad en el ejercicio de la docencia en la UPEA, los cuáles serán declarados en comisión.

REGLAMENTO DE PROCESOS UNIVERSITARIOS

2) Decano de Área, le sucederá el Director de Carrera con más años de

antigüedad en el Área y con mayor ejercicio en la docencia. 3) Director de Carrera, le sucederá el docente con más años de antigüedad en el ejercicio de la docencia en la Carrera.

En todos ellos la sucesión será por un periodo no mayor a tres (3) meses para convocar a elecciones.

Artículo 6.

La AGDE elegirá al Comité Electoral, que estará a cargo del

comicio revocatorio.

Artículo 7. El Comité Electoral, para llevar a efecto el referéndum revocatorio, dará cumplimiento al Reglamento para la Elección de Autoridades Universitarias y emitirá las normas complementarias respecto al cumplimiento de sus atribuciones, para la adecuada aplicación del presente reglamento.

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

I. El desempeño de funciones en la Universidad Pública de El Alto (UPEA), y el cumplimiento de deberes y obligaciones, está destinado exclusivamente a servir a los intereses de la colectividad, precautelar el carácter ético en su interior, establecer responsabilidades por incumplimiento y/o violación de las normas universitarias y otras de carácter público, debidamente reguladas. II. Para la convivencia pacífica de todos los estamentos, debidamente organizados y acreditados, se presume el conocimiento obligatorio de las normas universitarias y toda legislación vigente, con el fin de hacer prevalecer

derechos y respeto conducentes a una convivencia armónica y democrática.

III. Los hechos, faltas y actos ilícitos incurridos por algún miembro (*) de la comunidad universitaria no ameritan fuero alguno, tampoco protección del status autonómico institucional, pudiendo ser sometidos a proceso en el régimen disciplinario interno y/o en una instancia jurisdiccional de los tribunales ordinarios de justicia o en ambos, no existiendo conflicto de competencia.

IV. Cada uno de los miembros de la comunidad universitaria regirá sus

actos bajo el principio de la buena fe, con sometimiento pleno a las normas disciplinarias, asegurando la aplicación del principio del debido proceso.

V. Las Autoridades Universitarias actuarán en defensa del interés general, evitando todo género de discriminación o diferencia entre los miembros de la comunidad, siendo legítimos todos los actos al amparo del artículo 185 de la Constitución Política del Estado (CPE), referido a la Autonomía Universitaria, salvo que se demuestre lo contrario. VI. La igualdad de derechos institucionales, sin privilegio ni exclusión alguna, para todos los miembros de la Comunidad Universitaria rige a partir de la aprobación de la Ley N° 2556, siendo nula toda resolución contraria a este principio.

VII. La aplicación de la acción disciplinaria se sujeta a los principios constitucionales legales de la función administrativa y académica en especial a los siguientes: 1)

Legalidad. Los miembros de la Comunidad Universitaria, a quienes se

aplica el presente régimen, sólo serán investigados y sancionados cuando, por acción u omisión, incurran en faltas disciplinarias establecidas en la presente norma y en las normas orgánicas estatutarias o reglamentarias de la universidad, previa denuncia comprobada de cualquier miembro de la Comunidad Universitaria.

Debido proceso. Todo miembro de la universidad goza de la presunción

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Reglamentos Generales

3)

de inocencia por comisión u omisión de faltas disciplinarias, en la que probablemente haya incurrido. El mismo deberá ser investigado conforme a las normas adjetivas y sustantivas preexistentes a la falta disciplinaria que se le atribuya ante el tribunal competente y observando la plenitud de las formas de procedimientos regulados en el presente reglamento. Derecho de defensa. En todo proceso el o la investigado(a) tiene derecho a ser escuchado y a tener conocimiento de los antecedentes acumulados en el transcurso de la investigación, pudiendo presentar ante la instancia

competente las pruebas de cargo y descargo, las cuales se acumularán en un expediente que estará en custodia de la Comisión Sumarial o del Tribunal de Procesos, según sea el caso. 4) De ta representación. Todo(a) encausado(a) podrá ejercer su derecho a la defensa por sí mismo, o mediante representante legal y legítimamente

acreditado con poder especial para el conocimiento de la causa en proceso disciplinario. 5) Presunción de inocencia. El miembro de la Comunidad Universitaria, a quien se le atribuya una falta disciplinaria, se presume inocente mientras no se declare su responsabilidad con fallo ejecutoriado. Empero, precautelando los intereses de la institución y en caso de evidencia contundente, una

instancia de decisión de Gobierno Universitario podrá suspenderlo de

manera inmediata de su cargo, mientras dure su proceso. 6) Aplicación del principio de inmediatez de las normas disciplinarias. Las normas que fijen la competencia y determinen lo concerniente a la substanciación y formalidad del proceso se aplicará desde el momento en que entre en vigencia el presente reglamento, salvo disposición contraria. 7) Gratuidad. Ninguna actuación procesal causará erogación, no debiendo gravarse a las partes con contribuciones ajenas al proceso de investigación. 8) Cosa juzgada. Nadie podrá ser sometido al mismo proceso más de una vez, por una misma acción u omisión constitutiva, en la falta disciplinaria y que la misma cuente con resolución pasada en autoridad de cosa juzgada. 9) Celeridad del proceso. El proceso disciplinario está sujeto al cumplimiento del principio de celeridad, el mismo que por su naturaleza es sumario, debiendo sujetarse a los plazos establecidos en el presente reglamento. El incumplimiento de los términos no vicia la actuación disciplinaria bajo responsabilidad del ente competente disciplinario. 10)Responsabilidad. En materia disciplinaria queda proscrita toda forma de responsabilidad subjetiva y, las faltas, sólo son sancionables a título de dolo o culpa.

11) Respeto a los derechos de las personas. Todo miembro de la Comunidad Universitaria a quien se atribuya una falta disciplinaria, tiene derecho a ser tratado con el respeto, debido a la dignidad inherente al ser humano. 12) Igualdad ante la ley. Todas las personas, nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y asimismo gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades, sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen, nacionalidad, origen familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

13) Preyalencia de los principios rectores. En la interpretación y aplicación del régimen disciplinario, prevalecerán los principios rectores que determinen este reglamento: la CPE y demás normas vigentes.

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I

DE LA RESPONSABILIDAD

Artículo 1. En el marco de la Autonomía Universitaria, consagrada por la CPE en su Artículo 185, y del Estatuto Orgánico de la UPEA, todo acto que amerite proceso a miembros de la Comunidad Universitaria será de competencia de las Comisiones Universitarias designadas para el efecto.

Artículo 2. Las ex-autoridades, los docentes y administrativos que se hubiesen retirado y/o jubilado, así como los ex dirigentes estudiantiles que

ya no pertenezcan a la universidad, de acuerdo a normas legales vigentes

podrán ser también pasibles a sanciones en la vía ordinaria que corresponda, sin perjuicio de la responsabilidad ejecutiva, administrativa, penal y civil. Todos los miembros de la Comunidad Universitaria son responsables por los hechos tipificados en el título III capítulo II del presente reglamento.

CAPÍTULO II

NATURALEZA, OBJETO Y SUJETO

Artículo 3. MARCO LEGAL DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. Por

Ley de la República N° 2556 que otorga Autonomía a la UPEA, la institución establece su propio régimen disciplinario, al amparo de la CPE (artículos 185 y subsiguientes), el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana y el Estatuto Orgánico de la UPEA. Artículo 4. OBJETO DE LOS PROCESOS. El presente reglamento establece la estructura, organización y funcionamiento del Tribunal Disciplinario Universitario, con la finalidad de sancionar las transgresiones a la normativa de la UPEA, en el marco del sistema universitario público, tiene por objeto: aplicar los procedimientos administrativos al constituirse de orden público y de estricto cumplimiento, además de respetar las garantías ciudadanas y los derechos fundamentales establecidos en la CPE. Artículo 5. SUJETOS DE LOS PROCESOS. Son sujetos pasibles de aplicación de las normas disciplinarias: autoridades, dirigentes, docentes, estudiantes y trabajadores(as) administrativos(as), que componen la comunidad universitaria; los mismos que hubiesen incurrido en faltas dentro de la institución, sin perjuicios de las responsabilidades administrativas, ejecutivas, penales y civiles.

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Reglamentos Generales

TITULO II DE LAS COMISIONES Y SU COMPETENCIA

CAPÍTULO I

DE LAS COMISIONES

Articulo 6. La UPEA a través del Congreso Universitario, la Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE) o el Honorable Consejo Universitario (HCU), creará las Comisiones paritarias compuestas por docentes y estudiantes notables, con atribuciones suficientes para llevar a cabo los procesos disciplinarios a las Autoridades Universitarias, docentes, estudiantes y trabajad o res(as) administrativos(as), que conforman la Comunidad Universitaria, en el marco del respeto irrestricto al derecho, a la defensa y las garantías del debido proceso.

Artículo 7. Los procesos universitarios serán substanciados por los órganos señalados en el presente reglamento: 1)

2) 3)

La Comisión Sumarial Universitaria.

Artículo 8. La Comisión Sumarial Universitaria actuará como órgano de

2)

3) 4) 5) 6) 7)

Recibir las denuncias sobre faltas e infracciones sujetas a procesos

disciplinarios. Realizar los sumarios informativos e investigativos.

Proceder a la notificación, citación, emplazamiento del o de la denunciado(a) o denunciados(as), en los plazos señalados en el presente reglamento. Recibir las declaraciones informativas, las pruebas de cargos y descargos de las partes. Requerir cuanta información verbal o documental sea necesaria, sin que proceda la reserva de la información de cualquier instancia, estando exento del pago de valores universitarios para este fin. Realizar el proceso sumarial en forma reservada y con equidad e imparcialidad. Realizar la audiencia del caso, en la Sala de Audiencia Universitaria.

Artículo 9. La Comisión Sumarial Universitaria, se constituye en primera instancia procesal, quien emitirá un informe conclusivo fundamentado, indicando la procedencia o improcedencia del proceso universitario.

Artículo 10. El tribunal de Procesos Universitarios actuará como órgano

disciplinario con las siguientes competencias:

1. 2.

3) 4) 5) 6) 7)

de las partes.

Requerir cuanta información verbal o documental, sea necesaria sin que proceda la reserva de la información de cualquier instancia, estando exento del pago de valores universitarios para este fin. Realizar el proceso en forma reservada con equidad e imparcialidad. Realizar la audiencia del caso, en la Sala de Audiencia Universitaria. Dictar auto inicial de proceso disponiendo la citación del procesado, o procesados, para que comparezca(n) a rendir su declaración. Dictar el correspondiente fallo.

Artículo 11. El Tribunal Permanente de Apelación, tiene las siguientes competencias:

1) Confirmar la sanción, si no existieran motivos para modificar el fallo del Tribunal de Procesos Universitarios.

2) Modificar la sanción, si por la documentación aportada, o por la aplicación errónea de las normas, fuere procedente modificar la sentencia del Tribunal de Procesos Universitarios.

El Tribunal de Procesos Universitarios. El Tribunal Permanente de Apelación del HCU.

segunda instancia con las siguientes competencias:

1)

Reglamentos Generales

Proceder a la notificación, citación y emplazamiento del o de la denunciado(a) o denunciados(as), en los plazos señalados en el presente Reglamento.

3) Anular los obrados, si resultaren demostrados vicios de nulidad en el desarrollo del proceso, por violación de este reglamento.

CAPÍTULO II DE LA COMPOSICIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN Y EL TRIBUNAL

Artículo 12. DE LA COMISIÓN SUMARIAL UNIVERSITARIA

Composición: La Comisión Sumarial Universitaria estará compuesta paritariamente por miembros notables, un docente y un estudiante de cada área, ajenos a la carrera del procesado.

Artículo 13. DEL TRIBUNAL DE PROCESOS UNIVERSITARIOS Composición: Et Tribunal de Procesos Universitarios estará conformado por un docente y un estudiante por cada área.

CAPÍTULO III

DE LOS NOMBRAMIENTOS

Artículo 14. DE LA COMISIÓN SUMARIAL UNIVERSITARIA. Sus

miembros serán elegidos por voto secreto de los miembros notables de cada área. Artículo 15. DEL TRIBUNAL DE PROCESOS UNIVERSITARIOS. Sus miembros serán elegidos por AGDE, no pudiendo participar aquellos que conforman la Comisión Sumarial Universitaria.

Artículo 16. DEL TRIBUNAL PERMANENTE DE APELACIÓN. El HCU se

constituye en tribunal de apelación de procesos universitarios.

Recibir las declaraciones informativas, las pruebas de cargos y descargos

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CAPITULO IV

DE LA RECUSACIÓN Y EXCUSA DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN

Reglamentos Generales

mismos serán sancionados por las instancias de decisión o gobierno de las unidades académicas.

Y LOS TRIBUNALES

CAPÍTULO II

Artículo 17. Son causales de excusa de los miembros de la Comisión

Sumarial Universitaria y Tribunal de Procesos Universitarios y del Tribunal Permanente de Apelación, las siguientes: 1)

Tener

parentesco

con

el

o

la

denunciante

2)

Tener amistad íntima o enemistad con alguna de las partes.

3)

Tener cuentas pendientes con cualquiera de las partes.

4)

Emitir opiniones prejuzgando sobre el caso.

5)

Haber recibido favores o beneficios de alguna de las partes.

consanguinidad y segundo grado en afinidad.

hasta

cuarto

grado de

Artículo 18. Planteada la excusa del miembro de la comisión y/o del tribunal respectivo, ésta sobre tablas definirá sobre el recurso, aceptándolo o rechazándolo.

Artículo 19. CAUSALES DE RECUSACIÓN. Procederá la recusación

planteada ante la misma Comisión y los Tribunales, la que resolverá el caso sin el voto del miembro contra quien se planteó la recusación, por iguales causales que las establecidas en el artículo 17 del presente reglamento. La Comisión Sumarial Universitaria y Tribunales cuidarán siempre contar con la presencia del número de miembros que hagan el quorum respectivo.

CAPÍTULO V

DE LA VIGENCIA DE LAS COMISIONES

Artículo 20. Los miembros de la Comisión Sumarial Universitaria y el Tribunal de Procesos Universitarios, ejercerán la función por un año calendario, pudiendo ser reelegidos por la AGDE por sólo una vez.

Artículo 21. Los miembros de la Comisión Sumarial Universitaria, el

Tribunal de Procesos Universitarios, percibirán una dieta que será determinada anualmente por el HCU.

TÍTULO III

DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS Y CAUSALES DE PROCESO UNIVERSITARIO CAPITULO I FALTAS DISCIPLINARIAS

Artículo 22. Se constituyen faltas disciplinarias o leves todo acto, acción u omisión probados, que contravengan la ética académica universitaria, los

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DE LAS CAUSALES DE PROCESO UNIVERSITARIO

Artículo 23. Constituyen causales de proceso todo acto, acción u omisión probados que contravengan la norma universitaria, las que se clasifican en faltas: 1. 2.

Graves. Muy graves.

Artículo 24. Se consideran faltas graves: 1)

2) 3) 4) 5) 6) 7)

El incumplimiento de resoluciones de instancias de co-gobierno.

La acción disciplinaria no sancionada por la autoridad competente. La demora injustificada en la admisión y tramitación de los procesos administrativos académicos. Los atentados a la ética moral y a la buena costumbre, en los que se ha incurrido aprovechando la condición de autoridad, docente, funcionario,

administrativo o estudiante. La presión o acoso sexual en contra de la dignidad y moral de los miembros de la comunidad universitaria, en particular de la mujer. El abuso de poder. Consumir bebidas alcohólicas, en los predios de la universidad, e incitar su consumo.

8)

9)

Encontrarse en estado de ebriedad: autoridades universitarias, docentes, estudiantes y administrativos.

El uso de la violencia física y psicológica entre los miembros de la comunidad

universitaria. 10) El nepotismo. 11) El deterioro intencionado y el atentado a los muebles e inmuebles y bienes de la universidad. 12) Los actos de violencia, usurpación de funciones, agresiones físicas y/o morales cometidos contra miembros de la comunidad universitaria, en acciones relacionadas con las funciones institucionales. 13) El libelo infamatorio relacionado con las actividades universitarias, injuria y calumnia entre: autoridades universitarias, docentes, estudiantes y administrativos. 14) El allanamiento e impedimento de acceso a los predios universitarios, y el cierre ilegal y arbitrario cometido por autoridades universitarias, docentes, estudiantes y/o administrativos. 15) La obstrucción violenta, física o material en el cumplimiento y ejercicio de las funciones específicas de las autoridades universitarias, docentes, estudiantes y administrativos. 16) El ejercicio de la docencia, la auxiliatura de docencia y el trabajo administrativo en otras instituciones públicas o privadas, en horarios incompatibles con el desempeño de sus funciones en la UPEA. Universidad Pública de El Alto

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17) Los docentes que tengan tiempo completo en otras instituciones públicas o privadas y a la vez tengan más de medio tiempo en la UPEA. 18) La presión psicológica y/o física, con el fin de obstruir el cumplimiento de las resoluciones del AGDE, HCU, Honorable Consejo de Área (HCA),

Reglamentos Generales

5) 6)

Honorable Consejo de Carrera (HCC).

19) La manifiesta parcialidad y abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones.

20) El fraude en el control digital de libros y planillas de asistencia.

7)

21) El fraude en el otorgamiento y obtención de partes de baja y alta médica, licencias y comisiones.

22) La no presentación de informes de gestión concluida por autoridades universitarias.

23) La recepción de dádivas o recompensas de cualquier naturaleza y/o pagos a cambio de calificaciones o ventajas académicas a favor de los estudiantes 24) El incumplimiento en las funciones de docente o fraude en los registros de planillas de asistencia.

26) El

chantaje

o

extorsión

a

cualquier

miembro

de

la

Comunidad

Universitaria.

27) Negligencia en el ejercicio de las funciones administrativas, como el incumplimiento en el pago de haberes y la entrega de nombramientos de parte de las autoridades en el ejercicio de sus funciones, conforme a reglamento

28) La suplantación en el ejercicio de la cátedra. 29) El abandono de las funciones académicas y/o administrativas. 30) Suplantar nombre y persona en exámenes y actos de responsabilidad estudiantil. 31) La inasistencia injustificada, de cuatro veces continuas o seis veces discontinuas, en el ejercicio de la docencia o labores administrativas. 32) La recepción de dádivas o recompensas de cualquier naturaleza y/o pagos

a cambio de ser admitido como docente, o ventajas académicas a favor de los docentes, administrativos y autoridades.

Artículo 25. Son faltas muy graves: 1)

2) 3)

4)

La apropiación, desvío o uso indebido de recursos financieros de la

universidad.

La venta y/o entrega en arrendamiento, así como el uso de bienes universitarios a su nombre, o a través de interpósita persona en beneficio propio.

La alteración o falsificación de documentos de naturaleza administrativa o académica, como documentos personales, certificado de calificaciones,

libro de actas u otros, con el fin de conseguir ventajas para sí mismo o

terceras personas.

8) 9)

Obstaculizar en forma dolosa y culposa las investigaciones que realice la Comisión Sumarial y el Tribunal de Procesos Universitarios. Obrar con manifiesta negligencia en la investigación y sanción de las faltas disciplinarias de los funcionarios de su dependencia, o en la denuncia de los hechos punibles de que tenga conocimiento, en razón del ejercicio de su cargo.

25) El incumplimiento perjudicial en la entrega de calificaciones, programas y planes de trabajo, en los plazos fijados por la autoridad académica, de acuerdo a reglamento.

las faltas de lealtad y compromiso hacia la universidad.

Las acciones que atenten contra los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana, consagradas por su Estatuto Orgánico y el Estatuto Orgánico de la UPEA. La falta de rendición de cuentas, o la presentación de la misma con documentación falsa, verificada por la unidad de auditoria interna o externa de la UPEA.

La falsificación, sustracción, ocultemiento y alteración de documentos universitarios, sean estos de carácter académico o administrativo, sin perjuicio de llevar antecedentes al ministerio público e iniciar las acciones

adicionales correspondientes.

La revelación de patentes, inventos y descubrimientos de la UPEA, así como Universidad Pública de El Alto

10) La persecución política e ideológica a cualquier miembro de la comunidad universitaria.

11) La discriminación étnica, racial, social, religiosa, cultural, política y de

género. 12) La utilización del cargo para presionar a particulares o subalternos, respaldar una causa o campaña política e influir en procesos electorales de carácter político-partidista. 13) Disponer los bienes del estado, de cualquier índole: humanos, financieros o el mismo tiempo de la jornada de trabajo, al servicio de las actividades, causas, campañas de los partidos o movimientos políticos. 14) Cuando cualquier miembro de la comisión y de los tribunales no se excusare del conocimiento del proceso, estando comprendido en algunas de las causas previstas en el presente reglamento, o cuando continuare con su tramitación habiéndose probado recusación en su contra. 15) Cuando el o los miembros de la comisión o de los tribunales retengan en su poder los expedientes, sin dictar resoluciones en el plazo previsto en el presente reglamento.

16) Cuando se solicite a las partes dinero o toda otra forma de beneficio, o se reciba los ofrecidos para agilizar o retrasar los procesos. 17) Faltar a la verdad en las declaraciones dentro del proceso de investigación o la ocultación de antecedentes probatorios. 18) Actuar a sabiendas de estar incurriendo en causales de incompatibilidad, inhabilidad, impedimento o conflicto de intereses, establecidos en el presente reglamento. 19) Usurpación de funciones de autoridad y de docencia. 20) Designar funciones al personal docente y administrativo sin contemplar los reglamentos vigentes.

21) La detonación de material altamente explosivo y bélico (granadas, gas lacrimógeno y otros de igual magnitud), de uso no tradicional, en predios

de la universidad, que atente contra la integridad de los miembros de la comunidad universitaria. 22) El uso de armas de fuego en predios de la universidad.

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23) El allanamiento a dependencias e instalaciones de la universidad, por grupos de personas que pertenezcan o sean ajenas a la comunidad universitaria. 24) La sustracción y pérdida de los bienes muebles e inmuebles de la universidad.

25) La negativa de entrega de actas de calificaciones por profesionales que han ejercido la docencia, al cierre de la gestión académica. 26) Por atribuirse representación que no le compete. 27) Por actos de inmoralidad cometidos y penados por ley.

TÍTULO IV

DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS SANCIONES

CAPÍTULO I

DEL PROCEDIMIENTO

Artículo 26. INICIACIÓN DEL PROCESO. El proceso disciplinario,

señalado en el presente reglamento, podrá iniciarse de oficio o a requerimiento del o los denunciante(s), poniendo en conocimiento a la Comisión Sumarial Universitaria, previa presentación de la documentación determinada,

Artículo 27. La notificación al denunciado con el auto inicial fundado del sumario interno deberá ser en forma personal y en caso de ausencia del mismo, se procederá a una publicación en un medio de comunicación social. De persistir la ausencia, la comisión informará al tribunal de procesos universitarios que determinará lo que corresponda.

Artículo 28. ACTUACIÓN DE OFICIO. Cuando el proceso disciplinario se

inicie de oficio, la Comisión Sumarial Universitaria dispondrá por auto fundado la apertura del mismo, iniciando de inmediato la acumulación de elementos probatorios que determinen el curso del proceso en auto fundado, o dispondrá el archivo de obrados, dentro del plazo de cinco (5) días hábiles y fatales.

Artículo 29. ACTUACIÓN POR DENUNCIA O INSTANCIA DE PARTE.

Cuando el proceso disciplinario se inicie por denuncia o instancia de denuncia y

actuación de parte, la Comisión Sumarial Universitaria iniciará de inmediato la acumulación de elementos probatorios que determinen el curso del proceso en Auto Fundado, o dispondrá el Archivo de Obrados, dentro del plazo de cinco (5) días hábiles y fatales.

Artículo 30.

Recibidas las declaraciones informativas del

o de la

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Universitaria, en el término de diez (10) días hábiles y fatales, elevará el informe en conclusiones ante el Tribunal de Procesos Universitarios, la que deberá establecer la reserva correspondiente, no pudiendo brindarse informaciones sobre el caso. De no existir causales de procesamiento, la Comisión Sumarial Universitaria dispondrá el archivo de obrados e informará el resultado al o los involucrados. Artículo 32. La Comisión de Procesos Universitarios se constituye en la instancia procesal, que emitirá resolución fundamentada, la misma que tiene carácter conclusivo. Artículo 33. Remitidos los antecedentes del sumario informativo al Tribunal de Procesos Universitarios, éste sorteará a la sala respectiva, la misma que deberá ser ajena a las carreras involucradas y dictará en el plazo máximo de cinco días el auto inicial de proceso, disponiendo la citación del procesado o

procesados, para que comparezcan a presentar sus pruebas de descargo, al tercer día hábil de su citación legal. De no asistir a la tercera convocatoria, la sala podrá disponer la suspensión de las funciones del procesado o los procesados; en caso de ausencia, se procederá a una publicación del edicto en un medio de prensa de circulación nacional con la declaratoria de rebeldía.

Artículo 34. El Tribunal de Procesos Universitarios recibirá las declaraciones

informativas, ratificatorias, ampliatorias o modificatorias del procesado. La sala del Tribunal de Procesos Universitarios abrirá el correspondiente caso, procediendo a su notificación.

Artículo 35. En caso de existir ampliación o modificación de la denuncia, el Tribunal citará nuevamente al denunciado a prestar nuevas declaraciones, las mismas serán objeto de valoración al momento de dictar resolución fundamentada.

Artículo 36. La sala del Tribunal de Procesos Universitarios tiene la facultad de citar, mediante providencia expresa, al o los denunciante(s) a efecto de certificación y presentación de pruebas de cargo en el plazo máximo de quince días hábiles. Artículo 37. Fenecido el término perentorio de pruebas, se hayan o no presentado las pruebas de cargo o descargo, la sala del Tribunal de Procesos

Universitarios, en el plazo de cinco (5) días hábiles e improrrogables, dictará el correspondiente fallo que podrá ser:

denunciado(a) o denunciados(as), la Comisión Sumarial Universitaria citará al o los denunciante(s) para que preste(n) declaraciones ratificatorias, ampliatorias o modificatorias, debiendo a este fin aportar las pruebas correspondientes. En caso de existir ampliación o modificación de la denuncia, la comisión citará

2)

Artículo 31. Recibidas las declaraciones informativas y ratificatorias, así como ofrecidas las pruebas de cargo y descargo, la Comisión Sumarial

Artículo 38. En caso de absolución, el informe será remitido al HCU para su resolución correspondiente, con la que el procesado será plenamente rehabilitado en sus funciones con la reposición de privilegios, derechos y

nuevamente al denunciado a prestar nuevas declaraciones.

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1)

Absolutorio. Cuando no existen suficientes elementos de prueba en contra del encausado. Sancionatorio. Cuando existe plena prueba en contra del procesado.

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deberes semejantes a los anteriores al proceso.

Artículo 39. Si se decide por la sanción, ésta será ejecutada mediante resolución del HCU.

CAPÍTULO II

DE LAS SANCIONES

Artículo 40. DE LAS SANCIONES LEVES: 1) 2)

3)

Amonestación escrita, con anotación en la hoja de vida. Suspensión temporal por cinco días, sin goce de haberes para autoridades, docentes y trabajadores administrativos. Las sanciones económicas pasarán a formar parte de los recursos propios de la carrera, en el caso de docentes; en el caso de autoridades y de los trabajadores administrativos, éstas se destinarán a los recursos propios de la universidad. Servicio obligatorio de hasta cuarenta (40) horas para todos los miembros de la comunidad universitaria.

Artículo 41. DE LAS SANCIONES GRAVES: 1) 2)

3) 4) 5) 6)

Amonestación escrita, con anotación en la hoja de vida. Descuento de haberes de hasta treinta días, para autoridades, docentes y administrativos. Las sanciones económicas pasarán a formar parte de los recursos propios de la carrera en el caso de los docentes, y a la universidad en el caso de autoridades y administrativos.

Destitución del cargo de docente de la carrera donde haya sido procesado. En el caso del trabajador administrativo, será destituido de la dirección donde trabaja, con registro escrito en su hoja de vida. Destitución de la autoridad. Restricción temporal de los beneficios universitarios (beca trabajo, comedor

universitario y auxiliaturas de docencia). Servicio Obligatorio de ciento sesenta (160) horas para todos los miembros de la comunidad universitaria.

Reglamentos Generales

para conocimiento de todas las universidades del sistema.

CAPÍTULO III DE LA APELACIÓN

Artículo 45. El recurso de apelación contra los fallos de la sala del Tribunal de Procesos Universitarios será presentado por el procesado o los procesados, mediante nota personal, en el plazo fatal e improrrogable de cinco días hábiles, computables a partir de la fecha de notificación de la resolución de HCU con la sanción. El recurso podrá ser acompañado con nuevas pruebas logradas, bajo juramento de reciente obtención.

Artículo 46. Recibido el recurso de apelación, el HCU revisará los antecedentes del caso, en el término de 15 días hábiles, remitirá el informe respectivo con el proyecto de resolución con el fallo definitivo, sin el ulterior recurso a ser presentado, adquiriendo la calidad de cosa juzgada.

Artículo 47. En base al informe realizado, el fallo dictado por el HCU, la resolución respectiva será: 1) Confirmación de la sanción. Si no existieran motivos para modificar el fallo del Tribunal de Procesos Universitarios. 2) Modificación de sanción. Si por la documentación aportada o por la aplicación errónea de las normas, fuere procedente modificar las sentencias del Tribunal de Procesos Universitarios. 3) Anulatorio de obrados. Si resultaren demostrados vicios de nulidad en el desarrollo de proceso por violación de este reglamento. Artículo 48. Ejecutoriado el fallo del HCU, éste devolverá los antecedentes

a los presidentes del HCU para su cumplimiento.

Artículo 49. REHABILITACIÓN. Si de la revisión de pruebas irrefutables

se evidencia que se cometió injusticia en el proceso anterior, bajo aplicación del presente reglamento, el HCU deberá rehabilitar a los afectados en los aspectos morales y profesionales.

CAPÍTULO IV

Artículo 42. DE LAS SANCIONES A FALTAS MUY GRAVES: 1) 2)

Destitución y expulsión definitiva de la institución a autoridades, docentes, administrativos y estudiantes, con registro escrito en su hoja de vida. Veto Universitario para autoridades, docentes y estudiantes, debiendo comunicarse en todo el Sistema Universitario.

Artículo 43. En el caso de ex autoridades, docentes, estudiantes y administrativos(as) que ya no pertenezcan a la Comunidad Universitaria, el proceso seguirá por la vía ordinaria que corresponda. Artículo 44. Una copia de los fallos ejecutoriados (Resolución del HCU) será remitida por el HCU al Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB)

l Iniversidad I Vil tlit ;i de El Alto

DISPOSICIONES FINALES

Artículo 50. REQUISITOS PARA LA CONFORMACIÓN DE LA COMISIÓN SUMARIAL Y TRIBUNAL DE PROCESOS. 1) 2) 3) 4)

5)

Ser boliviano(a) de nacimiento. Ser docente en ejercicio. Ser estudiante regular y legalmente matriculado(a). No tener procesos ni sentencias condenatorias ejecutoriadas en procesos civiles, ni penales. No haber seguido procesos civiles contra la UPEA sin haber agotado las instancias correspondientes.

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6) 7) 8)

9)

10)

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DOCENTE

Haber iniciado proceso sin pruebas ni justificación alguna ni persecuciones políticas e ideológicas a docentes, estudiantes y administrativos.

No tener filiación política partidaria interna ni externa. No tener procesos pendientes en el Sistema Universitario.

No haber ejercido autoridad en instituciones públicas bajo patrocinio de cualquier partido político. No tener antecedentes anti-autonomistas.

11) No tener deudas pendientes con la universidad. 12) Tener una antigüedad mínima de cuatro (4) años.

TÍTULO V

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. El presente Reglamento del Régimen Docente, es de orden

normativo que contempla los tipos y categorías de docentes, modalidades de

selección, admisión y revocatoria; así como las formas de evaluación permanente, para alcanzar la eficiencia, calidad, excelencia académica y productiva en la Universidad Pública y Autónoma de El Alto (UPEA).

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Artículo 51. Las denuncias que se encuentren en las comisiones sumariales y de procesos anteriores deben pasar a la Comisión Sumarial Universitaria conforme al presente reglamento.

CAPÍTULO II

PRINCIPIOS GENERALES

Artículo 2. El presente Reglamento del Régimen Docente, se basa en los

siguientes principios:

Artículo 52. En casos de contradicciones en la interpretación del presente reglamento o dudas en su aplicación, el HCU será el órgano encargado de las aclaraciones correspondientes.

Artículo 53. Los casos que se encuentren pendientes serán remitidos a la instancia correspondiente para su análisis.

(*) Miembro: Es un término que se refiere a cualquier persona, varón o mujer,

perteneciente a la UPEA, en calidad de estudiante, docente, autoridad, dirigente, administrativo o personal de servicio.

1) La periodicidad de cátedra. Se establece el principio de la periodicidad de cátedra en la universidad, para garantizar la excelencia académica, investigativa y productiva, así como evitar el ejercicio de la docencia en fprma vitalicia.

2) La importancia del co-gobierno en et proceso de selección y admisión docente. Se considera al estamento estudiantil y docente, como Núcleo Central en el proceso de selección y admisión docente, tanto en los concursos de méritos y en los exámenes de competencia y suñciencia. 3) La evaluación permanente y periódica. Se establece este principio para evaluar a todo el plantel docente de manera permanente y periódica, para cualificar y optimizar el proceso de enseñanza - aprendizaje.

4) La revocabilidad de los docentes. Se establece este principio para la revocatoria del cargo docente, mediante la evaluación permanente y periódica, a aquellos docentes que no respondan a las expectativas académicas e institucionales de la universidad. 5) Desarrollo de la conciencia crítica.Se debe incentivar en la universidad el desarrollo de una conciencia crítica y analítica frente a su realidad y el mundo.

6) El compromiso con el pueblo y las naciones originarias. La cátedra universitaria debe basarse en la unidad entre la teoría y la práctica, para

la solución de los problemas del país, que deberá estar orientada para el

beneficio deí pueblo y las Naciones Originarias.

7) El ejercicio de la docencia como un servicio académico, investigativo, productivo y social. En la universidad, el ejercicio de la docencia, debe tener una vocación de servicio académico en beneficio de la institución, y tener un compromiso social del cual es parte la UPEA.

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CAPITULO III

DE LAS CATEGORÍAS Y TIPOS DE DOCENTES Artículo 3. DE LAS CATEGORÍAS DE DOCENTES. Según la modalidad

de admisión y permanencia en la UPEA, se establecen las siguientes categorías de docentes: 1) 2) 3) 4)

Docente Docente Docente Docente

Reglamentos Generales

Artículo 9. DOCENTES HONORARIOS. Se otorga la distinción de docente

honorario, a aquel profesional nacional o extranjero en reconocimiento a su excepcional mérito académico, científico y de investigación a favor de la UPEA. El Honorable Consejo Universitario (HCU) es la instancia para otorgar esta distinción a solicitud expresa del Honorable Consejo de Carrera (HCC).

Artículo 10. DE LOS DOCENTES SEGÚN SU DEDICACIÓN ACADÉMICA.

Los docentes de la UPEA por su dedicación académica pueden ser:

Contratado. Interino. Invitado. Honorario.

a) b) c)

Artículo 4. DEL DOCENTE CONTRATADO. El docente contratado, es aquel profesional que ingresa a la docencia mediante el proceso del concurso

de méritos y exámenes de competencia, por un periodo de cuatro años académicos, sujeto a evaluación periódica, pasado el cual, el contrato quedará automáticamente cesante.

Docente de aula y/o práctica. Docente de aula e investigación. Docente de investigación y producción.

Artículo 11. DEL DOCENTE DE AULA Y/O PRÁCTICA. El docente de

aula y/o de práctica es aquel profesional que se dedica a enseñar e impartir el conocimiento en el aula, asociando la teoría y la práctica de acuerdo a las particularidades de cada carrera.

Artículo 12. DEL DOCENTE DE AULA E INVESTIGACIÓN. El docente

Artículo 5. Para ser docente contratado, los postulantes, deberán obtener mínimo sesenta y cinco (65) puntos del total de calificaciones del concurso de méritos y examen de competencia.

de aula e investigación es aquel profesional que se dedica a enseñar e impartir el conocimiento en el aula, investiga, innova y aporta al desarrollo de la ciencia

Artículo 6. DEL DOCENTE INTERINO. El docente interino, es aquel profesional que ingresa a la docencia mediante la evaluación del concurso de méritos y examen de suficiencia, por el periodo de una gestión académica, pasado el cual, quedará automáticamente cesante.

Es aquel profesional que se dedica a realizar la investigación y producción

Artículo 7. Para ser docente interino, los postulantes, deberán obtener mínimo cincuenta y seis (56) puntos del total de calificaciones del concurso de méritos y examen de competencia o suficiencia. Artículo 8. DEL DOCENTE INVITADO. El docente invitado, es aquel profesional nacional y/o extranjero, que ingresa a la docencia en aquellas materias acéfalas, con un máximo de dos cargas horarias en la universidad, en base a un contrato especial, por una gestión académica, los que deben contar con las siguientes características: 1)

2) 3)

El profesional que cuente con producción intelectual y/o una amplia experiencia profesional, que no cumple necesariamente con todos los requisitos exigidos. El profesional que tiene cualidades en un determinado campo académico y/o profesional, y posee los requisitos exigidos para la docencia. A personalidades destacadas en las ciencias o en las artes, que no cumpliendo los requisitos mínimos son invitados para cumplir la función docente.

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y tecnología en beneficio de la sociedad.

Artículo 13. DEL DOCENTE DE INVESTIGACIÓN Y PRODUCCIÓN.

científica, innova y aporta al desarrollo de la ciencia y la tecnología y permite la producción. Estos docentes serán los encargados de dirigir las investigaciones científicas y tecnológicas, departamentos de investigación y de representar a la universidad en eventos académicos científicos y tecnológicos nacionales e internacionales.

Artículo, 14. DE LOS TIPOS DE DOCENTES SEGÚN SU TIEMPO DE DEDICACIÓN. Los docentes de la UPEA, según el tiempo de su dedicación

pueden ser:

1) 2)

3)

Docente a dedicación exclusiva. Docente a tiempo completo.

Docente a tiempo parcial (tiempo horario).

Artículo 15. LOS DOCENTES A DEDICACIÓN EXCLUSIVA. Son aquellos

profesionales que tienen el tiempo a dedicación exclusiva en la universidad, que

se encuentran en funciones de autoridad universitaria, de área o carrera.

Artículo 16. LOS DOCENTES A TIEMPO COMPLETO. Son aquellos profesionales que tienen el tiempo completo en el ejercicio de la docencia con

cinco cargas horarias u ochenta horas académicas en la universidad. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 17. LOS DOCENTES A TIEMPO PARCIAL. Son aquellos profesionales que tienen el tiempo parcial en el ejercicio de la docencia, que no poseen la carga horaria completa en la Universidad.

Reglamentos Generales

8)

9)

por las instancias de co-gobierno.

CAPÍTULO IV DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL DOCENTE

10) Participar activamente y acatar las decisiones emanadas por los órganos de co-gobierno, tanto de orden institucional y académico 11) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico y los Reglamentos de la

Artículo 18. DE LOS DERECHOS. Todos los docentes tienen los siguientes

UPEA.

derechos:

1) 2) 3) 4) 5) 6)

7)

Percibir su salario correspondiente de acuerdo a reglamento. Ejercer la cátedra universitaria de manera libre e independiente. Asociarse libremente en las organizaciones de docencia. Participar en la elección de autoridades según el reglamento. A que la Universidad publique su producción intelectual y científica, previa recomendación de las instancias de co-gobierno. A no ser revocado de su cargo sin causas justificadas, establecidas en las disposiciones pertinentes y en el presente reglamento Asumir su defensa en casos de su revocatoria sin causas justificadas y por persecuciones políticas.

Artículo 19. DE LAS OBLIGACIONES. Todos los docentes tienen las siguientes obligaciones:

1)

Realizar la planificación operativa de los procesos académicos a su cargo.

2) 3)

4)

5)

Actualizarse y actualizar permanentemente los contenidos académicos y programáticos correspondientes a su cargo. Ser responsable directo de las evaluaciones de los estudiantes y entregar las notas en su tiempo correspondiente. Asesorar o ejercer las tutorías en diferentes modalidades de graduación y ser tribunales evaluadores cuando así lo requiera la universidad, el área y/o carrera, según el reglamento. Evaluar de manera objetiva a los estudiantes sobre la base de los criterios académicos. Los docentes que otorguen las notas y/o califiquen a los estudiantes en base a las simpatías o antipatías serán sometidos a proceso universitario.

6)

7)

Asistir a las asambleas y/o reuniones que fije la Universidad, la carrera u otras instancias pertinentes. Participar en los proyectos de investigación e interacción social aprobados

Transcribir y entregar oportunamente las notas en las actas o listas que instruya la carrera. Elaborar formularios, guías y otro tipo de publicaciones que ayuden en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Universidad Pública de El Alto

CAPÍTULO V DE LA SELECCIÓN Y ADMISIÓN DOCENTE Artículo 20. En la UPEA, se realizará la admisión docente mediante el concurso de méritos y exámenes de competencia y/o suficiencia y por medio de la invitación directa según el presente reglamento.

Artículo 21. DE LA MODALIDAD DE ADMISIÓN. Los docentes de la

UPEA serán admitidos mediante las siguientes modalidades:

1)

Los docentes contratados serán admitidos previa evaluación y selección del concurso de méritos y exámenes de competencia según el presente reglamento.

2)

Los docentes interinos serán admitidos previa la evaluación y selección del concurso de méritos y exámenes de suficiencia según el presente reglamento.

3)

Los docentes invitados serán admitidos mediante una invitación directa a sugerencia y decisión del paralelo y/o curso interesado de acuerdo al presente reglamento.

Artículo 22. DEL CONCURSO DE MÉRITOS. El concurso de méritos

es la forma de evaluación de los antecedentes académicos e intelectuales de los profesionales, que se realiza mediante la revisión de la documentación o curriculum vitae del postulante. Artículo 23. DEL EXAMEN DE COMPETENCIA. El examen de competencia es la evaluación de los conocimientos científicos y didácticometodológicos del profesional postulante, que se realizará públicamente dentro del aula. Artículo 24. DEL EXAMEN DE SUFICIENCIA. El examen de suficiencia

es la evaluación de los conocimientos científicos y didáctico-metodológicos del profesional postulante, que se realizará públicamente dentro del aula.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 25. DE LA PONDERACIÓN DE PUNTOS. La calificación del concurso de méritos tendrá una ponderación de 30 puntos y 70 puntos que corresponderá al examen de competencia o suficiencia, haciendo un total de 100 puntos.

Reglamentos Generales

Artículo 27. DE LAS PROHIBICIONES. Las autoridades universitarias, de áreas o de carreras, por tener una dedicación exclusiva en sus funciones, sólo podrán ejercer la cátedra con un máximo de una carga horaria o diez y seis horas académicas como parte de sus funciones, fuera del horario de su trabajo de autoridad.

Artículo 26. DE LOS REQUISITOS. Para ser docente en la UPEA se

CAPÍTULO VI DE LA EVALUACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS, EXAMEN DE

requieren los siguientes requisitos:

1)

Diploma académico con grado igual o superior al grado académico terminal que ofrece la Carrera correspondiente (fotocopia legalizada o certificación

COMPETENCIA Y EXAMEN DE SUFICIENCIA

Artículo 28. Para ser docente contratado, los postulantes deberán

expedida por el Vicerrectorado).

2) Título en provisión nacional (fotocopia legalizada o certificación expedida

3)

4)

por el Vicerrectorado).

Ser profesional titulado de una Universidad Pública del país (los títulos profesionales expedidos en el exterior deberán ser de las universidades públicas del país de origen, y revalidados por las que son estatales bolivianas o por el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana según

8) 9)

competencia.

Artículo 29. DEL CONCURSO DE MÉRITOS. La evaluación del concurso

de méritos se calificará bajo los siguientes aspectos y porcentajes:

reglamentación pertinente).

Experiencia profesional mínima de dos años a partir de la extensión del

título en provisión nacional. 5) Presentar el curriculum vitae debidamente documentado y foliado. 6) Tener un curso de post-grado, mínimo diplomado en educación superior dictado en una Universidad Pública o estatal (fotocopia legalizada o certificación expedida por el Vicerrectorado).

7)

obtener un mínimo de cuarenta por ciento (40%) del cien por ciento (100%) en el concurso de méritos y sesenta por ciento (60 %) en el examen de

Presentar el plan de trabajo en base a los contenidos mínimos y analíticos correspondientes al área, carrera y asignatura a la que postula, de

1) 2) 3) 4)

-

No tener antecedentes antiautonomistas en la UPEA ni en el Sistema de la Universidad Pública Boliviana.

Los docentes a tiempo completo en otras universidades, podrán postularse como máximo a dos cargas horarias (presentar su declaración jurada, pasible a proceso universitario en caso de verificarse lo contrario). 10) Los profesionales que tengan tiempo completo en otras instituciones públicas o privadas, podrán postularse como máximo a dos cargas horarias en horarios que no sean incompatibles (presentar su declaración jurada, pasible a proceso universitario en caso de verificarse lo contrario)

11) Los profesionales jubilados en instituciones públicas o privadas, podrán

postularse a una sola carga horaria. 12) Saber hablar necesariamente un idioma de las naciones originarias y

otro extranjero (cuyo conocimiento será certificado por la Lingüística e Idiomas).

Carrera de

100) * 0.3 = 30 Puntos.

i

Formación Profesional (a+b+c+d+e+t+g+h) * 0.30 = 30 puntos

a

Doctorado en el área. Doctorado relacionado con el área.

b

Max. 100 70 65 60

e

Maestría en el área. Maestría relacionada con el área. Ltcenciado en la especialidad.

t

Licenciado relacionado con la especialidad.

45

q

fí

Diplomado en educación superior. Especialidad en el área.

2

Investigación científica y producción intelectual (a+b+c+d) * 0.35 = 35 puntos

a

Libros publicados con deposito legal.

Max. 100 50

b

Libros inéditos (presentado original al tribunal).

35

c

Manuales o textos publicados,

d 3

bnsayos o articulos publicados en revistas nacional o internacional.

c

d

acuerdo a su especialidad.

Formación Profesional (30%). Investigación científica y producción intelectual (35 %). Experiencia profesional y docente (20 %). Vida universitaria en la UPEA (15%)Puntaje final: (1 + 2 + 3 + 4

a

b

i) 2)

Experiencia profesional y docente (a+b+c+d) * 0.2 = 20 puntos Experiencia profesional, por cada ano. Experiencia docente, por cada ano o dos semestres académicos. • Como docente en ei área, •

Lomo docente relacionado con el área.

55 50

20 15

20 10

Max. 100 4

4 2

1

a

Experiencia en auxiliatura de docencia, por cada ano o semestre. Vida universitaria en la UPEA (a+b+c+d) * 0.15 = 15 puntos Fundador y/o autonomista, por cada uno

b

Autoridades Universitarias (Rector, Vicerrector, Director, Subdirector)

15

Congresista, consejero de HCU, CAU, HCA, HCC, por cada uno Comisiones (nombrado por Asambleas, HCU, CAU, HCA, HCC, htc.)

5

c

4

c

d

Max. 100

71) 10

Artículo 30. DEL EXAMEN DE COMPETENCIA. La evaluación Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

del examen de competencia se calificará bajo los siguientes aspectos y

Reqlamentos Generales

1)

porcentajes:

1) Presentación y defensa del plan de trabajo (10 %). 2) Didáctica y metodología (45 %). 3) Conocimiento del tema y/o materia (45 %) Puntaje final: (1+2+3

2)

las mejores notas y que hayan vencido la materia. Cinco docentes, afines a la materia, elegidos en AGDE, que podrán ser

3)

internos o externos a la carrera. Las autoridades y centros de estudiantes de carrera y/o de área, que

= 100) * 0.7 = 70 Puntos. 1

Presentación y defensa del plan de trabajo

a

Conocimiento de los contenidos mínimos y analíticos de la materia.

Max. 4

b

Conocimiento de la competencia y objetivos de la materia.

Max. 3

c

Conocimiento de la bibliografía de la materia.

Max. i

2

Didáctica y metodología Motivación y coherencia en la exposición

t>

Manejo de pizarra y material didáctico

3

Conocimiento del tema.

a

Dominio del tema

Max. 20

b

Respuesta a las preguntas

Max. 15

c

participarán como veedores.

Artículo 37. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DEL EXAMEN DE

10 puntos.

a

Cinco estudiantes de los tres últimos años, elegidos en AGDE que tengan

SUFICIENCIA.

El Tribunal

Evaluador del

Examen de Suficiencia estará

compuesto por:

45 puntos.

Max. 25 Max. 20 45 puntos.

Manejo de lenguaje o categoria científica

Max. 10

Total

1) 2) 3)

100 puntos.

Artículo 31. DEL EXAMEN DE SUFICIENCIA. El examen de suficiencia es para docentes interinos y seguirá la misma modalidad que el examen de Competencia.

CAPÍTULO VII DE LOS TRIBUNALES DE EVALUACIÓN Artículo 32. DEL TRIBUNAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS. Será el

encargado de evaluar los méritos, que se hará mediante la revisión del curriculum vitae de los postulantes, previa revisión y comprobación de los requisitos exigidos.

Artículo 33. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS. El Tribunal Evaluador del Concurso de Méritos estará compuesto

por cinco docentes y cinco estudiantes.

Artículo 34. FORMA DE ELECCIÓN DEL TRIBUNAL DE MÉRITOS.

Este tribunal docente-estudiantil será electo en asambleas generales por estamentos, en la carrera correspondiente, siendo posteriormente refrendado en Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE).

Artículo 35. DEL TRIBUNAL DEL EXAMEN DE COMPETENCIA. Será el encargado de evaluar los conocimientos científicos y didáctico-metodológicos del postulante.

Artículo 36. COMPOSICIÓN DEL TRIBUNAL DEL EXAMEN DE

COMPETENCIA. El Tribunal Evaluador del Examen de Competencia estará compuesto por:

Universidad Pública de El Alto

Estudiantes del curso o paralelo interesado, como calificadores, y de los

cursos superiores, estos últimos con derecho a voz.

Cinco docentes de la carrera elegidos en la AGDE, como veedores. Las autoridades de la carrera y/o del área, como veedores.

Artículo 38. DE LAS EXCUSAS. Un postulante podrá excusarse de algún

miembro del tribunal por causas de haber problemas justificados. La excusa

deberá ser presentada con 48 horas de anticipación al examen y deberá estar

debidamente documentada.

Artículo 39. Los tribunales de evaluación, para la admisión docente, no deberán tener algún parentesco con cualquiera de los postulantes, ni tener afinidad hasta el tercer grado de consanguinidad.

CAPÍTULO VIII DE LA CONVOCATORIA Y DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Artículo 40. DE LA CONVOCATORIA. La convocatoria para el concurso de méritos y examen de competencia será de carácter público y deberá contemplar los siguientes aspectos:

1) 2)

3) 4) 5)

Solicitud escrita al concurso de méritos y examen de competencia dirigida a la autoridad competente (rector y/o decano). Nombre de la carrera y las asignaturas.

Número de horas (teórico-práctico), el tiempo de dedicación requerido y paralelos.

Tipo de profesional y/o especialidad que se requiere. Depósito bancario por derecho al concurso de méritos y examen de competencia, 25 Bs. para materias semestrales y 50 Bs. para materias anuales, que serán destinados para fortalecer los gastos en equipamiento de bibliotecas, laboratorios y talleres. Requisitos. Cronograma de la convocatoria, evaluación y examen. Otros aspectos que sean necesarios.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 41. DE LA APROBACIÓN DE LA CONVOCATORIA. La

convocatoria para el concurso de méritos y examen de competencia o suficiencia

Reglamentos Generales

mínimo el 40 % de los puntos en el concurso de méritos. 3) Tercero. El tribunal del examen de competencia y/o suficiencia, evaluará a los postulantes la defensa oral en el aula.

será aprobada faltando mínimamente 45 días antes de la finalización de la gestión académica de cada carrera.

Artículo 42.- La instancia competente para aprobar la convocatoria será la AGDE de cada carrera, la que será operativizada por las autoridades

Artículo 49. El tema para la defensa oral será sorteado en un día hábil, por el tribunal correspondiente, faltando 24 horas para la defensa oral, y será de carácter público debiendo comunicarse a su debido tiempo.

correspondientes.

Artículo 50. El sorteo de temas será de manera pública y podrán participar,

Artículo 43. DE LA DURACIÓN DE LA CONVOCATORIA. La convocatoria

en calidad de veedores, los estudiantes de la carrera y/o del curso interesado más las autoridades de la carrera y la universidad.

prensa escrita, radial y/o televisiva de alcance nacional, por una sola vez de manera obligatoria.

Artículo 51. La ausencia de cualquiera de los veedores estipulados en el artículo anterior, no será causal de inhabilitación del proceso del examen de

tendrá una duración de 30 días, y ésta a la vez será publicada en un medio de

Artículo 44. La recepción de sobres estará a cargo de la Secretaría General. Fenecido el plazo de inscripciones, una comisión de cierre de inscripciones, conformada de manera anticipada por la instancia de co-gobierno de la carrera correspondiente, se encargará de levantar el acta, haciendo constar el número y nombres de los postulantes, más las materias a las que postulan. Artículo 45. Las autoridades jerárquicas como ser: Rector, Vicerrector,

competencia y/o suficiencia.

Artículo 52. El examen de competencia o suficiencia se realizará en un día hábil y tendrá una duración máxima de 60 minutos. La exposición del postulante durará como máximo 40 minutos y las preguntas 20 minutos. Artículo 53. Las preguntas a realizarse al postulante, en el examen de

Director Administrativo, Secretario General, Decanos de Áreas, y Directores

competencia o suficiencia, por parte de los tribunales o del público, deberán efectuarse sobre el tema en cuestión.

competencia. De la misma forma, no podrán ser participes de este proceso, los administrativos que sean jefes o directores de algún área, departamento o unidad en la UPEA.

Artículo 54. DEL LLENADO DE LAS ACTAS. La revisión de los requisitos y la calificación de los postulantes estarán llenadas en las actas bajo el siguiente

de Carrera no podrán participar en el concurso de méritos y exámenes de

Artículo 46. La adulteración de cualquier documento por parte de los postulantes dará lugar a su inhabilitación del concurso de méritos, exámenes de competencia o de suficiencia, será sometido a proceso universitario, para ser sancionado según el reglamento. Artículo 47. La adulteración de cualquier documento o calificaciones por parte de algún tribunal o autoridad en favor o desmedro de algún postulante, será causal de proceso universitario.

Artículo48. DEL PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACIÓN YSELECCIÓN.

La evaluación del concurso de méritos y exámenes de competencia o suficiencia se realizará bajo el siguiente procedimiento:

1) Primero. El tribunal de méritos verificará los requisitos, y habilitará a la siguiente fase a aquellos postulantes que cumplan con ellos. 2) Segundo. Se hará la evaluación del concurso de méritos según los procedimientos del presente reglamento, y luego se habilitará para el examen de competencia a aquellos postulantes que hayan logrado como Universidad Pública de El Alto

orden:

1) 2)

3) 4)

En el acta N° 1 estará la revisión de requisitos del (los) postulante(s). En el acta N° 2 estará la calificación del concurso de méritos del (los) postulante(s).

En el acta N° 3 estará la calificación del examen de competencia o

suficiencia.

En el acta N° 4 estará el resultado final de la calificación del (los)

postulante(s).

Artículo 55. Los resultados de las evaluaciones del proceso de admisión de

docentes se publicarán como máximo en 24 horas pasado la evaluación, caso contrario el postulante tendrá derecho a reclamo.

Artículo 56. La impugnación de los postulantes que se consideren afectados,

podra realizarse hasta 24 horas después de la publicación de los resultados.

Artículo 57. En caso de existir más de un postulante aprobado, el ganador

sera aquel que haya obtenido la nota más alta.

Artículo 58. En caso de existir varios paralelos, por prelación, asumirá el

postulante que haya aprobado y que no sea el ganador. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

Artículo 59. Después de todo el proceso de evaluación y de selección, los resultados finales serán refrendados por la AGDE o HCC, y operativizados por las autoridades pertinentes para los fines correspondientes.

Artículo 67. De la revocatoria. La revocatoria del cargo de docente se hará efectiva, cuando los resultados de la evaluación permanente de un docente no alcancen el puntaje mínimo de aprobación.

Artículo 60. En caso de existir dos o más postulantes con el mismo puntaje, se procederá a tomar un nuevo examen de oposición sobre un mismo tema, sorteado con 24 horas de anticipación.

Artículo 68. El puntaje mínimo de aprobación en la evaluación permanente y periódica es de sesenta (60) puntos.

CAPÍTULO IX

DE LAS PROHIBICIONES

Artículo 61. Un docente no puede tener más de tres materias en la misma carrera.

Artículo 62. No podrán trabajar docentes que sean esposos o que tengan parentesco hasta el segundo grado, en una misma carrera.

Artículo 63. Los profesionales de la Escuela Militar de Ingeniería (EMI) y la Universidad Católica Boliviana, no podrán ocupar cargos representativos y de autoridad.

CAPÍTULO X DE LA EVALUACIÓN PERMANENTE Y LA REVOCATORIA Artículo 64. DE LA EVALUACIÓN PERMANENTE. Los docentes

serán evaluados de manera periódica y permanente, cada fin de gestión y/o semestre, por los estudiantes del curso o paralelo que hayan pasado clases con el mencionado docente.

Artículo 69. Los docentes que no logren el puntaje mínimo requerido, serán revocados de sus cargos luego de conocerse los resultados y estarán sujetos al presente reglamento.

Artículo 70. Cuando se revocara a un docente contratado antes de la culminación de los cuatro años, éste dejará de ser docente de la materia y no podrá presentarse en la siguiente gestión al concurso de méritos y examen de competencia o suficiencia, ni ser invitado en la misma materia.

Artículo 71. Cuando se revocara a un docente interino, éste dejará de ser docente de la materia y no podrá presentarse en la siguiente gestión al concurso de méritos y examen de competencia o suficiencia, ni ser invitado en la misma materia.

Artículo 72. Cuando se revocara a un docente invitado, éste dejará de ser docente de la materia y no podrá ser invitado, ni presentarse al concurso de méritos y examen de competencia o suficiencia en la siguiente gestión a la misma materia.

Artículo 73. DE LA DESTITUCIÓN. El docente podrá ser destituido de su cargo por las siguientes causas:

Artículo 65. En la evaluación permanente de los docentes, participarán las

1) 2)

Artículo 66. Los parámetros de la evaluación permanente y periódica se harán bajo los siguientes parámetros:

3)

1)

Preparación pedagógica (didáctica y metodología).

4)

3)

Investigación científica-tecnológica y producción intelectual.

7)

Participación y compromiso con la universidad y la carrera.Siendo la calificación sobre el 100 %.

autoridades y centros de estudiantes de la carrera, con derecho a voz, con el fin de otorgar el informe correspondiente de la vida universitaria y compromiso institucional de cada docente.

2)

4) 5) 6)

Por efecto de una evaluación periódica negativa. Por el resultado negativo en el proceso de pruebas de oposición, cuando se encuentre ejerciendo la docencia universitaria y haya sido sometido a un examen de oposición académica para refrendar su cátedra, a solicitud por parte de los estudiantes, con aprobación de las instancias de gobierno universitario.

Por actos flagrantes contra la institución (violación de la autonomía universitaria).

Por resolución ejecutoriada del HCU, previo proceso.

Dominio del tema y/o materia.

Cumplimiento del plan de trabajo. Puntualidad en los horarios. Objetividad en las evaluaciones y calificaciones.

Universidad Pública de El Alto

CAPÍTULO XI

DEL CONTROL DE LAS ASISTENCIAS Y LICENCIAS

Artículo 74. De la asistencia. Los docentes, en sus actividades académicas, serán controlados mediante un sistema de control de asistencia.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 75. La asistencia y cumplimiento de la labor docente será

constatada por los estudiantes del paralelo o curso correspondiente, los que

darán su visto bueno, firmando en la casilla de observaciones La ausencia de esta firma dará lugar a la conformidad y cumplimiento de la labor docente.

Artículo 76 En caso de contradicción, entre el reporte del docente y la observación estudiantil, las autoridades correspondientes serán las encargadas de verificar el caso.

Artículo 77. A la finalización de cada mes, una copia del informe de

asistencia docente se enviará al centro de estudiantes de la carrera.

Artículo 78. DE LA INASISTENCIA. La inasistencia injustificada por tres veces consecutivas, o seis discontinuas del docente a las clases, dará lugar a su destitución del cargo.

Artículo 79. DE LAS LICENCIAS. Todos los docentes de la universidad tienen derecho a licencia por las siguientes causas:

1) 2)

Enfermedad, previa certificación. Causas de fuerza mayor justificadas.

Artículo 80. DE LA OTORGACIÓN DE LICENCIAS: 1)

De 1 a 3 días será concedida por el Director de Carrera.

2) De 4 a 10 días será concedida por el HCC con visto bueno del Decano.

3) De 11 a 30 días (una sola vez al año) concederá el HCA con visto bueno del

Reglamentos Generales

por la AGDE de la carrera y refrendados por el HCA.

Artículo 85. Los profesionales de origen extranjero, con residencia

legal, o naturalizados que ejerzan la docencia universitaria, tendrán los

mismos derechos y obligaciones estipulados en el presente reglamento, pero no podrán ejercer cargos de autoridad en la UPEA. Artículo

86.

Los

casos

contemplados,

o

la

existencia

de

acuerdo a los principios, fines y objetivos de la UPEA.

Artículo 87. DE LA VIGENCIA. El presente reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación en el II Congreso Ordinario de la UPEA.

Artículo 88. DE LA MODIFICACIÓN. El presente reglamento, sólo

podrá ser modificado por otro Congreso Ordinario de la UPEA.

Artículo 89. Quedan abrogadas y derogadas todas las disposiciones existentes en la UPEA, que sean contrarias al presente reglamento.

CAPÍTULO XIII

DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primero. Los docentes que fueron admitidos en la universidad antes

de la aprobación del presente reglamento, se sujetarán y adecuarán al presente reglamento.

Rpctor

4) Las licencias por plazos mayores a 30 días serán concedidas por el HCU. Artículo 81. Las solicitudes de licencia deberán ser presentadas por el

interesado ante las instancias respectivas por conductos regulares.

Artículo 82. Las licencias por causas de enfermedad serán concedidas con el goce de su haber salarial por el tiempo que dure su enfermedad. CAPÍTULO XII

DISPOSICIONES FINALES

Artículo 83. El proceso de institucionalización de los tipos de docentes, las formas de admisión y el número de materias a convocarse sera determinado por la AGDE de cada carrera según sus necesidades y posibilidades.

Artículo 84. Se fija la edad máxima de sesenta y cinco (65) años para el

ejercicio de la docencia universitaria, salvo en casos excepcionales determinados Universidad Pública de El Alto

no

ambigüedades en el presente reglamento, serán resueltos por el HCU de

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ESTUDIANTIL

DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO

TABLA N° 1: CONCURSO DE MÉRITOS CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

TABLA N° 2: EXAMEN DE COMPETENCIA O SUFICIENCIA TABLA N° 3: EVALUACIÓN PERMANENTE Reparación pedagógica (didáctica y metodología ilehte Juan o

Artículo 1. El presente reglamento del Régimen Estudiantil de la Universidad Pública de El Alto (UPEA), contempla los derechos y obligaciones de los estudiantes, así como los objetivos de normar las modalidades de admisión, permanencia, régimen académico y graduación. Artículo 2. En conformidad con el artículo 90 del Estatuto de la Universidad Boliviana, son estudiantes universitarios las personas nacionales o extranjeras, las últimas con residencia legal, matriculadas en las carreras que ofrece la UPEA en sujeción al modelo curricular vigente, cumpliendo con tos requisitos exigidos por el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, el Estatuto de la UPEA y el presente reglamento; no pudiendo postular las personas que se encuentren trabajando como administrativos en la UPEA.

íeqiilar esimo

)ominio del lema y/o materia Excelente Regular

"nvestigacion científica-tecnologica y producción intelectual (Las carreras adoptaran da acuerdo a su contenido de su plan ^añeras con investigación y producción intelectual científica!

