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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! LA CLAVE DEL ÉXITO PARA SABER HACER BIEN LOS TEST: Las estadísticas muestras que el porcentaje de personas que no superan los exámenes de personalidad en la oposición varía en torno al 60%-80%, esto implica que para dichos aspirantes acabe su proceso selectivo. Datos recogidos en las últimas convocatorias lo confirman. Es una prueba subjetiva, a priori, difícil de comprender, pero si sabemos qué y cómo contestarlo, tendremos más posibilidades de estar dentro del porcentaje de aprobados. Además, en muchos procesos selectivos, esta prueba se complementa con una entrevista personal. En tal caso, la realización de una buena prueba de personalidad escrita, podrá determinar el ir a la entrevista con garantías de conseguir la victoria. La pregunta a todo lo que acabamos de exponer es clara, ¿por qué?. La respuesta también lo es. Lo vamos a explicar en las siguientes líneas. La mayoría de la gente que busca test para estudiar desconoce que la clave del éxito para aprobar no es tenerlos y hacerlos una y otra vez respondiendo conforme a tu personalidad. Ni estando en posesión de respuestas “tipo” de otras personas sabrán cómo hacerlo correctamente. La clave para responder dichos test y superar la prueba de personalidad es saber cuál es, así como interiorizar, el perfil que tienes que dar en ese momento, adecuando las respuestas que das conforme al mismo. Es decir, no por mostrar mayor inteligencia lo vas a superar. Solamente podrás pasar la prueba cuando contestes conforme al PERFIL de personalidad que buscan para un integrante de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Algunos de los test más conocidos como el 16 PF-5, el CAQ, SIV, STAI, etc. no solo se usan para este tipo de oposiciones sino también para otros procesos selectivos o trabajos en los que no tienes que dar el mismo tipo de perfil. Tras un tiempo estudiando y profundizando en test de este tipo así como en el perfil psicológico de los aspirantes a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, hemos elaborado una base de test adecuados al perfil policial, que además de tener sus correspondientes cuestiones, tienen respuesta y una amplia explicación del por qué es así, enseñándote, por tanto, a dar ese perfil. Haciendo y estudiando dichos test el aspirante adquiere los conocimientos suficientes para saber distinguir qué rasgo mide una cuestión en concreto y saber qué respuesta tiene que dar, adecuándola al perfil. Por ejemplo: si la pregunta formulada es que respondas si “te gusta quedarte solo viendo la TV” y el perfil determina que debes ser una persona sociable, hay que contestar que no. Los test aquí expuestos constan de 20 preguntas cada uno, con una forma diferente de respuestas y de preguntas. Cada pregunta puede constar de dos posibles respuestas a elegir una, o consistir en dar una puntuación concreta a una afirmación. También puede consistir en contestar en qué grado estás de acuerdo o en desacuerdo con un ítem propuesto, pudiendo elegir desde “muy de acuerdo” hasta “en total desacuerdo” pasando por otras posibles respuestas intermedias. Esto nos lleva a una conclusión y es que no todos los test son iguales y por tanto no se afrontan de la misma forma. El modo de contestarlos no va a ser igual en todos, debiendo adecuar nuestras respuestas al perfil policial estudiado. El motivo de que los test no sean excesivamente largos es porque queremos enseñar a realizarlos bien. Hay que tener en cuenta que algunos test pueden rondar las trescientas preguntas, variando su exposición pero repitiéndose en esencia. Nuestra política no es cuantas más preguntas mejor, sino cuanto mejor lo entiendas e interiorices lo que queremos

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! ! enseñarte, antes aprobarás; es decir, no es mejor la cantidad sino la calidad. Cada test te mostrará un modelo diferente de examen a tener en cuenta ya que, según el tipo, podrás dejar más o menos margen en diversos factores. La finalidad no es memorizar las respuestas aquí mostradas, sino aprender para poder afrontar con éxito y soltura cualquier tipo de test.

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PERFIL POLICIAL Una de las pruebas a realizar en las oposiciones, entre ellas, es la de un test psicotécnico o de personalidad. Por ello es muy importante determinar el perfil policial que debe tener el aspirante para poder superar esta prueba y a continuación lo desarrollamos. Dentro de los test se pueden medir muchos factores, entre los mas importantes son: el neuroticismo, psicopatía, agitación mental, control, paranoia, energía, desajuste mental, autoconcepto, inteligencia, etc. A continuación, vamos a estudiar dichos factores para ver lo que puntuación tendríamos que dar en relación con el perfil policial. Por tanto, todos los test no son iguales, pueden ser de diferente tipo como por ejemplo: para medir la memoria visual, de dominós, inteligencia numérica, etc. Los test permiten ver la personalidad o el temperamento, el carácter, el nivel de socialización de una persona. Al contrario de lo que la gente piensa, los test o cuestionarios de personalidad son complicados y a veces los opositores no encuentran una explicación de cómo no han podido pasar esta prueba. Es muy importante saber que cada test no debe contestarse de la misma manera, ya que cada uno tiene un perfil diferente al que hay que adecuarse. No es lo mismo contratar a un vendedor, a un guarda forestal o a un policía. Los perfiles de ellos son muy diferentes, por lo que no se debe contestar igual. Hay 2 tipos de test:

1. Test psicotécnicos: son de tipo abstracto y espacial en los que miden la inteligencia del aspirante mediante series de figuras, números, naipes, dominós etc. No miden nada de la personalidad y solo se trata de eliminar a gente por puntuaciones bajas o demasiado altas. 2. Test psicológicos: tratan de ofrecer una visión de la personalidad de una persona, lo más completa posible y en el menor tiempo, a fin de conocer los factores que la componen y comprobar, por tanto, su adecuación al perfil.

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Franja del Perfil Policial 30 25 20 15

Margen Superior

10

Perfil Opositor Margen Inferior

5 0

Introversión

Eficacia

Independencia

Autoconcepto

Parámetros a controlar

Aquí podemos ver la franja en la que se tiene que ubicar el perfil del opositor para estar dentro de los límites del perfil policial. La línea gris es el valor deseado para el aspirante y la franja situada entre las líneas superior e inferior negras es el margen dentro del que debe estar el perfil del aspirante a las FFCCSS. Es decir, si alguno de los elementos a controlar estuviera fuera de la franja delimitada por las líneas negras, se estaría fuera del perfil policial.

RASGOS A CONTROLAR EN LA REALIZACIÓN DE LOS TEST DE PERSONALIDAD 1. NERVIOSISMO: En todas las cuestiones que pregunten algo relacionado con el nerviosismo hay que negar totalmente que se posee algún tipo de nerviosismo por alguna cosa. Cuestión: ¿Se siente usted algunas veces triste y otras alegre sin motivo? Contestación: No. 2. EXTROVERSIÓN/INTROVERSIÓN:! Como norma general hay que dar un punto más de extroversión pero tampoco muy alto. Siempre en un término medio-alto. El aspirante no puede ser una persona poco sociable pero tampoco tiene que gustarle el bullicio ni estar rodeado de gente. Cuestión: ¿Le gustan a usted las bromas entre sus amigos? Contestación: Sí. Cuestión: ¿Le gusta a usted mezclarse con la gente? Contestación: No. 3. ESTABILIDAD EMOCIONAL: No hay que ser inestable, inseguro, impulsivo, etc. Hay que dar siempre una estabilidad emocional muy alta. Cuestión: ¿Me enfado por muchas cosas? Contestación: No. 4. ANSIEDAD: No es buena la tensión, nerviosismo o falta de concentración. Hay que dar una puntuación muy baja (0%). Cuestión: ¿Estoy pasando por inquietud? Contestación: No.

un mal momento de ansiedad

o

de

mucha

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! ! 5. AUTOCONCEPTO: La autoestima de uno mismo tiene que ser muy alta. Cuestión: ¿Tengo una alta opinión de mí mismo? Contestación: Sí. 6. EFICACIA: Este tipo de preguntas tratan sobre ser competente y eficaz. Lo correcto es dar una puntuación muy alta. Cuestión: ¿Dejo a veces mi trabajo para mañana cuando puedo terminarlo hoy? Contestación: No. 7. CONFIANZA Y SEGURIDAD EN SÍ MISMO: Hace referencia a la confianza que tiene uno de sí mismo. Lo correcto es dar una puntuación muy alta. Cuestión: ¿Soy una persona a la que se le puede otorgar confianza? Contestación: Sí. 8. INDEPENDENCIA: Ser independiente, que no te importen los demás. Lo correcto es estar en un término medio. Cuestión: Prefiero trabajar solo a que me ayuden mis compañeros. Contestación: Si se puede elegir se dice término medio, si no se puede elegir es preferible responder que sí a que no. 9. DOMINANCIA: Consiste en decir lo que piensas, en llevar siempre las riendas, liderar el grupo, etc. Hay que dar una puntuación media. Cuestión: A veces soy autoritario y dominante. 10. CONTROL CONGNITIVO: Consiste en la inteligencia de uno mismo. Conviene dar una puntuación de alta a muy alta. Cuestión: Intento demostrar que sé o entiendo de todo. 11. SOCIABILIDAD: El perfil de un aspirante a cualquier cuerpo de las FFCCSS, tiene que ser sociable, amable, simpático y abierto pero sin excesos. Por tanto, conviene dar una puntuación de media-alta a muy alta. Cuestión: Cuando alguien se incorpora a tu trabajo como aceptas y entablas fácilmente una conversación con esa persona.

compañero

lo

12. TOLERANCIA: Consiste en ser liberal, comprensivo, tolerar las ideas y lo que piensen las demás personas. Conviene dar una puntuación muy alta. Cuestión: Acepto las ideas que los demás puedan tener sobre temas sociales. 13. AGRESIVIDAD: Cuando hagan preguntas de agresividad n o hay que dar un perfil agresivo. Cuestión: Manifiesto a menudo mi mal humor, si me molestan, suelo responder agresivamente. Contestación: No.

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! ! OTROS ELEMENTOS A CONTROLAR 1. EXPANSIÓN / PRESERVACIÓN : Ser expansivo significa ser optimista. Alguien que mira al pasado solo para aprender de él y que para lo demás mira al futuro. Además los problemas no los exagera. Preservante es todo lo contrario. Se preocupa por todo lo que hace, es pesimista y siempre tiene un sentimiento de culpa. Conviene ser expansivo. 2. MODIFICACIÓN / ADECUACIÓN: Modificación: Son los que tienen una gran fuerza para modificar su vida. Siempre hay que enfrentarse a los problemas y modificarlos hasta que se arreglen. Adecuación: Estos son los que se adecuan siempre a los problemas que le vienen, no modificando ninguno de los aspectos que los provocan ni enfrentándose a ellos. Siendo, por tanto, personas propensas a tener siempre problemas. Conviene tener el elemento de modificación. 3. INDIVIDUALISTA / PROTECCIÓN: Individualista es la persona que mira siempre por él en primer lugar. Ese pensamiento está bien ya que tú debes ser siempre lo primero porque sin ti lo segundo no existiría. Pero es un pensamiento muy individualista y no se debe exagerar, por tanto es conveniente dar un término medio.

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TEST$DE$PERSONALIDAD$Nº$1$ INSTRUCCIONES: Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos respuestas a elegir una. Modo de respuesta: VERDADERO o FALSO (V o F) No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 1

1. ¿Usted busca el agrado y la confianza de sus jefes y superiores? 2. ¿Para usted es muy importante tener un trabajo fijo y estable? 3. ¿Le da mucha importancia a lo que los demás piensen de usted? 4. ¿Desearía ocupar un puesto de trabajo que le permitiera dirigir a un grupo de personas? 5. ¿Usted necesita que todos los trabajos que realiza le salgan bien? 6. ¿Estar unido a los amigos y la familia es muy importante para usted? 7. ¿Con frecuencia piensa que debería cambiar su imagen ante los demás? 8. ¿Generalmente le gusta estar en un primer plano y destacar sobre los demás? 9. ¿Usted desea que sus relaciones con amigos y pareja sean estables? 10. ¿Sería más importante para usted trabajar en una empresa líder en el sector? 11. ¿Usted cree que los demás le aceptan tal y como es? 12. ¿Cree que con dinero puede lograr todo aquello que se proponga?

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! ! 13. ¿Cree que sus compañeros de trabajo le marginan? 14. ¿Suele pensar que si tuviese más dinero o ganase más se sentiría mejor consigo mismo? 15. Como regla general, si tiene problemas en su vida, ¿cuenta con el apoyo de sus allegados? 16. ¿La gente con la que trabaja tiene una gran opinión acerca de usted? 17. ¿Usted es una persona con aspiraciones y piensa que puede promocionar en una empresa? 18. En su vida, ¿ha realizado muchos y grandes proyectos? 19. ¿Siente que quiere ganar mucho dinero aunque no lo necesite para vivir? 20. ¿Conoce su trabajo y lo realiza conforme a las exigencias del mismo?

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 1 1. Verdadero Hay que intentar dar una buena imagen y trabajar de la mejor manera posible para agradar a los jefes además de a uno mismo.

2. Verdadero Es muy importante dar a entender que prefieres un trabajo que te proporcione una estabilidad.

3. Verdadero Por supuesto. Lo que piensen los demás de uno mismo es lo que nos dirá si nuestro comportamiento y actuaciones son correctas. No obstante, hay que llevar cuidado con ese “mucha” ya que puede denotar un exceso de preocupación y por tanto desembocar en inseguridades. En el caso de que el test nos dé más opciones de respuesta a elegir, adecuarlo a un término medio-alto.

4. Falso No, ya que el “desearía” es excesivo, si pusiera “no me importaría” sería verdadero. Es una pregunta clara que mide la dominancia-sumisión del aspirante. Aunque no lo desees sí que es importante recalcar que si tuvieras que hacerlo, lo harías como el mejor, pero no sientes una necesidad imperiosa.

5. Falso No, ya que, por norma general, todos los trabajos y todo lo que haces te sale bien y no tienes que desear nada más porque estás seguro de ti mismo. Aquí contestamos con una respuesta negativa porque el término “necesita” nos obliga a adecuarlo a este extremo. Las necesidad de que todo nos salga como debe para sentirnos seguros y a gusto con nosotros mismos es negativa.

6. Verdadero Las relaciones familiares son muy importantes, ayuda a determinar la estabilidad y personalidad de alguien. Una falta de contacto directo y afectivo con la unidad familiar denota en muchas ocasiones demasiado individualismo y falta de seguridad. En cualquier caso, es preferible que las relaciones familiares sean estrechas (sin llegar a extremos) y sobre todo positivas.

7. Falso No, ya que tu imagen siempre es la correcta y no tienes que cambiar nada. Contestar otra cosa sería decir que no estamos contentos como somos, lo que genera inseguridades. Recuerda que la estabilidad emocional y la seguridad en uno mismo son factores de la personalidad demasiado importantes como para puntuar de forma negativa.

8. Falso No, ya que lo que haces es correcto y no tienes que disfrutar estando en un primer plano, si ocurriera lo harías y punto. El “gustarte” podríamos traducirlo en una necesidad de ser el centro de atención. Denotaría demasiada sociabilidad,

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! ! extroversión, etc. No queremos dar una puntuación tal alta en este tipo de factores. Debemos de dar una puntuación media-alta. Cuando se dé la ocasión de ser el centro de todas las miradas asumiremos ese rol sin ningún problema.

9. Verdadero Como hemos comentado anteriormente, las relaciones familiares y de pareja son muy importantes en nuestra vida. Dar una puntuación positiva en este aspecto conlleva dar a entender que somos personas estables emocionalmente, por lo que, consecuentemente estamos dando una puntuación que nos interesa en ambos factores.

10. Falso No, porque se trabaja en lo que a una le gusta. Así estarás contento con tu trabajo y mejor saldrá el resultado.

11. Verdadero Sí porque tú gustas a todo el mundo y tu personalidad es la correcta. Tu forma de ser es y debe ser del tipo que cae bien. Es decir, amable, cortés, correcta y educada pero con la suficiente determinación y carácter para imponerte en situaciones límites y complicadas. Por tanto, debemos dar a entender que somos personas totalmente capaces y aceptadas socialmente. 12. Falso Con dinero no se consigue nada. Las cosas se consiguen siempre con esfuerzo y constancia. El dinero puede ser un medio para un fin, pero en ningún caso el fin en sí mismo. Si no se tiene estabilidad, inteligencia, control, etc. nunca se podrán conseguir aquellas metas que nos fijemos en nuestro camino.

13. Falso Tú eres una persona muy sociable y siempre estás integrada en el grupo. En caso de contestar lo contrario estaríamos diciendo que somos personas poco sociables, introvertidas o poco comprendidas y que, aun no siendo esto cierto, el resto de nuestros compañeros no nos dejan entrar en el grupo porque no hemos sabido adecuarnos a las circunstancias. Por tanto, ya sea por un motivo u otro no podemos decir nunca que estamos marginados de un grupo. Daríamos una puntuación demasiado alta en introversión o demasiado baja en sociabilidad, cosa que no nos interesa.

14. Falso No tienes que pensar así nunca, es decir, te tienes que sentir bien con lo que tienes. Tengas lo que tengas tienes que adecuarte a eso y ser feliz. Ya ha sido algo más desarrollada este tipo de respuestas en la pregunta nº 12.

15. Verdadero En la gran mayoría de los casos, siempre tienes que tener a la gente más allegada a ti para apoyarte y tener su ayuda en todo lo que necesites. Las buenas relaciones con la familia van a decir mucho a nuestro favor. 16. Verdadero

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! ! Los compañeros con los que trabajamos tienen que tener una buena impresión de ti. Somos personas prácticas y trabajadoras. Debemos creer en nosotros mismos e incluso pensar que somos los compañeros perfectos que todo trabajador querría.

17. Verdadero Siempre hay que tener aspiraciones en la vida y en el trabajo hay que ser el mejor, trabajando y con constancia, sin “pisar” a nadie, para llegar hasta donde uno quiera.

