Procesos Administrativos

Procesos Administrativos

Juan Carlos Rivera Anaya ID:000707182

Descripción de los enfoques y el proceso administrativo 

Enfoques:



Proceso:



Excelencia empresarial



Planeación



Calidad



Organización



Servicio al cliente



Dirección



Control

Descripción de los enfoques y el proceso administrativo 

Entornos:

Fuente de los recursos necesarios para la supervivencia de una organización



Complejidad de las organizaciones:

La complejidad se refiere a la multiplicidad de unidades estructurales en las que se agrupan los miembros de una organización.

Competitividad y ventaja competitiva 

La competitividad:

determina el éxito o el fracaso de las empresas. Para que una empresa pueda subsistir en cualquier mercado competitivo, debe superar a sus competidores, y para ello es totalmente necesario que cree y desarrolle una ventaja competitiva sostenible.



ventaja competitiva:

Una empresa posee una ventaja competitiva cuando tiene una ventaja única y sostenible respecto a sus competidores, y dicha ventaja le permite obtener mejores resultados y, por tanto, tener una posición competitiva superior en el mercado.

Nuevos modelos organizacionales 

Organización inteligente



Organización flexible



Organización virtual



Organización molecular



Organización de aprendizaje



Organización con responsabilidad social

Emprendimiento e innovación 

Es la realización de un proyecto en el cual se ha venido trabajando por mucho tiempo de una forma única y moderada alcanzando las expectativas y metas .

Cuales son los procesos y subprocesos en las organizaciones Procesos:

Subprocesos:



Generalidades



Planear



Planeación



Hacer



Planeación estratégica



Verificar



Organización



Actuar



Dirección



Control

Características 

Eficacia

Consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa. 

Efectividad

Capacidad de acercarse a lo prometido inicialmente planteado 

Eficiencia

Se refiere a lograr las metas con menor cantidad de recursos.

Conclusión Este trabajo nos ayuda a conocer la importancia de los procesos administrativos que todas las organizaciones deben interesaren aprender e innovar.