Tarea 1 Politicas Sst

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Veintimilla Ocampo 20 / 12 / 2018 Nombre: Paula Juliana

Caso práctico Trabajo: Política de SST Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores. Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el segmento eólico-marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado. Eólicas cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, Colombia y Ecuador y más de 8.000 empleados en todo el mundo. La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica. Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de sus Trabajadores en base a la Norma ISO 45001. Pregunta del profesor Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001.

TEMA 2 – Caso práctico

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Veintimilla Ocampo 20 / 12 / 2018 Nombre: Paula Juliana

Objetivos Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración de una política de seguridad y salud en el trabajo para la Organización descrita en el enunciado. Criterios de evaluación » Criterios de contenido (80 %): o Redactar una política en la que se incluyan los requisitos recogidos en el numeral 5.2 de la Norma ISO 45001. » Criterios formales y de estilo (20 %): o Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %) o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los márgenes del documento. (5 %) o Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %) Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia anuladas. Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

TEMA 2 – Caso práctico

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Veintimilla Ocampo 20 / 12 / 2018 Nombre: Paula Juliana

Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001. Eólicas líder tecnológico global en la industria eólica, es la empresa mundial encargada de el diseño, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores, así mismo de la venta y construcción de parques eólicos en Europa, América y Asia, en donde la Alta dirección de la empresa es la encargada de elaborar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), la cual establece una seria de compromisos a largo plazo, estas políticas deben mantenerse como información documentada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, así mismo debe estar en continua revisión con el fin de garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores y ser apropiada a las necesidades de cada organización. Dichas políticas están sustentadas bajo la autoridad y vigilancia de la norma ISO 45001, la cual se basa en las siguientes directrices: 

Garantizar que todos los trabajadores conozcan las responsabilidades y roles que tienen sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud de los Trabajadores.



Identificar los riesgos y peligros presentes en cada uno de los puestos de trabajo con la finalidad de eliminar y reducir los riesgos para la SST.



Establecer, implementar y mantener procesos para la consulta y la participación de los trabajadores.



Elaborar un manual de funciones y responsabilidades donde se describan cuáles son las funciones y responsabilidades de cada uno de los puestos de la Organización.



Proporcionar el acceso oportuno a información clara, comprensible y pertinente sobre el sistema de gestión de la SST.



Evaluar el desempeño de los trabajadores para la mejora del sistema de gestión de la SST.



Determinar los controles aplicables para la contratación externa, las adquisiciones y los contratistas.

TEMA 2 – Caso práctico

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001



Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Veintimilla Ocampo 20 / 12 / 2018 Nombre: Paula Juliana

Proveer programas de salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de sus trabajadores.



Garantizar y hacer saber a los trabajadores que no existirá ningún tipo de represalia contra ellos por expresar sus opiniones.



La empresa promueve la participación positiva de su personal a través de la conformación de los diferentes comités en donde podrán intervenir los trabajadores o sus representantes.

Bibliografía Caravel, T. C. (2018). Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo - ISO 45001. (Vol. Tomo V). (I. 978-84-17450-07-6, Ed.) Logroño – La Rioja, Madrid, España: UNIR. Recuperado el 15 de Diciembre de 2018 ISO. (2018). Sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo-Requisitos con orientacion para su uso. Ginebra - Suiza. Recuperado el 15 de Diciembre de 2018

TEMA 2 – Caso práctico

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)