18. Falso Ya que eres una persona joven y en tan pocos años no está bien visto contestar lo contrario. En un test que nos diera más margen de contestaciones podríamos dar una respuesta que se orientara más al término medio. No obstante, en caso de que seamos personas con una edad más avanzada, podríamos dar una respuesta positiva. Para el caso que nos ocupa y suponiendo que aún seamos jóvenes, si contestáramos lo contrario daríamos a entender que nos hemos “estancado” sin tener aspiraciones ni querer progresar o hacer grandes proyectos. 19. Falso El afán del dinero no es bueno y no es considerado como correcto. Hay que querer cobrar lo suficiente para tener una estabilidad y poder disfrutar, cómodamente, de la vida. 20. Verdadero Siempre hay que conocer cómo hay que correctamente, ya que es la clave del éxito.

realizar

el

trabajo

y

realizarlo

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TEST$DE$PERSONALIDAD$Nº$2$ INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene tres respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) CIERTO O CASI SIEMPRE B) ALGUNAS VECES O TÉRMINO MEDIO C) NUNCA O FALSO No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 2

1. Actualmente mi mente trabaja bien y rápido.

2. Me siento solitario y desgraciado.

3. Tengo la sensación de que cuando conozco a alguien le caigo bien.

4. Desde hace tiempo lo veo todo perdido.

5. Siempre hay gente que pone normas que me privan de mi libertad.

6. Me molesta la gente cuando me gasta bromas y dice que soy un tipo curioso o raro.

7. Siempre suele gustarme lo que hago y veo el lado bueno de la vida.

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! ! 8. En el colegio evitaba llevar la voz cantante en los trabajos de grupo.

9. Me siento decaído y muy poco útil para ponerme a hablar con los demás.

10. Tengo un estómago delicado y me sienta mal todo lo que como.

11. Si oigo a alguien hablar de una enfermedad creo que yo la tengo.

12. Soy más feliz cuando hago lo que yo creo que tengo que hacer sin hacer caso a las opiniones de los demás.

13. Soy de esas personas que los demás respetan y a las que piden apoyo.

14. Casi nunca me siento harto o cansado de la vida.

15. Me preocupa haberle podido hacer daño a un familiar.

16. Estoy enfadado hasta que encuentro algo arriesgado que hacer.

17. Me siento bien cuando las cosas salen como tienen que salir.

18. Cuando algo no me sale bien pienso que la muerte es la mejor solución.

19. Mis decisiones son siempre rápidas y las más acertadas.

20. Tengo muy pocas amistades pero las que tengo pueden confiar en mí y yo en ellas.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 2 1. A) Cierto o casi siempre La mente siempre trabaja bien ya que eres una persona inteligente. Si fuese al contrario, podríamos decir que somos personas lentas, que procesan la información no demasiado rápido o incluso que estamos pensando en cosas que no son prácticas en ese momento. 2. C) Nunca o falso No puedes decir que te sientes solo ni que eres desgraciado en ningún momento. Siempre tiene que parecer que eres una persona alegre y que no te deprimes nunca. Contestar con otra respuesta a esta pregunta sería dar una puntuación positiva en el factor de “depresión” o incluso en el de “depresión suicida”. En ambos casos hay que abolir estos factores de nuestro perfil personal. 3. A) Cierto o casi siempre Claro que sí, eres una persona sociable y simpática. El caer bien a los demás es símbolo de ser una persona amable y con cierto grado de inteligencia social, por lo que sabrás tratar a los demás. 4. C) Nunca o falso Sentirse así es símbolo de un estado de depresión suicida que implica que no estés bien con nada de lo que te rodea. Hay que ser optimista con todos los aspectos de la vida que nos rodean y en ningún caso ver que no hay salida. 5. C) Nunca o falso La persona que piense así además de no ajustarse al perfil policial, es una persona paranoica. Decimos esto debido a que este tipo de personas creen que la culpa de todos sus males es debido a otras personas cuando realmente no es así. Todos tenemos libertad y la gestionamos cómo y cuándo queremos. 6. A) Cierto o casi siempre Si molesta es porque soy una persona normal y no actúo de una manera diferente a la del resto de las personas. Hay que dejar claro que normalmente no nos ocurren este tipo de cosas. Toleramos las bromas y reaccionamos ante ellas de una forma normal. 7. A) Cierto o casi siempre Por supuesto. Siempre tenemos que estar alegres e intentar ver el lado bueno de las cosas, aunque nos vayan mal, ya que los problemas hay que afrontarlos y solucionarlos cuanto antes. 8. C) Nunca o falso No hay que indicar que se evita, ya que tú haces lo que te mandan, muy diferente sería que dijera que disfrutabas con ello. Es decir, en el factor “dominancia” buscaremos dar una puntuación media, media-alta. En el polo más positivo daríamos a entender que somos personas demasiado dominantes, dejamos poco margen a las opiniones del resto creyendo que lo que nosotros decimos es lo más correcto. En el polo más negativo, denota una sumisión extrema e incluso

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! ! introversión. Es por ello que siempre hay que decir que no hemos nacido con la necesidad de dominar, pero cuando tenemos que hacerlo, lo llevamos a cabo como el/la mejor. 9. C) Nunca o falso Hay que sentirse siempre bien con uno mismo y como dijimos antes, afrontar los problemas de frente y no darles la espalda. Por otro lado, el decaimiento es símbolo de poca fuerza, energía o vigorosidad. Estos aspectos tienen que ser características que estén “grabadas” en nuestro perfil. A la hora de hablar con los demás, somos personas decididas. No obstante, hay que llevar cuidado con esto, ya que, hablar con los demás cuando es necesario, no quiere decir contar temas personales a todas y cada uno de las personas con las que nos encontremos. Este tipo de personas son extremadamente extrovertidas y es algo que intentaremos evitar. 10. C) Nunca o falso Tener dolores de estómago y que te siente mal lo que comes es signo de neuroticismo y con este aspecto hay que ser muy estrictos. No podemos tener ninguna dolencia. La neurosis se define como “grupo de enfermedades que se caracterizan por la presencia de trastornos nerviosos y alteraciones emocionales sin que, aparentemente, haya ninguna lesión física en el sistema nervioso”. En definitiva, el tener un estómago delicado es símbolo de debilidad, y fuera de aquí, si los problemas están más relacionados con temas psicológicos, tenemos que atacarlos e intentar eliminarlos para que no nos desestabilicen emocionalmente.

11. C) Nunca o falso La hipocondría es un trastorno mental que se caracteriza por una preocupación constante y obsesiva por la propia salud y por una tendencia a exagerar los sufrimientos, que pueden ser reales o imaginarios. Son las típicas personas que somatizan demasiado y creen que tienen todas las enfermedades de las que oyen hablar. En cualquier caso, conlleva el tener poca estabilidad mental y problemas psicológicos. Por tanto, tenemos que dar una puntuación muy baja en este tipo de aspectos. 12. B) Algunas veces o término medio Tenemos que hacer lo que nosotros creamos pero siempre escuchando la opinión de los demás porque puede que lleven razón. Es de las pocas veces que vamos a poner una respuesta de “término medio”. El motivo de no hacerlo continuamente es porque da la sensación de que estamos indecisos y no sabemos realmente cómo nos definimos. En este tipo de preguntas, nos iremos a esta respuesta porque realmente tenemos que hacer lo que más nos conviene en cada momento. 13. A) Cierto o casi siempre Las demás personas deben de ver en ti una persona en la que puedan confiar y a la que respeten siempre. Es decir, debemos ser referentes para el resto. La gente confía en nosotros y sabe que todo aquello que hagamos, que nos propongamos o que aceptemos como propuesta, lo vamos a cumplir en la medida que esté dentro de nuestras posibilidades. Nunca (o casi nunca) vamos a prometer algo que no podamos llevar a cabo. 14. A) Cierto o casi siempre

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! ! No, eso es depresión y en un perfil policial nunca se debe dar este factor de la personalidad. 15. B) Algunas veces o término medio El sentimiento de culpa, como hemos estudiado anteriormente, no es nada bueno, pero lo que se cuestiona es haberle hecho daño a un familiar, por eso, en este caso, debemos responder término medio. Si las respuestas posibles fueran “verdadero o falso”, contestaríamos, sin dudar, falso. 16. C) Nunca o falso No se necesita hacer algo arriesgado para dejar de estar enfadado. Es un aspecto que describe la esquizofrenia o alteraciones de la personalidad y es otro elemento que tampoco debemos manifestar en nuestro carácter nunca. 17. A) Cierto o casi siempre Claro, además de que no te tienes porque sentir mal nunca, si encima las cosas salen bien, no se puede pedir más. 18. C) Nunca o falso No, de lo contrario daría sensación de depresión suicida y, como ya hemos indicado, es otro elemento que tampoco debemos manifestar nunca.

19. A) Cierto o casi siempre Totalmente cierto. De ello depende muchas veces el éxito o el fracaso de alguna acción que se realiza. Por eso hay que tener siempre un CONTROL total de lo que ocurre. Recuerda que uno de los principios básicos de actuación de todas las FFCCSS es actuar rápido y sin demora, sobre todo cuando de ello dependa evitar una situación grave. Por tanto, debemos ser ágiles y rápidos en todas y cada una de las decisiones que tomemos. Lógicamente no todas las decisiones serán correctas porque somos personas y nos equivocamos, pero tenemos que intentar que todas o casi todas las determinaciones sean las más acertadas. 20. C) Nunca o falso Esto nunca ha sido correcto. Hay que ser una persona sociable, amigo de sus amigos, tener muchos y que todos los que tengas que puedan confiar en ti de la misma manera que tú en ellos. El decir que tienes pocos amigos denota que eres una persona introvertida, poco sociable, que no te gusta relacionarte demasiado con los demás o que no sabes integrarte con el resto de la sociedad. Siempre hay que dar la sensación (e intentar serlo en la medida de lo posible) de ser una persona normalizada, es decir, dentro de la “media” de la sociedad.

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TEST$DE$PERSONALIDAD$Nº$3$ INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cuatro respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D)

NUNCA POCO MUCHO SIEMPRE

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 3

1. Me siento vulnerable cuando los demás me reprochan las cosas.

2. Si no me apetece hacer algo siempre busco alguna excusa para no hacerlo.

3. Si se diera el caso iría a una manifestación contra el racismo.

4. Soy capaz de hacer que los demás cambien de opinión.

5. Me es indiferente que los demás se den cuenta que he fallado en mi trabajo.

6. Si la hora de un vuelo se retrasa por razones ajenas a mí, me relajo y soy paciente.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 7. Si de repente tengo muchos problemas, normalmente, me agobio y no sé qué hacer.

8. Siempre me encuentro cansado al terminar el día en el trabajo.

9. Cuando me incorporo a una conversación intento hacerme partícipe en ella.

10. Prefiero trabajar solo y sin ningún tipo de presión.

11. Todo lo nuevo me encanta.

12. Si lo que hago me produce mal humor, nerviosismo o tensión, lo dejo y me pongo a hacer otra cosa.

13. Las emociones forman parte de mi personalidad.

14. Tengo un humor muy estable.

15. Prefiero que las metas en mi vida sean pequeñas para poder alcanzarlas.

16. Siempre intento estar localizable para que los demás se puedan poner en contacto conmigo.

17. Cuando tengo un fracaso muy grande afecta a mi estado de ánimo.

18. Todas las personas que me importan (familia, amigos, etc.) se comportan correctamente conmigo.

19. Me gusta ser arriesgado e ir a la aventura.

20. Trabajo peor con compañeros que solo.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 3 1. A) Nunca No te puedes sentir así ya que si te reprochan las cosas será por algo. Lo que debes hacer es pensar por qué lo hacen y pensar si es porque has cometido algún error. Si no es así tampoco debe de afectarte porque tienes que ser una persona segura de ti misma y a la que no le afectan los reproches de los demás. 2. A) Nunca Claro que no, siempre acabas lo que empiezas, te guste más o te guste menos. El no hacerlo denota falta de interés por lo que haces. Las obligaciones siempre deben ser lo primero, te gusten más o menos. Si esta característica está presente en nuestra personalidad, querrá decir que somos personas involucradas con lo que nos proponemos. 3. C) Mucho Sí, si se diera el caso irías. Lo que no se debe hacer es decir que siempre irías pase lo que pase. Como puedes darte cuenta, fijamos una puntuación positiva pero no extrema. Es decir, toleras el resto de culturas, razas, religión, etc. e incluso te manifestarías por defender sus derechos, pero nunca llegando a extremos. 4. C) Mucho Hay que preferir ser dominantes a poco dominantes, pero tampoco con excesos. Es decir, tenemos la suficiente inteligencia social como para ser capaces de leer a cada persona, saber cómo tratarla y hacerle cambiar de opinión. Somos persuasivos cuando nos lo proponemos sin ser fantoches. Lógicamente, solo usaremos esta virtud cuando nos interese y por tanto, sin excesos. 5. A) Nunca No. Además de que nunca se debe fallar en el trabajo, si fallaras nunca te sería indiferente. Debemos de preocuparnos si lo hemos hecho mal o si nuestro trabajo puede mejorar, para que, en la siguiente ocasión, podamos dar todo de nosotros y ser capaces de hacerlo lo mejor que sepamos. En ningún caso nos será indiferente, sin embargo tampoco nos martirizaremos por ello. 6. D) Siempre Hay que tener mucha calma, control y nada de nerviosismo. Por tanto, siempre tener tranquilidad y paciencia, ya que con los nervios no se soluciona nada. No va a llegar antes el avión porque nos pongamos agresivos o malhumorados, debemos aceptar las cosas tal y como vengan e intentar pasar ese tiempo de forma provechosa. 7. A) Nunca Como hemos explicado otras veces, los nervios y el agobio no sirven de nada. Hay que tener calma para ir resolviendo, uno a uno, los problemas que tengamos conforme se pueda. 8. A) Nunca

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! ! Es un signo de enfermedad, poco aguante y por tanto de debilidad. Si no hay razón justificada no se debe estar cansado. 9. D) Siempre Siempre hay que participar en una conversación dando nuestra opinión, sin imponerla. Denota que eres una persona sociable, pero siempre dentro de unos límites. Recuerda que se debe dar un término medio. 10. B) Poco Recuerda que te tienes que adaptar a cualquier ambiente de trabajo, solo o acompañado, pero nunca trabajar lento. La lentitud es signo de que un trabajador no conoce bien su trabajo y actúa de forma insegura. Las cosas se deben hacer rápidas y lo mejor posible. 11. B) Poco El término “me encanta” es excesivo, hay que estar abierto al cambio, pero sin excesos. El dar una respuesta positiva en este ítem, querría decir que somos personas que necesitamos el cambio continuamente, es decir, puede que, un trabajo rutinario no sea para nosotros. Lógicamente, no debe ser el caso, aunque sí hay que estar abierto y aceptar los cambios si se producen. 12. A) Nunca Lo que empiezas lo acabas. Además, no eres una persona nerviosa, ni agresiva y es muy difícil que estés de mal humor por algo tan simple. 13. A) Nunca Las preguntas de estabilidad emocional siempre hay que llevarlas de manera muy estricta, estar muy atento/a a ellas y negarlas totalmente. Eres 100% estable. 14. D) Siempre Sí, para ello sirve la misma explicación que en el ítem anterior. Soy una persona agradable, no me enfado fácilmente. Tengo buen humor y siempre estoy abierto/a al diálogo. 15. C) Mucho Tenemos que ponernos unas metas que podamos alcanzar. Hay que ser realista y no creer que podemos llegar a donde no podemos. Siempre es mejor poco y bien que mucho y mal. 16. D) Siempre Siempre hay que estar localizable y operativo para cualquier emergencia que pueda ocurrir. 17. A) Nunca No podemos venirnos abajo ante las adversidades. Si tenemos un problema tratamos de solucionarlo lo antes posible. Siempre hay que mostrar que tenemos una estabilidad emocional muy alta.

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! ! 18. D) Siempre Eres una persona agradable, simpática y dentro de la normalidad. Eres tolerante y también lo son contigo. Los que me rodean siempre me tratan bien al igual que yo a ellos. 19. A) Nunca No hay que realizar cosas arriesgadas. Eres una persona cívica, que cumple las normas y eres muy seguro. Por tanto, hay que ser personas dentro de la media y no tener la necesidad de buscar la aventura para poder pasar el tiempo. 20. C) Mucho Trabajas mejor y mas rápido que los demás. Es bueno también que busques ayuda en tus compañeros, siempre y cuando la necesites, que debe ser en casos excepcionales. Es decir, tanto solo como con compañeros trabajas bien. El trabajo policial tiene la peculiaridad de la coordinación con el resto de compañeros, por lo que, no podemos dar una respuesta negativa en este aspecto.

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TEST$DE$PERSONALIDAD$Nº$4$ INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad mide tres aspectos: NEUROTICISMO (N), EXTROVERSIÓN (E) y SINCERIDAD (S). Consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos posibles respuestas entre las que tienes que elegir una como correcta. Modo de respuesta: A) SÍ B) NO No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 4

1. Se siente bien cuando hay mucha gente y movimiento a su alrededor. E

2. Sin ningún motivo te sientes triste y alegre. N

3. Algunas veces te sientes de mal humor. S

4. Crees que eres una persona afortunada. E

5. Alguna vez has perdido horas de sueño por preocupaciones. N

6. Eres una persona alegre y estás contento y satisfecho con lo que haces. S

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! ! 7. Te agrada cuando entre amigos os gastáis bromas. E

8. Cuando tienes problemas necesitas algún amigo para contárselo. N

9. Siempre estás pensando en cosas del pasado que podrías haber hecho mejor. N

10. Sufres continuamente un estado de nervios. N

11. Tienes manías para algunas cosas. N

12. Antes de actuar, piensas lo que vas a hacer. E

13. Hay veces que tienes mucha energía y otras que no. N

14. Te encanta salir de casa. E

15. Si mantienes una conversación con alguien y el otro te grita, respondes de la misma forma. E

16. Alguna vez has llegado tarde al trabajo o a una cita. S

17. Tienes frecuentemente sueños en los que ocurren cosas malas, es decir, pesadillas. N

18. Alguna vez ,después de oír el despertador, te has quedado en la cama más tiempo. S

19. Te preocupas mucho por tu salud. N

20. Cuando hay una conversación en grupo, generalmente, te quedas callado. E

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 4 1. B) No La extroversión en exceso no es buena y menos si la pregunta dice que te sientes bien. 2. B) No Estos cambios de humor repentinos son típicos de una persona neurótica. 3. B) No Ya que eres alegre y divertido y solo excepcionalmente te molestan las cosas. 4. A) Sí Siempre tienes que creer que vas a tener suerte. Tienes que tener seguridad y confianza en ti mismo. 5. B) No Siempre hay que decir que no tenemos problemas para dormir ni para conciliar el sueño. Las preocupaciones por los problemas que se tengan tienen que desaparecer. Hay que enfrentarse a ellas lo antes posible y solucionarlas, no sería correcto estar preocupado permanentemente. 6. A) Sí Siempre hay que estar alegre y contento por la vida que se tiene. 7. A) Sí Eres una persona sociable y te gustan las bromas y pasarlo bien, pero sin excesos, ya que, en ese caso, el factor de la extroversión nos daría muy alto y no es recomendable para dar un perfil policial. 8. B) No Tener la necesidad de contar tus problemas es un signo de neurosis. Debemos siempre afrontar el problema y si queremos, lo contamos, pero no es una necesidad. 9. B) No Hay que mirar siempre al presente y al futuro, el pasado solo sirve para aprender de él. 10. B) No Los nervios son signo de neuroticismo y no se debe transmitir esa imagen. Ante todo, tenemos que mostrar tranquilidad.! 11. B) No Las manías nunca son buenas.

