ética Y Deontología Jurídica

ESCUELA PROFESIONAL DERECHO UJCM

ÉTICA Y DEONTOLOGÍA JURÍDICA DOCENTE: DANTE EFRAIN SAGUA ANCHAPURI

LA ÉTICA Etimología La palabra ética proviene del latín “ethĭcus”, y este del griego antiguo ἠθικός (êthicos), derivada de “êthos”, que significa carácter o perteneciente al carácter. Ética es una rama de la filosofía dedicada a las cuestiones morales.

Concepto

La ética, “es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad, y el buen vivir.”

Según Hegel, la ética “es la idea de la libertad como bien viviente que tiene en la autoconciencia su saber, su querer y, por medio de su actuar, su realidad, actuar que tiene a su vez en el ser ético su fundamento en y por sí y su fin motor.”

LA ÉTICA Puntos de vista

Corresponde su estudio al sistema de principios morales sobre los cuales basan sus acciones los individuos que conforman una sociedad específica.

La ética, se trata del estudio de los estándares morales, busca desarrollarlos y generar bases sólidas, para así garantizar que estos estándares seguirán siendo sustentados por elementos racionalmente concebidos.

LA ÉTICA Características

La ética, es un elemento fundamental para el desarrollo de una sociedad armoniosa, justa y que brinde bienestar.

Define lo que está bien y el mal

Es una especie de guía, a través de la cual se establece cuáles son los comportamientos correctos y cuáles los incorrectos. Busca ser un contexto que permita reconocer, con más racionalidad, las buenas y malas acciones, en función al bienestar que produzca en individuos y sociedades.

Tiene que ver con el prójimo

La ética, están asociado a la posibilidad de convivir pacíficamente, por lo tanto, son lineamientos a través de los cuales las personas busca generar un ambiente de bienestar y justicia.

Trata sobre derecho y responsabilidades

Trata de identificar cuáles son las acciones que los individuos deben llevar a cabo para generar un entorno armónico y respetuoso, ergo, busca reconocer al prójimo, los derechos y deberes sobre cuáles deben ser los lineamientos racionales para generar un entorno justo.

LA ÉTICA Características

La ética, es un elemento fundamental para el desarrollo de una sociedad armoniosa, justa y que brinde bienestar.

Permite resolver conflictos

Al considerarse un sistema de principios morales, sirve como plataforma para encontrar puntos en común entre personas o sociedades en conflicto; porque la ética se basa en valores universales, como la tolerancia, respeto, solidaridad, la paz, entre otros, y sobre la base de estos principios es más sencillo encontrar el consenso entre factores en conflicto.

No está asociado a los sentimiento

La ética viene a ser un sistema a través del cual es posible evitar las acciones basadas en la irracionalidad.

Es diferencia de la ley

La ética se basa en principios morales, por ello constituyen guías para las acciones de las personas y las sociedades.

LA ÉTICA Principios

Son postulados que tienen valor por sí mismos. Son axiomas morales, que sustentan la formulación de reglas éticas de conducta.

Principio del bien

Haz el bien y evita el mal, es el principio ético connatural del ser humano y es el que contiene a todos los demás principios éticos.

Principio de la vida

La vida es el primero y más importante derecho del ser humano, es el soporte de los demás derechos humanos

Principio de la dignidad

Toda persona tiene valor por sí misma. La dignidad del ser humano se refiere a la importancia que tiene toda persona por el hecho de ser un ser humano.

LA ÉTICA Principios

Son postulados que tienen valor por sí mismos. Son axiomas morales, que sustentan la formulación de reglas éticas de conducta. Principio de la igualdad

Principio de la solidaridad

De acuerdo a nuestro ordenamiento todos somos iguales. Nadie vale más, ni menos que el prójimo

Se refiere a la disposición de los seres humanos a prestarse apoyo y ayuda mutua. Todos necesitamos de los demás para atender nuestras necesidades, del mismo modo que los demás necesitan de nosotros.

