Uraian Tugas Keperawatan

URAIAN TUGAS BAGIAN KEPERAWATAN Rumah sakit prof. Dr. Tabrani pekanbaru

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU NOMOR : TENTANG PENETAPAN URAIAN TUGAS BAGIAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU DIREKTUR RUMAH SAKIT PROF. DR. TABRANI PEKANBARU Menimbang

: a. bahwa dalam upaya meningkatkan daya guna dan hasil guna serta mutu pelayanan keperawatan diperlukan adanya uraian tugas bagian keperawatan di rumah sakit prof. Dr. Tabrani pekanbaru. b. bahwa dalam rangka mencapai tujuan pada butir ”a” di atas dipandang perlu untuk menetapkan uraian tugas bagian keperawatan rumah sakit prof. Dr. Tabrani pekanbaru melalui surat keputusan direktur Mengingat : 1. UU No. 23 Th 1992 tentang kesehatan 2. Keputusan bersama mentri kesehatan dan kepala badan Kepegawaian Negara Nomor : 733/Menkes/SKb/VI/2002 tentang Jabatan Fungsional Perawat 3. Surat Keputusan Mentri Kesehatan RI No. : 463/Menkes/VI/1993 tentang Berlakunya Standar Pelayanan Rumah Sakit Dan Standar Pelayanan Medis 4. SK No. Tentang pengangkatan Direktur Memperhatikan : 1. Pedoman Akreditasi Bidang Pelayanan Keperawatan Rumah sakit 2. Pedoman uraian tugas Tenaga Keperawatan di rumah sakit DEPKES RI Tahun 1999. 3. Rapat Akreditasi bagian keperawatan tgl MEMUTUSKAN Menetapkan Pertama

: :

Kedua

:

Uraian Tugas Keperawatan Rumah sakit Prof. Dr. Tabrani pekanbaru sebagai pedoman kerja dalam pelayanan keperawatan (terlampir). Ketentuan-ketentuan sebagai mana yang dimaksud dalam diktum pertama adalah sebagai mana ketentuan dalam lampiran yang tidak terpisahkan dari surat kepitusan ini.

Ketiga

:

keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkan, dengan ketentuan apabila terdapat kekeliruan akan diadakan perbaikan sebagai mana mestinya. Ditetapkan di Pada tanggal

: :

Pekanbaru 8 Muharram 27 Januari

RUMAH SAKIT PROF. DR. TABANI PEKANBARU

Dr. Faried alwi Direktur

1428H 2007M

URAIAN TUGAS KEPALA BAGIAN KEPERAWATAN

NAMA JABATAN

Kepala Bagian Keperawatan

PENGERTIAN

Kepala Bagian Keperawatan adalah seorang staf pelaksana dan merupakan pembantu Meneger keperawatan, bertugas dan bertanggung jawab sebagai penyelenggaraan kegiatan Pembinaan dan Pengembangan Asuhan Keperawatan, Pelatihan Perawatan dan etika serta peningkatan mutu asuhan dan pelayanan keperawatan dalam rangka pencapaian efektifitas, efisiensi serta kualitas optimal bimbingan pelaksanaan asuhan keperawatan

PERSYARATAN

1. Pendidikan :  S2 keperawatan, pengalaman kerja di pelayanan keperawatan 1 tahun.  S1 keperawatan, pengalaman kerja di pelayanan keperawatan 3 tahun.  D3 keperawatan/DIII Kebidanan, pengalaman kerja di pelayanan keperawatan 5 tahun. 2. Pengalaman kerja :  Sebagai Supervisor 2-3 tahun ( diutamakan).  Sebagai kepala ruangan 3-5 tahun. 3. Kursus / pelatihan :  Tehnik Administrasi Manajemen Bagian Keperawatan.  Manajemen Asuhan Keperawatan.  Manajemen Mutu Pelayanan Keperawatan 4. Kondisi fisik : sehat rohani dan jasmani.