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! ! 12. A) Sí Hay que pensar las cosas antes de actuar, pero siempre rápido y con decisión. 13. B) No Misma explicación que en la pregunta nº 2. Estos cambios de humor repentinos son típicos de una persona neurótica y no podemos transmitir esa sensación.!

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14. B) No No te “encanta” ya que es excesivo. La extroversión siempre hay que manifestarla en un término medio.!

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15. B) No Respondes calmado y sabiendo lo que estás diciendo. Tienes que tener mucho control y paciencia.

! 16. A) Sí La impuntualidad es un factor indeseable pero a todos nos ha pasado alguna vez. Decir que no sería sospechoso de que queremos dar una imagen nuestra que no es, por lo tanto, es preferible, en preguntas de carácter leve, ser sinceros y mostrar que somos personas humanas y que también tenemos defectos y cometemos errores.

! 17. B) No Nunca. Ante todo tenemos que decir que conciliamos muy bien el sueño ya que llevamos una vida organizada y ordenada.

! 18. B) Sí En esta pregunta puedes poner lo que quieras, siempre dando un término medio con respecto a otras preguntas que también midan la sinceridad. Por eso debemos contestar que sí.

! 19. !B) No Preocuparse y encima en exceso es síntoma de neuroticismo, como ya se ha explicado en otras preguntas.

! 20. B) No Eres sociable y extrovertido sin pasarte, hablas, pero no eres el “payaso” del grupo ni intentas quedar por encima de nadie con tus argumentos. Das tu opinión pero siempre respetando la de los demás.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 5

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad mide cuatro factores: NEUROTICISMO (valores a dar por el opositor: muy bajos), PARANOIA (valores a dar por el opositor: muy bajos), PSICOTICISMO (valores a dar por el opositor: muy bajos) e INSINCERIDAD (valores a dar por el opositor: intermedios). Consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos respuestas posibles a elegir una. Modo de respuesta: A) VERDADERO (V) B) FALSO (F) No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 5

1. Continuamente tengo dolores de cabeza. 2. A veces me han maltratado o despreciado a propósito. 3. No siempre que conozco a una persona me agrada. 4. Veo muy difícil hacer amigos. 5. A veces veo tan bien que me molesta. 6. Casi siempre soy feliz.

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! ! 7. No leo todos los artículos del periódico. 8. A veces, cuando me pongo nervioso, tartamudeo. 9. Hubiese tenido mas éxito en mi vida si los demás no hubiesen ido en mi contra. 10. No puedo dormir bien (tengo insomnio). 11. Lo que tengo en la actualidad no es lo que me merezco. 12. A veces pienso cosas demasiado malas para decirlas. 13. A veces me duele el corazón. 14. Casi siempre estoy cansado/a. 15. Creo que mi vida familiar es tan buena como la de los demás. 16. En un juego prefiero ganar. 17. Mis sentimientos están heridos. 18. A veces creo que alguien me persigue. 19. Frecuentemente tengo diarrea. 20. Me preocupo mucho por mi salud.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 5 En este test vamos a encargarnos de desarrollar cada uno de los aspectos de la personalidad que mide el mismo para definirlos, saber qué significan y así, poder identificarlo más fácilmente y contestar lo más correcto conforme a nuestro perfil estudiado. NEUROTICISMO: El neuroticismo es un rasgo dimensional y todas las personas puntúan en este rasgo en algún grado. Los casos de puntuación de neuroticismo más altos pueden llegar a desarrollar un trastorno de la conducta. Puntuaciones altas en neuroticismo se relacionan con la ansiedad, la inestabilidad e inseguridad emocional, los estados de tensión constante, los sentimientos de culpa, la falta de persistencia y la sintomatología psicosomática. Por nuestra parte, buscaremos un perfil estable emocionalmente e intentaremos eliminar este factor de nuestra personalidad. Puntuación en neuroticismo: Muy baja. PARANOIA. El trastorno delirante o paranoia es un trastorno psicótico caracterizado por ideas delirantes no extrañas en ausencia de cualquier otra psicopatología significativa. En particular, la persona con trastorno delirante o psicosis paranoica no ha cumplido nunca los criterios para la esquizofrenia y no tiene alucinaciones marcadas, aunque pueden estar presentes alucinaciones auditivas, táctiles u olfativas si estas están relacionadas con el tema del delirio. Este término también está relacionado con la sensación de que la persona que lo sufre siente que está siendo perseguida por fuerzas que no puede controlar, es decir, sufre una “manía persecutoria”. De ningún modo vamos a dar una puntuación considerable en este factor. Puntuación en paraonia: Muy baja. PSICOTICISMO: Este factor de la personalidad está relacionado con conductas impulsivas, agresivas o de baja empatía. Suelen ser personas calculadoras, irresponsables, frías. No obstante, son creativos, objetivos, realistas, competitivos y originales, lo cual, no quiere decir que sea positivo y debamos dar puntuación en dicho factor. Cuanto menor sea dicha puntuación, mejor. Recuerda que una persona estable emocionalmente es lo principal que se intenta encontrar entre los aspirantes a esta profesión. Puntuación en psicoticismo: Muy baja. INSINCERIDAD: Este factor es muy peculiar y tenemos que controlarlo bastante bien. La sinceridad, definiéndola rápido, sería básicamente, decir la verdad. Sin embargo, la insinceridad no es lo contrario exactamente. Tenemos que tener en cuenta aquellos ítems que intenten saber cuando queremos dar una imagen de nosotros mismos algo “distorsionada” de la realidad para así, quedar bien ante los ojos de nuestros evaluadores. Es decir, ningún aspirante a un puesto de trabajo que se precie dará una imagen de sí mismo que los entrevistadores no quieran oír, es por ello que debemos maquillar en cierto modo estas respuestas. Esto no quiere decir que mintamos y que hagamos ver que somos perfectos. Quiere decir que maquillemos ciertas respuestas para dar una buena imagen de nosotros mismos. Una pregunta en la que no podemos mentir, sería, por ejemplo si hemos tirado alguna vez un papel en la calle. Lógicamente, todo el mundo lo ha hecho alguna vez. Es algo que no nos deja en muy mal lugar y es de personas “normales”. Sin embargo, si nos preguntan si hemos llegado tarde alguna vez al trabajo, aunque con bastante probabilidad, la verdad sea que sí, no siendo esta la costumbre, distorsionaremos esa respuesta para dar a entender que nunca llegamos tarde, somos personas responsables y puntuales. Por tanto, habrá que identificar estos ítems y saber cuándo podemos dar una u otra respuesta. Puntuación en insinceridad: Media.

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1. F) FALSO Neuroticismo. 2. F) FALSO Psicoticismo. 3. V) VERDADERO Insinceridad. 4. F) FALSO Neuroticismo. 5. F) FALSO Paranoia. 6. V) VERDADERO Psicoticismo. 7. V) VERDADERO Insinceridad. 8. F) FALSO Neuroticismo. 9. F) FALSO Psicoticismo/paranoia. 10. F) FALSO Neuroticismo.! 11. F) FALSO Paranoia. 12. F) FALSO Insinceridad/ Psicoticismo. 13. F) FALSO Neuroticismo. ! 14. F) FALSO Neuroticismo.! !

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! ! 15. V) VERDADERO Psicoticismo. ! 16. V) VERDADERO Insinceridad. ! 17. F) FALSO Neuroticismo. ! 18. F) FALSO Paranoia. ! 19. F) FALSO Neuroticismo. ! 20. F) FALSO Neuroticismo.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 6

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad mide tres factores: MOTIVACIÓN Y COMPORTAMIENTO, ESTRUCTURA PSÍQUICA e INSINCERIDAD. Consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene seis respuestas posibles a elegir una de ellas. Modo de respuesta: A) B) C) D) E) F)

COMPLETAMENTO CIERTO BASTANTE CIERTO LIGERAMENTE MÁS CIERTO QUE FALSO LIGERAMENTE MÁS FALSO QUE CIERTO BASTANTE FALSA COMPLETAMENTE FALSA

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 6

1. Hay veces que soy estúpido y tajante. 2. Prefiero trabajar en algo en lo que yo sepa lo que se espera de mí. 3. No estoy cómodo entre un grupo de gente a la que no conozco bien. 4. Cuando me llegan problemas de todas partes estoy tranquilo. 5. La gente cree que intento imponer mis ideas a los demás. 6. A veces las cosas que pienso son tan raras que nunca las contaría.

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! ! 7. Cuando algo no sale como espero supero la situación rápidamente. 8. Cuando estoy trabajando no me importa que otros disfruten de su tiempo libre. 9. Me gusta influir en mis compañeros. 10. Puedo llevarme bien con todo el mundo. 11. No soy la persona adecuada para poner las cosas en marcha. 12. No me importa que los demás hablen de mí a mis espaldas. 13. Soy una persona con las mismas o mejores cualidades que las demás personas. 14. El tiempo hace ver que la honradez se ve recompensada. 15. Me molesta tener que explicar algo más de una vez. 16. No siento la necesidad de tener que ocupar puestos en los que tenga el mando de la situación. 17. Casi siempre hago las cosas mal. 18. Mi tiempo libre suelo pasarlo con otras personas. 19. Para mí ser uno de los mejores no es importante. 20. Si tengo muchas cosas que hacer, me agobio y no sé por dónde empezar.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 6 1. E) BASTANTE FALSA Hay que ser tolerante y no estar enfadado por todo. No se debe ser una persona estúpida ni con mal carácter. El “hay veces” supone que no sea completamente falsa ya que en casos extremos, sí puedes serlo. 2. C) LIGERAMENTE MÁS CIERTO QUE FALSO Prefieres saber lo que se espera de ti para hacer tu trabajo mejor. 3. F) COMPLETAMENTE FALSA Sí que te sientes cómodo. Eres una persona sociable y simpática, no hay motivo para estar mal. 4. C) LIGERAMENTE MÁS CIERTO QUE FALSO Sí pero encaminando la cuestión al control en uno mismo. Sin nervios ni agobios pero sin pausa, resolviéndolos lo antes posible. 5. C) LIGERAMENTE MÁS CIERTO QUE FALSO Hay que dar término medio tirando a cierto, ya que tienes seguridad en ti mismo y por eso parece que lo que tú dices es lo correcto, pero no se puede hablar de cosas de las que no se tienen conocimiento, es decir, no puede parecer que tus ideas sobre política son las correctas si no entiendes de política. 6. F) COMPLETAMENTE FALSA No. Eres una persona normal, piensas cosas normales y no piensas cosas raras. 7. A) COMPLETAMENTE CIERTO Claro. Tienes mucho control y seguridad y no te da una depresión por algo que te sale mal, lo superas y sigues hacia delante. 8. B) BASTANTE CIERTO No, tú haces lo que debes y los demás también, ya te tocará a ti. 9. C) LIGERAMENTE MÁS CIERTO QUE FALSO Es una cuestión de autoridad y el término “me gusta” es excesivo, por eso como hay que dar una autoridad media-alta, lo adecuamos en la “C”. 10. A) COMPLETAMENTE CIERTO Claro que sí, eres una persona muy sociable y este factor conviene que esté muy alto.! 11. F) COMPLETAMENTE FALSA Sí, eres emprendedor y tienes los mismos derechos y oportunidades que los demás.

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! ! 12. D) LIGERAMENTE MÁS FALSO QUE CIERTO Sí, algo sí que te tiene que importar, ya que si lo hacen será por algún motivo y no te tiene que sentar bien. 13. A) COMPLETAMENTE CIERTO La confianza en uno mismo es muy importante y debemos tenerla siempre muy alta. ! 14. B) BASTANTE CIERTO Hay que ser honrado pero tampoco tonto, por tanto la “A” es excesiva y por ello debemos contestar la “B”. ! 15. D) LIGERAMENTE MÁS FALSO QUE CIERTO Eres paciente y tolerante. A no ser que se haga insoportable la situación no te molesta. ! 16. D) LIGERAMENTE MÁS FALSO QUE CIERTO Aspiras a lograr a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, necesidad no tienes, pero en el cuerpo hay escalas y si quieres ser más importante tienes que ocupar puestos de mando. ! 17. F) COMPLETAMENTE FALSA Todo lo contrario, casi siempre las haces bien. Tienes mucha seguridad y confianza en ti mismo y te gusta ser perfeccionista. ! 18. B) BASTANTE CIERTO Eres sociable, no se debe ser introvertido ni poco sociable, hay que relacionarse con los demás. ! 19. F) COMPLETAMENTE FALSA Claro que es importante. Tienes que ser el/la mejor y si no es así, uno/a de los/las mejores. ! 20. F) COMPLETAMENTE FALSA No te agobias en ningún caso. Ante todo muestras tranquilidad. Eres una persona razonable y calmada, y de una en una las resuelves en orden de prioridad y de la mejor manera posible.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 7

INSTRUCCIONES: Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene tres respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) ¿? (En caso de que no te decidas ni por la A) ni por la B)). C) No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: En este test las opciones de respuesta van a variar, es decir, NO siempre la respuesta “A” y la “C” van a significar lo mismo. Hay que leer atentamente cada pregunta con su respuesta.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 7

1. En un negocio preferiría trabajar en: A. Máquinas o llevar contabilidad B. ¿? C. Entrevistar y hablar con las personas 2. Me gusta mucho invitar a gente a mi casa y que se lo pasen bien: A. Verdadero B. ¿? C. Falso 3. A veces, no me llevo bien con los demás compañeros porque mis ideas son raras y poco convencionales: A. Verdadero B. ¿? C. Falso 4. Comento con los demás mis sentimientos:

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! ! A. Sin problema, cuando los demás se interesan por ello B. ¿? C. Cuando no tengo más remedio 5. Suelo pensar y sentirme mal sobre cosas que debí haber dicho, pero no lo hice: A. Sí, casi siempre B. ¿? C. No, nunca 6. Si tuviera que cocinar o hacer alguna cosa, seguiría las instrucciones exactamente: A. Verdadero B. ¿? C. Falso, ya que podría hacer otra cosa mas interesante 7. Cuando me siento estresado o fatigado casi todo me sienta mal y me saca de quicio: A. Verdadero B. ¿? C. Falso 8. Estoy más interesado en: A. Encontrar un significado interesante a la vida B. ¿? C. Asegurar un trabajo estable 9. Lo que el mundo necesita es: A. Más ciudadanos con mayor integridad y mejores. B. ¿? C. Personas que sepan como arreglar el mundo. 10. En mi vida personal, casi nunca consigo las metas que me propongo: A. Falso B. ¿? C. Verdadero 11. Pienso que mis emociones están: A. Del todo satisfechas B. ¿? C. Nada satisfechas 12. No me preocupa que mi habitación este desordenada: A. Me da igual B. ¿? C. Me preocupa y suelo tenerla ordenada 13. Estando en la calle prefiero quedarme observando:

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! ! A. A un artista pintando B. ¿? C. La construcción de un edificio 14. La gente me trata peor de lo que se merecen mis intenciones: A. A veces B. ¿? C. No, nunca 15. Dejo que pequeñas cosas me depriman: A. Verdadero B. ¿? C. Falso 16. Cuando la gente tarda mucho tiempo en explicar algo: A. Me molesta B. ¿? C. Soy paciente y no me molesta. 17. Cuando algo me sienta mal o me perturba, normalmente me olvido pronto de ello: A. Verdadero B. ¿? C. Falso 18. Si ser amable y educado no da resultado, puedo ser astuto y estúpido cuando sea necesario: A. Verdadero B. ¿? C. Falso 19. Cuando es la hora de comer, prefiero hacerlo con: A. Un grupo de gente, familiares o amigos B. ¿? C. Solo 20. No puedo confiar en la gente que voy conociendo a lo largo de mi vida: A. Verdadero B. ¿? C. Falso

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 7 1. C) ENTREVISTAR Y HABLAR CON LAS PERSONAS En una cuestión de sociabilidad, en la que ponga algo sociable y algo poco sociable siempre hay que escoger la respuesta que sea más sociable, ya que ante todo somos personas sociables, simpáticas, que nos gusta comunicarnos con los demás y poder ayudar en lo que sea necesario. Llevar cuidado, eso sí, con los excesos en extroversión. 2. C) FALSO No tiene que ser una cosa que disfrutes con ello. Eres sociable, pero tampoco eres muy extrovertido, así que si tienes que hacerlo lo haces pero no en exceso, ni como norma general. La A sería más adecuada para un “relaciones públicas” o “camarero”. 3. C) FALSO Sí que te sientes cómodo. Eres una persona sociable y simpático/a, no hay motivo para estar mal. Te gusta dar tu opinión con los compañeros y que ellos la den, respetando todas las opiniones al igual que se respete la tuya. Si existe algún problema particular lo hablas con el compañero directamente. Tus ideas siempre tienen que ser normales, no piensas nada extraño ni ninguno de tus pensamientos son raros. Este tipo de preguntas siempre hay que negarlas. 4. B) ¿? Los comento si me encuentro cómodo y en confianza para hacerlo. Hay que tener muy en cuenta la persona a la que se lo vas a contar y el motivo. No hay que ser una persona que siempre manifieste abiertamente sus sentimientos a todo el mundo. Tener confianza en unos más que en otros no es malo y nuestros sentimientos, no los tiene que conocer todo el mundo. En este tipo de ítems, nos diremos a nosotros mismos “lo haremos cuando nos interese”, y así, sabremos que marcar la opción B) será la más correcta. 5. C) NO, NUNCA Las cosas que debiste o pudiste hacer o decir forman parte del pasado y no puedes ni podrás resolver jamás. Hay que mirar hacia el presente y el futuro e intentar hacer las cosas lo mejor posible y aprender de esos errores que cometiste en el pasado. Los errores solo sirven para aprender de ellos e intentar no volver a cometerlos, y si se cometen, poner solución lo antes posible. 6. A) VERDADERO En esta cuestión lo que se pretende es ver el grado de adecuación a las leyes y a las normas. Tienes siempre que adecuarte a las normas conforme son, no debes buscar nada nuevo que creas que es mejor o crear leyes nuevas. Debes ser una persona cívica, adaptarte a las normas, respetarlas y dar ejemplo. 7. C) FALSO No. Eres una persona tolerante y pocas cosas te molestan o te sacan de quicio. Recuerda que el control que hay que tener sobre uno mismo es una de las cosas más importantes para una persona aspirante a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Siempre control al máximo.