Por libro editado con deposito legal en el área"

Por libro editado con deposito legal relacionado con el ARTICULO científico en el área

ARTICULO científico relacionado con el área /estigacion y pmüucctón tecnológica)

Por proyectos presentados y aprobados por los órganos de co-gobiei Por participación en la ejecución de proyectos, aprobados por el orgí

Artículo 3. Todo estudiante, a partir de su inscripción, asume el compromiso de conocer y cumplir las normas del Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, el Estatuto Orgánico de la UPEA y el presente reglamento.

co-gobierno.

CAPÍTULO II

Por participación en la evaluación, ejecución y/o conclusión sat ie proyecte

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS

umpl ¡miento del plan de trabajo

Menos de sií"

Artículo 4. Son derechos de los estudiantes universitarios:

Puntualidad en los Horarios Es muy puntual Regularmente puntual

1)

Es poco puntual Es ¡mpuntuaT

Objetividad en la evaluación y calificaciones (en base a cntei

2)

adémico

Evalúa objetivamente en base a ios criterios académicos.

Solo algunas veces evalúa en base a los criterios académicos y

"Evalúa por simpatías (preferencias) y por antipatías. Participación y compromiso con la Universidad y Carrera Muy participativo y comprometidt

3)

Regularmente participativo y comprometido Poco participativo y comprometid<

NOTA Esta tabla será entregado a los estudiantes del curso que haya el docente ejercido la cátedra para que sean los mismos estudiantes los directos evaluadores de su labor del docente.

Universidad Bíblica de El Alto

4) 5)

Acceder a una formación profesional idónea que propicie una información integral de su personalidad. Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el proceso, hasta su conclusión o finalización de su formación profesional, mediante tutorías y otros servicios académicos establecidos en el modelo educativo de la UPEA.

El respeto a su condición de estudiante, a su libertad de opinión e ideología. Ser evaluado objetivamente, en su rendimiento académico, y a conocer oportunamente los resultados de su evaluación. Participar como elector y candidato en la constitución de los organismos estudiantiles, en sujeción al estatuto de la Confederación Universitaria Boliviana (CUB) y de la Federación Universitaria Local (FUL) de la UPEA Participar en el gobierno universitario con sujeción al principio de co(Jniversidad Pública de El Alto

ECI

Reglamentos Generales

7)

gobierno paritario docente-estudiantil.

Recibir los servicios de apoyo académico, bienestar estudiantil y asistencia social, conforme a reglamentos: comedor universitario, beca trabajo, beca para el proceso de graduación, albergue y seguro universitario de salud. 8) Conformación de sociedades científicas estudiantiles, orientadas a

Reglamentos Generales

8)

CAPÍTULO III

DE LAS CLASES DE ESTUDIANTES

la investigación, al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y el

9)

Artículo 6. La UPEA reconoce dos tipos de estudiantes:

pensamiento.

Ser reconocido por la universidad, su sobresaliente desempeño en los procesos de enseñanza-aprendizaje, investigación científica-tecnológica y/o interacción social.

10) A solicitar en forma escrita la excusa del docente por causas justificadas. En caso de negativa se solicitará la recusación ante la instancia competente,

quien luego de verificar conformará un tribunal con docentes de materias afines.

11) Postular a: auxiliaturas de docencia, programas, becas y otros beneficios de acuerdo a reglamentación específica. 12) A evaluar a todos los docentes, sobre el proceso de enseñanza y aprendizaje, de acuerdo a reglamentación.

13) Exigir el cumplimiento de la carga horaria, programas académicos, horarios y el plan académico de cada gestión de acuerdo a lo establecido

Participar en la elaboración de los POA's y las decisiones concernientes a los mismos tomando en cuenta las necesidades de los estudiantes.

1) 2)

Estudiante regular. Estudiante libre.

Artículo 7. El estudiante regular. Es aquel que, habiéndose matriculado y programado asignaturas, participa y cumple obligatoriamente con todas las actividades, exigencias académicas establecidas en los planes de estudio y programas docentes.

Artículo 8. El estudiante libre. Es aquel que, por motivos plenamente justificados, se ve impedido de asistir y participar regularmente a las clases de cada asignatura, por lo que está sujeto a un régimen especial establecido por

reglamento específico, cumpliendo con el plan de estudios correspondiente.

en el diseño curricular.

14) Recibir un porcentaje de los ingresos que genere todo proyecto de investigación y/o de producción, que sea presentado y ejecutado, por un equipo de estudiantes, previa aprobación en instancias pertinentes de co-gobierno.

15) Conocer los POAs de las unidades académicas. Artículo 5. Son obligaciones de los estudiantes universitarios:

1)

Preservar, aplicar y defender la autonomía universitaria, así como los

2)

Cumplir con lo establecido en el Estatuto Orgánico y reglamentos de la

3)

Preservar el debido decoro y respeto a los miembros de la comunidad universitaria, valores éticos y morales. No interferir ¡as disposiciones académicas aprobadas en instancias de co-

4) 5) 6)

CAPÍTULO IV DE LA EVALUACIÓN Artículo 9. La evaluación de los estudiantes de la UPEA es un proceso de calificación y valoración del rendimiento progresivo y final de los aprendizajes, en función de los objetivos propuestos en los planesglobalesdecada asignatura, taller, seminario, etc., y conduce a la toma de decisiones pedagógicas.

Artículo 10. La evaluación de los estudiantes, se sujetará al presente

principios, fines y objetivos de la UPEA.

reglamento.

UPEA.

Artículo 11. La evaluación en las distintas unidades académicas de la UPEA será:

gobierno.

1) 2) 3)

Cuidar y conservar los bienes de la UPEA.

Participar activamente en los procesos académicos de enseñanzaaprendizaje, investigación-producción científica-tecnológica e interacción social universitaria.

7) Cumplir con las obligaciones internas de las organizaciones estudiantiles, oficialmente reconocidas por la Universidad Boliviana, CUB, FUL, Centro de Estudiantes de Área y Centro de Estudiantes de Carrera de la UPEA. Universidad Pública de El Alto

4)

Sistemática. Diagnóstica al inicio de cada periodo. Continua, formativa, progresiva y coherentemente planificada. Sumatoria.

Artículo 12. Evaluación sistemática. Se fundamenta en el uso de instrumentos técnicos pedagógicos, centrados en el estudiante como elemento esencial del proceso educativo. Deberá ser planificada y definida de antemano para cada asignatura, taller, seminario, etc., en cuanto a su forma Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

de los procesos educativos de cada asignatura, taller, etc., que el estudiante

y frecuencia.

debe realizar para entregar en las fechas establecidas.

Artículo 13. Evaluación diagnóstica al inicio de cada periodo. Tiene como propósito, comprobar hasta qué punto fueron cumplidos los objetivos de niveles anteriores, que sirven de pre-requisitos para el proceso de enseñanza-

aprendizaje que se desarrollará en un determinado nivel. La misma no será motivo de ponderación, sino de orientación de todo proceso a desarrollar. Será una evaluación inicial, que permitirá detectar aptitudes de los estudiantes,

nivel de conocimientos y nivel de motivación.

Artículo 14. Evaluación continua, formativa, progresiva y coherentemente planificada. Tiene como finalidad controlar y reorientar el rendimiento regresivo del estudiante. Se funda principalmente en las actividades de auto evaluación y la observación constante del desempeño estudiantil.

Artículo 15. Evaluación sumatoria. Servirá para asignar una calificación

final al estudiante por su rendimiento en cada asignatura, taller, seminario,

etc. Se fundamentará principalmente en los resultados obtenidos a través de distintos instrumentos, de acuerdo con las modalidades establecidas en cada unidad académica.

CAPÍTULO V

DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIÓN

Artículo 16. Los procedimientos para evaluar el rendimiento estudiantil

contemplan: participación,

Reglamentos Generales

proyectos,

prácticas, tareas, autoevaluación,

investigaciones, demostraciones, pruebas presenciales (escritas y/u orales).

Artículo 17. El plan global de acuerdo a cada asignatura, taller, seminario u otro, deberá presentar con precisión el tipo, cantidad y valor de los diferentes procedimientos de evaluación a utilizar, que deberá estar en concordancia con los planes académicos de la carrera y ser puestos en conocimiento de los estudiantes, la primera semana de clases.

Artículo 18. Cuando un estudiante necesite aclarar o profundizar la

justificación de una respuesta a una evaluación podrá solicitar la asesoría correspondiente del responsable de la asignatura, taller u otro.

Artículo 19. Se define como participación a la actividad que desarrolla el

Artículo 21. El número de tareas que el estudiante deberá presentar, estará sujeto a las características de cada asignatura, taller, etc., y a la metodología prevista en la planificación global correspondiente.

Artículo 22. Las tareas servirán esencialmente para informar al estudiante sobre el avance de su aprendizaje, mediante observaciones del docente

sobre la calidad de los trabajos y las orientaciones que correspondan. Podrá también asignárseles un valor dentro la calificación final. En este caso, dicho valor deberá estar definido de antemano en el respectivo plan académico. Artículo 23. Se define como proyecto a un trabajo teórico-práctico, metodológico científico, sea individual o grupal, de acuerdo con las características y complejidad del tema, que deberá ser constantemente supervisado por el docente responsable de la asignatura, taller, etc. A este tipo de trabajos se asignará un porcentaje establecido de antemano en el plan académico.

Artículo 24. Se define como investigación al trabajo sistemático y científico que deberán realizar los estudiantes, bajo la supervisión y asesoría constante del docente encargado sobre un tema determinado, conforme a un esquema pertinente. La asignación de esos trabajos de campo o experimentales deberá ser documentada y establecida en el plan académico. Artículo 25. Se define como interacción social a la actividad que permite la transferencia recíproca de conocimientos, entre la universidad y el pueblo. Dicha actividad se desarrolla en estrecha relación con la investigación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Artículo 26. El valor de todas las actividades ponderables, será establecido de acuerdo a planes académicos de cada asignatura, taller, módulo y/o seminario.

Artículo 27. Se define como pruebas presenciales a las actividades com prendidas dentro del proceso de evaluación, en las que el estudiante res ponderá individualmente a un instrumento de mediación del aprendizaje en presencia del docente.

estudiante en el proceso enseñanza-aprendizaje.

Artículo 20. Se define como tareas al conjunto de trabajos prácticos, ejercicios o cuestionarios asignados específicamente en la planificación global Universidad Pública de El Alto

Artículo 28. Las pruebas presenciales se realizaran aplicando instrumentos

de medición y métodos de evaluación que sea: 1) Válidas y evaluables. 2)

Confiables, es decir, que los resultados obtenidos sean constantes ante Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

3)

situaciones similares. Pertinentes, en cuanto a su correspondencia con los objetivos.

Reglamentos Generales

Cualquier calificación inferior da lugar a la reprobación de la asignatura manteniendo la nota original de reprobación.

Artículo 38. Las calificaciones numéricas se otorgarán en una escala de 1

Artículo 29. Las pruebas presenciales serán de dos tipos: ordinarias y extraordinarias.

a 100 puntos y las conceptuales "aprobado" o "reprobado".

Artículo 30. Pruebas ordinarias. Son aquellas que cada unidad académica señala para evaluar el rendimiento de los aprendizajes. Podrán ser:

Artículo 39. La nota mínima de aprobación en las calificaciones numéricas será de 51 puntos. Se obtendrá mediante promedio de las calificaciones de los trabajos asignados, las pruebas parciales y la prueba final.

1) 2)

Parciales. Cuando se apliquen instrumentos de medición en periodos intermedios, dentro del proceso educativo.

Finales. Cuando se apliquen instrumentos de medición a la conclusión de un determinado periodo lectivo.

Artículo 31. La presentación a las pruebas ordinarias será obligatoria para el estudiante, debiendo asistir al lugar, hora y fecha de realización que se indique en el cronograma fijado por la unidad académica, en razón del plan académico de cada asignatura, taller, etc.

Artículo 40. El valor porcentual de los diferentes trabajos y pruebas será definido y comunicado oficialmente a través de especificaciones en el plan académico, al inicio de cada periodo correspondiente. Artículo 41. En las calificaciones conceptúales, el requisito de vencimiento de la asignatura, taller, etc., será la obtención del concepto "aprobado" como resultado del vencimiento satisfactorio de los diferentes trabajos.

Artículo 32. Las pruebas escritas se recibirán pasando lista a todos los estudiantes, asimismo se verificará la entrega del examen del estudiante, con el fin de evitar el extravío de pruebas.

Artículo 33. Las pruebas presenciales deberán ser formuladas, de tal manera que su duración y resolución no exceda de los 120 minutos. Artículo 34. En ningún caso dos o más pruebas del mismo nivel coincidirán en el mismo día, por lo que estarán sujetas a programación académica. Artículo 35. Las pruebas corregidas por el docente serán presentadas a los estudiantes en un plazo no mayor a diez días calendario después de ser

realizada la prueba, informando a los mismos sobre los resultados alcanzados y haciendo, en caso necesario, las recomendaciones correspondientes.

Artículo 36. Dentro de las pruebas extraordinarias se considerarán: 1)

2)

Las de segunda instancia. Son las pruebas a las que tienen derecho los

estudiantes de acuerdo a la reglamentación específica de cada carrera. Se rendirán quince días después de la totalidad de las pruebas finales de primera instancia.

Las anticipadas o retrasadas. Para tener derecho a éstas, el estudiante o su apoderado deberá presentar la solicitud y justificación escrita al director de carrera con un mínimo de tres días hábiles de anticipación.

Artículo 37. La nota de aprobación de las pruebas de segunda instancia es cincuenta y un (51) puntos, no pudiendo asignarse puntajes mayores. Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE ADMISIÓN ESTUDIANTIL

especiales de las Universidades del Sistema Universitario Boliviano, en el

marco del rendimiento académico y la equidad social. CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 4. La modalidad de admisión a las carreras de la UPEA, deberá ser planificada en función a las necesidades de cada carrera.

Artículo 1. El presente reglamento contiene disposiciones generales, que norman la admisión de postulantes bachilleres y otros (excepto trabajadores administrativos de la UPEA) a las distintas Carreras de la Universidad Pública de El Alto (UPEA); en concordancia con el Reglamento del Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, capítulo II, en sus artículos 4 al 13, aprobado en el X

CAPÍTULO II CARACTERÍSTICAS GENERALES

Congreso de Universidades.

Artículo 2. El Reglamento de Admisión Estudiantil tiene por objeto regular la planificación, organización, ejecución y control en sus cuatro modalidades de admisión:

1)

Prueba de suficiencia académica.

2) 3) 4)

Curso preuniversitario. Excelencia académica. Admisión especial.

Artículo 5. Las principales características de las modalidades de admisión vigentes son:

I. Prueba de suficiencia académica. 1) 2) 3)

II.

Artículo 3. Para fines de interpretación y aplicación en el presente reglamento se define los siguientes términos: 1) Admisión. Es el procedimiento por el que el postulante podrá adquirir la condición de estudiante regular de la Universidad Boliviana. 2) Prueba de suficiencia académica. Permite a los bachilleres postulantes seguir estudios universitarios sin el requisito del curso preuniversitario.

Ésta se compone de una prueba de conocimiento y de un diagnóstico

psicotécnico.

3) Curso preuniversitario. Tiene como objetivo fortalecer las capacidades cognoscitivas y desarrollar las aptitudes de los postulantes y otorgarles instrumentos básicos para realizar estudios superiores. Contempla la realización de actividades de nivelación, aplicación de pruebas parciales, elaboración de trabajos prácticos y una evaluación final. 4) Excelencia académica. Tiene por objeto incentivar y admitir a todos aquellos estudiantes bachilleres sobresalientes, que hayan obtenido las tres mejores calificaciones de cuarto de secundaria, asimismo quedan exentos a la modalidad de admisión del artículo 2 incisos 1), 2) y 4). 5) Admisión especial. Permite a las personas que deseen iniciar y/o continuar sus estudios universitarios quedar exentas de cumplir con la modalidad

de admisión vigente debido a que poseen títulos de Licenciatura, Técnico Superior, graduados del Colegio Militar, Academia Nacional de Policías, Normal Superior y otros que son resultado de disposiciones y convenios

Universidad Pública de El Alto

Evalúa los conocimientos básicos adquiridos en el nivel secundario. Evalúa el carácter y facultades del postulante mediante un diagnóstico psicotécnico. Estimula el rendimiento académico de los estudiantes bachilleres, permitiéndoles el ingreso a la carrera. Curso preuniversitario.

1)

Nivela

2)

necesarias para el desarrollo formativo en la carrera universitaria. Fortalece aptitudes, habilidades y valores para realizar estudios superiores.

3)

el

conocimiento

de

materias

básicas

del

nivel

secundario,

Promueve el conocimiento de métodos didácticos y técnicas de investigación

y estudio.

4)

5) 6)

7)

Induce al conocimiento de la estructura y funcionamiento de la UPEA y la carrera de su elección. Contribuye a superar el criterio individualista y memorístico del modelo tradicional del proceso enseñanza-aprendizaje. Genera un espíritu crítico y productivo de la compleja realidad social y sus mecanismos organizativos.

Inculca

los

principios

universitarios

y

defensa

de

la

autonomía

universitaria.

III. Excelencia académica. 1) 2)

Es una modalidad de admisión directa por la cual los bachilleres sobresalientes de unidades educativas, ingresan a una carrera de la universidad. Dispensa del cumplimiento de la prueba de suficiencia académica y el curso preuniversitario a los bachilleres comprendidos en el artículo 2 incisos 1, 2

y 4 y artículo 3 incisos 2,3 y 5-

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Reglamentos Generales

IV. Admisión especial. 1)

Dispensa del cumplimiento de la prueba de suficiencia académica y el curso preuniversitario a postulantes profesionales con título en provisión nacional.

2)

Admite a postulantes destacados en competencias académicas reconocidas por ia UPEA y beneficiarios de convenios interinstitucionales.

el Honorable Concejo de Carrera (HCC) y refrendado por el Honorable Concejo

de Área (HCA) para su publicación, y deberá contemplar como mínimo los siguientes aspectos:

CURSOS PRE-UNIVERSITARIOS

Artículo 7. Los requisitos de inscripción para ia Prueba de Suficiencia Fotocopia(s) del diploma de bachiller o de las libretas que acredite(n) la aprobación de los cuatro cursos del nivel secundario, previa presentación

de los documentos originales.

5)

6)

Fotocopia de cédula de identidad, pasaporte o libreta de servicio militar. Formulario de inscripción debidamente llenado. Papeleta de depósito bancario por derecho a la prueba de suficiencia académica. Presentar las tres últimas libretas del nivel secundario y certificado del Director de Colegio que acredite estar cursando el último curso del nivel secundario. Válido para las Carreras que desarrollen su curso Preuniversitario en el segundo semestre de la gestión. Originales debidamente legalizados

expedidos

por

las

Artículo 13. Todo reclamo relacionado a la prueba de suficiencia deberá efectuarse en forma escrita, dentro de las 48 horas de emitida la publicación. La comisión académica deberá resolver estos casos por escrito en un lapso no mayor a las 48 horas, computables a partir de la presentación del reclamo.

CAPÍTULO IV

Requisitos para la inscripción. Asignaturas, contenidos mínimos y referencia bibliográfica. Lugar, fecha y hora de las pruebas.

Académica son:

2) 3) 4)

Artículo 11. Los estudiantes que no rindieran las pruebas de suficiencia o reprobaran las mismas, podrán habilitarse al curso preuniversitario.

Ea prueba.

Artículo 6. La convocatoria para la realización de las pruebas de suficiencia académica, será elaborada y aprobada por la Comisión Académica designada en

1)

Artículo 10. La prueba de suficiencia académica requiere un puntaje mínimo de 51 sobre 100 puntos para su aprobación. La ponderación de esta calificación deberá estar en función a la planificación académica de cada carrera.

Artículo 12. Los resultados de la prueba de suficiencia serán publicados por la comisión académica, en un plazo no mayor a 48 horas después de realizada

CAPÍTULO III PRUEBA DE SUFICIENCIA ACADÉMICA

1) 2) 3)

Reglamentos Generales

autoridades

competentes.

Artículo 8. DEL EXAMEN PSICOTÉCNICO Y DE CONOCIMIENTOS.

La prueba de suficiencia académica contempla un examen de conocimientos de materias básicas y un examen psicotécnico, previamente elaborados por la comisión académica de cada carrera.

Artículo 9. La comisión académica estará conformada por docentes y

estudiantes designados por el HCA o HCC.

Universidad Pública de El Alto

Artículo 14. La convocatoria para el curso pre-universitario será elaborada por la comisión académica designada en el HCA o HCC y refrendada por el decano de área para su publicación. Contemplará los siguientes aspectos mínimos: 1)

Requisitos de inscripción.

2)

Asignaturas del curso.

3)

Carga horaria, lugar, fecha de inicio y conclusión.

Artículo 15. Los requisitos mínimos para el curso pre-universitario son: 1)

2) 3) 4) 5) 6)

7)

Fotocopia(s) del título de bachiller o de las libretas que acredite(n) la aprobación de los cuatro cursos del nivel secundario, previa presentación de tos documentos originales. Fotocopia de cédula de identidad, pasaporte o libreta de servicio militar Fotocopia de certificado de nacimiento. Formulario de inscripción debidamente llenado. Papeleta de depósito bancario por derecho a curso pre-universitario. Presentar las tres últimas libretas del nivel secundario y certificado del Director de Colegio que acredite estar cursando el último curso del nivel secundario. Válido para las Carreras que desarrollen su curso Pre universitario en el segundo semestre de la gestión. En el caso de postulantes extranjeros (as) deberán presentar documentos originales debidamente legalizados y expedidos por las autoridades nacionales.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 16. El curso preuniversitario se desarrollará en dos partes: I.

ARTÍCULO 23. La calificación final será el promedio de las asignaturas

elaborado por la comisión académica, tomando como premisa el fortalecimiento de los conocimientos de las materias básicas impartidas en el nivel secundario, necesario para el desarrollo formativo de cada carrera.

4) 5)

contempladas en el curso, requiriendo un mínimo de 51 puntos para la aprobación.

Artículo 24. Los resultados serán dados a conocer por el decano de área o director de carrera en un plazo no mayor a las 48 horas, con carácter obligatorio,

después de realizada la prueba final. Éste informará al HCA o HCC en las 24

II. Contenido social.

3)

Artículo 22. La evaluación final por asignatura será programada en

evaluaciones únicas y simultáneas de todos los cursos paralelos.

Conocimientos básicos.

El contenido de esta primera parte estará sujeto a un programa específico

1) 2)

Reglamentos Generales

horas siguientes para su consideración, aprobación y publicación.

No es de carácter evaluativo, pero de asistencia obligatoria, Deberá proporcionar una orientación general sobre la realidad internacional, nacional y el papel de la universidad al interior de ella. Deberá dar una orientación universitaria acerca de los fines y objetivos de la UPEA,

Artículo 25. Todo reclamo relacionado a la prueba del curso deberá efectuarse en forma escrita, dentro las 48 horas de emitida la publicación; la comisión académica deberá resolver estos casos por escrito, en un lapso no mayor a las 48 horas, computables a partir de la presentación del reclamo.

El postulante deberá recibir una orientación sobre el currículo de la carrera

CAPÍTULO V EXCELENCIA ACADÉMICA

a la que postula.

Se deberá proporcionar métodos y técnicas de estudio, orientándolos hacia un nuevo modelo académico.

Artículo 17. Las asignaturas a dictarse en el curso pre-universitario, así como sus contenidos mínimos, carga horaria, designación de docentes y conformación de paralelos, será planificado por la comisión académica, en coordinación con el o los docente(s) de la asignatura y aprobado por el HCA o HCC.

Artículo 26. La convocatoria por excelencia será elaborada por la Comisión

Académica de Área y/o de Carrera y será refrendada por el decano de área para su publicación y contemplará los siguientes aspectos mínimos: 1) 2)

3)

ArtículolS.Eliniciodelcursopre-universitariodeberáfijarsepreferentemente

4)

en el último cuatrimestre del año, para las carreras de modalidad anual, y en el

caso de las carreras de la modalidad semestral tienen la libertad de establecer un segundo curso, de acuerdo a la planificación de cada carrera.

Artículo 19. Estos cursos tendrán una duración máxima de 3 meses, en

Artículo 27. Los requisitos mínimos para la Excelencia Académica son: 1) 2)

función a las particularidades de cada carrera.

Artículo 20. La evaluación del desarrollo del curso, en sus diferentes

asignaturas, contempla la realización de actividades de nivelación, aplicación

de pruebas parciales, aprobación de trabajos prácticos, que concluyen con una evaluación final. Artículo 21. El postulante que apruebe el curso pre-universitario, pero no

apruebe el cuarto curso de secundaria no adquiere ningún derecho de admisión

a la UPEA en la gestión cursada. Las notas obtenidas en el pre-universitario

deberán ser anuladas y en ningún caso se otorgará certificado de aprobación.

Universidad Pública de El Alto

Requisitos de inscripción. Plazo. Cupo (parámetros de calificación de excelencia). Lugar y fecha de inicio de clases.

3) 4) 5) 6)

Ser boliviano de nacimiento. Fotocopia(s) del título de bachiller o de las libretas que acredite(n) la

aprobación de los cuatro cursos del nivel secundario, previa presentación

de los documentos originales. Fotocopia de cédula de identidad, pasaporte o libreta de servicio militar Formulario de inscripción debidamente llenado. Papeleta de depósito bancario por el derecho de ingreso por excelencia académica. Acta de calificación de la Unidad Educativa Fiscal que certifique, que son los tres mejores estudiantes del cuarto de secundaria concordante con el capítulo I artículo 3 en su inciso 4).

Artículo 28. La universidad deberá otorgar el certificado de habilitación, bajo la modalidad de ingreso por Excelencia Académica.

Universidad Pública de El Alto

EES

Reglamentos Genera.

Reglamentos Generales

4) CAPITULO VI

ADMISIÓN ESPECIAL Artículo 29. La Admisión Especial comprende los siguientes casos:

1)

2)

3)

Profesional universitario con título en provisión nacional.

Profesores egresados de normales superiores urbanos y rurales con título en provisión nacional y título de bachiller.

Oficiales en ejercicio graduados de las Fuerzas Armadas y de la Academia Nacional de Policías con documentación legalizada que acredite su grado y título de bachiller.

4)

Los titulados de Institutos Superiores o similares reconocidos por la

5)

provisión nacional a nivel de Técnico Superior. Postulantes que hubieren obtenido los diez primeros puestos en competencias académicas nacionales e internacionales organizadas y/o reconocidas por

Universidad, que además de título de bachiller cuenten con título en

la UPEA.

6)

Estudiantes que cuenten con Convenios Interinstitucionales u otros que al firmarse incluyan esta prerrogativa.

Artículo 30. La admisión especial está sujeta a los siguientes requisitos:

1) 2)

3) 4)

Fotocopia legalizada del título profesional en provisión nacional. Fotocopia legalizada del título de bachiller. Documentos originales que acrediten y respalden la admisión especial. Certificado de nacimiento y Fotocopia legalizada de la cédula de identidad.

Artículo 31. La universidad deberá otorgar el certificado de habilitación,

bajo la modalidad de ingreso por admisión especial.

Carrera son:

1)

Planificar, organizar, ejecutar y controlar las distintas modalidades de admisión, excepto la de Excelencia Académica. 2) Proponer al HCC y HCA la convocatoria pública a concurso de méritos y la respectiva defensa del plan de trabajo, para la designación del coordinador del curso preuniversitario. 3) Evaluar la documentación presentada por los postulantes, a cargo del Coordinador del Curso Preuniversitario, en conformidad a normas y reglamentos en vigencia y proponer al HCC y/o HCA la nómina de los postulantes habilitados con la respectiva puntuación alcanzada. 4) Considerar el Plan Académico y Administrativo, propuesto por el coordinador previamente designado, así como evaluarlos y presentar un informe de conclusiones al HCC o HCA, para su respectiva consideración y aprobación con resolución de ambas instancias. 5) Requerir al coordinador designado, la presentación de un presupuesto detallado de toda la actividad pre-curricular del Curso Pre-universitario y actividades complementarias, dentro de la norma universitaria vigente, para su consideración y evaluación por parte del HCC o HCA. 6) Proponer al HCC o HCA la convocatoria pública a concurso de méritos para la designación y contratación de personal docente, auxiliares de docencia, personal administrativo de apoyo, para el desarrollo de las actividades del Curso Pre-universitario, acorde a las necesidades.

7)

8)

CAPÍTULO VII ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN Artículo 32. Los HCC's y HCA's conformarán comisiones académicas para todas las modalidades de admisión para la: planificación, organización, ejecución y control, exceptuando la admisión por Excelencia Académica. Artículo 33. La Comisión designada dependerá directamente del HCC o HCA y estará conformada por los siguientes miembros:

1) Director de Carrera o Decano de Área, en calidad de presidente.

Evaluar los méritos sobre la base de documentos presentados por docentes, auxiliares de docencia y administrativos interesados, de conformidad a normas y reglamentos en vigencia y remitir el informe al HCC o HCA, para su aprobación y designación. Supervisar y requerir, al Coordinador del Curso Preuniversitario, la

presentación de informes periódicos sobre el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, así como de la ejecución presupuestaria del curso pre-universitario.

Artículo 35. Funciones y atribuciones del Coordinador del Curso Pre universitario.

1)

2)

2)

Secretario Académico del Centro de Estudiantes de Carrera o de Área, en

3)

3)

calidad de fiscalizador. Dos delegados docentes del HCA o HCC.

4)

Universidad Pública de El Alto

Dos delegados estudiantiles del HCA o HCC.

Artículo 34. Las atribuciones de la Comisión Académica de Área o de

Elaborar y presentar a la comisión un plan académico y administrativo, para el desarrollo de las dos modalidades de admisión de postulantes a la UPEA (prueba de suficiencia académica y curso pre-universitario). Elaborar y proponer, a consideración de la comisión, el presupuesto detallado de todas las actividades del curso pre-universitario. Ejecutar las decisiones de la comisión, en cuanto se reñere al desarrollo de las actividades académicas y administrativas del curso pre-universitario. Dirigir y supervisar el desarrollo del curso pre-universitario.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

5)

Reglamentos Generales

Presentar un informe detallado de todas las actividades académicas y administrativas, a la conclusión del curso pre-universitario, ante las instancias correspondientes.

3)

Artículo 36. Las actividades del coordinador dependen directamente de fa Comisión Académica. Artículo 37. La duración de las funciones del coordinador será mientras dure el curso pre-universitario y no podrá ser nombrado por más de dos cursos

4)

5)

consecutivos.

al haber básico de un docente universitario de tiempo completo, cuya carga horaria total (pre-universitario más labor docente) estará sujeta a contrato específico por tiempo definido. Los docentes del curso pre-universitario, tendrán una asignación de carga horaria de acuerdo al modelo y política del propio curso, aprobados en el HCC o HCA. De conformidad a las disposiciones universitarias, un docente que tenga

tiempo completo no podrá trabajar en el curso pre-universitario. Los auxiliares de docencia del curso pre-universitario tendrán una asignación equivalente a 20 horas como remuneración mensual por materia o paralelo. Podrán habilitarse auxiliares de docencia de acuerdo al requerimiento de cada carrera.

Artículo 38. Los docentes del curso pre-universitario, previo proceso de selección en cada carrera o área, serán designados y dependerán directamente

CAPÍTULO IX

del Coordinador del Curso Pre-universitario, siendo responsables de regentar su respectiva asignatura y participar activamente en el proceso de enseñanza-

INFORME FINAL, HABILITACIONES

aprendizaje del mismo.

Artículo 43. A la finalización de las actividades del curso pre-universitario y

Artículo 39. Los auxiliares de docencia del curso pre-universitario, previo proceso de selección, son estudiantes universitarios regulares, dependen académicamente del docente y administrativamente del Coordinador del Curso Preuniversitario. Tienen la responsabilidad de cooperar, prestar apoyo y asistencia académica al postulante.

de la prueba de suficiencia académica, el coordinador del curso deberá elaborar y remitir a la comisión académica y al decano de área el informe final, debiendo contener mínimamente los siguientes aspectos:

1) 2)

CAPÍTULO VIII

ASPECTOS FINANCIEROS

Artículo 40. El financiamiento de los cursos preuniversitarios, deberá

curso.

3) 4)

sujetarse al monto total generado por la inscripción. Cada carrera o área, a través

docencia.

4.2. Información estadística que consigne mínimamente el número de estudiantes, sexo, edad, estado civil, nivel socioeconómico, colegio de procedencia (fiscal, particular, de convenios y CEMA), procedencia del estudiante (comunidad, provincia, ciudad,

Artículo 41. El costo de inscripción para el curso preuniversitario no excederá los 100 Bs., que cubrirá los gastos del mismo; el monto restante será

departamento y país).

utilizado en beneficio de la carrera.

Artículo 44. De la habilitación a la Carrera:

Artículo 42. La administración de los fondos deberá contar con el

1)

2)

La administración de la totalidad de los recursos económicos por concepto de cualquier modalidad de admisión, exceptuando el ingreso por excelencia académica estará a cargo de la carrera, de los cuales deberá destinarse para cubrir las planillas de servicios personales y asignarse al suministro de material didáctico y de apoyo. El Coordinador del Curso Preuniversitario tendrá una asignación no mayor

ubi

Universidad Pública de El Alto

Calificación final obtenida por cada uno de los postulantes. Organización general del curso que incluye: 4.1. Aspecto presupuestario, evaluación de docentes y auxiliares de

de su consejo, determinará el costo de inscripción único para todas y cada una de las modalidades de ingreso; montos que serán recaudados exclusivamente a través de las redes bancadas autorizadas o en cuentas oficiales de la UPEA.

presupuesto aprobado por el HCC o HCA, bajo los siguientes parámetros:

Fecha de inicio y de conclusión del curso. Programas ejecutados en cada asignatura, detalle de los contenidos, metodología, carga horaria y modalidades de evaluación empleadas en el

1)

2)

Los estudiantes que superen las pruebas de suficiencia académica, el curso preuniversitario y aquellas calificadas bajo la modalidad de admisión especial y excelencia académica, para seguir estudios universitarios, deben recabar el respectivo certificado de habilitación como documento que permita la obtención de la matrícula universitaria. Sobre la base del informe del Coordinador del Curso, en ningún caso se convalidará el curso pre-universitario para otra carrera.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

CAPITULO X DISPOSICIONES ESPECIALES

Reglamentos Generales

REGLAMENTO GENERAL DE TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN

Artículo 45. Los postulantes que no cuenten con el Diploma (Título) de

Bachiller, deberán presentarlo en un plazo no mayor a un año, puesto que este documento o el certificado que acredite su tramitación en la universidad, constituye requisito indispensable para la admisión en la carrera. Artículo 46. De los cursos pre-universitarios en subsedes o provincias.

1)

Las carreras o áreas establecerán la admisión de postulantes bachilleres del nivel secundario de las provincias, mediante el desarrollo de cursos pre-universitarios en subsedes, que así los requieran, en consulta y en coordinación con el HCA o HCC, a través del decano de área o director de

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. De conformidad al artículo 66 Capítulo IX de las Modalidades de Graduación del Reglamento de Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana vigente y aprobado por el X Congreso Nacional de Universidades, siendo la

Universidad Pública de El Alto (UPEA) parte integrante del sistema universitario Público.

CAPÍTULO II OBJETIVOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

carrera.

2)

La programación, evaluación y desarrollo de los cursos pre-universitarios provinciales, deben adaptarse a las características programadas por cada

carrera o área y considerar la pertinencia social, económica y cultural que 3)

hace a las distintas subsedes. Las autoridades universitarias necesariamente deben coordinar con las autoridades provinciales, las actividades conducentes a garantizar el desarrollo del curso pre-universitario: 3.1) Infraestructura disponible para realizar los cursos.

3.2) Material Didáctico y otros. 4) 5)

Los cursos funcionarán bajo el principio de autofinanciamiento. La inscripción se realizará en dos etapas: 5.1) Pre-inscripción, a cargo de las autoridades de las provincias. 5.2) Inscripción, a cargo de la UPEA.

Artículo 47. El decano de área, en coordinación con las carreras, organizará servicios de orientación vocacional y profesional; pruebas psicotécnicas a aplicarse antes de las pruebas de suficiencia académica y/o curso pre-universitario. Artículo 48. El HCU queda encargado de resolver las dudas que puedan surgir en la interpretación del presente reglamento.

Artículo 2. El objetivo principal de los Tipos y Modalidades de Graduación es: integrar los conocimientos adquiridos (teóricos, metodológicos, científicos y prácticos) por el estudiante a lo largo de su formación académica demostrando así la suficiente capacidad y desempeño profesional enmarcados en los principios, fines y objetivos de la UPEA.

Artículo 3. Todas las carreras y programas de la UPEA deberán incorporar

los correspondientes Tipos y Modalidades de graduación, de acuerdo a su correspondencia contenida dentro del presente reglamento en sus planes de estudios, a partir de la gestión académica 2007.

Artículo 4. Las funciones, atribuciones y responsabilidades de los componentes del proceso de graduación y los tiempos de duración de dichos procesos, se desarrollarán en estricto cumplimiento al presente reglamento, normas y estatuto en actual vigencia tanto del Sistema como de la UPEA. Artículo 5. Los Tipos y Modalidades de Graduación deben contemplar aspectos relacionados a la solución de problemas, necesidades sociales reales, actuales y futuras de la sociedad, de acuerdo a las características de cada carrera.

CAPÍTULO III TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN Artículo 6. LosTiposy Modalidades de Graduación que adopta la Universidad

Boliviana para los diferentes niveles académicos son:

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN

NIVEL ACADÉMICO Licenciatura

•

Tesis de Grado.

•

Proyecto de Grado.

•

Examen de Grado.

Reglamentos Generales

Artículo 10. Proyecto de Grado. Es el trabajo de investigación, programación y diseño de objetos de uso social y que cumple con exigencias de metodología científica con profundidad similar al de una Tesis. Artículo 11. Examen de Grado. Es la valoración de la formación académica global del estudiante a través de pruebas de exploración.

Examen de Contenidos.

Relación de Expedientes.

Examen Clínico. •

Internado Rotatorio.

•

Trabajo Dirigido. Externo.

Interno (Adscripción). •

1)

este examen se fundamenta en los programas y contenidos de los planes

2)

Por Excelencia.

Rendimiento Académico. Rendimiento a la calidad. Técnico Universitario Superior

•

Directa (*).

De acuerdo a reglamentación específica de cada carrera.

Examen de Contenidos. Prueba oral y/o escrita de los conocimientos teórico-prácticos adquiridos por el estudiante en el curso de su carrera, de estudio. Relación de Expediente. Prueba teórico-práctica, de carácter público y en base a expedientes reales, en la cual el postulante debe demostrar amplio conocimiento de los principios doctrinales, teóricos prácticos de su práctica profesional.

3) Examen Clínico. Es una sesión pública en la cual el estudiante demostrará sus conocimientos, aptitudes, habilidades y destrezas en el diagnóstico de un caso clínico real y en la propuesta o ejecución estrategias de solución a los problemas encontrados.

(*) Conclusión satisfactoria deTPIan de estudios

CAPÍTULO IV DEL TIEMPO Y UBICACIÓN Artículo 7. La graduación es la fase terminal de ios programas de formación académica, para lo cual se evalúa el perfil y capacidad de desempeño profesional

alcanzado por los estudiantes en el proceso de su formación universitaria. Para obtener el grado académico se debe aprobar satisfactoriamente un tipo o modalidad de graduación establecida. Las carreras adoptarán los Tipos y/o Modalidades de Graduación definidas en las Reuniones Sectoriales para cada una de ellas, de acuerdo al Cuadro de Tipos y/o Modalidades de Graduación adjunto al presente reglamento de acuerdo a las disposiciones del Sistema Universitario.

Artículo 8. El tiempo de los Tipos y/o Modalidades está enmarcado en el artículo 28 del Capítulo III de Títulos y Grados del X Congreso Nacional de Universidades.

CAPÍTULO V

DE LAS DEFINICIONES OPERATIVAS

Artículo 9. Tesis. Es un Trabajo de Investigación que cumple con exigencias de metodología científica a objeto de conocer y dar solución y respuestas a un problema, planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones teóricas y prácticas.

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Artículo 12. Internado Rotatorio. Es el trabajo realizado y evaluado en Instituciones en ejercicio de funciones y la relación con el campo profesional del postulante, en ellas el estudiante pone a prueba sus conocimientos, dentro de

la práctica profesional específica. •

Artículo 13. Trabajo Dirigido. Consiste en trabajos teórico y prácticos desarrollados en instituciones u organizaciones que son supervisados, fiscalizados, evaluados por profesionales en calidad de asesores o guías miembros de la misma. 1)

Externo. Trabajo desarrollado en empresas públicas o privadas encargadas de proyectar o implementar obras para lo cual y en base a un temario se

propone un trabajo específico. Esta Modalidad de Graduación contempla también el planteamiento de soluciones de problemas específicos demostrando dominio amplio del tema y capacidad para resolverlos

2) Internado por Adscripción. Es la incorporación de estudiantes a la realización de trabajos en diferentes secciones de los ámbitos académicos, de investigación, de interacción y/o de gestión universitarias, que desarrolla actividades bajo términos de referencia específicos para cada situación.

ARTÍCULO 14. Graduación por Excelencia. La graduación por excelencia

es una modalidad que exime a los estudiantes sobresalientes de someterse a

otros Tipos o Modalidades de Graduación. Éstos voluntariamente se adscriben

a este Tipo de Graduación. La Graduación por Excelencia exige una valoración cuali-cuantitativa del rendimiento académico del estudiante en el curso de su formación. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

1) Rendimiento Académico. Es evaluado en función al aprovechamiento académico expresado en indicadores cuantitativos obtenidos por el estudiante durante su permanencia en un Programa de Formación a nivel de licenciatura.

1) 2) 3)

2) Reconocimiento a la Calidad. Cuando el promedio de caliñcaciones, la

Designar a los miembros del Tribunal. Viabilizar el cumplimiento de los Tipos o Modalidades de Graduación. Aprobar la solicitud de inscripción de los postulantes de su carrera a uno de los Tipos o Modalidades de Graduación.

4)

Designar al tutor y/o asesor a solicitud escrita del o los postulante(s).

producción intelectual y otras muestras de su capacidad para el futuro desempeño profesional han cumplido condiciones establecidas y aprobadas periódicamente en cada carrera de la UPEA.

Artículo 15. Graduación Directa. Es una modalidad de graduación basada en los ajustes principalmente cualitativos de los Planes de Estudio y de

evaluación a lo largo de la Carrera. Estos ajustes garantizarán la formación de profesional idóneo a la conclusión satisfactoria de éstos Planes de Estudio, esta Graduación se otorga inmediatamente a la finalización de los estudios. Este tipo de graduación se aplica sólo en el nivel académico de Bachiller en Ciencias o

Artículo 22. Son atribuciones del director de carrera: 1) 2) 3)

Verificar el cumplimiento de la reglamentación específica de las Modalidades de Graduación. Instalar los actos académicos de defensa pública. Emitir memorándum de designación a los miembros del Tribunal.

4)

Firmar las actas correspondientes.

CAPÍTULO VIII

Artes.

DE LOS COMPONENTES, DERECHOS Y OBLIGACIONES

Artículo 16. Técnico Universitario Superior. Será directa, previa aprobación satisfactoria del Plan de Estudios y en concordancia con la reglamentación de su respectiva carrera.

CAPÍTULO VI DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

Artículo 17. Todo estudiante para obtener un grado académico debe cumplir con alguno de los Tipos y/o Modalidades de Graduación apropiado a su nivel académico.

Artículo 23. graduación son: 1) 2) 3)

Los componentes que intervienen en fa

modalidad de

Los Postulantes. Los Tutores. El Tribunal.

Artículo 24. De los postulantes. Son postulantes aquellos estudiantes que habiendo cumplido con los requisitos estipulados por cada carrera y en el

nivel correspondiente, se inscriben a una modalidad de graduación, tal como se establece en el artículo 19 del presente reglamento.

Artículo 18. En los tipos o modalidades de graduación se admite el trabajo colectivo y/o multidtsciplinario que estará sujeto a una reglamentación especial en cada carrera.

Artículo 25. Los Tutores. En los Tipos y Modalidades de Graduación podrán ser tutores los:

Artículo 19. El estudiante, para inscribirse en una modalidad de graduación vigente en su carrera, deberá cumplir de manera obligatoria con los requisitos

1)

Docentes de la UPEA.

2)

Tutores externos, que son profesionales con grado académico universitario obtenido en el sistema universitario público igual o superior al que aspira el postulante, previa aceptación del mismo y designación por el HCC. Los casos anteriores estarán sujetos a reglamento específico de cada

exigidos por el Plan de Estudios de cada carrera y por lo establecido en la UPEA.

CAPÍTULO VII DEL PROCESO DE GRADUACIÓN

ORGANISMOS COMPETENTES Y SUS ATRIBUCIONES

Artículo 20. El organismo competente para la implementación de los Tipos y Modalidades de Graduación es El Honorable Consejo de Carrera (HCC). Artículo 21. Son atribuciones del HCC:

3)

carrera.

Artículo 26. Si el tutor es de la UPEA deberá ser de manera gratuita. Artículo 27. El Tribunal. Estará conformado por tres docentes de la carrera o de la UPEA, en caso necesario del sistema universitario público y frutos de convenios interinstitucionales designados por la instancia correspondiente; estos docentes serán preferentemente del área o especialidad referente al tema.

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.eglamentos Generales

Reglamentos Generales

Artículo 28. Son derechos de los postulantes: 1) 2)

3) 4)

Elegir a su tutor de acuerdo a lo establecido en el artículo 25 del presente reglamento. Realizar el trabajo de graduación cumpliendo estrictamente el cronograma aprobado con todo el respaldo institucional. Solicitar asesoramiento a las carreras y/o profesionales con grado académico,

3)

extra universidad entendidos en el tema.

1)

Artículo 32. De las sanciones a los miembros del Tribunal:

Proponer el trabajo de graduación en forma individual o grupal hasta de tres postulantes, si el caso así lo amerita, de acuerdo a reglamento específico de cada carrera.

5)

Solicitar el cambio de uno o más tutores y/o miembros del tribunal de grado por causales debidamente justificadas.

2)

Artículo 29. Son obligaciones de los postulantes: 1)

2) 3)

4)

2)

3) 4)

2)

del cargo.

El incumplimiento (atraso o permanencia parcial) será sancionado de acuerdo al reglamento del régimen docente; además estos antecedentes serán procesados en la evaluación docente.

Artículo 33. PROCEDIMIENTO DE LA EVALUACIÓN. La calificación del

para la aprobación, el desarrollo de la modalidad de graduación elegida y lo

trabajo de graduación, que estará a cargo sólo de los tres docentes miembros del Tribunal, se emitirá en acta elaborada al finalizar la defensa y consignará

establecido en el presente reglamento.

las observaciones finales y motivos por los que se acredita una nota. Si no es

Una vez aprobada la modalidad y el tema por el HCC el postulante deberá

cumplir estrictamente el cronograma establecido. Presentar ante el Tribunal el trabajo de grado, de acuerdo a la modalidad de graduación propuesto por el postulante, para que en el plazo establecido

posible llegar a una calificación de consenso, se establecerá la nota a través del promedio de calificaciones individuales de cada miembro del tribunal.

CAPÍTULO IX DE LA EVALUACIÓN DE LOS TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN

se emita el informe de revisión. Cumplir con la defensa del Trabajo de Grado en un acto público.

Orientar, guiar y realizar el seguimiento en la elaboración de los trabajos de

Artículo 34. El Tribunal evaluará los siguientes aspectos: 1)

graduación del postulante.

Realizar las revisiones previas a la presentación del Trabajo de Graduación

para evaluar y determinar el nivel de suficiencia que permita a los postulantes ingresar en la siguiente etapa. Participar en la defensa oral del Trabajo de Graduación, para absolver dudas pertinentes al tema. Todos los docentes de la UPEA y/o del Sistema Universitario tienen la obligación de ser tutores de los postulantes que así lo soliciten, de acuerdo a su especialidad, competencia y disponibilidad de tiempo, en cumplimiento de las resoluciones del X Congreso Nacional de Universidades.

Artículo 31. Son obligaciones del Tribunal de Grado: 1)

La ausencia injustificada de cualquiera de los miembros del tribunal en el día y hora de la defensa pública será causal de proceso de acuerdo al reglamento de procesos universitarios. Llegándose inclusive a la exoneración

Cumplir con todos los requisitos exigidos por la carrera correspondiente,

Artículo 30. Son obligaciones de los Tutores:

1)

observaciones y recomendaciones individuales antes de la fijación de fecha y hora de la defensa pública. La asistencia obligatoria de todos los miembros del Tribunal a la defensa pública del Trabajo de Graduación.

Todos los miembros del Tribunal deberán revisar, analizar e interiorizarse con los documentos y Trabajo de Grado del postulante antes de la defensa. El Tribunal se reunirá con el Postulante y el Tutor para evaluar las

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2)

3) 4)

La validez y vigencia del tema, dentro del Tipo o Modalidad de Graduación. La fundamentación, planificación y programación para el desarrollo y defensa del tema. La coherencia teórica y su aplicación directa en el diseño metodológico. El grado de aporte técnico, académico, así como la investigación y/o interacción social.

Artículo 35. Todo Tipo o Modalidad de Graduación deberá cumplir con las siguientes etapas:

1) 2) 3) 4) 5)

Elección del Tipo o Modalidad de Graduación. Cumplimiento de los requisitos del Tipo o Modalidad de Graduación. Presentación revisión, recomendación y corrección del Trabajo de Grado Defensa pública. Aprobación del Trabajo de Grado.

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Reglamentos Generales

Artículo 36. Para fines de calificación de la evaluación en la defensa pública, el Tribunal deberá tomar en cuenta los siguientes criterios: 1) 2) 3) 4)

Reglamentos Generales

4)

Haber concluido la aprobación de todas las asignaturas en un tiempo no mayor al establecido en el plan de estudios; salvo casos de interrupción por motivos de fuerza mayor

Orden de exposición. Dominio del tema. Manejo conceptual.

Artículo 42. Todos los postulantes, para esta Modalidad de Graduación por Excelencia, serán habilitados por sus respectivas carreras en coordinación con

Capacidad para absolver las preguntas.

el vicerrectorado de la UPEA.

CAPÍTULO XI

Artículo 37. Concluida la defensa pública, el Tribunal sesionará en forma reservada para emitir la calificación sobre una escala de 1 a 100 puntos. Artículo 38. La Calificación Final de la Modalidad de Graduación resultara de la sumatoria de las calificaciones ponderadas de acuerdo al siguiente detalle:

1) 2) 3)

La calificación del trabajo concluido del Tipo o Modalidad de Graduación. La calificación de la defensa pública. La calificación final de graduación se sujetará a la reglamentación interna de cada carrera.

Artículo 39. La calificación final de Graduación será registrada en el Libro de Actas correspondiente.

Artículo 40. La calificación final de la Modalidad de Graduación será

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Artículo 43. Serán causales de suspensión de la defensa de la modalidad de graduación, las razones de fuerza mayor, cuya solicitud de suspensión se efectuará al Director de Carrera, antes de su defensa o examen. Artículo 44. Los trabajos y proyectos para optar al grado académico serán pasibles a anulación, por el HCC en caso de que se compruebe plagio parcial o total, remitiéndose los antecedentes a las instancias universitarias correspondientes.

Artículo 45. La Modalidad de Graduación de Internado Rotatorio se ajustará a la reglamentación específica, en las carreras del área de salud que adopten esta modalidad.

valorada de acuerdo al siguiente cuadro: PUNTAJE

VALORACIÓN

OBSERVACIONES

De 51 a 79

Buena

Aprobado

De 80 a 89

Sobresaliente

Aprobado con felicitaciones y recomendación de

De 90 a 100

Excelente

Aprobado

publicación. con

mención

honorífica

y

recomendación de publicación.

CAPITULO X

EVALUACIÓN DE LA GRADUACIÓN POR EXCELENCIA POR RENDIMIENTO ACADÉMICO Artículo 41. Los criterios básicos para los estudiantes que se acojan a esta Modalidad son los siguientes:

1) 2) 3)

Promedio general de las calificaciones de todas las asignaturas del Plan de Estudios igual o superior a 80 puntos. No haber reprobado ni abandonado ninguna asignatura a lo largo de sus estudios en la carrera. Haber aprobado todas las asignaturas en la primera instancia. U niversidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE TÍTULOS Y GRADOS

Reglamentos Generales

Artículo 4. Los estudiantes de las carreras de la UPEA, después de haber cumplido todos los requisitos reglamentarios vigentes, podrán obtener:

INTRODUCCIÓN

1)

La Universidad Pública de El Alto (UPEA) concede grados académicos, que acreditan a través de Diplomas Académicos de Técnico Universitario Superior,

2)

Bachiller en Ciencias o Artes y Licenciatura.

3)

Bachiller en Ciencias o Artes. Grado académico superior, conferido al término de 4600 horas, siendo necesario aprobar los requisitos de graduación establecidos en el respectivo plan de estudios, que habilita para ejercer la profesión correspondiente. Licenciado. Grado académico de enseñanza superior, al término de 6000 horas incluida la modalidad de titulación, siendo necesario además aprobar los requisitos de graduación establecidos en el respectivo plan de estudios, habilita para ejercer la profesión correspondiente.

CAPÍTULO I DE LOS DIPLOMAS ACADÉMICOS Artículo 1. Se denomina grado académico a un nivel terminal de estudios

Artículo 5. La UPEA extenderá los diplomas académicos, consignando obligatoriamente y con claridad el grado académico obtenido. Artículo 6.- Los diplomas académicos serán otorgados en formato único, respetando y conservando los símbolos representativos de la UPEA. El texto alusivo del diploma será el mismo que en todas las universidades con las siguientes características: 1)

2)

3) 4)

superiores, reconocido en universidades nacionales o extranjeras.

5)

Artículo 2. El grado académico se certifica mediante la otorgación del correspondiente Diploma Académico.

6)

Artículo 3. De acuerdo al Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana en su artículo 62, la UPEA, conforme a su estructura académica, reconoce y otorga los siguientes títulos o grados académicos: 1)

2) 3) 4) 5) 6) 7)

a la Constitución Política del Estado (CPE) y el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana.

1) Técnico Universitario Superior. Grado académico de enseñanza superior, conferido al término de tres años o 3400 horas, siendo necesario además aprobar los requisitos de graduación, establecidos en el respectivo plan de estudios, habilita para ejercer la profesión correspondiente. 2)

Diploma Académico, otorgado por la universidad al vencimiento de una carrera completa, especificando el grado académico correspondiente, según el artículo 3 del presente reglamento. Título en Provisión Nacional al graduado en la UPEA, otorgado de acuerdo

Técnico Universitario Superior.

7)

Formato de 33 x 21,6 cm. (tamaño oficio), sentido vertical, soporte: cartulina blanca hilada, de 200 gramos con marca de agua. Llevará el escudo de la universidad a colores, en la parte media superior e inmediatamente debajo la leyenda: Universidad Pública de El Alto. El texto será en letras negras, la redacción uniforme y en tercera persona, para los diplomas de Técnico Universitario Superior, Bachiller en Ciencias o Artes y Licenciatura.

Todos los diplomas académicos llevarán en la parte inferior media, una fotografía a colores de 4x4 cm. En la parte inferior llevarán la firma del Rector, Secretario General y Decano

de Área con la aclaración de sus respectivos nombres.

Todos los Diplomas Académicos llevarán el Gran Sello Seco de la Universidad, el mismo que será elaborado con las máximas normas de seguridad y

control, que tomará la parte inferior de la fotografía. Todos los diplomas tendrán en la parte superior derecha el numeral correspondiente del registro del diploma.

El Diploma Académico deberá incluir el nombre completo, lugar de nacimiento y la nacionalidad de acuerdo al certificado de nacimiento.

Artículo 7.- Para obtener el Diploma Académico en los grados de Licenciatura, Bachiller en Ciencias o Artes y Técnico Universitario Superior, deberán cumplirse los siguientes requisitos:

Bachiller en Ciencias o Artes. Licenciado. Diplomado. Especialidad. Maestría. Doctorado.

1) 2) 3)

Universidad Pública de El Alto

Formulario para trámite interno, dirigido al Rector de la Universidad. Copia legalizada del Diploma de Bachiller o su equivalente legal. Certificados originales de calificaciones de todas las asignaturas vencidas del plan de estudios en la carrera correspondiente y en caso dado, resoluciones de convalidación, homologación o compensación. Universidad Pública de El .-Vito

Reglamentos Generales

4)

Certificado de aprobación de la modalidad de graduación vigente en la carrera respectiva.

5)

6) 7) 8)

Plan de Estudios cursado por el estudiante, que contemple número de asignaturas, carga horaria por asignaturas, tiempo de duración, modalidad de graduación; legalizado por las autoridades académicas correspondientes Certificado de nacimiento, actualizado y computarizado. Copia legalizada del carnet de identidad. Tres fotografías a color 4x4 cm.

Estos documentos deberán quedar en custodia en los archivos de la UPEA.

Artículo 8.- Los documentos relativos a la extensión de Diplomas Académicos, así como los correspondientes a los Títulos en Provisión Nacional quedarán en custodia en los archivos de la UPEA, pudiendo extender copias legalizadas de los mismos o comunicar el tenor de parte o todos los documentos al interesado a otra casa de estudios superiores a pedido expreso del titular de dichos documentos.

Copias de los números de registros, así como las características de número de documentos, fecha de expedición, nomenclatura, nombres y apellidos de los favorecidos serán remitidas al Centro de Información del Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana.

CAPÍTULO II DE LOS TÍTULOS EN PROVISIÓN NACIONAL Artículo 9. Los Títulos en Provisión Nacional serán otorgados en formato único con el texto que exprese las atribuciones legales reconocidas a las universidades autónomas del país por la CPE. Llevarán estampado el Gran Sello Seco de la UPEA y serán firmados por el Rector y el Secretario General de la misma, de acuerdo a formato establecido.

Artículo 10. En el título se registrarán, en formato único para todas las universidades, el grado académico y la denominación de la nomenclatura de Títulos en Provisión Nacional, de acuerdo al Cuadro General de Títulos. Artículo 11. Para obtener el Título en Provisión Nacional deberán cumplirse

los siguientes requisitos:

1) 2)

Formulario para trámite interno dirigido al Rector de la UPEA. Fotocopia del Diploma Académico, legalizado por la universidad que lo

3)

Tres fotografías a colores 4x4 cm.

otorga.

Artículo 12. La UPEA, otorgará Títulos en Provisión Nacional, en los

siguientes niveles:

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Reglamentos Generales

1) 2)

3)

Licenciatura. Bachiller Universitario en Ciencias o Artes.

Técnico Universitario Superior.

Artículo 13. Para el trámite de títulos en el área de Ciencias de la Salud, deberá acompañarse Resolución Ministerial o Administrativa del Organismo de Salud correspondiente, que atestigüe el cumplimiento del Servicio Social de Salud Rural Obligatorio.

Artículo 14. Los títulos en provisión nacional de especialidad, maestría y doctorado se otorgarán de acuerdo a Reglamento de Títulos de Postgrado. Artículo 15. La UPEA no extenderá Títulos en Provisión Nacional a egresados de escuelas, institutos u otros establecimientos extrauniversitarios, tanto nacionales como extranjeros.

CAPÍTULO III DE LAS REVALIDACIONES DE DIPLOMAS ACADÉMICOS OBTENIDOS EN EL EXTERIOR

Artículo 16. Se reconoce de acuerdo a normas vigentes, títulos y diplomas

obtenidos por ciudadanos bolivianos y extranjeros graduados en universidades, institutos, escuelas superiores y academias del exterior que tenga nivel

universitario reconocido por el Estado de origen y que estén debidamente acreditados.

De acuerdo a disposiciones del VI Congreso de Universidades, la revalidación de títulos y diplomas conferidos por universidades extranjeras estará a cargo de la UPEA en tanto exista la carrera o programa motivo de la revalidación y por el Comité Ejecutivo de la Universidad Boliviana (CEUB), en caso de que la carrera pertinente no exista en ninguna de las universidades autónomas del país.

Artículo 17. El reconocimiento a que se refiere el artículo precedente implica:

1) 2)

Reconocimiento del valor legal del título (Revalidación). Reconocimiento de la validez académica del título (Convalidación).

La revalidación y convalidación constituyen dos etapas de un solo proceso que culmina con el otorgamiento del Título en Provisión Nacional. Se entiende por revalidación el trámite que reconoce el valor legal de los documentos presentados por el solicitante. Se entiende por convalidación el estudio y análisis de los planes, programas y modalidad de graduación de la formación universitaria del país de origen y sus equivalencias con los planes, programas y modalidad de graduación de la carrera o programa afín a la UPEA.

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Reglamentos Generales

Artículo 18. La validez legal de los documentos universitarios, exigidos en

los requisitos, será verificada por la oficina de títulos. El interesado, mediante memorial dirigido al rector y presentado en la oficina de Títulos y Grados Académicos de la UPEA, solicitará la revalidación de su diploma académico extranjero y el consiguiente otorgamiento del Titulo en Provisión Nacional por revalidación. Los documentos básicos a presentarse ordenadamente en un fólder, son: 1) 2) 3) 4)

5)

Memorial con valores universitarios y firma de abogado. Fotocopia legalizada del Diploma de Bachiller o de su equivalente. Título o Diploma Académico, original y fotocopia legalizada. Plan de estudios, debidamente legalizados y refrendado por autoridades

académicas competentes de la universidad de origen. El plan deberá especificar: Asignaturas cursadas y vencidas, horas académicas por asignatura (carga horaria semanal), tiempo de duración de cada gestión académica, tiempo de duración de todo el plan y programa analítico de cada asignatura.

Certificados originales de calificaciones y certificación del cumplimiento de la modalidad de graduación descrita en el plan de estudios, debidamente legalizados. 6) Traducción oficial de los documentos descritos en los incisos 3), 4) y 5), si estos originalmente fueran extendidos en idiomas diferentes al español. Esta traducción, con responsabilidad jurídica, se realizará mediante un traductor oficial, reconocido como tal por las leyes nacionales. 7) Certificación y acreditación de la universidad de origen, respaldado por un organismo académico de nivel educativo superior reconocido legalmente en el país de origen. 8) Fotocopia legalizada del carnet de identidad o su equivalente. 9) Certificado de nacimiento, original. 10) Tres fotografías de color, tamaño 4x4 cm. 11) Dirección y nombre de la autoridad académica responsable, para solicitar la verificación de autenticidad del Título. 12) Recibo por cancelación de valores universitarios. Artículo 19. El Título o Diploma Académico y los documentos descritos en los incisos 3), 4) y 5) y sus correspondientes fotocopias deberán estar debidamente legalizados por las autoridades universitarias y nacionales que

extendieron el título, por el Cónsul Boliviano y por la Cancillería de la República de Bolivia.

Artículo 20. En la unidad de Títulos y Grados Académicos se revisará la documentación presentada por el solicitante y verificado el cumplimiento de todos los requisitos, sin excepción alguna, se registrará en el libro de control, asignándole el número de registro y fecha de ingreso, para luego ser remitido

Reglamentos Generales

de manera sistemática la relación de la documentación, fechas, origen y número de fojas de los elementos componentes del expediente.

Artículo 21. Si revisada la documentación, el funcionario encargado de

títulos y grados académicos verificare que la documentación no está completa, se comunicará al interesado para que dé cumplimiento a las observaciones notificadas.

Artículo 22. El rector mediante providencia y por su turno requerirá los informes, legal de asesoría jurídica e informe técnico-académico de la carrera y/o área correspondiente. Artículo 23. El informe legal, a realizarse por el asesor jurídico de la UPEA, deberá versar sobre: autenticidad y legalidad de la documentación, asimismo deberá referirse a los convenios nacionales que respalden el reconocimiento de estudios y la revalidación del título, así como el cumplimiento de los requisitos legales que debe cumplir el solicitante y que están señalados en el presente Reglamento de Títulos y otras disposiciones vigentes.

Artículo 24. El área por intermedio de su carrera respectiva si existe

competencia, efectuará el estudio técnico-académico sobre la base de la documentación académica presentada. El informe técnico-académico correspondiente, deberá referirse en sus conclusiones al plan y programa analítico por asignaturas, modalidad de graduación, tiempo de duración de estudios de la carrera y las particularidades de cada caso motivo de la revalidación, así como al grado académico que corresponde y la denominación profesional para la consiguiente extensión del Título en Provisión Nacional por revalidación.