KEDUDUKAN

a. Kedudukan Kabag Keperawatan adalah seorang staf pelaksana dan merupakan pembantu utama Manager Keperawatan, mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan pembinaan dan pengembangan asuhan keperawatan di lingkungan Rumah Sakit Prof Dr Tabrani. b. Dalam melaksanakan tugas Kabag Keperawatan bertanggung jawab kepada Meneger Keperawatan. c. Kabag Keperawatan dalam melaksanakan tugas dibantu oleh Supervisor, Kepala Ruangan dan Staf Perawat

TANGGUNG JAWAB

Dalam menjalankan tugasnya Kabag Keperawatan bertanggung jawab kepada Manager Bagian Perawatan terhadap hal-hal sebagai berikut : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja Kabag Keperawatan 2. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala & laporan khusus dalam pelaksanaan pelayanan dan Pengembangan

WEWENANG

URAIAN TUGAS

profesi keperawatan. 3. Kebenaran dan ketepatan rencana pengembangan mutu asuhan keperawatan, sesuai dengan pengembangan IPTEK. 4. kebenaran dan ketepatan kebutuhan anggaran pelaksanaan pengembangan kualitas pelayanan Pengembangan profesi keperawatan. 5. Keobjektifan dan kebenaran pelaksanaan penelitian mutu asuhan keperawatan. 6. Kebenaran dan ketepatan telahaan staff dalam hal pelayanan keperawatan dan pengembangan profesi. 7. Kebenaran dan ketepatan saran dan bahan pertimbangan kepada atasan. Dalam melaksanakan tugasnya, Kabag Keperawatan mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Memberi pengarahan dan bimbingan dalam pemberian asuhan keperawatan sesuai standar. 3. Menegur perawat bila tidak melaksanakan asuhan keperawatan sesuai dengan standar yang ada di ruang rawat dan rawat jalan. 4. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan dan menilai mutu asuhan dan Pengembangan profesi keperawatan sesuai dengan kebijakan rumah sakit. 5. Memberi petunjuk dan bimbingan penerapan asuhan keperawatan sesuai standar asuhan keperawatan ( SAK ). 6. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kabag Keperawatan. a. Melaksanakan fungsi perencanaan dan penggerakan meliputi : 1. Membuat pedoman penyusunan rencana keperawatan  Mempelajari pedoman penyusunan rencana keperawatan Depkes RI  Menelaah pelaksanaan rencana asuhan keperawatan  Membahas dengan atasan 2. Membuat Petunjuk Teknis (standar) Asuhan Keperawatan  Mempelajari protap dan juknis asuhan keperawatan  Menelaah standar asuhan keperawatan yang berlaku saat ini  Mengembangkan standar asuhan keperawatan yang baku  Membahas dengan atasan 3. Membuat laporan berkala asuhan keperawatan  Mengumpulkan data dari hasil laporan berkala instalasi  Mentabulasi data

4. Membuat laporan Membuat rencana pengembangan Asuhan Keperawatan  Membuat istimasi/ perkembangan keperawatan yang akan datang  Memilih pelayanan keperawatan yang akan datang  Membuat asuhan keperawatan yang baku 5. Berperan serta menyusun SOP pelayanan keperawatan sesuai dengan pelayanan keperawatan. 6. Menyiapkan rencana pengembangan staff, sesuai dengan kebutuhan pelayanan, koordinasi dengan karu/ka instalasi. 7. Menghadiri rapat pertemuan berkala dengan Manager Keperawatan/ ka. Bag/ ka instalasi terkait untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan. b. Melaksanakan fungsi pelaksanaan, Supervisor, pengendalian dan penilaian meliputi : 1. Melakukan evaluasi asuhan keperawatan/ kegiatan pada unit-unit perawatan berdasarkan falsafah/ tujuan dan kebijaksanaan Bagian Keperawatan berdasarkan kegiatan lain yang berhubungan dengan Bagian keperawatan 2. Melaksanakan dan melakukan evaluasi tentang pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai dengan kebutuhan 3. Melaksanakan dan merencanakan evaluasi penelitian tentang asuhan keperawatan terhadap pasien di ruang rawat 4. Merencanakan dan melaksanakan program kerja sama instalasi/ bagian yang ada di Rumah Sakit Prof Dr Tabrani 5. Merencanakan dan melaksanakan evaluasi penyusunan tata tertib, pelayanan terhadap pasien baik dirawat inap maupun rawat jalan 6. Merencanakan dan melaksanakan evaluasi tentang dokumentasi keperawatan 7. Merencanakan dan melaksanakan kunjungan secara berkala atau sewaktu-waktu ke unit perawatan untuk meninjau pelaksanaan asuhan keperawatan 8. Mewakili Meneger perawatan pada saat berhalangan sesuai dengan kewenangan yang diberikan 9. Melaksanakan pengawasan, pengendalian dan penilaian terhadap penerapan protap/SOP pelayanan keperawatan. 10. Melakukan pengawasan, pengendalian dan penilaian terhadap pendokumentasian askep, koordinasi dengan karu/wakaru. 11. Melakukan penilaian mutu Pengembangan profesi keperawatan koordinasi dengan tim keperawatan.