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8. C) ASEGURAR UN TRABAJO ESTABLE Hay que buscar un trabajo estable. Algo que el día de mañana me permita tener una estabilidad y equilibrio. Haz tu trabajo y busca tu estabilidad siempre. Ello supondrá que eres una persona estable, con cierta madurez, responsable y equilibrada. 9. B) ¿? No se puede saber nunca lo que necesita el mundo. Ello es impredecible y dependerá de cada momento. Es cíclico, por lo que es imposible saber la solución. En este tipo de preguntas abstractas contestar con una B). 10. A) FALSO Claro que las consigues, y además casi siempre. Nunca se puede pensar en negativo. Estas seguro de ti mismo y haces las cosas correctamente, por eso siempre consigues lo que te propones. La confianza y seguridad en uno/a mismo es muy importante y la debemos tener muy alta. 11. A) DEL TODO SATISFECHAS Tus emociones y sentimientos siempre tienen que estar satisfechos. La estabilidad emocional también es uno de los factores más importantes a tener en cuenta en el perfil policial. Es imprescindible que tengamos una estabilidad emocional muy alta. 12. C) ME PREOCUPA Y SUELO TENERLA ORDENADA Sí te debe de preocupar. Tú habitación siempre está ordenada porque eres formal y correcto y el desorden no va contigo. Te gusta tenerlo todo recogido como normal general y por si ocurre algún imprevisto. Tampoco hay que ser un maniático del orden ni obsesionarse con ello, sino ser ordenado. 13. C) LA CONSTRUCCIÓN DE UN EDIFICIO En esta pregunta lo que se mide es la sensibilidad de la persona que realiza el test. Un aspirante a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad no puede ser muy sensible, por eso contestaremos la C, en cambio, las mujeres pueden contestar también la B, pero se prefiere para el trabajo que sean más duras que sensibles. ! 14. C) NO, NUNCA La gente te trata correctamente al igual que tú a ellos. Eres una persona simpática y amable, siempre dispuesto/a a ayudar al prójimo. Muy pocas cosas te molestan y tienes muy buen carácter. No hay que pensar, sin motivo, que alguien puede ir en contra de ti. ! 15. C) FALSO No dejas que nada te deprima. El control o la estabilidad emocional son dos pilares fundamentales, si te deprimen las cosas es que eres una persona con problemas psicológicos o muy sensible. Siempre control y estabilidad emocional y mucha confianza en uno/a mismo/a para estar seguro/a de tus actos. ! 16. C) SOY PACIENTE Y NO ME MOLESTA

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! ! No te molesta, te esperas, eres tolerante y sabes escuchar. Hay que ser tolerante y tener respeto hacia los demás. 17. A) VERDADERO Sí, los problemas hay que afrontarlos y solucionarlos lo antes posible y si no tienen solución, aprender de ellos para que en un futuro lo hagas bien. No nos podemos quedar estancados en ello. ! 18. B) ¿? Es una pregunta de manipulación de la imagen. Significa que quieres dar un imagen de ti que no es la tuya y sirve para probar al aspirante. Es muy importante controlar los nervios, tener muy clara la respuesta. Por eso no pondremos ni una ni otra, sino término medio. ! 19. A) UN GRUPO DE GENTE, FAMILIARES O AMIGOS Siempre entre dos respuestas de sociabilidad, decir lo que es más sociable. En este caso, rodeado/a de gente es lo correcto. Somos personas sociables, amables y nos gusta tener la compañía de las personas que queremos. ! 20. C) FALSO Claro que puedes confiar. Los amigos y la gente que queremos a nuestro lado la elegimos nosotros y sabemos elegir. Conoces a las personas adecuadas y casi siempre conectas con ellas. No puedes pensar que todo el mundo va en tu contra ni tener desconfianza sin motivo alguno, es un pensamiento paranoico, y la paranoia no debe mostrarse nunca.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 8

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) VERDADERO B) FALSO No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 8

1. Me gustan las fiestas por el hecho de estar con gente. 2. Necesito chulear un poco de vez en cuando. 3. Deseo tener éxito en la vida. 4. De pequeño me gustaba caperucita roja. 5. Creo que me gustaría trabajar diseñando ropa. 6. Prefiero trabajar con mujeres a trabajar con hombres. 7. Me molesta bastante que la gente tire la basura a la calle.

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! ! 8. Si pienso que alguien me observa, me pongo nervioso. 9. Parezco tan capaz e inteligente como los demás. 10. En mi familia casi todos tienen mal humor. 11. De pequeño me gustaba ir al colegio. 12. Estoy 100% convencido/a de que mi religión es la única verdadera. 13. Si apuesto por algo, haría cualquier cosa por conseguirlo. 14. Prefiero ducharme a tomar un baño. 15. El fuego me encanta. 16. Me gusta la poesía. 17. En la actualidad, me siento mejor que en ninguna época. 18. Me resulta difícil convencer a los demás de cual es la verdad. 19. Me gustaría ser enfermero/a.

20. El futuro es tan incierto que es imposible poder hacer un plan con éxito.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 8 1. A) VERDADERO Eres una persona sociable, no puedes contestar que no, ya que si no, significaría que eres introvertido, pero debemos aclarar que nunca en exceso. Nos gusta estar rodeado/a de los nuestros, charlar, reunirnos, etc., pero no estar todo el día de fiesta. 2. B) FALSO No necesitas hacer tal cosa. Lo que haces, lo haces bien, estas seguro de ti mismo y no te hace falta que hagas eso para sentirte mejor ni para que te salgan bien las cosas. No necesitas quedar por encima de nadie porque estas muy seguro que lo que haces, está bien hecho. 3. A) VERDADERO Claro que sí, como todo el mundo, eres trabajador, seguro de ti mismo y es lógico que quieras tener éxito. Tienes aspiraciones y metas y pones mucho esfuerzo e ilusión en poder llegar a conseguir lo que te propongas. 4. A) o B) VERDADERO O FALSO Es una pregunta de dureza. Lo mas correcto es señalar Falso, ya que la sensibilidad no está bien valorada en este tipo de oposición, pero si hay varias preguntas de dureza se puede adecuar poniendo Verdadero. Las mujeres es más lógico que contesten Verdadero pero también pueden poner Falso para dar una personalidad más segura y menos sensible. 5. B) FALSO También es una pregunta de dureza. En esta pregunta es más lógico contestar Falso, ya que por el contrario daría una sensibilidad alta. Aparte de ello, estamos muy seguros de la oposición a la que aspiramos y lo que queremos conseguir y nuestro objetivo, sin desprestigiar, no es diseñar ropa. 6. B) FALSO Claro que no. Es indiferente con quien trabajes. Te adaptas sin problema y no tienes inconveniente, Lo que hay que tener en cuenta es que el trabajo se realice, por ambas partes, correctamente. 7. B) FALSO Te puede molestar o no gustar, porque eres una persona cívica, pero “bastante” es excesivo y denota una sensación de personalidad un tanto neurótica y maniática y no podemos mostrar esa imagen. 8. B) FALSO Te pones nervioso por muy pocas cosas y que te observen no te incomoda. Tienes mucho control y seguridad en ti mismo.

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! ! 9. A) VERDADERO Eres igual o incluso mejor que todos los demás. No te gusta quedar por encima de nadie ni eres una persona altiva, pero tienes mucha seguridad y control en ti mismo. 10. B) FALSO No. En tu familia hay personas normales y, al igual que tú, están de buen humor casi siempre, son respetuosas y agradables y sois una familia muy unida. 11. A) VERDADERO No eras un niño travieso y como niño te gustaba ir al colegio para estar con los amigos. Te gustaba dar clase, eras una persona muy sociable y amigo de tus amigos. 12. B) FALSO Todas son igual de verdaderas que la tuya. Respetas la opinión y creencia de todo el mundo aunque tú creas en una, en otra, en todas o en ninguna. La tolerancia tiene que ser media-alta. Si no te preguntan directamente, tampoco debes pronunciarte cual sea la tuya. 13. B) FALSO Harás lo que sea necesario para lograr lo que te has propuesto, pero no cualquier cosa. Siempre dentro de la normalidad. Si hay algo que está fuera de tu alcance o es dañino, eres inteligente y no lo haces. ! 14. B) FALSO Sí, hay que ser una persona práctica y rápida. Tomar un baño es todo lo contrario, es de ser más tranquilo, lento, sedentario y muy poco práctico. ! 15. B) FALSO No. Es un símbolo claro de psicopatía y sabemos que este elemento hay que llevarlo al límite de cero, y no puede aparecer en ningún momento. Incluso se puede añadir que si hay fuego a nuestro alcance hacemos todo lo posible por extinguirlo. ! 16. B) FALSO Es una pregunta acerca de la sensibilidad de una persona, hay que adecuarla a la sensibilidad del test. Si hay más de dureza y hemos marcado Verdadero, la adecuamos para que haya variedad, pero ante todo, no podemos dar la sensación que somos personas sensibles. 17. A) VERDADERO Claro que sí. Ante todo positivismo. Te sientes con ganas de comerte el mundo, pero con prudencia y respeto, y siempre teniendo claro a lo que puedes aspirar. Si respondemos Falso sería una mala contestación porque denotaría que podemos estar pasando un mal momento o que somos personas poco optimistas. 18. B) FALSO Debes marcar algo de autoridad e inteligencia social pero nunca imponer a la fuerza tu opinión. Debes saber y conseguir convencer a los demás, con argumentos y

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! ! paciencia de lo que tú piensas, siempre teniendo la certeza que sea lo correcto y sepas de lo que estas hablando. ! 19. B) FALSO No te gustaría. Tienes claro lo que quieres y a lo que aspiras. Tu vida esta orientada hacia otro trabajo. 20. B) FALSO No. Siempre positivismo a lo que venga. Tienes que pensar que el futuro es seguro y estable, ya que tú vas a tener un trabajo y una buena vida y para ti, el futuro tiene que ser bueno. Siempre teniendo tus metas y con el objetivo de llegar a cumplirlas.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 9

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cuatro respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D)

NADA POCO BASTANTE MUCHO

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 9

1. Estoy calmado/a. 2. Estoy a gusto y cómodo. 3. Me encuentro alterado y nervioso. 4. Estoy desosegado. 5. Tengo sentimientos de satisfacción por mi trabajo. 6. Me siento con dolores a menudo. 7. Siento como si alguien me observara de vez en cuando.

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! ! 8. A veces siento como mi mente pensara en cosas abstractas. 9. A menudo siento ganas de llorar. 10. Me canso mas rápido que los demás. 11. Estoy seguro de mí mismo. 12. Estoy entristecido o melancólico. 13. Cuando me enfrento a un desengaño me cuesta mucho recuperarme. 14. Trato de hacer lo posible por plantar cara a mis problemas. 15. Hay cosas que no tienen importancia y me suelo preocupar por ellas. 16. Muchas oportunidades las dejo pasar por mi indecisión. 17. Soy muy ordenado/a y perfeccionista. 18. Suelo creer que todo va a salir mal. 19. Hay cosas que me ponen nervioso. 20. Estoy preocupado/a porque en el futuro puede ocurrir una desgracia.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 9 1. D) MUCHO Si no lo estás es un factor de neurosis e intranquilidad y no es adecuado para este tipo de oposición. No debes ponerte nervioso fácilmente, eres una persona tranquila y calmada. 2. C) BASTANTE o D) MUCHO No hay nada que te haga estar mal. Siempre te encuentras a gusto. Si no lo estás demasiado, te adaptas a la situación y no te pones de mal humor. 3. A) NADA No, ya que es símbolo de tensión y factor de nerviosismo. En una selección de personal como esta hay que dejar la tensión muy baja y estar muy seguro y relajado en todo momento. 4. A) NADA La misma explicación que la anterior. Mostrar tranquilidad y calma ante todo. Si nos equivocamos rectificamos, pero hay que intentar que los nervios no nos traicionen. 5. D) MUCHO Siempre hay que estar contento con el trabajo que haces ya que, lo que haces es lo correcto y lo que te gusta. 6. A) NADA Los dolores, como ya explicamos en otra ocasión, son símbolo de histeria o neurosis. Eres una persona sana, sin ninguna dolencia y no te quejas por cualquier síntoma. Eres fuerte. 7. A) NADA No. Es síntoma de paranoia en caso contrario. Este tipo de preguntas hay que tenerlas muy en cuenta y negarlas en todo momento. 8. A) NADA Una persona con pensamientos abstractos o que vive en un mundo irreal es esquizofrénico, y este factor hay que negarlo siempre. Eres una persona realista, dentro de la normalidad y solo piensas en alcanzar tus objetivos dentro de la realidad. 9. A) NADA No, nunca. No eres una persona débil, tienes un gran control emocional y muy pocas veces lloras por cosas sin sentido, por no decir ninguna. 10. A) NADA Todo lo contrario. Eres uno de los que menos se cansa y que mejor trabaja. Estas muy preparado/a físicamente y tienes resistencia. Y si estas algo cansado, no eres de quejarte fácilmente.

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! ! 11. D) MUCHO Siempre. Hay que tener una gran seguridad en uno mismo. Si nos equivocamos, rectificamos lo antes posible y aprendemos de ello para no volver a cometer los mismos errores, pero ante todo, estas muy seguro de ti mismo. 12. A) NADA Ello denotaría falta de estabilidad emocional y poco control en uno mismo y debe ocurrir todo lo contrario. Soy una persona muy alegre y sociable que solo se entristece cuando hay verdaderos motivos. 13. A) NADA o B) POCO Es una situación dura pero tienes demasiado control interno y lo superas rápidamente. Sabes dar la importancia necesaria a los problemas y no te obsesionas con ninguno de ellos. Afrontas la situación y continuas hacia delante. ! 14. D) MUCHO Los problemas hay que cogerlos de raíz e intentar eliminarlos, aprender de ellos y no tenerles miedo. No te vienes abajo, los afrontas y los intentas superar lo antes posible. ! 15. A) NADA Solo te preocupas por las cosas que son muy importantes. Eres una persona muy optimista y muy positiva. 16. A) NADA Eres rápido/a, inteligente y tienes capacidad de decisión más que suficiente. No eres indeciso. 17. B) POCO El “muy” es excesivo así que lo vamos a llevar a un punto que no denote un elemento psicótico en nuestra personalidad. Ser demasiado ordenado denotaría un perfil con ciertas manías. Nos gusta ver todo recogido y ordenado, pero no estamos obsesionados con ello. 18. A) NADA Es típico de una persona pesimista. Lo que hay que dar es un alto optimismo. Eres una persona positiva, alegre y no eres negativa, aunque la situación sea adversa. ! 19. A) NADA No, hay muy pocas. Si hay alguna la intentas controlar en todo momento con paciencia y calma. 20. D) MUCHO No. Las cosas en el futuro van a salir bien, eres una persona estable y optimista. Haces las cosas correctamente, estás muy seguro de ello y no tiene por qué salir nada mal.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 10

INSTRUCCIONES: Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cinco respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D) E)

NO ESTÁS NADA DE ACUERDO. ESTÁS POCO DE ACUERDO. NO SABES NO CONTESTAS. ESTÁS ALGO DE ACUERDO. COMPLETAMENTE DE ACUERDO.

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 10

1. La gente que me conoce, sabe que soy paciente y que tengo sentido común.

2. Las cosas estéticas y artísticas no son muy importantes para mí.

3. Casi nunca me enfado, a veces creo que soy un pasota.

4. Siempre suelo ser dominante y defiendo mis opiniones al máximo.

5. A veces echo de menos tener alguna de las experiencias emocionantes que tenía cuando era joven.

6. Soy de los que se asusta con facilidad.

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! ! 7. Intento ser realista y no tener pensamientos raros.

