Register Risiko Admen

No

1

Pelayana n/Unit Kerja

Risiko yang mungkin terjadi

Administr asi manajeme n Kepegawa Mendapat ian dropping tenaga kesehatan yang tidak kompeten

Kegawat an (severity )

Sedang

Probabi litas

Mungki n terjadi

Tingkat risiko (sangat tinggi, tinggi, sedang, rendah)

Sedang

Penyeba b terjadin ya

Puskesm as tidak bisa menolak dropping SDM dari pemerint ah daerah

Akib at

Pencegah an risiko

Pelay anan dilaya ni oleh tenag a yang tidak komp eten

Pengusula n penambah an SDM lengkap dengan kualifikasi.

Upaya penangan an jika terkena risiko

Penanggu ng jawab (PIC)

Mengident Kepala tata ifikasi usaha kesenjanga n kompetens i untuk pengusula n diklat

Pelapor an jika terjadi paparan

Kepala puskesm as melapor kan kepada Kepala Dinas dilengka pi dengan data kinerja dan kompete nsi

STR Nakes Minimal sudah habis masa berlakunya

2

Prasarana

Bagi pasien/pet ugas : pasien terpeleset karena Bentuk lantai yang tidak datar/miri ng

Kurangnya persediaan ATK

Rare

Rendah

Kelalaian nakes& kurangn ya control admen

Tidak dapat mela kuka n pelay anan

Mengurus STR minimal 6 bulan sebelum masa aktif habis

Segera mengurus ijin sementara sebelum STR asli terbit

Kepala Tata Usaha

Moderate

Probabl e

Tinggi

Bentuk lantai yang tidak datar/mi ring

Pasie n/pet ugas jatuh atau meng alami ceder a

Beri tanda : Hati – hati lantai miring/lici n

Pertolonga n /Penangan an segera

Penanggun g jawab sarana & prasarana

Minimal

Rare

Rendah

Kelalaian Bagian Tata Usaha

Pelay anan surat meny

Mengecek jumlah ketersedia an ATK

Menyediak an ATK yang dibutuhka

Penanggun g jawab sarana & prasarana

pegawai Kepala Tata Usaha melapor kan kepada kepala puskesm as

Penangg ung jawab sarana & prasaran a melapor kan kepada Kepala Puskesm s Penangg ung jawab sarana &

dalam mengont rol kecukup an ATK

urat terga nggu

secara berkala

n

prasaran a melapor kan kepada Kepala Puskesm s