12. Menyelenggarakan kegiatan pembinaan dan peningkatan pendidikan/ pelatihan keperawatan dan etika profesi berkoodinasi dengan bagian Diklat Rumah Sakit. 13. Melakukan penilaian mutu penerapan etika serta kemampuan profesi tenaga keperawatan.

Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal : RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS PERAWAT KONTROL SORE/MALAM DAN HARI LIBUR NAMA JABATA

perawat kontrol sore/malam dan hari libur.

PENGERTIAN

seorang tenaga keperawatan yang cakap dan mampu yang di beri tanggung jawab dan wewenang dalam mengkoordinasi kegiatan pelayanan keperawatan di seluruh unit keperawatan pengganti kepala bagian keperawatan pada sore/malam dan hari libur.

PERSYARATAN

1. Pendidikan : -

TANGGUNG JAWAB

TUGAS POKOK

WEWENANG

URAIAN TUGAS

S1 keperawatan D3 keperawatan

2. Kursus dan pelatihan : manajemen keperawatan 3. Pengalaman kerja : sebagai karu/ PJ. 3-5 Tahun 4. Kondisi fisik : sehat rohani dan jasmani dalam melaksanakan tugasnya perawat kontrol sore/malam dan hari libur bertanggung jawab kepada kepala bagian keperawatan terhadap : 1. Kebenaran dan ketetapan pelaksanaan pelayanan/asuhan keperawatan dan kejadian penting di rumah sakit 2. Kebenaran dan ketepatan pedayagunaan tenaga keperawatan sore/malam dan hari libur 3. Kebenaran dan ketepatan pendayagunaan peralatan 4. Kebenaran dan ketetapan saran sebagai bahan pertimbangan kepada kepala bagian keperawatan. melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayananan/ asuhan keperawatan dan kejadian penting di rumah sakit. Dalam menjalankan tugasnya perawat control mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan 2. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan asuhan keperawatan 3. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam melaksanakan asuhan keperawatan 4. Memberikan petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan alat keperawatan 5. Menampung menganggulangi dan menyampaikan laporan penting /KLB kepada atasan dan dokter jaga 6. Membantu mengatasi masalah yang timbul dalam melaksanakan pelayanan/ asuhan keperawatan koordinasi dengan atasan dokter jaga 7. Memobilitasi tenaga seluruh unit pelayanan keperawatan untuk mengatasi maslah ketenagaan pada waktu tertentu 8. Menanda tangani surat-surat/dokumen yang di tetapkan menjadi wewenang perawat kontrol sore/malam dan hari libur. a. Melaksanakan fungsi perencanaan (P1) yaitu : menyusun rencana kerja pelaksanaan tugas ( kunjungan ke ruang rawat).

b. melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan (P2) meliputi : 1. Mewakili kepala bagian keperawatan pada waktu sore atau malam dan hari libur 2. Membina tenaga keperawatan pada waktu sore/malam dan hari libur 3. Melakukan supervisi ke unit perawatan agara tujuan pelayanan yang ingin dicapai tetap terjamin 4. Mengatasi masalah yang timbul terutama yang berkaitan dengan pelayanan dan kalau perlu melaporkan kepada kepala bagian keperawatan/ wadir pelayanan medis dan keperawatan atau pimpinan rumah sakit. 5. Mengatur/ mengalokasikan tenaga dan peralatan antar ruangan rawat dalam keadaan yang sangat mendesak 6. Membuat laporan secara keseluruhan tentang kondisi rumah sakit pada waktu sore/malam dan hari libur khusus tentang kegiatan pelayanan keperawatan kepada kepala bagian keperawatan 7. Melakukan timbang terima tugas pada waktu penggantian dinas. c. Melaksanakan fungsi pengawas , pengendalian dan penilai (P3) Meliputi : 1. Mengawasi kelengkapan tenaga kerja keperawatan dan tenaga lain berdasarkan jadwal dinas di ruang rawat 2. Mengawasi/menilai kemampuan keterampilan serta perilaku tenaga keperawatan dan petugas lainnya 3. Mengawasi dan memelihara ketertiban dan keamanan di ruang rawat dan keseluruh rumah sakit dan koordinasi dengan petugas keamanan rumah sakit dan dokter jaga 4. Mengawasi kelancaran pelaksanaan program bimbingan siswa/siswi institusi pendidikan keperawatan 5. Mengawasi pelaksanaan kebijakan bagian perawatan dan peraturan rumah sakit yang berlaku.

