La Vida De Steve Jobs

Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración en Recursos Humanos Nombre del alumno Diana María Orihuela Gallardo Matrícula 010565446 Nombre de la Tarea Análisis de la vida de Steve Jobs Unidad # Autoeficacia Nombre del Tutor Rolando Mexicano Fecha 03/10/2019

Unidad #: Autoeficacia Eficiencia Laboral

“Análisis de la vida de Steve Jobs”

Introducción _______________________________________________________________________________________ En el siguiente documento, realizaremos un análisis de la vida de Steve Jobs, donde abordaremos diferentes puntos importantes como el tipo de inteligencias que desarrollo, los aspectos más significativos de su vida, y como fue enfrentando cada prueba que a la larga se le presentaba. Su vida es un imán de experiencias. Lo más interesante es ver cómo cada detalle, persona y acontecimiento en su vida forjaron a la persona en la que se convirtió.

¿Cuáles consideras que son los elementos más significativos en la infancia de Steve Jobs? ________________________________________________________________________________ Steve Jobs era un niño especial, al cual le marco el abandono de sus padres biológicos, ya que debido a este acontecimiento, su infancia y juventud fue marcada por una época de rebeldía. El matrimonio que acogió a Steve fueron Paul y Clara Jobs, quienes llegaron a un acuerdo con la madre de brindarle estudios superiores a su hijo, hecho por el cual su madre biológica termino por aceptar la adopción. Su padre era un obrero, acostumbrado a realizar trabajos manuales y a hacer tareas con las manos, lo cual influyó mucho en él. A la edad de 6 años se mudaron de San Francisco a Mountain View, en el momento cuando empezaba el auge de empresas de electrónica y donde posteriormente se desarrollaría el Silicon Valley

¿Qué tipo de inteligencia/s desarrolló Steve Jobs? ________________________________________________________________________________

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Considero que Steve Jobs desarrollo diferentes tipos de inteligencias como: 

Inteligencia lógica matemática

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Inteligencia espacial

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Inteligencia corporal - kinestésica

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Inteligencia emocional

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Inteligencia intrapersonal

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Inteligencia interpersonal

¿De qué manera, Steve Jobs integró la experiencia y formación, para enfrentar los retos? ________________________________________________________________________________ Considero que las experiencias de su vida eran una gran influencia para ser creativo siempre pensó que el arte y la tecnología podrían combinarse en una forma perfecta ejemplo. Las tipografías que había aprendido en la universidad a su proyecto de procesador de texto, también el haber sido despedido de su propia compañía la primera ocasión, ya que gracias a eso, logró hacer y comprar nuevas compañías con las cuales adquirió éxito.

¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficacia? ________________________________________________________________________________ Al ser reconocido como un visionario incansable, un líder por su capacidad de innovación. Se percibe como una persona que está segura de alcanzar el éxito en lo que se propone, que su propia necesidad lo motiva para ser mejor cada vez y con esto lograr el mejor producto. Característica de una persona con alta autoeficacia y que desea el crecimiento y la mejora continua, ya que para lograr esto se requiere tener un adecuado manejo de las emociones, aprender de los errores, autocontrol, y sobre todo orientar tus sentimientos de manera que encuentre el impulso suficiente para seguir adelante con los objetivos y metas que se propongan y tengan en mente.

¿Steve Jobs fue auto eficaz? ________________________________________________________________________________

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Si, ya que siempre tenía la plena convicción de lograr el objetivo que se proponía. Sabia dirigir a todo el personal que laboraba con él, con el fin de que realizaran el trabajo más eficazmente, la mayoría de veces lo hacía por medio de su carácter tan particular para hacer su voluntad en todas las cosas. Él sabía que tenía la capacidad para convencer a cualquier persona de que hiciera lo que el pedía y nunca se daba por vencido hasta lograr su objetivo.

¿Podrías considerar su vida y logros como un caso de éxito, desde la perspectiva de la eficacia? ________________________________________________________________________________ Por supuesto que sí, ya que los logros que tuvo fueron debido a su determinación en lograr lo que se proponía y en la influencia que tenía sobre el equipo de trabajo y proveedores con los que se rodeaba, esa gran influencia y presión que ejercía sobre los demás para lograr sus objetivos hizo que muchas personas encontraran nuevas formas de hacer las cosas, tuvieran la capacidad de resolver problemas y esforzarse al máximo.

¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito? ________________________________________________________________________________ La autoconfianza que tubo Steve fue que antes que la gente creyera en él. El creyó en sí mismo en sus sueños objetivos y metas para poder cambiar la tecnología de una manera significativa ya que con su inteligencia, y perseverancia, pudo cambiar la tecnología y obtener el éxito que el deseaba.

Conclusión ________________________________________________________________________________ En conclusión de la vida de este grande la tecnología es que, una vida que se propaga a través de otras, y que lo hará durante muchísimos años hacia el futuro (y el pasado), lo convierte un hombre que no acabará jamás. Quizás, la mejor lección que nos podría enseñar Jobs era perpetuar nuestras acciones para que causen reacciones, y de esta forma no acabar el movimiento jamás.

Bibliografia: _____________________________________________________________________________ https://www.applesfera.com/apple/la-historia-del-hombre-infinito-mi-analisis-de-la-biografia-de-steve-jobs

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http://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w24709w/SteveJobs.pdf Creencias de Autoeficacia y Coaching: Cómo mejorar la productividad de las personas (Rozalén, s.f.).

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