Antes de emitir el dictamen correspondiente, la carrera tramitará la confirmación de la universidad de origen sobre la autenticidad del título. A través del Dictamen se dará una opinión sobre la procedencia o improcedencia de la revalidación solicitada. Si no existiera competencia, se deberá remitir a otra universidad del sistema que tenga ese grado académico, caso contrario se derivará a! CEUB.

Artículo 25. De acuerdo al Estatuto Orgánico y al artículo 65 del Reglamento del Régimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, se reconocerán grados académicos, en conformidad a los requisitos mínimos establecidos en el siguiente cuadro:

todo el expediente al rector para la providencia que corresponda, adjuntando el

Informe Descriptivo de la documentación presentada, señalando específicamente Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

Cuadro de requisitos mínimos académicos Grado a

Tiempo de

Número total de

Numero total de

reconocerse

estudio

materias aprobadas

horas académicas

leen ico

3anos o

16 (anual)

Universitario

6 semestres

26 (semestral)

Modalidades de graduación (1)

Superior bachiller en

4 años u 8

Ciencias o Artes

semestres

36 [semestral)

Licenciado

5 años

28 (anual)

ó

46 (semestral)

Directo (2)

5ÜÜÜ"

-

9 semestres

Tesis

-

Proyecto de Grado

-

Examen de Grado Internado

-

Rotatorio

-

Excelencia Académica

-

Trahain Dirigirlo

(1) Tesis, Proyectos, Exámenes de Grado, Internados Rotatorios, Excelencia Académica y Trabajo Dirigido, serán valorizados en horas académicas y constituyen parte del número de horas académicas. (2) De acuerdo a reglamentos.

Para establecer una determinada equivalencia del grado académico del solicitante, con un grado académico nacional, deberá verificarse que se cumpla con la modalidad de graduación y con el tiempo de estudios y además, alternativamente, con el número de materias o con el número total de horas académicas.

Artículo 26. Estos informes tomarán en cuenta lo establecido en el Artículo

16 y los siguientes aspectos:

1) 2)

3)

La revalidación se realizará por Resolución Rectoral expresa y por el CEUB en caso de que la carrera o programa pertinente no exista en ninguna de las universidades del sistema.

La revalidación no podrá otorgar a sus poseedores mayores derechos de los que tendrían en el país en el que realizaron estudios, ni tampoco mayores

derechos de los que tienen los graduados en nuestro país. En los casos en que los interesados hubieran realizado sus estudios al amparo de un convenio internacional firmado por el país, sus términos en materia de reconocimiento deben ser respetados; sin perjuicio de que los casos de becarios u otros deben ser evaluados por autoridades de la UPEA

4)

5)

troncales del pensum, la comisión académica de la UPEA, recomendará un examen de equivalencia, debiendo el solicitante, cumplir necesariamente este requisito. La franquicia del 30%, no comprende el trabajo de graduación.

Si bien los términos de los convenios internacionales serán reconocidos, los interesados no podrán ser eximidos de la presentación de los documentos académicos considerados como requisitos imprescindibles para el trámite de revalidación. Se debe tomar en cuenta la formación troncal de la carrera, y en caso de que el postulante no alcance el 70% (mínimo) del contenido de asignaturas Universidad Pública de El Alto

Artículo 27.- Remitidos los informes y dictamen señalados en el artículo 24 y en caso de ser favorables, el rector mediante providencia dispondrá que la División de Títulos o Grados Académicos, expida las correspondientes resoluciones, autorizando.

1) 2)

La extensión de la Resolución Numerada de Revalidación Académica. La extensión de la Resolución Numerada del Título en Provisión Nacional por revalidación.

Artículo 28. Si se opina por la improcedencia de la revalidación, se negará la solicitud, con la fundamentación pertinente, procediéndose a la devolución de la documentación presentada con los informes y proveídos académicos correspondientes.

Artículo 29. Las resoluciones que se expidan, así como el de Revalidación Académica y el de Título en Provisión Nacional por Revalidación, serán firmadas por el Rector y el Secretario General de la UPEA.

Artículo 30. Para los Títulos en Provisión Nacional en el Área de la Salud,

se acompañará la Resolución Administrativa o Ministerial que acredite el cumplimiento del Servicio Social Rural Obligatorio, establecido por el Decreto Ley del 19-07-78 y Resolución Ministerial. Artículo 31. Los diplomados que hubieran obtenido en universidades del exterior, dos o más títulos sobre la base de un mismo programa y plan de

estudios o que lo hubieran obtenido en diferentes carreras, podrán revalidar sus títulos mediante trámites separados. Artículo 32. La revalidación de títulos académicos de ciudadanos extranjeros, se realizará de la misma manera que la anterior, pero tomando en cuenta, en

cada caso, la legislación sobre la práctica profesional específica y la radicatoria permanente del solicitante.

Artículo 33.- A la conclusión de la revalidación del Diploma Académico, se otorgará el Título en Provisión Nacional de acuerdo a las normas establecidas en el capítulo II del presente reglamento, acompañando una copia de las resoluciones de revalidación y de extensión del Título en Provisión Nacional.

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Reglamentos Generales

CAPITULO IV

DE LAS FORMALIDADES EN LA REVALIDACIÓN Y EXTENSIÓN DEL TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL POR REVALIDACIÓN Artículo 34. En la Sección Títulos y Grados se estampará el Sello de Revalidación en el dorso del Título o Diploma Extranjero Original que es Revalidado y será firmado por el Secretario General. En los casos en que la equivalencia académica exija la consideración de dos diplomas académicos del mismo campo profesional, se estampará el sello de revalidación en ambos diplomas académicos.

Artículo 35. Para la extensión de la Revalidación Académica y el Título

en Provisión Nacional por Revalidación, el Secretario General, mediante comunicación interna remitida a la Administración General, dispondrá el trabajo

de caligrafía y el llenado del Título sobre la base de la documentación presentada y resoluciones expedidas para el caso.

Artículo 36. El Título en Provisión Nacional por revalidación llevará estampado el Gran Sello Seco de la UPEA, en la parte inferior de la fotografía.

ARTÍCULO 37. La revalidación del Título o Diploma Extranjero y el Título en

Reglamentos Generales

el despacho de trámites, son responsables por los actos que correspondan a su competencia, así como por el deterioro o pérdida de los documentos en el período de tiempo que permanezca en su oficina.

Artículo 42. Ningún expediente o documento, por motivo alguno, será retirado de los archivos del División de Títulos y Grados Académicos. Artículo 43. Ningún funcionario administrativo de la UPEA podrá constituirse

en apoderado o gestor de trámites que se realicen ante las dependencias universitarias. CAPITULO VI

DE LAS LEGALIZACIONES DE DIPLOMAS ACADÉMICOS Y TÍTULOS EN PROVISIÓN NACIONAL

Artículo 44. Las alteraciones, adherencias extra de fotografías, raspaduras, suplantaciones, adiciones de nombres y nominaciones, enmiendas y otros que

se hicieran en forma fraudulenta, en los Diplomas de Bachiller, Académicos y Títulos en Provisión Nacional, determinarán ipso facto su anulación, que dando los infractores sujetos a las sanciones de Ley y a la reglamentación interna de la UPEA, para que se determine la sanción correspondiente, debiendo comunicarse la resolución definitiva a las Universidades del Sistema. Artículo 45. La legalización de los diplomas académicos y títulos en provisión

Provisión Nacional por revalidación, serán asentados en el Libro de Registros, donde también deben adherirse las fotografías del interesado. Igualmente serán adheridas las fotografías del interesado en los originales de las resoluciones, para su archivo.

nacional, de ciudadanos nacionales como extranjeros, debe realizarse previa constatación y presentación de los originales, con la finalidad de garantizar su autenticidad.

Artículo 38. Los originales del Título o Diploma Extranjero Revalidado y Título en Provisión Nacional por revalidación, más copias de las resoluciones, serán entregados al interesado únicamente.

memorial con timbres universitarios, solicitará a la autoridad académica

Artículo 39. A la conclusión de los trámites de revalidación, todos los documentos que forman parte del expediente, serán remitidos al Archivo General de Títulos de la UPEA, para su clasificación y catalogación correspondientes.

CAPÍTULO V

Artículo 46. En caso de pérdida, robo o destrucción, el interesado mediante

correspondiente, la extensión de un Certificado Supletorio debiendo el interesado demostrar el extravío, presentando en caso necesario la denuncia ante las

instancias policiales correspondientes, sobre la situación de pérdida, robo o

destrucción del documento original.

Artículo 47. La extensión de los certificados supletorios debe llevarse en un

registro especial agregándose una fotocopia del Certificado Supletorio extendido en el expediente académico del interesado como constancia de su entrega.

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 40. En caso de pérdida, destrucción y otros análogos en Diplomas de Bachilleres, Académicos y Títulos en Provisión Nacional, no se otorgará uno nuevo, ni aún en calidad de duplicado, debiendo franquearse únicamente certificado supletorio, firmado por el Rector y refrendado por el Secretario General, debiendo adherirse como medio de seguridad una fotografía actualizada del interesado (Decreto Ley de 6 de diciembre de 1937, artículo 8).

CAPÍTULO VII

DE LOS CONVENIOS

Artículo 48. Se deben respetar los convenios internacionales firmados por nuestro país, como también los convenios firmados por la UPEA con Universidades del Exterior, en los cuales se determine expresamente las condiciones de convalidación de estudios y revalidación de títulos.

Artículo 41. Todos y cada uno de los funcionarios que tengan a su cargo

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CAPITULO VIII DISPOSICIONES FINALES

Reglamentos Generales

REGLAMENTO PARA CURSOS DE INVIERNO O VERANO

Artículo 49. Los casos especiales no contemplados en el presente reglamento deberán ser estudiados y resueltos en el HCU de la UPEA.

CAPITULO I

OBJETIVO Y DEFINICIÓN Artículo 1. El presente reglamento tiene por objeto normar el procedimiento para los cursos de invierno o verano, en las carreras de la Universidad Pública de El Alto (UPEA).

Artículo 2. Los cursos de invierno o verano son periodos de actividad académica, programada y planificada para el re-aprendizaje y/o avance de una determinada asignatura del plan de estudios vigente.

CAPÍTULO II DE LA CARGA HORARIA Y NÚMERO DE ESTUDIANTES Artículo 3. En los cursos de invierno o verano deberá cumplirse con la carga horaria establecida en el plan de estudios, tanto para la modalidad semestral o anual.

Artículo 4. El número de estudiantes inscritos para la realización de un curso de invierno o verano es determinado por cada carrera, según sus particularidades, aprobado y autorizado en co-gobierno, Honorable Consejo de Carrera (HCC) o Asamblea General Docente Estudiantil (AGDE).

CAPÍTULO III DE LA PROGRAMACIÓN Y ORGANIZACIÓN Y DE LOS DOCENTES Artículo 5. La exigencia académica de los cursos de invierno o verano serán las mismas que para un periodo académico regular.

Artículo 6. Los cursos de invierno o verano se realizarán una sola vez por gestión académica, tanto para las carreras semestralizadas como para las anualizadas.

Artículo 7. El docente nombrado, previa convocatoria interna, para tomar a

su cargo una asignatura en los cursos de invierno o verano, deberá presentar un plan de trabajo académico para su aprobación por el director de carrera; dicha presentación, deberá hacerse por lo menos con una semana de anticipación al inicio del curso.

Artículo 8. Un docente sólo podrá hacerse cargo de una sola asignatura en un curso (una carga horaria) de invierno o verano.

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CAPITULO IV DE LOS REQUISITOS

REGLAMENTO DE TRASPASO Y CAMBIO DE CARRERA

Artículo 9. El estudiante, para habilitarse al curso de invierno o verano, deberá inscribirse en las asignaturas correspondientes de su carrera.

CAPITULO I

Artículo 10. Los habilitados para el curso de invierno o verano no podrán inscribirse en más de dos asignaturas, pudiendo ser de nivelación y/o de

Artículo 1. El presente reglamento tiene por objeto normar los procedimientos académico-administrativos de cambios de carrera y traspasos de estudiantes universitarios postulantes a una carrera de la Universidad Pública de El Alto (UPEA); y/o traspaso de ésta a otras universidades del Sistema de la Universidad Boliviana.

avance.

Artículo 11. Para la aprobación del curso, el estudiante deberá tener una asistencia mínima del 90% y cumplir con todas las exigencias.

OBJETIVO

CAPÍTULO II

NORMAS GENERALES

Artículo 12. No existe posibilidad a la prueba de segunda instancia, en los

cursos de invierno o verano.

Artículo 13. A los cursos para nivelación podrán acceder los estudiantes regulares que hayan cursado el año o el semestre lectivo regular.

Artículo 2. En concordancia con el capítulo IV, en sus artículos 16 al 23 del Reglamento del Régimen Académico Estudiantil de la Universidad Boliviana, aprobado en el X Congreso Nacional de Universidades, en el que se establece las bases fundamentales del procedimiento académico-administrativo de traspasos y cambios de carrera.

CAPÍTULO V

DEL FINANCIAMIENTO

Artículo 14. El curso será autofinanciado con el costo económico de las inscripciones del mismo, el que será establecido por cada HCC o AGDE. Artículo 15. La retribución económica a los docentes se hará a la finalización del curso, previa presentación de informe de las actividades realizadas y resultados de la evaluación.

Artículo 16. El encargado de la organización es el director de carrera y el

control y seguimiento el HCC.

Artículo 3. Para fines de interpretación y aplicación de los artículos 16 al 23 del Reglamento del Régimen Académico Estudiantil de la Universidad Boliviana, se define los siguientes términos: 1) 2)

3)

Admisión. Es el procedimiento por el cual el postulante podrá adquirir la condición de estudiante regular de la Universidad Boliviana. Traspaso. Es el procedimiento académico-administrativo por el cual un estudiante universitario se moviliza voluntariamente de una universidad a otra en la misma carrera o afín. Cambio de Carrera. Es el procedimiento académico-administrativo por el cual un estudiante universitario cambia de su carrera de origen a otra.

Artículo 4. Cualquiera sea el procedimiento académico-administrativo, de traspaso o cambio de carrera, deberá realizarse previa presentación de certificados de calificación y contenidos analíticos originales o debidamente legalizados por autoridad competente.

CAPÍTULO III DE LOS TRASPASOS

Artículo 5. Los traspasos de estudiantes presentan tres casos concretos: 1) 2)

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Traspaso entre universidades del Sistema de la Universidad Boliviana. Traspaso de una universidad del Sistema a otra Universidad Privada cuya

relación es de carácter académico con la UPEA, Escuela Militar de Ingeniería

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3)

(EMI) y la Universidad Católica Boliviana (UCB) o viceversa. De la UPEA a otra universidad extranjera o viceversa.

Reglamentos Generales

Artículo 9. Requisitos que deben ser contemplados para la aceptación de traspasos de universidades extranjeras:

Artículo 6. Todo estudiante universitario tiene derecho a solicitar y tramitar un solo traspaso de la carrera de origen, de una universidad a otra del Sistema Nacional en el lapso de un periodo académico y hasta un máximo de dos en el transcurso de toda su carrera.

1)

ARTÍCULO 7. Para solicitar el traspaso de una universidad del Sistema

2)

Nacional a la UPEA, el estudiante universitario debe cumplir con los siguientes requisitos: 1)

El derecho que los estudiantes de universidades extranjeras tienen para solicitar este tipo de traspasos y las causales que los justifiquen se reducen a las necesidades y posibilidades del interesado, compatibi I izando con las

normas de los convenios internacionales, suscritos en nuestros países en

materia educativa y cultural. El estudiante debe ser legalmente inscrito y regular en una carrera que corresponda al mismo nivel académico, y cumplir los siguientes requisitos: a.

Ser estudiante regular de una carrera en la universidad de origen (presentar

la última matrícula). 2)

3)

Haber aprobado la totalidad de las asignaturas del segundo semestre de la carrera (modalidad semestral), o la totalidad de las materias del primer año (modalidad anual), acreditado por el certificado de calificaciones correspondientes. Presentar en un fólder amarillo el formulario de solicitud y trámite de traspaso, adjuntando al mismo:

b.

c.

d.

a. Certificado de nacimiento original.

b. Certificado legalizado de la cédula de identidad o pasaporte. c. Fotocopia legalizada del Diploma (Título) de Bachiller; los extranjeros deben presentar el título equivalente. d. Certificado de calificaciones originales y programas analíticos, legalizados por la universidad de origen. e. Certificado de no tener conducta anti-autonomista, otorgado por

el Departamento Jurídico de la universidad de origen. f. Carta de compromiso de regirse plenamente a las normas vigentes de la UPEA.

g. Cancelar el costo de todos los valores que correspondan a la UPEA por concepto de traspaso. h. Certificado de Baja Universitaria otorgado por Registros y Admisiones de la universidad de origen.

Artículo 8. El estudiante universitario, para solicitar el traspaso de la UPEA a otra Universidad del Sistema, y continuar sus estudios, deberá obligatoriamente tramitar el correspondiente traspaso de universidad. Para el efecto deberá cumplir con los siguientes requisitos mínimos: 1) 2)

Solicitud dirigida al vicerrectorado. Presentar Formulario de Solvencia Universitaria Estudiantil (Paz y Salvo), emitidos gratuitamente.

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Cuando se trate de un postulante extranjero, debe tener su visa de estudiante en orden, debiendo legalizar sus documentos de residencia en el país en un plazo determinado. Presentar el Diploma de Bachiller (fotocopia) debidamente legalizado o su equivalente.

Presentar el plan de estudios y los programas analíticos de la

carrera de origen, legalizados por los organismos universitarios pertinentes. Todos los documentos presentados deberán ser refrendados por la embajada o consulado respectivo.

Artículo 10. El traspaso de un estudiante de una universidad extranjera a

la UPEA se sujetará al siguiente trámite: 1) 2)

Solicitud dirigida al Vicerrector de la UPEA, acompañando los documentos exigidos en el artículo 7. El Vicerrector dictará la resolución pertinente, previo informe de Registros y Admisiones, sobre la procedencia del trámite y de la jefatura de la carrera de

destino, asimismo las posibilidades de traspaso solicitado. Si la Resolución

fuera favorable, se procederá a la inscripción del interesado en Registros y Admisiones, y a la incorporación respectiva del interesado a la carrera de destino en el plazo fijado por el calendario académico de la UPEA. Artículo 11. Los traspasos de estudiantes bolivianos o extranjeros de la UPEA a una universidad del exterior, se sujetarán a los convenios internacionales y a las regulaciones internas de las universidades de destino, reduciéndose el rol de la UPEA a la expedición de los certificados y documentación que le sean solicitados.

CAPÍTULO IV

DE LOS CAMBIOS DE CARRERA

Artículo 12. De acuerdo al capítulo IV, en su artículo 22, del reglamento del Régimen Académico Estudiantil de la Universidad Boliviana, se admitirá cambio

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de carrera de origen por dos veces como máximo. Artículo 13. Para solicitar el cambio de carrera, el estudiante universitario debe cumplir con los siguientes requisitos: 1) 2)

Ser estudiante regular de la carrera de origen. Haber aprobado la totalidad de las asignaturas del segundo semestre de la carrera (modalidad Semestral), o la totalidad de las materias del primer año (modalidad anual), acreditado por el certificado de calificaciones correspondientes.

3)

Presentar en un fólder el formulario de solicitud y trámite de cambio de carrera, adjuntando al mismo el o los certifícado(s) de calificación(es) original(es), y programas analíticos legalizados por la carrera de origen.

4)

Certificado de no tener cuentas pendientes en la carrera de origen, emitido

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de las homologaciones, convalidaciones y/o compensaciones en un lapso no mayor a quince días hábiles, este informe deberá ser presentado al HCC y HCA para la aprobación y respuesta al interesado. Artículo 17. Todos los casos no contemplados en el presente reglamento

serán absueltos por los consejos de cada carrera y de área. DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Artículo 18. Lasdirecciones de carrera, área y Registrosy Admisiones exigirán en la presente gestión que los estudiantes que hayan realizado cambios de carrera, traspasos, regularicen su situación académica enfuncion del presente reglamento.

por la Dirección de Carrera y avalado por el Centro de Estudiantes.

CAPÍTULO V

DE LAS CONVALIDACIONES, HOMOLOGACIONES Y COMPENSACIONES

Artículo

14.

Se

utilizarán

los

siguientes

instrumentos

técnicos:

homologaciones, convalidaciones y compensaciones para traspasos, cambios de carrera, carreras paralelas y cuando se realicen cambios en los planes de estudios.

1) Homologación. Si la asignatura tiene contenidos mínimos y analíticos (anual o semestral), equivalentes a un 80 % o que sean iguales, será homologada en el plan de estudios de la carrera de destino. 2) Convalidación. Si los contenidos mínimos y analíticos son igual o mayor al 55%, la asignatura podrá ser convalidada. 3) Compensación. Cuando los contenidos mínimos de las asignaturas en el plan de estudios de la carrera de origen no están contempladas en el plan de estudios de la carrera de destino, pero son afínes y contienen parte de

la asignatura considerada, en este caso será reconocida por compensación (dos asignaturas pueden ser compensadas por una sola asignatura del plan de estudios de la carrera de destino).

Se aplicarán estos instrumentos técnicos previa consideración y análisis de la Comisión Académica nombrada en los Concejos de Carrera respectivos. Artículo 15. No se convalidarán planes de estudios que no correspondan a universidades del Sistema.

Artículo 16. La Comisión Académica Docente designada para la recepción y revisión de los planes, asignaturas y contenidos, deberá presentar un informe

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REGLAMENTO DF CARRERA PARALELA

c. Historial académico firmado por la dirección de carrera.

(ESTUDIO SIMULTANEO)

d. Plan de estudios con firma y sello de la carrera de origen. e. Fotocopia de la última matrícula universitaria de la carrera de origen. f. Certificado de la dirección de carrera de origen, en la que se

CAPÍTULO I OBJETIVO

certifique que el estudiante tiene como promedio mínimo general

Artículo 1. El presente reglamento tiene por objeto normar el procedimiento para cursar dos carreras en forma paralela (estudio simultáneo), dentro de la Universidad Pública de El Alto (UPEA).

65% (sesenta y cinco por ciento). g. Certificado de aprobación del 60% o más de las asignaturas del plan de estudios de la carrera de origen, otorgado por la direcciónde carrera. h. Constancia de no tener cuentas pendientes en la carrera de origen, extendido por la dirección de carrera y refrendado por el

CAPÍTULO II DEFINICIÓN

Centro de Estudiantes.

Artículo 2. En concordancia con el Reglamento del Régimen Estudiantil de

la Universidad Boliviana en su capítulo IV, artículo 21 del Régimen Académico Estudiantil, el estudio simultáneo de dos carreras es el procedimiento académicoadministrativo, por el cual la UPEA permite al estudiante la inscripción simultánea en sus estudios en dos carreras.

3) Para los estudiantes egresados únicamente presentarán certificadode haber concluido con el plan de estudios de la carrera de origen, otorgado por la dirección de carrera. 4)

CAPÍTULO III

DE LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS

Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos, por el responsable de

registros y admisiones, el Vicerrector autorizará la compra de formulario de carrera paralela y timbres que tendrán costo mínimo y simbólico.

CAPÍTULO IV

Artículo 3. El estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1) 2) 3) 4)

ALCANCES Y LIMITACIONES

Haber aprobado por lo menos el 60% del total del plan de estudios de la

Artículo 5. El estudiante debe cursar y aprobar como mínimo el 50% de las

carrera de origen.

Alcanzar un promedio mínimo general de 65%, se considerarán solamente las asignaturas con calificación de aprobación. El estudiante que hubiera aprobado el 90% o más de las asignaturas del plan de estudios de la carrera de origen, queda liberado del requisito del

de las carreras.

inciso 2

de origen.

carrera.

Artículo 7. Las carreras paralelas solamente se permiten entre estudios de igual nivel académico.

Los estudiantes egresados presentarán certificado de haber concluido con el plan de estudios de la carrera de origen, otorgado por el director de

asignaturas exigidas, en cada período lectivo, del plan de estudios de cada una

Artículo 6. Por ninguna circunstancia o motivo puede abandonar la carrera

Artículo 4. El estudiante que cumpla con los requisitos exigidos en el artículo 3, deberá cumplir con los siguientes trámites:

Artículo 8. Mantener un promedio aritmético de 60%, en las materias aprobadas, tanto de origen como en la carrera paralela.

1)

Artículo 9. La matriculación de los universitarios, que opten por la carrera paralela, debe mantener el registro universitario de la carrera de origen.

2)

Presentar la correspondiente solicitud al vi cerrectorad o, solicitando carrera paralela o estudio simultáneo, mencionando la carrera de origen y la carrera de destino.

Artículo 10. El universitario que opte por la carrera paralela, podrá participar

Adjuntar la siguiente documentación:

a. Certificado de tenencia de fotocopia legalizada del diploma de bachiller (otorgado por Registros y Admisiones). b. Certificado de notas (originales y fotocopias).

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en las elecciones para:

1)

Rector-Vicerrector, Decano de Área, Federación Universitaria Local y Centro de Estudiantes de Área, en la carrera de origen. Universidad Pública de El Alto

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2) La elección del Director de Carrera y Centro de Estudiantes, en ambas

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REGLAMENTO DE AUXILIAR DE DOCENCIA

carreras.

CAPITULO I DE LOS OBJETIVOS Y ALCANCES

Artículo 11. El universitario que cursa la carrera paralela, no podrá participar simultáneamente en cargos dirigenciales.

Artículo 12. El universitario que cursa la carrera paralela, podrá gozar de

los beneficios o becas universitarias en una sola carrera.

Artículo 13. El Vicerrectorado queda encargado de realizar el seguimiento periódico de los estudiantes que se encuentran en esta modalidad.

Artículo 1. El presente reglamento contiene las disposiciones generales que rigen la actividad del Auxiliar de Docencia de la Universidad Pública de El Alto (UPEA). El mismo tiene por objeto regular su admisión, permanencia, evaluación, remoción, categorización, carga horaria, funciones, derechos, obligaciones y dependencia.

CAPÍTULO II

Artículo 14. El incumplimiento de algunos de los artículos anteriores dará

DE LOS PRINCIPIOS GENERALES

lugar al retiro de la segunda carrera.

Artículo 2. Auxiliar de docencia es el estudiante universitario que coparticipa activamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, investigación, laboratorios, talleres, interacción social, producción de campo y servicios, con una ponderación entre 10 a 15 puntos del total de la calificación de la asignatura, posibilitando una permanente superación académica en función de los objetivos de la UPEA.

Artículo 3. La auxiliatura de docencia es un derecho estudiantil, considerada como una actividad académica reconocida para el posterior ejercicio de la docencia universitaria.

CAPÍTULO III DE LAS CATEGORÍAS, TIPOS DE AUXILIARES Y CARGA HORARIA Artículo 4. Se establecen las siguientes categorías de auxiliares: 1) Auxiliar de docencia titular. Es la designación que corresponde al estudiante, que obtuvo la mayor calificación mediante concurso de méritos y examen de competencia, de acuerdo a convocatoria. Para este caso se

considera como requisito indispensable una calificación no menor a 56 puntos.

2) Auxiliar de docencia invitado, es la designación realizada por el Honorable Concejo de Carrera (HCC), cuando la asignatura queda acéfala, por una gestión académica. Artículo 5. La máxima carga horaria es una sola asignatura que puede asignarse al auxiliar de docencia, siendo de 8 horas/mes en toda la UPEA, extensibles a 16 horas para auxiliares de investigación e interacción social. Para estos casos excepcionales un requisito indispensable es que los postulantes hayan concluido sus estudios del sexto semestre o tercer año.

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

Artículo 6. La organización de la carga horaria se determinará de acuerdo a normas emergentes de los HCC's y aprobadas mediante resolución expresa. Artículo 7. Se reconocerán los siguientes tipos de auxiliares: 1) Auxiliar de docencia de aula y/o laboratorio. Es aquel que orienta y supervisa las prácticas, participando en la formación de los estudiantes. 2) Auxiliar de docencia de investigación. Es aquel que coadyuva con la planificación, ejecución y evaluación de los proyectos de investigación, en calidad de apoyo técnico en los distintos programas científico-académicos de la UPEA.

3) Auxiliar de docencia de interacción social. Es aquel que complementa la actividad académica y científica, ejecutando las tareas de difusión y proyección de los conocimientos teórico-prácticos dentro y fuera de la universidad.

CAPÍTULO IV

DE LAS CONDICIONES PARA EL AUXILIAR DE DOCENCIA

Artículo 8. Se proveerá de auxiliares de docencia mediante concurso de méritos y exámenes de competencia en todas las asignaturas definidas por el HCC, de acuerdo a sus características. Artículo 9. Podrán optar a la auxiliatura de docencia los estudiantes que cumplan con los siguientes requisitos:

3) 4)

5) 6) 7) 8)

Artículo 10. La convocatoria será elaborada, aprobada y publicada por el HCC antes del inicio de cada gestión académica. Artículo 11. La convocatoria deberá elaborarse en base a los siguientes elementos: 1)

Nombre y sigla de las asignaturas, laboratorios y/o talleres.

2) 3) 4) 5)

Contenido mínimo de las asignaturas, áreas y/o proyectos. Cargas horarias. Presentación de certificados que prueben los requisitos exigidos. Presentación escrita de solicitud de postulación dirigida al director de carrera.

4) Auxiliar de docencia de producción y campo. Es aquel que participa en las labores de producción y campo en la unidad académica, donde se desarrolla este tipo de actividad.

1) 2)

CAPITULO V DE LA CONVOCATORIA

Ser estudiante regular de la carrera y estar matriculado en la UPEA. Presentar certificado de calificación de la totalidad de las asignaturas del nivel al que corresponde la asignatura a la que se postula, a partir del segundo año o tercer semestre. Aprobar el concurso de méritos y examen de competencia, conforme a convocatoria. El auxiliar de docencia en ejercicio en otra universidad del Sistema Universitario, no podrá ser auxiliar en la UPEA. No haber atentado contra la autonomía universitaria, ni haberse sometido a ningún proceso universitario. Presentar certificado de no tener deudas pendientes con la carrera. Presentar Curriculum Vitae general documentado adjuntando todos los documentos exigidos. No podrá ser auxiliar el postulante que se encuentre estudiando en otra universidad pública o privada

6) 7) 8) 9)

Fecha, día, hora y ambiente donde se rendirán las pruebas de selección Lugar de recepción de inscripción, señalando horario de atención. Fecha, día y hora para el cierre de las inscripciones. Fecha de inicio de actividades.

Artículo 12. La convocatoria será publicada por cada carrera con una anticipación mínima de 15 días a los exámenes de competencia. Artículo 13. La convocatoria será publicada por tres veces consecutivas, con un intervalo de un día a través de cualquier medio de comunicación pública, al interior de la UPEA. Artículo 14. En caso de no existir postulantes, la convocatoria será publicada por segunda vez, en un tiempo máximo de 5 días.

CAPÍTULO VI DE LA COMISIÓN CALIFICADORA Y EVALUADORA Artículo 15. La comisión calificadora de méritos y examen de competencia está compuesta por dos docentes afines a la asignatura y dos estudiantes con

las más altas calificaciones, los cuales serán designados en HCC, a tiempo de

aprobar la convocatoria.

Artículo 16. La composición de la comisión calificadora debe ser publicada internamente a los dos días de cerradas las inscripciones.

Artículo 17. La inscripción de postulantes y desenvolvimiento de la comisión calificadora de méritos y examen de competencia, estará bajo la coordinación y supervisión de la dirección de carrera y el centro de estudiantes. Artículo 18. Al cierre de la inscripción de postulantes, la o el secretaria(o)

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de la carrera, elaborará un acta de cierre con la nómina de postulantes inscritos, como constancia para cada auxiliatura, firmado por el director y centro de estudiantes.

CAPÍTULO VII DE LA CALIFICACIÓN DE MÉRITOS Y PRUEBAS DE CONOCIMIENTO Artículo 19. La calificación final de méritos y conocimiento se realizará sobre la base de 100 puntos, otorgándose 30 puntos a los méritos y los restantes 70 puntos a las pruebas de conocimiento.

Artículo 20. Los méritos serán calificados antes de la recepción de pruebas de selección y admisión.

Artículo 21. La comisión calificadora de méritos, procederá a la revisión

de los documentos presentados por los postulantes verificando los siguientes aspectos:

1)

2)

3)

En el caso de haber concluido el plan de estudios, el interesado puede postular a partir de la certificación de la dirección de carrera, a la auxiliatura dentro del periodo de dos años después de la conclusión de sus estudios. Este tiempo de dos años no podrá ampliarse bajo circunstancia alguna, aún en caso de encontrarse cursando otra carrera. Los resultados del concurso de méritos y examen de competencia, conforme a convocatoria.

Certificado de condición de estudiante regular, expedido por la dirección de carrera.

4) 5) 6)

Certificado de notas de aprobación de la materia a la que se postula. Curriculum Vitae documentado y foliado. Certificado de no tener deudas pendientes con la carrera.

' Artículo 24. La fecha, día y hora del sorteo del tema, así como de las evaluaciones, deberán ser publicadas con 48 horas de anticipación. Artículo 25. El promedio final constará en actas de calificaciones. Su comunicación y publicación oficial se realizará dentro de las 24 horas siguientes a la conclusión del proceso de evaluación.

Artículo 26. En el caso de existir una sola vacancia y cuando dos o más postulantes ganen con el mismo puntaje total, se habilitará otra evaluación bajo condiciones que determine el HCC. Artículo 27. Si ninguno de los postulantes obtuviera el puntaje mínimo de aprobación, el HCC efectuará una segunda y última convocatoria en el término de 24 horas, bajo las modalidades y especificaciones contenidas en el presente reglamento.

CAPÍTULO VIII DE LOS NOMBRAMIENTOS Y DURACIÓN DE LA AUXILIATURA Artículo 28. El nombramiento de auxiliar de docencia titular, recaerá sobre el postulante que hubiera cumplido con los requisitos establecidos en el artículo 9 del presente reglamento.

Artículo 29. En caso de que en una segunda convocatoria, ningún estudiante hubiese obtenido la calificación mínima de aprobación, el HCC procederá a la designación de un auxiliar invitado, en base a los requisitos del artículo 4 en su inciso 3 del presente reglamento. Artículo 30. El auxiliar de docencia asumirá sus funciones, a partir de la fecha de designación realizada por el HCC.

calificación de las pruebas de conocimiento. Éstas deberán ser evaluaciones

Artículo 31. El nombramiento de auxiliar de docencia será viabilizado por el decano de área, debiendo entregarse este nombramiento, dentro de los 30 días siguientes de la fecha de evaluación.

1)

Artículo 32. El nombramiento debe especificar la categoría de auxiliar de docencia, nombre de la asignatura, carrera a la que pertenece y carga horaria.

Artículo 22. Cada HCC, definirá los criterios a tomar en cuenta en la

escritas, orales y/o prácticas, según las particularidades de cada carrera.

2)

La evaluación escrita. Estará relacionada con el contenido de la asignatura a la que se postula. La evaluación oral. Consistirá en la disertación de un tema sorteado y publicado con 24 horas de anticipación.

3) La evaluación práctica. Consistirá en la demostración objetiva de un tema sorteado previamente. Se caracteriza por la destreza y utilización adecuada de materiales, equipo y accesorios.

Artículo 23. Las evaluaciones escritas, orales o prácticas serán públicas y deberán ser evaluadas en días hábiles dentro de los predios de la universidad.

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Artículo 33. El ejercicio de la auxiliatura de docencia tendrá la duración de dos semestres o un año académico, de acuerdo al plan de estudios y categoría. Artículo 34. En ningún caso se ratificará a los auxiliares de docencia, sin previo concurso de méritos y examen de competencia. Artículo 35. En caso de que algún auxiliar de docencia concluya con la Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

totalidad de su currículo académico (examen de grado, tesis de titulación, etc.) mientras ejerza funciones como tal, seguirá con la auxiliatura hasta que finalice el periodo académico.

de interacción social de la carrera respectiva y en lo administrativo del Vicerrectorado.

CAPÍTULO IX

CAPÍTULO XI DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS

Artículo 36. Son obligaciones de los auxiliares de docencia: 1) 2) 3)

Respetar y cumplir las normas contempladas en el presente reglamento. Cumplir con el Estatuto Orgánico de la UPEA, y el Reglamento de Régimen

Estudiantil. Cooperar en la docencia, investigación e interacción social, así como en las

prácticas de laboratorio, talleres, etc., de acuerdo con las funciones a las

que fue asignado.

4)

Desempeñar la auxiliatura de docencia en estrecha relación con los estudiantes y bajo la dirección y supervisión del docente y director de

Artículo 39. Para el control y seguimiento de las actividades del auxiliar de docencia, la carrera habilitará un registro personal. Copia de éste registro cursará en los archivos de la Dirección de Planificación Académica dependiente del vicerrectora do.

Artículo 40. El HCC tiene la obligación de evaluar el desempeño de los auxiliares, previo informe escrito del docente y del paralelo designado, mediante

criterios e instrumentos específicos de seguimiento y evaluación establecidos por la instancia correspondiente.

CAPÍTULO XII DE LA REMOCIÓN

carrera.

5) 6)

Cumplir con los horarios establecidos y las normas de la asignatura. Presentar informe escrito al docente de la asignatura, a la finalización de cada periodo académico, sobre los siguientes aspectos: número de estudiantes, avance de la asignatura, actividades realizadas, evaluación de las prácticas, problemas encontrados en el ejercicio de sus funciones y

Artículo 41. Los auxiliares de docencia podrán ser suspendidos o removidos de sus funciones, por las siguientes causales demostradas:

Cumplir con resoluciones de las instancias de co-gobierno universitarias.

2) 3)

sugerencias.

7)

1)

Artículo 37. Los auxiliares de docencia tienen derecho: 1) 2)

Al ejercicio de la auxiliatura universitaria, investigación e interacción social así como a las prácticas de laboratorio y/o talleres; estarán bajo la dirección y supervisión del docente de la asignatura. A una beca económica compensatoria de acuerdo a la carga horaria

3)

A no ser removido de sus funciones, sin causal justificada, de acuerdo al

4)

Al uso de servicios de bibliotecas y material didáctico de su carrera y de la

5) 6.

4) 5)

Incumplimientos y/o abandono de sus obligaciones.

Deficiencia laboral académica y pedagógica. Inmoralidad académica y/o universitaria, como ser asignación ilegal de notas, soborno, acuerdo doloso, venta de evaluaciones o prácticas resueltas,

rendición de evaluaciones para terceros, por dictar clases renumeradas a sus estudiantes, etc.

Haber atentado contra la autonomía universitaria. Usar el cargo para fines políticos partidarios o de camarillas extra académicos.

asignada.

CAPÍTULO XIII

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

presente reglamento.

UPEA.

A participar en cursos de perfeccionamiento para el desempeño de sus funciones. A organizarse libremente de acuerdo a normas y estatutos.

CAPÍTULO X

DE LA DEPENDENCIA

Artículo 38. El auxiliar de docencia, depende en lo académico del docente que regenta la cátedra, referente a los proyectos de investigación o la actividad Universidad Pública de El Alto

Artículo 42. La inasistencia de los auxiliares de docencia a sus labores,

serán sancionados con un descuento pecuniario de acuerdo a la relación que corresponda a las horas de trabajo no realizadas, previamente verificadas en las partes de asistencia.

Artículo 43. De ninguna manera se nombrarán auxiliares ad-honorem o en contravención al presente reglamento. Artículo 44. Los auxiliares de docencia recibirán una beca económica compensatoria de Acuerdo a disposiciones sobre el régimen de becas de la UPEA.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

Artículo 45. Cada estudiante puede ejercer la auxiliatura de docencia por un periodo no mayor a dos gestiones académicas en la misma asignatura.

REGLAMENTO DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

Artículo 46. En caso de transgredirse los pasos para el proceso de evaluación de las auxiliaturas de docencia, la misma quedará nula.

CAPITULO I ASPECTOS GENERALES

Artículo 47. Los aspectos no contemplados en el presente reglamento serán resueltos por cada carrera en sus respectivas instancias de co-gobierno.

ARTÍCULO 48. Los estudiantes que hayan concluido con el plan de estudios

podrán postularse a las auxiliaturas de docencia por un periodo máximo de dos gestiones académicas. Artículo 49. El presente reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobación y publicación del II Congreso Ordinario de la UPEA.

Artículo 1. El Congreso Ordinario de la UPEA, a través de Interacción Social Bienestar Estudiantil y Deportes, para garantizar un mejor servicio en la selección, dotación,, uso y control del comedor universitario establece el

presente reglamento. Éste contiene normas, derechos y obligaciones de los y

las estudiantes universitarios (as) que reciben el beneficio de comedor, por lo tanto el personal administrativo y profesional de Interacción Social, Bienestar Estudiantil y Deportes y los y las beneficiarios(as) deberán regirse al presente reglamento.

CAPÍTULO II DE SU DEFINICIÓN Artículo 2. El comedor es la prestación social de apoyo alimentario que la UPEA brinda a los estudiantes universitarios, con el objetivo de coadyuvar en su proceso de profesionalización.

Artículo 3. Comprende: desayuno, almuerzo y cena de lunes a sábado.

CAPÍTULO III

DEL FINANCIAMIENTO

Artículo 4. La UPEA financiará con el 100% el comedor universitario.

CAPÍTULO IV DE LA MODALIDAD

Artículo 5. La modalidad del comedor universitario contemplará una categoría única, que responda a la composición de la población estudiantil universitaria.

CAPÍTULO V DE LA UNIVERSALIDAD

Artículo 6. De acuerdo al artículo 66 del Estatuto Orgánico de la UPEA, se

establece el comedor universitario universal programado en el Plan Operativo Anual (POA) y su ejecución será en función al presupuesto universitario.

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

CAPITULO VI

CAPITULO IX

DEL SEGUIMIENTO ACADÉMICO Y SOCIAL

DE LA VERIFICACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS

Artículo 7. El seguimiento académico y social a los beneficiarios, comprenderá el conjunto de acciones destinadas a apoyar al estudiante regular y evaluar periódicamente su desempeño de acuerdo al plan de estudios vigente,

Artículo 12. La verificación de los estudiantes regulares será realizada por el equipo de trabajadores sociales de Interacción Social Bienestar Estudiantil y

sea anual o semestral, a fin de lograr el objetivo del comedor universitario.

Artículo 8. Interacción Social Bienestar Estudiantil y Deportes, a través de su división correspondiente, quedará encargada de planificar y ejecutar el proceso de seguimiento académico a los estudiantes regulares beneficiarios en forma oportuna, solicitando la información pertinente a las unidades académicas

Deportes, de acuerdo a los requisitos exigidos en el presente reglamento.

Artículo 13. La lista de los estudiantes seleccionados pasará a la comisión evaluadora, para su respectiva aprobación o rechazo.

CAPÍTULO X DE LA COMISIÓN DE REVISIÓN

respectivas.

CAPÍTULO VII DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA OPTAR AL COMEDOR

Artículo 14. La comisión, será la instancia de revisión definitiva de la asignación del comedor universitario.

UNIVERSITARIO

Artículo 9. documentación:

Los

estudiantes

deberán

Artículo 15. La comisión revisora estará conformada de ia siguiente presentar

la

siguiente

1) 2)

I. Documentos de Identificación.

1) 2) 3) 4)

Fotocopia de su cédula de identidad Fotocopia de la Matrícula vigente que evidencia su condición de estudiante regular.

Dos fotografías actualizadas tamaño carnet. Certificado de no tener antecedentes que hayan atentado contra la autonomía (expedido por el centro de estudiantes de su carrera).

2)

3)

Jefatura de Interacción Social Bienestar Estudiantil y Deportes. Un delegado de Bienestar Estudiantil de la Federación Universitaria Local (FUL). Un delegado de Bienestar Estudiantil del Centro de Estudiantes de la carrera.

Artículo 16. La comisión revisora verificará la documentación presentada por el postulante y firmará el acta correspondiente.

CAPÍTULO XI DE LA VIGENCIA

II. Documentos académicos. 1)

manera:

Récord académico original de calificaciones de la gestión anterior, con excepción para los estudiantes del primer semestre o año. Fotocopia del Diploma de Bachiller.

CAPÍTULO VIII DE LA CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Artículo 10. Las convocatorias para seleccionar a los y las beneficiarios(as)

del comedor universitario serán emitidas al inicio de cada gestión. La convocatoria deberá indicar el cronograma de presentación de los documentos.

Artículo 11. Las solicitudes y documentación adjunta deberán ser presentadas en las oficinas de Interacción Social Bienestar Estudiantil y

Artículo 17. Realizada la selección se publicará inmediatamente las nóminas de los estudiantes aceptados, para conocimiento general y de los interesados. Artículo 18. El beneficio del comedor universitario otorgado a cada estudiante tendrá la vigencia de una gestión académica, concluida la misma, el estudiante deberá nuevamente postular cumpliendo con los requisitos para el efecto, por el lapso no mayor a cinco años, no permitiéndose que estudiantes egresados o que estudien en otra universidad pública o privada, con carreras paralelas y profesionales gocen de este beneficio.

Artículo 19. Una vez otorgado el beneficio del comedor universitario, él o la estudiante que no haga uso de su derecho por un lapso de dos semanas

consecutivas, y/o que no cumplan con las tareas del comedor universitario, será suspendido(a) de este beneficio.

Deportes.

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Reglamentos Generales

Artículo 20. Previa investigación de la trabajadora social, se considerará licencia por motivos justificados.

Reglamentos Generales

2)

Presentar la tarjeta de control, para el registro de su ración alimenticia que es estrictamente personal e intransferible. Cumplir con las normas y reglamentos establecidos. Cumplir disciplinadamente el procedimiento señalado para el beneficio del comedor universitario. Respetar a sus compañeros beneficiarios y al personal administrativo.

3) 4)

CAPÍTULO XII

DE LOS BENEFICIARIOS DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

5)

Artículo 21. Son beneficiarios los estudiantes que cumplieron con todos

CAPÍTULO XVI

los requisitos y fueron seleccionados, no pudiendo gozar de éste beneficio,

DE LAS SANCIONES

esposos, funcionarios públicos o privados, universitarios que estudian en otra universidad, egresados y profesionales.

CAPÍTULO XIII

DEL PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

Artículo 22.

El estudiante para ser beneficiado y atendido debe recoger

Interacción Social

Bienestar Estudiantil y Deportes, para su uso regular del comedor universitario; previa presentación de la matrícula universitaria vigente y/o documento de identidad y otra requerida.

Artículo 23. La administración y el control estarán bajo la responsabilidad directa del personal administrativo de Interacción Social Bienestar Estudiantil y Deportes, conjuntamente con la FUL.

CAPÍTULO XIV

y la FUL.

Exigir el cumplimiento de las normas y reglamentos establecidos. Ser atendido puntualmente en los horarios establecidos. Ser respetado por el personal administrativo.

CAPÍTULO XV

Todo

beneficiario

del

comedor

II. Faltas graves. Suspensión temporal del beneficio por el lapso de un mes, por:

1) 2)

Reincidencia en faltas leves. Incumplimiento de sus obligaciones.

en los siguientes casos:

tiene

las

siguientes

obligaciones:

1)

3)

Primera y segunda amonestación, llamada de atención verbal, por incumpliendo al artículo 25 en su inciso 5). Tercera y última amonestación, llamada de atención escrita, por incumplimiento al artículo 25 en su inciso 5). No cumplir los procedimientos establecidos de una ración alimenticia en beneficio del bienestar biopsicosocial de acuerdo al artículo 25 inciso 4

III. Faltas muy graves. Suspensión definitiva pasibles a proceso universitario

DE LAS OBLIGACIONES

25.

Artículo 28. En caso de irregularidades cometidas por los beneficiarios del comedor universitario, las sanciones serán las siguientes:

2)

Recibir una ración alimenticia nutritiva de lunes a sábado durante toda una gestión anual. Presentar sus reclamos a Interacción Social Bienestar Estudiantil y Deportes

Artículo

UPEA.

1)

Artículo 24. Los beneficiarios tienen derecho a:

3) 4) 5)

Artículo 27. Si la falta fuera cometida por el personal administrativo de

la Interacción Social Bienestar Estudiantil y Deportes, se aplicarán sanciones comprendidas en el reglamento interno del personal administrativo de la

I. Faltas Leves:

DE LOS DERECHOS

2)

o del personal administrativo encargado de la administración u otorgación del mismo, será pasible a sanciones de acuerdo a la gravedad de la falta cometida en aplicación del reglamento en vigencia.

mensualmente su registro de control de asistencia de

1)

Artículo 26. El incumplimiento de cualquiera de los artículos anteriores, por parte de los estudiantes beneficiarios en el uso del comedor universitario

Participar en todas las actividades programadas para el sostenimiento y funcionamiento del comedor universitario. Universidad Pública de El Alto

1)

Por reincidencia en faltas graves.

2)

Actos reñidos con la moral y estudiantes en estado de ebriedad.

4)

En caso de constatarse la alteración y/o distorsión de la información en los

3)

Estudiantes que mal utilicen el beneficio a favor de terceras personas.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

5) 6)

Reglamentos Generales

documentos proporcionados por el estudiante para su selección.

REGLAMENTO DE BECA TRABAJO

Falsificación o alteración del contenido de la tarjeta de control. Daños físicos premeditados en los ambientes del comedor universitario de

la UPEA.

Artículo 29. Las amonestaciones verbales y llamadas de atención escritas, deberán ser realizadas por Interacción Social y Bienestar estudiantil y Deportes

y/o representantes de la FUL.

Artículo 30. La sanción de suspensión definitiva deberá emanar de la Jefatura de Interacción Social, FUL y Centro de Estudiantes.

CAPITULO I ASPECTOS GENERALES

Artículo 1. La Universidad Pública de El Alto (UPEA) con el propósito de garantizar un mejor servicio en la selección, dotación, uso y control de la beca trabajo establece el presente reglamento que contiene normas, derechos y obligaciones de los y las estudiantes universitarios(as) que recibirán dicho beneficio.

Artículo 31. Cualquier reclamo referido a suspensión definitiva será elevado

CAPÍTULO II

al HCC.

DE LA BECA TRABAJO

DEFINICIÓN

CAPÍTULO XVII

DE LA VIGENCIA DEL REGLAMENTO

Artículo 32. El presente reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación y publicación.

Artículo 33. La revisión y modificación del presente reglamento es atribución

del siguiente Congreso Ordinario o Extraordinario de la UPEA.

Artículo 2. La beca trabajo es el espacio que brinda la UPEA, a los estudiantes universitarios regulares, para que puedan desarrollar actividades de apoyo a las distintas unidades académicas y administrativas de la universidad, con el

objetivo de coadyuvar en su proceso de profesionalización.

ARTÍCULO 3. Las actividades de la beca trabajo podrán ser extendidas de manera extra universitaria, en el marco de convenios interinstitucionales.

CAPÍTULO III

DEL FINANCIAMIENTO

Artículo 4. La UPEA financiará el 100% de la beca trabajo, cuando las actividades se realicen dentro y para la universidad; podrá ser financiada por una institución extra universitaria cuando se trate de convenios.

Artículo 5. El número de beneficiarios y la distribución de la beca trabajo, será tomando en cuenta el Plan Operativo Anual (POA) de la UPEA y el presupuesto de la gestión correspondiente, sobre la base de las necesidades institucionales de cada carrera.

CAPÍTULO IV DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN Artículo 6. Se considerará tres aspectos para la selección de

los

beneficiarios:

Universidad Pública de El Alto

1)

Rendimiento académico, que se constituye en el 50% (cincuenta por ciento)

2)

del puntaje total. Participación en distintas actividades (vida universitaria), que se constituye en el 30% del puntaje total.

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

3)

CAPITULO V

DE LOS REQUISITOS Y DOCUMENTOS PARA LA EVALUACIÓN Artículo 8. De los requisitos: Ser estudiante regular de la carrera.

2) 3)

Fotocopia de cédula de identidad vigente. Fotocopia de matrícula vigente.

4)

No tener deudas pendientes con la carrera.

5)

No tener antecedentes antiautonomistas, otorgado de manera gratuita por el centro de estudiantes de la carrera y avalado por la FUL. No gozar de otro beneficio universitario. Haber vencido el 100% de las materias correspondientes a su nivel, estipulado en el plan de estudios vigente, o un número igual de asignaturas. El plan será el único documento de referencia para la calificación de este inciso. Haber vencido el primer año o segundo semestre, según las particularidades de cada carrera.

8)

misma deberá indicar cronograma de presentación de requisitos y documentos, fecha de entrevista social, selección, evaluación e inicio de la beca.

Artículo 11. Las solicitudes y documentación adjunta deberán ser presentadas en las oficinas de cada carrera y remitidas a Interacción Social y Artículo 12. El único documento que certifique la presentación de

CAPÍTULO VII DE LA CALIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS BECARIOS Artículo 13. La calificación de los postulantes será realizada por el equipo de trabajadores sociales de Interacción Social y Bienestar Estudiantil y Deportes, de acuerdo a la tabla de calificaciones adjunta al presente reglamento y previa comprobación de los requisitos exigidos.

Artículo 14. Una vez calificado el postulante, se realizará la selección

de los becarios sobre la base del puntaje obtenido.

Artículo 15. La lista de los estudiantes seleccionados pasará a la comisión evaluadora, para su respectiva aprobación o rechazo.

Documentos académicos: a. Récord académico original de calificaciones de la gestión anterior a la que se postula. b. Fotocopia del Diploma de Bachiller.

2)

Artículo 10. La convocatoria para seleccionar a los y las beneficiarios(as)

de la beca trabajo serán emitidas una vez al año, al inicio de cada gestión. La

documentación, será la copia de la solicitud recepcionada y sellada.

Artículo 9. De los documentos a evaluarse: 1)

DE LA CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

Bienestar Estudiantil y Deportes.

1)

7)

CAPITULO VI

Situación socio-económica, que se constituye en el 20% (veinte por ciento)del puntaje total.

Artículo 7. El puntaje de estos aspectos será determinado de acuerdo a tabla de calificaciones.

6)

Reglamentos Generales

CAPÍTULO VIII DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN Artículo 16. La comisión evaluadora, será la instancia de revisión y

evaluación definitiva de la asignación de la beca trabajo.

Documentos socio-económicos:

Artículo 17. La comisión evaluadora estará conformada de la siguiente

a. Última papeleta de pago del padre o tutor del postulante(aquellos que cuenten con dicha documentación).

b. Croquis de la vivienda para determinar si la misma es propia, en

alquiler o anticrético. c.

Fotocopia de facturas de luz y agua.

d. Documentación que acredite y certifique la composición familiar. e. En caso de fallecimiento de los progenitores, certificados de defunción.

Universidad Pública de El Alto

manera:

1)

Una trabajadora social delegada por la Interacción Social y Bienestar

2) 3)

Estudiantil y Deportes. Un delegado de bienestar estudiantil de la FUL. Un delegado de Bienestar Estudiantil del Centro de Estudiantes de su carrera.

Artículo 18. La comisión evaluadora cumplirá las siguientes funciones:

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

1) 2)

3)

Reglamentos Generales

Verificar y evaluar la documentación presentada por el postulante. Aplicar la tabla de calificaciones correctamente.

CAPITULO XII DE LAS OBLIGACIONES

Firmar el acta correspondiente, la misma que será con la aprobación emisión de una resolución.

CAPÍTULO XX DE LA OTORGACIÓN Y VIGENCIA

Artículo 19. Realizada la evaluación, calificación y selección se pubficará la nómina de los postulantes aceptados, para conocimiento general de los interesados.

Artículo 24. Todo estudiante becario tiene las siguientes obligaciones

1.

2. 3.

Artículo 20. La beca trabajo otorgada a cada postulante, tendrá vigencia de una gestión académica; concluida la misma, el estudiante podrá postular por última vez, cumpliendo los requisitos para el efecto, por el lapso no mayor a un año; no siendo contemplados en el presente artículo los estudiantes con carreras

4. 5.

Contribuir al buen funcionamiento de las distintas unidades académicas y administrativas de la universidad.

Dar cumplimiento a los horarios y compromisos asumidos para la realización

de sus tareas y actividades. Cumplir las normas y reglamentos establecidos.

Cuidar y responsabilizarse de la buena conservación de los ambientes, muebles y otros utilizados en sus tareas y actividades.

Respetar a sus compañeros, personal académico y administrativo.

CAPÍTULO XIII

paralelas, profesionales y universitarios que estudien en otra universidad pública

DE LAS SANCIONES

o privada.

Artículo 21. Previa investigación de la trabajadora social y autorización de la carrera, se considerará licencia por motivos justificados a las actividades encomendadas a los becarios. El incumplimiento de la misma dará lugar a la pérdida de la beca de trabajo.

Artículo 25. El incumplimiento de cualquiera de los artículos anteriores, por parte de los estudiantes beneficiarios de la beca trabajo, será pasible a sanciones de acuerdo a la gravedad de la falta cometida, acorde al presente reglamento.

Artículo 26. En caso de irregularidades cometidas por los becarios, las sanciones serán las siguientes:

CAPÍTULO X

DE BECARIOS

Artículo 22. Son beneficiarios de la beca trabajo, los estudiantes que cumplieron con todos los requisitos y fueron seleccionados; no pudiendo gozar del beneficio esposos ni funcionarios públicos o privados, estudiantes con

1)

a. Primera y segunda amonestación, llamada de atención verbal, por incumpliendo al artículo 24 inciso 2) y 3) respectivamente. b. Tercera y última amonestación, llamada de atención escrita, por incumplimiento al artículo 24 inciso 2) y 3) respectivamente.

carreras paralelas y universitarios que estudien en otra universidad pública o privada. El beneficiario de la beca trabajo no tendrá que gozar de ninguna otra beca en la UPEA.

2)

CAPÍTULO XI

DE LOS DERECHOS

Artículo 23. Son derechos de los estudiantes de beca trabajo: 1)

2) 3) 4) 5)

Presentar sus reclamos a la Interacción Social y Bienestar Estudiantil y Deportes y/o a su carrera, ante situaciones que consideren irregulares durante el goce de dicho beneficio. Exigir el cumplimiento de las normas y reglamentos establecidos. Recibir por parte de la UPEA de manera puntual el estipendio correspondiente a la beca trabajo. Ser atendido puntualmente en los horarios establecidos. Ser respetado por el personal administrativo. Universidad Pública de El Alto

Amonestaciones verbales y escritas en los casos:

Suspensión definitiva en los siguientes casos:

a. Actos reñidos con la moral. b. Estudiantes que mal utilicen el beneficio a favor de terceras personas.

c. En caso de constatarse la alteración y/o distorsión de la información en los documentos proporcionados por el estudiante para su selección. d. Falsificación o alteración en el registro de asistencia del becario. e. Daños físicos premeditados en los ambientes, muebles y otros a su cargo.

Artículo 27. Las amonestaciones verbales y llamadas de atención escritas, deberán ser realizadas por Interacción Social y Bienestar Estudiantil y Deportes Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

y/o su carrera a solicitud de la trabajadora social encargada.

Artículo 28. Las sanciones de suspensión temporal o definitiva deberán emanar de la carrera, previo informe documentado de la trabajadora social encargada o el jefe inmediato superior del cual dependa el becario.

Artículo 29. Cualquier reclamo referido a suspensión definitiva será

elevado al HCC.

Reglamentos Generales

a.3. Servicios Básicos (Hasta 4 puntos) Ningún Servicio

4 puntos

Dos servicios Todos los servicios

3 puntos 2 puntos

De 1 a 2 De 3 a 4

2 puntos 3 puntos

De 5 y más

4 puntos

a.4. Número de miembros que estudian por familia (hasta 4 puntos)

a.5. Número de miembros por familia (Hasta 4 puntos)

CAPÍTULO XIV DE LA TABLA DE CALIFICACIONES

Artículo 30. La presente tabla de calificaciones contempla tres aspectos:

De 1 a 2 De 3 a 5 De 6 a 7

1 puntos 2 puntos 3 puntos

De 8 y más

4 puntos

1. RENDIMIENTO ACADÉMICO (50 PUNTOS). Las calificaciones

máximas que se tomen en cuenta serán distribuidas de la siguiente

manera:

Del 51 a 59 de promedio hasta 30-35 puntos De 60 a 70 de promediohasta 35-37 puntos De 71 a 80 de promediohasta 40-39 puntos De 81 a 90 de promediohasta 45-42 puntos De 91 a 100 de promedio hasta 50 puntos

CAPITULO XV DE LA VIGENCIA DEL REGLAMENTO

Artículo 31. El presente reglamento entrará en vigencia a partir de su aprobación y publicación. Artículo 32. Su revisión y modificación del presente reglamento es atribución del siguiente Congreso Ordinario o Extraordinario de la UPEA.

2. PARTICIPACIÓN EN DISTINTAS ACTIVIDADES (30 PUNTOS). a. Participación en seminarios, conferencias, foros, charlas y talleres auspiciados por la UPEA (hasta 15 puntos)

b. Participación en actividades de interacción social y/o vida universitaria (hasta 15 puntos).

3. CONDICIÓN SOCIOECONÓMICA (20 PUNTOS). a. CONDICIONES SOCIOECONÓMICAS (20 PUNTOS) a.l. Ingresos Familiares (Hasta 4 puntos) De Bs. 500- 700 4 puntos De Bs. 701-900 3 puntos De Bs. 901- 1100 2 puntos De Bs. 1101 y más 1 puntos a.2. Tenencia de Vivienda (Hasta 4 puntos) Cuidadores 4 puntos Alquilada 3 puntos Anticrético 2 puntos Propia

1 puntos

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE BECA PARA EL PROCESO DE

TABLA DE CALIFICACIONES

GRADUACIÓN

B.- CONDICIONES SOCIECONÓMICAS (40 PUNTO)

CAPITULO I DE LOS ASPECTOS GENERALES

1) Ingresos Familiares (Hasta 15 puntos) De Bs. 500 - 700

•

15 puntos

De Bs. 701 - 900

12 puntos

De Bs. 901- 1100

9 puntos

De Bs. 1101 y más

6 puntos

Artículo 1. INTRODUCCIÓN. La Universidad Pública de El Alto (UPEA)

con el propósito de apoyar la titulación de los estudiantes establece el presente Reglamento de Beca para El Proceso de Graduación que contiene normas, derechos y obligaciones de los y las estudiantes universitarios(as) que recibirán dicho beneficio.

2) Tenencia de la Vivienda (Hasta 5 puntos) •

Cuidadores

5 puntos

•

Alquilada

4 puntos

•

Anti crético

3 puntos

•

Propia

2 puntos

Artículo 2. OBJETIVOS. 1)

2)

3) Servicios Básicos (Hasta 5 puntos) •

Ningún Servicio

5 puntos

•

Dos servicios

4 puntos

•

Todos los servicios

2 puntos

Apoyar económicamente a los estudiantes universitarios que tengan mejor rendimiento académico y viabilicen la presentación y defensa de su trabajo de investigación para su titulación. Colaborar a las instituciones públicas y privadas, organizaciones sociales, políticas y culturales de la sociedad, sea en el ámbito local, regional, departamental o nacional que requieren soluciones estructurales a sus problemas y/o necesidades a través de estudiantes becados, quienes realizarán un trabajo de investigación.

Artículo 3. IDENTIFICACIÓN Y ALCANCES DEL PROGRAMA. La

4) Número de miembros que estudian por familia (5) .

De 1 a 2

2 puntos

.

De 3 a 4

3 puntos

•

De 5 y más

5 puntos

5) Número de miembros por familia (Hasta 10 puntos) .

De 1 a 2

3 puntos

•

De 3 a 5

5 puntos

•

De 6 a 7

8 puntos

•

De 8 y más

10 puntos

Beca para el Proceso de Graduación constituye un servicio de integración y compromiso social que brindan los estudiantes a instituciones públicas y/o privadas, organizaciones sociales, políticas y culturales de la sociedad. Aquellos estudiantes favorecidos con este programa deben presentar limitaciones económicas además de tener un mejor rendimiento académico.