8. Disfruto cuando tengo mucha gente a mi alrededor.

9. No soy de los que va a votar, ya que no me importa mucho.

10. Tengo mis cosas en perfecto estado y muy limpias.

11. Cuando me dispongo a hacer algo , lo hago con energía.

12. Cuando la gente se pone a hablar de temas filosóficos me parece aburrido.

13. Para casi todo, prefiero hacer las cosas solo.

14. Creo que las leyes y las normas deberían cambiar por el bien de todos.

15. Las deudas que tengo las pago puntualmente.

16. A veces, reboso felicidad.

17. Disfruto mucho cuando hablo con los demás.

18. En reuniones sociales prefiero que hablen los demás antes que yo.

19. Soy tan impulsivo que hago cosas sin pensar.

20. Las necesidades de las personas deberían estar consideradas antes que las económicas.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 10 1. E) COMPLETAMENTE DE ACUERDO Si, hay que ser paciente, tolerante y ser inteligente socialmente para hacer las cosas con sentido común. 2. D) ESTÁS ALGO DE ACUERDO No son importante ya que es una pregunta de dureza. Es conveniente por tanto dar un punto de dureza alto y la sensibilidad más baja. 3. B) ESTÁS POCO DE ACUERDO Te enfadas muy pocas veces. La respuesta A es excesiva y es malo tanto ser un pasota como estar siempre enfadado. Te enfadas por las cosas que tienen importancia. Las que consideras tonterías las sueles dejar pasar. 4. C) NO SABES NO CONTESTAS Expones tus ideas y si es necesario convences a los demás. Pero aunque seas algo dominante expones tus ideas solo cuando te conviene, respetando el resto de opiniones sin imponer la tuya a la fuerza, sino con argumentos y sabiendo de lo que hablas. 5. A) NO ESTÁS NADA DE ACUERDO De pequeño podías ser algo travieso por la edad, pero de mayor eres normal y cauto y ya no haces travesuras. Cada etapa tiene su momento y hay que ser acordes a nuestra edad. 6. A) NO ESTÁS NADA DE ACUERDO Te asustan pocas cosas. El asustarse es un símbolo de neuroticismo y psicopatía y no se recomienda, como ya hemos visto. Somos valientes y no nos acobardamos con facilidad. 7. E) COMPLETAMENTE DE ACUERDO Eres una persona normal, acorde a la realidad y no piensas cosas extrañas, ya que es un elemento de histeria y no debemos dar esa sensación. 8. B) ESTÁS POCO DE ACUERDO Eres sociable pero no disfrutas con tener gente a tu alrededor, eso sería excesivo. Cuando se presenta la ocasión eres tan sociable como cualquier otro. Sabes adaptarte a la situación en todo momento. 9. A) NO ESTÁS NADA DE ACUERDO El ir a votar es un derecho que tenemos todos los españoles, en el que un aspirante a las Fuerzas Y Cuerpos de Seguridad tiene que tener muy en cuenta y además es importante. No tenemos que pronunciarnos pero si tenemos que estar al día y tener nuestra opinión política.

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! ! 10. D) ESTÁS ALGO DE ACUERDO Tus cosas tienes que tenerlas bien y ordenadas siempre, pero no “muy o mucho” ya que los excesos son malos tanto para el lado bueno como para el malo. No debemos obsesionarnos ni parecer maniáticos. Nos gusta el orden y la limpieza pero sin llevarlo al exceso. 11. E) COMPLETAMENTE DE ACUERDO Siempre que hagas algo no lo puedes hacer con desgana sino todo lo contrario. Hay tareas que nos gustan más que otras pero todas las saco adelante y de la mejor manera posible, sin mostrar mala cara. 12. E) COMPLETAMENTE DE ACUERDO La filosofía es hablar de pensamientos abstractos e irreales y en un perfil policial este tipo de pensamientos no son de lo más acertados. Por eso para ti, sí que serán pensamientos aburridos, ya que no los ves reales. 13. D) ESTÁS ALGO DE ACUERDO Para casi todo no, pero hacer las cosas solo es mejor, ya que tú eres bueno en todo y no necesitas a nadie que haga las cosas por ti. Tienes mucha seguridad y confianza y solo pides ayuda cuando la necesitas de verdad. ! 14. C) NO SABES NO CONTESTAS Esto dependerá del momento actual por el que esté atravesando la sociedad, cambia por diversos factores y tú no sabes si es lo correcto para el mundo cambiar una ley o las normas, por eso hay que contestar la C). ! 15. E) COMPLETAMENTE DE ACUERDO Siempre las deudas y los problemas los afronto desde el principio y rápidamente. Si es una deuda lo que tienes, la pagas lo mas rápido posible y te despreocupas. 16. C) NO SABES NO CONTESTAS Eres feliz casi siempre y tienes un control emocional alto, pero conviene poner la respuesta C) ya que no rebosas felicidad, ello sería excesivo y puede parecer que los momentos que requieren más seriedad, no te los tomas en serio. 17. D) ESTÁS ALGO DE ACUERDO Hablas con los demás sin ningún problema ya que no eres una persona introvertida y sociable, pero no disfrutas haciéndolo. Todo en su justa medida, sin excesos. 18. B) ESTÁS POCO DE ACUERDO Como ya hemos dicho otras veces hay que ser sociable pero no demasiado sino medio alto. Y en las reuniones tú hablas y participas sin ningún problema.

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! ! 19. A) NO ESTÁS NADA DE ACUERDO Ser impulsivo es un problema. No hay que serlo nunca y hay que eliminarlo del perfil. Piensas las cosas antes de hacerlo y lo que haces es porque estás seguro de que es lo correcto. 20. C) NO SABES NO CONTESTAS En este tipo de cuestiones tú no tienes por qué saber lo que es correcto para el bien de los demás. Cada persona tiene una necesidad y cada uno le da más importancia a unas cosas que a otras, en función de las necesidades de cada uno. Así el término medio será la mejor contestación.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 11

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cinco respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D) E)

BASTANTE VERDADERO COMPLETAMENTE VERDADERO NI VERDADERO NI FALSO BASTANTE FALSO COMPLETAMENTE FALSO

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 11

1. No me gusta hacer las cosas pensándolas y razonándolas. 2. Siempre estoy informado de lo que ocurre en todo el mundo. 3. A menudo suelo sentirme tenso. 4. No soy susceptible. 5. Siempre resuelvo al momento los problemas. 6. Cuando tomo una decisión suelo llevarla a cabo. 7. Me gusta mezclarme con la gente. 8. Suelo saber lo que hacer ante las situaciones difíciles.

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! ! 9. Tengo mucha memoria. 10. Ni de niño he desobedecido las órdenes que me han dado. 11. Manifiesto mi mal humor cuando me enfado. 12. Suelo sentirme solo y triste. 13. Soy de los que le gustan las nuevas experiencias. 14. No me gusta estar en grupos numerosos. 15. No dudo en decir lo que pienso. 16. Creo que siempre se pueden resolver los problemas de varias maneras. 17. No suelo perder la calma. 18. En diversas circunstancias actúo de forma impulsiva. 19. Nunca he criticado a otra persona. 20. Si es preciso, no dudo en decirle a los demás que se metan en sus asuntos.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 11 1. D) BASTANTE FALSO Sabes hacer las cosas bien y no necesitas pensar si lo has hecho bien o no. Tienes seguridad en ti mismo y confianza. 2. C) NI VERDADERO NI FALSO Te informas de lo necesario y de las cosas importantes. No estás obsesionado en estar informado por todo y no eres una persona cotilla. 3. E) COMPLETAMENTE FALSO Nunca te sientes tenso, tienes control sobre ti mismo y eres una persona relajada que no se altera por los problemas. Si los hay, los intentas resolver de la forma más tranquila posible. 4. B) COMPLETAMENTE VERDADERO Nada te molesta. No te tomas las cosas a mal de primeras. Intentas ver el lado bueno. Tienes buen carácter, si algo te sienta mal siempre estás dispuesto a solucionarlo lo antes posible. 5. A) BASTANTE VERDADERO Hay que intentar resolverlos lo antes posible, decir completamente verdadero sería excesivo. Siempre estás dispuesto a solucionarlo cuanto antes y haces todo lo que esté a tu alcance para ello. 6. A) BASTANTE VERDADERO No siempre. La mayoría de las veces sabes que la decisión que tomas está bien porque tienes seguridad y confianza en ti mismo, pero no eres perfecto. 7. C) NI VERDADERO NI FALSO Eres sociable pero no en exceso. Te mezclas con la gente y te gusta rodearte de tus amigos y familiares, pero no con la gente que no conoces y tampoco disfrutas con ello. 8. B) COMPLETAMENTE VERDADERO Sí, tienes control, inteligencia y decisión. No te vienes abajo ante los problemas. Si llega una situación difícil, la afrontas, la intentas resolver lo antes posible y la superas. 9. A) BASTANTE VERDADERO Eres inteligente, y recuerdas las cosas con facilidad, pero un aspirante al cuerpo no tiene que dar una inteligencia muy alta.

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! ! 10. C) NI VERDADERO NI FALSO De niño es normal que se hagan travesuras dentro de la normalidad. Cada etapa tiene su momento y hay que adecuarse a la edad. Una vez que se crece, ya no. Es una pregunta de distorsión, es decir, para ver si dices la verdad o solo quieres quedar bien. 11. E) COMPLETAMENTE FALSO Casi nunca estás de mal humor, solamente en casos excepcionales. Tienes buen carácter, si algo te molesta lo resuelves de buenas y lo antes posible. Haces todo lo posible por solucionar las cosas siempre por las buenas. 12. E) COMPLETAMENTE FALSO Nunca. Tanto la soledad como la tristeza son síntomas de neuroticismo y la neurosis no está permitida. Llevamos una vida normal y satisfactoria y no estamos tristes. 13. C) NI VERDADERO NI FALSO Si tienes oportunidades sí, pero tampoco es que las busques porque disfrutes. Te gusta hacer cosas nuevas y superarte cada día, pero siempre dentro de la normalidad y sin excesos. 14. C) NI VERDADERO NI FALSO Trabajas bien tanto solo como acompañado. Te adaptas a la situación fácilmente porque eres una persona sociable y no tienes problema en estar solo o con más gente. ! 15. C) NI VERDADERO NI FALSO Dices lo que piensas solo cuándo y dónde te interesa. Sabes decir las cosas en el momento adecuado y cuando lo haces, siempre es respetando a los demás y de buenas formas. Recuerda que esta actuación es de una persona con mucho control. 16. B) BASTANTE VERDADERO Siempre hay una solución para todo problema. Intentas resolver los problemas lo antes posible y de la mejor manera. Si no encuentras la solución, no te vienes abajo ni te deprimes, insistes hasta encontrarla. Completamente verdadero también se podría poner. 17. B) COMPLETAMENTE VERDADERO No, hay que tener mucho control y estar calmado siempre y sabiendo cómo hay que actuar. Eres una persona tranquilo/a y razonable. 18. D) BASTANTE FALSO Muy pocas veces. Casi siempre sabes cómo actuar y no lo haces de forma impulsiva. Tienes mucho control y seguridad en ti mismo. Siempre intentas mantener la calma y piensas antes de actuar. Decir completamente falso sería demasiado perfecto y puede dar la sensación de que solo se quiere quedar bien.

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! ! 19. A) BASTANTE VERDADERO Decir completamente verdadero, no sería verdad. Siempre se ha criticado algo. No te gusta criticar a nadie sin motivo y no lo sueles hacer, alguna vez has podido decir algo, pero siempre de manera constructiva y no con la intención de ofender ni criticar. 20. B) COMPLETAMENTE VERDADERO Claro. Si no le interesa a esa persona y ves que no es asunto suyo, no tienes problema alguno en decir que se meta en sus asuntos, siempre con respeto y educación.

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 12

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) VERDADERO B) FALSO No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 12

! 1. Con frecuencia siente la necesidad de contar sus vivencias y sentimientos a otras personas de confianza. 2. Ocupando un cargo directivo u/o político se sentiría más feliz. 3. Con frecuencia necesita comprensión y afecto de otras personas. 4. En general, tiene un gran interés por ampliar conocimientos relacionados con su trabajo. 5. Busca con afán la confianza y aprecio de sus superiores. 6. En general, prefiere realizar su trabajo en equipo que individualmente.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 7. Le gusta que le pidan opinión en asuntos relativos a su trabajo y/o actividad profesional. 8. Siente a menudo la necesidad de realizar grandes proyectos. 9. Ocupar un cargo directivo es tan importante para usted que lo aceptaría con la misma asignación económica que percibe actualmente. 10. Desearía realizar alguna actividad que le permitiera dirigir a un grupo de personas. 11. Preferiría un trabajo estable con pocas posibilidades profesionales al de grandes posibilidades pero no fijo. 12. Le importa mucho lo que la gente pueda decir de usted. 13. Es importante para usted conseguir las metas y retos que se ha propuesto. 14. Prefieres aceptar nuevas responsabilidades con gran riesgo a trabajar con menos responsabilidad y riesgo. 15. No le importa que supervisen su labor con tal de ir bien y seguir en su trabajo. 16. Le gustaría tener un papel influyente en las decisiones de su empresa aunque no tenga un puesto directivo ni mando profesional. 17. Busca las situaciones que le den la posibilidad de demostrar su preparación y valía. 18. Cada vez más necesita que le salgan bien todos sus proyectos. 19. Siempre le ha gustado formar parte del equipo directivo de su empresa. 20. Siente a menudo la necesidad de ganar mucho dinero aunque en realidad no lo necesite para vivir.!

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 12 1. B) FALSO Solo cuentas tus vivencias y sentimientos en el caso de que realmente lo necesites y cuando tienes confianza y te sientes cómodo, pero no frecuentemente. 2. B) FALSO El puesto que ocupas actualmente puede ser peor que un cargo directivo, pero te sientes feliz con lo que estás realizando. Tienes aspiraciones, te sientes cómodo con lo que haces y te adaptas. Si llega un puesto superior lo aceptas y asumes el reto pero te sientes feliz haciendo lo que haces. 3. B) FALSO En general no, si necesitas mucha comprensión y afecto quiere decir que necesitas de los demás para solucionar tus problemas, y los problemas los soluciona uno/a mismo/a. Te gusta sentirte comprendido y apoyado por tus personas de confianza y, a veces, puedes pedir opinión, pero al final la decisión siempre la tomas tú por ti mismo/a. 4. A) VERDADERO Siempre tienes que estar dispuesto a ello, ya que es de lo que vives y tienes que hacerlo de la mejor forma posible. Te gusta estar actualizado y aportar siempre algo nuevo a tu trabajo que pueda beneficiar al resto del personal y a ti mismo/a. 5. B) FALSO Con afán no, tienes que ganártelo día a día, por tus propios méritos. Intentas comportarte y actuar con tus compañeros de la forma más correcta posible para que tengan buena opinión de ti, no haciendo la pelota. No necesitas que en todo momento te alaben, ni a ti ni a tu trabajo, es tu obligación y por ello lo intentas hacer de la mejor manera posible para obtener resultados satisfactorios. 6. A) VERDADERO No, ya que tú haces el trabajo mejor que los demás. Tienes mucha seguridad en ti mismo, te adaptas a la situación y no haces ninguna distinción. Intentas que tu trabajo y el del compañero/a sea correcto. Hay que adecuarlo al término medio en afirmativo. Es decir, más al sí que al no. 7. A) VERDADERO Sí te gusta, ya que sabes de lo que va, y te sientes bien por ello. Te gusta que tengan confianza en ti y se fíen de tus opiniones y argumentos. 8. B) FALSO Claro que no, necesidad ninguna, tus proyectos los haces a tu tiempo y con esfuerzo. Eres realista y te adaptas a tus posibilidades. Estás cómodo con lo que haces en cada momento.

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! ! 9. B) FALSO No, es importante ocupar puestos altos para ti pero no hay que ser tonto, y a mayor responsabilidad mayor remuneración. Si contestamos verdadero damos la sensación de que queremos quedar bien y de que nos conformamos con cualquier cosa. 10. B) FALSO No lo deseas, recuerda que no debes ser una persona muy dominante, ni quedar siempre de líder en el grupo, hay que dar término medio y siempre, si se nos presenta una situación de dirigir a un grupo de personas lo haremos, pero sin ningún tipo de necesidad para ti. Lo afrontamos como un reto y lo intentamos hacer de la mejor forma posible en beneficio de todos. 11. B) FALSO Claro que no, tienes que apuntar alto. Tener aspiraciones, objetivos y metas que alcanzar. Cuanto más te desarrolles en tu trabajo y personalmente, en general, mejor. Buscamos una estabilidad para el día de mañana, en un trabajo que nos permita desarrollarnos como persona, tanto físicamente como intelectualmente. 12. A) VERDADERO Aunque también podríamos decir falso. En este caso diremos verdadero, ya que si la gente habla de ti será por algo y normalmente las críticas hacia tu persona son buenas y constructivas porque estás muy seguro de ti mismo. 13. A) VERDADERO Claro que sí, y más en una oposición ya que es necesario luchar hasta el final para conseguirlo. Pones mucho esfuerzo en conseguir tus objetivos y no desistes hasta conseguirlo. No decaes cuando no los consigues, con paciencia, sigues intentándolo hasta lograr lo que te propones. 14. A) VERDADERO Aceptar más responsabilidades es mejor que quedarse en un mismo sitio. No te acomodas, te gusta superarte a ti mismo cada día, afrontando nuevas tareas y nuevos retos, siempre dentro de tus posibilidades. 15. A) VERDADERO Claro, tu trabajo lo haces correctamente y no tienes que tener ningún tipo de reparo porque lo supervisen. Tienes confianza en que lo que haces está bien y de lo contrario, aceptas las críticas o errores para mejorar lo que sea necesario y no cometer los mismos fallos. 16. A) VERDADERO Sí, ya que como hemos dicho es bueno tomar el mando de las cosas y tener decisión, mejor que no hacerlo, informando de nuestras decisiones sin imponerlas a la fuerza, siempre bien argumentadas y no quedando de líder. 17. B) FALSO No lo buscas, lo demuestras cada vez que se te presenta con tu esfuerzo y preparación, argumentando cada situación y dejando que los demás opinen también.

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! ! 18. B) FALSO Tus proyectos te salen bien siempre o casi siempre, no lo necesitas. Confías en ti y en tus decisiones. Pones esfuerzo en ello y al final tienes la recompensa. 19. A) VERDADERO Sí, eres más bien dominante y te gusta estar entre los que tienen el mando. Confías en tus posibilidades, te gusta dar tu opinión y tomar decisiones siempre en beneficio de todos y aportando lo mejor de ti en cada decisión o idea. 20. B) FALSO No te obsesionas con el dinero y no necesitas más de lo que gastas. Ganas lo suficiente para vivir bien. No puede dar la sensación de que tienes obsesión con el dinero. Eres feliz con lo que tienes y disfrutas de ello.