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN RAWAT INAP

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan diruang rawat

PERSYARATAN

1. Pendidikan : a. S2 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 1 tahun b. S1 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 2 tahun. c. DIII Keperawatan / Kebidanan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 3 tahun. 2. Kursus / Pelatihan : Manajemen Bangsal Keperawatan 3. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya Karu bertanggung jawab secara Fungsional kepada Ka. Instalasi dan secara administratif struktural kepada KaSubag Keperawatan terhadap hal-hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan. 2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan tenaga pelayanan keperawatan. 3. Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan. 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 5. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan. 6. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala ruangan mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan. 3. Mengatasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan untuk meningkatkan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat. 4. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Ruangan. 5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/ Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Kepala ruangan bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, mengendalikan kegiatan pelayanan/ asuhan keperawatan diruangan dalam rangka mewujudkan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Prof Dr Tabrani.

URAIAN TUGAS

1. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi : a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan. b. Memberikan masukan kepada Kasubag Keperawatan dan Ka. Instalasi, berpartisipasi dalam hal : 1) Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di ruang rawat yang bersangkutan. 2) Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk ruang rawat. 3) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di ruang rawat. 2. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan meliputi: a. Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan di ruang rawat, melalui kerjasama dengan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya. b. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit. c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/ tenaga lain yang akan bekerja di ruang rawat. d. Melakukan orientasi kepada siswa/ mahasiswa keperawatan yang menggunakan ruang rawatnya sebagai lahan praktek. e. Memberi layanan orientasi kepada pasien/keluarganya meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib ruang rawat, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari. f. Memotivasi tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/ asuhan keperawatan sesuai standar, koordinasi dengan Kasubag Keperawatan. g. Mengadakan pertemuan berkala/ sewaktu-waktu dengan staff keperawatan dan petugas lain yang bertugas di ruang rawatnya. h. Memberi kesempatan/ ijin kepada staff keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/ penataran atas persetujuan Kasubag Keperawatan/ Kepala Bagian Keperawatan. i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan/kebijaksanaan rumah sakit. j. Mengatur dan mengkoordinir pemeliharaan alat agar

3.

selalu dalam keadaan siap pakai. k. Bila diperlukan mendampingi kunjungan dokter dan mencatat program dokter khususnya bila ada perubahan program pengobatan pasien. l. Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya diruang rawat menurut tingkat kegawatan, infeksi/non infeksi, untuk kelancaran pemberian asuhan keperawatan. m. Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan ruang rawat. n. Mengikuti ronde keperawatan bersama staff, Kasubag Keperawatan. o. Meneliti kebenaran pengisian formulir sensus harian pasien di ruang rawat. p. Meneliti kebenaran dan memeriksa pengisian daftar permintaan makanan pasien berdasarkan macam dan jenis makan pasien. q. Membuat laporan harian mengenai pelaksanaan tugas asuhan keperawatan serta kegiatan lainya di ruang rawat, disampaikan kepada atasannya. r. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien/ keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam batas wewenangnya. s. Melakukan serah terima pasien dan lain-lain pada saat pergantian dinas Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi : a. Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan. b. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya. c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan obat-obatan. d. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara mandiri dan koordinasi dengan Kasubag Keperawatan. t. Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu dalam keadaan konduktif.

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN RAWAT JALAN

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Rawat Jalan

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di rawat jalan (poliklinik)

PERSYARATAN

1. Pendidikan : a. S2 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 1 tahun. b. S1 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 2 tahun. c. DIII Keperawatan/ Kebidanan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 3 tahun. 2. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya Karu bertanggung jawab secara teknis medis dan Fungsional kepada Ka. Instalasi dan secara administratif manajemen kepada Manager Keperawatan melalui Kabag Keperawatan terhadap hal-hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan. 2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan tenaga pelayanan keperawatan. 3. Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan. 4. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 5. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan. 6. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan Rawat Jalan mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan. 3. Mengatasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan untuk meningkatkan mutu asuhan keperawatan di rawat jalan 4. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Kepala Ruangan Rawat Jalan. 5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/ Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan.

2.

