Laporan Bulanan (igd)

LAPORAN BULANAN KEPALA RUANGAN IGD JUNI 2016

1. RENCANA KERJA BULAN JUNI a. Mengadakan pertemuan berkala setiap bulan antara perawat ruangan dengan kabid fan kasi b. Komunikasi teurapetik kepada pasien baru c. Pemeliharaan alat-alat medis dan non medis d. Menjaga kebersihan ruangan e. Pelatihan PPGD (RJP) f. Menjaga agar suasana kerja tetap kondusif dan aman g. Membuat jadwal dinas bulanan 2. PROFIL RUANGAN IGD a. Jumlah ruangan Alur triage yang dipakai IGD Hijau = TGTD Kuning = GTD, DTG Merah = GD Hitam = DOA (meninggal) b. Jumlah tempat tidur Terdapat 7 tempat tidur diruang IGD

3. JUMLAH KUNJUNGAN No Jenis kunjungan 1. Dalam 2.

Bedah

3.

Anak

4.

Obgyn

5.

Perinatologi

6.

Saraf

7.

DOA

Umum

BPJS

4. KETENAGAAN Kondisi ketenagaan saat ini No Jabatan 1. 2. 3.

Kepala ruangan Kepala shift Pelaksana

D3 1

Rawat jalan

Pendidikan S1 -

5

Kajian kebutuhan tenaga berdasarkan kondisi yang ada : - Shift pagi : 3 orang - Shift sore : 2 orang - Shift malam : 2 orang - Libur : 2 orang Jumlah = 9 orang Kebutuhan tenaga di IGD 9 orang Kekurangan tenaga 3 orang

-

jumlah

Jumlah 1 5

5. ANGKA KESAKITAN DAN TUKERAN DINAS PERAWAT IGD No Tanggal Nama Sakit/tukaran dines Jumlah hari

Catatan : tidak ada perawat yang sakit dan tukeran dinas di bulan Juni Kesimpulan kepala ruangan untuk peningkatan pelayanan - Pemenuhan tenaga keperawatan setiap shift minimal yang jaga 2 orang - Pemenuhan alat-alat medis yang belum ada di ruangan - Komunikasi therapeutik dan 6 S harus selalu dilakukan 6. PELAKSANAAN SOP - Cuci tangan : 90% - Pemberian obat : 100% - Saran perbaikan a. Selalu mencuci tangan sebelum dan sesudah melakukan tindakan b. Agar selalu teliti dalam pemberian therapi injeksi maupun oral dan suppositoria perhatikan 5 benar. 7. DIKLAT DAN ETIKA a. Kebutuhan pelatihan yang diperlukan berdasarkan kebutuhan ruangan - Pelatihan komunikasi therapetik - PPGD (RJP) - Pelatihan perawatan luka - Kebutuhan pasien pre-op b. Etika  Disiplin kerja Untuk kedisiplinan kerja semua perawat IGD sudah mengikuti peraturan rumah sakit. - Tukaran dinas : - Izin tidak masuk kerja : - Sakit : - Pulang lebih awal :  Seragam kerja Untuk seragam kerja sudah sesuai dengan peraturan rumah sakit. Untuk perawat dan bidan yang baru masih memakai seragam putih-putih.

c. Komunikasi Komunikasi lebih ditingkatkan lagi, baik komunikasi perawat dengan dokter, perawat dengan perawat, perawat dengan pasien atau keluarga pasien. Setiap akan melakukan tindakan apapun dimohon untuk meminta izin atau persetujuan dari pasien maupun keluarga pasien. 8. KONDISI INVENTARIS RUANGAN No Nama alat 1. Nebulizer 2. Tensi raksa berdiri 3. DC shock 4. Lampu tindakan 5. Alat pencuci tangan otomatis

Jumlah 2 4 1 2 1

kondisi 1 baik, 1 rusak 2 baik, 2 rusak Rusak (kabel elektroda (-)) 1 baik, 1 rusak Rusak

Pengajuan sarana dan prasarana No Nama alat jumlah 1. Stetoskop litman 1 2. Stetoskop anak 1 3. Amubag anak 1 4. Silk no 0 1 5. Chomic no 0 1 6. Chromic no 1-0 1 7. Klem bengkok kecil 5 8. Regulator 2 9. Gunting up hecting 4 10. 02 kecil 1 11. Kunci inggris 1 12. Timbangan bayi elektrik 1 13. Manset anak 1 14. Nakuder besar 5 15. Thermometer infrared 2 16. Set THT 1 17. Brankar mobile 2 9. RENCANA KERJA BULAN JUNI - Mengadakan pertemuan berkala setiap bulan - Menjaga dan memelihara alat medis dan non medis - Komunikasi therapetik ditingkatkan - Pelatihan PPGD (RJP) - Mencuci tangan sebelum dan sesudah tindakan - Memasang gelang identitas pada pasien baru - Operan antar perawat setiap ganti shift - Membuat jadwal tiap bulan