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13# TEST DE PERSONALIDAD !

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 13

INSTRUCCIONES: Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cinco respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D) E)

MUY EN DESACUERDO BASTANTE EN DESACUERDO NEUTRAL BASTANTE DE ACUERDO MUY DE ACUERDO

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 13

! 1. Cuando sé lo que se debe hacer, defiendo mis ideas hasta el final. 2. Me suelo fiar de la gente. 3. Me han devuelto dinero de más en un establecimiento y no he dicho nada a los dependientes. 4. Creo que quién es capaz de llegar a las manos no es suficiente civilizado. 5. Generalmente siento un malestar general que me influye en mis relaciones con los demás. 6. Casi siempre acepto bien las críticas.

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! ! 7. Tengo una alta autoestima. 8. Me considero una persona bastante racional. 9. Considero que es normal que haya gente que se escaquee en su trabajo. 10. Cuando estoy reunido con algún grupo de personas, si creo que mi punto de vista va a ser rechazado por los demás , prefiero no darlo. 11. Algunas situaciones en la vida son superiores a mí. 12. Me gusta la poesía, la escultura y la pintura. 13. Si discuto con alguien y me pega, si puedo, le devuelvo la agresión. 14. Cuando dejo una tarea a medias no puedo soportarlo. 15. Si me enfrento a un problema importante, me bloqueo. 16. De niño, con mis amigos, a veces robábamos cosas. 17. Si me comprometo a algo, se puede estar seguro que lo voy a hacer. 18. Creo que siento rabia contenida ante ciertas personas. 19. Me cuesta mucho perdonar a quién traiciona mi confianza. 20. Nunca miento.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 13 1. E) MUY DE ACUERDO Es lo que hay que hacer siempre, hay que estar muy seguro de uno mismo y tener confianza, sabiendo en todo momento de lo que hablamos y defenderlo hasta el final con argumentos convincentes y razonables. 2. D) BASTANTE DE ACUERDO En un principio sí hay que fiarse de todo el mundo, hay que dar un voto de confianza y no ser desconfiados sin motivo alguno, pero tampoco ir al extremo de confiar al máximo. Siempre con cautela y sabiendo en quién confiar. 3. A) MUY EN DESACUERDO La tolerancia con la delincuencia y todo lo relacionado con llevarse dinero sin decir nada hay que contestar siempre en negativo. Somos personas leales y honradas y no nos quedamos con nada que no sea nuestro. 4. E) MUY DE ACUERDO El llegar a las manos no es la solución, siempre lo primero es el diálogo por las buenas, tener paciencia y tratar de explicar nuestra opinión de manera calmada y civilizada, hasta llegar a un acuerdo. 5. A) MUY EN DESACUERDO No podemos tener molestias de ningún tipo o dolores. La neurosis, paranoia o hipocondría no se debe mostrar en ningún momento. Somos personas sanas, preparadas físicamente y sin ninguna dolencia. 6. D) BASTANTE DE ACUERDO Generalmente sí, no tienes por qué no aceptarlas. Encajo bien las críticas, pienso siempre que son en mi favor y las tengo en cuenta para poder corregir mis errores y no volver a cometer los mismos fallos. 7. D) BASTANTE DE ACUERDO La autoestima hay que tenerla siempre alta, es un factor importante a tener en cuenta en un perfil policial. Tengo mucha confianza en mí y seguridad. Me acepto tal y como soy para poder aceptar a los demás. 8. D) BASTANTE DE ACUERDO Claro que sí. Piensas las cosas antes de hacerlas y no actúas de forma impulsiva. Antes de cometer un error, te aseguras que estás haciendo lo correcto. 9. A) MUY EN DESACUERDO No es para nada normal. Una persona que tiene un puesto de trabajo es de lo que vive y tiene que trabajar, dar lo máximo y estar siempre dispuesto/a a todo. Si ello ocurre cerca de ti hablarías con la persona indicada para tratar de que corrija la situación. Nunca hay que aceptar este tipo de preguntas.

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! ! 10. A) MUY EN DESACUERDO No, aunque tu opinión difiera de la de los demás tienes que darla y no solo escuchar. No eres una persona tímida, te gusta participar en las reuniones, dar tu opinión y que se respete, al igual que la del resto. 11. A) MUY EN DESACUERDO Nada es superior a ti. Las situaciones, aunque sean difíciles tienes que aceptarlas e intentar, de la mejor manera que se pueda, solucionarlas lo antes posible. No te vienes abajo ante una difícil situación, la afrontas desde el inicio e intentas solucionarla. 12. B) BASTANTE EN DESACUERDO Casi nada, es una pregunta de dureza. Una mujer puede tener menos que un hombre pero tampoco mucha más. En esta pregunta se valora la sensibilidad de la persona y no se debe ser muy sensible para esta oposición. Es recomendable que seamos personas fuertes, con poca sensibilidad emocional, mostrando que no nos emociona cualquier cosa. 13. A) MUY EN DESACUERDO No eres una persona agresiva y no te gustan las peleas. Para este tipo de perfil tienes que ser más racional antes que actuar de forma agresiva. Tienes paciencia. Piensas las cosas antes de hacerlas y primero dialogas antes de tomar ninguna decisión. Intentas siempre solucionar las cosas por las buenas y nunca llegas a las manos. 14. B) BASTANTE EN DESACUERDO Sí que puedes soportarlo. No te gusta dejar nada a medias porque te gusta finalizar lo que empiezas, pero si tienes que hacerlo, porque no queda otro remedio, lo haces sin problema y continúas de la misma manera cuando se pueda retomar. 15. A) MUY EN DESACUERDO Nunca, eres una persona muy práctica y no te bloqueas por cualquier cosa. Te relajas, piensas y no pierdes los nervios. Si es necesario, te tomas unos minutos y continúas cuando estés motivado para ello. 16. A) MUY EN DESACUERDO Nunca, ni de niño ni de joven. La delincuencia para este perfil se prohíbe totalmente. La delincuencia se aprende desde niño y es algo que no va con tu persona. 17. D) BASTANTE DE ACUERDO En general sí, pero si ocurre alguna cosa que te lo impide y no depende de ti, no te obsesionas si no lo puedes conseguir al instante. Lo vuelves a intentar cuando se pueda. 18. A) MUY EN DESACUERDO Eres una persona sociable, tolerante, nada neurótica y poco agresiva. No sientes rabia contra nadie porque no tienes ningún motivo. Si tienes algún problema con alguien lo intentas solucionar rápidamente y de la mejor manera.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 19. B) BASTANTE EN DESACUERDO No guardas rencor. Si ves que la persona esta arrepentida de verdad, no te cuesta trabajo perdonar y sabes pasar página. No eres rencoroso. Es una situación complicada, pero una de las virtudes y aspectos más importantes de este tipo de test es saber perdonar. 20. D) BASTANTE DE ACUERDO En la gran mayoría de los casos nunca mientes, pero hay que dar un punto de sinceridad diciendo que, en casos extremos, puede que mientas pero generalmente NO. Si decimos completamente de acuerdo puede dar la sensación de que estamos mintiendo, ya que todo el mundo alguna vez lo ha hecho.

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14# TEST DE PERSONALIDAD !

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 14

INSTRUCCIONES: Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) VERDADERO B) FALSO No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 14

! 1. Dedico parte de mi tiempo libre a mejorar profesionalmente. 2. Me siento inseguro en mis relaciones con los demás. 3. El entusiasmo me ayuda a sentirme seguro. 4. Soy capaz de realizar varias actividades o tareas a la vez. 5. Mis amigos me confían sus temores y preocupaciones. 6. Soy tolerante con quien no respeta las normas. 7. Mantengo la calma en la mayoría de las situaciones. 8. Los obstáculos y dificultades hacen que me supere para vencerlos.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 9. Cuando tengo que tomar una decisión lo hago con calma y tranquilidad. 10. Creo demasiado poco en mi valía profesional. 11. A veces, tengo la impresión de que me vigilan. 12. Casi todas las cosas me dejan preocupado. 13. En las reuniones sociales tengo don de gentes. 14. Tomo la iniciativa en las actividades de grupo. 15. Cuando los demás me critican me hieren. 16. Soy criticón/a. 17. Si algo me sale mal espero que otra persona lo resuelva por mí. 18. Cuando viajo, me intereso por la cultura de allá donde vaya. 19. Confío más en mí que en los demás. 20. Me siento más capaz de hacer cosas que antes.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 14 1. A) VERDADERO En la vida hay que mejorar cada día e intentar aprender lo máximo posible y no estancarse siempre en el mismo sitio. Te gusta desarrollarte y formarte cada día más como persona intelectualmente. Hay que progresar y tener aspiraciones. 2. B) FALSO Siempre tienes que estar seguro en todo lo que haces y más aún en las relaciones que tengas con los demás, ya que sino denota intolerancia y ser poco social. Soy una persona muy sociable, amigo de mis amigos y tengo confianza en mí mismo. 3. B) FALSO Un factor externo a ti no tiene que hacerte sentir seguro. Debemos ser personas con seguridad en nosotros mismos y sin necesidad de depender de estados emocionales para tener estabilidad emocional. 4. A) VERDADERO Eres una persona polifacética y práctica, se puede contar contigo para todo y siempre estás dispuesto a aprender lo que desconoces. 5. A) VERDADERO En general sí, pero tampoco excesivamente, no tienes que ser el pañuelo para que lloren los demás, solamente tus amigos más allegados lo hacen. Te gusta dar consejos y ayudarlos cuando lo necesitan. 6. B) FALSO Nunca. Recuerda para el cuerpo al que estás opositando, no puedes en ninguna pregunta ser tolerante hacia la delincuencia, tanto en tu época juvenil como en la etapa adulta. Respetas las normas al igual que te gusta que los demás también lo hagan. 7. A) VERDADERO Sí. Es muy bueno dar un alto grado de control sobre uno mismo. Tienes seguridad y confianza en ti, los nervios sabes controlarlos y solamente en las situaciones extremas puedes ponerte algo nervioso. 8. A) VERDADERO Cuando algo te sale mal o no va como deseas hay que mirar el lado positivo de las cosas e intentar que eso te sirva de lección para la próxima vez hacerlo como es debido. No te vienes abajo ante los problemas o adversidades, los afrontas de la mejor manera y te sientes con fuerza para superarlos.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 9. A) VERDADERO Hay que pensar las cosas con calma y serenidad pero tampoco hay que ser una persona lenta, ya que generalmente las personas que son lentas suelen ser indecisas y no se valora bien. Hay que actuar con rapidez y decisión pero siempre manteniendo la calma. 10. B) FALSO Tienes que estar seguro de ti mismo y tener confianza. Estás seguro de que lo que haces está bien hecho y lo pones en práctica de la mejor manera posible. 11. B) FALSO No, sería un síntoma de paranoia. Nunca hay que dar este tipo de rasgo. Somos personas cuerdas y no tenemos este tipo de pensamientos nunca. 12. B) FALSO Nada te deja preocupado/a. Todo lo que haces estás convencido/a de ello y de que es lo correcto. Si te equivocas, hecho está, no puedes hacer nada, cuando tengas la oportunidad lo solucionas pero nunca te quedas preocupado/a ni obsesionado/a pensando en ello. 13. A) VERDADERO Hay que ser sociable y un poco extrovertido. Te gusta reunirte con tus amigos o familiares pero tampoco en exceso, cuando se presenta la ocasión. 14. A) VERDADERO Es igual que en la anterior, eres una persona con poder de decisión y convicción. Te gusta tomar decisiones y aportarlas al grupo para que sean valoradas, pero tampoco hay que excederse. 15. B) FALSO No te hieren, pero sí te importa ya que si lo hacen será por algo. Recibes bien las críticas y si tienes que cambiar algo no te importa modificarlo, siempre que sea positivo para ti. 16. B) FALSO Es preferible decir no a decir que sí, aunque si en el test hubiera varias preguntas de sinceridad podríamos decir que lo somos para compensar. No te gustan los “corrillos” ni criticar para ofender, alguna vez has podido decir algo, como todo el mundo, pero de manera constructiva. 17. B) FALSO No, los problemas que tenga cada uno, se lo soluciona él mismo y siempre lo antes posible. Hay que afrontar lo que llegue y tener la valentía para resolver por uno mismo las cosas. No esperamos que se solucionen solas o que otra persona lo haga por nosotros.

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! ! 18. A) VERDADERO En este tipo de test se debe poner verdadero, pero si fuese de escala (varias opciones de respuesta), adecuarlo siempre a medio-alto. Me gusta estar informado y actualizado de la cultura y costumbres de otros países, no solo de la mía. Tener cultura general siempre es positivo y nos ayuda a estar más formados intelectualmente. 19. A) VERDADERO Sí, tienes alta confianza en ti mismo y seguridad, si confías más en los demás que en ti, es que confías bastante poco en tus posibilidades. 20. A) VERDADERO Cuanto más tiempo pase más capaz de hacer cosas que antes eres, ya que con el tiempo aprendes cosas y progresas, de lo contrario se puede pensar que te quedas estancado. Nos gusta tener metas y objetivos que alcanzar para superarnos día a día.

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15# TEST DE PERSONALIDAD !

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 15

INSTRUCCIONES: Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cinco respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D) E)

MUY EN DESACUERDO BASTANTE EN DESACUERDO MEDIO BASTANTE DE ACUERDO MUY DE ACUERDO

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 15

! 1. Me han devuelto dinero de más en un establecimiento y no he dicho nada a los dependientes. 2.

Pocas veces acepto bien las críticas.

3.

Siempre declaro absolutamente todo en el impuesto sobre la renta, en la aduana, etc.

4.

Soy una persona absolutamente racional.

5.

Cuando era niño, a veces, robaba cosas.

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! ! 6.

En ocasiones cuando tengo muchas cosas que hacer me resulta difícil organizarme y hacerlas todas.

7.

Nunca juro.

8.

Siempre cumplo las normas (de circulación, otro tipo de leyes como de antitabaco), incluso aunque sea difícil que me descubran.

9.

Cuando me altero emocionalmente, mis sentimientos se ven afectados.

10. No siempre conozco la razón por la que hago las cosas. 11. Jamás he tirado nada en la calle. 12. Siempre sé el motivo por el que me gustan las cosas. 13. En mi casa me gusta ver todo ordenado. 14. Tengo un control absoluto de mi propio destino. 15. Nunca leo revistas o libros eróticos. 16. No me importa saber lo que otra gente piensa de mí. 17. Nunca

me

apropio

de

cosas,

por

pequeñas

que

sean,

que

no

me

pertenezcan. 18. Creo que compartir es muchas veces mejor que cooperar. 19. Soy una persona que está muy segura de lo que opina. 20. He faltado al trabajo o al colegio sin estar realmente enfermo/a.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 15 1. A) MUY EN DESACUERDO Siempre hay que estar totalmente en desacuerdo con este tipo de preguntas. Preguntas relacionadas con la delincuencia siempre responder en negativo. No nos quedamos con nada que no sea nuestro, por poco o insignificante que sea. 2. B) BASTANTE EN DESACUERDO Generalmente las aceptas bien, salvo casos muy extremos. Lo mejor es no responder una A sino una B. Las aceptas y las valoras para aprender de tus posibles errores e intentar no volver a fallar en lo mismo. 3. E) MUY DE ACUERDO Siempre tienes que hacer las cosas conforme te dice Ley, ya que las leyes están para cumplirlas y no para desobedecerlas. Hay que ser legales siempre. 4. D) BASTANTE DE ACUERDO El “absolutamente” es demasiado exagerado, hay que adecuarlo a una puntuación bastante alta pero no excesiva. Te basas en argumentos para dar tus razones y defender tus ideas. 5. A) MUY EN DESACUERDO Ni de niño ni en la etapa de adolescencia tampoco. No te quedas con nada que no sea tuyo. Evitar todo tipo de delincuencia para un perfil policial. 6. A) MUY EN DESACUERDO No, para nada. Eres una persona práctica y organizada, puedes hacer varias cosas a la vez sin problemas y sin ponerte nervioso/a. Antes de empezar das un orden de prioridad y comienzas sin agobiarte. 7. B) BASTANTE EN DESACUERDO Hay que dar un poco de sinceridad, aunque el no jurar sea lo correcto, también hay que saber ser sincero. Como en este test tenemos la oportunidad de adecuarlo hasta un punto en el que digas que no pero no del todo, lo hacemos. Decir que no totalmente, sería intentar quedar bien y parecería poco creíble, porque todos, alguna vez, hemos jurado. 8. E) MUY DE ACUERDO Siempre. Las normas están para cumplirlas y tú siempre lo haces y las respetas. Es fácil caer en la trampa de pensar que sería excesivo contestar “E”, pero no, tenemos que ser tajantes con esto y hacer ver que en “adecuación al ordenamiento jurídico” damos una puntuación alta. 9. A) MUY EN DESACUERDO Tienes que tener mucho control sobre ti y seguridad. Sabes separar las cosas y no mezclarlas. Le das a los problemas la importancia que se merecen y cuando los tienes, los intentas superar lo más rápido posible.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

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10. A) MUY EN DESACUERDO Lo que haces, lo haces porque sabes la razón y seguro, en todo momento, de lo que haces. En un polo opuesto podríamos hacer ver que hacemos las cosas sin pensar, que somos impulsivos y no tenemos en cuenta la situación de cada momento. 11. D) BASTANTE DE ACUERDO Es una pregunta de sinceridad, además es algo que está mal visto en una persona y a la vez quiere decir que no respetas las normas, somos personas cívicas. Por tanto, como la E) sería muy excesivo, nos quedamos con la D) ya que lo podemos adecuar más al perfil que nosotros queremos dar. 12. D) BASTANTE DE ACUERDO Siempre conoces la razón y estás seguro de lo que quieres y de lo que haces en todo momento. No cambias de parecer porque otra persona piense diferente a ti, tienes tus ideas claras y sabes lo que quieres. Tienes personalidad. 13. D) BASTANTE DE ACUERDO Hay que ser una persona ordenada, pero tampoco hay que estar obsesionado. El orden en exceso, llegando a convertirse en una obsesión, puede denotar un trastorno obsesivo compulsivo. 14. D) BASTANTE DE ACUERDO Tienes control en cuánto a que sabes cuál va a ser tu futuro ya que tienes muy claro lo que quieres y por lo que estás luchando. Tus ideas las tienes claras. No ponemos la E) ya que control total no tenemos y parecería muy excesivo. 15. D) BASTANTE DE ACUERDO Es otra pregunta de sinceridad, debemos dar la misma respuesta que la 11. 16. D) BASTANTE DE ACUERDO No te importa en cuanto que no te va afectar emocionalmente ni nada por el estilo, pero sí hay que tenerlo en cuenta, ya que si lo hacen será por algo y valoras y respetas la opinión de los demás para poder corregir tus errores y no volver a cometer los mismos fallos. Aceptas las críticas sin enfadarte. 17. E) MUY DE ACUERDO No me gusta quedarme con nada que no sea mío por insignificante que sea, es un acto de delincuencia y no tiene nada que ver con mi persona. 18. B) BASTANTE EN DESACUERDO Es mejor cooperar que compartir, aunque las dos respuestas sean buenas. 19. E) MUY DE ACUERDO

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! Siempre hay que estar seguro de lo que uno opina, quiere decir que tienes claras tus ideas y que sabes de lo que hablas. Confías mucho en ti y cuando hablas sabes lo que dices porque lo argumentas y defiendes tus ideas con razones. 20. A) MUY EN DESACUERDO Eres una persona responsable y comprometida con tu trabajo y con tus obligaciones. No te escaqueas, haces tu trabajo como se debe, y de pequeño igual, cumplías con tus obligaciones.