TUGAS POKOK

Kepala Ruangan Rawat Jalan bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, mengendalikan kegiatan pelayanan/asuhan keperawatan dalam rangka mewujudkan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Prof..Dr.Tabrani

URAIAN TUGAS

1. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi : a. Menyusun rencana kerja kepala ruangan rawat jalan. b. Memberikan masukan kepada Manager/ Kabag Keperawatan dan Ka. Instalasi, berpartisipasi dalam hal : 1) Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di rawat jalan yang bersangkutan. 2) Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan dari segi jumlah maupun kualifikasi untuk rawat jalan 3) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di rawat jalan 2. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan meliputi: a. Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan di rawat jalan, melalui kerjasama dengan petugas lain yang bertugas di rawat jalan b. Menyusun jadwal/daftar dinas tenaga keperawatan dan tenaga lain sesuai kebutuhan pelayanan dan peraturan yang berlaku di rumah sakit. c. Melaksanakan orientasi kepada tenaga keperawatan baru/tenaga lain yang akan bekerja di rawat jalan. d. Melakukan orientasi kepada siswa/ mahasiswa keperawatan yang menggunakan rawat jalan sebagai lahan praktek. e. Memberi layanan orientasi kepada pasien/keluarganya meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib rawat jalan, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin sehari-hari. f. Memotivasi tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/asuhan keperawatan sesuai standar, koordinasi dengan Kasubag Keperawatan. g. Mengadakan pertemuan berkala/sewaktu-waktu dengan staff keperawatan dan petugas lain yang bertugas di rawat jalan h. Memberi kesempatan/ijin kepada staff keperawatan untuk mengikuti kegiatan ilmiah/penataran atas persetujuan Kasubag Keperawatan/ Kepala Bagian Keperawatan. i. Mengupayakan pengadaan peralatan dan obat-obatan sesuai kebutuhan berdasarkan ketentuan/kebijaksanaan rumah sakit. j. Mengatur dan mengkoordinir pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai.

k.

Bila diperlukan, mendampingi dokter dan mencatat program dokter khususnya bila ada perubahan program pengobatan pasien. l. Memberikan motivasi kepada petugas dalam memelihara kebersihan lingkungan rawat jalan m. Mengikuti ronde keperawatan bersama staff, Kasubag/ Kabag Keperawatan. n. Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di rawat jalan. o. Menyimpan berkas catatan medik pasien dalam masa perawatan dirawat jalan dan selanjutnya mengembalikan berkas tersebut ke bagian Rekam Medik bila pasien keluar/ pulang dari rawat jalan. p. Membuat laporan harian/ berkala mengenai pelaksanaan tugas asuhan keperawatan serta kegiatan lainya di rawat jalan, disampaikan kepada atasannya. 3. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi : a. Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan. b. Melakukan penilaian kinerja tenaga keperawatan yang berada dibawah tanggung jawabnya. c. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan dan obat-obatan. d. Mengawasi pelaksanaan asuhan keperawatan sesuai standar yang berlaku secara mandiri dan koordinasi dengan Kasubag Keperawatan. e. Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu dalam keadaan konduktif.

Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal :

RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN GAWAT DARURAT

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Gawat Darurat

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di unit kerja dibawah tanggung jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan : a. S1 Keperawatan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana Gawat Darurat 1 tahun dan telah mendapat sertifikat PPGD, ACLS dan BTCLS. b. DIII Keperawatan/ Kebidanan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana Gawat Darurat 2 tahun dan telah mendapat sertifikat PPGD, ACLS dan BTCLS. 5. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab secara teknis medis dan fungsional kepada Kepala Instalasi dan secara administratif manajemen bertanggung jawab kepada Manager Keperawatan melalui Kabag Keperawatan terhadap hal-hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan. 2. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 3. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan. 4. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan Gawat Darurat mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan. 3. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang penanggung jawab. 4. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/ Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Kepala Ruangan Gawat Darurat bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, kegiatan pelayanan/ asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Prof..Dr. Pekanbaru.

URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi : Memberikan masukan kepada Kasubag Keperawatan, Kabag Keperawatan dan Ka. Instalasi berpartisipasi dalam hal : 1) Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di unit yang bersangkutan. 2) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di unit kerja. b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan meliputi: 1. Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan di unit kerja, melalui kerjasama dengan petugas lain yang bertugas di unit kerja lainnya. 2. Melakukan pertolongan pertama pada pasien dalam keadaan darurat secara tepat dan benar sesuai kebutuhan dan protap yang berlaku, dan segera melaporkan apa yang telah dilakukan kepada dokter jaga Gawat Darurat 3. Mengatur dan mengkoordinir pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai. 4. Bila diperlukan mendampingi dokter dan mencatat program dokter khususnya bila ada perubahan program pengobatan pasien. 5. Membantu dokter dalam hal merujuk pasien kepada petugas kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain yang lebih mampu untuk menyelesaikan masalah kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi. 6. Melakukan instruksi dokter sesuai dengan kondisi pasien, seperti rontgen, USG, Laboratorium. 7. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuan. 8. Membuat laporan harian/ berkala mengenai pelaksanaan asuhan keperawatan gawat darurat serta kegiatan lainya di unit kerja, disampaikan kepada atasannya. 9. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien/ keluarga sesuai kebutuhan dasar dalam batas wewenangnya. c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaian meliputi : 1. Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan. 2. Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu dalam keadaan konduktif.

Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal : RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN ICU/ ICCU

NAMA JABATAN

Kepala Ruangan ICU/ ICCU

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di unit kerja dibawah tanggung jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan : a. S1 Keperawatan : pengalaman kerja sebagai pelaksana ICU/ICCU 1 tahun. b. DIII Keperawatan/ Kebidanan : pengalaman kerja sebagai pelaksana ICU/ICCU 2 – 3 tahun. 2. Kursus/ Pelatihan : - Memiliki sertifikat khusus ICU/ ICCU. - Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan. 3. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani.

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya secara teknis medis fungsional bertanggung jawab terhadap Ka. Instalasi dan secara administrasi medis struktural bertanggung jawab kepada Kasubag Keperawatan terhadap hal-hal : 1. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 2. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan. 3. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan ICU/ ICCU mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan. 3. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang kepala ruangan ICU/ ICCU. 4. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi Kasubag/ Kabag/ Direktur untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan. Kepala Ruangan ICU/ ICCU bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasikan, mengatur dan mengawasi kegiatan pelayanan/ asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Prof Dr Tabrani Pekanbaru

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

a. Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi : Memberikan masukan kepada Kasubag keperawatan dan Ka. Instalasi serta berpartisipasi dalam hal :

1)

Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di unit yang bersangkutan. 2) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di unit kerja b. Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan meliputi: 1) Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan di unit kerja, melalui kerjasama dengan petugas lain yang bertugas di unit kerja lainnya. 2) Melakukan tindakan darurat sesuai SOP, khususnya pada kasus darurat, (antara lain panas tinggi, kolaps, perdarahan, keracunan, henti nafas, dan henti jantung). 3) Memberi layanan orientasi kepada pasien/ keluarganya meliputi : penjelasan tentang peraturan rumah sakit, tata tertib unit kerja, fasilitas yang ada dan cara penggunaannya serta kegiatan rutin seharihari. 4) Melaksanakan evaluasi dari tindakan keperawatan yang telah dilakukan dengan memantau dan menilai kondisi pasien. 5) Memotivasi tenaga keperawatan untuk melaksanakan pelayanan/ asuhan keperawatan sesuai standar, koordinasi dengan Kepala Instalasi. 6) Mengkoordinir pelaksanaan penggunaan dan pemeliharaan alat agar selalu dalam keadaan siap pakai. c. Melaksanakan fungsi pengawasan, pengendalian dan penilaianmeliputi : 1) Mengawasi praktek mahasiswa keperawatan untuk memperoleh pengalaman belajar sesuai tujuan program bimbingan yang telah ditentukan. 2) Mengawasi dan mengendalikan lingkungan agar selalu dalam keadaan konduktif.

Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal :

RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS KEPALA RUANGAN KAMAR BEDAH NAMA JABATAN

Kepala Ruangan Kamar Bedah

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan wewenang dalam mengatur dan mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di unit kerja dibawah tanggung jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan : a. S1 Keperawatan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana Kamar Bedah 1 tahun b. DIII Keperawatan / Kebidanan : pengalaman kerja sebagai pelaksana Kamar Bedah 2 tahun 2. Kursus / Pelatihan : Memiliki sertifikat khusus Manajemen Kamar Bedah 3. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab secara fungsional kepada Kepala Instalasi dan secara administratif struktural bertanggung jawab kepada Kabag Keperawatan terhadap hal-hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan. 2. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 3. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan. 4. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Kepala Ruangan Kamar Bedah mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan. 3. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang penanggung jawab. 4. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi / Kasubag / Kabag / Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Kepala Ruangan Kamar Bedah bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, kegiatan pelayanan/asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Prof.Dr.Tabrani Pekanbaru

URAIAN TUGAS

a.