LOS VALORES Etimología La palabra valores viene del latín “valere” que significa “ser fuerte”. Este vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir, son esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada. Concepto

Para García Toma, los valores “se trata de cualidades o propiedades que las personas atribuyen a las actividades humanas y a los bienes u objetos de su entorno, sobre la base de juicios colectivos acerca de sus alcances y contenido.” Para la Cátedra, los valores, “constituyen todo aquellas cualidades y principios de la persona humana que permite mediante su comportamiento diferenciar el bien del mal, de lo que se debe y lo que no, lo justo de lo injusto; por ende se puede decir que los valores involucran nuestros sentimiento y emociones.”

LOS VALORES Tipos de Valores Valores personales

Son los valores a los cuales se les estima como fundamentos o normas indispensables para el levantamiento de nuestra vida, es decir los pilares fundamentales establecidos por sí mismo para vivir, que pueden variar de acuerdo a la persona.

Estos son principios que enfocan en el comportamiento de cada individuo dentro de una determinada sociedad; con el correr de la historia estos han ido cambiando variando de acuerdo a la sociedad.

Valores familiares

Valores Socioculturales

Estos se refieren a todos aquellos valores o normas inmersas o que imperan en una familia, y que permiten relacionarse entre sí; los valores familiares pasan de generación en generación que definen nuestro comportamiento dentro del ámbito familiar.

LOS VALORES Tipos de Valores Valores materiales

Son aquellos valores que le permiten a un individuo la permanencia o estabilidad, relacionándose a las necesidades básicas existentes tales como la vestimenta, la comida, etc.

Aluden a aquellos parámetros que posibilitan a la persona realizarse como mejor persona, que pueden ser desarrollados y perfeccionados por los mismos a lo largo de la vida.

Valores organizacionales

Valores morales

Son valores definidos por una determinada organización o empresa inmersos en su política empresarial; entre los valores organizacionales se pueden describir: el trabajo en equipo, la honestidad, justicia, orden, limpieza, etc.

LOS VALORES Valores mas importantes

1. Respecto. 2. Amor. 3. Libertad. 4. Justicia. 5. Tolerancia. 6. Equidad. 7. Paz. 8. Honestidad. 9. Responsabilidad. 10. Lealtad.

LOS VALORES Valores mas importantes

Respeto

El respeto es la capacidad de reconocer, apreciar y valorar a los otros teniendo en cuenta que todos somos válidos. El respeto es un valor que requiere de reciprocidad y aprender a escuchar a los otros cuidando todas las formas de vida diferentes.

Aluden a las relaciones sociales se basan en los fundamentos de afectividad en las relaciones interpersonales que se mantienen en forma de amistad.

Libertad

Amor

Es un valor que nos ayuda a realizarnos como personas. La libertad individual se enmarca dentro de lo social. Esta dinámica está íntimamente relacionada con el respeto y la responsabilidad.

LOS VALORES Valores mas importantes

Justicia

Es un valor importante porque busca el equilibrio entre el propio bien y el de la sociedad. La justicia da a cada ciudadano lo que le corresponde para suplir sus necesidades, implica conjugar la libertad individual, la igualdad y la interdependencia de cada miembro de una comunidad.

Es el valor que concede dignidad, libertad y diversidad en una sociedad, asumiendo que todos somos diferentes. Significa que abrazamos opiniones, estilos de vida y creencias diferentes a las nuestras para relacionarnos como seres humanos.

Equidad

Tolerancia

Es tratar a todos por igual, independiente de social, raza, sexo o religión. La equidad es fundamental para reforzar el respeto características particulares de cada individuo sentido más profundo a la justicia como fundamental.

su clase un valor a las y dar un derecho

LOS VALORES Valores mas importantes

Paz

La paz es un valor que busca formas superiores de convivencia. Es un ideal que evita la hostilidad y la violencia que generan conflictos innecesarios. La paz es la base para la armonía consigo mismo y con los demás para tener una vida serena y tranquila agradeciendo la existencia.

La honestidad es un valor social que genera acciones de beneficio común y se refleja en la congruencia entre lo que se piensa y lo que se hace. La honestidad propicia un ambiente de confianza si existe la sinceridad para uno y para los demás. La seguridad y credibilidad que la honestidad genera ayuda a la construcción de una sociedad que valora la verdad, sin engaños ni trampas.