CAPÍTULO II DE LA DEFINICIÓN Artículo 4. La Beca para el Proceso de Graduación es el beneficio que brinda la UPEA a los estudiantes universitarios meritorios y con situación económica limitada, con el objetivo de coadyuvar a la conclusión en su proceso de Titulación mediante la presentación y defensa de un trabajo de investigación. La misma es un servicio de integración y compromiso social que brindan los estudiantes universitarios de la UPEA para que puedan desarrollar actividades de apoyo a instituciones públicas y/o privadas, organizaciones sociales, políticas y culturales de la sociedad. Se considera la modalidad de titulación elegida (Tesis de Grado, Proyecto de Grado, Internado Rotatorio y Trabajo Dirigido) como un programa de integración y compromiso con la sociedad.

Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

CAPITULO III DEL FINANCIAMIENTO

Artículo 5. La UPEA financiará el 100% de la Beca para el Proceso de Graduación, considerando los recursos económicos provenientes del Impuesto

Reglamentos Generales

Artículo 8. El número de beneficiarios y la distribución de la Beca para el Proceso de Graduación, será tomando en cuenta en el Plan Operativo Anual (POA) de la UPEA, el presupuesto de la gestión correspondiente, sobre la base del informe conjunto de la dirección de la carrera y la Dirección Administrativa Financiera (DAF).

Directo a los Hidrocarburos (IDH).

CAPÍTULO VI DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN

CAPÍTULO IV DE LAS MODALIDADES

Artículo 6. La Beca para el Proceso de Graduación contempla dos categorías, que responden a las características diferenciales de la composición de la población estudiantil universitaria.

Artículo 9. beneficiarios:

Se considerará tres aspectos para

la selección de

los

I. Categoría A. Comprende a los estudiantes que:

1) 2) 3)

1) 2)

Artículo 10. El puntaje de estos aspectos será determinado de acuerdo a tabla de calificaciones.

3) 4)

Tengan una situación económica limitada. Estén cursando la asignatura de la Modalidad de Graduación, correspondiente a su plan de estudios. Hubieran obtenido los mejores rendimientos académicos. Cumplan con lo anterior, y en concordancia con el artículo 7, accederán al beneficio del Proceso de Graduación.

1. RENDIMIENTO ACADÉMICO (40 PUNTOS) De De De De De

II. Categoría B. Esta categoría de la Beca para el Proceso de Graduación, será otorgada a los estudiantes universitarios que: 1)

Habiendo cumplido los requisitos no accedan a la categoría A.

2)

Estén cursando la asignatura de la Modalidad de Graduación, correspondiente a su plan de estudios.

3)

Cursan sus estudios universitarios en las Subsedes de la UPEA.

4)

Tengan una situación económica limitada, evaluada por el equipo técnico

5) 6)

de Trabajo Social. Hubieran obtenido el mejor rendimiento académico. Cumplida la anterior selección, y en concordancia con el artículo 7, accederán al beneficio de la Beca para el Proceso de Graduación.

CAPÍTULO V DE LA DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL POR CATEGORÍAS Y CARRERAS Artículo 7. El número de becarios por categoría será distribuido de la siguiente manera:

1) 2)

Categoría A: 80% de la población beneficiaría. Categoría B: 20% de la población benefíciaria.

Universidad Pública de El Aito

Rendimiento académico, que se constituye en el 40% del puntaje total. Situación económica, que se constituye en el 40% del puntaje total. Vida universitaria, que se constituye en el 20% del puntaje total.

2.

51 60 71 81 91

a a a a a

59 de promedio 70 de promedio 80 de promedio 90 de promedio 100 de promedio

hasta 25 puntos

hasta 31 puntos hasta 34 puntos hasta 37 puntos hasta 40 puntos

CONDICIONES SOCIOECONÓMICAS (40 PUNTOS) a. Ingresos Familiares (Hasta 15 puntos) De Bs . 500 -700 15 puntos De Bs. 701 - 900 12 puntos De Bs .901 - 1100 9 puntos De Bs. 1101 y más 6 puntos b.Tenencia de Vivienda (Hasta 5 puntos) Cuidadores 5 puntos Alquilada 4 puntos Anticrético 3 puntos Propia 2 puntos

c. Servicios Básicos (Hasta 5 puntos) Ningún Servicio Dos servicios Todos los servicios

Universidad Pública de El Alto

5 puntos 4 puntos 2 puntos

Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

d. Número de miembros que estudian por familia (5) De 1 a 2 De 3 a 4 De 5 y más

e. Número de miembros por familia (Hasta 10 puntos) De 1Ia2 a 2 3 puntos 5 puntos De 3a 5 8 puntos De 6a 7 10 puntos De 8 y más 3.

2)

auspiciados por la UPEA.

Documentos Académicos: a. Certificado de Calificaciones originales o fotocopias legalizadas de las asignaturas aprobadas, excepto de las asignaturas de

modalidades de graduación. b. Récord académico incluyendo el promedio general. c. Fotocopia del Diploma de Bachiller.

VIDA UNIVERSITARIA (20 PUNTOS)

Participación en congresos, jornadas académicas, instancias de co-gobierno, movilizaciones, seminarios, charlas, talleres, conferencias, foro debates y otros

3)

Documentos de justificación económica:

a. Última papeleta de pago de sueldo o presentar declaración jurada CAPÍTULO VII

DEL SEGUIMIENTO ACADÉMICO Artículo 11. El seguimiento académico a los beneficiarios de la Beca para el Proceso de Graduación, comprende el conjunto de acciones destinadas a apoyar al estudiante a fin de lograr la presentación y defensa del trabajo de investigación para su titulación. Artículo 12. Las direcciones de cada carrera quedan encargadas de planificar y ejecutar oportunamente el proceso de seguimiento académico a los beneficiarios.

CAPÍTULO VIII DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA OPTAR A LA BECA PARA

EL PROCESO DE GRADUACIÓN

Artículo 13.- Los estudiantes comprendidos en lasCategoríasAy B deberán presentar a la Dirección de Carrera la siguiente documentación, debidamente foliada:

1.

e. Dos fotografías actualizadas (3x3 cm.) fondo rojo. f. Certificado de procedencia otorgado por su autoridad originaria o municipio (para los provenientes de las provincias).

2 puntos 3 puntos 5 puntos

personal del padre o tutor. b. Libreta de Familia o documento equivalente. c. Croquis de la Vivienda para determinar si la misma es propia, en alquiler o anticrético. d. Fotocopia de facturas de luz y agua. e. En caso de fallecimiento de los progenitores, certificados de defunción.

CAPÍTULO IX DE LA CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Artículo 14. La convocatoria para seleccionar a los o las beneficiarios de la Beca para el Proceso de Graduación será emitida por el HCC. Deberá indicar cronograma de presentación de los documentos, fecha de entrevista social, selección, evaluación e inicio de la beca.

Artículo 15. Las solicitudes y documentación adjunta deberán ser presentadas en las direcciones de carrera quienes coordinaran con Interacción Social y Bienestar Estudiantil y Deportes.

CAPÍTULO X DE LA CALIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE BECARIOS

Documentos de Identificación: a. Certificado de no tener antecedentes Anti Autonomistas, emitido por el Centro de Estudiantes de cada Carrera y refrendado por la FUL. b. Certificado de nacimiento computarizado. c. Fotocopia de Cédula de Identidad vigente.

d. Fotocopia de Matrícula vigente que evidencia su condición de estudiante regular.

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Artículo 16. La calificación de los postulantes será realizada por la Comisión Evaluadora, de acuerdo a la tabla de calificaciones establecida en el artículo 8 del presente reglamento, y previa comprobación de los requisitos exigidos. Artículo 17. Una vez calificado el postulante, se realizará la selección de los becarios sobre la base del puntaje obtenido.

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T Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

en otra universidad. El beneficiario de la beca para el Proceso de Graduación no tendrá que gozar de ninguna otra beca en la UPEA.

CAPITULO XI

DE LA COMISIÓN EVALUADORA

CAPÍTULO XIV

Artículo 18. La Comisión Evaluadora, será la instancia de revisión y evaluación definitiva de la asignación de la Beca para el Proceso de Graduación. Artículo 19. La Comisión Evaluadora será elegida en una AGDE de la carrera de manera paritaria, estará conformada por dos docentes y dos estudiantes de base, que coordinarán con el vicerrectorado y la delegada de Interacción Social

DE LOS DERECHOS

Artículo 25. Son derechos de los estudiantes beneficiarios de la beca para el Proceso de Graduación: 1)

y Bienestar Estudiantil y Deportes.

Artículo

20.

La

Comisión

Evaluadora

cumplirá

con

las

siguientes

2) 3)

funciones:

1)

Verificar y evaluar la documentación presentada por el postulante

2)

Aplicar la tabla de calificaciones correctamente.

3)

4)

5)

Firmar el acta correspondiente, que será documentada y presentada al HCC

con un informe.

Deportes y/o su carrera, frente a situaciones que consideren irregulares durante el goce de dicho beneficio. Exigir el cumplimiento de las normas y reglamentos establecidos. Recibir por parte de la UPEAde manera puntual el estipendio correspondiente a la beca para el Proceso de Graduación. Ser atendido puntualmente en los horarios establecidos. Ser respetado por el personal administrativo.

CAPÍTULO XV DE LAS OBLIGACIONES

CAPÍTULO XII DE LA OTORGACIÓN Y VIGENCIA

Artículo 26. Todo estudiante becario tiene las siguientes obligaciones:

Artículo 21. Realizada la evaluación, calificación y selección se publicará la nómina de los postulantes aprobados para conocimiento general de los

1)

interesados.

2)

Artículo 22. La Beca para el Proceso de Graduación otorgada a cada postulante tendrá vigencia de una gestión académica calendario, concluida la misma el estudiante no podrá volver a postular, con la aclaración de que no se contempla en el presente artículo a estudiantes que sean profesionales o estudien en otra universidad. Artículo 23. No se considerará licencia por ningún motivo a las actividades

encomendadas a los becarios, salvo situaciones exepcionales que será investigado por la Trabajadora Social. El incumplimiento de la misma dará lugar a la pérdida y devolución del monto recibido que hace a la Beca para el Proceso de Graduación.

3)

4) 5)

Contribuir al buen funcionamiento de las instituciones públicas y/o privadas, organizaciones sociales, políticas y culturales de la sociedad. Dar cumplimiento a los horarios y compromisos asumidos para la realización de sus tareas y actividades. Cumplir las normas y reglamentos establecidos. Cuidar y responsabilizarse de la buena conservación de los ambientes, muebles y otros utilizados en sus tareas y actividades. Respetar a sus compañeros de las instituciones públicas y/o privadas, organizaciones sociales, políticas y culturales de la sociedad.

CAPÍTULO XVI DE LAS SANCIONES

Artículo 27. El incumplimiento de cualquiera de los artículos anteriores por parte de los estudiantes beneficiarios de la beca para el Proceso de Graduación,

será pasible a sanciones de acuerdo a la gravedad de la falta cometida,

CAPÍTULO XIII

DE LOS BECARIOS

Artículo 24. Son beneficiarios de la Beca para el proceso de Graduación, en

las categorías A y B, los estudiantes que cumplieron con todos los requisitos y fueron seleccionados, no pudiendo gozar del beneficio: esposos ni funcionarios públicos o privados, ni profesionales o estudiantes que se encuentren estudiando

FEIil

Presentar sus reclamos a Interacción Social y Bienestar Estudiantil y

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Reglamentos Generales

afinidad, según el cómputo establecido en el código de familia, excepto

4)

Reglamentos Generales

En el caso de matrimonio entre personal administrativo, uno de ellos debe renunciar obligatoriamente; caso contrario la UPEA procederá a retirar al

Artículo 27. USO Y CONSERVACIÓN DE LOS ACTIVOS Y MATERIAL DE TRABAJO. El personal administrativo de la UPEA, hará uso adecuado de los activos e instrumentos de trabajo para cumplir exclusivamente con las funciones inherentes a su puesto; son responsables de su custodia y conservación en

que más le convenga.

condiciones de funcionalidad. Queda terminantemente prohibido el uso de estos

que ejerza la docencia horaria.

Artículo 24.

PÉRDIDA DE

LA CONDICIÓN

DE

PERSONAL

ADMINISTRATIVO. Se pierde la condición de personal administrativo de la UPEA en los siguientes casos:

1) Retiro voluntario. Cuando solicita su retiro de la UPEA, por voluntad expresa y de manera escrita, con anticipación de por lo menos 30 días. Jubilación. Cuando se acoge a la renta de vejez, de acuerdo al Régimen

elementos para fines y provecho de carácter personal o ajeno a las actividades de la UPEA.

Artículo 28. DE LA DEVOLUCIÓN DE LOS ACTIVOS Y MATERIAL DE

TRABAJO. Cuando algún personal administrativo deje de ejercer su puesto tiene la obligación de devolver a la institución, a través de la DAF y al superior inmediato, los bienes que se le hayan asignado o confiado a su custodia.

Artículo 29. INDUCCIÓN AL TRABAJO. La jefatura de RRHH y los

de Segundad Social vigente.

2) Destitución. Cuando incurra en una falta considerada causal de destitución inmediata, o la decisión de destituirlo sea resultado de un proceso administrativo o universitario.

jefes inmediatos superiores son responsables de orientar la labor del personal bajo su dependencia y capacitarlo en las tareas que debe cumplir, así como introducirlo al equipo de trabajo.

acuerdo a la gradación establecida.

RRHH y los jefes inmediatos superiores, en coordinación con el STAUPEA, serán los responsables de promover la capacitación y actualización del personal a su

3) Incapacidad física calificada. Cuando ha perdido la capacidad de trabajo, determinada por inhabilidad o por enfermedad física o mental, calificada por los servicios médicos del Sistema de Seguridad Social y de 4) Retiro forzoso. Cuando haya incurrido en alguna incompatibilidad prevista en el artículo 23, o su desempeño no sea satisfactorio, el mismo debe ser evaluado periódicamente por una comisión paritaria elegida en el HCU, Honorable Consejo de Área (HCA) u Honorable Consejo de Carrera (HCC) según corresponda, en función a una tabla de calificaciones elaborada en

cargo.

Artículo 31. CLIMA LABORAL. Todas las autoridades universitarias y personal administrativo de la UPEA son responsables de generar un clima de trabajo, que permita el desarrollo de las labores en condiciones favorables de

el HCU.

cooperación, colaboración y coordinación.

Fallecimiento.

Artículo 32. PROMOCIONES Y TRANSFERENCIAS. Conforme al artículo 16 del presente reglamento, los trabajadores de la UPEA accederán con preferencia a los cargos vacantes, serán promovidos si cumplen los requisitos ya señalados y si su evaluación los hace acreedores a ese beneficio, siempre y cuando tengan como mínimo tres años de servicio calificado, previa comprobación de los certificados e informes de desempeño, expedidos por la comisión evaluadora respectiva.

5) Conclusión o rescisión de contrato. 6)

Artículo 30. ACTUALIZACIÓN Y CAPACITACIÓN. La jefatura de

CAPÍTULO III

DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Artículo 25. LUGAR DE TRABAJO. Las autoridades superiores, directores y jefes de departamento, deben asignar al personal a su cargo, un lugar que cuente con el espacio y las condiciones de higiene necesarias, de manera que éstos cumplan adecuadamente con sus funciones habituales; para el efecto,

deben tramitar ante el titular de la DAF la respectiva asignación.

Artículo 26. ACTIVOS E INSTRUMENTOS DE TRABAJO. Las autoridades superiores, directores y jefes de departamento, son responsables de proveer que el personal a su cargo cuente con los muebles, equipos y

materiales de trabajo, así como con los manuales, reglamentos, normas y otros documentos que son necesarios para cumplir sus funciones.

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Artículo 33. El personal administrativo promovido está sometido a un periodo de evaluación de desempeño por tres meses y a evaluaciones periódicas posteriores.

Artículo 34. Las transferencias serán:

1.

Temporales o en comisión, mediante el memorándum correspondiente, no pudiendo exceder la misma de 89 días.

2.

Permanentes, siempre y cuando exista vacancia o posibilidad de permuta con el mismo nivel salarial. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 35. DE LA ROTACIÓN. La rotación del personal administrativo se

Reglamentos Generales

3)

hará cada dos años de forma obligatoria y en el mismo nivel salarial a un cargo afín.

4)

CAPÍTULO IV RÉGIMEN DE ASISTENCIA

5)

Artículo 36. JORNADA DE TRABAJO. Se denomina jornada de trabajo al tiempo que el personal administrativo debe cumplir sus labores habituales y permanecer a disposición de la institución.

de la duración del evento. Para ser beneficiario de una beca, el personal administrativo debe acreditar una antigüedad mínima de cuatro años,

6)

a la jefatura de RRHH.

Para la administración central, serán los órganos de gobierno superior de la universidad, previa evaluación e informes de la jefatura de RRHH, a solicitud de los jefes de departamento, de acuerdo a necesidades de servicio, los que fijen los horarios con las siguientes limitaciones:

1) 2) 3)

4)

El trabajo diurno no excederá de 8 horas efectivas por día o 48 horas por semana, conforme a la Ley General del Trabajo.

La jornada de trabajo para mujeres en ningún caso excederá las 40 horas

semanales. En los horarios de ingreso se reconoce una tolerancia de 5 minutos. No

capacitación en el país o en el exterior, patrocinado por la UPEA, será autorizado con resolución expresa del rectorado previo compromiso de aprovechamiento y de trabajo en la universidad por el doble del tiempo

Artículo 37. REGULACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO. La jornada

de trabajo en la universidad será regulada en el caso del área académica, por los órganos de gobierno superior y a solicitud de la unidad académica correspondiente, previa aprobación en el HCC o HCA y la posterior información

Matrimonio. Se concederá tres días hábiles, con respaldo del certificado del Oficial de Registro Civil. Fallecimiento de familiares. Se concederá hasta tres días hábiles en caso de defunción del cónyuge, padres o hijos con respaldo del respectivo certificado. Beca de estudio. Cuando el personal administrativo asista a eventos de

7)

haber demostrado responsabilidad, buen desempeño en sus funciones y no haberse beneficiado con otra beca durante el último año de servicio.

El incumplimiento de los términos del compromiso de estudios se considerará beneficio ilícito; el beneficiario deberá devolver a la UPEA el monto equivalente a las remuneraciones y otros beneficios percibidos durante su licencia, así como los otros gastos erogados.

Con la certificación emitida por la Administradora del Fondo de Pensiones (AFP), que acredite que el personal administrativo está calificado para acogerse al seguro de vejez, se declarará en comisión de acuerdo a la Ley de Pensiones vigente, mediante resolución expresa del rectorado. 8) Con cargo a vacación. Siempre que éstas sean consolidadas y motivados por razones de fuerza mayor; excepcionalmente, se podrá conceder licencia con cargo a vacaciones aún no consolidadas. Las licencias a cuenta de vacación, deben ser solicitadas con 24 horas de anticipación, tanto en el área académica, central y en la administrativa, las mismas se sujetarán a las siguientes modalidades.

constituye retraso la llegada del personal administrativo dentro de tal término.

a. Un día de licencia, por el jefe inmediato. b. Dos días de licencia, por el jefe inmediato y jefatura de RRHH. c. Tres días de licencia o más, por el jefe inmediato y jefatura de RRHH

Los atrasos se sancionarán de acuerdo al capítulo IX artículo 62 del Régimen Disciplinario del presente reglamento.

y

1) Baja médica por enfermedad o accidente. Mientras ésta sea respaldada por el respectivo certificado médico, otorgado por la Institución de Seguridad Social y con arreglo a los periodos señalados por los artículos 16 y 17 del Código de Seguridad Social. Se otorgará hasta 26 semanas en un periodo de 12 meses, susceptibles a ampliarse por otras 26 semanas en caso de existir fundadas posibilidades de recuperación del enfermo. 2) Maternidad. La licencia respaldada por el respectivo certificado médico, será por 90 días calendario continuos, que cubre los periodos pre y post natal; además, gozará de un permiso por una hora diaria, para fines de lactancia, durante el primer año del nacido.

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rector.

d. Todas las licencias se tramitarán necesariamente en formulario respectivo, de acuerdo a las normas y disposiciones en vigencia.

Artículo 38. LICENCIA REMUNERADA. Corresponde otorgar la licencia remunerada, en los siguientes casos:

Artículo 39.

COMISIONES. La universidad declarará en comisión a

quienes les sean asignadas tareas o misiones fuera de su lugar habitual de trabajo, de acuerdo a las siguientes modalidades: 1) 2)

3)

De una a cuatro horas, con papeleta autorizada por el jefe de RRHH. De uno a cinco días, mediante la papeleta respectiva, autorizada por el jefe inmediato con la conformidad de la jefatura de RRHH. Las comisiones por lapsos mayores no podrán exceder a treinta días calendario, y serán concedidas con autorización del rector; de manera especial las que tengan lugar en el interior del país.

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4)

Reqlamentos Generales

El personal administrativo declarado en comisión, en la ciudad, no está

CAPITULO V DE LAS REMUNERACIONES

eximido del registro de asistencia.

Artículo 40. LICENCIA NO REMUNERADA. Se podrá conceder licencia sin remuneración, mediante resolución expresa del rectorado, hasta un plazo máximo de tres meses, en los siguientes casos: 1) 2)

3)

4)

Uso de beca en el exterior, lograda por cuenta propia del

personal

administrativo.

Atención médica del personal administrativo, cuando exceda el tiempo considerado como baja médica de acuerdo a disposiciones del Código de Seguridad Social. En cada caso, el personal administrativo debe presentar los documentos necesarios para justificar su licencia. Asimismo a la conclusión, debe presentar los certificados que acrediten que el objeto de su licencia ha sido cumplido; caso contrario, la UPEA procederá a aplicar las disposiciones legales en vigencia.

En todos estos casos, el personal administrativo se hará cargo de efectuar con sus propios recursos los aportes, o contribuciones, tanto laborales como patronales a la Seguridad Social.

Artículo 41. TOLERANCIA PARA ESTUDIANTES Y DOCENTES. El personal administrativo que en calidad de estudiante asiste a clases presenciales o semipresenciales, y aquellos que ejerzan la docencia a tiempo horario en centros de enseñanza superior, con arreglo al horario de sus clases, siempre y cuando no interfiera en sus funciones habituales, podrá gozar de una tolerancia en su asistencia al trabajo hasta un total de tres horas a la semana (en universidades del sistema). Para el efecto, los interesados deberán presentar certificados que acrediten su condición de tal y documentos complementarios y horarios oficiales de clases. Artículo

42.

REGISTRO

DE

ASISTENCIA.

Todo

el

personal

administrativo y directores de carrera de la UPEA, con excepción del rector y vicerrector, tienen la obligación de registrar personalmente su ingreso al trabajo y salida correspondiente; dicho registro estará supervisado por la jefatura de RRHH.

Artículo

remuneración de acuerdo a la estructura salarial en vigencia, como retribución equitativa y por cumplimiento de las funciones asignadas. Las remuneraciones, comprende el pago por el trabajo realizado en un mes calendario, menos las deducciones contempladas en disposiciones legales vigentes.

Artículo 46. PLANILLA PRESUPUESTARIA. La planilla presupuestaria vigente debe contemplar los ítems de todos los funcionarios regulares. Los pagos realizados mensualmente, a todos y cada uno del personal administrativo, deben guardar estricta relación con la planilla presupuestaria aprobada, no pudiendo ser modificados los montos por ninguna circunstancia, ni orden de autoridad superior, durante un ejercicio fiscal. Queda totalmente prohibida la transferencia de ítems, y los movimientos únicamente corresponderán a las personas.

Artículo 47. BONO DE ANTIGÜEDAD. La bonificación por antigüedad

o categoría es una sobre remuneración concedida al personal administrativo, como forma de estimular su permanencia y perfeccionamiento en el cargo, debiendo cancelarse mensualmente en forma de remuneración, de acuerdo a escala, leyes vigentes y reglamento específico.

Artículo 48. TRABAJO EXTRAORDINARIO. Todo trabajo realizado fuera de la jornada laboral establecida, se considera trabajo extraordinario, y para efectos de reconocimiento deberá estar imprescindiblemente autorizado y ratificado por el jefe inmediato superior.

1) 2)

Artículo 43. TRABAJOS EN DÍAS DE DESCANSO. Cuando el personal,

servicio debidamente aprobada por la DAR

Artículo 44. SUSPENSIÓN EXTRAORDINARIA DEL TRABAJO. Se

En el caso del sector académico, mediante Resolución expresa de HCC y remitida a la jefatura de RRHH.

3)

por razones de servicio, desarrolle labores los días de descanso, podrá compensarlos con días laborables; para ef efecto se utilizará una planilla de

45. DERECHO A LA REMUNERACIÓN. Todo el personal

administrativo dependiente de la universidad, tiene derecho a recibir una

4)

En el caso de la administración central, la autorización debe emanar del rector, vicerrector o Director Administrativo Financiero en el área de competencia. No se considera trabajo extraordinario el que realice un personal administrativo para subsanar sus errores y/o realizar trabajos no ejecutados en horas de oficina.

Quedan exceptuados de remuneración por trabajo extraordinario las autoridades superiores, personal de jefatura, asesores y personal de vigilancia, así como el personal administrativo cuyos horarios hayan sido convenidos entre partes en razón a las características de su trabajo.

considera suspensión extraordinaria de la jornada de trabajo, por disposiciones transitorias que emergen de la autoridad competente o por razones de seguridad que obliguen al cierre de las instalaciones. Universidad Pública de El Alto

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

3)

CAPÍTULO VI

DE LAS VACACIONES

Artículo 49. VACACIÓN. La vacación es el descanso anual del personal administrativo, que constituye un derecho irrenunciable, que tiene por objeto preservar la salud mental y física. La misma se otorgará en cada aniversario del nombramiento o contratación del personal administrativo.

Artículo 50. PROGRAMACIÓN Y AUTORIZACIÓN DE LA VACACIÓN. El personal administrativo tiene derecho al goce de vacaciones de acuerdo a la Ley General de Trabajo, con el 100% de su remuneración. I. De la escala:

1) Desde un año y un día hasta 5 años cumplidos: 15 días hábiles. 2) Desde 5 años y un día hasta los 10 años: 20 días hábiles. 3) Desde 10 años y un día adelante: 30 días hábiles.

Cuando el personal administrativo se encuentra suspendido por proceso, en aplicación del presente reglamento interno.

CAPÍTULO VII

DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA

Artículo 54. CARRERA ADMINISTRATIVA. La carrera administrativa en la UPEA, es el progreso en la categorización de cargos hasta los puestos de jefaturas. Estará condicionada a lo dispuesto por los estatutos en materia de nombramientos, al régimen específico de categorización y a las vacancias que se presenten en las categorías de cargos superiores a la que tiene el personal administrativo.

Artículo 55. Quedan excluidos de la carrera administrativa el rector, vicerrector, secretario general, decanos, directores y asesores.

CAPÍTULO VIII DE LOS DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES

II. Las solicitudes de vacación deben ser presentadas en formularios diseñados para el efecto.

Artículo 56. DERECHOS. Son derechos del personal administrativo de la

III. La programación de vacaciones anuales, deberá estar sujeta a un rol

UPEA:

y el personal administrativo de la UPEA, a la iniciación de cada gestión. Antes de hacer uso de la vacación anual, el personal administrativo está obligado a dejar

1)

elaborado por la jefatura de RRHH, en coordinación con el jefe inmediato superior

sus tareas al día, sin cuyo requisito no podrán hacer uso de este beneficio.

Artículo 51. ACUMULACIÓN DE VACACIONES. El derecho a vacaciones

no es acumulable, salvo casos excepcionales autorizados por el jefe inmediato superior hasta un máximo de dos años; pasado ese lapso, ese derecho prescribe.

Artículo 52. COMPENSACIÓN DE VACACIONES. La vacación anual, por esencia y naturaleza, no es compensable en dinero, a excepción de los casos de renuncia o retiro del personal administrativo, casos en los cuales se

cancelará lo correspondiente hasta dos años de vacaciones pendientes como

máximo. El periodo que comprende al receso otorgado por fin de año, sera

2)

3) 4)

en los siguientes casos:

1)

2)

7)

8)

Cuando se haya reconocido al personal administrativo una licencia con goce de haberes.

En ausencia motivada por baja médica, de acuerdo al Código de Segundad

Social. Universidad Pública de El Alto

Percibir aguinaldos, incentivos y beneficios establecidos por disposiciones legales.

5) 6)

computado a cuenta de vacaciones.

Artículo 53. No se interrumpe la antigüedad para el cómputo de vacaciones

Recibir de parte de sus superiores jerárquicos un trato apropiado dentro de los principios de dignidad personal, respeto mutuo y ética funcionaría. Ser promovido de acuerdo a su eficiencia y las posibilidades institucionales. Percibir la remuneración correspondiente a su nivel de categoría que, en ningún caso, será inferior al salario mínimo nacional.

9)

Percibir pasajes y viáticos por los viajes encomendados por la UPEA. Dentro de los términos de ley, ser afiliado a los regímenes de corto y largo plazo de la seguridad social de conformidad al Código de Seguridad Social y Ley de Pensiones. En caso de accidentes, recibirá atención médica de emergencia hasta su traslado al Seguro Social. La empleada de la UPEA, durante el periodo de gestación y hasta el año de nacimiento de su hijo, gozará de inamovilidad en su puesto de trabajo y no podrá ser retirada por ningún motivo, salvo por infracciones al artículo 16 de la Ley General del Trabajo y al artículo 9 de su reglamento. Gozar de protección de acuerdo a Ley N° 2033 de 29 de octubre de 1999, ante ofrecimientos o insinuaciones de sus superiores para obligarlos moral, psicológica y materialmente a atender sus requerimientos sexuales,

afectando su libre elección. Acceder a cursos de capacitación inherentes a su labor, de acuerdo a las

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Reglamentos Generales

previsiones y posibilidades de la institución. 10) Postular a becas ofrecidas por la UPEA, dentro y fuera del país, siempre que cumplan con los requisitos exigidos en cada caso y sean destinados al

cargo que tenga relación con los estudios realizados, con goce de haberes y cumplimiento del artículo 2 del Decreto Supremo (DS) 07934 de 22 de febrero de 1967. 11) Disfrutar de los descansos y vacaciones establecidos por disposiciones legales y las que determine la UPEA, a ser compensado en la semana laboral siguiente de acuerdo a disposiciones legales en vigencia, equivalente a doble salario por todo trabajo realizado en domingo o feriado. 12) Obtener permisos y licencias con sujeción a las normas pertinentes del presente reglamento. 13) A ejercer su derecho constitucional de sindicalización conforme a su reglamento.

Artículo 57. DEBERES. El personal administrativo de la UPEA está obligado a:

1)

2) 3)

Prestar sus servicios con eficiencia, honestidad, dedicación y responsabilidad en el lugar, horario y condiciones que se le determinen; desempeñar cualquier cargo que le sea encomendado compatible con sus conocimientos y sus condiciones intelectuales y físicas. Cumplir y ejecutar las resoluciones, disposiciones y órdenes superiores, verbales o escritas, emanadas de los titulares de las unidades de trabajo. Guardar el orden jerárquico en las gestiones, consultas y reclamos internos.

4)

Ejercer en forma correcta y responsable las funciones y atribuciones

5)

propias del cargo, ajustando su desempeño a las normas establecidas por los reglamentos, manuales, instructivos, circulares, cartas internas, notas de servicios y otras disposiciones. Presentar información real, fidedigna y oportuna a sus superiores sobre las labores a su cargo, así como de rendir cuenta documentada, de toda entrega de dinero, en el término de 48 horas de ejecutada la labor encomendada; caso contrario se descontará la misma del salario mensual correspondiente

6)

al mes. Adoptar con oportunidad las medidas necesarias conducentes a la buena

ejecución de las tareas de su área,

supervisar el rendimiento y disciplina

del personal bajo su dependencia.

7)

Coadyuvar a la capacitación del personal dependiente.

8)

Representar por escrito ante su inmediato superior, en caso de que las instrucciones recibidas sean violatorias de las disposiciones legales y de

aquellas que rigen la actividad de la UPEA, asumiendo, en caso contrario,

las responsabilidades inherentes, sin lugar a justificación que alegue haber cumplido órdenes superiores. 9)

Guardar reserva de todas las operaciones de la UPEA o de todo asunto o

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documentos, que deben permanecer en carácter de confidencialidad.

10) Velar por los intereses de la UPEA y por la conservación de su patrimonio. El resguardo y conservación de los bienes es una obligación inherente al personal, siendo su deber ineludible poner en conocimiento, por escrito a sus superiores de todo acto que pueda causar perjuicio a la entidad o implique la comisión de un delito o falta. 11) Conducirse con cortesía en sus relaciones verbales y escritas con los superiores, compañeros de trabajo, subordinados, docentes, estudiantes y público en general. 12) Observar en el servicio y fuera de el, una conducta decorosa y digna de consideración y confianza que su condición de personal administrativo de la UPEA le exige.

13) Excusarse de intervenir en todo acto, en que su actuación pueda originar interpelaciones por parcialidad o exista incompatibilidad o conflicto de intereses.

14) Reemplazar a sus compañeros de trabajo en la realización de tareas que correspondan a su formación y aptitudes, en caso de inasistencia de aquellos, sin exigir por ello remuneración adicional. 15) Dejar constancia con su firma, de la producción o revisión de los trabajos en los que intervenga, a fin de asumir responsabilidades. El personal con

firma autorizada debe usar sello de identificación. 16) Integrar comisiones delegadas por las autoridades universitarias. No podrán suscribir compromisos, ni emitir opiniones definitivas comprometiendo los intereses de la UPEA sin autorización expresa. 17) Cumplir con las disposiciones y requisitos sobre la incompatibilidad para ocupar un cargo.

18) Someterse a las pruebas reglamentarias y calificación de desempeño, con fines de evaluación, para promoción o ascenso. 19) Asistir con carácter obligatorio a cursos de entrenamiento o capacitación que disponga la UPEA. 20) Acreditar su condición de personal administrativo de la UPEA, en los casos que se le exijan, mediante credencial. 21) Declarar en los procesos administrativos, cuando fuere citado, así como presentar informes y pruebas que le fueren requeridos. 22) Poner en conocimiento del departamento de la jefatura de RRHH, información actualizada referida al cambio de domicilio, variación familiar, como ser: cambio de estado civil, nacimiento de hijos, defunciones, etc., para fines de régimen de seguridad social. 23) Poner en conocimiento por escrito, a las autoridades inmediatamente superiores, de los delitos o actos irregulares cometidos que haya detectado en su labor.

Artículo 58. PROHIBICIONES. Sin perjuicio de las prohibiciones establecidas en la Ley General del Trabajo, el Estatuto de la UPEA y otras disposiciones internas, queda prohibido al personal administrativo lo siguiente:

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Reglamentos Generales

1)

2) 3) 4)

5)

6)

7)

Realizar actividades particulares de carácter profesional, comercial u otras incompatibles con las funciones que cumple en la UPEA, o que generen conflicto de intereses. Mantener vínculo con personas naturales y/o jurídicas, que le representen beneficios particulares por las funciones que desempeña en la UPEA. Interceder en asuntos de terceros, patrocinar trámites o gestiones que no sean de su competencia. Recibir directa o indirectamente beneficios originados en las actividades de la UPEA, así como dádivas, obsequios, recompensas u otras ventajas, con motivo de sus funciones. Formular declaraciones de cualquier naturaleza a nombre de la UPEA, sin tener autorización para ello. Valerse de información relacionada con el servicio, de las que tenga conocimiento directo o indirecto, para fines ajenos a los de la UPEA, comunicar o divulgar detalles sobre las operaciones respecto a las que debe guardar reserva. Utilizar con fines particulares los bienes de la UPEA y los servicios del

personal a sus órdenes. 8) 9)

Reglamentos Generales

CAPITULO IX

DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO Artículo 59. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. El régimen disciplinario

constituye el conjunto de normas, que señalan las sanciones a imponer por faltas y contravenciones en que pudiera incurrir el personal de la universidad en el ejercicio de sus funciones, debiendo aplicarse de acuerdo a las siguientes modalidades: 1) 2) 3)

4) 5)

Amonestación verbal. Amonestación escrita. Multa. Suspensión temporal del cargo. Destitución.

Artículo 60. AMONESTACIÓN VERBAL. Será hecha por el jefe inmediato superior en forma privada y en un marco de mutuo respeto, en los siguientes casos.

Recibir o sostener continuas y/o prolongadas visitas o conversaciones telefónicas, con fines ajenos a su labor. Interponer en forma directa o indirecta influencias o recomendaciones para obtener ascensos, traslados, licencias o designaciones.

10) Organizar o propiciar, directa o indirectamente, con propósitos particulares, actos de propaganda, suscripciones, adhesiones o contribuciones del personal, así como fijar o distribuir todo tipo de propaganda mural, afiches, comunicados o anónimos lesivos contra las autoridades, y personal de la entidad. 11) Tomar represalias contra subalternos por discrepancias personales, políticas, religiosas u otras. 12) Marcar registro de asistencia perteneciente a otro personal administrativo. 13) Abandonar el lugar de sus funciones, en días y horas de trabajo, sin permiso de la autoridad inmediatamente superior. 14) Ingresar o permanecer en las dependencias de la UPEA, fuera del horario de trabajo y en días de descanso, sin autorización expresa. 15) Retirar de los recintos de trabajo, sin previa autorización de la autoridad competente, documentos, bienes u objetos de la UPEA. 16) Contraer obligaciones que comprometan legal o financieramente a la entidad, sin estar expresamente autorizado para ello. 17) Concurrir al trabajo en estado de ebriedad o bajo efectos de estupefacientes.

1)

Actos indisciplinarios leves.

3)

trabajo. Cualquier otra falta que no tenga señalada una pena mayor.

2)

Desorden y descuido en el manejo de documentos, materiales y útiles de

Artículo 61. AMONESTACIÓN ESCRITA. Será aplicada por el jefe inmediato superior en los siguientes casos por:

1) 2)

3) 4) 5)

Reincidir en las faltas contempladas en el artículo 60 que antecede. Realizar actividades ajenas a sus funciones en horas de trabajo.

Incumplimiento a cualquier precepto dispuesto en el artículo 57 del presente reglamento.

Retraso en el normal despacho de su trabajo y descortesía en el ejercicio de sus funciones.

Negligencia en el cumplimiento de sus funciones específicas.

En todos los casos se dejará constancia escrita en la carpeta del trabajador a cargo de la jefatura de RRHH.

Artículo 62. MULTAS Y SANCIONES. Se impondrá multas y sanciones a través de la jefatura de RRHH a solicitud del jefe inmediato superior. I. En los siguientes casos, por:

1) 2)

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Inasistencia injustificada al trabajo (falta). Atrasos en el horario de ingreso al trabajo, conforme a escala

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Reglamentos Generales

3)

En ambos casos se dejará constancia escrita en la carpeta del trabajador la misma que será controlada por la jefatura de RRHH.

II. La escala de multas a aplicarse será la siguiente: 1) 2)

3)

4) 5)

Por inasistencia injustificada al trabajo. Hasta dos días durante el mes calendario,

con el doble del haber correspondiente a las jornadas pertinentes. De tres a cinco días continuos o discontinuos durante el mes calendario, con el triple del haber correspondiente a las jornadas pertinentes.

La inasistencia por periodos mayores serán sancionadas con destitución y

de acuerdo a la Ley General del Trabajo Por atrasos en el horario de trabajo que excedan de 30 minutos durante el mes calendario se sancionará:

a. b. c. d.

De 31 a 59 minutos, con medio día del haber. De 60 a 91 minutos, con un día de haber. De 92 a 179 minutos, con dos días de haber De 200 en adelante se multará con la suspensión temporal sin goce de haber por cinco días.

Artículo 63. SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CARGO. Esta suspensión

será impuesta por el director del departamento de RRHH, previa comprobación de antecedentes, y la gravedad del caso por el lapso de 5 a 10 días calendario sin goce de haberes. Un hecho flagrante será sancionado con la suspensión inmediata del cargo. Se deberá informar sobre estos casos a la instancia de co-gobierno pertinente. En todos los casos se dejará constancia en la carpeta personal del funcionario. La suspensión procederá en los siguientes casos: 1)

Por incurrir en las prohibiciones contempladas en el artículo 58 del presente

2)

reglamento. Por resistencia manifiesta e intencionada al cumplimiento de ordenes

3)

superiores que guardan relación con el servicio. Por falta de respeto a sus superiores, injuria o amenaza en actos de

4) 5) 6) 7)

servicio.

Por incurrir en fraude de tarjetas de asistencia o bajas médicas. Por actos graves que atenten contra la moral y las buenas costumbres. Por reincidir en faltas que merezcan la amonestación escrita, de acuerdo al artículo 61. Por atrasos cuyo cómputo exceda los 201 minutos durante el mes calendario de acuerdo al artículo 62.

Reglamentos Generales

mediante memorando escrito, procederá a la destitución inmediata de los trabajadores, previos procesos universitarios de acuerdo al reglamento, bajo las siguientes causales:

1)

2) 3) 4)

5) 6)

7) 8) 9)

Por servir de agente en organismos de represión o incurrir en actos que lesionen los principios, y fines de la universidad y atenten contra la autonomía, dignidad e integridad de la comunidad universitaria. Por haber sido objeto de suspensión del cargo en dos oportunidades durante el periodo de un año calendario. Por actos de manifiesta inmoralidad. Por abuso de confianza en dinero, valores u otros bienes de la universidad: robo, hurto, cohecho y malversación de fondos comprobados en sumario, sin perjuicio de seguir la acción penal correspondiente ante los tribunales ordinarios.

Por alteración, ocultamiento o violación de documentos universitarios, sean éstos de valor académico o de índole administrativo, sin perjuicio de seguir la acción penal correspondiente. Por faltas, desobediencia y actos de hecho que afecten la dignidad y honra de las autoridades y órganos de dirección de la universidad, cometidos en

el seno de la comunidad universitaria. Por realizar tareas de otros funcionarios o trámites para el público a cambio de remuneración. Por haber atentado contra la autonomía universitaria, y haber sido sometido a un proceso disciplinario en el sistema universitario bajo cualquier índole. Otros contemplados en el reglamento de procesos universitarios.

Artículo 65. MODALIDADES DE DESTITUCIÓN. La destitución será

aplicada en las modalidades y áreas respectivas:

1) ÁREA ACADÉMICA. El Vicerrectora do, el Decano de área, el Director de Carrera, FUL, Centros de Área, Centros de Estudiante de Carrera, la jefatura de RRHH y el STAUPEA, evaluarán los antecedentes y determinarán la destitución por causales señaladas en el artículo 64 del presente reglamento, enviando el informe a la jefatura de RRHH para que se prepare el memorándum rectoral correspondiente.

2) ADMINISTRACIÓN CENTRAL. El HCU, previa informe de la comisión

evaluadora de antecedentes, determinará la destitución en base a las causales establecidas en el artículo 64 del presente reglamento. La jefatura de RRHH preparara el memorándum rectoral correspondiente.

CAPÍTULO X DEL RETIRO

Artículo 64. DESTITUCIÓN. Por las causales contenidas en el artículo 16

de la Ley General del Trabajo y 9 de su reglamento, con las modificaciones en

vigencia y disposiciones del Sistema Nacional Universitario además, el rector

Universidad Pública de El Alto

Artículo

66. DE LAS MODALIDADES. Se reconocen

modalidades de retiro:

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las siguientes

Reglamentos Generales

1) Retiro voluntario sin goce de beneficios sociales. Por renuncia al cargo antes de haber cumplido los cinco años de trabajo ininterrumpidos.

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN UNIVERSITARIA

Se cancelará la proporción del aguinaldo y una compensación por vacación

TÍTULO I

anual pendiente, siempre y cuando el funcionario tenga un año cumplido

DISPOSICIONES GENERALES

en la institución.

Retiro voluntario con goce de beneficios sociales. Por renuncia al cargo después de haber cumplido cinco años de trabajo ininterrumpidos o desde su última recontratación, salvando el quinquenio consolidado. 3) Retiro forzoso justificado sin goce de beneficios sociales. Cuando

un funcionario ha incurrido en faltas graves contempladas en la Ley General

del Trabajo y el presente reglamento o su evaluación sea negativa. 4) Retiro forzoso con goce de beneficios sociales. Por fallecimiento o

haberse acogido al beneficio de la renta de vejez, en cuyo caso percibirá

la indemnización de un sueldo por año trabajado, el aguinaldo pertinente,

compensación por vacación y además de la declaración en comisión por el lapso de tres meses.

5) Retiro forzoso con el goce total de los beneficios sociales. Cuando

el funcionario es retirado por causal no consignada en la Ley General del Trabajo.

Artículo 67. DUPLICIDAD DE SANCIONES. Las faltas señaladas

en el presente reglamento no son pasibles de sobre sanción, ni se aplicarán simultáneamente por otras autoridades,

CAPÍTULO XI

DISPOSICIONES FINALES

VIGENCIA. El presente reglamento será de aplicación obligatoria en las relaciones laborales entre autoridades de la UPEA y los administrativos, una vez

aprobado en el Congreso y/o HCU, y 10 días después de haber sido homologado por el Ministerio de Trabajo.

DEFINICIÓN.

administrativo.

Extensión-Inte race ion

es

la

acción

que

permite

CAPÍTULO I MISIÓN DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN UNIVERSITARIA Artículo 1. La Universidad Pública de El Alto (UPEA), de acuerdo al estatuto que la rige, tiene como encargo social formar profesionales altamente calificados en todas las disciplinas del conocimiento científico y tecnológico, para transformar nuestra sociedad, dirigiendo sus acciones y estrategias al desarrollo socio-económico regional y nacional, mediante el apoyo y fomento a la investigación científica y aplicada, el desarrollo de la ciencia y la tecnología, así como promover y respaldar las manifestaciones culturales y artísticas de la sociedad boliviana, con un criterio plural y no discriminatorio. Para ello desarrollará actividades educativas, de investigación, de asistencia técnica y consultoría, además de organizar y propiciar programas culturales y artísticos. Artículo 2. Entre las actividades básicas de la universidad, que contribuyen a los propósitos enunciados, se encuentran: la extensión, la docencia, la investigación y la interacción. Artículo 3. La UPEAtienecomo política fundamental dirigirsusprogramasde extensión-interacción prioritariamente a los sectores populares y empobrecidos de la ciudad de El Alto, las zonas rurales del departamento de La Paz, la región y el país.

APLICACIONES DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE. La Ley General del Trabajo y su decreto reglamentario contemplan los derechos y obligaciones

del personal administrativo en plena vigencia, la no enunciación de éstos en el presente reglamento, no implica renuncia a los mismos por parte del personal

La

buscar, propiciar y mantener la relación de la universidad con su entorno cultural, para la transformación social y económica de la sociedad.

CAPÍTULO II PRINCIPIOS DE LA EXTENSIÓN-INTERACCIÓN Artículo 4. Además de los principios consagrados en el Estatuto Orgánico de la UPEA, están los de Extensión e Interacción: 1) Comunicación. La universidad, como Institución, mantendrá comunicación con el medio social, movimientos sociales, juntas de vecinos, sindicatos y otros.

2) Cooperación. La universidad cooperará con entidades, grupos, movimientos sociales, asociaciones y comunidades, en la realización de programas y

de proyectos que puedan producir un avance en el conocimiento, en tas artes, en las letras, generando transformación de tipo económico, cultural

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Reglamentos Generales

y social.

3) Solidaridad. La universidad concretará su compromiso con la sociedad, mediante el diseño y puesta en marcha de programas, proyectos y actividades de Extensión-Interacción solidaria, subsidiados total o parcialmente, que

atiendan las necesidades de los sectores más vulnerables de la población.

4) Servicio. La universidad prestará diferentes servicios a las comunidades y a los estamentos sociales que lo requieran.

5) Producción de conocimiento. La universidad estimulará la generación de conocimiento, mediante el intercambio de información entre los diferentes

estamentos que la conforman, y de éstos con las distintas instancias y organizaciones de la sociedad en general.

6) Difusión de los conocimientos. Mediante la socialización de conocimientos y prácticas con la comunidad en general. La universidad pondrá a prueba la validez, la pertinencia y el sentido de aquellos, con el fin de generar procesos de retroal¡mentación constante de ésta con el medio. 7) Educación, capacitación, cualificación de sectores económicos, sociales y productivos del país.

CAPÍTULO III OBJETIVOS DE LA EXTENSIÓN-INTERACCIÓN Artículo 5. Serán objetivos de la Extensión-Interacción: 1)

2) 3) 4) 5) 6)

Propiciar el diálogo con estamentos, organismos, asociaciones, movimientos sociales, instituciones, comunidades y grupos locales, nacionales e internacionales, con el fin de establecer el intercambio de conocimientos, de saberes, y de prácticas.

Fomentar y divulgar los conocimientos en ciencia, técnica, tecnología, las

prácticas e innovaciones ¡nvestigativas y pedagógicas, y las propuestas en artes y en letras, que se producen en la universidad. Coordinar y articular acciones, con el fin de ofrecer alternativas de soluciones a necesidades y situaciones de conflicto presentadas en los ámbitos local, nacional e internacional.

Difundiry promover el rescatede la identidad cultural yde los valores humanos mediante la organización de actividades y de eventos pertinentes. Establecer relaciones de intercambio y de cooperación, mediante programas de capacitación acordes a las necesidades y con los nuevos avances en el conocimiento.

7)

Establecer relaciones con comunidades, movimientos sociales, grupos y agremiaciones, para intercambiar experiencias, y formas de ver el mundo y de transformarlo, con el fin de generar otros conocimientos que puedan ser revertidos en las comunidades y en la universidad. Propiciar un intercambio productivo con las instituciones gubernamentales

8)

diseño y en la ejecución de políticas. Fomentar la producción en los diferentes campos del conocimiento.

y no gubernamentales, para establecer una necesaria cooperación en el

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Reglamentos Generales

9)

Fomentar la capacitación de los diferentes sectores de la sociedad.

TÍTULO II FORMAS DE LA EXTENSIÓN-INTERACCIÓN

CAPÍTULO I

PRÁCTICAS Y PASANTÍAS ACADÉMICAS Artículo 6. Las prácticas y pasantías son la materialización del compromiso de la universidad con la sociedad, y buscan la aplicación de los conocimientos teóricos a situaciones socioeconómicas y culturales reales, con el fin de lograr la validación de saberes, el desarrollo de habilidades profesionales, y la atención directa de las necesidades del medio. Tendrán tres objetivos, a saber: 1) Académico. Lograr una mayor cualificación de los futuros profesionales, que permita obtener una adecuada interrelación entre los aspectos teóricos y prácticos de los distintos saberes, y coadyuve al enriquecimiento académico de los procesos curriculares. 2) Social. Desarrollar programas y proyectos que contribuyan al mejoramiento

de las condiciones reales del medio social, mediante la vinculación de docentes y estudiantes a esta actividad. Llevar a cabo las Prácticas y Pasantías

principalmente en las instituciones públicas, privadas y comunitarias, que presten servicios de diagnóstico, de intervención, comunitarios, de servicio, educativos, de salud, asistenciales y otros. 3) Apoyar a las instituciones municipales, c
Las unidades académicas, de acuerdo con la complejidad de los programas de práctica, elaborarán su reglamentación específica.

CAPÍTULO II EXTENSIÓN-INTERACCIÓN EN EDUCACIÓN Artículo 7. La extensión-interacción en educación es el conjunto de

actividades de enseñanza-aprendizaje que deben seguir el siguiente proceso:

1) Educación formal. Como proceso de enseñanza aprendizaje que sigue a la formación de pre-grado y de postgrado, ésta última, para posibilitar

la actualización de los profesionales en los campos de su desempeño, y propiciar el mejoramiento permanente.

2) La educación Técnica y Tecnológica. Es el conjunto de aplicaciones de enseñanza-aprendizaje debidamente organizadas, ofrecidas con el objeto de complementar, actualizar, suplir conocimientos, y formar en aspectos académicos o laborales, no conducente a título de licenciatura, pero que alcanza un nivel superior. 3) La Educación no Formal. Es el conjunto de actividades de enseñanzaaprendizaje, debidamente organizadas, ofrecidas con el objeto de Universidad Pública de El Alto

ÍU71

Reglamentos Generales

complementar, actualizar, suplir conocimientos y formar en aspectos teóricos y prácticos, no conducente a título académico alguno. Artículo 8. La universidad ofrecerá educación, mencionadas en el artículo precedente, mediante: 1) 2) 3) 4)

La asociación estratégica con entidades del entorno institucional público, privado y empresarial creadas específicamente para ello. El desarrollo de actividades de capacitación a individuos y a grupos de la comunidad. Actividades académicas de actualización para personas con Grado Académico. Sus carreras, brindando salidas intermedias de formación productivatecnológica, como es el Técnico Superior, organizando modularmente el proceso de enseñanza-aprendizaje en los municipios o comunidades.

Artículo 9. Estas actividades se desarrollarán por medio de cursos, seminarios, talleres, pasantías, congresos o simposios, y en las modalidades presencial, semipresencial y a distancia o virtual.

CAPÍTULO III SERVICIOS DE EXTENSIÓN-INTERACCIÓN Artículo 10. Los Servicios son actividades que realiza la Universidad para responder a intereses y necesidades del medio, y que incorporan experiencias

aprovechables para la docencia y la investigación. Entre éstos se tienen los siguientes: 1)

Servicios de laboratorios.

2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9)

Servicios de exámenes especializados. Servicios integrales de salud. Servicios agropecuarios. Servicios agroindustriales. Servicios medioambientales. Servicios administrativos, jurídicos, artísticos y culturales. Servicios técnicos y/o tecnológicos Otros servicios a ser creados por las carreras de la Universidad.

CAPÍTULO IV CONSULTORÍA PROFESIONAL Artículo 11. Mediante la Consultoría Profesional, la universidad se vincula

y coopera con el medio para la transferencia de conocimientos, de manera que

le permita ser dinámica en la solución de problemas y en la satisfacción de necesidades, que conduzcan al mejoramiento de la calidad de vida.

Reglamentos Generales

La Consultoría Profesional es la aplicación del conocimiento en una actividad intelectual y llevará a que las soluciones encontradas sean las más adecuadas desde los puntos de vista técnico, económico y social. Se realizará de las siguientes formas:

1) Asesoría. Consiste en la búsqueda global de soluciones, o en la emisión de conceptos, por parte de la Universidad, que permitan las mejores determinaciones, sin que Ello implique desarrollos operativos específicos. Es decir, que se da una transferencia de tecnología, de conocimientos hacia

la organización, a partir de los cuales se generan cambios significativos de

cierta permanencia.

2) Consultoría. Son conceptos especializados que se emiten como respuesta a solicitudes formuladas sobre asuntos específicos, y que no implican una transferencia significativa de tecnología.

3) Asistencia Técnica. Es la cooperación que la Universidad da a las entidades, para la solución de problemas puntuales coyunturales. Generalmente implica el uso de instrumentos, desarrollos operativos, montajes, o puesta en marcha de procesos.

4) Intervención. Comprende la verificación de que el desarrollo o la ejecución de un proyecto se lleve a cabo de acuerdo con las especificaciones, planos, normas y demás elementos estipulados o convenidos en el contrato. Tal vigilancia se adelanta en nombre de la entidad que dispone la ejecución del proyecto.

CAPÍTULO V ACTIVIDADES CULTURALES, ARTÍSTICAS Y DEPORTIVAS Artículo 12. Las actividades culturales, artísticas y deportivas, que desarrolla y patrocina la universidad, tendrán por objeto contribuir e integrar a la afirmación de la identidad socio-cultural, la formación integral de la población universitaria y el crecimiento personal de los integrantes de la comunidad; mediante la sensibilización frente a las diversas manifestaciones del arte y de la cultura. Artículo 13. Las actividades culturales, artísticas y deportivas deben

desarrollarse en

diferentes

modalidades,

como

ser:

conferencias,

ferias,

entradas de danzas folklóricas y autóctonas, talleres, seminarios, cursos,

exposiciones, conciertos, presentaciones teatrales, concursos, competencias,

actividades lúdicas y otras similares que contribuyan al cumplimiento de la Extensión-Interacción. La organización y ejecución de estas actividades estará a cargo de Interacción Social y Bienestar Estudiantil.

CAPÍTULO VI INTERACCIÓN SOCIAL UNIVERSITARIA Artículo 14. Las actividades de interacción social tienen la finalidad de

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Reglamentos Generales

integrar a toda la comunidad universitaria con la sociedad, a través de la participación en actividades que contribuyan al desarrollo local, regional,

1)

nacional e internacional.

2) 3)

Artículo 15. La interacción, como principal función universitaria, debe estar integrada en la estructura formal de la Universidad, de acuerdo a lo aprobado en el Congreso Interno de la UPEA.

CAPÍTULO VII GESTIÓN DEL PROCESO DE EXTENSIÓN-INTERACCIÓN Artículo 16. La gestión de Extensión-Interacción comprenderá todas aquellas acciones relacionadas con las actividades de investigación, docencia o asistencia técnica y tecnológica, realizadas por las diferentes unidades de la UPEA. La misma debe cumplir los objetivos de la universidad, a saber:

1) Planificación. Determinación de las acciones concretas de la ExtensiónInteracción, de acuerdo a la misión y visión de la Universidad, a través de la definición de operaciones que harán posible su realización. 2) Organización. Estructuración de los recursos necesarios de acuerdo a la definición de funciones, jerarquías y obligaciones.

3) Ejecución. Coordinación de las operaciones y acciones necesarias para la implementación de los planes de Extensión-Interacción. 4) Control y retroalimentación. Determinación de procedimientos de control mínimo para la evaluación y la retroalimentación de resultados.

Participar e impulsar el desarrollo de la Extensión-Interacción en la universidad.

Administrar las actividades de Extensión-Interacción que le correspondan. Proponer, al Honorable Consejo Universitario (HCU), la creación de los comités y comisiones requeridos para el funcionamiento de los programas de Extensión-Interacción. 4) Participar en los comités que le corresponda por determinación del rector de la Universidad. 5) Asesorar a las unidades académicas y administrativas en la presentación de programas y proyectos de Extensión-Interacción. 6) Diseñar y promover estrategias de difusión de los programas y actividades de Extensión-Interacción de la Universidad. 7) Presentar el plan operativo y presupuesto anual de las actividades de Extensión-Interacción. 8) Gestionar la consecución de recursos para las labores de ExtensiónInteracción. 9) Facilitar la participación de los estamentos universitarios en programas, proyectos y actividades de Extensión-Interacción. 10) Dirimir las divergencias que puedan generarse entre varias dependencias frente a un determinado proyecto, de conformidad con las políticas de Extensión-Interacción. 11) Presentar informes de gestión a las instancias pertinentes y ante la comunidad universitaria.

TÍTULO III

CAPÍTULO II COMPOSICIÓN Y FUNCIONES DE LOS COMITÉS DE EXTENSIÓN-INTERACCIÓN

CAPÍTULO I COMPOSICIÓN DE LA EXTENSIÓN-INTERACCIÓN

Artículo 21. Los Comités de Extensión-Interacción serán reglamentados por el HCU, previa recomendación del CÍES. En su composición deberá promoverse la participación de autoridades, docentes y estudiantes.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EXTENSIÓN-INTERACCIÓN

Artículo 17. La Extensión-Interacción, como fundamento del encargo

Artículo 22. Son funciones de los Comités de Extensión-Interacción:

social, debe ser realizada por todas las carreras de la UPEA en coordinación con las instancias competentes.

1)

Artículo 18. Se deberá crear Comités de Extensión por áreas académicas de la universidad, de acuerdo a la estructura organizativa. La UPEA deberá prever en su estructura orgánica la creación del Consejo de Investigación y

2)

Extensión Social (CÍES), encargado de la coordinación de esfuerzos.

3)

Artículo 19. El CÍES deberá ser la asesoría principal que propone políticas, orienta, coordina, motiva, promociona y apoya la Extensión-Interacción.

4)

Artículo 20. Las funciones del CÍES serán:

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Colaborar en el desarrollo y ejecución de los programas de ExtensiónInteracción. Establecer los mecanismos adecuados para el desarrollo de la ExtensiónInteracción: formulación de programas y proyectos, ejecución, análisis, evaluación y control de los resultados.

Propiciar el desarrollo de nuevos programas, proyectos y actividades de

Extensión-Interacción, vinculando a profesionales y estudiantes a ellos. Promover la cultura de la Extensión-Interacción entre profesionales y estudiantes, vincularlos en las formas de extensión consolidadas y en otros campos relacionados con el quehacer de su disciplina, además brindarles todo el apoyo administrativo, de infraestructura y de asesoría en los aspectos metodológicos, científicos, tecnológicos y técnicos. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

5) 6)

7) 8) 9)

Estimular la conformación de grupos de carácter interdisciplinario y multidisciplinario, regional, nacional o internacional, en campos donde sea posible extender el radio de acción de la Extensión-Interacción. Realizar propuestas de Extensión-Interacción atendiendo las prioridades establecidas, las demandas de la comunidad y las solicitudes de entidades u organismos de carácter público o privado, teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos para su desarrollo.

Elaborar y presentar las propuestas de programas y proyectos de Extensión-

Interacción para su análisis y decisión en las instancias competentes.

Mantener un informe actualizado de las actividades de extensión. Informar ante el CÍES.

Reglamentos Generales

Artículo 28. Serán fuentes de financiamiento de la Extensión-Interacción

los aportes propios, especificados en el presupuesto de la UPEA, las donaciones nacionales y extranjeras para tal fin y otros recursos.

Artículo 29. Se destinará, en el presupuesto anual de la UPEA, las partidas

necesarias para el desarrollo de los programas y proyectos de Extensión-

Interacción solidaria bajo la coordinación del CÍES.

Artículo 30. Las formas de contratación de personal para el desarrollo de programas, proyectos o actividades de Extensión-Interacción, serán las mismas que se establecen en los reglamentos de la UPEA.

TÍTULO IV ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA EXTENSIÓN-INTERACCIÓN CAPÍTULO I PLAN GENERAL DE EXTENSIÓN-INTERACCIÓN E INSTANCIAS DE APROBACIÓN Artículo 23. La Extensión-Interacción responderá a un plan general aprobado por el HCU, en coordinación con el CÍES. El mismo que será diseñado de acuerdo con la misión, visión, principios y objetivos de la Universidad. Artículo 24. Para efectos de la conformación del plan, a que se refiere el artículo anterior, las unidades académicas y administrativas que realizan actividades de Extensión-Interacción presentarán sus propuestas al CÍES.

Artículo 25. Todo programa o proyecto de Extensión-Interacción deberá incorporar un proceso integral de evaluación, que permita su conducción hacia el logro de las metas y los objetivos propuestos.

Cada unidad académica o administrativa determinará la forma de control y evaluación de los programas y proyectos de Extensión-Interacción. Artículo 26. El CÍES creará un banco de datos y proyectos con el fin de registrar y conocer aquellos que son de Extensión-Interacción e identificar posibles fuentes de financiación para la gestión de recursos ante instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales.

CAPÍTULO II

PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO DE LA EXTENSIÓN-

INTERACCIÓN UNIVERSITARIA

Artículo 27. Todo programa o proyecto de Extensión-Interacción, presentado para su aprobación ante las diferentes instancias, deberá contener un presupuesto elaborado de acuerdo con la reglamentación vigente. Universidad Pública de El Alio

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE POSTGRADO CAPITULO I

INTRODUCCIÓN, VISIÓN, MISIÓN, PROPÓSITOS Y COMPETENCIAS Artículo 1. INTRODUCCIÓN. La Universidad Pública y Autónoma de El Alto

(UPEA), fue creada el 5 de septiembre de 2000 mediante Ley 2115, y declarada autónoma por Ley 2556, conforme al mandato Constitucional de la República. Para este efecto, la comunidad universitaria en pleno, se movilizó con sacrificio y derramamiento de sangre, postulando una nueva visión de universidad, que responda a los reclamos socioculturales del país. La UPEA, mediante el Centro de Estudios y Formación de Postgrado e Investigación (CEFORPI), dirigirá sus acciones, estrategias al desarrollo socioeconómico y productivo local, regional y nacional, revitalizando y utilizando conocimientos científicos, tecnológicos y experiencias ancestrales, con la concepción de una educación comunitaria y multifacética, promoviendo el desarrollo integral de la sociedad marginada.

Artículo 2. VISIÓN.El CEFORPI, es una institución reconocida, de prestigio nacional e internacional, con programas e innovaciones académicas y

pedagógicas, permite desarrollar sus competencias con pertinencia, de acuerdo al desarrollo socioeconómico, tecnológico, que responda a los altos intereses y reclamos de la sociedad.

