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CONOCIMIENTO, GESTIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA FUNCIONES DE LA GESTIÓN. Planificacion Control
Direccion
1. LA ERA DEL CONOCIMIENTO Tres maneras de aplicar el conocimiento para producir cambios en la economía y deben trabajarse conjuntamente. 1.1. La mejora continua del proceso, producto y servicio. 1.2 La explotación continua del conocimiento existente para desarrollar nuevos productos, procesos y servicios. 1.3. La innovación genuina. Según Badaracco (1992) divide al conocimiento en dos grandes categorías.
Organizacion
GESTION DEL CONOCIMIENTO Debe ser analizada por tres perspectivas diferentes Perspectiva Comercial
Perspectiva Operativa
Perspectiva Gerencial
GESTION DE LA INFORMACION
Conocimiento Migratorio
Se mueve con rapidez y a su vez en varias direcciones
Conocimiento Insertado
Se mueve con lentitud
2. GERENCIA DEL CONOCIMIENTO Es el apalancamiento de la sabiduria colectiva para aumentar la capacidad de respuesta e innovacion.
Comunicacion
Informacion Documentacion Organización
GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACION -Redes -Internet -Intranets y extranets -Correo electronico -La Minería de datos -Almacenes de datos
Sabiduría colectiva Experiencias y perspectivas múltiples.
El Apalancamiento
La Innovación
Realiza una acción con respuesta a las condiciones del entorno
Aplicación del conocimiento a entornos que desconocen.
3. INNOVACION TECNOLOGICA Posee un aspecto creativo debido a las demandas de nuevas funciones profesionales y financieras.
4. SUPERVIVENCIA DE LA EMPRESA
La organización del mercado laboral influye en la base del conocimiento y en las posibilidades de aprendizaje de la GESTION DE RECURSOS HUMANOS empresa. -Capacidad de la empresa para adquirir diferentes tipos -Motivar de conocimiento. -Manejar conflictos -Trayectoria profesional estableciendo los limites de -Lograr Flexibilidad aprendizaje. -Comunicación efectiva -Trabajar en equipo