Melaksanakan Fungsi Perencanaan meliputi :

Memberikan masukan kepada Kabag Keperawatan dan Ka. Instalasi berpartisipasi dalam hal :

b.

1) Menyusun tujuan pelayanan keperawatan di unit yang bersangkutan. 2) Menyusun rencana kebutuhan peralatan di unit kerja Melaksanakan Fungsi Penggerakan dan Pelaksanaan meliputi: 1. Mengatur dan mengkoordinir seluruh kegiatan pelayanan di kamar bedah, melalui kerjasama dengan petugas lain yang bertugas di unit kerja lainnya. 2. Menyiapkan / melengkapi alat-alat dan obat-obatan sesuai jenis tindakan pembedahan. 3. Memelihara kebersihan, kerapihan, ketertiban, keamanan kamar bedah dan lingkungannya. 4. Melaksanakan pelayanan bedah dengan teknik septik dan aseptik. 5. Menjaga setiap kemungkinan terjadinya kecelakaan di Kamar Bedah dengan cara memantau kondisi peralatan dan fasilitas setiap saat. 6. Menerima, memeriksa kelengkapan administratif dan persiapan pasien yang akan dilakukan pembedahan sesuai dengan jenis tindakan pembedahan. 7. Menghubungi operator bahwa operasi sudah bisa dimulai. 8. Melaksanakan asuhan keperawatan di Kamar Bedah sesuai kebutuhan pasien. 9. Bekerjasama dalam tim pembedahan sesuai dengan peran dan fungsinya. 10. Merapihkan pasien segera setelah selesai dilakukan tindakan pembedahan. 11. Menyiapkan dan mengirim bahan laboratorium sesuai kebutuhan, bila diperlukan. 12. Membereskan dan merapihkan kembali alat-alat, obat-obatan dan ligkungan Kamar Bedah, agar siap pakai untuk tindakan pembedahan berikutnya. 13. Menginformasikan kepada tenaga keperawatan di ruang rawat bahwa pasien sudah selesai pembedahan, agar ruang rawat yang bersangkutan menyiapkan segala sesuatunya untuk perawatan selanjutnya 14. Melakukan serah terima set instrumen yang selesai dipakai dan sudah dibersihkan ke bagian CSSD. 15. Menerima dan mengatur jadwal operasi serta mencatatnya dibuku / papan jadwal Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal : RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS PELAKSANA GAWAT DARURAT

NAMA JABATAN

Pelaksana Gawat Darurat

PENGERTIAN

Seorang tenaga keperawatan yang mampu memberikan pelayanan gawat darurat dibawah tanggung jawabnya.

PERSYARATAN

1. Pendidikan : Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua jenjang yang disyahkan pemerintah atau yang berwenang dan mempunyai sertifikat kursus Perawatan Darurat ( bila memungkinkan ). 2. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

Dalam melaksanakan tugasnya bertanggung jawab kepada Pelaksana dan Kepala Ruangan terhadap hal-hal : 1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan. 2. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru. 3. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala pelaksanaan pelayanan keperawatan 4. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Pelaksana. 3. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi / Kabag /manager / Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Pelaksana Gawat Darurat bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasikan, mengatur, mengawasi, kegiatan pelayanan/asuhan keperawatan mutu pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Prof Dr Tabrani Pekanbaru

URAIAN TUGAS

1.

2. 3. 4.

Menyiapkan fasilitas dan lingkungan di Instalasi Gawat Darurat untuk kelancaran pelayanan serta memudahkan pasien dalam menerima pelayanan. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku. Memelihara peralatan keperawatan / medis agar selalu dalam keadaan siap pakai. Melaksanakan program orientasi kepada pasien mengenai Instalasi Gawat Darurat dan lingkungannya, peraturan, tata tertib yang berlaku, fasilitas yang ada dan cara

5. 6. 7. 8. 9. 10.

11.

12. 13.

14.

15. 16. 17.

18.