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16# TEST DE PERSONALIDAD !

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 16

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cinco respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D) E)

MUY MAL MAL NI BIEN NI MAL BIEN MUY BIEN

En este test hay que marcar la respuesta que más se adecue con tu personalidad conforme a los adjetivos de cada pregunta. No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 16

! 1. Responsable. 2. Desorganizado/a. 3. Poco sociable. 4. Irritable. 5. Trabajador/a.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 6. Tolerante. 7. Miedoso/a. 8. Descuidado/a. 9. Poco creativo/a. 10. Estable. 11. Envidioso/a. 12. Prudente. 13. Callado/a. 14. Impuntual. 15. Desanimado/a. 16. Cumplidor/a. 17. Tímido/a. 18. Aburrido/a. 19. Activo/a. 20. Constante.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 16 1. E) MUY BIEN Hay que ser una persona muy responsable. Eres consciente de tus obligaciones y actúas conforme a ellas. Te gusta dejar tus tareas acabadas lo antes posible y no dejar nada a medias. 2. A) MUY MAL El desorden es síntoma de una persona dejada. Te gusta ver cada cosa en su sitio y que todo esté organizado para ir mas rápido, pero no estás obsesionado ni eres maniático. 3. A) MUY MAL Hay que ser sociable, pero tampoco ser demasiado extrovertido. Siempre sin excesos. 4. A) MUY MAL No hay que ser nada irritable, nunca puede dar la impresión que estás nervioso o tienes un carácter irritable. No te molestas por cualquier cosa, solo en casos excepcionales y siempre intentas mantener la calma. 5. E) MUY BIEN Es muy importante ser una persona trabajadora. Le pones mucha dedicación e implicación a lo que haces, te guste más o menos. Te preocupas porque tu trabajo salga bien en todo momento y pones mucho esfuerzo en ello. 6. D) BIEN Tu carácter con las demás personas es tolerante y con lo que piensan. Respetas la opinión de los demás al igual que te gusta que se respete la tuya. 7. A) MUY MAL Un aspirante a este tipo de oposición no puede tener miedos o temores. Tiene que ser valiente, pero con cautela. Se tiene que tener valor y actuar con mucha determinación ante situaciones arriesgadas, difíciles o peligrosas. 8. A) MUY MAL No se puede ser descuidado. Debes mostrar interés y atención en todo que haces y en el cuidado de tu aspecto y de tus cosas. 9. B) MAL Hay que tener un espíritu creativo y tener imaginación, saber pensar rápido y propiciar ideas en beneficio tuyo y de los demás, pero tampoco en exceso para no dar la sensación que tienes abstraída la mente y que te distraes con facilidad.

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! ! 10. E) MUY BIEN Se debe ser una persona firme y tener control. Tu carácter no cambia y no tiene alteraciones repentinas, tienes buen humor e intentas mantener la tranquilidad en todo momento. 11. A) MUY MAL Ser envidioso quiere decir que no te conformas con lo que tienes y deseas lo que tiene otro. Eres muy feliz con lo que tienes y con la vida que llevas, aceptas la situación, si tuvieras más serías igualmente feliz, pero no tienes envidia de lo que otro posee. 12. E) MUY BIEN No se puede ser imprudente, coloquialmente “bocazas”. Hay que tener control en cada situación que se presenta y no hacer las cosas sin pensar y sin llevar el cuidado que es necesario. Hay que tener moderación y sensatez al hacer algo para evitar inconvenientes, dificultades o daños. 13. B) MAL Ser una persona callada quiere decir introvertido/a y poco sociable. En sociabilidad hay que dar una puntuación media-alta. Te gusta relacionarte con otras personas, hablar, dar tu opinión y tienes facilidad para ello, pero tampoco estar todo el día reunido o de fiesta, sin excesos. 14. A) MUY MAL No se puede ser impuntual, un aspirante a este tipo de trabajo no puede llegar tarde y denota falta de interés. Haces las cosas a tiempo y sin retraso y cumples siempre a la hora o plazo establecidos. 15. A) MUY MAL No puedes estar desanimado, denota que no tienes ilusión y que no tienes el ánimo ni la energía suficiente para hacer algo. Eres una persona divertida, pones ganas e interés en lo que haces y tienes un comportamiento activo y alegre. 16. D) BIEN Eres una persona que cumple con sus obligaciones y compromisos. Cumples con lo que dices o prometes, siempre que esté a tu alcance. Poner muy bien, sería excesivo. 17. A) MUY MAL y B) MAL No eres tímido/a. Estás muy seguro/a de ti mismo/a. Eres una persona sociable y tienes facilidad para entablar relaciones con los demás hasta en situaciones sociales nuevas. No sientes vergüenza e inseguridad a la hora de tener que decir algo y no tienes ninguna dificultad para relacionarte. 18. B) MAL Ser aburrido denota falta de interés o ilusión por las cosas. También es de ser una persona poco sociable. Eres una persona amena y entretenida. Haces pasar el tiempo de manera agradable y produces alegría.

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! ! 19. E) MUY BIEN Hay que ser una persona activa y no ser perezoso o estar siempre cansado/a. Trabajas con energía y rapidez. Realizas tu función o trabajo en el momento que se te manda, con eficacia. 20. D) BIEN Tienes voluntad firme para hacer las cosas y eres continuado/a en la forma de llevarlas a cabo, siempre con la misma intensidad, con las mismas ganas y sin interrupción. Eres una persona aplicada en sus tareas, firme en el trabajo, en las amistades y en general, en todo.

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17# TEST DE PERSONALIDAD !

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 17

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene dos pares de adjetivos a elegir el que más se adecue contigo.

Modo de respuesta: A) o B)

En este test hay que marcar la respuesta que más se adecue con tu personalidad conforme a los adjetivos de cada pregunta. No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 17

! 1. A. ESTABLE - B. INCULTO/A 2. A. DESPISTADO/A - B. TÍMIDO/A 3. A. DESAGRADECIDO/A - B. EDUCADO/A 4. A. OPTIMISTA - B. INTELECTUAL 5. A. GENEROSO/A - B. NERVIOSO/A 6. A. IMPRUDENTE - B. LIMITADO/A

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! ! 7. A. APLICADO/A - B. ABIERTO/A 8. A. SENSATO/A - B. MADURO 9. A. DECAÍDO/A - B. POCO AVENTURERO/A 10. A. TOLERANTE - B. TÍPICO/A 11. A. ORGANIZADO/A - B. JUSTO/A 12. A. POCO SENSATO/A - B. ENVIDIOSO/A 13. A. CHAPUZERO/A - B. SUSCEPTIBLE 14. A. SOLIDARIO/A - B. FRANCO/A 15. A. FELIZ - B. HABITUAL 16. A. BENEVOLENTE

- B. INTELECTUAL

17. A. POCO SOCIABLE - B. CRITICÓN/A 18. A. FORMAL - B. ACTIVO/A 19. A. PARANOICO/A - B. POCO SOCIABLE 20. A. POCO IMAGINATIVO/A - B. ABURRIDO/A

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 17 1. A) ESTABLE Somos estables. No tenemos altibajos injustificados y sabemos lo que queremos. Es preferible marcar estabilidad, además la estabilidad es muy buena en el perfil policial. 2. B) TÍMIDO/A Aunque ser tímido no es bueno es mejor que ser despistado, ya que denotaría que no estamos centrados en nuestro trabajo y no mostramos interés en lo que hacemos. Además la extraversión/introversión podemos ponerla en otros ítems. 3. B) EDUCADO/A No puedes ser desagradecido. Tienes un trabajo de cara al público y tienes que dar un trato correcto y educado en todo momento. 4. A) OPTIMISTA Ser optimista en este tipo de perfil es mejor, ya que ser intelectual puede dar la sensación de que somos demasiado inteligentes y en este tipo de perfil, la inteligencia puede ser media. 5. A) GENEROSO/A Los nerviosismos no llegan a ningún lado. Eres una persona tranquila, no pierdes los nervios y sabes controlar cada situación tal y como se presenta. Por tanto, marcamos generoso/a. 6. B) LIMITADO/A No eres nunca imprudente, respetas las normas y te adaptas a cada situación tal y como marca la ley. Por ello, es mejor decir que no eres demasiado inteligente, aunque parezca tonto decirlo. 7. A) APLICADO/A Antes de ser una persona sociable o abierta es mejor ser una persona aplicada y responsable en tu trabajo, comprometida/o con lo que haces y en general, en todo lo que te propones en tu vida. 8. A) SENSATO/A Aunque parezca más o menos lo mismo y estén relacionados, es mejor dar sensatez en saber lo que haces y por qué lo haces. Tienes siempre tus motivos y siempre argumentas tus razones. 9. B) POCO AVENTURERO/A Puedes dar algo de aburrido o ser algo menos sociable y decir que te gusta reunirte con tus familiares y amigos, pero no siempre, ni en exceso. Sin embargo, estar decaído, nunca, denotaría que tienes algún trastorno mental y ello se prohíbe totalmente.

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! ! 10. A) TOLERANTE Tolerar es bueno, el no hacerlo es que no aceptas lo que piensan los demás. Aceptas las críticas y las asumes para aprender de ellas y rectificar lo que sea necesario. En cambio la tipicidad, es de ser una persona tradicional, sin aspiraciones y que no se supera a sí mismo ni tiene objetivos. 11. A) ORGANIZADO/A El ser justo/a es bueno pero es mejor ser organizado/a. Eres ordenado y te gusta que todo esté organizado para hacer las cosas lo mejor posible. 12. B) ENVIDIOSO/A La falta de sensatez quiere decir que puedes ser imprudente, no tener control sobre uno mismo. Inseguro. Eres una persona madura que sabe lo que quiere. Es preferible ser envidioso aunque también sea malo. 13. A) CHAPUZERO/A Hay que marcar chapucero, aunque sea difícil distinguir cuál poner, ya que si pones susceptible, quiere decir que eres irritable y que todo te afecta y que te vienes abajo fácilmente y estos factores no deben darse nunca en un perfil policial. 14. B) FRANCO/A Ser franco quiere decir ser sincero. Uno de los aspectos más importantes que buscan estos test de personalidad es la sinceridad, por tanto es lo que debemos marcar. Nos gusta ir con la verdad por delante, aunque vaya en nuestra contra. 15. A) FELIZ Habitual es ser corriente, tradicional, etc. Somos personas felices, alegres, no tenemos problemas y vivimos bien. 16. A) BENEVOLENTE Benevolente es ser una persona comprensiva y tolerante. Intentamos siempre ponernos en el lugar del otro para comprender sus actuaciones y tenemos la capacidad de ayudar en lo que haga falta. Si en el test hay más preguntas relacionadas con la inteligencia, también la podemos marcar, ya que es un factor bueno. 17. B) CRITICÓN/A Es mejor marcar que eres criticón a poco sociable. Eres una persona sociable, te gusta reunirte con tus familiares y amigos y pasar un rato agradable, aunque nunca en exceso. 18. B) ACTIVO/A Ser activo/a es ser constante en una actividad y el ser formal es ser correcto y responsable. Es mejor ser activo, implica que pones mucho interés y ganas en lo que haces, no tienes pereza y siempre estás disponible.

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! ! 19. B) POCO SOCIABLE Es lógico poner poco sociable a ser una persona paranoica, ese factor no hay que darlo nunca en este tipo de perfil. No tenemos ninguna paranoia, ninguna obsesión ni manía. Somos personas dentro de la normalidad. 20. A) POCO IMAGINATIVO/A No somos personas aburridas. Somos personas amenas, divertidas y entretenidas. Por ello, si tenemos que elegir, marcamos poco imaginativos, que aunque seamos personas creativas, no estamos todo el día imaginando. Eres una persona realista.

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18# TEST DE PERSONALIDAD !

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 18

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene tres respuestas posibles a elegir una de ellas. Modo de respuesta: A) VERDADERO B) TÉRMINO MEDIO C) FALSO No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 18

! 1. He llegado a pensar muchas veces que mis padres pasaban de mí. 2. A veces, dejo las tareas a medias por algún motivo de poca importancia. 3. Considero que hay modos de sortear la ley sin incumplirla. 4. Generalmente, tengo la impresión de que otros van a fastidiarme. 5. No descanso hasta que no termino lo que empiezo. 6. Hay etapas en las que me siento algo deprimido. 7. No veo mal que un policía consuma marihuana.

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! ! 8. No pierdo la calma fácilmente. 9. En general, quien ostenta algún puesto de responsabilidad o alto cargo es porque se lo ha ganado. 10. Pienso que las tradiciones sociales tienen poco sentido. 11. La vida es injusta conmigo. 12. Mi familia siempre ha sido una piña. 13. Mis amigos dicen que soy una persona “patosa”. 14. Hay gente que, aunque consuma drogas, yo creo que puede rendir como es debido en su trabajo. 15. A veces, las leyes no tienen en cuenta lo diferentes que somos las personas. 16. Una empresa no se va a hundir por los pequeños robos de sus trabajadores. 17. Me parece mal que los policías pasen tiempo de su jornada laboral en los bares. 18. Creo que quien se esfuerza tiene su recompensa. 19. En algunos casos, los policías podrían borrar ficheros secretos de sus ordenadores para no ser descubiertos. 20. Entiendo que la gente dé regalos a los policías por hacer bien su trabajo y que este los acepte.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 18 1. FALSO No, siempre ha estado unida, además nunca les he dado motivos para que pasen de mí. Nos apoyamos unos a los otros y estamos muy unidos. 2. FALSO Nunca se pueden dejar las tareas a medias y menos aún por motivos de poca importancia, siempre hay que acabar lo que se empieza, a no ser que sea por algún motivo de causa mayor. Ello denota que eres una persona responsable y comprometida con tu trabajo y tus obligaciones. 3. FALSO Un aspirante a este tipo de oposición tiene que cumplir siempre la ley, adecuándose a ella sin tener motivos para intentar sortearla. Se debe predicar con el ejemplo. 4. FALSO No puedo estar pensando que la gente va en contra mía, esto significaría que tengo brotes psicóticos y paranoicos. Soy una persona normal, no doy motivos para que la gente pueda ir en contra de mí. Me comporto bien con todo el mundo y la gente que me rodea y me conoce, me aprecia. 5. VERDADERO En un cuestionario de V o F se debe poner que sí, porque no se puede dejar sin hacer una cosa. Siempre que nos den una escala de valores tendremos que adecuarlo a unos valores medios-altos. Acabas lo que empiezas porque no te gusta dejar nada a medias, pero si no se puede, no te obsesionas con ello. 6. FALSO Nunca te puedes sentir deprimido, hay que tener espíritu de superación y afrontar las dificultades con optimismo, de lo contrario puede significar que tienes una depresión o algún tipo de trastorno mental y ello está prohibido. 7. FALSO Sí, lo ves mal. El consumo de marihuana es algo ilegal. Se debe predicar con el ejemplo y si aspiras a este tipo de cuerpo, es inaceptable, ya que una de tus muchas funciones, es evitar que la gente lo haga. 8. VERDADERO Siempre hay que tener el control sobre uno mismo y seguridad. Estás seguro de lo que haces y cómo lo haces. Sabes controlar cada tipo de situación y no pierdes la calma con facilidad ante las adversidades.

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! ! 9. VERDADERO Sí, no podemos pensar que la gente que ha conseguido algo en la vida lo ha hecho por medios poco lícitos. Tenemos que confiar en las posibilidades y el esfuerzo de cada uno, ya que nosotros somos los primeros que estamos luchando por conseguir algo de forma honesta. 10. FALSO Las tradiciones sociales forman parte de la cultura de una región o país y en general, ir en contra de lo que hace la mayoría de la población puede indicar marginación e independencia. Tampoco hay que hacer siempre lo que hagan los demás, ya que indicaría una falta de personalidad, pero tampoco ir en contra de algo que es tradicional, como por ejemplo: el día de Navidad. 11. FALSO No, esta afirmación indicaría que tenemos una tendencia neurótica. La vida no es injusta con nadie, sino que cada uno tiene lo que él mismo consigue. Eres una persona positiva y siempre intentas ver el lado bueno de la vida y de las cosas que te van ocurriendo. 12. VERDADERO La unión familiar indica estabilidad emocional en una persona, apoyo por parte de los seres queridos y ello es muy importante. 13. FALSO Una persona “patosa” es una persona torpe, poco acertada en su trabajo y es algo negativo. Eres una persona meticulosa, atenta en tu trabajo y con mucha capacidad de resolución. 14. FALSO Las drogas afectan al sistema nervioso central y al cerebro, alterando las funciones psicomotoras, además son ilegales y nadie que las consuma puede realizar su trabajo correctamente. Te van consumiendo las neuronas y poco a poco pierdes control, capacidad de resolución, reflejos, etc. 15. FALSO Las leyes están hechas para cumplirlas y son redactadas por expertos. Aunque creamos lo contrario, el sistema legislativo en España es uno de los más correctos y justos de Europa; además, un aspirante a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tiene que estar de acuerdo con lo que, en teoría, son las leyes que tiene que defender, respetar y hacer cumplir a la ciudadanía. 16. FALSO Es posible que una empresa no se hunda por estos pequeños robos, pero no podemos tolerar las conductas delictivas. No nos quedamos con nada que no sea nuestro e intentamos que los que nos rodean tampoco lo hagan.