Artículo 3. MISIÓN.Formar profesionales idóneos y con calidad en

diversos niveles de postgrado, recreando la actividad académica, investigación,

transferencia e integración tecnológica y el conocimiento, en los procesos de interacción social, confrontando y asimilando la incidencia de los valores socioeducativos, para el desarrollo económico, productivo y social a nivel local, regional, nacional e internacional.

Artículo 4. PROPÓSITO. El postgrado está dirigido a profesionales

que buscan superarse permanentemente con innovaciones en los diferentes campos del conocimiento, para complementar su formación, desarrollando sus competencias, habilidades, destrezas, generando y creando nuevos conocimientos a través de la investigación científica, en correspondencia con

CAPITULO II

ALCANCE Y DEFINICIÓN Artículo 6. El presente reglamento fue elaborado en sujeción a la 2o Conferencia Nacional Ordinaria de Universidades, aprobado mediante Resolución N ° 018/2000 y la 1 a Reunión Nacional de Postgrado, quienes recomiendan que las universidades a través de sus Direcciones de postgrado procedan a la elaboración de los correspondientes Reglamentos Específicos. Artículo 7. En la UPEA, la normativa de los estudios de postgrado estará

regida por los siguientes documentos en actual vigencia en el Sistema Nacional Universitario:

1. Estatuto Orgánico de la UPEA. 2. El Reglamento General de Estudios de Postgrado aprobado en el Congreso Nacional de Universidades. Artículo 8. ALCANCE. El presente reglamento se aplica en la UPEA, en el marco del Sistema Nacional de Estudios de Postgrado (SINEP). Las Unidades de Postgrado de la UPEA deberán sujetarse a la normativa de este reglamento, que debe ser aplicado en las instancias de co-gobierno universitario.

Artículo9.IMPLEMENTACIÓN.Lasdiferentes carreras serán responsables

de la elaboración de los programas de postgrado, los mismos que deberán estar sujetos al presente reglamento.

Artículo 10. DEFINICIÓN. Son estudios que se realizan después de obtener el grado de licenciatura. Cuyos objetivos son:

1) Profundizar competencias profesionales específicas. 2) Perfeccionar destrezas para la investigación y docencia. 3) Generar conocimiento científico, tecnológico y cultural.

4) Desarrollar pensamiento crítico que responda a los problemas de interés, local regional y nacional.

Artículo 11. Los estudios de postgrado no deberán ser con

los avances de la ciencia y la tecnología, comprometidos con la problemática de la sociedad.

Artículo 5. COMPETENCIA. El CEFORPI, promueve y desarrolla creativamente la investigación científica, fortaleciendo a la UPEA, promoviendo la formación permanente de sus recursos humanos cualificados, buscando la transformación de modos de pensar, actuar, crear e implementar el desarrollo alternativo de la realidad socioeconómica y cultural de la sociedad.

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fines de

lucro. CAPITULO III CURSOS Y PROGRAMAS DE POSTGRADO

Artículo 12. CLASIFICACIÓN. Los estudios de postgrado se clasifican en:

1) Los que otorgan grado académico: Son reconocidos los estudios de especialidad, maestría y doctorado. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

2) Los que no otorgan grado académico: Diplomados y otros cursos de actualización y formación continua. Artículo 13. Los cursos y programas de especialización profundizan conocimientos, y desarrollan capacidades para resolver problemas en un campo profesional determinado. Para la obtención del Grado de Especialista se requiere presentar el trabajo de grado, obtener la aprobación del Tribunal y sustentar dicho trabajo públicamente.

Artículo 14. Los programas de maestría conducen a que el maestrante

alcance conocimiento avanzado en un campo determinado, teniendo como base el entrenamiento sistemático y riguroso en métodos, técnicas y procedimientos de investigación que permiten la generación de conocimientos en la ciencia, la tecnología y la cultura. La aprobación deí plan de estudios y la sustentación

pública de una tesis, permite la obtención del grado de Maestro en Ciencias equivalente a "Magíster Scientiarum" o de Maestro de Artes equivalente a Magíster en Artes. Artículo 15. Las actividades académicas de los maestrantes comprenderán mecanismos operativos, que proporcionen una sólida formación académica, en los conocimientos generales de la disciplina y en los específicos del campo de su interés, así como el trabajo que conduzca a la tesis.

Artículo 16. La tesis de maestría debe corresponder a un proyecto de investigación y al interés profesional, de acuerdo con los objetivos del programa y las políticas y estrategias de la UPEA. Sus características y modalidad de sustentación deben quedar establecidas en el plan de estudios y reglamentos específicos. Artículo 17. El Tribunal de Sustentación de Tesis de Maestría será nombrado

por la Unidad de Postgrado respectiva, con un número no menor a cuatro miembros, los que deben contar al menos con el grado de Maestro en Ciencias o Maestro en Artes.

Artículo 18. Será requisito previo para la sustentación de tesis, que el tutor

haya emitido una valoración de aprobación, en términos de que la tesis reúna los requisitos para ser presentada ante el jurado, y defendida en el examen correspondiente.

Artículo 19. Los programas de doctorado forman recursos humanos de

alto nivel, para desarrollar investigación original que aporte al acervo del conocimiento científico y tecnológico, que oriente la producción intelectual a la

interpretación y transformación de la realidad. Estos programas corresponden al más alto nivel de formación de los investigadores, y culmina con una tesis

significativa para la ciencia y sus aplicaciones. Quien satisface los requisitos del programa y sustenta públicamente su trabajo, obtiene el grado de Doctor equivalente a Philosophy Doctor (Ph. D.). Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 20. Las actividades académicas serán asignadas a cada doctorante y comprenderán la investigación original que conduzca a la tesis doctoral, a través de mecanismos operativos que proporcionen una sólida formación académica en los conocimientos generales de la disciplina y en los específicos del campo de su interés, preparándolo para la candidatura al grado de doctor, Artículo 21. Se considera que el doctorante es candidato al grado, cuando demuestra que cuenta con una sólida formación académica y capacidad para la investigación. El procedimiento para la evaluación y el plazo para llevar a cabo será establecido en el plan de estudios. En caso de que la evaluación para la candidatura al grado resulte negativa, la Unidad de Postgrado respectiva podrá autorizar una segunda y última evaluación, la que debe realizarse en el plazo máximo de un año.

Artículo 22. Para obtener el grado de doctor se requerirá haber obtenido la

candidatura al mismo y aprobar la sustentación de tesis.

Artículo 23. El Tribunal de Sustentación de Tesis Doctoral estará integrado por cinco miembros titulares y dos suplentes, nombrados por la Unidad de Postgrado correspondiente, al menos dos de los titulares deben estar adscritos a una carrera diferente. Todos deben contar con el grado de Doctor.

Artículo 24. Será requisito, previo a la sustentación, que el tutor haya emitido una valoración de aprobación, en términos de que la tesis reúne los requisitos para ser presentada ante el tribunal, y defendida en una disertación doctoral. Artículo 25. Los estudios que no otorgan grado académico, en los que se incluye el diplomado, actualizan o capacitan al profesional en una temática determinada. Los objetivos académicos son definidos por los responsables de cada programa o curso, y según lo aprobado por la instancia respectiva.

CAPÍTULO IV ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE POSTGRADO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y AUTÓNOMA DE EL ALTO Artículo 26. En la UPEA se establece la siguiente estructura institucional para el funcionamiento del postgrado.

1) El órgano máximo de co-gobierno que decide en última instancia las políticas universitarias en Postgrado, es el Honorable Consejo Universitario (HCU),

después del Congreso Interno de la UPEA y la AGDE. 2) Subordinado a esta instancia se crea el CEFORPI, constituida por la Comisión de Postgrado de la UPEA que estará presidida por el Vicerrector y constituida por los decanos de área, centros de estudiantes de área; un representante de la Federación Universitaria de Docentes (FUD), un representante de la Federación Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Universitaria Local (FUL), ambos acreditados ante el HCU.

3) El CEFORPI elegirá a un Director, en base a una convocatoria pública, para que coordine la formación permanente de los recursos humanos. 4) Las Carreras estarán organizadas por Institutos de Postgrado e Investigación (IPI), por áreas establecidas. Artículo 27. El CEFORPI tiene lafunción de realizar las tareas encomendadas por el HCU e informar sobre sus actividades al mismo, además discutir y sugerir, para su posterior tratamiento y aprobación en esta instancia, lo siguiente: 1) Formular los lincamientos generales y el Plan Estratégico de Estudios de Postgrado. 2) Formular el Plan de Desarrollo Universitario de Estudios de Postgrado. 3) Proponer al HCU lincamientos generales para la creación, modificación, actualización, suspensión y cancelación de programas de estudios de postgrado. 4) Realizar la evaluación global de postgrado universitario y su acreditación. 5) El reglamento del CEFORPI, los reglamentos de las unidades de cada área y carrera, de los programas o cursos, los manuales de funcionamiento y otros instrumentos de organización institucional para el óptimo funcionamiento del sistema. 6) Los planes, programas y cursos elaborados, presentados por las carreras en general y unidades de postgrado. Dicho análisis supondrá un informe académico previo, que en su caso será analizado con los proponentes y especialistas. 7) Elaborar un régimen salarial referencial para el postgrado y presentarlo al HCU. 8) Elaborar la propuesta de estructura financiera y presupuestaria, que asegure la sostenibilidad de los programas de postgrado. 9) Proponer criterios generales para establecer un programa de becas sujeto a un reglamento especial.

Artículo 28. El CEFORPI es la instancia encargada de coordinar y regular la gestión académica, administrativa y financiera de los cursos o programas de postgrado, que se llevan a cabo en cada unidad, y tiene las siguientes atribuciones:

1) Formular los lineamientos generales y el plan estratégico de los estudios de postgrado, y someterlos a la aprobación en el HCU. 2) Regular el funcionamiento académico y financiero del o los postgrado(s) de cada unidad. 3) Elaborar el Plan Operativo Anual (POA) para su funcionamiento, y poner a

consideración del HCU para su aprobación. 4) Aprobar los informes académicos consolidados por las carreras y áreas. 5) Gestionar la aprobación de planes académicos de los programas y cursos de postgrado ante el HCU.

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Reglamentos Generales

6) Velar porque existan las condiciones académicas y de infraestructura pertinentes para la ejecución de programas y cursos de postgrado, tendientes a garantizar la calidad del mismo. 7) Velar por el cumplimiento de los manuales de funciones, y otros instrumentos de organización académica y financiera, para el óptimo funcionamiento de los programas de postgrado. 8) Garantizar una fluida relación académica de los cursos de pre y postgrado. 9) Supervisar la calidad y pertinencia de los cursos de postgrado. Artículo 29. La designación de los coordinadores de programas y cursos se efectuará, por resolución expresa del Honorable Consejo de Carrera (HCC), por el tiempo que dure el curso o programa de postgrado, previa realización de concurso de méritos y examen de competencia. Artículo 30. El coordinador deberá tener un grado igual o mayor al programa o curso de postgrado.

ARTÍCULO 31. Son atribuciones de los coordinadores de programas o cursos de postgrado: 1) 2) 3) 4) 5)

Efectuar el seguimiento del programa. Sugerir cambios y reajustes en el proceso docente. Evaluar e informar los resultados de las gestiones académicas. Gestionar becas de estudio. Proponer, para próximas gestiones, cambios y reajustes en las características académicas de los programas.

6) Promocionar actividades de incentivo a la investigación. 7) Diversificar las tareas académicas. 8) Mejorar las condiciones de desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje. 9) Coordinar los programas con universidades internacionales. 10) Gestionar la acreditación del programa. 11) Realizar el informe final del programa.

similares:

nacionales

e

Artículo 32. La administración de los programas seguirá procedimientos según las regulaciones vigentes en la UPEA y lo que establecen las leyes nacionales. Los trámites financieros se darán de acuerdo a la vinculación del programa con una o más carreras.

CAPÍTULO V DEPENDENCIA DE LOS CURSOS

Y PROGRAMAS DE POSTGRADO

Artículo 33. DEPENDENCIA. Las comisiones de postgrado de las carreras están subordinadas al HCU y al CEFORPI. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Artículo 34. El CEFORPI ejecuta las determinaciones políticas y académicas del HCU, y de él depende la realización de las actividades de postgrado, en sujeción al presente reglamento y a la normativa nacional en vigencia. Artículo 35. Los coordinadores de programas o cursos dependen en lo

administrativo-ñnanciero del Vicerrectorado y la Dirección Administrativa Financiera (DAF) y en lo académico, relacionando al postgrado con las orientaciones académicas y políticas, del HCC. El CEFORPI apoyará a cada coordinador de un programa de postgrado.

Artículo 36. Los informes de conclusión de los cursos y programas de postgrado en cada gestión académica, se aprobarán en las unidades de Postgrado de las Carreras.

Artículo 37. EL CEFORPI tendrá un registro contable independiente, que permitirá tener estados financieros precisos y periódicos de cada programa o curso y de la ejecución consolidada de la carrera. Asimismo, enviará informes detallados a la DAF y al HCU.

CAPÍTULO VI APROBACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CURSOS Y PROGRAMAS DE POSTGRADO

Artículo 38. CRITERIOS GENERALES. El CEFORPI es responsable de los

programas o cursos de las unidades de postgrado. Cada programa o curso se

analizará en la comisión respectiva, donde se dará una discusión técnica para su presentación y aprobación por el HCU, que refrendará el programa a través de resolución expresa.

Reglamentos Generales

que se desarrollará. 2) Justificación de creación del programa, según las necesidades productivas y tecnológicas en el ámbito local, nacional y la pertinencia social. 3) El tipo de curso que se impartirá, la unidad de postgrado que lo administrará, las temáticas de estudio, los perfiles de postulación y titulación. 4) El plan curricular con contenidos mínimos de referencia, metodología y bibliografía. 5) La capacidad y desarrollo de la unidad proponente en cuanto a líneas de investigación a ser incorporadas en el programa. 6) Planes académicos donde se explicite el grado que ofrece el programa, las condiciones de admisión de los postulantes, la permanencia y promoción de los estudiantes, las condiciones de aprobación del plan curricular, los sistemas de evaluación, y el plantel docente, además de las modalidades de graduación. II. En lo administrativo. El programa o curso debe presentar bajo documento

en el marco de la planificación:

1) Al responsable y a los docentes del curso o programa propuesto, acreditando

un nivel académico igual o superior al que se ofrece. Además, se debe mencionar la vinculación de los actores con las líneas de investigación o las instituciones de producción de conocimiento científico. 2) Una organización administrativa sujeta a las normas de control fiscal, a convenios interinstitucionales entre unidades externas o intra universitarias,

si corresponde, así como una estructura presupuestaria adecuada. III. En infraestructura. Cada programa o curso debe satisfacer las siguientes condiciones:

programas o cursos que ofrecen títulos de Especialidad, maestría y doctorado, es imprescindible que sólo participen profesionales con títulos iguales o superiores a los que otorga el respectivo programa o curso.

1) Presupuesto para el desarroilo de las actividades curriculares y de investigación. 2) La disponibilidad de soportes físicos: aulas, laboratorios, equipos y medios didácticos, bibliotecas y unidades de documentación especializada. 3) Acceso a redes de información, comunicación para el desarrollo científico, técnico y de investigación.

Artículo 40. APROBACIÓN DE CURSOS Y PROGRAMAS QUE NO OFRECEN GRADO ACADÉMICO. Los programas o cursos de postgrado que

CAPÍTULO VII RÉGIMEN ACADÉMICO

Artículo 39. APROBACIÓN DE CURSOS Y PROGRAMAS QUE OFRECEN GRADO ACADÉMICO. En la preparación y realización de los

no ofrecen grado académico se aprobarán en las carreras correspondientes.

Artículo 41. REQUISITOS DE APROBACIÓN DE PROGRAMAS O

CURSOS DE POSTGRADO. La aprobación de programas o cursos que otorgan grado académico se efectuará previa revisión de los siguientes requisitos:

I. En lo académico. Cada programa o curso en su formulación, debe incluir: 1) Los objetivos académicos que se desea alcanzar con el programa o curso Universidad Pública de El Alto

Artículo 42. ORGANIZACIÓN ACADÉMICA. Los programas o cursos

que ofrecen grado académico, son los siguientes: 1) Programas de Especialidad.

2) Programas de Maestría. 3) Programas de Doctorado.

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Reglamentos Generales

Artículo 43. Los programas de los cursos de especialidad profesional, en las diferentes áreas del conocimiento, se estructuran de acuerdo a las siguientes opciones:

1. Aquellos que tienen por objeto profundizar, ampliar conocimientos y desarrollar capacidades y habilidades, para resolver problemas particulares en un campo profesional. 2. Realidades concretas que demanden enfoques e intervenciones interdisciplinarias, que posibiliten alcanzar el dominio de instrumentos

científicos para enfrentar problemas de importancia local, regional y nacional, seleccionar y desarrollar acciones que contribuyan a su transformación.

Artículo 44. Para la obtención del grado académico en las diferentes áreas del conocimiento de carácter presencial, se cursarán 400 horas en aula, que tienen un equivalente a 40 créditos como mínimo, de un total de 1600 horas académicas.

Artículo 45. El cumplimiento y aprobación del programa en su totalidad,

incluida la presentación y sustentación del trabajo de grado, permitirá al cursante

obtener el grado de especialista en el área de estudios correspondiente.

Artículo 46. Los programas de maestría, brindan conocimientos avanzados en un campo del saber o conocimiento. Tienen como base el entrenamiento

sistemático y riguroso en métodos, técnicas y procedimientos de investigación científica, que le permiten al cursante organizar y controlar el proceso de generación de conocimientos en áreas de la ciencia, la tecnología y la cultura.

Artículo 47. Para la obtención del grado de maestría, se cursarán 720 horas en aula como mínimo, que tienen un equivalente de 60 créditos, de un total de 2400 horas académicas.

Reglamentos Generales

de 2800 horas académicas, que tienen un equivalente a 70 créditos.

Artículo 51. Se desarrollará fundamentalmente mediante actividades de investigación y se exige la realización de una tesis individual que constituya un aporte original a la ciencia y a sus aplicaciones. Dichos estudios dan derecho a quién cumpla y apruebe el programa en su totalidad, incluida la sustentación y aprobación de la tesis, a obtener el grado de Doctor en Ciencias (Ph.D.).

Artículo 52. EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE ESTUDIOS DE

POSTGRADO. La evaluación y acreditación de los procesos de formación de cuarto nivel son parte sustantiva del Sistema Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria, en lo concerniente a programas y cursos que ofrecen grado académico. Para éstos, cuando los Planes de Desarrollo prevean su repetición regular y su sostenibilidad esté garantizada, se establece lo siguiente:

1. La autoevaluación de cada curso debe efectuarse, obligatoriamente, a partir de la segunda gestión desde que comenzó el programa. 2. La evaluación externa debe efectuarse de manera regular, como mínimo, cada tres gestiones de repetición del curso. 3. La acreditación permite mejorar la planificación y ejecución de los programas, dándoles relevancia académica.

Artículo 53. REVALIDACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO. Los

títulos obtenidos en el exterior del país, serán reconocidos por las unidades de postgrado afines, tomando en cuenta: los objetivos, la carga horaria, los programas analíticos y el trabajo de tesis. Para realizar este proceso se establecerán requisitos específicos concernientes a la presentación de documentos y otros que se consideren necesarios.

CAPÍTULO VIII RÉGIMEN DE ESTUDIANTES DE POSTGRADO

Artículo 48. El cumplimiento y aprobación del programa, incluida la

sustentación y aprobación de trabajo, investigación guiada, conducirá al cursante a obtener el grado de Magíster Scientiarum (Mg. Se).

Artículo 49. Los programas de doctorado, brindan preparación, para generar aportes científicos significativos al acervo de conocimientos y saberes en un área específica. Su misión fundamental es la producción de ciencia innovadora dirigida a la transformación de realidades concretas locales, regionales y nacionales, la generación de conocimiento en base al dominio

del método científico. Éstos corresponden a la modalidad más elevada en la formación de investigación científica, que puedan desempeñarse de manera autónoma en el campo del conocimiento.

Artículo 50. Para la obtención del grado de doctor de carácter presencial, de manera secuencial al de magíster, se cursarán 280 horas en aula, de un total Universidad Pública de El Alto

Artículo 54. ADMISIÓN. Para ser admitido en los programas o cursos, el

postulante debe cumplir los requisitos de la Unidad de Postgrado.

Artículo 55. Para postular a una Especialidad, Maestría y Doctorado, es requisito presentar a la coordinación, la siguiente documentación: 1) Fotocopia legalizada del Titulo Académico de Licenciatura y/o Maestría cuando corresponda. 2) 3)

Solicitud escrita a la autoridad competente. Hoja de vida documentada.

4) Demostrar comprensión de un idioma extranjero y/o originario.

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Reglamentos Generales

Artículo 56. En los programas y cursos de postgrado que no ofrecen grado académico, serán admitidos técnicos superiores, profesores normalistas, militares, policías y estudiantes que hayan concluido su plan curricular.

Artículo 63. La convocatoria pública y selección del plantel docente saldrán de las unidades académicas origen del programa. La admisión y contratación es responsabilidad del Vicerrectorado en coordinación con el CEFORPI.

Artículo 57. Para postular a un curso de doctorado, además de los anteriores requisitos, es necesario aprobar la modalidad de ingreso señalada

responsabilidades:

Artículo 58. PERMANENCIA. Los estudiantes de postgrado deben cumplir los reglamentos de la Unidad respectiva, tanto en lo referido a rendimiento académico, como en lo concerniente a las normas básicas de permanencia y cumplimiento de las obligaciones de programas o cursos del postgrado. Las

1) Elaborar el material de estudio correspondiente al módulo, tanto en soporte magnético como en documento, antes del inicio del curso o programa al coordinador, y entregar con una anticipación de diez días hábiles como mínimo. 2) Recomendar y proporcionar bibliografía adicional para complementar la información impartida. 3) Organizar las actividades presenciales, trabajos en grupo, preparación de

en el reglamento específico.

sanciones se aplicarán según las normas universitarias, precautelándose los derechos de las personas y los estudiantes.

Artículo 59. Se consideran estudiantes regulares de los cursos de postgrado, los profesionales que cumplan los siguientes requisitos:

1) Haber satisfecho las condiciones de admisión y estar registrados en el curso.

2) Cumplir con las actividades del plan curricular, conforme a las normas de

asistencia y rendimiento establecidas por cada programa. 3) Cancelarla matrícula de postgrado. 4) Los profesionales externos, egresados de otras universidades, a la UPEA,

deben cancelar los valores universitarios y de colegiatura que serán fijados por el HCU.

CAPÍTULO IX RÉGIMEN DOCENTE Artículo 60. Los profesores de postgrado, deben tener como mínimo el grado académico igual o superior al que ofrece el curso del cual son parte, incluidos los cursos de Diplomado.

Artículo 61. Para acceder a la docencia como profesores con contrato especial por objeto específico y tiempo determinado, los postulantes deben ganar

el proceso de selección indicado en la convocatoria pública. Es posible que los docentes cumplan funciones académicas en la modalidad de invitación directa, aplicable únicamente a los profesores extranjeros de mucho prestigio.

Artículo 62. Los docentes de postgrado, para permanecer ejerciendo funciones deben cumplir las normas de la Unidad de Postgrado y las del presente reglamento. El incumplimiento a éstas o a las cláusulas del contrato suscrito, será causa suficiente para rescindirlo por parte de la Universidad.

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Artículo 64.

El

plantel

temas y exposiciones. 4) Realizar las evaluaciones reglamento.

docente

del

postgrado

correspondientes

de

tiene

acuerdo

las siguientes

al

presente

5) Incentivar el uso de formas de comunicación entre los cursantes dentro del aula. 6) Promover la investigación científica. 7) Realizar las evaluaciones y presentar las notas correspondientes, en un

plazo no mayor a tres días de concluido el módulo. 8) Desarrollar el proceso de enseñanza-aprendizaje, dando énfasis la investigación y producción de nuevos conocimientos teóricos productivos.

a y

Artículo 65. La estructura del plantel docente, en cada uno de los programas o cursos, en términos de conformación, deberá tomar en cuenta los siguientes parámetros mínimos, en: I. Especialidad:

1) Al menos el 10% deberá contar con experiencia como docente de postgrado internacional. 2) Al menos el 50% deberá acreditar experiencia en actividades académicas, de especialización y/o tutoría. 3) Al menos el 40% deberá tener producción científica, en los últimos 5 años. II. Maestría: 1) Al menos el 20 % deberá contar con experiencia como docente de postgrado internacional.

2) Al menos el 20% deberá acreditar experiencia en actividades académicas, de investigación y/o tutoría. 3) Al menos el 60% deberá tener producción científica, en los últimos 5 años.

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III. Doctorado:

1) Al menos el 30% deberá contar con experiencia como docente de postgrado internacional.

2) Al menos el 20% deberá contar con experiencia como docente de postgrado nacional.

3) Al menos el 50% deberá acreditar experiencia en actividades académicas,

de investigación y/o tutoría. 4) El 100% deberá tener producción científica en los últimos 5 años.

Artículo 66. Los honorarios docentes serán establecidos de acuerdo a presupuesto aprobado, y en el marco de convenios interinstitucionales

Reglamentos Generales

realizados a la cuenta fiscal de postgrado, antes del inicio de cada módulo. No se aceptará la recepción, presentación y exposición de la monografía, trabajo de grado de especialidad, tesis magistral o tesis doctoral sino se tiene cubierto el

costo total (100%) del programa (colegiatura, tutoría y sustentación de tesis).

Artículo 73. RÉGIMEN FINANCIERO. Son recursos financieros de las

unidades de postgrado, los provenientes de las siguientes fuentes:

1) Los recursos establecidos en cada unidad de postgrado y contemplados en suPOA.

2) Donaciones y transferencias. 3) Fondos de redes de postgrado.

4) Los provenientes del Fondo Nacional de Postgrado gestionado por la

nacionales y/o extranjeros.

Secretaria Nacional de Postgrado del Comité Ejecutivo de la Universidad

Artículo 67. Son incompatibles para dictar docencia, en los programas

desarrollados por el CEFORPI, además de los establecidos por ley, los profesionales:

1) Que se encuentren prestando servicios en el CEFORPI, en calidad de

responsables o coordinadores de programa y personal administrativo, en todas sus formas. 2) Que se encuentren con relación laboral en la universidad y otras instituciones

públicas o privadas bajo la modalidad de dedicación exclusiva. 3) Docentes universitarios que presten sus servicios en las unidades académicas de la universidad, a tiempo completo, podrán acceder a la docencia en postgrado con sólo un módulo de carga horaria.

Artículo 68. Para docentes extranjeros, su contratación está sujeta a normativa boliviana y de la UPEA.

Artículo 69. Queda establecido que un mismo profesional no podrá dictar

más de dos módulos en un mismo programa y de forma continua.

Artículo 70. Los contratos, por servicios profesionales docentes, deberán ser elaborados previa iniciación del curso y/o módulo.

CAPÍTULO X

RÉGIMEN ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Artículo 71. La administración económica es responsabilidad de la respectiva unidad de postgrado. En todo caso, la contabilidad de dichos fondos se efectuará por separado en cuentas independientes.

Artículo 72. Los cursantes ajenos (profesionales egresados de otras universidades) a la UPEA, para ser considerados regulares, deben cumplir con

todas las obligaciones financieras del programa, depósitos que tendrán que ser Universidad Públka de El Alto

Boliviana (CEUB).

5) Las transferencias por investigación o consultoría universitaria, emergentes

de la actividad académica de la unidad de postgrado correspondiente. 6) Recursos provenientes de fondos especiales para el postgrado, provenientes del Estado y de la cooperación internacional.

Artículo 74. Las unidades de postgrado tienen la obligación de definir su régimen financiero y las remuneraciones del personal. Artículo 75. La Dirección del CEFORPI, tiene las funciones de: 1) 2) 3) 4)

Cumplir y hacer cumplir la misión y la visión de la UPEA. Sistematizar la información académica de los programas en vigencia. Construir la historia académica del postgrado de la UPEA.

Preparar los documentos de trabajo para la elaboración de los Planes Estratégicos, de Desarrollo y los Planes Anuales. 5) Acopiar la documentación de docentes y coordinadores para la creación de un banco de datos.

6) Registrar a los docentes y coordinar con los profesores extranjeros, para que participen en programas dentro y fuera de la UPEA.

7) Elaborar estadísticas del postgrado. 8) Asesorar al Vicerrectorado y a la Comisión de Postgrado de la UPEA.

9) Gestionar convenios para fortalecer los programas de postgrado. 10) Informar sobre becas a las unidades de postgrado de la UPEA. 11) Coordinar actividades de relación entre programas dentro y fuera de la UPEA.

CAPÍTULO XI SOBRE LA PRE-SUSTENTACIÓN Y SUSTENTACIÓN DE TESIS Artículo 76. Se denomina pre-sustentación de tesis al requisito académico

de los programas de doctorado, que se realizan previos a la sustentación de l niversidad Pública de El Alto

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tesis. Constituye el evento de mayor importancia para el ajuste académico de la investigación en su etapa final. Para los casos de especialidad y maestría solamente existe una sustentación de tesis y no así una pre-sustentación. Artículo 77. Para habilitarse, el cursante deberá presentar a la Coordinación

Académica, el documento preliminar de tesis, cumpliendo todas las exigencias de investigación establecidas por el programa. Al mismo deberá adjuntar lo siguiente:

1) Informe del responsable del programa o curso, acreditando que el cursante ha concluido satisfactoriamente las obligaciones académicas precedentes. 2) Certificación de Administración y Finanzas, del cumplimiento de

las obligaciones financieras relativas al programa (colegiatura, tutoría y

tribunales), en caso de profesionales que no son egresados de la UPEA.

Artículo 78. El documento de pre-sustentación deberá contener la estructura establecida en el presente reglamento.

Artículo 79. Se denomina sustentación de tesis, al requisito académico final que deberá cumplir el cursante del programa para obtener el grado académico respectivo.

Artículo 80. Para habilitarse a la sustentación final de tesis, el cursante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1) Presentar a Coordinación Académica, cinco ejemplares del trabajo de tesis, cumpliendo los requisitos de estructura y formato.

2) Entregar la tesis y la presentación virtual de su sustentación en un medio magnético, para la biblioteca y el archivo virtual del CEFORPI.

Artículo 81. Además de los requisitos contemplados en el artículo 80, en

los programas de maestría deberá adjuntarse:

1) Informe del responsable del programa, acreditando que el cursante ha

concluido satisfactoriamente las obligaciones académicas precedentes. 2) Certificación de Administración y Finanzas, del cumplimiento de^ las

obligaciones financieras relativas al programa (colegiatura, tutoría y tribunales), en caso de profesionales que no son egresados de la UPEA.

Artículo 82. La sustentación de trabajo de grado y tesis, tiene carácter público, deberá ser programada por el o la responsable del programa, supervisada

por la Unidad de Postgrado y autorizada por la Dirección del CEFORPI. La sustentación se desarrollará en dependencias del CEFORPI, en horarios de actividad académica, y de acuerdo a un cronograma establecido para el efecto, con el fin de garantizar la transparencia y legalidad de la misma.

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Artículo 83. Una vez concluida la etapa de desarrollo modular o colegiatura del programa el cursante deberá cumplir con los plazos máximos en días calendario, establecidos a continuación, para la elaboración final y sustentación oral de su trabajo. En caso de reprobación podrá optar por una segunda instancia, para la reformulación y sustentación oral de su trabajo final, contabilizándose el nuevo plazo desde la fecha de realización de la primera sustentación. La sustentación satisfactoria de este trabajo final, le permitirá obtener el grado académico que optó en el programa, luego de cumplir con los requisitos y trámites respectivos: 1) Diplomado. Para la elaboración final y sustentación del trabajo de monografía, se establece un plazo máximo de 90 días calendario, una vez concluido el desarrollo modular del programa. En caso de reprobación en primera instancia, el cursante podrá optar por una segunda, para lo cual tiene un plazo máximo de 30 días calendario, haciendo efectiva la reformulación del trabajo en los aspectos observados. 2) Especialidad. Para la elaboración y sustentación final del proyecto de grado, se establece un plazo máximo de 120 días calendario, una vez concluido el desarrollo modular del programa. En caso de reprobación en primera instancia el cursante podrá optar por una segunda, para lo cual tendrá un plazo máximo de 60 días calendario, haciendo efectiva la reformulación del trabajo en los aspectos observados. 3) Maestría. Para la elaboración y sustentación final del trabajo de tesis, se establece un plazo de 180 días calendario, una vez concluido el desarrollo modular del programa, extensible en función a la complejidad del tema. En caso de reprobación en primera instancia el cursante podrá optar por una segunda, para lo cual tendrá un plazo máximo de 75 días calendario, haciendo efectiva la reformulación del trabajo en los aspectos observados. 4) Doctorado. Para la elaboración y sustentación final del trabajo de tesis, se establece un plazo de 360 días calendario, una vez concluido el desarrollo modular del programa, extensible en función a la complejidad del tema. En caso de reprobación en primera instancia el cursante podrá optar por una segunda, para lo cual tiene un plazo máximo de 90 días calendario, haciendo efectiva la reformulación del trabajo en los aspectos observados.

Artículo 84. Los plazos máximos señalados en el artículo precedente son

de estricto cumplimiento por parte del cursante, en caso de no regirse a los

mismos será sujeto a una sanción en términos de calificación de 10 puntos, afectándose al puntaje total que alcanzare en su sustentación.

Artículo 85. Para optar por el grado académico respectivo, a través de la aprobación de la sustentación del trabajo final, queda establecido que en todos los casos no existe una tercera opción; certificándose al cursante solamente la aprobación de los módulos desarrollados, en caso de reprobación en la segunda instancia.

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Reglamentos Generales

Artículo 86. Las calificaciones, en todos los casos de la segunda instancia, alcanzarán como máximo hasta el nivel de aprobado. Artículo 87. Queda establecido que el cursante ajeno a la UPEA, para habilitarse formalmente para la sustentación de su trabajo final, en una segunda instancia en cualquiera de las opciones, debe realizar una nueva cancelación por derecho a sustentación (tribunales).

Artículo 88. En casos excepcionales en los cuales el cursante se vea imposibilitado de presentar y defender su trabajo final, por motivos plenamente

justificados y respaldados, deberá solicitar licencia en forma escrita a la Dirección Ejecutiva del CEFORPI, señalando expresamente el tiempo que dure su imprevisto.

LA CONFORMACIÓN DE TRIBUNALES Artículo 91. La convocatoria pública y selección de tutores y miembros de tribunales, se realizará en las unidades académicas de origen del programa. La admisión, contratación y designación es responsabilidad del CEFORPI. Artículo 92. Para ser tutor, en los programas y cursos de postgrado, se deben cumplir los siguientes requisitos: I. En Especialidad:

CAPÍTULO XII LOS REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE TÍTULOS DE POSTGRADO Artículo 89. Los títulos de postgrado, son otorgados por la UPEA, con la legalidad otorgada por la Constitución Política del Estado y el respaldo académico

del CEFORPI. Son suscritos por el rector y refrendados por el secretario general de la universidad, previo cumplimiento de requisitos; para profesionales que no son egresados de la UPEA, se estipula la cancelación de valores universitarios.

Artículo 90. Para la obtención de títulos de postgrado, deberán cumplirse los siguientes requisitos: 1) Memorial en formulario valorado universitario, dirigido al

2) 3) 4) 5) 6)

CAPITULO XIII NOMBRAMIENTO DEL TUTOR Y

rector de la

universidad, solicitando se le otorgue el título de postgrado, mencionando el grado académico que corresponde. Copia fotostática dei certificado de nacimiento. Copia fotostática de la cédula de identidad. Tres fotografías actuales a color 4x4 (fondo rojo). Fotocopia legalizada por la autoridad competente del diploma académico. Certificación original de calificaciones, de los módulos aprobados,

1) Poseer título en provisión nacional a nivel de licenciatura. 2) Poseer título de postgrado igual o superior al que otorgue el programa, el cual debe ser afín al área del programa. 3) Acreditar experiencia laboral mínima de 3 años. 4) Acreditar experiencia docente mínima de 3 años en universidades del sistema y/o del exterior. 5) Acreditar experiencia como tutor.

II. En Maestría: 1) Poseer título en provisión nacional a nivel de licenciatura. 2) Poseer título de postgrado igual o superior al que otorgue el programa, el cual debe ser afín al área del programa. 3) Acreditar experiencia laboral mínima de 5 años. 4) Acreditar experiencia docente mínima de 5 años en universidades del sistema y/o del exterior. 5) Acreditar experiencia como tutor. III. En Doctorado:

1) Poseer título en provisión nacional a nivel de licenciatura. 2) Poseer título de postgrado igual o superior al que otorgue el programa, el cual debe ser afín al área del programa.

correspondientes al plan de estudios del programa. 7) Certificado de aprobación de la modalidad de graduación (trabajo de grado, tesis) del programa de postgrado. 8) Toda la documentación deberá ser presentada en un fólder universitario en la oficina de títulos de la UPEA.

4) Acreditar experiencia laboral mínima de 5 años. 5) Acreditar experiencia como tutor en programas de doctorado.

El responsable de la oficina de títulos del vicerrectorado de la UPEA, enviará al CEFORPI los títulos para ser entregados a los titulados en un acto académico

Artículo 93. El tutor, para dar inicio a la actividad académica, previamente suscribirá contrato con el CEFORPI.

expreso.

3) Acreditar experiencia investigativa.

Artículo 94. El tutor tiene la responsabilidad de: Universidad Pública de El Alto

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1)

Reglamentos Generales

CAPITULO XIV SOBRE EL RESPONSABLE DE PROGRAMA

Establecer la pertinencia y correspondencia del tema propuesto, en el marco

de las políticas y líneas de investigación de la universidad en sus diferentes áreas. 2) Asesorar la realización de la actividad investígativa que supone la elaboración de la tesis. 3) Sugerir el tipo de lectura, ejercicio y trabajo necesario, en cada una de las fases, para la elaboración del trabajo de investigación. 4) Presentar informes al responsable del programa, sobre los avances y actividades cumplidos, de acuerdo a lo establecido en el contrato.

5) El tutor podrá realizar el acompañamiento con un máximo de 2 tutorías en programas de especialidad, con 1 en programas de maestría, y 1 en programas de doctorado (una tutoría por programa). 6) Deberá cumplir el cronograma establecido en el programa, relativo a plazos y tareas.

Artículo 95. Los requisitos para ser miembro de un tribunal son similares a los exigidos para tutores en el artículo 92. Artículo 96. Las responsabilidades de los miembros del tribunal son: 1) Recepción y revisión de los trabajos de tesis. 2) Guardar las normas de conducta y respeto al protocolo establecido, al ser un acto público y académico de alta trascendencia. 3) Informar, de acuerdo a formato, el cumplimiento de requisitos mínimos establecidos para proceder a la sustentación. 4) Participar en el acto de sustentación, fundamentando en su caso toda observación de fondo o forma a la tesis. 5) Suscribir el acta de sustentación, dando legalidad a los procedimientos y resultados inscritos en el mismo.

Artículo 97. El honorario profesional a ser cancelado a tutores y miembros de tribunales, de acuerdo al nivel académico de cada programa, responderá a presupuesto y/o convenios institucionales. El honorario profesional por tutoría será efectivo al cumplimiento del trabajo encomendado, vale decir, por resultados, aprobación trabajo de grado, tesis de maestría o doctorado y absolución de observaciones realizadas al trabajo.

Artículo 98. Son incompatibles con la función de tutor, para efectos de reconocimiento de honorarios, los siguientes profesionales:

1) Aquellos que cumplan funciones de docencia en pregrado y/o se encuentren fungiendo como responsables de programa. 2) Profesionales que tengan relación laboral con la UPEA y/u otra institución

pública o privada bajo la modalidad de dedicación exclusiva.

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Artículo 99. El responsable de programa tiene a su cargo la ejecución académica y administrativa de un programa, debidamente aprobado en las instancias universitarias establecidas. Cuenta con grado académico igual o superior al programa a su cargo y su elección está sujeta a un concurso de méritos. Artículo 100. Los responsables de programa deberán cumplir funciones en dependencias del CEFORPI, salvo en los casos que, por necesidad académica y en el marco de convenios específicos, deban desempeñar sus funciones en unidades académicas origen del programa u otras dependencias universitarias.

Artículo 101. En el caso de programas virtuales, el trabajo diario del

responsable de programa será controlado por medios físicos y a través de plataforma. El reporte mensual de cumplimiento de actividades académicas y administrativas, deberá ser enviado adjunto al informe mensual para la cancelación de honorarios. Artículo 102. Para ser contratado como responsable de un programa, el profesional elegido deberá presentar necesariamente una certificación escrita de la Jefatura de Recursos Humanos, a través de la cual se establezca la inexistencia

de incompatibilidad y la disponibilidad para cumplir con responsabilidad las funciones establecidas.

Artículo 103. Los contratos tendrán la duración del programa o módulo, sujetos a evaluación a cargo de las unidades académicas y coordinación académica del CEFORPI.

Artículo 104. El responsable podrá tener a su cargo un máximo de dos programas similares y de ejecución simultánea. Por ningún motivo será estudiante del o los mismo(s) y su contratación no será de manera continua luego de que termine el o los programa(s). Artículo 105. El responsable del programa tiene a su cargo las siguientes actividades:

I. En lo general:

1) Operativizar la ejecución de programas aprobados en la comisión de postgrado.

2) Planificar y organizar las actividades académico-administrativas, inherentes al programa, con debida anticipación. 3) Coordinar con el postgrado actividades de interrelación con organismos locales, nacionales e internacionales. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

4) Cumplir labores de coordinación entre el CEFORPI y la unidad académica origen del programa.

Reglamentos Generales

siguientes elementos: a. Desempeño docente en el cumplimiento de la carga horaria.

II. En lo Académico:

1) Realizar seguimiento al desarrollo de los módulos, con el fin de garantizar la

calidad, pertinencia y actualidad de los temas impartidos, la metodología y el proceso académico-investigativo cumplido por el docente. 2) Recibir y distribuir el material de estudio enviado por el docente, con una anticipación de cinco días hábiles como mínimo. 3) Subir a plataforma virtual, el material de estudio y de apoyo (bibliografía adicional), con tres días hábiles de anticipación al inicio del modulo.

b. Informe económico, con el detalle de cumplimiento de obligaciones económicas y copias de boletas de depósito en un

ejemplar. c. Informe administrativo, con observaciones relativas al

cumplimiento en la presentación de documentos de admisión y elaboración de contratos.

4) Presentar las planillas de calificaciones a coordinación académica, a la

Artículo 106. Los honorarios del responsable del programa, responden al presupuesto aprobado de ingresos y egresos, en función de la escafa vigente por resolución expresa.

conclusión de cada módulo. 5) Realizar la evaluación docente del o los programa(s) a su cargo. 6) Centralizar evaluaciones docentes en formato diseñado para el efecto, con destino a la Unidad de Planificación del CEFORPI. 7) Realizar el seguimiento en la etapa de definición de temas de investigación,

Artículo 107. En el caso de realizarse ajustes importantes, que comprometan la estructura curricular y presupuestaria, de acuerdo a la evaluación económica y académica efectuada por las unidades respectivas, los honorarios del responsable de programa, podrán ser reajustados de acuerdo a disposiciones

en el marco de las líneas institucionales de investigación por área. 8) Proponer el o los cronogramas de defensa de trabajos finales de los programas a su cargo.

1) Solicitar aulas y equipos, con una anticipación de cinco días hábiles como mínimo, antes de la realización de los módulos presenciales o al uso del gabinete de informática. 2) Prever la llegada de los docentes del programa, realizando un seguimiento a la emisión de pasajes aéreos o terrestres. Traslado del y al aeropuerto

en coordinación con la Unidad de Administración, estadía, insumos y hospedaje en

Artículo 108. No podrán ser contratados como responsables de programa, los siguientes profesionales:

III. En lo Administrativo:

condiciones de

legales gubernamentales.

la

residencia

universitaria

o empresas

hoteleras. Cumplimiento de trámites y procedimientos para la cancelación oportuna de honorarios al docente.

3) Presentar un informe de cumplimiento de actividades académicas docentes,

adjunto al informe emitido por el docente en el marco de su relación

contractual, a la Dirección Ejecutiva del CEFORPI, para la autorización de cancelación de honorarios.

4) Verificar la no existencia de obligaciones económicas pendientes con el CEFORPI, de los postulantes al programa a su cargo, para proceder a su admisión.

5) Presentar formularios y documentos de respaldo de los cursantes del programa a su cargo, a la Unidad de Asesoría Jurídica para la elaboración

de contratos, teniendo como plazo hasta la conclusión del primer modulo. 6) Seguir el cumplimiento de obligaciones financieras de los cursantes del programa a su cargo.

7) Presentar el informe mensual de actividades, que deberá contemplar los Universidad Pública de El Alto

1) Aquellos que cumplan funciones docentes en pre-grado a tiempo completo. 2) Todo profesional, que tenga relación laboral con la UPEA u otra institución pública y/o privada bajo la modalidad de dedicación exclusiva.

Artículo 109. El incumplimiento en los plazos y procedimientos establecidos en el presente reglamento, por parte del responsable de programa, traerá consigo llamadas de atención y sanciones de acuerdo al siguiente detalle: 1) Una primera vez. Llamada de atención verbal. 2) Segunda vez. Llamada de atención escrita. 3) Tercera vez. Rescisión de contrato y alejamiento del programa. Artículo 110. En el caso de programas de postgrado, que cuenten con financiamiento externo y/o por necesidad institucional en programas propios

del CEFORPI, podrá contratarse adiciona I mente un personal de apoyo logístico, con grado académico mínimo de licenciatura, con el propósito de colaborar en el desarrollo académico, administrativo y operativo.

CAPÍTULO XV SOBRE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN Artículo 111. La evaluación es una actividad planificada y sistemática del CEFORPI, que realiza de forma estable, integral y continua, a los procesos Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

académicos y administrativos con el objeto de lograr la excelencia académica y la calidad en la gestión educativa que desarrolla.

Artículo 112. El proceso evaluativo de postgrado considera:

Reglamentos Generales

Proceso de evaluación de módulos Defensa trabajo final de módulo Total

1) La evaluación del proceso de formación del estudiante.

60 puntos 40 puntos 100 puntos

Artículo 118. La valoración asignada en la evaluación de la defensa del trabajo final, para obtener el grado académico al cual se opta en el programa,

2) La evaluación del desempeño del docente. 3) La autoevaluación, evaluación y acreditación de programas. 4) La evaluación institucional de postgrado.

es la siguiente:

Artículo 113. La evaluación académica del estudiante se realiza sobre

la basé desaprovechamiento alcanzado en todas las actividades educativas prevésen e^an de estudios, que se desarrolla en módulos con asignaturas SbligaToias y estivas, talleres y seminarios de investigación. Invo ucra toda

Presentación escrita Defensa final oral Total

40 puntos 60 puntos 100 puntos

las actividades académicas, exámenes, trabajos prácticos, aportes al debate en

Artículo 119. En función de la evaluación si el estudiante ingresa en el rango de reprobado, tiene una última opción, que consiste en la elaboración de un trabajo práctico de investigación, relacionado con el módulo, que será

Artículo 114. La escala de valores cuantitativos y cualitativos en función del aprovechamiento estudiantil para todas las modalidades de postgrado, es la

evaluado por el mismo docente de la asignatura. Si nuevamente reprueba, podrá participar del módulo y programa en una nueva versión del mismo, si hubiere.

aula u otros establecidos en el diseno curricular.

siguiente:

65

puntos

REPROBADO

Artículo 120. La evaluación del desempeño docente es un mecanismo de seguimiento, control y valoración de la actividad educativa desarrollada en módulos, talleres y seminarios establecidos en el diseño curricular del

De 66 a 70

puntos

APROBADO

conocimientos impartidos, bibliografía utilizada y metodología de enseñanza.

De 71 a 80

puntos

BUENO

90

puntos

MUY BUENO

De 0

a

De 81

¿i

De 91

a

100 puntos

programa. Tiene por objeto garantizar la calidad, pertinencia y actualidad de los

Artículo 121. La evaluación del desempeño docente se realiza en formularios específicos diseñados para el efecto, de acuerdo a la siguiente estructura:

EXCELENTE

Artículo 115. La evaluación en el caso de la modalidad semipresencial observa dos etapas:

1^ Presencial: avance de contenidos.

l£.

2) TÍabljíindividual: exige al cursante investigación sobre temas específicos, que será evaluado por el docente.

Artículo 116. Se asignarán las notas en los rangos expresados en el artículo anterior, considerando las dos partes. Se requiere un informe docente acompañado de las calificaciones (notas).

Artículo 117. La valoración asignada en el proceso de evaluación académica

de los módulos desarrollados en el programa es la siguiente:

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1) Dirigido al Cursante. El cursante deberá llenar el formulario con bolígrafo, en forma anónima al término de cada módulo. Una vez llenado, el responsable de programa centralizará la información y promediará el resultado, en términos de: logística, contenidos, y condiciones pedagógicas y didácticas. Posteriormente enviará una copia del documento a Coordinación Académica y Planificación, en un plazo máximo de cinco días hábiles a la conclusión del módulo. 2) Dirigido al Responsable del Programa. El responsable del programa informará respecto a la calidad y pertinencia de los materiales educativos, horas académicas, metodología desarrollada, cumplimiento de contenidos, logro de objetivos especificados en el diseño curricular y el cumplimiento de la relación contractual. El mismo deberá ser presentado a Coordinación Académica y Planificación, en un plazo máximo de cinco días hábiles a la conclusión del módulo. 3) Dirigido al docente del módulo y/o taller. El docente informará respecto al desarrollo del módulo a su cargo, con base a criterios académicos relativos a los temas impartidos, carga horaria asignada, participación y Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

cumplimiento de los cursantes en actividades académicas, trabajos de investigación, fechas de entrega y otros aspectos que considere apropiados. El mismo deberá ser presentado a Coordinación Académica y Planificación, a la conclusión del módulo. 4) Dirigido a Coordinación. El coordinador académico, en base a la información

Reglamentos Generales

REGLAMENTO DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES TITULO I

CAPÍTULO I

recibida y al seguimiento desarrollado, elaborará un informe global de la evaluación del desempeño docente, dirigido a Dirección Ejecutiva y a la Unidad académica a

DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 122. La autoevaluación y acreditación de programas, es un proceso

Artículo 1. Los fines, objetivos e interacción con la sociedad, así como la planificación y coordinación interinstitucional están señalados en el Estatuto Orgánico de la Universidad Boliviana, refrendados en el Estatuto Orgánico de la Universidad Pública de El Alto (UPEA) en los artículos 12, 21, 22 y 23.

futuro

en

el

que

se

destaca

conclusiones

y

recomendaciones.

sistemático, consensuado y abierto de toda la actividad y abierto de toda la actividad académica y administrativa que tiene el objetivo de identificar las fortalezas y debilidades presentes en un programa, en función de mejorar la gestión académica en estándares de calidad y pertinencia en su aporte al desarrollo social y económico nacional. Con ese fin se establecen procedimientos estandarizados a favor de una gestión de calidad, a travéz de dos instrumentos: la autoevaluación y la posterior evaluación externa con acreditación.

Articulo 123. El proceso de autoevaluación, evaluación y acreditación de los programas del CEFORPI, se basa en tres componentes fundamentales. 1) Regularidad:

La evaluación de los programas es un proceso permanente.

2) Generalización: Todos los programas que tengan una versión concluida, serán evaluados.

3) Sistematización: Se establece un modelo único de autoevaluación con adaptación a los niveles de diplomado, especialización, maestría y doctorado.

Articulo 124. La evaluación externa, por pares académicos, se la concibe como el proceso en el que se desarrollan procedimientos científicos con el propósito de verificar la validez y fiabilidad del informe autoevaluativo, establece recomendaciones para mejorar la calidad del programa de postgrado evaluado y las condiciones de funcionamiento, para proceder a su acreditación o postergación de la misma, en el caso que corresponda.

Artículo 2. La extensión como un fin de la universidad está definida en el Reglamento de Extensión Universitaria, donde se especifica el tipo de relación Universidad - Sociedad.

Artículo 3. Las formas de extensión definirán el tipo o modelo de convenio interinstitucional a elaborarse, que pueden ser los siguientes: 1) Práctica y pasantías académicas. 2) Educación formal, técnica y no formal. 3) Servicios de extensión definidos en Universidad. 4) Consultarías profesionales.

instancias

institucionales

de

la

5) Actividades culturales y deportivas.

6) Gestión tecnológica.

7) Otros por crearse en el Honorable Consejo Universitario (HCU).

Artículo 4. Los programas, proyectos, eventos y otros deben estar aprobados en el plan general de extensión de la universidad, para su posterior elaboración y firma del convenio interinstitucional y otros que deben adecuarse de acuerdo a los objetivos de cada Carrera.

Articulo 125. La acreditación es la fase final del proceso y se otorga una ves

cumplidos los pasos anteriores y requisitos nacionales e internacionales de acreditación de programas de postgrado.

Articulo 126. La evaluación institucional del CEFORPI, es un proceso que se

desarrollará cada dos años, cuyo objetivo es verificar de manera integral, el desempeño en términos de gestión, de las instancias de decisión , dirección, coordinación académica,

investigación, planificación y administración, tomando como componentes los siguientes

parámetros: normativo, académico, organizativo, administrativo, económico financiero,

Artículo 5. Los convenios interinstitucionales pueden ser firmados con instituciones locales, nacionales e internacionales de acuerdo a la problemática económica, política, social, cultural y educativa de la universidad y la sociedad.

Artículo 6. Estas instituciones pueden ser de carácter público, privado,

mixto, gremial, movimientos sociales, comunitarios y otros.

TÍTULO II

infraestructura y equipamiento.

Articulo 127. De acuerdo a las características de cada área, las actividades académicas de postgrado deben ser evaluadas al finalizar cada curso.

Articulo 128. Los programas de postgrado deben adecuar sus actividades académicas y administrativas ajustándose a las normas y reglamentos aprobados en el Congreso Ordinario de la UPEA. Universidad Pública de El Alto

ESTRUCTURA DE LOS CONVENIOS

CAPÍTULO II CONTENIDOS MÍNIMOS Artículo 7. Los convenios interinstitucionales deben tener una estructura,

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Reglamentos Generales

de contenido mínimo, que aseguren su cumplimiento y control de acuerdo con los siguientes incisos:

2) Cuando el convenio es a nivel de Área, firmará el Decano de Área y el Centro de Estudiantes del Área.

3) Cuando el Convenio es a nivel de Carrera, firmará el Director de Carrera y el

1) Antecedentes. Son los datos básicos del convenio. 2) Las partes que intervinieren. La Universidad y las instituciones u organizaciones de la sociedad.

3) El objeto del convenio. Definir claramente que es lo que se quiere lograr.

4) Los alcances del convenio. Precisar que límites tiene el convenio. 5) Responsabilidades y compromisos. Las dos partes deben definir sus responsabilidades, compromisos y sanciones en caso de incumplimiento del convenio.

6) Los aspectos financieros. convenio.

7) La modalidad de ejecución.

Definir claramente el financia miento del

Cómo, cuándo, y dónde se ejecutará el

convenio.

8) Duración y vigencia del convenio. Definir el tiempo del convenio y su ampliación o recorte del mismo.

9) De la conformidad. Ambas partes deben establecer controles mínimos

para el cumplimiento del convenio. 10) Se debe establecer claramente las causas por las que el convenio puede ser anulado, acortado el tiempo de vigencia o renovado.

11) Al finalizar el convenio, se debe elaborar un acta de conclusión del mismo. 12) Otros

Reglamentos Generales

elementos

no

mencionados

o

no

previstos

en

el

presente

reglamento.

Centro de Estudiantes de Carrera.

Artículo 12. Los directores de carrera, los secretarios ejecutivos tanto de

docentes como de estudiantes, deben informar la conclusión de los convenios firmados, mencionando los resultados y beneficios para la Universidad y la Sociedad.

Artículo 13. Todo programa o proyecto de extensión, presentado para su aprobación ante las diferentes instancias, deberá contener un presupuesto. Este debe ser elaborado de acuerdo con la reglamentación vigente, aprobado previamente antes de la elaboración o firma de los convenios respectivos. Artículo 14. Serán fuentes de financiamiento para la Extensión, los aportes específicos del presupuesto de la Universidad, las donaciones, y otros recursos mencionados claramente en los convenios.

Artículo 15. Los convenios firmados deberán ser difundidos en las instancias

correspondientes, para su seguimiento, evaluación y control.

Artículo 16. Los aspectos no contemplados en el presente reglamento serán resueltos de acuerdo al Estatuto Orgánico de la UPEA y otras normas del Sistema Universitario.

CAPÍTULO III

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

Artículo 8. Los convenios pueden ser elaborados y gestionados por todas las instancias de la Universidad, siguiendo el conducto regular, vale decir las carreras, centros de estudiantes, Rector, Vicerrector, Federación Universitaria de Docentes (FUD) y Federación Universitaria Local (FUL) y otras instancias creadas o por crearse.

Artículo 9. Los convenios necesariamente deben estar registrados en el programa de extensión universitaria. Artículo 10. Los convenios una vez elaborados, deben ser remitidos al

Honorable Consejo de Área u Honorable Consejo de Carrera, según corresponda,

y al HCU para su validación en concordancia con el Estatuto Orgánico, Plan General de Extensión y normas universitarias.

Artículo 11. Los convenios una vez avalados por las instancias de cogobierno de la universidad, deben ser firmados:

1) Cuando el convenio es institucional a nivel de universidad, firmará el Rector y la FUL

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Reglamentos Generales

REGLAMENTO PE INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN CAPITULO I GENERALIDADES

Artículo 1. Los Institutos de Investigación de la Universidad Pública de El Alto (UPEA) se constituyen en centros del más alto nivel científico de promoción y realización de la ciencia y tecnología al interior y exterior de ésta, por áreas establecidas, que tendrán investigaciones de pre y post grado. Artículo 2. El presente reglamento regula el funcionamiento de los institutos y las actividades de investigación realizadas en los mismos.

Reglamentos Generales

II. Eventos Científicos-Tecnológicos. Talleres, seminarios, simposios, congresos y otros eventos relacionados a la

divulgación de la actividad de investigación, financiados por la Universidad. III. Publicaciones.

1. Revistas científica de los institutos. 2. Otras publicaciones científicas financiadas por la universidad.

Artículo 5. Los institutos realizarán el seguimiento y control de las actividades de cada carrera y área, en los diferentes trabajos de investigación, para mantener el registro de investigadores y su producción científica en una base de datos.

CAPÍTULO II

DE LOS FINES Y OBJETIVOS

Artículo 3. Son fines y objetivos de los institutos de investigación: 1) Fomentar, promover y realizar actividades de investigación desde las diferentes áreas y carreras.

2) Ejecutar las políticas de investigación y postgrado de manera coordinada. 3) Planificar las estrategias y mecanismos para la realización de las actividades de investigación. 4) Mantener una relación estrecha con la sociedad mediante convenios interinstitucionales de apoyo y beneficio mutuo.

5) Mantener una relación estrecha con instituciones similares, mediante convenios interinstitucionales de cooperación y beneficio mutuo relacionadas con la investigación. 6) Promover la difusión de la producción intelectual de las investigaciones. 7) Promover la cualificación científica y académica de los investigadores.

CAPÍTULO III DE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Artículo 4. Las actividades de investigación dependen de la asignación

presupuestaria de la Universidad y para su ejecución tendrán las siguientes categorías: I. Estudios y/o Proyectos de Investigación y Acción. 1) Financiados por la Universidad. 2) Financiados por instituciones externas a la universidad. 3) Financiados de forma mixta, entre la universidad y otra institución externa, de acuerdo a convenio.

Artículo 6. Los proyectos de investigación y acción con sus publicaciones científicas, una vez aprobados y registrados por los institutos, podrán ser considerados por los investigadores para su carga lectiva, ascensos y promociones

en la Universidad, así como justificación para becas, viajes de trabajo y licencias, según sea el caso. Asimismo, servirán a los investigadores como justificativo para el acceso a laboratorios y el uso de equipos especializados. Aquellos que no se encuentren registrados en los institutos no podrán ser reconocidos como actividades oficiales de la universidad.

CAPÍTULO IV DE LOS REGISTROS DE INVESTIGACIÓN Artículo 7. Los institutos conforman el ente responsable de crear y mantener

los siguientes registros:

1) Registro de Investigadores. Donde se mantienen los datos personales de los mismos, su curriculum vitae, sus actividades de investigación y sus publicaciones. 2) Registro de Estudios y/o Proyectos de Investigación y Acción. En el que se detallan los trabajos de las propuestas: el tiempo de duración de los mismos, los resultados esperados, el financia miento y los participantes. 3) Registro de Eventos Científicos. Donde se consigna las reuniones científico-tecnológicas locales, nacionales e internacionales, que contiene la participación de los investigadores.

4) Registro de Publicaciones Científicas. Que incluye las fichas bibliográficas de todas las publicaciones científicas bajo autoría.

CAPÍTULO V

DE LOS ESTUDIOS Y/O PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y ACCIÓN

Artículo 8. Los estudios y/o proyectos de investigación y acción, según sea la naturaleza de los mismos, podrán ser realizados individualmente, por equipos de la carrera y/o actores sociales, multidisciplinarios o interdisciplinarios, locales, nacionales o internacionales.

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Reglamentos Generales

Artículo 9. Los estudios podrán estar enmarcados dentro el presupuesto asignado por los institutos de cada área.

Artículo 10. Los estudios de investigación tendrán un tiempo de duración determinado de acuerdo con el que tiene el proyecto. En estos casos, el plan de actividades y el presupuesto deberán estar claramente detallados en la propuesta que presenten, es decir, deberán consignar el monto total de presupuesto.

CAPÍTULO VI

DE LOS ESTUDIOS Y/O PROYECTOS CON FINANCIAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD

Artículoll. Los estudios financiados por la UPEA, por intermedio de los institutos de investigación de cada área, son aprobados en el marco de los objetivos, misión y visión de las carreras, áreas y la Universidad.

Articulóla El número de estudios y/o proyectos de investigación y acción, serán aprobados de acuerdo al presupuesto anual de cada carrera, área y Universidad.

Artículol3. Los investigadores que participen en estos estudios, como responsables o miembros, serán beneficiarios con incentivos de cursos de actualización, publicación de textos y estar comprendidos en la lista de investigadores.

CAPÍTULO VII

DE LOS ESTUDIOS Y/O PROYECTOS FINANCIADOS POR INSTITUCIONES EXTERNAS Y LA UNIVERSIDAD

Artículol4. Los estudios, proyectos o programas de investigación, financiados por otras instituciones, podrán ser aceptados en el marco de la misión, visión y objetivos de las carreras, áreas y la Universidad, haciendo de contraparte en el proceso de investigación.

Artículol5. En el marco de la misión, visión y objetivos de la UPEA e institutos,

se podrá aprobar la ejecución de estudios y/o proyectos de investigación de manera conjunta con otras instituciones y organizaciones sociales cuyo grado de participación serán establecidas en un convenio marco.

Artículol6. Los investigadores que participen de estos estudios serán beneficiarios del incentivo al investigador, con financiamiento directo del proyecto y de acuerdo al convenio interinstitucional.

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CAPITULO VIII

DE LA PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE ESTUDIOS Y/O PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN Artículol7. Las propuestas de estudios y/o proyectos de investigaciónacción podrán ser presentadas por los investigadores, docentes y/o estudiantes regulares de las carreras para su consideración y aprobación en las instancias correspondientes.

