Loading documents preview...
GESTIÓN DE CONTRATOS EN MEGAPROYECTOS MINEROS Ing. Ronald Trujillo Ávila CIP 74649 TRUJILLO – PERÚ NOVIEMBRE 2013
ECONOMÍA PERUANA Y MUNDIAL
IMPORTANCIA DE LA MINERÍA
CONCEPTOS BÁSICOS EN CONTRATOS
CARACTERÍSTICAS DE LOS MEGAPROYECTOS
¿Qué ES UN ADMINISTRADOR DE CONTRATOS? EXPERIENCIAS RECIENTES: PLANTA DE ÓXIDOS (PERÚ)
TEMARIO
SITUACION DE LA ECONOMIA PERUANA DENTRO DEL CONTEXTO ECONÓMICO INTERNACIONAL
CRECIMIENTO MUNDIAL A LA BAJA CAÍDA EN COTIZACIÓN DE LOS METALES FUENTE: MEF – MARCO MACROECONÓMICO MULTIANUAL 2013 - 2015
SITUACIÓN DEL ENTORNO INTERNACIONAL
ESTABLE
DINÁMICA
ECONOMÍA PERUANA
CRECE EN 6% ANUAL
SECTOR PRIVADO • MANTENER CRECIMIENTO DE LA INVERSIÓN (LLEGAR AL 23%) • POTENCIAR PRODUCCIÓN MINERA (MAYOR PRODUCCIÓN CUPRÍFERA EN 75%)
SECTOR PÚBLICO • PRUDENCIA GASTO FISCAL • INVERSIÓN AL 6% • MANTENER SUPERÁVIT • ALCANZAR 18% DE TRIBUTACIÓN
OBJETIVOS NACIONALES AL 2015
PERÚ N° 8 EN INGRESO PERCÁPITA (USD 11,403) CHILE N° 1 (USD 19,945)
BAJA PRODUCTIVIDAD (CHILE MAYOR EN 70 %)
INEQUIDAD, EXCLUSIÓN SOCIAL E INSEGURIDAD
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE NOS GENEREN MEJORES INGRESOS
DATOS SOCIOECONÓMICOS
PROFESIONALES PERUANOS SON CADA VEZ MAS REQUERIDOS
EL PERU ES EL TERCER PAIS QUE TIENE MEJORES SUELDOS EN AMERICA LATINA, DESPUES DE BRASIL Y CHILE
LATINOAMERICA: PLATAFORMA DE DESARROLLO PROFESIONAL
ARGENTINA COLOMBIA CHILE VENEZUELA PARAGUAY PERÚ BOLIVIA ECUADOR BRASIL URUGUAY
19 18 18 15 12 12 11 09 09 07
RANKING DE DIAS FERIADOS EN AMÉRICA LATINA
BAJA PRODUCTIVIDAD
POBREZA E INEQUIDAD
POCA COMPETITIVIDAD
PRINCIPAL BARRERA A SUPERAR = CIRCULO DE INEFICIENCIA
ESPECIALIDADES REQUERIDAS
TODAS
DESARROLLAR CAPITAL HUMANO FORTALECER CAPACIDADES EMPRESARIALES REDUCIR BRECHA EN INFRAESTRUCTURA SOCIAL
SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA DIVERSIFICAR OFERTA PRODUCTIVA BUSCAR SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
DESARROLLAR MERCADO DE CAPITALES MEJORAR CALIDAD GASTO PÚBLICO
¿Cómo Mejorar?
IMPORTANCIA DEL SECTOR MINERO EN EL DESARROLLO Y ESTABILIDAD DE LA ECONOMIA NACIONAL
LA MINERÍA APORTA 15% DEL PBI. EL 58% DE LOS PROYECTOS DEL 2011 AL 2013 FUERON MINEROS. EL APORTE DE LA MINERÍA AL PBI SE TRIPLICÓ DESDE 1997 A LA FECHA.
PRINCIPALES PROYECTOS MINEROS EN EL PERÚ – AÑO 2013
PRINCIPALES PROYECTOS MINEROS
CONCEPTOS BÁSICOS EN ADMINISTRACION DE CONTRATOS
DOCUMENTO EN EL CUAL SE CONSIGNAN LOS ACUERDOS SOBRE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES CON MIRAS A LOGRAR UN OBJETIVO COMÚN
DEFINICIÓN DE CONTRATO
HACER CUMPLIR LOS ACUERDOS ASEGURANDO EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS MUTUOS
¿QUE ES GESTIÓN DE CONTRATOS?