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! ! 17. VERDADERO Un aspirante a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tiene que hacer lo que le está encomendado en su tiempo de trabajo y no hacer cosas que podría hacer en su tiempo libre. Hay que ser responsable dentro de la jornada laboral. 18. VERDADERO Tarde o temprano, aunque la recompensa no sea de inmediato, hay que remontar y seguir luchando por lo que uno quiere hasta conseguirlo, ya que el tiempo acaba poniendo cada cosa en su lugar y al final todo esfuerzo tiene su recompensa. 19. FALSO No. Esto significaría que tiene algo que ocultar y en general, toda actuación de una persona de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tiene que ser comunicada a sus superiores y no tomar decisiones de este tipo sin ser consultadas y supervisadas previamente. 20. FALSO Esto implicaría un delito de cohecho, lo cual es bastante lógico que no sea admitido por una persona miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Cada persona hace su trabajo y ya es remunerado por ello, no es necesario recibir un regalo por hacer lo que es debido y lo que le corresponde a cada uno/a.

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19# TEST DE PERSONALIDAD !

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 19

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene cinco respuestas a elegir una. Modo de respuesta: A) B) C) D) E)

COMPLETAMENTE VERDADERO PARA MÍ BASTANTE VERDADERO PARA MÍ NI VERDADERO NI FALSO PARA MÍ BASTANTE FALSO PARA MÍ COMPLETAMENTE FALSO PARA MÍ

No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 19

! 1. A menudo, mis amistades delegan en mí para que tome yo la decisión. 2. No suelo confiar en las personas hasta que no las conozco lo suficiente. 3. Creo que podría perdonar hasta a quien hiciese daño a alguna de las personas que más quiero. 4. Ante una pelea procuro separar sin usar la violencia. 5. Mis allegados dicen que tengo sensibilidad artística. 6. Si alguien es muy amable conmigo nunca pienso que busque algo más.

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! ! 7. No consigo entender a quien planifica al detalle cualquier cosa que vaya a hacer. 8. No puedo soportar dejar una tarea que estoy haciendo, a medias. 9. Cuando sé lo que se debe hacer, defiendo mis ideas hasta el final. 10. Si no estoy de acuerdo con la opinión de alguien lo más probable es que ni se lo diga. 11. Hay veces que hasta lo más mínimo me afecta. 12. Creo que a mi alrededor hay mucha más gente buena que mala. 13. Si estoy haciendo algo no aguanto que alguien me moleste. 14. A veces, he puesto en ridículo a la persona que quería herir. 15. Me molesta que alguien, por ser tan desordenado, no encuentre sus cosas. 16. Creo que tengo bastante capacidad para hacer bien cosas muy distintas. 17. Siempre he creído que competir es mucho mejor que cooperar. 18. La gente que me conoce dice de mí que tengo una lengua de víbora. 19. Si pudiese, quitaría muchas de las tradiciones que tiene nuestra sociedad. 20. Me encanta comer comidas de países exóticos.

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 19 1. BASTANTE VERDADERO PARA MÍ Sí, ello demuestra que se fían de ti, tienen confianza e indica capacidad de liderazgo y de toma de decisiones, sin ser la A) ya que sería excesivo para un miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que tiene que acatar unas órdenes. 2. BASTANTE VERDADERO PARA MÍ En general, hay que confiar en las demás personas hasta que no te demuestren lo contrario, sin confiar tampoco plenamente ya que para ti no deja de ser, en principio, una persona desconocida. No somos desconfiados si no tenemos motivos suficientes para ello. 3. BASTANTE FALSO PARA MÍ El saber perdonar es una virtud, y está muy bien valorada, indica que no eres una persona rencorosa y ello ayuda a ser más feliz, pero no marcamos la E), ya que la persona dañada, en este caso, es muy querida y eso también nos duele a nosotros. 4. COMPLETAMENTE VERDADERO PARA MÍ Es una pregunta que mide la agresividad y es uno de los aspectos a evitar en un perfil policial. Somos personas civilizadas, utilizamos el diálogo antes que llegar a las manos, no somos agresivos y lo intentamos evitar. Si nos encontramos con una pelea, siempre intentamos separar. 5. COMPLETAMENTE FALSO PARA MÍ Esta pregunta es de dureza y si la afirmáramos reflejaríamos sensibilidad y ante todo tenemos que mostrar que somos personas fuertes, duras y que no nos emocionamos ni nos venimos abajo fácilmente. En este caso, las mujeres podrían, excepcionalmente, marcar la B), aunque tampoco es muy aconsejable. 6. BASTANTE VERDADERO PARA MÍ Hay que tener confianza en los demás y no pensar que siempre van con segundas intenciones. Si no tenemos motivos suficientes, no desconfiamos aunque sean desconocidos, siempre pensamos que tienen buena intención. 7. BASTANTE FALSO PARA MÍ Sí lo entiendes, porque tú debes ser así. Una persona que planifica al detalle es una persona perfeccionista, implicada en su trabajo, comprometida y organizada, lo que indica eficacia en su trabajo. Por tanto, si lo entiendes, sin llegar a marcar la E) que reflejaría obsesión por la perfección y algún tipo de enfermedad psicológica y ello se prohíbe totalmente.

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! ! 8. BASTANTE VERDADERO PARA MÍ Cuando es imprescindible no me molesta tener que hacerlo, pero por norma general no es lo que se debe hacer. Es una pregunta de eficacia y tenemos que ser lo más eficaces posibles. Todo lo que empiezo me gusta acabarlo sin dejar nada a medias, ello denota que eres una persona responsable y comprometida con lo tuyo, salvo casos excepcionales, por ejemplo: cuando no dependa de ti. 9. COMPLETAMENTE VERDADERO PARA MÍ Mide la confianza en uno mismo, y por ello tiene que ser elevada. Tienes confianza en ti y mucha seguridad. Cuando haces o dices algo, lo argumentas con razones justificadas. No hablas por hablar, sin conocimiento y no haces las cosas sin saber que las estas haciendo bien. 10. BASTANTE FALSO PARA MÍ Comentas tu opinión e intentas hacerle ver a la otra persona, mediante el diálogo y argumentos justificados, que quizás no tenga razón. Se lo haces ver con paciencia, manteniendo, en todo momento, la calma. Si eres tú el/la equivocado/a, lo asumes y lo valoras para no volver a cometer los mismos fallos. 11. COMPLETAMENTE FALSO PARA MÍ Esta pregunta mide el neuroticismo o algún tipo de trastorno mental y para este tipo de perfil, se prohíben totalmente. No nos afectan las cosas y si algo nos afecta lo asimilamos, buscamos la solución y lo superamos lo más rápido posible. 12. BASTANTE VERDADERO PARA MÍ Por supuesto, no podemos pensar mal de la gente sin motivo justificado, tenemos que intentar ver las cosas buenas antes que las malas y darles, al principio, un mínimo de confianza. Todos tenemos nuestros defectos y aceptamos a las personas y a los que nos rodean, tal y como son. 13. COMPLETAMENTE FALSO PARA MÍ Sí lo soportas, ya que de no hacerlo indicarías matices de agresividad y poca tolerancia respecto a los demás. Eres respetuoso y tolerante, cuando te interrumpen no te molesta y no te pones de mal humor con facilidad, continúas por donde lo habías dejado, con las mimas ganas. 14. COMPLETAMENTE FALSO PARA MÍ Si lo hicieras, indicaría ensañamiento y frialdad, por venganza, seguramente, en referencia a alguien que previamente te ha hecho daño a ti. Frente a esto, hay que saber perdonar y no ponerte a su altura. Lo primero que buscaremos será siempre el diálogo con esa persona para intentar llegar a un entendimiento. 15. BASTANTE FALSO PARA MÍ No me molesta, porque además de que sean sus cosas y a mí no me afecte, hay que tolerar las conductas de los demás, siempre que no sean dañinas o delictivas. No marcamos la E), ya que indicaría una obsesión por el orden. Respetas el espacio de cada uno y si no te afecta directamente, no dirías nada.

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! ! 16. COMPLETAMENTE VERDADERO PARA MÍ Sí, soy una persona polivalente y eficaz en lo que hago. Tengo mucha seguridad en mí y siempre estoy dispuesto/a a ayudar en lo que sea necesario. No me gusta estar estancado/a en una misma cosa o limitarme, me gusta dar opiniones y aportar mis ideas en beneficio mío y del resto. 17. BASTANTE FALSO PARA MÍ No, aunque competir sea bueno para querer hacer cosas lo mejor posible y mejor que los demás, la cooperación con los demás indica organización y compañerismo, sabiendo trabajar en grupo. Te gusta ayudar a tus compañeros, que te consulten y sentir que les aportas algo. 18. COMPLETAMENTE FALSO PARA MÍ Esta afirmación indicaría que los demás piensan de mí que soy una persona agresiva, ordinaria, criticona, mal hablada y no podemos dar ese perfil. Todo lo contrario, piensan de mí que soy una persona agradable, amigo de sus amigos, tolerante, respetuoso, servicial y buena persona, siempre dispuesto a ayudar en lo que sea necesario. 19. BASTANTE FALSO PARA MÍ No, esta afirmación denota inconformismo, reivindicación y no querer aceptar lo que la sociedad tiene establecido. Ir en contra de la mayoría y por libre no es recomendable. Tampoco vamos a hacer siempre lo que haga el resto porque tenemos voz propia, pero de algo que es tradicional no vamos en contra. 20. BASTANTE VERDADERO PARA MÍ Aunque en un principio parezca que la respuesta a esta pregunta pueda ser indiferente, tenemos que ver más allá. La palabra “encantar”, indica una excesiva apertura a las culturas extranjeras, lo cual puede ser bueno pero no en exceso, si pusiera: “No me importaría probar las comidas de otros países”, marcaríamos la A), ya que indica cierto nivel cultural, mostrando que te gustan las experiencias nuevas, que queremos estar actualizados y no solo nos interesa lo nuestro.

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20# TEST DE PERSONALIDAD !

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

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TEST DE PERSONALIDAD Nº 20

INSTRUCCIONES:

Este test de personalidad consta de 20 preguntas. Cada una de ellas tiene un par de adjetivos a elegir el que más se adecue a tu personalidad. Modo de respuesta: A) o B) No hay respuestas correctas o incorrectas (dependerá del criterio del Tribunal). Tiempo máximo de realización: No hay tiempo límite. NOTA: Recuerda que los psicólogos en los test, te dirán que contestes conforme a tu personalidad y conforme tú eres, por tanto, debes adecuar las contestaciones conforme al perfil policial que hemos estudiado.

TEST DE PERSONALIDAD NÚMERO: 20

! 1. INQUIETO/A - POCO RAZONABLE 2. CORTÉS - ENÉRGICO/A 3. TRADICIONAL - CRITICÓN/A 4. JUSTO/A - OPTIMISTA 5. MADURO/A - SOLIDARIO/A 6. MIEDOSO/A - MALHUMORADO/A 7. SINCERO/A - FELIZ 8. INTELIGENTE - POCO COOPERATIVO/A 9. EQUILIBRADO/A - AMABLE

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 10. INCULTO/A - DESCUIDADO/A 11. CALLADO/A - POCO PRÁCTICO/A 12. CON REMORDIMIENTOS DE CONCIENCIA - INSOCIABLE 13. IMPUNTUAL - INDECISO/A 14. CONSTANTE - INTELIGENTE 15. DÉBIL - IRRITABLE 16. ESTABLE - INNOVADOR/A 17. ACTIVO/A - AVENTURERO/A 18. RETRAÍDO/A - DESPISTADO/A 19. DISCIPLINADO/A - COHERENTE 20. POCO IMAGINATIVO/A - POCO COOPERATIVO/A

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

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RESPUESTAS Y EXPLICACIÓN TEST Nº 20 1. POCO RAZONABLE Es preferible ser una persona poco razonable a ser inquieto/a, ya que ser una persona inquieta denota cierto nerviosismo y falta de control sobre uno mismo, lo que no es compatible con la profesión a desempeñar. Eres una persona tranquila, que haces las cosas con calma y sin perder los papeles. 2. ENÉRGICO/A Se puede ser una persona amable, que trate bien a la gente, pero no es un requisito imprescindible. En cambio, es preferible ser enérgico porque indica actuar con rapidez, energía, con decisión y sin demora. Eres una persona práctica. 3. TRADICIONAL Para este tipo de perfil es preferible que seas una persona abierta, y aunque alguna vez todos hemos criticado a alguna persona o algún hecho, no está bien visto por la sociedad ser de carácter “chismoso” o “cotilla”, pudiendo interferir en nuestro trabajo que es lo más importante. No nos gustan los “corrillos”, si tenemos algún problema con alguien lo hablamos directamente con la persona indicada. 4. JUSTO/A No es fácil decidirse entre estos dos adjetivos, pero la persona optimista es aquella que ve el lado positivo de las cosas, mientras que la función de un aspirante a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad es hacer cumplir la Ley, obrar según la razón y la justicia, lo que encaja perfectamente con el adjetivo justo sin despreciar el optimismo, que también es importante para este tipo de perfil. 5. MADURO/A La madurez indica en una persona responsabilidad y el buen saber hacer, tomar decisiones y ajustarse al sentido común, frente a la solidaridad, que implica ser generoso con los demás y mirar por ellos antes que por uno mismo. Hay que mirar por el resto pero siendo primero siempre, nosotros mismos. 6. MALHUMORADO/A Un miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad puede tener mal humor en alguna ocasión, pero nunca miedo. Indicaría que no somos capaces de afrontar todas las situaciones que se nos presenten y tenemos que estar preparados ante cualquier adversidad. 7. FELIZ Siempre hay que ser una persona sincera, pero en alguna ocasión la sinceridad puede quedar en segundo plano, como por ejemplo, en estos test para dar un perfil más concreto, siendo la felicidad un aspecto positivo para este tipo de perfil, ya que la felicidad nos aporta buen humor, alegría, buen carácter y nos ayuda a que las cosas salgan mejor.

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Test de Personalidad para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

! ! 8. INTELIGENTE Hay que ser inteligente frente a poco cooperativo. Somos personas que estamos implicadas en nuestras obligaciones y ayudamos en lo que sea necesario. Además la profesión que pretendemos desempeñar implica trabajar en equipo por lo que es muy importante ser cooperativo. 9. EQUILIBRADO/A La amabilidad es buena pero antes hay que ser equilibrado, ello implica coherencia, estar en tu sitio y no hacer locuras. Eres una persona prudente y sensata. 10. INCULTO/A Una persona descuidada hace mal las cosas, no presta atención ni interés a lo que hace y abandona lo que comienza y ello es un aspecto muy negativo que no podemos aceptar en nuestra personalidad. En cambio, ser inculto no quiere decir ser tonto, sino que te consideras una persona a la que le quedan muchas cosas por aprender y estás dispuesto a ello. 11. CALLADO/A La introversión tampoco es buena, pero es mucho más preferible a ser poco práctico/a, ya que un miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tiene que ser práctico en sus funciones, rápido, eficaz y resolutivo. 12. INSOCIABLE Los remordimientos de conciencia, como por ejemplo: tener una inquietud tras haber cometido una acción propia censurable, indican neuroticismo o que has cometido algún acto delictivo y pueden derivar a un trastorno mental, y ello es un factor completamente incompatible con el perfil policial que pretendemos reflejar. 13. IMPUNTUAL No se puede ser indeciso en esta profesión. La velocidad a la hora de actuar, la capacidad de reacción y la rapidez para la toma de decisiones, es imprescindible en cualquier situación, siendo la impuntualidad un aspecto menos importante. 14. CONSTANTE La persona constante es aquella disciplinada, la que hace cada día sus deberes y no deja para mañana lo que pueda hacer hoy. Te sientes responsable en tus obligaciones y las llevas a cabo. La inteligencia la podemos contrarrestar en este test con las preguntas 8) y 19). 15. DÉBIL Frente a irritable es preferible ser débil, ya que irritable indica que la persona puede perder los papeles en un momento dado, obcecándose e impidiéndole ver la mejor salida ante una situación tensa. 16. ESTABLE Ser innovador no es malo, pero no puedes decir que no eres estable. Eres una persona constante, firme, permanente, y que no cambia de parecer y opinión según mejor convenga. Tienes tus ideas claras y las defiendes.

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17. ACTIVO/A La actividad indica energía, ganas de hacer cosas, indica que no eres perezoso frente a aventurero que puede denotar ser una persona más irracional y un poco “temeraria” y a la que le gusta el riesgo constante. 18. RETRAÍDO/A Es preferible ser poco sociable, aunque no lo seas en exceso, a ser una persona lenta, sin reflejos y que se abstrae del mundo fácilmente. 19. COHERENTE Eres una persona que argumenta lo que hace con razones coherentes, dentro de la normalidad. Actúas con normalidad y eres racional. No tienes cambios de personalidad con facilidad y tus ideas las tienes muy claras y las defiendes. 20. POCO IMAGINATIVO/A Poco imaginativo hace referencia a una persona que no se evade de la realidad, que está en el mundo real. En cambio, la poca cooperación no la podemos elegir, ya que indica una falta de coordinación con los demás, falta de compañerismo, desmotivación y desgana y ello no es recomendable en este tipo de perfil.

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