Artículo 18. La convocatoria para presentar trabajos de investigación será publicada, por lo menos con 60 días de anticipación, en la fecha acorde al calendario de cada carrera, área y Universidad. Artículol9. Las propuestas de estudios de investigación deberán ser

presentadas, dentro de los plazos establecidos, en los formularios especiales

preparados por los institutos, y cubrirán los siguientes aspectos:

1) Antecedentes, fundamentos científicos y productivos del proyecto. 2) Presentación de la naturaleza del problema, la justificación del estudio, los objetivos generales y específicos y las metas esperadas del trabajo de investigación. 3) Metodología de la investigación. 4) d) Recursos humanos, materiales y financieros específicos, disponibles para la ejecución del proyecto. 5) Cronograma de actividades. Artículo 20. Las propuestas de proyectos de investigación-acción, con financiamiento de la UPEA, deberán contar con una resolución del Consejo de Investigación y Extensión Social (CÍES) y una aprobación del Honorable Consejo Universitario (HCU). Artículo 21. Las propuestas de estudios con financiamiento externo y/o mixtas, deberán presentarse con una copia del convenio interinstitucional. Artículo 22. Las propuestas de investigación deberán ser consideradas a nivel general por el CÍES y a nivel específico por los decanos de área y directores de carrera. Artículo 23. El CÍES esta conformado por: 1) El Director de la Dirección de Investigación y Extensión Social (DIES) quien preside las reuniones del Consejo, con derecho a voz,

2) Los Directores de los Institutos de Investigación de cada Área, con derecho a voz y voto.

3) Los decanos de áreas, con derecho a voz y voto. 4) Los secretarios académicos de cada área, con derecho a voz y voto. 5) Los secretarios ejecutivos de cada área, con derecho a voz y voto.

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Reglamentos Generales

Artículo 24. El CÍES considerará las propuestas de los proyectos de investigación teniendo en cuenta los siguientes criterios: 1) Importancia de la investigación en la solución de las necesidades productivas de la sociedad, ciencia, cultura, economía y la tecnología en el país. 2) Originalidad y calidad científica del proyecto. 3) Relación del proyecto con la política de investigación de cada carrera. 4) Claridad del estudio y su estricta correspondencia con la metodología propuesta.

5) Actualidad de las técnicas y métodos a ser utilizados. 6) Justificación del presupuesto en base al Plan Operativo Anual (POA) de cada área y carrera. 7) Rigurosidad, objetividad y viabilidad del plan de actividades.

8) Factibilidad técnica y económica de la ejecución del proyecto. 9) Infraestructura y equipamiento existente para la ejecución del estudio. 10) Correspondencia entre las partidas y montos presupuestados con el plan de actividades material, equipo y servicios solicitados. 11) Participación de equipos multidisciplinarios, interdisciplinarios y de investigadores externos a la Universidad. 12) Cumplimiento en la entrega de informes técnicos de estudios previos, debidamente respaldados.

Artículo 25. El DIES elevará los resultados de la aceptación de los estudios y/o proyectos de investigación y acción a la DAF, para su financiamiento. Artículo 26. El director del instituto de investigación en conocimiento de la resolución del Honorable Consejo de Área (HCA) deberá informar oportunamente, por escrito a los responsables de los proyectos de investigación, a cerca del fallo y de las fechas de inicio de las actividades de investigación (en caso de aprobación).

CAPÍTULO IX

DE LOS INVESTIGADORES

Artículo 27. Se considera investigador, a aquel profesional que ejerciendo el

cargo de docente en alguna de las carreras de la universidad, independientemente

de la categoría y clase, participa en estudios y/o proyectos de investigaciónacción. Asimismo podrán considerarse a otros profesionales investigadores, externos a la universidad, como colaboradores y ejecutores de la investigación sujetos a la normatividad de la UPEA.

Artículo 28. Se consideran también investigadores a aquellos estudiantes

regulares de pregrado.

Artículo 29. La participación de los investigadores en los estudios y/o proyectos de investigación-acción podrá ser en los siguientes niveles:

Reglamentos Generales

1) 2) 3) 4)

Responsable. Miembros participantes Colaboradores Co-ejecutores

Artículo 30. Los responsables, deben ser docentes y estudiantes regulares de alguna carrera y, serán nombrados como tales independientemente de su categoría y clase.

Artículo 31. El o la responsable es aquel o aquella investigador(a) que lidera y lleva a cabo el proyecto de investicjacion-acción, y se responsabiliza técnica y administrativamente por su ejecución. Teniendo las siguientes obligaciones:

1) Planificar, diseñar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar el estudio y /o proyecto de investigación-acción, asignando y coordinando con los demás integrantes las actividades del mismo. 2) Realizar reuniones de trabajo con los integrantes del estudio, para programar la ejecución de las actividades y evaluar los avances del mismo. 3) Coordinar y ejecutar el presupuesto de las actividades del estudio y/o

proyecto de ¡nvesticjación-accion. 4) Presentar la rendición de cuentas y los informes técnicos solicitados por los

Institutos y la DIES, dentro de los plazos establecidos y en los formularios que se les indique. 5) Presentar un informe memoria de todas las actividades realizadas, resultados y conclusiones obtenidas del estudio y proyecto de investigación-acción, de acuerdo a formato establecido por los institutos y la DIES. 6) Un resumen de su investigación se publicará en revistas y medios de difusión

científica, técnica o humanística nacionales o internacionales. 7) Enviar todas las publicaciones científicas, resultantes del estudio, para el registro de publicaciones de la UPEA, a través del Director del Instituto de Investigación pertinente.

Artículo 32. Los miembros participantes, podrán ser docentes y estudiantes regulares de las diferentes carreras de la universidad, y serán nombrados indistintamente de su categoría y clase. Artículo 33. Los colaboradores, pueden ser docentes, estudiantes de pregrado y postgrado de la universidad; con previa justificación, los investigadores de otras universidades e instituciones ajenas a la UPEA.

Artículo 34. Los co-ejecutores, son aquellos actores demandantes o interesados en que se ejecuten los estudios y/o proyectos de investigaciónacción, para el mejoramiento de su calidad de vida. Artículo 35. Los miembros participantes y los colaboradores, son investigadores que apoyan al responsable con sus conocimientos y experiencia

calificada en la planificación, ejecución y análisis de resultados de las actividades de los estudios y/o proyectos de investigación-acción. Ellos tendrán las siguientes obligaciones:

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Reglamentos Generales

Reglamentos Generales

1) Coordinar con el responsable, la planificación, ejecución de las actividades, análisis y publicación de los resultados. 2) Participar de las reuniones de coordinación programadas por el responsable de la actividad de investigación. 3) Cumplir con las tareas de la investigación que le hayan sido asignadas por

2) El presupuesto asignado al proyecto de publicación de la revista de investigación. 3) El monto máximo asignado para la realización de los talleres y eventos de investigación.

4) Coadyuvar en el envío, a través del Director del Instituto, todas las publicaciones científicas resultantes del estudio al registro de publicaciones

otorgados por la universidad, para el financiamiento de la ejecución de las investigaciones en base a los términos aprobados y del compromiso firmado entre el responsable de la investigación y los institutos.

el responsable.

de los institutos. 5) Informar verbalmente o por escrito al responsable sobre los aspectos inherentes al estudio o proyecto de investigación-acción, cuando así lo requieran.

Artículo 36. Los investigadores podrán participar como responsables, miembros participantes o colaboradores, sólo en un estudio y/o proyecto de investigación-acción. Artículo 37. En caso de ausencia del responsable, por fallecimiento, enfermedad, licencia o abandono de sus funciones, asumirá su responsabilidad y recibirá los beneficios inherentes a dicha función, el primer miembro participante del estudio y/o proyecto de investigación-acción, que reúna las condiciones requeridas. Artículo 38. Los docentes y estudiantes que perciban el incentivo como investigadores, estarán obligados a participar en los certámenes académicos, científicos y humanísticos, que organicen los institutos de las diferentes áreas de la DIES de la UPEA, relacionados a actividades de estudio y/o proyectos de investigación-acción.

Artículo 39. Los directores de cada instituto de investigación, deberán informar al DIES y al CÍES la interrupción o incumplimiento de las funciones y actividades de investigación, de los docentes y estudiantes, financiadas por los institutos de la UPEA, así como de aquellos investigadores que soliciten su cese o jubilación. Artículo 40. El incumplimiento de las obligaciones indicadas en este

reglamento, por parte de los investigadores docentes y estudiantes, dará lugar

a la suspensión inmediata del incentivo al investigador y/o asignación a la investigación, además de cualquier otro tipo de sanción que la universidad determine.

, CAPÍTULO X

DE LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS A LA INVESTIGACIÓN Y AL INVESTIGADOR

Artículo 41. Los institutos de investigación de cada área definirán: 1) El monto de asignación a los proyectos de investigación, incluyendo el número mínimo de proyectos. Universidad Pública de El Alto

Artículo 42. La asignación a la investigación se refiere a los fondos

Artículo 43. La unidad de asignación por investigaciones, fijada por los institutos en base a los recursos económicos disponibles para tal fin, está referida al monto máximo que podrán acceder las propuestas de estudios y/o proyectos de investigación-acción.

Artículo 44. Los estudios de investigación que debido a la naturaleza del trabajo requieran la adquisición de equipos, insumos o bienes costosos o en gran cantidad, podrán acceder a los mismos previa justificación en la propuesta de investigación. Artículo 45. El uso de recursos es único y exclusivamente para la ejecución

de los estudios y/o proyectos de investigación-acción, en la adquisición de equipos, bienes y servicios que se requieran para la ejecución del proyecto y el pago a los investigadores.

Artículo 46. La asignación económica para la investigación será entregada

a su respectivo responsable.

Artículo 47. El monto correspondiente, destinado a la investigación, será ejecutado de acuerdo a las partidas presupuestarias de cada área, y entregado en 5 partes:

1) La primera, al inicio del proyecto de investigación y por un monto no mayor al 50% de la partida de insumos, para el arranque del proyecto y exclusivamente para la adquisición de insumos. 2) La segunda, previo un informe de avance del cumplimiento del 25% (veinte y cinco por ciento) del proyecto, por un monto equivalente al 25% (veinte y cinco por ciento) del total de incentivo al investigador y para los investigadores.

3) La tercera, previo un informe de avance del cumplimiento del 50% (cincuenta por ciento) del proyecto, por el total de la partida de insumos. 4) La cuarta, previo un informe de avance del cumplimiento del 75% (setenta y cinco por ciento) del proyecto, por otro 25% (veinte y cinco por ciento) del total del incentivo al investigador. 5) La quinta, correspondiente al 50% (cincuenta por ciento) restante del incentivo al investigador, previa entrega del informe memoria del trabajo de investigación y con aprobación del DIES mediante resolución expresa.

Universidad Pública de El Vito

Reglamentos Generales

Artículo 48. El incumplimiento de los plazos de entrega de informes afectará

directamente al trabajo de investigación y al responsable del mismo, con la suspensión del proyecto y el incentivo al investigador, además de las acciones administrativas y legales que interponga la universidad. Los demás miembros participantes del estudio quedarán excluidos de responsabilidad, previo proceso de evaluación elevado a su dirección de investigación mediante informe técnico correspondiente a su participación.

Artículo 49. El incentivo al investigador consiste en una bonificación económica extraordinaria y que no forma parte de las remuneraciones ordinarias del docente. El monto de esta bonificación será fijado a principio de gestión y dependerá de los recursos económicos del área y del Instituto de Investigación del

mismo.

Artículo 50. Tendrán derecho a esta bonificación: los investigadores responsables y miembros participantes de actividades de investigación,

aprobadas por carrera y área.

Artículo 51. El incentivo al investigador se entregará en monto económico, basado en los siguientes criterios:

Reglamentos Generales

Artículo 56. Las revistas especializadas, para poder ser financiadas por los

institutos, deberán cumplir con los siguientes requisitos: 1) Estar

registrada

universidad.

como

revista

especializada

de

investigación

de

la

2) Tener control de un comité editorial. 3) Tener una periodicidad mínima de dos números por año. 4) Incluir trabajos de investigación, proyectos de acción inéditos de docentes y estudiantes investigadores, así como de investigadores invitados en las

áreas de especialidad, propias de cada carrera o área a la que corresponde la revista. Además, podrá incluir trabajos de revisión, monografías, resúmenes, notas técnicas, cartas editoriales, etc., que no sobrepasarán el 50% (cincuenta por ciento) del total de páginas de cada número.

Artículo 57. El responsable del proyecto de publicación de revista de investigación deberá ser el editor de la misma, designado mediante convocatoria

pública.

Artículo 58. Los miembros, del proyecto de publicación de las revistas de investigación, deberán ser docentes y estudiantes regulares, y formarán parte

del comité editorial de la revista.

1. Responsable 100% (cien por ciento). 2. Miembros participantes 50% (cincuenta por ciento).

Artículo 52. Los investigadores podrán participar en un solo estudio o proyecto de investigación-acción, como responsables, miembros participantes o colaboradores.

Artículo 53. El incentivo al investigador será suspendido a los investigadores que estén incursos en los siguientes casos: 1) Licencias no justificadas.

Artículo 59. El proyecto de publicación de revista de investigación deberá

ser presentado en el formulario respectivo, éste será ejecutado en dos partidas, debiendo el responsable presentar las revistas e informes económicos correspondientes en las fechas que él lo señale.

Artículo 60. El incumplimiento del informe económico acarreará la

suspensión de la segunda asignación a dicho proyecto y del incentivo sólo al responsable del proyecto. La no presentación de las revistas en los plazos fijados, por los institutos de investigación, conllevará la suspensión de sus incentivos y participación en futuras actividades de investigación a todos los integrantes del proyecto, hasta su regularización.

2) Suspensión administrativa. 3) Cese o jubilación.

Artículo 61. El presupuesto del proyecto de publicación de la revista

CAPÍTULO XI

DE LAS PUBLICACIONES

Artículo 54. Es deber y función de los institutos promover y coordinar la

publicación periódica de revistas especializadas de cada carrera, para la difusión

de los resultados de investigación.

Artículo 55. El coordinador de publicaciones debe coordinar, con los directores de los institutos de investigación, la presentación de un proyecto de publicación de revista de investigación y proyectos de acción, para el

financiamiento de revistas especializadas periódicas.

de investigación será fijado anualmente por el CÍES y podrá incluir gastos inherentes que demande la publicación. Asimismo, el comité editorial de cada revista podrá solicitar en forma adicional un monto para el pago de registros y diseño de la revista, el cual será administrado por el comité editorial de cada carrera.

Artículo 62. El editor y el comité editorial de la formado por docentes y estudiantes, recibirán correspondientes a valores de Unidad del Incentivo serán cancelados al finalizar el proyecto y con un instituto.

revista de investigación, incentivos económicos al Investigador, los que

informe del director del

Artículo 63. Los incentivos económicos recibidos, a través del proyecto de Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

publicación de la revista de investigación, no serán excluyentes de otros que podrán ser recibidos por diferentes actividades de investigación.

CAPÍTULO XII DE LOS TALLERES Y EVENTOS DE INVESTIGACIÓN Artículo 64. Es responsabilidad de los institutos promover la realización de eventos científicos y culturales periódicos para planificar ias políticas, estrategias y mecanismos de investigación; así como para evaluar programas de investigación y difundir los avances y resultados de los trabajos de investigación y proyectos de acción. Artículo 65. El responsable de eventos de los institutos debe presentar un proyecto, de un ciclo de actividades para todo el año, el cual será aprobado en el CÍES y elevado al HCA para su aprobación e inclusión en el POA.

Artículo 66. El proyecto, para poder ser viabiíizado por los institutos, deberá cumplir con los siguientes requisitos:

1) Tener un comité organizador. 2) Disponer de un plan de trabajo, donde se indique la justificación, propósito, objetivos, fecha y esquema de la reunión, así como el número tentativo de docentes y estudiantes investigadores participantes. 3) Cronograma de actividades de toda la gestión.

Artículo 67. Finalizado los eventos, el comité organizador deberá presentar informes técnicos y económicos de los resultados alcanzados.

CAPÍTULO XIII DE LOS DIRECTORES DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN DE ÁREA Artículo 68. El director del instituto de investigación de área se constituye en la máxima autoridad del instituto, cuya función es la de gestionar y administrar todas las actividades, dependiendo en jerarquía del HCA y funcionalmente del CÍES, y será elegido mediante una convocatoria pública. Artículo 69. Son derechos del director del instituto de investigación: 1) Contar con las condiciones adecuadas para desarrollar su labor con libertad, dignidad y seguridad. Para tal fin, el instituto de investigación le

proporcionará, dentro de sus posibilidades, los recursos, medios y materiales necesarios.

2) Promover iniciativas de innovación y optimización, sin otras limitaciones que las impuestas por las condiciones del instituto de investigación. 3) Ejercer sus derechos laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.

4) Participar en el funcionamiento y gestión del instituto de investigación, en

Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

los términos previstos por la legislación vigente y el presente reglamento. Artículo 70. Son deberes del director del instituto de investigación: 1) Hacer cumplir las políticas y estrategias aprobadas en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) y el POA de la universidad.

2) Contribuir al desarrollo productivo de las actividades de investigación y elaboración de proyectos en el marco de los principios, fines y objetivos de la UPEA.

3) Convocar a proyectos de investigación que promuevan el desarrollo institucional y de la región de influencia.

4) Atender sus obligaciones laborales y respetar puntualmente el horario de

permanencia en el instituto de investigación. 5) Respetar las condiciones de utilización de los recursos, materiales, espacios e instalaciones del instituto de investigación, con arreglo a lo establecido en el presente reglamento. 6) Elevar informes periódicos a la instancia pertinente. 7) Promover la autoevaluación y evaluación de su área investigativa. Artículo 71. investigación:

Son

funciones

de

los

directores

de

los

institutos

de

1) Representar oficialmente al instituto de investigación ante cualquier instancia o autoridad. 2) Cumplir y hacer cumplir las normas y demás disposiciones vigentes. 3) Dirigir y coordinar todas las actividades del instituto de investigación, de acuerdo con las disposiciones vigentes.

4) Ejercer la jefatura de todo el personal adscrito al instituto de investigación, aplicando el régimen disciplinario y supervisando la asistencia al trabajo. 5) Gestionar los recursos humanos y materiales del instituto de investigación. Para mayor eficacia podrá establecer los mecanismos que crea más convenientes.

6) Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto del instituto de investigación. 7) Visar las certificaciones y documentos oficiales del instituto de investigación. 8) Proponer la designación y/o el cese de los restantes miembros del consejo de investigadores, así como de los coordinadores de las unidades bajo su dependencia.

9) Elaborar la propuesta del, POA del instituto de investigación y velar por

su correcta aplicación. Ésta deberá ser refrendada por el consejo de

investigadores. 10) Promover las relaciones interinstitucionales con la sociedad civil y el sector productivo. 11) Supervisar las relaciones del

instituto de investigación con las instituciones de su entorno. 12) Promover las relaciones y firmar los convenios de colaboración con otros centros educativos, de investigación y de trabajo, que sean afines a los proyectos del instituto de investigación. Universidad Pública de El Alto

Reglamentos Generales

Resoluciones del II Congreso Ordinario

13) Elaborar el informe memoria de las actividades del instituto de investigación. 14) Organizar la evaluación de todos los proyectos y actividades del instituto de investigación. 15) Informar al HCC sobre el estado.del instituto, dando a conocer aspectos importantes, como la interrupción o incumplimiento de las funciones de los docentes que participen en actividades de investigación financiadas por el instituto, así como de aquellos investigadores que soliciten su cese.

16) Favorecer la convivencia del instituto

de

investigación

y

garantizar el

procedimiento para elaborar las correcciones que correspondan, de acuerdo a las disposiciones vigentes del reglamento interno.

Artículo 72. Para ser director se requiere los siguientes requisitos: 1) Ser boliviano de nacimiento.

2) Ser docente regular de la carrera perteneciente al área, por lo menos con 3 años consecutivos o discontinuos de antigüedad. 3) Haber participado por lo menos en 2 estudios y/o proyectos de investigación, figurando como responsable por lo menos en uno de ellos durante su ejercicio profesional.

4) Tener título de maestría.

5) No tener antecedentes antiautonomistas ni cuentas pendientes con universidad.

la

6) Otros que el HCA así lo disponga.

Artículo 73. El director tendrá un periodo de dos años improrrogables.

RESOLUCIONES DEL II CONGRESO ORDINARIO

Artículo 74. En caso de una prolongada ausencia o enfermedad del director del instituto de investigación, el HCA determinará, de manera temporal, su reemplazo entre los investigadores del área. Artículo 75. El presente reglamento rige a partir de la fecha de su aprobación por el Congreso Interno de la UPEA.

COMISIÓN DE REDACCIÓN Y ESTILO 1. 2.

3. 4. 5.

Lie. Maria Sandra E. Vedia Garay Lie. Isidro Juan Mamani Márquez

Univ. Elias R. Ajata Rivera Univ. Nelson Gonzalo Espinoza M. Univ. Gabrielia Luque A.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de £1 Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"> 01/2007

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, en el marco del Estatuto Orgánico de la UPEA, y por mandato del Art. 28 ha sido convocado el II Congreso Ordinario de la UPEA y siendo que, la comisión de organización que ha presentado una propuesta de convocatoria y reglamento para el Congreso.

Que, se ha realizado la sesión inaugural del II Congreso Ordinario de la UPEA en fecha 20 de noviembre del 2007 y que en la misma con presencia de invitados especiales, docentes y estudiantes delegados de las carreras y la comunidad

universitaria en general el Rector de la Universidad, Lie. Rafael Gutiérrez ha procedido ha inaugurar el evento tal como consta en el acta del mencionado día.

Que, de acuerdo después de la inauguración del evento, se ha procedido a la elección de la comisión de poderes del II Congreso Ordinario en el marco del Art. 31 del Estatuto Orgánico de la UPEA, que permite que cada estamento elija a sus representantes en la comisión. Que, el estamento docente ha elegido a los señores docentes Ing. Camilo Marin, Lie. David Quispe y Lie. Naldy Sanjinez como miembros de la comisión. Que, en representación del estamento estudiantil han sido elegidos los estudiantes Univ. Juan Carlos Velásquez Heredia, Univ. Rodolfo Efraín Berdeja Ovidio y Univ. Frank Reynaldo Acarapi Mamani.

Que, la comisión de poderes ha iniciado su actividad y para lo cual se ha acordado realizar un cuarto intermedio hasta el día jueves 22 para la acreditación de las

delegaciones de carrera.

Que, luego del retorno del cuarto intermedio mediante llamado de listas completas se ha verificado el quorum reglamentario. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Aprobar la instalación del II Congreso Ordinario de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintidós

Resoluciones del II Congreso Ordina II Congreso Ordinario

días del mes de noviembre de dos mil siete años.

RESOLUCIÓN N" 02/2007

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

Por la Autonomía Universitaria y el

Cogobierno paritario Docente - Estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, el II Congreso Ordinario ha sido instalado con el quorum reglamentario de acuerdo al llamado de listas completas de las delegaciones y acreditados por la

comisión de poderes. Que, el Estatuto Orgánico de la UPEA en su Art. 31 establece que el Presidium se compone por 3 docentes y 3 estudiantes. Que, las delegaciones de las carreras y los estamentos docente estudiantil han

solicitado que en la composición del Presidium se incorpore a 2 delegados adicionales, 1 docente y 1 estudiante garantizando la participación de todas las áreas de la Universidad. Que, los estamentos en el marco del Estatuto Orgánico de la UPEA se han reunido por separado para nombrar a sus representantes en el Presidium. Que, en el marco del cogobierno paritario la FUL ha solicitado al plenario de que todos los cargos del Presidium sean compuestos por 1 docente y 1 estudiante, lo cual ha sido ampliamente apoyado por los miembros del Congreso. POR TANTO, EL PLENARIO DEL II CONGRESO ORDINARIO DE LA UPEA, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la incorporación de dos vocales en el Presidium del Congreso, siendo uno docente y otro estudiante.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Aprobar la conformación del Presidium del Congreso con los siguientes cargos y personas:

a)

Dos Presidentes: Lie. Rafael Gutiérrez Gutiérrez y Univ. Alexey Paz

b)

Aranda Dos Vicepresidentes: Ing. Edwin Callejas Pinto y Univ. Bosco Catari Yujra

c) d) e)

Universidad Pública de El Alto

Dos Secretarios de Actas: Lie. Iván Toro Terán y Univ. Francisco Quispe Roque Dos Secretarios Relatores: Lie. Rosio Ovando Tarifa y Univ. Daniel Condori Guarachi Dos Vocales: Dr. Nelson Pereira Mamani y Univ. Jenny Felipez Mita.

Universidad Pública de El Alio

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintidós

días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N" 03/2007

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía universitaria y el Cogobierno paritario Docente - Estudiantil

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

VISTOS

Que, el II Congreso Interno de la Universidad Pública de El Alto, es un evento magno que representa los más altos intereses de la comunidad universitaria y se ha instalado en fecha 20 de noviembre de 2007.

Que, la participación de los docentes y estudiantes en dicho evento es de fundamental importancia, siendo que en la misma se elaborarán las normas que regirán la vida institucional universitaria por los siguientes años. CONSIDERANDO

Que, la posible ausencia de los congresistas en las sesiones de comisión y pienarias del Congreso puede perjudicar el desarrollo normal del evento y que los diferentes congresistas se han pronunciado por establecer normas que

garanticen una asistencia regular de los mismos.

Que, las actitudes irresponsables por parte de docentes y estudiantes inasistentes deben ser sancionadas con severidad en virtud de la implicancia del evento para la vida institucional.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la sanción a las inasistencias a las sesiones

de comisión o pienarias del II Congreso Ordinario de la UPEA, a docentes y estudiantes.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Las sanciones establecidas para el estamento docente son:

a) Por la falta a una sesión, será pasible a descuento de un día de haber de su salario.

b) Por la falta a tres sesiones inmediato cambio por el delegado suplente, así como el descuento de ley. Debiendo el delegado suplente asumir la titularidad de congresista.

c) El docente

que

pierda la titularidad no podrá presentarse a ninguna

convocatoria interna de la Universidad en la siguiente gestión.

ARTÍCULO TERCERO.- Las sanciones establecidas para los Estudiantes son: Universidad Pública de VA Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

a) La falta a tres sesiones obligará a su inmediato cambio por el delegado suplente el cual debe asumir la titularidad de congresista.

II Congreso Ordinario

b) El estudiante que pierda la titularidad no podrá acceder a ayudantías, becas y otros beneficios que otorga la universidad en la siguiente gestión.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y de El Alto, a los veintidós días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía y el Cogobierno paritario Docente- Estudiantil

RESOLUCIÓN N"» 04/2007

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, los congresistas se han pronunciado con respecto a garantizar la presencia de los delegados docentes y estudiantes en las distintas sesiones de comisión y plenarias del II Congreso Ordinario de la UPEA, Que, los docentes y estudiantes asistentes al Congreso tienen que cumplir sus labores académicas de manera regular. Que, su actividad institucional de representación en el II Congreso Ordinario es de vital importancia para la Universidad.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE: #

ARTICULO PRIMERO. Declarar en comisión a los delegados titulares y suplentes de los estamentos docentes, estudiantes y administrativos oficialmente acreditados en el II Congreso Ordinario de la UPEA.

ARTICULO SEGUNDO. Disponer que las direcciones de Carrera, flexibilicen la asistencia a clases por parte del estamento docente, permitiéndoseles recuperar las clases en otros horarios de manera coordinada con sus estudiantes. ARTICULO TERCERO. Instruir a las direcciones de carrera, y docentes de las materias correspondientes la flexibilidad en la entrega de prácticas, exámenes y otras actividades académicas para los delegados estudiantiles de su Carrera.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintidós días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno paritario Docente-Estudiantil.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN Nm 05/2007

RESOLUCIÓN N" 05-A/2007

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, la comisión de organización ha presentado al HCU una propuesta de reglamento interno del II Congreso Ordinario, la cual fue aceptada para su tratamiento en la primera sesión plenaria del evento.

Que, se ha aprobado el Reglamento Interno de funcionamiento del II Congreso Ordinario mediante Resolución Nro. 05/2007.

Que, después de haberse elegido el Presidium del II Congreso se ha procedido a la lectura del reglamento interno del evento.

Que, el procedimiento de aprobación se ha realizado en sus tres fases, siendo analizada, debatida y resuelta por el plenario del Congreso en presencia del

Que, el reglamento interno del II Congreso Interno de la UPEA, en su Artículo 3 prevee la suspensión temporal de las sesiones del Honorable Concejo Universitario, en consecuencia durante la vigencia del Congreso no puede convocarse ninguna Asamblea General Docente Estudiantil, estableciéndose al Congreso Universitario, como máximo nivel de decisión de acuerdo al Artículo 28 del Estatuto Orgánico de la UPEA.

quorum reglamentario.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Aprobar el Reglamento Interno del II Congreso Ordinario en sus 40 Artículos y 22 incisos.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintidós días del mes de noviembre de dos mil siete años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- El II Congreso Ordinario, asume además todas las prerrogativas y atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico de la UPEA, conferidas a las instancias de decisión y gobierno universitario inferiores al Congreso, como la Asamblea General Docente Estudiantil, y Honorable Concejo Universitario.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintidós días del mes de noviembre de dos mil siete años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

Universidad Pública de F.1 Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordmano

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN Nm 06/2007

RESOLUCIÓN N" 07/2007

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

El Alto, 22 de Noviembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, la comisión de organización del II Congreso Ordinario de la UPEA, ha informado a la plenaria con respecto al cronograma de actividades programada para las sesiones de comisión y plenarias del evento, aprobada por el HCU para las fechas: del 20 de noviembre al 7 de diciembre de 2007, tanto para las sesiones de comisión como plenarias de conclusión. Que, los congresistas han evaluado dicho cronograma y se han pronunciado por su ampliación en virtud de amplitud de temas a ser abordados en el Congreso, con los recaudos que debe tomar cada comisión para concluir con los respectivos

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, de acuerdo a lo dispuesto por el Artículo 30 del Estatuto Orgánico de la Universidad Pública de El Alto, que establece que cualquier miembro de la comunidad universitaria puede participar del Congreso Ordinario, y siendo que los delegados al II Congreso Ordinario de la UPEA han manifestado su deseo de hacer que el trabajo de las comisiones sean abiertas al resto de la comunidad universitaria y por consiguiente deben ser de conocimiento general.

trabajos.

Que, por otro lado, los delegados al II Congreso Ordinario, han considerado

el esfuerzo que representa participar de este magno evento, tanto para docentes, estudiantes y administrativos; los mismos que tienen que recuperar

las clases perdidas en otros horarios para no perjudicar el normal desarrollo y aprovechamiento de las actividades académicas, lo que en suma implica duplicar esfuerzos de todos los congresistas asistentes, lo que debe merecer el reconocimiento del II Congreso Ordinario. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Ampliar el cronograma de actividades del II Congreso Ordinario de la UPEA, aprobado por el Honorable Concejo Universitario, hasta la finalización de la gestión académica 2007.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Emitir una certificación honorífica del II Congreso Ordinario, con valor curricular y vida universitaria, a todos los delegados congresistas docentes, estudiantes y administrativos que hayan cumplido con las sesiones de comisión y plenarias establecidas en el reglamento de debates del mismo.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y de El Alto, a los veintidós

Que, algunas personas ajenas y miembros al II Congreso, se dan a la tarea de amedrentar a los delegados al mismo. Que, la normativa vigente en nuestro país, así como el Estatuto Orgánico de la UPEA establece los derechos y garantías para los miembros de la comunidad universitaria, mismos que no pueden ser vulnerados por otros. Que siendo el Congreso un evento de trascendencia institucional, los delegados al mismo deben gozar de amplias garantías y la seguridad correspondiente para realizar el trabajo en el mismo.

Que, los delegados al II Congreso Ordinario han expresado su preocupación

con respecto a los últimos acontecimientos ocurridos en la sede de la Asamblea Constituyente, donde la acción racista de la oligarquía y los partidos políticos

que representan a las clases dominantes del país se han dado la tarea de agredir a nuestros hermanos constituyentes que representan a los pueblos originarios.

Que, los congresistas han evaluado y analizado la situación política del país, manifestándose por unanimidad que la UPEA no debe ni puede estar al margen de la actual coyuntura del país, por lo que se hace imprescindible emitir un pronunciamiento público y realizar acciones necesarias frente a los

días del mes de noviembre de dos mil siete años.

acontecimientos.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

Por la Autonomía Universitaria

Por el Cogobierno paritario Docente - Estudiantil Universidad Pública de El Alto

ARTÍCULO PRIMERO.- Declarar sesiones abiertas en el trabajo de comisiones Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

del II Congreso Ordinario de la UPEA en cuanto se refiere al trabajo de comisiones.

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"^ 08/2007

ARTÍCULO SEGUNDO.- Disponer que todos los miembros del II Congreso

El Alto, 28 de Noviembre de 2007

gozan de todas las mas amplias garantías y la seguridad correspondiente durante la vigencia y sesiones del evento.

ARTÍCULO TERCERO.- Declarar en estado de emergencia a la Universidad

Pública de El Alto, y emitir un pronunciamiento público con respecto a la

conyuntura nacional.

ARTÍCULO

CUARTO.- Conformar la comisión de movilización con los

siguientes compañeros :

Lie. Jhonny Alfredo Alcón Condori Ing. Marcelino Ramírez Quisberth Lie. Gladys Ergueta Miranda Sr.

Univ. Pablo Merma Yujra Univ. Lourdes Lima

Univ. Elmer Gallardo Condori

Antonio Carani

ARTÍCULO QUINTO.- La comisión de movilización deberá redactar el pronuncamiento público de la UPEA, plantear una estrategia de movilización coordinando con las organizaciones sociales de la ciudad de El Alto

Es dado en el Auditorium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintidós días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, el reglamento de funcionamiento del II Congreso Ordinario aprobado mediante resolución Nro.05/2007, en su Art. 3 establece la suspensión del funcionamiento de la Asamblea General Docente Estudiantil y del Honorable Consejo Universitario, asumiendo el Congreso todas las atribuciones y prerrogativas establecidas en el Estatuto Orgánico para los órganos de decisión y gobierno universitario, mientras dure el II Congreso, tal como establece la resolución Nro. 05-A/2007. Que, la conducta, determinaciones y acciones de todos los miembros que componen la comunidad universitaria de la UPEA, es decir autoridades, docentes, estudiantes y administrativos, deben estar enmarcadas dentro de lo establecido en nuestras normas universitarias, para precautelar la convivencia

pacifica y armónica de los mismos. Que, la comunidad universitaria en general durante la gestión del Rector Lie. Rafael Gutiérrez, ha sufrido una serie de atropellos y avasallamientos que no pudieron ser sancionados, en principio por la falta de existencia de una norma disciplinaria universitaria y posteriormente por la falta de su aplicación a partir de la existencia del mismo.

Que, en fecha 11 de septiembre de 2006 se ha aprobado el Reglamento de Procesos Universitarios, que rige el comportamiento de todos los miembros de la comunidad universitaria y que, en el mes de Julio de 2007 a propósito de algunos hechos irregulares acaecidos en la institución, el Honorable Consejo Universitario ha procedido a elegir por votación a los miembros de la Comisión Universitaria Sumarial y de Procesos, en las siguientes personas: Ing. Edwin Callejas Pinto, Lie. Naldy Sanjinez Lanza, Dr. Lucio Escobar Alcón, Univ. Fidelia Medina Espejo, Univ. Grover Luna Moya y Univ. Efraín Mamani Quispe, habiendo sido designados para cumplir la función establecida en el reglamento. Que, los delegados al Congreso de diferentes carreras de la UPEA han expresado su molestia por la falta de agilidad en los procesos universitarios puestos en

conocimiento de la Comisión, siendo que esto perjudica el normal funcionamiento de las unidades académicas, vulnera la ética universitaria y asimismo va en

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario Art. 48-11.- Recibidas las declaraciones informativa y ratificatoria, así como ofrecidas las pruebas de cargo y descargo, la Comisión emitirá

contra del principio de celeridad e inmediatez que debe tener todo proceso,

siendo que ésta no ha emitido oportunamente los fallos correspondientes.

resolución fundamentada y deberá establecer la reserva correspondiente, no pudiendo brindarse información sobre el caso. De no existir causales de procesamiento, la Comisión Sumarial y de Procesos dispondrá el

Que, miembros de la Comisión Universitaria Sumarial y de Procesos que están participando del II Congreso Ordinario han dado a conocer los motivos por los cuales el trabajo de la comisión se hubiese estancado, siendo en primer lugar la incertidumbre generada por el Rector Lie. Rafael Gutiérrez, por la situación de la comisión, puesto que no se ha procedido con la firma respectiva de la resolución del HCU, no se ha extendido las designaciones a sus integrantes,

archivo de obrados mediante resolución fundamentada e informará al respecto al HCU. En caso de notoria gravedad, el acusado podrá ser suspendido temporalmente en precaución de los altos intereses de

la institución, por una instancia de decisión o Gobierno Universitario, de acuerdo al Artículo 23-11 y Art. 24-a) del Estatuto Orgánico de la

tampoco se ha proporcionado las condiciones necesarias de funcionamiento

pese a las notas enviadas por sus miembros y por último por la existencia de algunas incongruencias entre el Reglamento de Procesos Universitarios aprobado y las determinaciones del Honorable Consejo Universitario con respecto a la

designación de la Comisión Universitaria Sumarial y de Procesos, lo que obviamente ha obstaculizado su funcionamiento. Que, a partir del informe presentado por los miembros de la comisión, los congresistas han expresado la necesidad de subsanar las observaciones y garantizar que a partir de la ratificación de los miembros de la Comisión Universitaria Sumarial y de Procesos elegidos en el HCU se proceda a realizar las acciones disciplinarias pertinentes contra todos aquellos hechos y personas que se encuentren al margen de la normativa universitaria.

Que, además los congresistas han dado a conocer que el Reglamento de Procesos Universitarios se encuentra en análisis de la Comisión 2 def II Congreso Ordinario y que de acuerdo a los resultados obtenidos ésta permitiría mejores condiciones y procedimientos para su aplicación, sin embargo para no permitir mayores retrasos en el procesamiento y aplicación de la norma disciplinaria se debe modificar y adecuar el reglamento, además es necesario ratificar la designación de los miembros de la Comisión Sumarial y de Procesos

UPEA.

ARTÍCULO TERCERO.- Designara los miembrosde la Comisión Universitaria Sumarial y de Procesos, en las personas de: • • • • • •

Ing. Edwin Callejas Pinto. Lie. Naldy Sanjinez Lanza Dr. Lucio Escobar Alcón Univ. Fidelia Medina Espejo Univ. Grover Luna Moya Univ. Efraín Mamani Quispe

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

previamente establecido por el Honorable Consejo Universitario. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Modificar el Artículo 26 del reglamento de procesos universitarios referido a las incompatibilidades, en los siguientes términos:

Art. 26.- "Las funciones de cualesquier miembro de la Comisión Sumarial y de Procesos Universitarios, son incompatibles con los de funcionario administrativo de apoyo."

ARTÍCULO SEGUNDO.- Modificar el Artículo 48 en su parágrafo II del Reglamento de Procesos Universitarios, en los siguientes términos:

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario ARTICULO TERCERO.- Rechazar y repudiar cualquier acto o acción que

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN Nm 09/2007 El Alto, 28 de Noviembre de 2007

perjudique a la realización y normal desenvolvimiento del Congreso de la UPEA, por considerarla de alta traición a los intereses de la institución y un atentado a la Autonomía Universitaria y violando la CPE.

ARTÍCULO CUARTO.- Ordenar el inicio de proceso universitario y suspensión de funciones académico y/o administrativas a cualquier miembro de la comunidad universitaria que realice actos contrarios, acciones, atentados, persecuciones,

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, la Universidad Pública de El Alto (UPEA) es una institución de Educación

Superior, científica productiva, autónoma democrática, pública, laica, gratuita, multinacional y pluricultural, que forma parte del Sistema de la Universidad Boliviana en igualdad de derechos, en condiciones y jerarquía con las restantes universidades estatales y autónomas de conformidad a los artículos 185, 186, 187, y 189 de la Constitución Política del Estado.

Que, el artículo 185 de la CPE, establece que las universidades públicas pueden elaborar, aprobar, sus estatutos, planes de estudio, y presupuestos anuales.

Que, el artículo 28 del estatuto orgánico de la Universidad Pública de El Alto, dispone que el máximo nivel de decisión es el Congreso Interno de la

amenazas, coacción, amedrentamiento u otros hechos que pongan en peligro la integridad de los congresistas o promuevan el perjuicio del desarrollo normal del Congreso Universitario.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintiocho días del mes de noviembre de dos mi! siete años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

Universidad Publica de El Alto, y que la misma es obligatoriamente convocada cada tres años de manera ordinaria y/o extraordinaria cuando lo determinen al menos dos tercios de las carreras.

Que, frente a los últimos acontecimientos generados a partir de un intento de intromisión directa por parte de sectores que pretenden poner en duda la legalidad del congreso y posibilitar su fracaso. Que, a partir de estos hechos, también se dieron a la tarea de desinformar a la comunidad universitaria generando un ambiente de incertídumbre.

Que, todo eí congreso y los miembros congresistas gozan de las más amplias garantías individuales, respetando la libre libertad de opinión e ideología,

en estricto cumplimiento del artículo 13, y sus incisos a, b, y c. del Estatuto Orgánico de la Universidad y de las normas internas de la misma. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Ratificar la vigencia legal y legitima del II Congreso Ordinario de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto por ser un mandato imperativo.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Aplicar el veto Universitario a todos aquellos que atenten contra la Autonomía Universitaria garantizada y protegida por el Artículo 185 CPE, previo proceso universitario. Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

considerada por el plenario, contrario a los intereses institucionales.

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N^ 10/2007

El Alto, 28 de Noviembre de 2007

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- Iniciar proceso universitario con suspensión inmediata de funciones administrativas y académicas sin goce de haberes al Dr. Román

VISTOS Y CONSIDERANDO

Castro Quisbert.

Que, el Dr. Román Castro Quisbert ha interpuesto un recurso Extraordinario

ARTÍCULO SEGUNDO.- Ordenar que el Dr. Román Castro Quisbert pase en

de Amparo Constitucional en fecha 20 de noviembre, ante el Juzgado Tercero de Partido en lo Civil y Comercial, en contra de los miembros de Honorable Concejo Universitario y miembros de la comunidad universitaria de la UPEA.

Que, el mencionado recurso legal solicita la anulación de todas las Resoluciones dispuestas por el HCU desde la fecha 9 de julio de 2007, y que dicha actitud se constituye en un atentado directo a la vida institucional de la UPEA.

Que, la Resolución Nro. 432/07 de fecha 26 noviembre de 2007, del recurso

forma inmediata a la Comisión de Procesos Universitarios del HCU, facultándose el ejercicio de la acción, a cualquier miembro de la Comunidad Universitaria. Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria

Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

de amparo constitucional planteado por el Dr. Román Castro Quisbert, fue declarado procedente; y siendo que, esta es de cumplimiento inmediato se ha restituido en su cargo al mencionado profesional como Director de Carrera de

Derecho de la UPEA. Que, los congresistas se han pronunciado por el atropello que involucra la

presentación del Amparo Constitucional por parte del Dr. Román Castro puesto que, independientemente del resultado, es rechazado de manera unánime, la intención deliberada de dañar a toda la Institución solicitando maliciosamente la anulación de todas las resoluciones del HCU desde el 9 de julio del 2007, y que dicha actitud se constituye en un atentando directo a la vida institucional de la UPEA

Que, la actitud demostrada por parte del Dr. Castro fue totalmente irresponsable y reprochada de manera unánime por parte de todos los congresistas en el plenario del congreso, y que también se ha pronunciado unánimemente por su sanción mediante el proceso universitario debiendo llegar inclusive al VETO Universitario.

Que, los congresistas en la plenaria extraordinaria han observado la ausencia

del mencionado Director de Carrera de Derecho, siendo que debería haberse presentado en la Universidad y en particular a la plenaria dei II Congreso Ordinario a dar explicaciones del caso por la solicitud interpuesta, que fue Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El /Vito

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

resolver la problemática generada por su persona.

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN Nrü 11/2007 El Alto, 28 de Noviembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, el Dr. Román Castro Quisbert, ha interpuesto un recurso Extraordinario de Amparo Constitucional en fecha 20 de noviembre, ante el juzgado Tercero de Partido en lo Civil y Comercial a cargo del Dr. Humberto Pinto, en contra de los miembros del Honorable Consejo Universitario y miembros de la Comunidad Universitaria de la UPEA.

Que, el Recurso de amparo constitucional planteado por el Dr. Román Castro Quisbert, determino la procedencia en fecha 26 noviembre de 2007 mediante Resolución Nro. 432/07 y siendo que, esta es de cumplimiento inmediato ha restituido en su cargo al mencionado profesional como Director de Carrera de Derecho de la UPEA, vulnerando de esta manera la CPE y la Autonomía Universitaria en contra de la voluntad y el derecho de los estamentos universitarios a elegir y revocar a sus autoridades.

Que, de un tiempo a esta parte varios miembros y ex miembros de la Comunidad Universitaria se han dado a la tarea de demandar a la UPEA y a sus instancias con respecto a una serie de problemáticas referidas al ámbito institucional, administrativo, económico o académico, sin haber agotado todas las instancias previstas al interior de la universidad. Que, los recursos de Amparo Constitucional y otros, son recursos extraordinarios que proceden únicamente cuando no existe otro medio o recurso para hacer valer el ejercicio de supuestos derechos conculcados. Que, la Constitución Política del Estado en su Artículo 19 señala con claridad que "la autoridad judicial concederá el amparo solicitado, siempre que no existiere otro medio o recurso", por lo que se deduce que en el caso de los miembros de la Comunidad Universitaria es necesario que estos agoten la vía administrativa. Que, las actitudes mencionadas por parte de los tribunales externos se entienden como una intromisión directa a la Autonomía Universitaria siendo que definen situaciones por encima de las normas internas, del Estatuto Orgánico de la UPEA y del Artículo 185 de la CPE, entendiéndose esto como un atentado a la Autonomía Universitaria de la UPEA. Que, la Carrera de Derecho de la UPEA ha sido perjudicada académica y administrativamente por el fallo del Juez Dr. Humberto Pinto.

Que, los delegados al congreso se han pronunciado contra este fallo, censurando la actitud del Dr. Román Castro. Que, hasta la fecha el Dr. Román Castro no se ha presentado en la carrera para

Universidad Pública de El Alto

Que, debido al estado de incertidumbre por parte de la Comunidad Universitaria de la carrera de Derecho los consejeros de carrera, docentes y estudiantes han convocado a una Asamblea de Emergencia para el día martes 27 de noviembre a horas 18:30 con la finalidad de tratar la situación institucional de la carrera. Que, dicha instancia de gobierno ha emitido su posición y resolución, solicitando al plenario del congreso las sanciones de rigor mediante la suspensión, procesamiento y consecuente VETO Universitario al Dr. Román Castro y otros, los mismos que han conspirado en contra de los intereses de la carrera de Derecho; que, por otra parte han solicitado también se de por bien hecho las actividades académicas y tramites administrativos en favor de la carrera realizadas durante el periodo de interinato que ejerció el Dr. Samuel Tola como director de carrera; que, asimismo se ha solicitado que para evitar mayores perjuicios a la carrera a partir de la suspensión del Dr. Román Castro como Director de Carrera se ratifique al Dr. Samuel Tola como Director de Carrera. Que, el plenario del II Congreso Ordinario de la UPEA ha determinado mediante resolución 10/2007 la suspensión del Dr. Román Castro en sus funciones académicas y administrativas, habiendo dejado acéfala la dirección de carrera de Derecho. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Instruir a las instancias competentes y Rector de la

Universidad inicien una demanda de inconstitucionalidad y prevaricato en contra de la injusta resolución Nro. 432/07 emitida por el Juez Tercero de Partido en lo Civil - Comercial de El Alto, Dr. Humberto L. Pinto Alarcón por el fallo atentatorio y contrario a la CPE y la Autonomía Universitaria.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Emitir un pronunciamiento público declarando

enemigos de la UPEA a todos aquellos jueces que hayan emitido resoluciones contrarias a la CPE y a la Autonomía Universitaria.

ARTÍCULO TERCERO.- Refrendar la resolución de la Carrera de Derecho

dando por bien hecho todas las actividades académicas y administrativas que hayan contribuido al normal desarrollo de la Carrera de Derecho durante el periodo ejercido por el Dr. Samuel Tola como Director de Carrera.

ARTÍCULO CUARTO.- Aprobar la Resolución de la Asamblea general docente estudiantil de la Carrera de Derecho, con referencia a la Dirección de Carrera.

ARTÍCULO QUINTO.- Repudiar y sancionar el inicio de acciones judiciales Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario en contra de la Universidad y sus instancias, sin haber agotado la vía administrativa interna y otros que la norma franquea, para resguardar los derechos supuestamente conculcados.

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN Nm 12 /2007 El Alto, 28 de Noviembre de 2007

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, el Art. 28,29 del Estatuto Orgánico de la UPEA, establece como el nivel de

decisión más alto al Congreso Interno de la universidad y que fija la política universitaria en todos los niveles. Que, las acciones, determinaciones y actitudes de todos los miembros que componen la Comunidad Universitaria de la UPEA, es decir autoridades, docentes, estudiantes y administrativos deben estar enmarcadas dentro de lo establecido en nuestras normas universitarias.

Que, delegados al congreso han expresado su molestia por la falta de agilidad en los procesos universitarios puesto que se han presentado las denuncias del caso ante la Comisión de Procesos Universitarios y esta no ha emitido

oportunamente los fallos correspondientes.

Que, miembros de la Comisión de Procesos Universitarios han dado a conocer acerca de una incongruencia entre el reglamento de Procesos Universitarios en su Artículo 26, y la Resolución de designación de los mismos lo que ha obstaculizado su funcionamiento. Que, este hecho habría sido planteado ante el HCU para su corrección y que hasta el inicio del II Congreso Ordinario, no

fue resuelto.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO

EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Modificar el Artículo 26 del reglamento de procesos

universitarios referido a las incompatibilidades, en los siguientes términos: Art. 26.- "Las funciones de cualesquier miembro de la comisión de procesos universitarios son incompatibles con los de funcionario administrativo de

apoyo."

ARTÍCULO SEGUNDO.- Ratificar a los miembros de la Comisión de Procesos Universitarios en las personas de: • • • • Universidad Pública de El Alto

Ing. Edwin Callejas Pinto Lie. Naldy Sanjinez L Dr. Lucio Escobar Univ. Fidelia Medina Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinano •

Univ. Grover Moya

•

Univ. Efraín Mamani

Resoluciones del II Congreso Ordinario ACLARARACION Y ENMIENDA

A, 29 de noviembre de 2007

ARTÍCULO TERCERO.- Iniciar proceso universitario, a todas las autoridades, docentes, estudiantes, y administrativos involucrados en los hechos y actos que atenían la autonomía universitaria, denunciadas en la plenaria del 28 de noviembre de 2007.

Habiéndose cometido un error en la trascripción de los Artículos Primero y Segundo de la Resolución 12/2007 del II Congreso de la UPEA, y a fin de evitar confusión y/o mal interpretación de la misma, se aclara y enmienda de la siguiente manera:

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil. Por el II Congreso Ordinario

a los

ARTÍCULO PRIMERO.- Modificar el Artículo 26 del Reglamento de Procesos Universitarios referido a las incompatibilidades, en los siguientes términos:

Artículo 26. Incompatibilidades. "Las funciones de cualesquier miembro de la Comisión Sumarial y de Procesos Universitarios, son incompatibles con los de funcionario administrativo de apoyo."

ARTÍCULO SEGUNDO.- Ratificar a los miembros de la "Comisión Universitario Sumarial y de Procesos" en las personas de: Ing. Edwin Callejas Pinto Lie. Naldy Sanjinez Lanza Dr. Lucio Escobar Alcon

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Univ. Fidelia Medina Espejo Univ. Grover Luna Moya

Univ. Efraín Mamani Quispe

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN

13/2007

El Alto, 28 de Noviembre de 2007

Resoluciones del II Congreso Ordinario

personal administrativo, ejerciendo violencia física y psicológica, lo que ha sido considerada de extrema gravedad en contra de la Autonomía Universitaria, los principios, fines y objetivos establecidos en el Estatuto Orgánico de la UPEA, por lo que debe ser procesado y sancionado inclusive con el VETO Universitario.

Que, los miembros de la Comisión de Procesos Universitarios han dado a conocer que el mismo se encuentra procesado con anterioridad por casos similares y otras denuncias.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, los delegados al II Congreso Ordinario de la UPEA han denunciado a la comisión de hechos y actos contra la autonomía universitaria, al Estatuto Orgánico de la UPEA y al Estatuto Orgánico del Sistema Universitario Nacional por parte de autoridades, docentes, estudiantes y administrativos de la universidad y que, han estado atentando contra la vida institucional de la misma, cometiendo una serie de acciones de hecho y derecho, caracterizadas por un exagerado abuso de poder, maltrato, amedrentamientos, persecuciones, coacciones, chantajes, y otros; así como de interponer acciones de carácter judicial; anteponiendo intereses personales y sectarios, antes que el de la institución. Que, dichas acciones ha sido repudiadas y rechazadas por parte de los delegados al Congreso y por toda la Comunidad Universitaria de la UPEA exigiendo la aplicación de las sanciones pertinentes de acuerdo a cada caso, las mismas que deben ser investigadas por las instancias correspondientes para que dichos actos no queden en la impunidad, ni se debe dejar sin sanción a los responsables, autores o cómplices. Que, los delegados al congreso han expresado su total repudio ante la actitud desleal por parte del Ing. Manuel Vásquez Vásquez en su calidad de Secretario General de la universidad, así como atribuirse funciones fuera de su competencia en el caso del Dr. Román Castro emitiendo certificaciones en desconocimiento del Rector y del HCU.

Que, otros delegados además han denunciado la actitud abusiva y discriminatoria por parte del Ing. Manuel Vásquez en contra de docentes y estudiantes contrarios a su posición política.

Que, además se ha denunciado que en el cargo de Secretario General el Ing. Manuel Vásquez, nunca fue designado, siendo solo nominado de manera

interina en fecha 13 de mayo de 2005 conforme lo establece el Art. 2do.- de la Resolución HCU Nro. 48/2005, lo que todos los congresistas han repudiado por romper toda normatividad existente en el país.

Que, por otra parte se ha denunciado también que el Ing. Vásquez se ha dado a la tarea de conformar grupos de choque y amendrentamiento conformado por docentes, estudiantes y administrativos con nefastos antecedentes de maltrato a directores de carrera, centros de estudiantes, estudiantes de base y Universidad Pública de El Alto

Que, de acuerdo a los considerandos de las resoluciones Nro 10/2007 y Nro. 11/2007 del II Congreso Ordinario de la UPEA y de acuerdo a lo resuelto por la Asamblea General Docente Estudiantil de la carrera de Derecho, denunciado por el Dr. Samuel Tola a nombre de la Asamblea, ha denunciado a varios docentes entre ellos al Dr. Andrés Franz Zabaleta, Dr. Ornar Blanco Fuentes, Dr. Willy V. Rojas Cazas, Dr. Jorge Muriel y Dr. Nuguer Gutiérrez Quisbert, han sido parte del amparo presentado por el Dr. Román Castro en contra de los intereses de la universidad lo que ha generado un ambiente de incertidumbre en el normal desarrollo del Congreso y en particular en la carrera de Derecho. Que, asimismo se ha denunciado que los mencionados docentes y otros,

sistemáticamente se han dado a la tarea de generar caos y anarquía en contra de la carrera de Derecho, desconociendo abiertamente las determinaciones de las instancias de Gobierno Universitario.

Que, el delegado congresista de la carrera de Economía Lie. Dionisio Mamani ha denunciado al Dr. Ornar Monasterios Alarcón por haber atentado contra los intereses de la UPEA al declarar en contra del HCU en el Amparo Constitucional presentado por el Lie. Rafael Gutiérrez en la gestión 2006.

Que, estudiantes de la Carrera de Administración de Empresas han hecho llegar al Presidium del II Congreso Ordinario una denuncia por escrito en contra del Lie. Freddy Cruz Segovia con respecto a su proceso irregular de contratación docente en la gestión 2004, lo que le habría permitido posteriormente presentarse al cargo de Director de Carrera y conducir la misma. Que los delegados estudiantes congresistas de la carrera de Administración de Empresas han denunciado además una serie de atropellos cometidos por parte del Director de Carrera Lie. Freddy Cruz, siendo su conducta autoritaria y avasalladora de los derechos de los docentes y estudiantes, lo cual fue repudiada por el plenario del Congreso y exigiendo además las sanciones que el caso amerite. Que, además otros congresistas han observado con respecto a la designación del Lie. Freddy Cruz como Director de Carrera, puesto que mediante Resolución HCU 14/2007 se aprobó que no podía ser posesionado por contravenir al Estatuto Orgánico de la UPEA, y mediante Resolución 17/2007 se lo posesiono sin cumplir con los 2/3 de los Consejeros requerido para la reconsideración de dicha resolución. Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Que, los delegados congresistas de la carrera de Ingeniería de Sistemas han denunciado el tráfico de influencias por parte del Ing. Dante Sáenz a cargo del UPEATIC puesto que hubiese accedido al cargo sin procedimiento alguno. Que, asimismo los representantes de la Carrera además han denunciado que el Ing. Sáenz forma parte de los grupos de choque conformados por el Ing. Manuel Vásquez que se han dado a la tarea de perjudicar a la Universidad. Que, diversos congresistas han denunciado a varios estudiantes que cumplen funciones administrativas en la UPEA, siendo que anteriormente conformaban los grupos de choque establecidos por las autoridades y que aparentemente en premio a dicha actitud fueron designados en dichos cargos. Que, hasta la fecha las autoridades no han convocado a los cargos administrativos mediante normas avaladas por instancias de Gobierno Universitario, siendo este hecho

Resoluciones del II Congreso Ordinario

inmediata, a todos aquellos estudiantes y ex_estudiantes que cumplen funciones administrativas a partir del 23 de marzo del 2005.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

irregular.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Anular la Resolución HCU 48/2005, y destituir del cargo de Secretario General de la UPEA al Ing. Manuel Vásquez Vásquez.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Suspender sin goce de haberes al Ing. Manuel Vásquez

Vásquez de manera inmediata en sus funciones académicas que estuviera ejerciendo dentro de la universidad y ordenar la prosecución del proceso instaurado en su contra, y disponer el inicio de otros que fuesen necesarios.

ARTÍCULO TERCERO.- Suspender de manera inmediata y sin goce de haberes de las funciones académicas que estuvieren ejerciendo en la UPEA en tanto dure el proceso universitario a las siguientes personas: Dr. Andrés Franz Zabaleta C, Dr. Jorge Muriel, Dr. Ornar Blanco Fuentes, Dr. Willy Víctor Rojas Cazas, y Dr. Nuguer Gutiérrez Quisbert, ordenando su procesamiento en la instancia correspondiente.

ARTÍCULO CUARTO.- Suspender de manera inmediata y sin goce de haberes de las funciones académicas que estuviere ejerciendo en la UPEA en tanto dure el proceso universitario al Dr. Ornar Ramiro Monasterios Alarcón.

ARTÍCULO QUINTO.- Suspender de manera inmediata y sin goce de haberes de las funciones administrativas al Lie. Freddy Cruz Segovia en tanto dure el proceso universitario.

ARTÍCULO SEXTO.- Destituir del cargo de jefe de UPEATIC al Ing. Dante Sáenz de manera inmediata.

ARTÍCULO SÉPTIMO.- Destituir de los cargos administrativos de manera Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N"i 14/2007

RESOLUCIÓN N" 15/2007

El Alto, 28 de noviembre de 2007

El Alto, 10 de diciembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, los congresistas estudiantes han denunciado una serie de irregularidades

Que, el II congreso Ordinario de la Universidad Pública de El Alto, se constituye en el máximo nivel de decisión, conforme lo establece el Art. 28 de su Estatuto Orgánico, la misma que a la fecha viene desarrollando su trabajo con toda

que se hubieran cometido en algunas carreras en el proceso de institucionalización de docentes realizado en la gestión 2004. Que, los congresistas docentes han dado a conocer que dicha situación ya ha sido analizada y resuelta en instancias del HCU y que la resolución expresa que el Rector de la universidad debe enviar toda la documentación del proceso incluyendo los informes de Auditoria Interna de la Universidad a la Contraloría General de la República para su validación. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Aprobar el envió de toda la documentación del proceso de institucionalización Docente de las diferentes carreras realizada en la gestión 2004, incluyendo los informes de Auditoría Interna de la Universidad a la Contraloría General de la República para su análisis correspondiente, instruyendo al Rector realizar esta tarea a la brevedad posible.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los

veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria

Por el Cogobierno paritario Docente - Estudiantil.

regularidad.

Que, el día de hoy de manera intempestiva el Lie. Rafael Gutiérrez Gutiérrez, presentó RENUNCIA IRREVOCABLE al cargo de Rector de la Universidad Pública

de El Alto, mediante nota escrita con hoja de tramite Rectorado No 1064, con fecha 10/12/2007, ante el II Congreso Ordinario de la UPEA, Direcciones de Carrera, Centros de Estudiantes, y Comunidad Universitaria, con copia al C.E.U.B., Ministerio de Educación, Universidades del Sistema, medios de comunicación y

organizaciones sociales de El Alto.

Que, el Estatuto Orgánico de la Universidad Pública de El Alto, en su Art.

39 parágrafo II, establece textualmente: "En caso de ausencia, temporal o

definitiva del Rector, el Vicerrector lo sustituirá".

Que, asimismo el Art. 40 que refiere sobre las atribuciones del Vicerrector, que en su inc. a) señala: "Reemplazar al Rector en caso de ausencia temporal y asumir su cargo en el caso de ausencia definitiva hasta la conclusión del mandato".

Que, la plenaria del II Congreso Ordinario de la UPEA ha analizado y determinado que la Universidad no puede quedar sin la Máxima Autoridad Ejecutiva, toda vez que debe desarrollar sus actividades con absoluta normalidad. Que, la Universidad Pública de El Alto tiene sus autoridades legalmente constituidas, siendo el Ing. Johnny Ángulo Pacheco, Vicerrector de la misma. Que, el Art. 22 del II Congreso Ordinario de la UPEA en su inc. a) establece la celebración de Sesiones Solemnes de Acontecimientos importantes. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Designar como Rector de la Universidad Pública de El Alto al Ing. Johnny Ángulo Pacheco, en aplicación del Art. 39 parágrafo II, y Art. Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

40 inc. a) del Estatuto Orgánico de la UPEA.

RESOLUCIÓN Nro 16/2007

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los diez días del mes de diciembre del año dos mil siete.

El Alto, 17 de diciembre de 2007

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno paritario Docente -Estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, debido a la renuncia irrevocable del Lie. Rafael Gutiérrez, al cargo de Rector de la UPEA, varias resoluciones del II Congreso Ordinario, no llevan la

firma del entonces Presidente, contraviniendo las determinaciones del Conclave universitario, en flagrante boicot al mismo.

Que, de acuerdo a la Resolución 15/2007 del II Congreso Ordinario de la UPEA, el Ing. Johnny Ángulo Pacheco, asume el cargo de Rector, y se constituye en el nuevo Presidente del máximo evento. Que, los congresistas han observado la ausencia permanente de la dirección de

asesoría jurídica de la Universidad en las plenarias del Congreso, para orientar en el uso de la terminología jurídica adecuada al momento de aprobar y emitir las resoluciones, pudiendo ocasionar mal interpretaciones u omisiones.

Que, a

partir de la fecha deberán coadyuvar la

labor del II Congreso

por determinación de la plenaria, y que para subsanar las observaciones mencionadas, se ha planteado que las Resoluciones anteriores, sean sometidas

a revisión de forma.

Que, el nuevo presidente ha sugerido que a partir de la revisión de las resoluciones, pudiese refrendar las mismas con su firma, rubrica y si fuese necesario con nueva asignación, habiéndose pronunciado el plenario favorablemente a lo solicitado. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE: ARTICULO PRIMERO.- Aprobar la revisión y modificación de forma, y

nueva signación de las Resoluciones del II Congreso Ordinario de la UPEA,

emitidas hasta la fecha, encomendándose la labor al Presidium del Congreso en coordinación con la Dirección de Asesoría Jurídica de la Universidad.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Autorizar al Ing. Johnny Ángulo Pacheco, actual

Rector de la UPEA, la firma de todas las resoluciones del II Congreso, anteriores que no lleven la firma y rubrica del ex Rector Lie. Rafael Gutiérrez, incluidas las de nueva signación.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los veintiocho días del mes de noviembre de dos mil siete años,

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"i 17/2007

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

El Alto, 19 de diciembre de 2007

Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno paritario Docente -Estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, en sesión del HCU del 5 de septiembre de 2005, se resolvió de manera irregular y arbitraria el Veto al Lie. Federico Zelada sin previo proceso universitario, en la cual de los 54 asistentes solo votaron 11 supuestamente a nombre de cada carrera, violando lo establecido en el Estatuto Orgánico de la UPEA y no reconocido en ninguna instancia. Que, de acuerdo al Art. 60 del Estatuto

Orgánico cualquier tratamiento de Veto Universitario debe ser solicitado por resolución de AGDE de una carrera, hecho que tampoco existió.

