Para Empresas De Primeiras Cipa

PARA EMPRESAS DE PRIMEIRAS CIPA VALE AS DATAS ABAIXO: Você pode revirar a NR 5 de um canto a outro e não encontrará por lá datas para a primeira CIPA. Sendo assim, passei a adotar um processo eleitoral de primeira CIPA com 30 dias. O resultado você pode ver abaixo. – Edital de convocação para eleição 30 dias antes da eleição; – Formação da comissão eleitoral imediatamente após o Edital de convocação para eleição; – Comunicar início de processo eleitoral ao sindicato 5 dias após a convocação para eleição; – Convocação para inscrição dos candidatos 21 dias antes da eleição; – Período de inscrições 15 dias; – Após os 15 dias de inscrições retirar edital de convocação; – Deixar os 6 dias antes da eleição para os candidatos fazerem campanha; – Após os 6 dias realizar eleição; – Realizar apuração no mesmo dia; – Fazer ata de eleição no mesmo dia; – Providenciar membros designados pelo empregador; – Fazer a Ata de posse e empossar os cipeiros imediatamente após a eleição. Pode ser até um dia ou dois após e eleição. Fazer calendário anual de reuniões ordinárias na reunião de posse da CIPA; – Após a eleição a empresa tem 30 dias para realizar o Curso de CIPA.