Honestidad

LOS VALORES Valores mas importantes Asumir las consecuencias de nuestros actos y cumplir con nuestros compromisos y obligaciones ante los demás. La responsabilidad como valor, nos hace conscientes sobre las implicaciones, los alcances y los aspectos críticos que conllevan nuestras acciones y decisiones tornando a la persona más ético y maduro.

Lealtad

Responsabilidad

La lealtad es un valor que se relaciona con la formación de carácter. La lealtad es la fidelidad que se tiene en las acciones y comportamientos individuales y sociales para ser dueños de la propia voluntad. La lealtad, impulsa a la consecución de objetivos que caracteriza a un emprendedor, por ejemplo. Una persona leal conserva las amistades y relaciones por los valores que transmite sin conformarse con los placeres pasajeros.

LOS VALORES HUMANO Etimología

Concepto

La palabra valores viene del latín “valere” que significa “ser fuerte”. Este vocablo alude a todos aquellos principios que le permiten a los seres humanos mediante su comportamiento realizarse como mejores personas; es decir, son esas cualidades y creencias que vienen anexadas a las características de cada individuo y que ayudan al mismo a comportarse de una forma determinada.

“Se conoce como valores humanos “al conjunto de virtudes que posee una persona u organización, que determinan el comportamiento e interacción con otros individuos y el espacio.”

Los valores humanos “son aquellos que establecen y regulan las acciones de las personas, sobrepasan cualquier barrera cultural y su finalidad es que las virtudes del ser humano se destaquen por generar el bienestar general e individual.”

LA ÉTICA MORAL

Moral, es una palabra de origen latino, que proviene del términos “moris” significa costumbre. Se trata de un conjunto de creencias, costumbres, valores y normas de una persona o de un grupo social, que funciona como una guía para obrar. Es decir, la moral orienta acerca de que acciones son correctas (buenas) y cuales son incorrectas (malas).

La moral “es un conjunto de normas, valores y creencias existentes y aceptadas en una sociedad que sirven de modelo de conducta y valoración para establecer lo que está bien o está mal.”

Moral, significa que algo es perteneciente o relativo a lo que se considera como bueno a nivel social. De un modo coloquial y genérico, moral indica que algo es correcto, aceptable o bueno en relación a la conducta de la persona. Lo opuesto es lo inmoral.

Moral, es también un estado de ánimo de una persona o un grupo de personas. Habitualmente se usa con un significado positivo de ánimo o confianza en las capacidades para conseguir un objetivo, aunque también puede tener un sentido negativo (por ejemplo, moral baja).

LA ÉTICA PROFESIONAL

Concepto

La ética profesional, es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. La ética puede aparecer reflejada en códigos deontológicos o profesionales a través de una serie de principios y valores contenidos en postulados en forma de decálogo o documentos de mayor extensión.

La ética profesional, marca pautas de conducta para el desempeño de las funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos tratan temas de competencia y capacidad profesional, además de temas específicos propios de cada área. es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que posee cada ser humano. La ética profesional, es la encargada de ir marcando las pautas éticas del desarrollo laboral mediante valores universales que posee cada ser humano. Aunque ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos dentro de un entorno plenamente laboral.

LA ÉTICA PROFESIONAL Tipos de ética profesional según el ámbito laboral Ética profesional del abogado

En la abogacía, se ponen en práctica aquellos que son fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.

Ética profesional de un docente

Para todos los docentes es de suma importancia desarrollar principios éticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen una gran responsabilidad social con lo demás. Su tarea es llevar a cabo de la mejor manera posible sus actividades diarias laborales.

Ética profesional de un administrador

En la administración de empresas también existen códigos que están considerados dentro de un marco ético. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos fundamentales para realizar estos trabajos.

LA ÉTICA PROFESIONAL Deber de los trabajadores Es el deber de todos los trabajadores aplicar la ética profesional en cada actividad que esté a su alcance, ya que ésta posee un conjunto de normas que hará de ese trabajo algo digno, además de probar su lealtad, honestidad y todo tipo de bien moral que sea necesario para el presente y futuro. ¿Qué se requiere Valores individuales

Código de ética

Son todos aquellos que posee una persona a través de sus vivencias, experiencias y su propia voluntad. Este tipo de código rige el comportamiento ético de un profesional.