Que la resolución HCU 067/05 de Veto al Lie. Zelada nunca fue publicada y tampoco fue de conocimiento por la Comunidad Universitaria de la UPEA y que solo se tomo conocimiento tres meses después a propósito del amparo constitucional presentado por el Lie. Zelada, por haberse vulnerado sus derechos. Que, en Asamblea General Docente estudiantil de fecha 19 de diciembre de 2005 se decidió "... dejar sin efecto el VETO al Lie. Federico Zelada Bilbao, Strio. Ejecutivo de la FUD-UPEA, por constituirse en un acto arbitrario e ilegal", determinación que fue desconocida por el ex-Rector Líe. Rafael Gutiérrez desobedeciendo a la máxima instancia de decisión de la UPEA después del Congreso Interno.

Que, el Ing. Johnny Ángulo Pacheco asumió el cargo de Rector en fecha 11 de diciembre de 2007, dejando en acefalía el cargo de Vicerrector. Que, de acuerdo al reglamento interno del II Congreso Ordinario en vigencia, el Rector de la UPEA se constituye en Presidente del mismo.

Que, el estatuto Orgánico de la UPEA, en su Art. 39-111, contempla que "En caso de ausencia, temporal o definitiva del Vicerrector, le sucederá en el cargo

el Director de Carrera en ejercicio con mayor años de antigüedad en el cargo". Que, al presente, de acuerdo al informe de asesoría jurídica, se evidencia que el Lie. Leonardo Laurani, Director de la Carrera de Economía, es actualmente el Director de Carrera en ejercicio con más tiempo de antigüedad en el cargo.

Que, la Carrera de Enfermería mediante Resolución del Honorable Consejo de Carrera, resuelve denunciar sobre las constantes persecuciones y amedrentamientos en estado de ebriedad de lo cual fueron victimas la Directora y una estudiante de la Carrera que fue parte del Comité Electoral Universidad Pública de El Aho

Universidad Pública de El Alto *^^

Resoluciones del II Congreso Ordinario

para las elecciones de la FUL. Hechos cometidos por el universitario Gerónimo Medrano.

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N^ 18/2007

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Dejar sin efecto el Veto Universitario al Lie. Federico

El Alto, 19 de diciembre de 2007

Zelada Bilbao, restituyéndole todos sus derechos.

VISTOS Y CONSIDERANDO

ARTÍCULO SEGUNDO.-Designar al Lie. Leonardo LauraniCallisaya, en el cargo

Que, el Estatuto Orgánico de la Universidad Pública de El Alto, en su Artículo 7, parágrafo I inc. 4), establece la elaboración, y aprobación de sus Estatuto Orgánico, Reglamentos y Planes.

de Vicerrector a.i. de la UPEA, hasta el 23 de marzo de 2008 de conformidad con el plazo establecido en la elección para las autoridades jerárquicas de la universidad.

ARTÍCULO TERCERO.- Iniciar el proceso universitario al Universitario Gerónimo Medrano

Que, la Universidad Pública de El Alto, como Institución de Educación Superior requiere de ingresos económicos para su normal funcionamiento tanto en la parte académica, como en infraestructura, equipamiento, laboratorios, y otros.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los diecinueve días del mes de diciembre de dos mil siete años.

Que, las diferentes carreras tienen diferentes necesidades y requerimientos indispensables para su desarrollo, las mismasque han presentado oportunamente

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

en sus presupuestos y POAs para la gestión anual 2008.

Que, el presupuesto Institucional y POA 2008 de la UPEA debe ser presentado oportunamente cada gestión anual al ministerio de hacienda. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Aprobar el Presupuesto Institucional y el POA de la UPEA para la gestión 2008, disponiendo que el Rector de la Universidad Publica de El Alto, Ing. Johnny Ángulo, en coordinación con la Dirección respectiva, presente al Ministerio de Hacienda. Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los diecinueve días del mes de diciembre de dos mil siete años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

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Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario ARTICULO TERCERO.- El receso otorgado será considerado a cuenta de

vacación del personal docente y administrativo, tomándose en cuenta para tal efecto los días hábiles conforme establece la norma laboral.

RESOLUCIÓN Nm 19/2007

El Alto, 19 de diciembre de 2007

ARTÍCULO CUARTO.- Para el personal sujeto a contrato a plazo fijo y eventuales se concede tolerancia por los días 24 de diciembre de 2007 y 31 de diciembre de 2007.

VISTOS Y CONSIDERANDO

ARTÍCULO QUINTO.- En el área administraiva los trabajos prioritarios son

Que, al presente nos encontramos en vísperas de las fiestas de fin de año, y tal como se ha previsto en el calendario académico se prevé el inicio del descanso pedagógico para todos los miembros de la Comunidad Universitaria. Que, el Congreso Ordinario tiene la facultad de determinar el receso universitario. Que, de manera excepcional algunas actividades institucionales no pueden cesar en sus funciones laborales, caso de la Dirección Administrativa Financiera, y la Unidad de Infraestructura.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los diecinueve días del mes de diciembre de dos mil siete años.

Que, el II Congreso Ordinario ha iniciado su funcionamiento en fecha 22 de

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

noviembre de 2007 de acuerdo a resolución Nro. 01/2007 del mismo. Que, de acuerdo a la propuesta presentada para ejecución del evento y en el marco de su Reglamento Interno se tiene previsto la realización de sesiones de comisión y sesiones plenarias de conclusión.

de la Unidad de Infraestructura, inventarios, Estados Financieros de la presente

gestión, Planificación del Presupuesto Universitario gestión 2007 y auditoría. La Dirección Administrativa Financiera y la Unidad de Recursos Humanos establecerá el Plan de Trabajo y personal responsible de cada actividad.

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

Que, de acuerdo al informe presentado por las comisiones se ha constatado que algunas de ellas todavía no han concluido con su trabajo, lo que imposibilita la conclusión del evento dentro de las fechas programadas, por lo que los congresistas se han pronunciado por la reprogramación de fechas hasta el siguiente año 2008, para garantizar los resultados que espera toda la Comunidad Universitaria de la UPEA. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Declarar el receso universitario de las actividades

académico y administrativas de la UPEA a partir del jueves 20 de diciembre de 2007 hasta el 12 de enero de 2008. Con excepción de las carreras que tienen actividades programadas en este periodo y de las prácticas en los diferentes

centros de salud, debiendo regularizarse las actividades a partir del 14 de enero de 2008.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Declarar receso y vacación colectiva para los Directores y Sub Directores de Carrera, docentes y personal administrativo de la Universidad, a partir del 20 de diciembre de 2007 hasta fecha 11 de enero

de 2008, con excepción de personal de vigilancia y de emergencia, debiendo regularizarse todas las actividades a partir del 14 de enero de 2008.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto ■■■•:;:"

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN

RESOLUCIÓN N"i 20/2007

01/2008

El Alto, 16 de enero de 2008

El Alto, 21 de diciembre de 2007

VISTOS Y CONSIDERANDO

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, al presente nos encontramos en vísperas de las fiestas de fin de año, y tal como se ha previsto en el calendario académico se ha previsto el inicio de receso universitario para el descanso pedagógico de todos los miembros de la

Que, la Constitución Política del Estado en su Art. 21 garantiza la inviolabilidad del domicilio y asimismo en su Art. 185 establece y garantiza la Autonomía Universitaria y que, dentro de los principios fundamentales del Sistema Universitario Boliviano se contempla la Autonomía Universitaria en su Estatuto Orgánico.

comunidad universitaria.

Que, el II Congreso Ordinario ha iniciado su funcionamiento en fecha 22 de noviembre de 2007 de acuerdo a resolución Nro. 01/2007 del mismo. Que, de acuerdo a la propuesta presentada para ejecución del evento y en el marco de su Reglamento Interno se tiene previsto la realización de sesiones de comisión y sesiones plenarias de conclusión. Que, de acuerdo al informe presentado por las comisiones se ha constatado que algunas de ellas todavía no han concluido con su trabajo, lo que imposibilita la conclusión del evento dentro de las fechas programadas, por lo que los congresistas se han pronunciado por la reprogramación de fechas hasta el siguiente año 2008, para garantizar los resultados que espera toda la Comunidad Universitaria de la UPEA. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Ampliar el plazo de sesiones del II Congreso Ordinario

de la UPEA hasta su culminación, debiendo los congresistas realizar los esfuerzos necesarios para reducir el tiempo de trabajo.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Declarar cuarto intermedio en las sesiones del

Que, el Estatuto Orgánico de la UPEA en su Art. 6, inciso h) establece la "La inviolabilidad de los recintos universitarios", así como en el Art. 16 inciso a) y b), además los incisos c) y d) del Art. 16 se establece el rechazo a toda acción de fuerza externa en contra la institucionalidad autonómica universitaria y que, asimismo se condena, rechaza y combate toda intervención al interior de la UPEA de los órganos de represión del estado. Que, el Dr. Román Castro en compañía de algunos docentes y estudiantes la carrera de Derecho, en fecha 15 de enero de 2008 se han constituido la Secretaría de la Dirección de la Carrera de Derecho coadyuvados por contingente Policial y que, los mismos habrían instalado un supuesto Consejo

de en un de

Carrera, hechos de total desconocimiento de las autoridades de la Universidad y del II Congreso Ordinario. Que, los congresistas de la carrera de Derecho han denunciado ante la plenaria del II Congreso estos hechos extremos que constituyen un claro y gravísimo atentado a la Autonomía Universitaria, a los principios de la UPEA y del Sistema Universitario Boliviano, asimismo se dio a conocer que estudiantes de base de la carrera de Derecho en el día mencionado han observado y denunciado dicha acción exigiendo el respeto a los recintos universitarios y el retiro del contingente policial.

Plenario del II Congreso Ordinario, debiendo reiniciarse el mismo a partir del 16 de enero de 2008.

Que, respaldando la denuncia verbal de los congresistas además se ha

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los diecinueve días del mes de diciembre de dos mil siete años.

Ordinario, por lo que han solicitado se aplique la máxima sanción a los infractores

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

Que, estudiantes universitarios de la ex-unidad académica de Villa Dolores (Gestión de Javier Tito) han presentado al II Congreso Ordinario en fecha 6 de diciembre de 2007, un proyecto de Resolución con 6 artículos, proponiendo la abrogación de las Resoluciones 008/2008 y 009/004 del Primer Congreso

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

Universidad Pública de El Alto

presentado un video que demuestra algunos de los hechos ocurridos en la carrera de Derecho, lo que ha indignado a todos los miembros del II Congreso como ser el Veto Universitario.

Interno de la UPEA.

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario Que, congresistas han denunciado el incumplimiento de las resoluciones 008/2007 y 009/2007 del Primer Congreso Interno de la UPEA, por parte de

docentes y administrativos de la ex-unidad Académica de Villa Dolores quienes

estuvieren trabajando al interior de la Universidad y que, de la misma manera se ha denunciado acerca de que estudiantes universitarios estarían ejerciendo cargos de representación, haciendo caso omiso de las mencionadas resoluciones en complicidad con algunas autoridades universitarias, lo cual fue rechazado y repudiado por los congresistas. Que la carrera de Medicina Veterinaria, mediante nota escrita CITE CMVZ N° 002/2008, presentada al Congreso, y la participación oral de sus delegados al mismo, ha informado al magno evento, referente a su proceso de institucionalización del año 2004, indicando que en este proceso se habrían cometido irregularidades, las cuales fueron detectadas mediante la revisión realizada por las comisiones conformadas por la carrera y explicitadas por los informes de fecha 22 de marzo de 2007 presentada al HCC e informe de fecha 22 de agosto de 2007 de la Asamblea general Docente Estudiantil.

Resoluciones del II Congreso Ordinario

ARTÍCULO QUINTO.- Remitir a la Contraloría General de la República, toda

la documentación del proceso de institucionalización de la Carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia, conforme se establece en la Resolución Nro. 14/2007 del II Congreso Ordinario de la UPEA, asimismo respetar la Resolución No. 02-A/2007 de 22 de agosto de 2007 de la Asamblea Docente Estudiantil de la Carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia, debiendo la carrera asumir toda la responsabilidad.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los dieciséis días del mes de enero de dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

Que, la carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia, mediante Resolución N° 02-A/2007, de fecha 22 de agosto de 2007 de su Asamblea Docente Estudiantil,

resolvió en su Artículo Único: anular el proceso de institucionalización de la

carrera de Medicina Veterinaria y Zootecnia en base a los informes anteriormente mencionados, por lo que solicitaron la ratificación de dicha resolución, basados en los informes. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aplicar el VETO UNIVERSITARIO previo proceso al Dr. Román Castro Quisberth, por los actos en contra de los principios de la UPEA y la Autonomía Universitaria.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Autorizar la investigación y ordenar el inicio de Proceso Universitario a todos los docentes y estudiantes que hubiesen participado de los hechos ocurridos atentatorios ocurridos en la carrera de Derecho en fecha 15 de enero de 2008 para establecer su responsabilidad

ARTÍCULO TERCERO.- Ratificar la vigencia de las resoluciones Nro. 008/2004 y 009/2004 emitidas por el Primer Congreso Interno de la UPEA, referente a docentes, estudiantes y administrativos de la ex-unidad académica de Villa Dolores.

ARTÍCULO CUARTO.- Instruir proceso de investigación de: docentes,

y estudiantes administrativos y autoridades que hubiesen infringido las Resoluciones 008/2004 y 009/2004 del Primer Congreso Interno de la UPEA.

l Jniversidad Pública de El Alto

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Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N" 02/2008

El Alto, 16 de enero de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, trabajadores administrativos, despedidos en la gestión del ex-Rector de la UPEA Lie. Rafael Gutiérrez Gutiérrez han solicitado la reincorporación en sus fuentes laborales, toda vez que ganaron un juicio laboral en primera instancia a la Universidad, por haber sido despedidos irregularmente, a lo que el plenario se manifestó en sentido favorable, pero que sin embargo los montos adeudados por la Universidad de acuerdo al informe de Asesoría Jurídica, son extremadamente elevados, por lo que se ha sugerido llegar a un acuerdo conciliatorio para evitar mayores daños económicos a la institución. Que, el Lie. Freddy Cruz Segovia fue suspendido del cargo de Director de

Carrera de Administración de Empresas mediante el ART. 5 de la Resolución

13/2007 del II Congreso Ordinario de la UPEA, por una serie de observaciones por parte de la propia carrera. Que, el Lie. Freddy Cruz Segovia, en desacato a la disposición del Magno evento; remite la nota con CITE 005/2007 en calidad de Director de Carrera, adjuntando la Resolución N° 003/2007 y una fotocopia simple del Acta de la Asamblea Docente Estudiantil, en la que se rechaza la Resolución 13/2007 del II Congreso.

Que, los congresistas han observado la legalidad de la Asamblea General Docente Estudiantil de la carrera de Administración de Empresas, por advertirse una serie de falencias tal como ser: el acta de la Asamblea es una fotocopia simple sin valor legal alguno (Art.1311 CC), además se desconoce quien la

dirigió, asimismo se desconoce los mecanismos legales de su convocatoria; la

parte resolutiva del acta de la Asamblea Docente Estudiantil no coincide con la parte resolutiva de la Resolución 003/2007. Que, la indicada resolución no lleva las firmas de los representantes legales de las instancias de cogobierno de la carrera.

Que, debido al conflicto institucional de la carrera de Odontología se ha generado un ambiente de incertidumbre que no ha permitido dar continuidad regular a las actividades académicas e institucionales de la carrera. Que, una de los sectores en conflicto a iniciado medidas de presión incluida una huelga de hambre. Que, se ha denunciado que durante el conflicto hubiere existido persecución política por parte de ambos sectores poniendo en riesgo Universidad Pública de El Alio

Resoluciones del II Congreso Ordinario

la situación académica de los estudiantes. Que, para resolver la problemática interna de la carrera, representantes del Presidium del II Congreso han dialogado y mediado entre los sectores en conflicto, logrando en última instancia en fecha 21 de diciembre de 2007 firmar un convenio conciliatorio, que puso fin al conflicto.

Que, la carrera de Ingeniería de Gas y Petroquímica fue creada ante la necesidad de contar con una carrera que forme profesionales en un rubro importante en la economía de nuestro país, mediante Resolución HCU Nro.024/2007 de fecha 14 de mayo de 2007.

Que, al presente la carrera viene desarrollando sus actividades académicas con relativa normalidad, sin embargo algunos congresistas han observado la existencia de irregularidades en el proceso de admisión docente. Que, a fin de evitar mayores susceptibilidades y posibles perjuicios a la carrera se ha determinado realizar un nuevo proceso de admisión docente para la gestión 2008, bajo la supervisión de Vicerrectorad o y en coordinación con las carreras de Ingeniería existentes en la UPEA.

Que, la creación de la Carrera de Historia en la Universidad Pública de El Alto, fue aprobada por el HCU mediante Resolución Nro. 014/2005, de fecha 14 de febrero de 2005.

Que, al presente la Carrera de Historia no puede iniciar su funcionamiento debido a ciertas observaciones presentadas. Que, el plenario se pronuncio

por viabilizar el funcionamiento de dicha carrera dentro de los parámetros y normas establecidas. POR LO TANTO EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Disponer la reincorporación de los trabajadores administrativos despedidos en la gestión del Ex Rector, Lie. Rafael Gutiérrez, previo acuerdo conciliatorio.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Dejar sin efecto legal alguno la Resolución N° 003/007 de la Asamblea Docente Estudiantil de la carrera de Administración de Empresas.

ARTÍCULO TERCERO.- Aprobar los puntos suscritos del convento entre el Presidium del II Congreso Ordinario y los Representantes de la carrera de

Odontología, de fecha 21 de diciembre de 2007, instruyéndose al Vicerrector de la Universidad realizar el proceso de admisión docente de la gestión en curso y las tareas académicas previstas en el convenio.

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

ARTÍCULO CUARTO.- Ratificar la Resolución HCU Nro. 024/2007, que dispone la creación de la carrera de Ingeniería de Gas y Petroquímica.

ARTÍCULO QUINTO.- Disponer un nuevo proceso de Admisión Docente para

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N™ 03/2008

la gestión 2008 de la carrera de Ingeniería de Gas y Petroquímica, bajo la supervisión de Vicerrectorado y en coordinación con las carreras de Ingeniería

El Alto, 17 de enero de 2008

de la UPEA.

ARTÍCULO SEXTO.- Ratificar la Resolución HCU Nro. 014/2005, de fecha 14 de febrero de 2005, que dispone la creación de la Carrera de Historia en la UPEA, instruyendo a Vicerrectorado viabilizar su funcionamiento, previo cumplimiento

VISTOS Y CONSIDERANDO

de los requisitos establecidos.

Que, en fecha 28 de noviembre de 2007 mediante resolución Nro. 13/2007, el Ing. Manuel Vásquez Vásquez, fue destituido del cargo de Secretario General,

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los dieciséis días del mes de enero de los dos mil ocho años.

Que, dicho cargo no puede quedar acéfalo por mayor tiempo, dada la importancia

por graves atentados en contra de la Universidad Pública de El Alto.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

Por la Autonomía Universitaria y el

Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

de la misma al interior de la institución.

Que, se ha dado a conocer que no existe reglamento aprobado para la elección del Secretario General de la UPEA.

Que, actualmente esta en vigencia el II Congreso Ordinario, en la cual se están

elaborando las normas universitarias incluidas el mencionado reglamento.

Que, el Lie. Miguel Vargas fue propuesto para el cargo de Secretario General en el plenario del congreso y existiendo el consenso necesario se ha procedido con su designación. Que, el Lie. Leonardo Laurani, asumió el cargo de Vicerrector a.i de la UPEA, dejando acéfalo el cargo de Director de la Carrera de Economía. Que, la Asamblea General Docente Estudiantil de la Carrera de Economía de fecha 20 de diciembre de 2007, ha resuelto designar al Líe. Dionisio Mamani Alvarado como director a.i. de la Carrera de Economía mediante resolución AG Nro. 04/07, en la cual ratifican además al Lie. Edwin Maldonado en el cargo de Subdirector por el mismo periodo. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- Designar en el cargo de Secretario General a.i al Lie.

Miguel Ángel Vargas Castellón.

ARTICULO SEGUNDO.- Refrendar la Resolución de la Asamblea General Docente Estudiantil, de la Carrera de Economía de fecha 20 de diciembre de 2007, que designa al Lie. Dionisio Mamani Alvarado, como Director a.i. de la Carrera de Economía.

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Resoluciones del II Congreso Ordinario

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los diecisiete días del mes de enero de los dos mil ocho años.

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"> 04/2008

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

El Alto, 23 de enero de 2008

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, la Carrera de Administración de Empresas, mediante nota escrita ha dado a conocer la Resolución No.001/08 del Honorable Consejo de Carrera de fecha 18 de enero de 2008, por la cual designa de manera interina a la Lie. Sofía Poma Guaygua y al Lie. Juan Carlos Machicao Terrazas como Directora y Subdirector respectivamente, a lo que, el plenario se manifestó favorablemente. Que{ los congresistas han observado y reprochado el incumplimiento del ARTICULO CUARTO de la Resolución Nro. 01/2008 del II Congreso Ordinario de la UPEA, que instruye la investigación de docentes, administrativos y estudiantes de la ex-unidad académica de Villa Dolores que han incumplido las resoluciones 008/2004 y 009/2004 del Primer Congreso Interno de la UPEA y que, para garantizar la tarea de investigación se debe conformar una comisión de investigación que debe entregar los resultados al plenario del II Congreso antes de su finalización. Que, el Ing. Johnny Ángulo Pacheco, Rector de la UPEA ha informado al plenario del congreso con respecto a la existencia de resoluciones del HCU pendientes de la gestión del ex-Rector Lie. Rafael Gutiérrez Gutiérrez, los cuales obstaculizan el normal desarrollo de las diferentes unidades académicas y administrativas de la institución, por lo que ha solicitado se le autorice firmar lo pertinente y revalidar lo que corresponda, evitando de esta manera mayores perjuicios a la universidad.

Que, de acuerdo a denuncias realizadas por los congresistas y corroborado por el informe verbal del Rector Ing. Johnny Ángulo, existiría una serie de documentos, resoluciones del HCU, resoluciones rectorales de la gestión del ex - Rector, Lie. Rafael Gutiérrez de dudosa legalidad, que los mismos no

beneficiarían a la universidad y que posiblemente atenten contra los intereses institucionales.

Que, el plenario se ha pronunciado por la revisión de todas las resoluciones del HCU y rectorales para determinar su vigencia y/o anulación. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Refrendar la Resolución HCC 001/08 de la Carrera Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

de Administración de Empresas, que designa a la Lie. Sofía Poma Guaygua,

como Directora de Carrera a.i. y al Lie. Juan Carlos Machicao Terrazas como Subdirector a.í.

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"> 05/2008

ARTÍCULO SEGUNDO.- Conformar la Comisión de Investigación en cumplimiento del ARTÍCULO CUARTO de la resolución Nro.01/2008 del II

Congreso Ordinario, debiéndose entregar los resultados de la investigación a las plenarias del evento antes de su finalización, designando como miembros de la comisión a: ■ • • •

El Alto, 15 de febrero de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, el Ing. Johnny Ángulo Pacheco, Rector de la Universidad ha presentado una solicitud para la venta de matrícula universitaria para la gestión 2008 y cuya propuesta y cronograma ha sido explicada por el Director del DAF, a ío que los congresistas se han pronunciado favorablemente.

Lie. Daniel Herrera Vargas Lie. David Quispe Alvarado Univ. Jhonny Mamani Callisaya Univ. Jhansen IM. Luna Quisberth

ARTÍCULO TERCERO.-Autorizar al Ing. Johnny Ángulo Pacheco, actual Rector de la UPEA la firma y revalidación de las Resoluciones del Honorable Consejo Universitario, pendientes de la gestión del ex - Rector Lie. Rafael Gutiérrez Gutiérrez, que beneficien al normal desarrollo de la institución.

ARTÍCULO CUARTO.- Autorizar a los miembros del Presidium del II Congreso Ordinario, la revisión de todas las resoluciones del Honorable Consejo Universitario y Resoluciones rectorales de la gestión del ex-Rector, Lic.Rafael Gutiérrez Gutiérrez, en coordinación con Secretaria General de la universidad.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veintitrés días del mes de enero de los dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente-Estudiantil.

Que, la resolución N°04/2007 de la Asamblea General Docente Estudiantil de la carrera de Derecho de fecha 27 de noviembre de 2007, legítimamente designa al Dr. Samuel Tola Larico, como Director interino, y habiendo el mismo solicitado mediante nota escrita la posesión en el pienario del II Congreso, a lo que el plenario se manifestó en sentido favorable habiéndosele posesionado simbólicamente. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Mantener el costo de la Matricula Universitaria para la gestión 2008, en 22 Bs y se establece su venta a partir del 3 de marzo hasta 31 de mayo de 2008.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Respetar la legitimidad de la Resolución N° 04/2007 de la Asamblea General Docente Estudiantil, de la Carrera de Derecho de fecha 27 de noviembre de 2007.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los quince días

del mes de febrero de los dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

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Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N" 06/2008

RESOLUCIÓN N" 07/2008

El Alto, 20 de febrero de 2008

El Alto, 20 de febrero de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, al presente existen estudiantes egresados en las diferentes carreras de

Que, la carrera de Derecho viene atravesando una aguda crisis debido a pugnas internas de grupos que no permiten el avance del proceso de institucionalización.

la Universidad Pública de El Alto, que han cumplido con todos los requisitos establecidos para su correspondiente titulación y que, por la falta de la aprobación de valores universitarios se ven perjudicados. Que, la carrera de enfermería en reiteradas ocasiones ha solicitado y exigido al HCU y al II Congreso Ordinario, la aprobación de la venta de valores universitarios.

Que, se ha propuesto una escala de costos provisionales de los valores universitarios para la extensión de los Diplomas Académicos y Títulos en

Provisión Nacional. Que la plenaria del II Congreso Ordinario se manifestó en sentido favorable, para evitar se siga perjudicando a los egresados de las distintas unidades académicas. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

para la extensión de Diplomas Académicos y Títulos en Provisión Nacional, de

acuerdo a:

Diploma Académico Titulo en Provisión Nacional

de Derecho en mérito a la resolución N° 04/2007 de la Asamblea General Docente Estudiantil de la carrera de Derecho de fecha 27 de noviembre de 2007 y que, a solicitud del mismo por formalidad se le ha suministrado posesión simbólica en fecha 15 de febrero de 2008. Que, mediante nota remitida por la Asociación de Docentes de la carrera de Derecho se ha hecho conocer al plenario del II Congreso las determinaciones de una magna asamblea docente estudiantil de la carrera, en la que designan con carácter transitorio a otro director de carrera y conforman un comité electoral para la elección del nuevo director de carrera, siendo los causales para dichas determinaciones ciertas actitudes arbitrarias del Dr. Tola que generan malestar al interior de la carrera.

ARTÍCULO ÚNICO.- Aprobar los valores universitarios de manera provisional,

• •

Que, al presente el Lie. Samuel Tola, ejerce el cargo de Director a.i. de Carrera

200 bolivianos 300 bolivianos

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veinte días

del mes de febrero de los dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el

Cogobierno Paritario Docente-Estudiantil.

Que, los congresistas han observado las actitudes asumidas por los dos sectores en conflicto al interior de la carera de Derecho los mismos que generan inestabilidad, incertidumbre y perjuicio a la gran mayoría de su Comunidad Universitaria. Que, a fin de evitar mayores confrontaciones internas y velando por la buena salud institucional de ía Carrera de Derecho, la plenaria del II Congreso Ordinario

se pronunció por que se conforme un comité electoral independiente para evitar susceptibilidades de cualquier tipo, y que la misma debe ser conformada por Directores y Secretarios Ejecutivos de los Centros de Estudiantes de las diferentes carreras de la UPEA. Que, la única función del Comité Electoral designado, debe ser la de convocar a elecciones para la Dirección de Carrera de Derecho a la brevedad posible, sugiriéndose dentro de los siguientes 15 días hábiles.. Que, los congresistas además se han manifestado que, a fin de evitar un vacío de autoridad que perjudicaría el normal desarrollo académico y administrativo de la carrera, el Dr. Samuel Tola Larico, debería proseguir en el cargo de Director de la Carrera.

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Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la realización de las elecciones para elegir al

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN Nm 08/2008

Director de Carrera de Derecho, en un plazo de 15 días a partir de la fecha.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Designar como miembros del Comité electoral para la elección de autoridades en la Carrera de Derecho, en las personas de: Ing. Camilo G. Marín Gutiérrez Lie. Deysi Sosa Arenas Lie. Naldy Sanjines Lanza

Univ. Fidelia Medina Espejo

Univ. Juan Jesús Fernández Orozco Univ. Pablo Merma Yujra

ARTÍCULO TERCERO.- Designar al Dr. Samuel Tola Larico como Director a.i.

de la Carrera de Derecho por el lapso de 15 días calendario a partir de la fecha.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los veinte días del mes de febrero de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

El Alto, 3 de marzo de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, al presente varias carreras de la Universidad Pública de El Alto, pese a existir una disposición transitoria contemplada en el Estatuto Orgánico de la UPEA vigente desde el Primer Congreso de la Universidad, donde se establece los requisitos para optar a los cargos de Rector, Vicerrector y Director de Carrera, de manera excepcional era suficiente pertenecer a la categoría de docentes contratado y autonomista. Que, durante las gestiones 2005, 2006 y 2007 se ha elegido a los cargos de direcciones de Carrera con la excepcionalidad contemplada en el Estatuto Orgánico, pero que sin embargo ha existido casos de algunas carreras no han podido cumplir con el mencionado requisito por no contar con docentes contratados y que por lo mismo se ha posibilitado la elección de sus autoridades con carácter interino flexibilizando los requisitos de acuerdo a las particularidades de cada carrera.

Que, debido a la conclusión de mandato de algunos Directores de Carrera, los cargos quedarían acéfalos, por lo que dichas carreras habrían iniciado un nuevo proceso electoral para evitar ausencia de poder en las mismas y además puesto que el II Congreso Ordinario de la UPEA se encuentra en vigencia en el mismo

se aprobará el nuevo Estatuto Orgánico y el Reglamento de Elecciones de Autoridades, los congresistas de las mencionadas carreras han solicitado llevar adelante sus elecciones con el Estatuto Orgánico y Reglamento de Elección de Autoridades anteriores, con la instructiva de que solamente elijan el cargo de Director de Carrera, puesto que el cargo de Subdirector de Carrera queda sin vigencia a partir del II Congreso Ordinario. Que, los congresistas representantes al II Congreso Ordinario de la UPEA, se han manifestado favorablemente para que las carreras que se encuentren en proceso electoral realicen sus elecciones de Director de Carrera flexibilizando sus requisitos tal como ha ocurrido en las gestiones pasadas y además con la duración de mandato de un año calendario.

Que, el Lie. Rafael Gutiérrez Gutiérrez, ex Rector de la UPEA, habría suscrito u ni lateralmente un convenio con la Universidad Mayor de San Andrés en la gestión 2006, por la cual la UPEA, se ha visto perjudicada en la participación de los recursos provenientes del IDH, todo esto a espaldas del Honorable Consejo Universitario tal como lo establece el inciso () del Art. X del Estatuto Orgánico de Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alte»

Resoluciones del II Congreso Ordinario la UPEA por lo que dicho convenio carece de legalidad y legitimidad habiéndose sido vulnerado el Estatuto Orgánico por la mencionada autoridad, afectándose la institución en sus altos intereses.

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"» 09/2008

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Autorizar a las carreras que se encuentren en proceso electoral que de manera excepcional y mientras dure el II Congreso Ordinario de la UPEA, a efectuar sus elecciones de Dirección de Carrera, flexibilizando los requisitos establecidos en el Primer Estatuto Orgánico de la UPEA de acuerdo a sus necesidades.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Instruir a las carreras que se encuentren en proceso electoral mientras dure el II Congreso Ordinario elijan únicamente al Director de Carrera, siendo su tiempo de mandato no mayor a un año calendario.

ARTÍCULO TERCERO.- Desconocer e invalidar el Acuerdo de Distribución de los Recursos Provenientes del ÍDH, suscrito entre el Ex Rector de la UPEA Lie.

Rafael Gutiérrez Gutiérrez, con la Universidad Mayor de San Andrés, por ser

atentatoria a los altos intereses y no estar conforme al Estatuto Orgánico de la Universidad Publica de El Alto.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los tres días del mes de marzo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente- Estudiantil.

El Alto, 14 de marzo de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, la Constitución Política del Estado contempla a la Educación como la más alta función del Estado. Consecuentemente, los saberes universales y científicos son partes del conocimiento que toda sociedad contemporánea tiene derecho de adquirir y la UPEA tiene el encargo social de cumplirlo.

Que, la Universidad Pública de El Alto, es una institución de Educación Superior, científica, productiva, democrática, pública y gratuita, que está al servicio de su pueblo, en ella estudian los hijos del mismo. Que, varios estudiantes de la Universidad Pública de El Alto, hacen una serie de peripecias para cumplir con su sueño de ser profesionales, toda vez que en la actual coyuntura que vive nuestro país requiere mayor esfuerzo económico, intelectual y físico; y sin embargo son precisamente ellos, los que mejores niveles académicos alcanzan, así como realizar una serie de proyectos, e investigación científica. Que, el esfuerzo de los estudiantes y docentes destacados debe ser reconocido por la Universidad Pública de El Alto, como premio a ese sacrificio por alcanzar niveles académicos óptimos, lo que jerarquizará a la institución. POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Otorgar un Premio Anual a los estudiantes y docentes

destacados de las diferentes carreras de la UPEA, como reconocimiento al buen rendimiento académico y por haber realizado trabajos de investigación u otros aportes científicos de relevancia para la institución.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Instruir al Honorable Consejo Universitario la

realización de un reglamento especifico para otorgar el premio anual, el mismo que debe establecer la fecha de premiación, la metodología y otros aspectos.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública de El Alto, a los catorce días

del mes de marzo de los dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil. Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario han solicitado el respaldo necesario de! II Congreso Ordinario y las debidas

II Congreso Ordinario

garantías para continuar con su trabajo.

RESOLUCIÓN N" 10/2008

El Alto, 14 de marzo de 2008

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Ratificar la decisión de efectuar las elecciones para

el cargo de Director de Carrera de Derecho, ampliando los plazos establecidos para su cumplimiento.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, mediante Resolución N°. 07/2008 de fecha 20 de febrero de 2008 emitida

por el II Congreso Ordinario de la UPEA, se ha dispuesto la elección para el cargo de Director en la Carrera de Derecho, la misma que debería efectuarse

ARTÍCULO SEGUNDO.- Designar al Dr. Abel Lanza Antequera como miembro

en un periodo de 15 días y que para lo mismo se ha designado un Comité

del Comité Electoral en las Elecciones de la Carrera de Derecho, en sustitución de la Lic.Naldy Sanjinez.

garantizando así su neutralidad, imparcialidad y transparencia del proceso

ARTÍCULO TERCERO.- Ratificar a los miembros del Comité Electoral de la

Electoral conformada por congresistas representantes de diferentes carreras

electoral.

Carrera de Derecho para la elección del Director de Carrera, con la incorporación de su nuevo integrante, en las personas de:

Que, el Comité Electoral designado para efectuar las elecciones para el Director de Carrera de Derecho ha retrasado el cumplimiento de la tarea encomendada siendo que los plazos fueron extremadamente cortos y debido a una serie de inconvenientes sufridos en el proceso, tales como la renuncia al comité de la Lie. Naldy Sanjinez por razones personales, el retraso en la entrega de los

memorándums de designación de Comité Electoral, en retraso en el desembolso económico necesario para llevar a cabo las elecciones, entre las principales

razones, por lo que la convocatoria a los comicios electorales en la carrera de Derecho ha sido demorada provocando un desfase en el cronograma propuesto.

Que, la decisión del II Congreso Ordinario de la UPEA para llevar a cabo las elecciones en la Carrera de Derecho ha sido con el propósito de pacificar una confrontación existente al interior de la misma y siendo que los miembros del Comité Electoral han expresado su voluntad por cumplir con el cometido, pero que sin embargo es necesario realizar los ajustes convenientes al cronograma de los comicios electorales y autorizar la flexibilización de ciertos requisitos, puesto que el Congreso de la UPEA como Máximo Nivel de Decisión conforme a lo establecido en el Estatuto Orgánico tiene la potestad de subsanar los

Ing. Camilo Marín Gutiérrez Lie. Daysi Sosa Arenas Dr. Abel Lanza Antequera

Univ. Juan Jesús Fernández Orozco Univ. Pablo Merma Yujra.

ARTICULO CUARTO.- Garantizar el trabajo del Comité Electoral para las Elecciones de Director de Carrera de Derecho, disponiendo el procesamiento y las debidas sanciones en la instancia que corresponda, a todos los que ocasionen perturbaciones y obstaculicen el normal desarrollo de las elecciones.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, los catorce días del mes de marzo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y e! Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

aspectos requeridos mediante medidas oportunas.

Que, debido a la renuncia de la Lie. Naldy Sanjinez el Comité Electoral ha solicitado la incorporación de otro delegado docente y siendo que el plenario ha tomado conocimiento del mismo se ha expresado favorablemente para que el Dr. Abel Lanza sea parte del Comité Electoral.

Que, los miembros del Comité Electoral para la elección de Director de Carrera de Derecho han dado ha conocer a cerca de ciertas actitudes de amedrentamiento por parte de cierto sector de la comunidad universitaria de Derecho, por lo que

Universidad Pública de Kl Alto

Univ. Fidelia Medina Espejo.

Universidad Pública de Kl Alto

a

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario Que, los congresistas manifestaron que en tanto dure el proceso eleccionario,

RESOLUCIÓN N" 11/2008

El Alto, 18 de marzo de 2008

el mismo que no debe exceder de tres meses, se debería dar continuidad a las actuales autoridades a fin de evitar una suerte e inestabilidad e incertidumbre institucional al interior y exterior de la UPEA, en consecuencia la plenaria se

manifestó por que el Rector, Vicerrector, y Secretario General continúen en los

respectivos cargos.

VISTOS Y CONSIDERANDO Que, al presente se viene desarrollando el II congreso Ordinario de la UPEA, la misma que viene aprobando la nueva normativa interna, demás constituyéndose

en el máximo nivel de decisión conforme lo que establece su Estatuto Orgánico, la misma que se halla en vigencia, y enmarcado en lo que establece el Artículo 185-1, de la Constitución Política del Estado. Que, el II Congreso Ordinario, mediante Resolución 05-A/2007 de fecha 22 de Noviembre de 2007 asume además todas las prerrogativas y atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico de la UPEA, conferidas a las instancias de decisión y Gobierno Universitario inferiores al Congreso, como la Asamblea General Docente Estudiantil, y Honorable Concejo Universitario, por lo cual tiene atribuciones de determinar Resoluciones y asumir determinaciones sobre temas emergentes al interior de la Universidad.

Que, la gestión del Rector Ing. Johnny Ángulo Pacheco concluye el día domingo 23 de marzo de 2008, siendo el mismo un día inhábil, además estando en vísperas del feriado de Semana Santa, la mencionada autoridad pidió a la plenaria del II Congreso, el tratamiento del tema , toda vez que la Universidad

Pública de El Alto no puede quedar sin autoridad; la plenaria se manifestó por que se conforme un comité electoral, el mismo que debería llevar adelante el proceso eleccionario de autoridades en la Universidad.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO .- Conformar el comité electoral para la elección de Rector y Vicerrector de la UPEA por carreras, otorgándose para dicha tarea el plazo de tres meses.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Ampliar en sus funciones como autoridad al

cargo.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, los dieciocho días del mes de marzo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

Que, el Lie. Leonardo Laurani Callisaya, actual Vicerrector de la UPEA, puso en

consideración su cargo aduciendo que el plazo por el cual fue posesionado en el referido cargo estaría por concluir. Que, los congresistas se manifestaron que en tanto dure el proceso eleccionario, el mismo que no debe exceder los tres meses calendario, se debería dar continuidad a las actuales autoridades a fin de evitar incertidumbre institucional al interior y exterior de la UPEA, en consecuencia la plenaria se manifestó porque el Rector, Vicerrector, y Secretario General continúen en los respectivos cargos, por un periodo no mayor a los tres meses calendario y de manera improrrogable.

Que, la plenaria del II Congreso Ordinario decidió conformar el comité electoral para la elección de Rector y Vicerrector de la UPEA, la misma que debería estar integrada por un docente y un estudiante de las carreras existentes al interior de la universidad. Universidad Pública de El Alio

Ing.

Johnny Ángulo Pacheco en el cargo de Rector; al Lie. Leonardo Laurani Callisaya en el cargo de Vicerrector, y al Lie. Miguel Ángel Vargas Castellón en el cargo Secretario General, de la UPEA hasta nuevas autoridades electas asuman su

Universidad Pública de El Alto

a

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

ARTÍCULO PRIMERO.- Ampliar la gestión del Ing. Johnny Ángulo Pacheco en

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N" ll-A/2008 El Alto, 18 de marzo de 2008

el cargo de Rector, al Lie. Leonardo Laurani Callisaya en el cargo de Vicerrector,

y al Lie. Miguel Ángel Vargas Castellón en el cargo Secretario General, de la UPEA hasta un plazo no mayor a los tres meses calendario y de manera improrrogable, a partir de la fecha de conclusión de su mandato.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Conformar el comité electoral para la elección de Rector VISTOS Y CONSIDERANDO Que, al presente el II Congreso Ordinario de la UPEA continua funcionando

y aprobándose la nueva normativa interna, y que, además esta instancia de decisión universitaria se constituye en el máximo nivel de decisión conforme

lo establece su Estatuto Orgánico enmarcado en el artículo 185-1, de la Constitución Política del Estado.

Que, el II Congreso Ordinario, mediante Resofución 05-A/2007 de fecha 22 de Noviembre de 2007 asume además todas las prerrogativas y atribuciones establecidas en el Estatuto Orgánico de la UPEA, conferidas a las instancias de decisión y gobierno universitario inferiores al Congreso, como la Asamblea General Docente Estudiantil, y Honorable Concejo Universitario.

y Vicerrector de la UPEA conformada por los miembros delegados acreditados al II Congreso Ordinario, designando a los siguientes docentes y estudiantes representantes de las carreras: Lie. Luis Rojas Machicado Lie. Daniel Herrera Lie. Edilberto Tarqui Dr. Néstor Santalla Lie. Mario Roque Quispe Lie. Miguel Pérez Lie. Alex Chaman Portugal Lie. Héctor Gutiérrez Torrico Lie. Salvador Quispe Ing. Osear Luna Luna

Que, la gestión del Rector Ing. Johnny Ángulo Pacheco concluye el día domingo

23 de marzo de 2008 y que asimismo el Lie. Leonardo Laurani Callisaya, actual Vicerrector de la UPEA, puso en consideración su cargo ante la plenaria del congreso, aduciendo que el plazo por el cual fue posesionado en el referido cargo esta por concluir en la misma fecha de conclusión del Rector. Que, los congresistas se manifestaron que en tanto dure el proceso eleccionario, el mismo que no debe exceder los tres meses calendario, se debería dar continuidad a las actuales autoridades a fin de evitar incertidumbre institucional al interior y exterior de la UPEA, en consecuencia la plenaria se manifestó porque el Rector, Vicerrector, y Secretario General continúen en los respectivos cargos, por un periodo no mayor a los tres meses calendario y de manera improrrogable.

Que, la plenaria del II Congreso Ordinario considerando la conclusión de la gestión de las autoridades, el plenario decidió conformar el Comité Electoral

para la elección de las nuevas autoridades Rector y Vicerrector de la UPEA y que luego de un análisis y debate se ha acordado que el mismo debe estar integrada

por un docente y un estudiante representantes acreditados ante el II Congreso Ordinario de la UPEA, no debiendo ser los mismos ni directores de carrera o en su caso centro de estudiantes de cada carrera de la Universidad.

Ing. Rubén Cerrón Cahuaya Ing. Roberto Miranda Pareja Ing. Daniel Paredes Tarqui

Dr. Saúl Calderón Lie. Julia Guaraya Dr. Juan Carlos Miranda

Univ. Univ. Univ. Univ. Univ. Univ. Univ.

Edgar Fidel Cabrera José Marcelo Herrera Rubén Arias Carrasco Julio Chapi Marlene Choque Canaviri

Juan Cesar Castañeta Ubaldina Vargas

Univ. Octavio Patty

Univ. Univ. Univ. Univ. Univ. Univ.

José Camayo Julio Gutiérrez Chavez Marco Sáenz Martínez Wilder Paucara Johnny Sangalli Chuima Javier Cortéz

ARTÍCULO TERCERO.- Instruir al Comité Electoral cumplir con sus funciones

basado en el nuevo Estatuto Orgánico y con el nuevo Reglamento de Elecciones de Autoridades, debiendo realizar las elecciones a la brevedad posible y dentro de un plazo no mayor a los tres meses calendario.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los dieciocho días del mes de marzo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente-Estudiantil.

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

Universidad Pública de El Alto

Univ. Patricia Ramos

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N» 12/2008

Resoluciones del II Congreso Ordinario POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Convocar a la Asamblea General docente estudiantil

El Alto, 24 de marzo de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, el II Congreso Ordinario de la UPEA, ante la problemática interna generada al interior de la Carrera de Derecho ha decido porque se realice elecciones para

elegir al Director de Carrera, tal cual se establece en el ARTÍCULO Primero de la

Resolución Nro. 07/2008, de fecha 20 de febrero de 2008, que a la letra señala: "Aprobar la realización de las elecciones para elegir al Director de Carrera de Derecho, en un plazo de 15 días a partir de la fecha." Que, algunos docentes y estudiantes de la referida carrera, han cuestionado aquella decisión aduciendo que la carrera de Derecho tiene la capacidad de solucionar sus problemas en las instancias de cogobierno establecidos en el Estatuto Orgánico de la UPEA, por lo que solicitaron se permita la realización de una Asamblea General docente estudiantil de la carrera de Derecho para definir el tema de la Dirección de Carrera.

Que, otros representantes de la carrera de Derecho solicitaron que el Presidium del II Congreso Ordinario de la UPEA, sea la que dirija la referida asamblea, a fin de evitar susceptibilidades de cualquier tipo; a lo que la plenaria se manifestó favorablemente. Que, docentes y estudiantes, en la Carrera de Derecho.

Extraordinaria de la carrera de Derecho para el día miércoles 26 de marzo de 2008 a horas 18:30 en el Auditórium de la UPEA con el tema a tratar el de la Dirección de Carrera; la misma que será dirigida por el Presidium del II Congreso. Asimismo disponer que los miembros del II Congreso sean veedores y fiscal izad o res de la referida Asamblea, a cuyo efecto podrán coadyuvar en el ingreso a la misma exigiendo la matrícula universitaria, y otras pertinentes para el normal desarrollo del evento.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Viabilizar el curso pre universitario en la carrera de derecho para la gestión anual 2008.

ARTÍCULO TERCERO.- Disponer la prosecución de las investigaciones para determinar a los infractores dentro los parámetros establecidos en la Resolución

01/2008 ARTÍCULO CUARTO del II Congreso Ordinario de la UPEA, ratificando en consecuencia a los miembros de la referida Comisión contemplada en el

ARTÍCULO segundo de la Resolución 04/2008 del II Congreso de la UPEA.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los 24 días del mes de marzo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

solicitaron se viabilice el curso pre-universitario

Que, en el proceso de creación y consolidación, la Universidad Publica de El Alto, ha sido perjudicada por diversas autoridades y personas, que por afanes

meramente personales y de grupo además de intereses económicos, han obstaculizado su consolidación, llegando al extremo de iniciar juicios laborales de los cuales obtuvieron montos elevados de dinero en desmedro de la entonces paupérrima situación económica de la Universidad, constituyéndose dicho extremo una flagrante violación a la autonomía universitaria contemplada en la

Constitución Política del Estado en su ARTÍCULO 185, y siguientes.

Que, al presente una Comisión de Investigación, para determinar las personas, profesionales, y/o administrativos que atentaron contra la Autonomía de la Universidad Pública de El Alto, los mismos que no pueden desempeñar alegremente cargos dentro de la Institución luego de haber atentado contra ella.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de Kl Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN Nm 13/2008 El Alto, 25 de marzo de 2008

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Que, la plenaria escuchó los descargos del Lie. Max Yave, quien señalo que el informe forma parte de una vendetta política de sus detractores, por lo que su persona debería ser sometida a un proceso universitario para determinar su responsabilidad, pero que sin embargo acatará las determinaciones del máximo evento.

VISTOS Y CONSIDERANDO

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

Que, el II Congreso Ordinario ha aprobado la metodología de solución del conflicto interno en la carrera de Odontología mediante Resolución 02/2008, refrendando un convenio suscrito entre el Presidium y los representantes de

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar el informe presentado por el Vicerrector y

la carrera, por la que el Vicerrectorado tiene la tarea de realizar el proceso de

miembros de la comisión, en el proceso de admisión docente de la Carrera de Odontología.

convenio.

ARTIÍCULO SEGUNDO.- Aprobar la realización de otro proceso de admisión

Que, al presente el Vicerrector de la UPEA, Lie. Leonardo Laurani, y miembros de la comisión que se conformó para cumplir con el proceso de admisión docente presentaron el informe a la plenaria sobre el trabajo realizado en

de la UPEA.

admisión docente de la gestión 2008 y las tareas académicas previstas en el

el referido proceso y que se informó que las metas trazadas habrían sido cumplidas garantizándose la transparencia del proceso, con la participación de estudiantes, quienes certificaron que no existen observaciones y que además se dio solución a los otros puntos acordados en el convenio.

Que, la carrera de Odontología ha solicitado la conformación del comité electoral para la realización de elecciones para elegir al Director de Carrera, a lo que la plenaria del II Congreso Ordinario de la UPEA, se manifestó favorablemente siendo sus integrantes los miembros del II Congreso de la UPEA, pertenecientes

a las diferentes carreras de la misma.

Que, los miembros de la Comisión de Investigación en cumplimiento del ARTICULO CUARTO de la Resolución 01/2008, de fecha 16 de enero de 2008, presentaron el informe respecto a docentes, estudiantes, administrativos y autoridades que hubiesen infringido las Resoluciones 008/2004 y 009/2004 del Primer Congreso Interno de la UPEA.

Que, en el informe presentado por los miembros de la Comisión de investigación incluye el nombre del Lie. Max Yave, actual Director de Carrera de Comunicación Social, quien de acuerdo al mismo informe estaría contemplado en las causales que motivaron las Resoluciones 008/2004 y 009/2004 correspondiente al Primer Congreso Interno de la UPEA, a lo que algunos miembros del Congreso manifestaron sobre el extremo siendo que no es posible que personas que en

docente para la carrera de Odontología en las asignaturas y paralelos que todavía se encuentran acéfalos, el mismo que debe ser realizado por el Vicerrectorado y la comisión en el marco de la Resolución 02/2008 del II Congreso Ordinario

ARTÍCULO TERCERO.- Aprobar la realización de las elecciones para elegir al Director de Carrera de Odontología.

ARTÍCULO CUARTO.- Designar como miembros del Comité electoral para la elección del Director de Carrera de Odontología en las personas de: • Lie. Jhonny Alcon Condori • Lie. Juan Torrez Chuquimia

• Lie. Rossya Geanine Rodríguez Villegas

• Univ. Rolando Ariel Gómez Quino

ARTÍCULO QUINTO.- Instruir el inicio del proceso universitario al Lie. Max Yave Miranda, debiendo ser suspendido de las funciones administrativas,

Académicas y otras que estuviera ejerciendo al interior de la UPEA, mientras dure el proceso universitario. Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los 25 días del mes de marzo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

determinado momento atentaron contra de la Autonomía de la Universidad, estén cumpliendo funciones o ejerciendo cargos dentro de la universidad, en franca desobediencia a las resoluciones el Primer Congreso Interno de la UPEA.

Universidad Pública de El Aho

• Univ. Lidia G. Choque Santalla • Univ. Mónica Eva Copa Murga

Universidad Pública de El Airo

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario ARTICULO PRIMERO.- Declarar en la supuesta Asamblea General

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N"> 14/2008 El Alto, 27 de marzo de 2008

nulas las determinaciones asumidas Docente Estudiantil de la carrera de

Derecho. Asimismo se instruye el inicio de proceso universitario y la sanción

correspondiente,

a

los

autores

materiales

e

intelectuales

(Docentes

y

estudiantes) y a aquellos involucrados en los enfrentamientos acaecidos el día miércoles 26 de marzo en la mencionada carrera.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Prohibir toda forma de manipulación a los estudiantes

VISTOS Y CONSIDERANDO

Oue e! II Congreso Ordinario de la UPEA, velando por el normal desarrollo y

Sidad académica y administrativa de sus diferentes unidades académicas ha

tornado algunas determinaciones en uso de sus atribuciones contempladas de

del Curso pre universitario y de los niveles inferiores en las diferentes carreras de la Universidad, disponiendo las sanciones más drásticas a los responsables u autores de dichos actos.

acuerdo a las resoluciones de la misma.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los 27 días del mes de marzo de los dos mil ocho años.

Oue docentes y estudiantes de la Carrera de Derecho han solicitado una asamblea general docente estudiantil para solucionar el tema dea Dirección

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

de Sr era siendo que la referida asamblea debería efectuarse el d.a miércoles

26 de marzo dentro' de los parámetros contemplados en el Art.culo Pnmero de la RESOLUCIÓN Nro. 12/2008 de fecha 24 de marzo de 2008.

Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente-Estudiantil.

Oue la Asamblea General Docente Estudiantil de la Carrera de Derecho no nudo efectuarse por varios factores como ser: a) La falta de garantías para bs miembros del Presidium del II Congreso y el ingreso violento de algunas nersonas quienes no portaban matrículas,

b) La presencia de personas en

estad^deSad, c) La detonación de cachorros de dinamita, d) La rotura

de vidrios, e) La propagación de químicos (gases) en el interior de auditor^

H La presencia de personas ajenas a la Carrera de Derecho (incluido los pre

ÜS, 9) 'a extrema beligerancia entre los grupos confrontados, y otros; que impidieron la realización de la mencionada Asamblea.

Que, luegode frustrársela Asamblea porlascausales señaladas Precedentemente

se realizó una supuesta asamblea en el cual ademas estuvieron presentes los D?euniversitarios y otros ajenos a la universidad; posteriormente se produjeron

una seM^de enfrentamientos violentos entre los seguidores de los señores

Samuel Tola!Marcelo Valdez, y otros que pedían elecciones, llegando al extremo decentarse violentamente en inmediaciones de la Universidad, alterando el orden público y dañando además la infraestructura de la institución.

Oue los actos vandálicos y enfrentamientes, no pueden pasar inadvertidos

fo \ Comunidad Universitaria, porque se puso en riesgcHa ¿W« flsja

de muchas personas, por lo que los responsables deben ser sancionados drásticamente.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los un días del mes de marzo de los dos mil ocho años.

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"> 15/2008

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. El Alto, 1 de abril de 2008

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, conforme se establece en el artículo quinto de la Resolución 13/2008 de fecha 25 de marzo de 2008, pronunciada por el II Congreso Ordinario de la UPEA, el Lie. Max Yavé Miranda, fue suspendido de las funciones y/o cargos que estuviere ejerciendo dentro de la Universidad, dejando de esta manera

acéfala el cargo de Director de la Carrera de Comunicación Social.

Que, la carrera de Comunicación Social habría efectuado una Asamblea General Docente Estudiantil, para tratar el tema de la Dirección de Carrera, en la que se determinó que el sub director Lie. Franz Moreno Valdivia, asuma la Dirección de Carrera, por lo que mediante nota escrita hicieron llegar la Resolución de la carrera en donde se solicita dicho extremo; no existiendo objeciones por parte de la plenaria a lo solicitado por la mencionada Carrera. Que, al presente continúan las pugnas internas en la Carrera de Derecho, lo que obstaculiza el normal desarrollo de las actividades académicas y administrativas en la misma; Siendo el Congreso el Máximo Nivel de Decisión conforme lo establece el Artículo 28 del Estatuto Orgánico de la UPEA, ésta debe actuar como un buen padre de familia, en consecuencia se debe

escuchar a las partes en conflicto, para posteriormente determinar lo que corresponda.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la Resolución N° 002/2008 de la carrera de Comunicación Social de fecha 31 de marzo, en la cual se designa en el cargo de Lie. Franz Moreno Valdivia como director de carrera; al Lie. Vladimir Raúl

Cruz Méndez, hasta el 5 de marzo de 2009

ARTÍCULO SEGUNDO.- Convocar a las partes en conflicto de la Carrera de Derecho para el día miércoles 2 de abril del año en curso, a fin de que expongan sus ponencias frente al máximo Evento Universitario.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN

16/2008

ARTÍCULO PRIMERO.- Disponer el inicio de procesos universitariosy sanciones

El Alto, 2 de abril de 2008

correspondientes a todas aquellas personas que propiciaron y participaron en

los atentados contra el II Congreso Ordinario de la Universidad Pública de El

Alto y sus determinaciones.

VISTOS Y CONSIDERANDO:

ARTÍCULO SEGUNDO.- Ratificar la realización de las elecciones para elegir

Que, lamentablemente algunas personas en flagrante violación a los principios

al Director, en la Carrera de Derecho. Asimismo se ratifica como miembros del Comité Electoral para la elección de autoridades en la Carrera de Derecho, en

de El Alto, se dan a la tarea de incitar y generar una suerte de malestar e incertidumbre al interior de la Universidad y el II Congreso Ordinario de la UPEA, llegando a incitar al enfrentamiento y violencia al interior de la casa de estudios.

las personas de:

de la Autonomía Universitaria, los fines y principios de la Universidad Pública

Que, estudiantes de la Carrera de Comunicación Social fueron víctimas de agresiones violentas por parte de algunas personas, quiénes de acuerdo a la denuncia y solicitud efectuada por estudiantes de la referida carrera, deberían ser sancionados drásticamente por cuanto la UPEA, rechaza y condena toda forma de violencia la interior de la Universidad, toda vez que en ella se debe debatir ideas con ideas, por lo que resulta inadmisible el empleo de la fuerza en la imposición de las mismas; los miembros del II Congreso se manifestaron por que se aplique sanciones drásticas en contra de los responsables. Que, conforme se desprende de la Resolución 15/2008 del II Congreso de la UPEA, de fecha 1 de abril de 2008, el mismo decidió escuchar a las partes en conflicto conforme estaba programada; habiéndose hecho presente los interesados a excepción del Lie. Samuel Tola, no obstante de ser convocado, en la oportunidad se dio la libertad de que todos los interesados puedan emitir sus ponencias, siendo que esta era la última oportunidad que el Máximo Evento concedía, para que las partes puedan encontrar soluciones al conflicto; luego de escuchada a ambas partes, el plenario debatió y analizó la situación de la

• •

Ing. Camilo G. Marín Gutiérrez. Univ. Juan Jesús Fernández Orozco.

• •

Lie. Deysi Sosa Arenas. Dr. Abel Lanza Antequera

ARTÍCULO TERCERO.- Complementar el Comité Electoral de la Carrera de Derecho con las siguientes personas: Univs. Jenny Apaza Gutiérrez y Benjamín Yujra. Asimismo se faculta a los miembros del mencionado Comité Electoral,

a efectuar las modificaciones correspondientes para el desarrollo de la justa electoral.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los dos días del mes de abril de dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

Carrera de Derecho.

Que, los universitarios Pablo Merma Yujra, Fidelia Medina Espejo, miembros

del Comité electoral para la elección de autoridades en la Carrera de Derecho presentaron personales.

su

renuncia

irrevocable

aduciendo

cuestiones

meramente

Que, la plenaria se pronunció en sentido de que se debe completar las acefalias en el mencionado Comité Electoral, así como de garantizar la ejecución y

cumplimiento de dicha actividad, por lo que se sugirió que a fin de evitar algún tipo de susceptibilidad el mismo debería ampliar el plazo para la presentación de candidatos y en consecuencia modificar la fecha de la realización de la justa eleccionaria.

Universidad Iñública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N"»- 17/2008 El Alto, 9 de abril de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que mediante nota escrita se ha denunciado ante el II Congreso Ordinario la persecución política realizada en la gestión del ex Rector Lie. Rafael Gutiérrez contra diferentes compañeros docentes y estudiantes.

Que los congresistas han expresado su repudio contra las actitudes extremadamente violentas ejercidas por la anterior autoridad rectoral en contra de todos los estudiantes, docentes y administrativos que contrariaban su forma

de pensar y actuar, por las persecuciones y omisiones realizadas puesto que

también en ocasiones cuando se ha agredido físicamente en predios del rectorado

y se ha denunciado a las autoridades para que tomen los recaudos pertinentes estos han hecho caso omiso de las solicitudes porque los denunciantes no fueron parte del grupo del rector.

Que asimismo se ha denunciado el caso de los estudiantes de la carrera de Comunicación Social, que en julio del año 2006 fueron brutalmente agredidos por reclamar sus derechos, los cuales fueron vulnerados por grupos de estudiantes, administrativos y otras personas extrauniversitarias contratadas por las ex autoridades y como agravante los estudiantes de Comunicación Social fueron denunciados y aprehendidos por los organismos policiales.

Que a propósito de lo ocurrido con los estudiantes de Comunicación Social, al siguiente día del hecho mediante actos de total repudio por la actitud de

matonaje que intentaba institucionalizarse en la universidad, muchos docentes

y estudiantes realizaron mítines de protesta durante todo el día y que debido a tal situación ha ocurrido un accidente en el que ha sido involucrado el Univ. José Luis Quenallata y la Dra. Soraya Vega, los mismos que realizaban un mitin de protesta conjuntamente otros docentes y estudiantes de la Universidad. Que se ha denunciado al Sr. Benito Fernández, administrativo de la UPEA como miembro integrante de los grupos de amedrentamiento y matonaje al servicio

del ex - rector Lie. Rafael Gutiérrez, y que el mismo hubiese participado de los hechos ocurridos en contra de los estudiantes de la Carrera de Ciencias de la

Comunicación Social, por lo que al día sigui8ente de los hechos, los estudiantes y docentes de la Universidad realizaron mítines de protesta durante todo el día en repudio a la política de violencia que institucionalizó el ex - rector.

Resoluciones del II Congreso Ordinario

un accidente en inmediaciones de la UPEA siendo damnificado el Sr. Benito Fernández, siendo involucrados el Univ. José Luis Quenallata y la Dra. Luz Soraya Vega Zenteno, los mismos que participaban del motin de protesta, conjuntamente con otros docentes y estudiantes de la Universidad, y aprovechando de su influencia, el Sr. Benito Fernández Quisbert ha logrado que la Dirección de Asesoría Jurídica de la Universidad sea patrocinante de un proceso legal en contra del Univ. Quenallata en una clara persecución política en su contra por parte del ex - rector Lie. Rafael Gutiérrez por lo que los congresistas se han solidarizado considerando que el estudiante mencionado carece de los recursos económicos que le permitan asumir su defensa, manifestado el apoyo moral al Univ. José Luis Quenallata.

Que, el plenario del II Congreso ha repudiado los hechos ocurridos durante el

régimen anterior y ha expresado su voluntad porque se investigue todos los hechos ocurridos de agresión física y psicológica realizadas por integrantes de

los grupos de choque constituidos por las ex autoridades y que asimismo estos deben ser procesados y en su caso expulsados de la Universidad considerando que todos los miembros de la Comunidad Universitaria tienen derecho a la

libre expresión y a discrepar con las ideas de las autoridades y cualquier otro miembro de la Comunidad Docente estudiantil de la UPEA.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Respaldar moralmente al Univ. José Luís Quenallata

Quenallata, por los hechos acaecidos en julio de 2006, ante las instancias en los que fue denunciado.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Instruir el inicio de proceso universitario al Sr. Benito

Fernández, administrativo de la Universidad Pública de El Alto, debiendo ser suspendido de las funciones administrativas que ejerce en la UPEA mientras dure el proceso.