MAL CONTRATO = FUENTE DE CONFLICTOS
EN EL PERÚ: CONFLICTO = INDUSTRIA EN CRECIMIENTO
MAL CONTRATO + MALA GESTIÓN FRACASO ASEGURADO
MALAS RELACIONES
PÉRDIDAS ECONÓMICAS
ALTA GERENCIA COMPETENCIAS 1. Buen comunicador 2. Profesionalismo (Ético, Moral) 3. Habilidad cognitiva 4. Eficiente
ÁREA TECNICA
HABILIDADES 1. Uso eficiente de la información. 2. Capacidad de análisis de situaciones 3. Negociación efectiva GESTIÓN DE CONTRATOS
CONOCIMIENTOS 1. Obras de construcción 2. Gestión de proyectos
ÁREA LEGAL
CARACTERISTICAS DE LOS MEGAPROYECTOS MINEROS
MUCHOS RECURSOS PLAZOS CORTOS CLIMA DESFAVORABLE INGENIERÍA INCOMPLETA LOGÍSTICA COMPLICADA
DIFÍCIL ACCESO CONTRATOS DIFÍCILES CONFLICTOS SOCIALES ESTÁNDARES INTERNACIONALES GESTIÓN DE LARGO PLAZO
CARACTERÍSTICAS DE PROYECTOS MINEROS
PROYECTOS EPCM
INGENIERÍA (ENGINEERING)
LOGÍSTICA (MANAGEMENT OF RESOURCES)
CONTRATO TÍPICO EN MEGAPROYECTOS MINEROS
CONSTRUCCIÓN (CONSTRUCTION)
GERENCIA DE PROYECTO (PROJECT MANAGEMENT) BAJO EL ENFOQUE DEL PMI
SE REDUCEN LOS PLAZOS DISEÑANDO Y CONSTRUYENDO SIMULTÁNEAMENTE
FILOSOFÍA: «AS SOON AS POSSIBLE» “LO MÁS PRONTO POSIBLE”
PROYECTOS FAST TRACK
¿QUE FUNCIONES DESEMPEÑA UN ADMINISTRADOR DE CONTRATOS?
CONSEGUIR RESULTADOS POSITIVOS Y FORTALECER RELACIONES
SE ANTICIPA A CONFLICTOS
TAREAS TAREAS
RESUELVE LOS CONFLICTOS
ADMINISTRADOR DE CONTRATOS
LOGRA RESULTADOS POSITIVOS
OBJETIVOS
FORTALECE Y MEJORA RELACIONES
TAREAS Y OBJETIVOS DE UN ADC
ANÁLISIS DEL CONTRATO GESTIÓN DE CAMBIOS RECLAMOS
RESPONSABILIDADES DE UN ADC
EXPERIENCIAS RECIENTES EN ADMINISTRACION DE CONTRATOS
Planta de Óxidos de Plata– Cerro de Pasco - PERÚ
MONTO DE INVERSIÓN 2013: $ 380 MM, 2012 $ 500 MM, $ 1850 MM DESDE 2007 MONTO DE OBRA INICIAL $ 35 MM MONTO DE OBRA FINAL $ 80 MM
ALTITUD: 4,400 msnm 10 ÁREAS DE TRABAJO INDEPENDIENTES PLAZO INICIAL = 11 MESES PLAZO FINAL = 17 MESES
DATOS GENERALES
PENALIDAD POR ATRASO 5 MM (62 DIAS)
PÉRDIDAS DE 3 MM EN COSTO DE PRODUCCIÓN (200,000 HH)
PÉRDIDA TOTAL 8 MM (10% DEL CD)
RIESGOS DE ALTO IMPACTO
RESULTADO INACEPTABLE
PLANOS Y SUMINISTROS ENTREGADOS A DESTIEMPO SUMINISTROS NO CONFORMES INADECUADA GESTIÓN DEL CAMBIO CAUSAS DEL PROBLEMA
MAYOR PLAZO SIN PENALIDAD H-H IMPRODUCTIVAS
MAYORES GASTOS GENERALES MAYOR COSTO DE EQUIPOS ACELERACIÓN DE TRABAJOS CONCEPTOS DEL RECLAMO
CAMBIOS EN EL DISEÑO DE LA CIMENTACIÓN DE ESPESADORES - INICIAL
DESPUES DEL CAMBIO EN EL DISEÑO: SOPORTES Y BASE DE FONDO METÁLICAS
MAYOR CANTIDAD Y TIEMPO EN EL USO DE GRÚAS Y ANDAMIOS
85 INFORMES 150 REPARACIONES
400 ADICIONALES 500 REPORTES DIARIOS 1100 CONSULTAS TÉCNICAS 2100 CARTAS 2400 PLANOS
INFORMACIÓN DISPONIBLE
DEMOSTRAR EL INCUMPLIMIENTO DEL PROPIETARIO
SUSTENTAR HH IMPRODUCTIVAS RECURSOS PARA FIN DE OBRA PLAZO REQUERIDO CON ACELERACIÓN ESTRATEGIA DEL RECLAMO
HITOS DEL PROPIETARIO
Histograma de Restricciones
Restricciones Área 300 COMPARATIVO RESTRICCIONES VS RETRASO DE OBRA
HORAS-HOMBRE IMPRODUCTIVAS
Mecánica - Tanques Mayores (W >= 5 tn) (67,078 HH Improductivas) 1,200
HH/Ton (Contractual) 1,000
HH/Ton (Real) Producción (Ton)
800
600
400
200
0 32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
Semana
BAJA PRODUCTIVIDAD
48
49
50
51
RESTRICCIONES POR ESPECIALIDAD
RESTRICCIONES POR ÁREAS
HISTOGRAMA DE PERSONAL CON ACELERACIÓN
NEGOCIACION EFECTIVA
SATISFACCION DEL CLIENTE