ARTÍCULO TERCERO.- Instruir la investigación para el esclarecimiento de los hechos ocurridos en julio de 2006 en los que fueron agredidos física y psicológicamente los estudiantes de la carrera de Comunicación Social de la UPEA.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los nueve días del mes de abril de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

Que, en instantes en los que se realizaba el mitin de protesta ha ocurrido Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alio

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN N"> 18/2008

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los diez días del mes de abril de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

El Alto, 10 de abril de 2008

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, el Congreso Ordinario de la UPEA es la máxima instancia de decisión y gobierno de la Universidad Pública de El Alto, de acuerdo con su Estatuto Orgánico, la misma que a la fecha se viene desarrollando con bastante regularidad.

Que, la asistencia a las sesiones plenarias y a las sesiones de comisión por parte de los delegados al II Congreso Ordinario, es de vital importancia para su normal desarrollo y conclusión; por cuanto en este evento se vienen debatiendo y aprobando los Reglamentos Internos que regirán los destinos de la UPEA en los próximos años, por lo mismo la participación de los congresistas es primordial para la conclusión de este Congreso.

Que, mediante Resolución 04/2008 del II Congreso Ordinario el mismo, ha establecido premiar a los delegados asistentes al evento con la extensión de un certificado de asistencia,

Que, el presente Congreso contó con la participación valiosa de los delegados a este Congreso, y tal cual se determinó por la Resolución mencionada en el considerando precedente los mismos se hacen acreedores al mencionado reconocimiento, sin embargo toda vez que el evento se extendió más allá de lo previsto, algunos miembros del Congreso no pudieron participar en la totalidad de las sesiones del evento.

Que, los delegados a este Congreso manifestaron que no se puede premiar de igual manera a los delegados inasistentes, sino simplemente a aquellos que mínimamente hayan participado en el evento en un 50%, situación que debe ser considerada a momento de la entrega de estos certificados.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Emitir la certificación a aquellos docentes, estudiantes

o administrativos que hubiesen asistido a un 50% de las sesiones establecidas para el Congreso.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordmano

los catorce días del mes de abril de los dos mil ocho años.

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN

Resoluciones del II Congreso Ordinario

N" 19/2008

El Alto, 14 de abril de 2008

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil,

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, el II Congreso de la Universidad Pública de El Alto, como máximo nivel de decisión ha decido el tratamiento del art 69 pendiente, del nuevo Estatuto Orgánico aprobado por el II Congreso de la UPEA, el mismo que no habría sido

tratado, faltando simplemente la aprobación de este ARTÍCULO, lo cual podría ser distorsionada por gente malintencionada, por lo que era preciso poner en

claro la situación jurídica del nuevo estatuto.

Que, el Congreso Ordinario es el máximo nivel de decisión al interior de la UPEA, siendo que el mismo está en plena vigencia, debe y puede asumir determinaciones que viabilicen y/o esclarezcan cualquier duda en la aplicación de la nueva normativa interna.

Que, que el Froilan Apaza Patzi, aprovechándose de su calidad de miembro del Sindicato Trabajadores Administrativos de la UPEA, a través actos y maniobras fraudulentas fue acreditado como delegado del Sindicato ante la Central Obrera Regional de El Alto. Que, ante las irregularidades cometidas por el Sr. Froilan Apaza Patzi, atribuyéndose representación del Sindicato Trabajadores Administrativos de la UPEA ante la COR de El Alto, corresponde su procesamiento y solicitar su destitución del Comité Ejecutivo.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar el art. 69 del nuevo Estatuto Orgánico del

Universidad Pública de El Alto, en los términos propuestos por la Plenaria, que a la letra señala: Artículo 69. Los tipos y categorías de docentes se establecerán en el reglamento del régimen docente aprobado en el II Congreso de la Universidad y, los parámetros de evaluación serán en función de la investigación, innovación y producción.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Instruir ei inicio de un proceso universitario al Sr.

Froilan Apaza Patzi y su inmediata suspensión mientras dure el proceso, y solicitar su destitución del Comité Ejecutivo de la COR El Alto. Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

ARTÍCULO SEGUNDO.- Autorizar la aplicación del Nuevo Estatuto y nuevo

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN Nm 20/2008 El Alto, 14 de abril de 2008

Reglamento de elecciones de autoridades, para la elección de Rector y Vicerrector para la gestión 2008 a 2011.

ARTÍCULO TERCERO.- Conformar la Comisión de Estilo con la finalidad

de revisar los aspectos gramaticales del nuevo Estatuto Orgánico, siendo sus integrantes: Lie. Federico Zelada Bilbao, Ing. Enrique Chávez Velásquez, Univ. Secundino Conde López y Univ. Víctor Mamani Mamani.

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, el II Congreso de la Universidad, como máximo nivel de decisión ha decido mediante Resolución 11/2008, la realización de elecciones para elegir a las nuevas autoridades de la UPEA, en tal sentido se conformó el Comité Electoral, de la cual participan un docente y un estudiante de las Carreras existentes en la Universidad.

Que, los miembros del Comité Electoral mencionado en el considerando precedente, presentaron el cronograma de actividades para la realización de las

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los catorce días del mes de abril de los dos mil ocho años.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

elecciones de autoridades, siendo que la misma no tuvo mayores observaciones

y/o cuestionamientos, los congresistas se manifestaron en sentido de que las misma debería proseguir debiendo aprobarse el cronograma propuesto.

Que, el Congreso Ordinario es el máximo nivel de decisión al interior de la UPEA, siendo que el mismo está en plena vigencia, debe y puede asumir determinaciones que viabilicen y/o esclarezcan cualquier duda en la aplicación de la nueva normativa interna.

Que, el II Congreso Ordinario de la UPEA, inaugurada el 20 de noviembre

del año 2007 luego de un largo proceso de debate y análisis de la normativa

al interior de la misma, está llegando a su conclusión y felizmente con la aprobación de los nuevos reglamentos internos que tanta falta hacían a la Universidad, y los mismos regirán en los siguientes años el accionar de toda la Comunidad Universitaria de la UPEA.

Que, es preciso que la normativa aprobada en el Congreso sea sometida,

como corresponde a una revisión de estilo y redacción, a fin de evitar errores

gramaticales y/o alguna dicotomía que genere susceptibilidades de cualquier naturaleza.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la convocatoria y el calendario electoral propuesto por el Comité Electoral para la realización de elecciones de Rector y Vicerrector de la UPEA.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

Resoluciones del II Congreso Ordinario

a los dieciséis días del mes de abril de los dos mil ocho años.

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N° 21/2008

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

El Alto, 16 de abril de 2008

Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, algunos miembros de la Comunidad Universitaria de la UPEA, pretenden el fracaso del II Congreso Ordinario de nuestra casa superior de estudios, realizando una serie de actos y conductas reñidas con la moral y las buenas costumbres, como el hecho de amedrentar, amenazar y golpear a los miembros del máximo Evento Universitario, de manera particular a los miembros del Presidium del Congreso.

Que, esta conducta pone en riesgo el normal desarrollo y conclusión de este Magno Evento, por lo que es inadmisible la tolerancia de este tipo de actos beligerantes en contra de los miembros del congreso; toda vez que en este congreso se viene debatiendo y aprobando la normativa interna que tanta

falta nos hace a toda la Comunidad Universitaria. Que, medíante resoluciones expresas con anterioridad se ha dispuesto la

sanción drástica a los autores de dichos atentados en contra de este evento, por lo que los autores materiales e intelectuales deben ser sometidos inmediatamente a un proceso disciplinario POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Instruir el inicio de procesos universitarios a todos aquellos docentes, estudiantes o y administrativos que amedrenten o realicen persecuciones a cualquier miembro del II Congreso Ordinario y en particular a los integrantes del Presidium, debiendo ser suspendidos inmediatamente mientras dure el proceso.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Dejar sin efecto legal alguno, toda determinación o sanción de cualquier índole efectuado por órganos inferiores al Congreso en contra del mismo y en contra de cualquiera de sus miembros del II Congreso Ordinario de la UPEA.

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto,

Univeradad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

22/2008

RESOLUCIÓN N" 23/2008

El Alto, 17 de abril de 2008

El Alto, 22 de abril de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO Que, mediante nota escrita el Ing. Edgar Condori Cosme a nombre de los miembros del ex - Presidium del Primer Congreso Extraordinario de la UPEA ha efectuado el año 2006, se ha dirigido al II Congreso Ordinario de la UPEA aun en vigencia, solicitando un respaldo institucional del mismo en virtud de una querella penal auspiciada por los señores Dr. Jaime Villarroet Ferrer, Lie. Rafael

Gutiérrez Gutiérrez y Dr. Ornar Monasterios por supuestos delitos de falsedad material, asociación delictuosa y otros; lo que ha sido repudiado por la plenaria del congreso. Que, los congresistas asistentes han expresado su solidaridad con los miembros del ex - Presidium puesto que, los mismos tal como manda los reglamentos actúan en aplicación de los mismos y en acatamiento de las determinaciones

de la máxima instancia de decisión de la Universidad. Que, asimismo los congresistas se han pronunciado reprochando la aplicación de las leyes y la administración de la justicia en nuestro país, puesto que la misma es realizada en muchas ocasiones por trafico de influencias o corrupción, conocida y denunciada

por diferentes instituciones y sectores sociales.

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, la carrera de Ingeniería Electrónica ha hecho llegar al plenario del II Congreso Ordinario una nota adjuntando la Resolución Nro. 2 de la Asamblea General Docente Estudiantil, en virtud de la conclusión del mandato del director de carrera.

Que, en la mencionada resolución se expresa la voluntad de la Comunidad Docente Estudiantil de la carrera de Ingeniería Electrónica, siendo que se ha designado al director interino y al comité electoral para las elecciones. POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Refrendar la Resolución Nro. 2/2008 de la Asamblea General Docente Estudiantil de la Carrera de Ingeniería Electrónica, en la que se designa como Director interino al Ing. Carlos López Aguilar por un plazo no mayor a los tres meses calendario y asimismo se designa al Comité Electoral para las elecciones de la Dirección de Carrera.

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los veintitrés días del mes de abril de los dos mil ocho años.

ARTÍCULO PRIMERO.- Respaldar moral e institucionalmente a los miembros

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

del ex - Presidium del Primer Congreso Extraordinario de la UPEA: Ing. Edgar

Condori Cosme, Lie. Johnny Alcón y Lie. Gladys Ergueta, Univ. Bosco Catari, Univ. Porfirio Mamani y Univ. Alberto Condori.

Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Encomendar al Rector Ing. Johnny Ángulo Pacheco instruya a la Dirección de Asesoría Jurídica de la UPEA coadyuve en la defensa de los derechos de los miembros del ex - Presidium del Primer Congreso Extraordinario.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, los diecisiete días del mes de abril de dos mil ocho anos.

a

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria el Cogobierno Paritario Docente - Estudiantil Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN

Resoluciones del II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN No. 25/2008

24/2008

El Alto, 28 de abril de 2008

El Alto, 22 de abril de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO:

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, en la carrera de Economía de la Universidad Pública de El Alto, el Lie. Dionicio Mamani Alvarado al frente de la Dirección de Carrera, quien fue elegido mediante Resolución Nro.04/07 de la Asamblea General Docente Estudiantil de fecha 20 de diciembre de 2007.

Que, la Carrera de Economía ante la inminente conclusión del periodo de interinato del Lie. Dionicio Mamani Alvarado, en su condición de Director a.i. decidió la conformación del Comité Electoral para llevar adelante las elecciones para elegir al Director de Carrera para la gestión 2008 -2009; siendo que según el mencionado los miembros del Comité Electoral habrían cumplido con el cometido de llevar adelante las elecciones en fecha 18 de abril de 2008, cuyas actas de resultados del escrutinio hicieron llegar al II Congreso Ordinario mediante nota escrita suscrita por Lie. Daniel Cortez Aramayo Presidente. Univ.

Daysi Velasco Nuñez Vicepresidente, y Univ. Gualberto Samo Cach Vocal, de fecha 21 de abril de 2008, solicitando mediante ella la posesión del Lie. Eloy Arandia Arenas como Director de carrera por el periodo 2008-2009.

Que, Siendo el II Congreso el Nivel Máximo de decisión al interior de la Universidad, el mismo puede asumir determinaciones, por lo que no existiendo objeciones a lo solicitado por la carrera de Economía. POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Refrendar los resultados e informe del Comité Electoral

Que, la UPEA se ha creado mediante Ley No. 2115 de fecha 5 de septiembre

del año 2000, habiendo empezado regularmente las actividades académicas a partir del año 2001 con las diez y nueve carreras.

Que, las actividades académicas se han desarrollado con normalidad, no obstante existir una serie de conflictos desde el mes de septiembre del año 2002, tiempo en el cual se suceden hechos lamentables, que determinaron, entre otros asuntos, la deserción de algunos docentes de nuestra Universidad, con el consiguiente perjuicio para los estudiantes.

Que, no obstante los conflictos señalados, las actividades académicas continuaron desarrollándose en las diferentes carreras, cumpliendo con la malla curricular de las mismas.

Que, la Universidad también ha atravesado una serie de conflictos dentro del proceso de institucionalización de docentes, por cuanto muchas carreras que han convocado a esta institucionalización, hasta el presente algunas de las Carreras no cuentan con docentes contratados y otras cuentan con un número reducido.

Que, para poder cumplir los requisitos que exige el Sistema Universitario y poder dar exámenes de excepción se requiere conformar Tribunales conformados por docentes ordinarios y extraordinarios, de igual manera para poder acceder a optar a algunas modalidades de Grado.

de la carrera de Economía y designar en el cargo de Director de la Carrera de Economía al Lie. Eloy Arandia Arenas por el periodo 2008 - 2009.

Que, a la fecha existen un gran número de estudiantes que tienen la condición de Egresados muchos de ellos datan desde la gestión 2005, quienes no pueden

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los diecisiete días del mes de enero de los dos mil ocho años.

acceder a

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

Universidad Pública de El Alto

obtener al grado de Licenciatura, precisamente por el aspecto de no poder conformar Tribunales competentes. Que, la problemática de los compañeros egresados, que arriesgaron su vida por consolidar esta Universidad no puede ni debe quedar en el olvido. Que, al presente se viene realizando el II Congreso Ordinario de la Universidad, Órgano que conforme dispone el artículo 28 del estatuto Orgánico de la UPEA, constituye el Máximo Nivel de Decisión. Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario Que, la Comunidad Universitaria se ha reunido en el II Congreso Ordinario con

el objeto de considerar y aprobar su Estatuto Orgánico y otro Reglamentos

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario

Universitarios toda vez que por la Ley 2556 la UPEA se constituye en una

RESOLUCIÓN No. 26/2008

Institución Autónoma de Derecho Público.

El Alto, 28 de abril de 2008

Que, como está establecido en el Reglamento Interno del II Congreso Ordinario, la resolución fue aprobada en grande, en detalle y en su etapa de revisión. POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Refrendar las resoluciones del HCU 043/2005,

022/2006 y del CAU 010/2005, 70/2006 para regularizar las notas de las

gestiones 2001, 2002 y 2003, en un plazo no mayor a sesenta (60) días, siendo responsables el Director de Carrera, las Autoridades competentes y los docentes responsables, por lo que su incumplimiento será causal de proceso universitario.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Extender certificados de notas de manera gratuita a los estudiantes autonomistas que han sido participes en las gestiones 2001, 2002 y 2003, en un lapso no mayor a sesenta (60) días.

ARTÍCULO TERCERO.- Aprobar las Becas para los egresados de las gestiones

2005, 2006 y 2007 en su proceso de Graduación de acuerdo al "Reglamento de Beca para el Proceso de Graduación"; los estudiantes provenientes del sector de Villa Dolores (Grupo Javier Tito) no podrán ser beneficiarios de esta beca según el Art. lro y 2do. del Primer Congreso Interno, Resolución No. 009/2004.

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los veintiocho días del mes de abril de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente-Estudiantil.

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, la Comunidad Universitaria de la UPEA se ha reunido en el II Congreso Ordinario Interno con el objeto de considerar y aprobar su Estatuto Orgánico y otro Reglamentos Universitarios toda vez que por la Ley 2556 la UPEA se constituye en una Institución Autónoma de Derecho Público.

Que, en nuestra institución es necesaria la difusión de la historia, principios y normas de la Universidad Boliviana y de manera particular de la Universidad Publica y Autónoma de El Alto para el conocimiento de los nuevos estudiantes de la UPEA.

Que, es necesario implementar en los cursos pre-universitarios de la Universidad Pública de El Alto la materia de "Principios Universitarios" que dotara a los nuevos universitarios la información necesaria para su vida universitaria. POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO ÚNICO.- Disponer la implementación de una materia en la que se impartan los Principios universitarios, normativas e Historia de la UPEA, en todos los cursos pre-universitarios; delegándose dicha tarea a los diferentes

Centros de Estudiantes de la Carrera o Área y formación pre-profesional del estudiante,

la

FUL, como parte de la

En consecuencia las Direcciones de Carrera o Área deberán coadyuvar y facilitar

de los elementos necesarios para su ejecución.

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los veintiocho días del mes de abril de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente -Estudiantil.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

Que la Universidad Pública de El Alto al ser una institución de origen popular,

RESOLUCIÓN No. 27/2008

El Alto, 29 de abril de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO:

Que, la Universidad Publica de El ALto, es una institución de educación superior, cuyo principal reto es formar profesionales capaces de enfrentar los desafíos de la modernidad,por lo que la institución está en la obligación de brindar condiciones apropiadas para lograr dicho propósito. Que, el presente siglo exige

Resoluciones del II Congreso Ordinario

del nuevo profesional cada vez, una mayor y

mejor prepración, por lo que los estudiantes de la Universidad Publica de El

ALto deben estar lo suficientemente preparados para competir con cualquier profesional de cualquier parte del mundo. Que, actualmente la UPEA, adolece una sertie de falencias que impiden el despegue institucional, entre las falencias se puede destacar la carencia de determinados departamentos que faciliten una adecuada preparación y formación de los universitarios de la Universidad. Que, la carrera de lingüistica mediante nota escrita presentó un proyecto para la implementación del Departamento de Idiomas, arguyendo que la Universidad Pública de El ALto al ser una istitución de formación profesional que se desenvuelve en el contexto multicultural y multilingue, requiere la implementación de dicho departamento porque el idioma se constituye en el instrumento de comunicación

acoge en sus filas a docentes, estudiantes y administrativos pertenecientes a

diferentes grupos sociales y étnicos de nuestro país, sin embargo mucho de ellos al producirse el fenómeno de la migración interna y otras circunstancias, han olvidado la lengua materna, asimismo dado el avance en el conocimiento a nivel mundial se hace indispensable la ¡mplementación de un departamento de

idiomas que posibilite ampliar al máximo las posibilidades de éxito de nuestros estudiantes en el contexto internacional, haciéndose necesario por consiguiente brindar una adecuada formación profesional. POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.-

Aprobar

específico aprobado por el Honorable Consejo Universitario.

ARTÍCULO SEGUNDO.-

Disponer que la administración del Departamento

de Idiomas en la Universidad Pública de El Alto esté a cargo de la Carrera de Lingüística de la UPEA.

Es dado en el auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los veintiocho días del mes de abril de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria y el Cogobierno Paritario Docente-Estudiantil.

más eficaz de la interrelación humana, y siendo que muchos estudiantes de la institución provine del área rural, estos tiene ciertas dificultades en

el aprendizaje al no existir docentes bilinguies, y por otro lado también se menciona que el avance de la evolución dinámica del conocimiento universal y la transformación de las sociedades originarias en el contexto latinoamericano requiere en el presente profesionales con conocimientos holísticos de la realidad local, nacional, e internaional por lo que seria preciso formar recursos humanos acorde al contexto de la diversidad cultural y lingüísticas para contribuir el desarrollo científico y tecnológico de la sociedad boliviana; siendo que el proyecto fue considerado por el plenario del II Congreso Ordinario de la UPEA, en atención a reiteradas soluciones desde gestiones pasadas a las autoridades de turno.

Que, la Carrera de Lingüistica, solicitó además ser la administradora del departamento de Idiomas, siendo la solicitud acogida favorablemente por la plenaria del II Congreso Ordinario de la UPEA. Universidad Pública de El Alto

la implementación del Departamento de

Idiomas en la Universidad Pública de El Alto, el cual se regirá bajo un reglamento

Universidad Pública de El Alto

esoiuciones aei

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

RESOLUCIÓN N^ 28/2008

RESOLUCIÓN

El Alto, 29 de abril de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

29/2008

El Alto, 2 de mayo de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, al presente las sesiones del II Congreso Ordinario de la UPEA, continúan desarrollándose, lo cual no permite la instalación del Honorable Concejo Universitario, u otros órganos de decisión inferiores al mismo, ya que el II Congreso Ordinario asume todas las prerrogativas de las instancias de gobierno inferiores al mismo, tal cual establece la Resolución 05-A/2007; y en vista de que varias carreras de la Universidad requieren la aprobación inmediata de las respectivas mallas curriculares. Que, la carrera de Ciencias del Desarrollo, mediante nota escrita y la participación de sus representantes al II Congreso exigieron la inmediata aprobación de sus Planes de Estudio, a lo que la plenaria del máximo Evento Universitario se manifestó en sentido favorable, dejándose establecido no obstante que ésta, no era la instancia correspondiente para dicho cometido. POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Disponer la aprobación transitoria de las mallas

curriculares de las diferentes carreras de la UPEA, las mismas que serán ratificadas en la primera sesión del Honorable Concejo Universitario luego de finalizado el II Congreso Ordinario de la UPEA.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Aprobar el plan de estudios de la Carrera de Ciencias del Desarrollo, debiendo el mismo ser ratificado por el Honorable Concejo Universitario en su Ira sesión.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, los veintinueve días del mes de abril de dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

Universidad Pública de El Alto

a

Que, el II Congreso Ordinario de la UPEA, inaugurada el 20 de noviembre de

2007, mediante Resolución Nro 09-A/2007, artículos: segundo, tercero y cuarto, concordante con la Resolución 16/2008 artículo segundo, dispone las sanciones correspondientes a todos aquellos miembros de la Comunidad Universitaria que atenten contra el normal funcionamiento de la institución y en particular del II Congreso Ordinario. Que, durante el desarrollo del II Congreso Ordinario de la UPEA, algunos miembros de la UPEA, se han dado a la tarea de obstaculizar el normal desenvolvimiento del máximo Evento Universitario, realizando una serie de acciones tendientes al fracaso del evento.

Que, lamentablemente el Lie. Filemón Tola, se ha dado a la tarea de instruir el retiro y repliegue de los docentes de las sesiones del II Congreso Ordinario, lo cual representa un gravísimo atentado contra los intereses de la Comunidad universitaria en general, toda vez que la misma espera la conclusión del Máximo Evento para poder tener los nuevos Reglamentos Internos. Asimismo el Dr. Zenobio Nina, tomo actitudes de franca obstaculización del Evento Universitario, a instigando a los estudiantes de la Carrera de Medicina para boicotear el Congreso, llegando inclusive a propiciar ciertos enfrentamientos en contra de los miembros del II Congreso.

Que, el Comité Electoral encargada de llevar adelante el proceso eleccionario de las nuevas autoridades de la Universidad , ha presentado un informe verbal al II Congreso señalando que al presente se viene sopesando con algunas dificultades para cumplir con el mandato delegado, por lo que algunos frentes habrían solicitado la ampliación en la presentación de candidatos para dicho acto eleccionario. A lo que la plenaria del máximo evento universitario se manifestó por dar viabilidad a lo solicitado, para de esta manera el presente acto sea el más transparente posible y encuadrado dentro de los requisitos establecidos para ser autoridades de nuestra casa superior de estudios. Que, producto de algunos detalles de forma y cuestiones administrativas, no se habrían podido ejecutar y poner en vigencia los nuevos Reglamentos Internos aprobados por el II Congreso ordinario de la UPEA; situación que no puede seguir dilatándose por más tiempo.

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO

Resoluciones del II Congreso Ordinario

II Congreso Ordinario

EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Instruir el inicio de proceso universitario del Lie. Filemón Tola Calizaya, debiendo ser suspendido de las funciones académicas, administrativas y otras, que estuviere ejerciendo al interior de la UPEA, en tanto dure el proceso universitario.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Instruir el inicio de proceso universitario del Dr.

Zenobio Nina Arteaga, debiendo ser suspendido de las funciones académicas,

administrativas y otras, que estuviere ejerciendo al interior de la UPEA, en tanto dure el proceso universitario.

ARTÍCULO TERCERO.- Ampliar los plazos en la fecha de presentación de candidatos para la elección de nuevas autoridades de la UPEA, encomendándose al Comité Electoral que en el marco de su autonomía determine las fechas correspondientes.

ARTÍCULO CUARTO.- Disponer la vigencia plena y legal del nuevo Estatuto

Orgánico de la UPEA, y todos los Reglamentos Internos aprobados en el II Congreso Ordinario, a partir de la fecha.

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los dos días del mes de mayo de los dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

Por la Autonomía Universitaria

Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

RESOLUCIÓN N"i 30/2008

El Alto, 5 de mayo de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO Que, pese a existir Resoluciones expresas en sentido de sancionar a todas aquellas personas que atenten en contra del II Congreso Ordinario, así como de la propia Autonomía Universitaria, que prohibe hechos vandálicos y violencia al interior de la UPEA, toda vez que las ideas deben ser rebatidas con ideas y no con actos de abierta confrontación y obstaculización al proceso que viene desarrollando la Universidad Publica de El Alto mediante el presente Congreso. Que, todos aquellos que realicen o adecúen su conducta en las causales

señaladas en la normativa interna y resoluciones del II Congreso, merecen la sanción correspondiente; al presente el Lie. Eduardo Camacho, en compañía de otros sujetos, se ha dado a la tarea de realizar una serie de actos atentatorios en contra, lo cual genera el rechazo y el repudio de la Comunidad Universitaria en general.

Que, al presente existen varias denuncias en sentido de que algunos miembros de la Comunidad Universitaria habrían cometido una serie de atentados en contra de los intereses de la UPEA, los mismos que merecen ser investigados y posteriormente ser sometidos a proceso para determinar la responsabilidad o inocencia de los encausados.

Que, para la ejecución y cumplimiento de dichas tareas es necesario la conformación de tribunales y/o comisiones especiales, así por ejemplo se hace imprescindible la conformación de la Comisión Sumarial, y la Comisión de Procesos Universitarios.

Que, toda ves que las sesiones del II Congreso Ordinario de la UPEA, continúan desarrollándose, lo cual no permite la instalación del Honorable Concejo Universitario, ya que el II Congreso Ordinario asume todas las prerrogativas de

las instancias de gobierno inferiores al mismo, tal cual establece la Resolución 05-A/2007; y en vista de que varias carreras de la Universidad requieren la

aprobación inmediata de las respectivas mallas curriculares. Que, a fin de dar viabilidad a los nuevos ordenamientos aprobados en el presente congreso ordinario, y en vista de algunos errores gramaticales que

pudiesen existir en los mismos, es necesario la conformación de la comisión de redacción y estilo.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

-

Resoluciones del II Congreso Ordinario

POR TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Instruir el inicio de proceso universitario del Lie.

Resoluciones del II Congreso Ordinario II Congreso Ordinario RESOLUCIÓN

Eduardo Camacho Coro, debiendo ser suspendido de las funciones académicas, administrativas y otras, que estuviere ejerciendo al interior de la UPEA, en tanto dure el proceso universitario.

ARTÍCULO SEGUNDO.- Disponer la creación y conformación de la Comisión Sumarial, designándose en dichas funciones a las siguientes personas: Lie. Juan Herrera Quispe Lie. Reina Bustamante Paco Lie. Roberto Nery Choque Choque

Univ. Edgar Fidel Cabrera Huanca Univ. Roxana Condori Huanca Univ. Hugo Mullisaca Quelca

ARTÍCULO TERCERO.- Disponer la creación y conformación de la Comisión

de Procesos Universitarios, designándose en dichas funciones a las siguientes personas:

Dr. Renato Félix García Gonzáles Lie. Jhonny Alcon Condori Lie. Juan C. Torrez Chuquimia Ing. Edgar Condori Cosme

Univ. Secundino Conde López Univ. Víctor Mamani Mamani Univ. Freddy Gutiérrez Apiez

Univ. Apolinar Coria Portuguez.

ARTÍCULO CUARTO.- Disponer la aprobación de las mallas curriculares de las diferentes carreras de la UPEA, en la primera sesión del Honorable Concejo Universitario.

31/2008

El Alto, 7 de mayo de 2008

VISTOS Y CONSIDERANDO

Que, la escala salarial en la Universidad Pública de El Alto, se ha mantenido invariable en el curso de los últimos años, el mismo que esta por debajo de lo que los docentes del sistema universitario nacional perciben, por lo que al presente se hace necesario un reajuste en la misma, a fin de que dicha medida pueda coadyuvar en la mejora de la calidad académica en la UPEA; sin embargo el reajuste planteado debe ser acorde con la realidad económica de nuestra superior casa de estudios, toda vez que siendo la UPEA una universidad en plena construcción y desarrollo, por lo que misma no debe significar ni afectar grandemente la economía de la institución

Que, a! presente esta en plena etapa de preparación el proceso eleccionario en la Carrera de Odontología de la Universidad Pública de El Alto para elegir al Director de Carrera, la misma que está a cargo del Comité Electoral; al presente las universitarias Mónica Eva Copa Murga y Lidia Geovana Choque Santalla, aduciendo la poca colaboración de los miembros del referido comité, en particular del estamento docente, han presentadosu renuncia irrevocable al comité electoral ante la plenaria del II Congreso, la misma que fue aceptada, sugiriéndose en

ARTÍCULO QUINTO.- Conformar la Comisión de redacción y estilo para la revisión de las nuevas normativas aprobadas en el II Congreso deja UPEA, encargándose dicha tarea a la Carrera de Lingüistica de la UPEA; siendo

consecuencia la designación de otras personas en dichas funciones, las mismas

Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los siete días del mes de mayo de dos mil ocho años.

Que, lamentablemente al interior de la carrera de Medicina se han estado suscitando una serie de hechos y acciones que atentan contra la seguridad jurídica, académica y administrativa de alguno de sus miembros; los hechos y acciones fueron denunciados ante la plenaria del II Congreso de la UPEA, que censuró la actitud asumida por algunas autoridades, docentes y estudiantes de la mencionada carrera, manifestando además la necesidad de garantizar a los docentes y estudiantes que estén apoyando el normal desarrollo del Congreso.

responsables directos el Director de Carrera y el Centro de Estudiantes.

Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese. Por la Autonomía Universitaria

Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

que se integrarán al comité ya establecido con anterioridad; con ese propósito se sugirió a las universitarias Neolinda Quispe y Ernestina Chura, para que cumplan con las tareas mencionadas precedentemente.

Que, mediante la Resolución 30/2008 de fecha 5 de mayo del 2008, en su ART. CUARTO, se designo a una comisión de redacción y estilo, tarea que fue encomendada a la Carrera de Lingüística; la plenaria propuso reforzar dicha comisión con la compañera Gabriela Luque, puesto que fue la encargada del manejo y taipeo del informe de las comisiones presentadas en las plenarias.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

POR LO TANTO, EL II CONGRESO ORDINARIO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES, RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar la nueva escala salarial en la Universidad

Resoluciones del II Congreso Ordinario CLASIFICADOR SALARIAL Y DE CARGOS NIVEL

NIVEL DE CARGOS

CARGOS GENERALES

HABER

BÁSICO 1

RECTORADO

Rector

2

VICERRECTORADO

Vicerrector

9,910,01

sugerencias realizadas por la plenaria del mismo.

3

DIRECCIÓN - A

Secretario General y Director

8,423,51

ARTÍCULO SEGUNDO.- Designar a

4

DIRECCIÓN - B

Decanatura

6,948,40

5

JEFATURA - A

Directores de Carrera

5,809,32

Pública de El Alto a partir del mes de junio del año 2008, en base al informe de la Comisión conformada en el II Congreso Ordinario y tomando en cuenta la

11,390,82

Administrativo y Financiero

las universitarias Neolinda Quispe

Huanca y Ernestina Zulma Chura Yujra, como miembros del Comité Electoral, para la elección del Director de Carrera de Odontología en sustitución de las universitarias Mónica Eva Copa Murga y Lidia Geovana Choque Santal la.

ARTÍCULO TERCERO.- Garantizar la estabilidad académica y administrativa de los docentes y estudiantes de la carrera de Medicina que estuvieren siendo perseguidos políticamente por apoyar el II Congreso de la UPEA, en

consecuencia se deja sin efecto legal alguno cualquier tipo de sanción impuesta a los mismos.

ARTÍCULO CUARTO.- Disponer la incorporación de la universitaria Gabriela Luque Arteaga, como miembro de la Comisión de Redacción y Estilo, encargada de la revisión del trabajo realizado en el II Congreso Ordinario de la UPEA. Es dado en el Auditórium de la Universidad Pública y Autónoma de El Alto, a los siete días del mes de mayo de dos mil ocho años. Regístrese, comuniqúese, cúmplase y archívese.

Directores de Departamento 6

JEFATURA - B

Jefaturas de División

5,140,68

7

PROFESIONAL I

Jefaturas de Unidades Profesional I

4,500,51

8

PROFESIONAL II

Profesional Tecnio II

3,246,38

Técnicos de Presupuesto, Tesorería. 9

TÉCNICO SUPERIOR I

Profesional Técnico III

2,572,05

10

TÉCNICO SUPERIOR II

Profesional Técnico IV

2,278,16

11

ADMINISTRATIVI I

Secretaria

2,084,52

12

ADMINISTRATIVO II

Secretaria II

1959,22

Auxiliares de Oficina y Chofer Mensajero 13

AUXILIAR DE SERVICIOS I

Serenos, Mensajeros y Choferes

14

AUXILIAR DE SERVICIO II

Portero y Personal de Limpieza

1822,53 1,708,62

}el nivel 1 a H deberá presentar la correspond entes 1 itulos Académicos y en Provisión Nacional, de L encíatura debidamente leglizados.

}el nivel 9 a 10 deberá presentar los correspondientes títulos académicos y en provición nacional, tecn eos superiores

debidamente egal izados.

Por la Autonomía Universitaria

Por el Cogobierno paritario docente - estudiantil.

il nivel 11 deberá presentar los correspondientes títulos de Secretaria Ejecutiva debidamente Legalizados. El nivel 12 deberá presentar los correspondientes titulos de Técnico medio debidamente Legalizados. DOCENCIA

HORA ACADÉMICA

60,00

BECA TRABAJO

750,00

AUXILIAR DOCENCIA

400,00

PERSONAL EVENTUAL - El personal eventual a solicitud de la Máxima Autoridad será aprobado en el HCU. BONO ANTIGÜEDAD,- El bono de antigüedad se contabilizara a partir de la fecha de ingreso a la UPEA. BONO A LA PRODUCCIÓN INTELECTUAL.- La Universiadad como incentivo al aporte intelectual reconocerá un Bono a la Producción Intelectual, según Reglamento Especifico. BONO DE PROVINCIA.- La Universidad pagará un Bono de Provincia a los Docentes que presten servicios en las Sub Sedes Equivalentes a Bs. 0,30 por Kilómetro.

Universidad Pública de El Alto

Universidad Pública de El Alto

Resoluciones del II Congreso Ordinario

ÍNDICE

MANUAL DEL CLASIFICADOR SALARIAR

NIVEL 1.-

Rectorado, representa a la máxima Autoridad Ejecutiva (MAE), elegido en claustro.

NIVEL 2.-

Vicerrectorado, representa como segunda Autoridad máxima, elegido en claustro.

NIVEL 3.-

Dirección A ., Cargo designado por el HCU; Director Administrativo Financiero y

índice

PRESENTACIÓN ESTATUTO ORGÁNICO

SEGUNDO CONGRESO ORDINARIO

Secretaria General.

ESTATUTO ORGÁNICO

NIVEL 4.-

Dirección B ., Decanatos por Áreas, elegido en claustro.

NIVEL 5.-

Jefatura A., Cargo que corresponde a Directores de carrera, elegidos en claustro, o

PREFACIO

AGDE, Cargos de Carrera Administrativa a nivel de Directores de Departamentos como ser: Auditoría Interna, Asesoría Legal, Contabilidad,Infrestructura, Interacción Social, Recursos Humanos y Planificación Académica y Post- Grado.

TITULO I

FUNDAMENTOS INSTITUCIONALES

NIVEL 6.- Jefatura B., Cargo de carrera Administrativa que corresponde a Jefes de Áreas como

CAPÍTULO I

ser: Institutos de Investigación y Jefes de Proyectos.

NIVEL7.-

Profesionales

I.,

Cargos

de

Carrera

Administrativa

DISPOSICIONES GENERALES

que

corresponde

Jefaturas de Unidad como ser; contabilidad presupuestos, Tesorería, Bienes y

a

Servicios, Registros y Admisiones , Títulos y Diplomas y Profesionales Técnicos I que

desarrollan funciones especializadas a nivel operativo como ser; Auditoria Interna,

Asesoría Legal, Planificación, Infraestructura y Técnicos de vicerrectorado.

NIVEL 8.-

Profesional II., Cargos de carrera Administrativa, que corresponde a Profesionales

Técnnicos II, Técnicos de Unidades que realiza trabajos opertivos como senPresupu

estos , Tesorería, Contabilidad, Auditor Júnior, Planillas, Responsable Académico. Y Responsable de Sub Sedes

NIVEL 9.-

1

3

Técnico Superior I, Cargos de Carrera Administrativa que corresponde a desarrollar funcioes como responsables de Área como ser: Recursos Humanos, Boblioteca, Planillas, Técnicos Superiores de nivel Operativo como ser: Procuradores, Calígrafos, Contabilidad y de Relaciones Públicas.

NIVEL 10.- Técnico Superior II, Cargos de Carrera Administrativa que corresponde a desarrollar funiones operativas como ser: Activos fijos, almacenes, Cotizador,Biblioteca, Jurídica, Cajero, Encargado de Laboratorios, Archivos, electrisista.

NIVEL 11.- Administrativo I, Cargos de Carrera Administrativa que corresponde a desarrollar trabajos a nivel operativo como ser; Secretaria de dirección Ejecutiva ( Rectorado, Vicerrectorado,Daf,Secretaria General y Decanaturas)

NIVEL 12.- Administrativo II, Cargos de Carrera Administrativa que corresponde a desarrollar

trabajos a nivel de Técnicos Medio delegadas en las funciones operativas como ser: Secretarias II, Auxiliares de Oficina y Cnofer Mensajero.

NIVEL 13.- Auxiliar de ServiciosI, Cargos de Carrera Administrativa que corresponde a desarrollar trabajos a nivel de Serenos,Mensajerosy Choferes.

NIVEL 14.- Auxiliar de Servicios II, Cargos de Carrera Administrativa que corresponde a desarrollar trabajos a nivel de Portero y Personal de Limpieza.

TITULO II

MISIÓN, VISIÓN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

6

6

CAPITULO I

MISIÓN, VISIÓN CAPÍTULO II PRINCIPIOS

CAPÍTULO III

FINES Y OBJETIVOS

6

1 14

TITULO III

DE LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN Y DE GOBIERNO

CAPITULO I

ÓRGANOS GENERALES DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO II UNIDAD DE ASESORAMIENTO

CAPÍTULO III

ÓRGANOS ELECTORALES CAPITULO IV CONSULTA Y REVOCABILIDAD DE MANDATO

TÍTULO IV

REGÍMENES ESPECIALES

CAPÍTULO ÚNICO

RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA

TÍTULO V

Universidad Pública de El Alto

6

16

16 29 30 31

31

31

PRIMACÍA ESTATUTARIA

32

CAPITULO ÚNICO SUPREMACÍA ESTATUTARIA Y REFORMA DEL ESTATUTO ORGÁNICO

32

Universidad Pública de El Alto

ÍNDICE

ÍNDICE CAPITULO V

TITULO VI

RÉGIMEN SOCIAL Y PRODUCTIVO

32

DISPOSICIONES FINALES

32

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

33

REGLAMENTOS

35

REGLAMENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL DOCENTE ESTUDIANTIL

3?

INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I

37

DEFINICIÓN

37

DE LAS MODALIDADES

37

DE LA CONVOCATORIA

38

DE LA INSTALACIÓN

39

DE LA COMPROBACIÓN DEL QUORUM

39

DE LAS ATRIBUCIONES

39

REGLAMENTO DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO

42

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES

42

CAPÍTULO II

CAPÍTULO III CAPÍTULO IV CAPÍTULO V

CAPÍTULO VI

CAPÍTULO II

DE LOS CANDIDATOS

53

DE LAS RENUNCIAS

56

DE LOS ELECTORES

56

DE LA PROPAGANDA ELECTORAL

57

DEL PROCESO ELECTORAL

57

DE LAS PAPELETAS DE SUFRAGIO

58

DEL ESCRUTINIO

58

CAPÍTULO VI

CAPÍTULO VII

CAPÍTULO VIII CAPÍTULO IX CAPÍTULO X

CAPÍTULO XI

CAPÍTULO XII DE LA PROCLAMACIÓN Y POSESIÓN CAPÍTULO XIII

59

MESAS DE SUFRAGIOY RECINTOS

60

PROHIBICIONES

60

DE LAS SANCIONES

61

CAPÍTULO XIV

CAPÍTULO XV

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

62

REGLAMENTO DE REVOCATORIA DE MANDATO DE AUTORIDADES 63

UNIVERSITARIAS DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO CAPÍTULO I DEFINICIÓN CAPÍTULO II

63

DE LA CONVOCATORIA Y SU FUNCIONAMIENTO

44

CAUSALES DE REVOCATORIA

63

CAPITULO III DE LAS SESIONES Y DEBATES

45

EL REFERENDUM REVOCATORIO

63

DECISIONES Y RESOLUCIONES

47

REGLAMENTO DE PROCESOS UNIVERSITARIOS

65

DE LAS SANCIONES

48

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

65

DE LAS DISPOCISIONES COMPLEMENTARIAS

48

TÍTULO I

CAPÍTULO IV CAPÍTULO V

CAPÍTULO VI

REGLAMENTO DE ELECCIONES PARA AUTORIDADES UNIVERSITARIAS 5Q

CAPÍTULO I

CAPÍTULO III

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I

DE LA RESPONSABILIDAD

67

NATURALEZA, OBJETO Y SUJETO

67

CAPÍTULO II

NORMAS GENERALES

5q

DEL PRINCIPIO UNIVERSAL DEL VOTO

50

DE LOS ESTAMENTO DOCENTE Y ESTUDIANTIL

M

DE LAS COMISIONES Y SU COMPETENCIA

DEL COMITÉ ELECTORAL PARA LA ELECCIÓN DE AUTORIDADES

51

CAPÍTULO I

CAPÍTULO II

CAPÍTULO III

CAPÍTULO IV

Universidad Pública de El Alto

67

TÍTULO II

DE LAS COMISIONES Universidad Pública de El Alto

68 68

ÍNDICE CAPITULO II

DE LA COMPOSICIÓN DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN Y EL TRIBUNAL

CAPÍTULO III

69

DE LOS NOMBRAMIENTOS

69

CAPÍTULO IV DE LA RECUSACIÓN Y EXCUSA DE LOS MIEMBROS DE LA COMISIÓN Y LOS TRIBUNALES CAPÍTULO V DE LA VIGENCIA DE LAS COMISIONES

ÍNDICE CAPITULO VIII

DE LA CONVOCATORIA Y DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

CAPITULO IX DE LAS PROHIBICIONES

70

CAPÍTULO X DE LA EVALUACIÓN PERMANENTE Y LA REVOCATORIA CAPÍTULO XI

70

CAPÍTULO XII

TÍTULO III

70

90

90

DEL CONTROL DE LAS ASISTENCIAS Y LICENCIAS

91

DISPOSICIONES FINALES

92

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

93

CAPÍTULO XII

DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS Y CAUSALES DE PROCESO UNIVERSITARIO

87

ANEXOS

CAPÍTULO I

FALTAS DISCIPLINARIAS

70

DE LAS CAUSALES DE PROCESO UNIVERSITARIO

CAPÍTULO II TÍTULO IV

DE LOS PROCEDIMIENTOS Y LAS SANCIONES

CAPÍTULO I

DEL PROCEDIMIENTO

71

TABLA N° 1 CONCURSO DE MÉRITOS TABLA N° 2 EXAMEN DE COMPETENCIA O SUFICIENCIA TABLA N° 3 EVALUACIÓN PERMANENTE

94 94 94

74

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO

94

74

CAPÍTULO II

DE LAS SANCIONES

76

CAPÍTULO III DE LA APELACIÓN CAPÍTULO IV

77

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

95

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS CAPITULO III DE LAS CLASES DE ESTUDIANTES

95

CAPÍTULO II

DISPOSICIONES FINALES

77

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

78

CAPÍTULO IV DE LA EVALUACIÓN CAPÍTULO V DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIÓN

REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DOCENTE

79

REGLAMENTO DE ADMISIÓN ESTUDIANTIL

CAPÍTULO V

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

79

CAPÍTULO II

PRINCIPIOS GENERALES

79

DE LAS CATEGORÍAS Y TIPOS DE DOCENTES

80

DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL DOCENTE

82

CAPÍTULO III CAPÍTULO IV

CAPÍTULO V DE LA SELECCIÓN Y ADMISIÓN DOCENTE CAPÍTULO VI DE LA EVALUACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS, EXAMEN

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO JI CARACTERÍSTICAS GENERALES CAPÍTULO III PRUEBA DE SUFICIENCIA ACADÉMICA CAPÍTULO IV CURSO PREUNIVERSITARIO

85

CAPÍTULO V EXCELENCIA ACADÉMICA CAPÍTULO VI ADMISIÓN ESPECIAL CAPÍTULO VII

86

CAPÍTULO VIII

DE COMPETENCIA Y EXAMEN DE SUFICIENCIA

83

CAPÍTULO VII DE LOS TRIBUNALES DE EVALUACIÓN

Universidad Pública de El Alto

95

97 97 98

102

103 104 105

107

108

ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN

108

ASPECTOS FINANCIEROS

110

Universidad Pública de El Alto

índice. CAPITULO VI

CAPITULO IX INFORME FINAL, HABILITACIÓN CAPITULO X DISPOSICIONES ESPECIALES

111

REGLAMENTO GENERAL DE TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO II

,

OBJETIVOS Y ÁMBITO DE APLICACIÓN

CAPÍTULO III TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN CAPÍTULO IV DEL TIEMPO Y UBICACIÓN CAPÍTULO V

112 113

CAPÍTULO VIII

DE LAS DEFINICIONES OPERATIVAS

131

DE LOS CONVENIOS

131

DISPOSICIONES FINALES

132

113

REGLAMENTO PARA CURSOS DE INVIERNO O VERANO

133

113

CAPÍTULO I

113

CAPÍTULO II

114

CAPÍTULO VI DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISÍTOS CAPÍTULO VI DEL PROCESO DE GRADUACIÓN CAPÍTULO VII

DE LAS LEGALIZACIONES DE DIPLOMAS ACADÉMICOS

Y TÍTULOS EN PROVISIÓN NACIONAL CAPÍTULO VII

OBJETIVO Y DEFINICIÓN

133

DE LA CARGA HORARIA Y NUMERO DE ESTUDIANTES

133

CAPÍTULO III

DE LA PROGRAMACIÓN Y ORGANIZACIÓN Y DE LOS DOCENTES

114

CAPÍTULO IV

116

CAPÍTULO V

116

ORGANISMOS COMPETENTES Y SUS ATRIBUCIONES

116

DE LOS COMPONENTES, DERECHOS Y OBLIGACIONES

117

.133

DE LOS REQUISITOS

134

DEL FINANCIAMIENTO

134

REGLAMENTO DE TRASPASO Y CAMBIO DE CARRERA

POR RENDIMIENTO ACADÉMICO

120

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

121

CAPÍTULO I OBJETIVO CAPÍTULO II NORMAS GENERALES CAPÍTULO III DE LOS TRASPASOS CAPÍTULO IV DE LOS CAMBIOS DE CARRERA CAPÍTULO V

REGLAMENTO DE TÍTULOS Y GRADOS

122

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

138

INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I DE LOS DIPLOMAS ACADÉMICOS CAPÍTULO II DE LOS TÍTULOS EN PROVISIÓN NACIONAL CAPÍTULO III DE LAS REVALIDACIONES DE DIPLOMAS ACADÉMICOS

122

REGLAMENTO DE CARRERA PARALELA (ESTUDIO SIMULTANEO)

140

122

CAPÍTULO I OBJETIVO CAPÍTULO II DEFINCION CAPÍTULO III DE LOS REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS CAPÍTULO IV ALCANCES Y LIMATACIONES

CAPÍTULO VIII

CAPÍTULO IX DE LA EVALUACIÓN DE LOS TIPOS Y MODALIDADES DE GRADUACIÓN CAPÍTULO X EVALUACIÓN DE LA GRADUACIÓN POR EXCELENCIA CAPÍTULO XI

OBTENIDOS EN EL EXTERIOR

CAPÍTULO IV DE LAS FORMALIDADES EN LA REVALIDACIÓN Y EXTENSIÓN DEL TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL POR REVALIDACIÓN CAPÍTULO V DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Universidad Pública de Kl Alto

119

124 125

130 130

DE LAS CONVALIDACIONES, HOMOLOGACIONES Y COMPENSACIONES

l35 135 I35 137

14Ü I4U 140

141

REGLAMENTO DE AUXILIAR DE DOCENCIA

I43

CAPÍTULO I DE LOS OBJETIVOS ALCANCES

143

Universidad Pública de El Alto

ÍNDICE CAPITULO II

DE LOS PRINCIPIOS GENERALES

143

CAPÍTULO III

DE LAS CATEGORÍAS, TIPOS DE AUXILIARES Y CARGA HORARIA

CAPÍTULO IV

143

DE LAS CONDICIONES PARA EL AUXILIAR DE DOCENCIA

144

DE LA CONVOCATORIA

145

CAPÍTULO V

CAPÍTULO VI DE LA COMISIÓN CALIFICADORA Y EVALUADORA CAPÍTULO VII DE LA CALIFICACIÓN DE MÉRITOS Y PRUEBAS DE CONOCIMIENTO CAPÍTULO VIII DE LOS NOMBRAMIENTOS Y DURACIÓN DE LA AUXILIATURA

CAPÍTULO IX DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS CAPÍTULO X DE LA DEPENDENCIA CAPÍTULO XI DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN CAPÍTULO XII DE LA REMOCIÓN CAPÍTULO XIII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

1 45 146 147

148 148 149

'49 '49

REGLAMENTO DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

151

ÍNDICE

CAPITULO XII

DE LOS BENEFICIARIO DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

CAPITULO XIII

DEL PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN DEL

COMEDOR UNIVERSITARIO

155

DE LA VIGENCIA DEL REGLAMENTO

156

REGLAMENTO DE BECA TRABAJO

157

CAPÍTULO XVII

CAPÍTULO I

ASPECTOS GENERALES

CAPÍTULO II DE LA BECA TRABAJO - DEFINICIÓN

CAPITULO III DEL FINANCIAMIENTO

DEL SEGUIMIENTO ACADÉMICO Y SOCIAL

152

CAPÍTULO VI

CAPÍTULO VII

DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA OPTAR AL

COMEDOR UNIVERSITARIO CAPÍTULO XIII DE LA CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS CAPITULO IX

DE LA VERIFICACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS CAPÍTULO X DE LA COMISIÓN DE REVISIÓN CAPÍTULO XI DE LA VIGENCIA

Universidad Pública de El Alto

l52 152

157 157

158

DE LA CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

159

DE LA CALIFICACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS BECARIOS

159

CAPITULO VIII DE LA COMISIÓN DE EVALUACIÓN CAPITULO IX DE LA OTORGACION Y VIGENCIA CAPITULO X DE BECARIOS CAPITULO XI DE LOS DERECHOS CAPITULO XII DE LAS OBLIGACIONES CAPITULO XIII DE LAS SANCIONES CAPITULO XIV

151

157

DE LOS REUISITOS Y DOCUMENTOS PARA LA EVALUACIÓN

151

15'

154

157

CAPITULO V

CAPITULO VII

DE LA MODALIDAD CAPÍTULO V DE LA UNIVERSLIDAD

154

CAPÍTULO IV DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN

151

'5I

154

CAPITULO XIV DE LOS DERECHOS CAPITULO XV DE LAS OBLIGACIONES CAPITULO XVI DE LAS SANCIONES

CAPITULO VI

CAPÍTULO I ASPECTOS GENERALES CAPÍTULO II DE SU DEFINICIÓN CAPÍTULO III DEL FINANCIAMIENTO CAPÍTULO IV

154

DE LA TABLA DE CALIFICACIONES

159 160 160

160 161 161

162

!53

CAPITULO XV DE LA VIGENCIA DEL REGLAMENTO

163

153

REGLAMENTO DE BECA PARA EL PROCESO DE GRADUACIÓN

165

>53

CAPITULO I

DE LOS ASPECTOS GENERALES Universidad Pública de El Alto

165

ÍNDICE CAPITULO II

DE LA DEFINICIÓN

165

DEL FINANCIAMIENTO

166

DE LAS MODALIDADES

166

CAPÍTULO III CAPÍTULO IV

CAPÍTULO V DE LA DESCRIPCIÓN PORCENTUAL POR CATEGORÍAS Y CARRERAS CAPÍTULO VI

ÍNDICE CAPITULO VI DE LAS VACACIONES CAPITULO VII DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA CAPITULO VIII

186 187

DE LOS DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES

187

CAPÍTULO VII DEL SEGUIMIENTO ACADÉMICO CAPÍTULO VIII

167

CAPITULO IX DEL RÉGIMEN DICIPLINARIO CAPITULO X DEL RETIRO

168

DISPOCISIONES FINALES

194

A LA BECA PARA EL PROCESO DE GRADUACIÓN

168

REGLAMENTO DE EXTENSIÓN E INTERACCIÓN UNIVERSITARIA

195

166

DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN

DE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA OPTAR

CAPITULO IX

DE LA CONVOCATORIA Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS

169

CAPÍTULO X DE LA CALIFICACIÓN Y SELECION DE BECARIOS CAPÍTULO XI DE LA COMISIÓN EVALUADORA CAPÍTULO XII

TITULO I

DISPOCISIONES GENERALES

CAPÍTULO I

170

CAPITULO II

DE LA OTORGACION Y VIGENCIA

170

DE L.OS BECARIOS

170

CAPITULO III OBJETIVOS DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

DE LOS DERECHOS

171

DE LAS OBLIGACIONES

171

DE LAS SANCIONES

171

CAPITULO II

DISPOCISIONES COMPLEMENTARIAS DEL INTERNADO ROTATORIO

172

CAPITULO III

DISPOCISIONES COMPLEMENTARIA DEL TRABAJO DIRIGIDO

173

DE LA VIGENCIA DEL REGLAMENTO

173

REGLAMENTO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA

174

CAPÍTULO XIV CAPÍTULO XV

CAPÍTULO XVI

CAPÍTULO XVII

CAPÍTULO XVIII CAPÍTULO XIX

UNIVERSIDAD PÚBLICA DE EL ALTO

CAPITULO I

DISPOCISIONES GENERALES

174

CAPITULO II

DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

176

DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

180

CAPITULO III CAPITULO IV

RÉGIMEN DE ASISTENCIA

CAPITULO V

DE LAS REMUNERACIONES

182 185 Universidad Pública de El Alto

193

CAPÍTULO XI

169

CAPÍULO III

191

195

MISIÓN DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN UNIVERSITARIA

195

PRINCIPIOS DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

195

'

196

TITULO II FORMAS DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

197

CAPÍTULO I PAR^CTICAS Y PASANTÍAS ACADÉMICAS

197

EXTENSIÓN INTERACCIÓN EN EDUCACIÓN

197

SERVICIOS DE EXTENSIÓN - INTERACCIÓN CAPÍTULO IV

198

CONSULTORIA PROFESIONAL CAPITULO V ACTJVIDADES CULTURALES ARTÍSTICAS Y DEPORTIVAS CAPITULO VI INTERACCIÓN SOCIAL UNIVERSITARIA CAPITULO VII

198

199 199

GESTIÓN DEL PROCESO DE EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

200

TITULO III ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

200

CAPÍTULO I COMPOSICIÓN DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

200

EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

201

CAPITULO II COMPOSICIÓN Y FUNCIONES DE LOS COMITÉS DE

Universidad Pública de El Alto

ÍNDICE

TITULO IV ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN

202

CAPITULO I PLAN GENERAL DE EXTENSIÓN - INTERACCIÓN E INSTANCIAS DE APROBACIÓN 202

202

REGLAMENTO DE POSTGRADO

204

CAPITULO I

INTRODUCCIÓN VISIÓN, MISIÓN, PROPÓSITOS Y COMPETENCIAS

204

CAPITULO II ALCANCE Y DEFINICIÓN CAPITULO III

205

CURSOS Y PROGRAMAS DE POSTGRADO

205

CAPITULO IV ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE POSTGRADO DE LA

DE LOS FINES Y OBJETIVOS

232

DE US ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN

232

DE LOS REGISTRO DE INVESTIGACIÓN

233

CAPITULO III CAPITULO IV CAPITULO V

234

RÉGIMEN ADMINISTRATIVO Y FINIANCIERO ..-

SOBRE LA PRE- SUSTENTACIÓN Y SUSTENTACIÓN DE TESIS

¿l'

LOS REQUISITOS PARA LA OBTENCIÓN DE TITULO DE POST GRADO

22°

NOMBRAMIENTO DEL TUTOR Y CONFORMACIÓN DE TRIBUNALES

221

SOBRE EL RESPONSABLE DE PROGRAMA

223

SOBRE EL SISTEMA DE EVALUACIÓN

225 229

CAPITULO VI DE LOS ESTUDIOS Y/O PROYECTOS CON FINANCAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD 234 CAPITULO VII

DE LA PRESENTACIÓN Y APROBACIÓN DE ESTUDIOS Y/O PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN - ACCIÓN CAPITULO IX DE LOS INVESTIGADORES CAPITULO X DE LA ASIGNACIÓN DE RECURSOS ECONÓMICOS A LA INVESTIGACIÓN Y AL INVESTIGADOR CAPITULO XI DE LAS PUBLICACIONES CAPITULO XII DE LOS TALLERES Y EVENTOS DE INVESTIGACIÓN CAPITULO XIII DE LOS DIRECTORES DE LOS INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN DE ÁREA

RESOLUCIONES DEL II CONGRESO INTERNO ORDINARIO

RESOLUCIÓN N° 01/2007 Aprobar la instalación del II Congreso

229

Universidad Pública de El Alto

235 236

238 240 242 242

245

Interno Ordinario

247

en el Presidium del II Congreso Interno Ordinario

249

RESOLUCIQN RESOLUCIÓN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN

253 254 255 256

RESOLUCIÓN N° 02/2007 Aprobar la incorporación de dos vocales

RESOLUCIÓN N° 03/2007

TITULO I CAPITULO I DISPOCISIONES GENERALES

232

CAPITULO VIII

RÉGIMEN DOCENTE CAPITULO X

REGLAMENTO DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES

CAPITULO I GENERALIDADES CAPITULO II

210

213

CAPITULO XV

REGLAMENTO DE INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN

DE LOS ESTUDIOS Y/O PROYECTOS FINANCIADOS POR INSTITUCIONES EXTERNAS Y LA UNIVERSIDAD

211

CAPITULO XIV

230

209

207

APROBACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS CURSOS Y

CAPITULO XIII

229

233

UNIVERSIDAD PUBLICA DE EL ALTO

CAPITULO XII

229

DE LOS ESTUDIOS Y/O PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y ACCIÓN

CAPITULO V DEPENDENCIA DE LOS CURSOS Y PROGRAMAS DE POSTGRADO CAPITULO VI

CAPITULO XI

CAPITULO I CONTENIDOS MÍNIMOS CAPITULO II

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

CAPITULO II PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO DE LA EXTENSIÓN - INTERACCIÓN UNIVERSITARIA

PROGRAMAS DE POSTGRADO CAPITULO VII RÉGIMEN ACADÉMICO CAPITULO VIII RÉGIMEN DE ESTUDIANTES DE POSTGRADO CAPITULO IX

TITULO II ESTRUCTURA DE LOS CONVENIOS

N° N° N° N°

04/2007 05/2007 05-A/2007 06/2007

Universidad Pública de El Alto

251

ÍNDICE

-SOLUCIQN N° 07/2007

257

RESOLUCIÓN N° 12/2007 RESOLUCIÓN N° 13/2007

269 272

POLUCIÓN ^SOLUCIÓN RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN

N° N° N° N°

08/2007 09/2007 10/2007 11/2007

RESOLUCIÓN N° 14/2007 RESOLUCIQN N° 15/2007 RESOLUCIÓN N° 16/2007 RESOLUCIQN N° 17/2007

RESOLUCIÓN N° 18/2007 RESOLUCIÓN N° 19/2007 RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN

N° N° N° N° N° N° N° N°

259 262 264 266

276 277 279 281

283 284

20/2007 01/2008 02/2008 03/2008 04/2008 05/2008 06/2008 07/2008

286 287 290 293 295 297 298 299

RESOLUCIQN N° 09/2008 RESOLUCIQN N° 10/2008 RESOLUCIÓN N° 11/2008

303 304 306

RESOLUCIQN N° 08/2008

RESOLUCIÓN N° ll-A/2008 RESOLUCIÓN N° 12/2008

RESOLUCIQN N° 13/2008 RESOLUCIÓN N° 14/2008

RESOLUCIÓN N° 15/2008 RESOLUCIÓN N° 16/2008

RESOLUCIÓN N° 17/2008 RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN RESOLUCIQN RESOLUCIQN

N° N° N° N° N° N°

18/2008 19/2008 20/2008 21/2008 22/2008 23/2008

RESOLUCIQN RESOLUCIÓN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN

N° N° N° N° N°

26/2008 27/2008 28/2008 29/2008 30/2008

RESOLUCIÓN N° 24/2008 RESOLUCIÓN N° 25/2008

RESOLUCIÓN N° 31/2008

CLASIFICADOR SALARIAL Y DE CARGOS

301

308 310

312 314

316 318

320 322 324 326 328 330 331

332 333 335 336 338 339 341

343

345

•

Universidad Pública de El Alto

ÍNDICE

RESOLUCIQN N° 07/2007

257

RESOLUCIÓN N° 09/2007

262

RESOLUCIÓN N° 08/2007

259

RESOLUCIÓN N° 10/2007 RESOLUCIÓN N° 11/2007

264 266

RESOLUCIÓN N° 12/2007 RESOLUCIÓN N° 13/2007

269 272

RESOLUCIÓN N° 14/2007 RESOLUCIÓN N° 15/2007

RESOLUCIÓN N° 16/2007 RESOLUCIÓN N° 17/2007

276 277

279 281

RESOLUCIQN RESOLUCIÓN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN

N° N° N° N°

18/2007 19/2007 20/2007 01/2008

283 284 286 287

RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIQN RESOLUCIÓN

N° N° N° N° N°

06/2008 07/2008 08/2008 09/2008 10/2008

298 299 301 303 304

RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN

N° N° N° N°

02/2008 03/2008 04/2008 05/2008

290 293 295 297

RESOLUCIÓN N° U/2008 RESOLUCIÓN N° U-A/2008

306 308

RESOLUCIÓN N° 15/2008 RESOLUCIÓN N° 16/2008

316 318

RESOLUCIQN N° 12/2008 RESOLUCIQN N° 13/2008 RESOLUCIÓN N° 14/2008

RESOLUCIQN N° 17/2008 RESOLUCIQN N° 18/2008 RESOLUCIÓN N° 19/2008

310 312 314

320 322 324

RESOLUCIQN N° 20/2008 RESOLUCIÓN N° 21/2008

326 328

RESOLUCIQN N° 25/2008 RESOLUCIQN N° 26/2008 RESOLUCIÓN N° 27/2008 RESOLUCIQN N° 28/2008 RESOLUCIÓN N° 29/2008 RESOLUCIQN N° 30/2008 RESOLUCIÓN N° 31/2008 CLASIFICADOR SALARIAL Y DE CARGOS

333 335 336 338 339 341 343 345

RESOLUCIÓN N° 22/2008 RESOLUCIÓN N° 23/2008 RESOLUCIÓN N° 24/2008

330 331 332

Universidad Pública de El Alio