19. 20. 21. 22.

penggunaannya. Menciptakan kerjasama yang baik dengan pasien dan keluarganya maupun sesama petugas. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien sesuai dengan batas kemampuan ( tanda vital, anamnesa ). Menyusun rencana keperawatan sesuai batas kemampuan. Melaksanakan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan batas kemampuan. Melaksanakan latihan mobilisasi agar pasien dapat segera mandiri . Membantu merujuk pasien kepada petugas kesehatan atau institusi pelayanan kesehatan lain yang lebih mampu untuk menyelesaikan masalah kesehatan yang tidak dapat ditanggulangi. Melakukan pertolongan pertama pada pasien dalam keadaan darirat secara tepat dan benar sessuai kebutuhan serta petunjuk yang berlaku, selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan kepada dokter di Instalasi Gawat Darurat. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas kemampuan. Menciptakan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan angaota tim kesehatan yang lain, serta dengan pasien dan keluarganya. Berperan serta membahas kasus dalam upaya meningkatkan mutu asuhan keperawatan di Instalasi Gawat Darurat. Melaksanakan tugas sore, malam dan hari libur secara bergilir sesuai jadwal. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Kepala Instalasi / Kepala ruang gawat darurat. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di Bidang keperawatan antara lain dengan pertemuan ilmiah dan penataran. Melaksanakan sistem pencatatan pelaporan asuhan keperawatan yang tepat dan benar , sehingga tercipta sistem informasi rumah sakit yang dapat dipercaya. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti secara lisan maupun tertulis pada saat pergantian dinas. Menyiapkan pasien yang akan pulang, meliputi administrasi, dan lain-lain. Memberi penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarga sesuai dengan keadaan dan kebutuhan pasien. Melatih pasien : o Menggunakan alat bantu yang dibutuhkan. o Melaksanakan tindakan keperawatan dirumah.

Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal : RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS PELAKSANA ICU/ICCU

NAMA JABATAN

Pelaksana ICU/ICCU

PENGERTIAN

Seorang tenaga perawatan yang mampu dan diberi tanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan keperawatan disuatu ruang ICU/ICCU

PERSYARATAN

1. Pendidikan : a. Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua jenis jenjang yang disyahkan oleh pemerintah atau organisasi profesi. b. Memiliki sertifikat khusus ICU / ICCU. 2. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB



WEWENANG

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada kepala ruangan.  Secara teknis medis operasional, bertanggung jawab kepada staf fungsional. Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 4. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Pelaksana. 5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi / Kabag /manager / Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan. Melaksanakan pelayanan keperawatan pasien di suatu ruang rawat dengan arahan perawat Penanggungjawab atau Kepala Ruangan 1. Menerima pasien baru dan mengorientasikan hal-hal yang dianggap perlu sesuai SOP. 2. Melaksanakan proses keperawatan secara sistematis yaitu: a. Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien. b. Merencanakan dan melaksanakan tindakan keperawatan, bekerjasama dengan Penanggung Jawab. c. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan yang telah dilakukan dengan memantau dan menilai kondisi pasien setiap jam 3. Memelihara hubungan kerjasama yang baik sesama tenaga keperawatan dan anggota tim kesehatan lainnya serta dengan pasien dan keluarganya sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif. 4. Memperhatikan hal berikut dalam melakukan askep sbb : a. Mengikut sertakan pasien dan keluarganya dalam program penyembuhan pasien.

b. Melaksanakan pertolongan pertama pada pasien dalam keadaan gawat sesuai SOP, selanjutnya segera melaporkan ke dokter yang merawat atau dokter penanggung jawab ICU c. Memberikan masukan kepada penanggung jawab, kepala ruangan untuk perbaikan ruangan. 5. Membaca laporan dan mengidentifikasi/ membuat skala prioritas kegiatan/ masalah pelayanan keperawatan. 6. Bersama-sama anggota tim melakukan serah terima pasien, inventaris dan hal-hal lain yang dianggap penting untuk dioverkan. 7. Merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan secara sistimatis dengan menggunakan metoda ”proses keperawatan”. 8. Menilai pelaksanaan pekerjaan yang telah dilakukan. 9. Mengupayakan kelengkapan peralatan penunjang untuk kelancaran kegiatan pelayanan berkoordinasi dengan penanggung jawab. 10. Mendampingi kunjungan dokter dan selanjutnya melaksanakan/ mendelegasikan program/ instruksi medis. 11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara tepat dan akurat sesuai SOP. 12. Bertanggungjawab terhadap kelengkapan dan ketepatan pencatatan yang berkaitan dengan biaya perawatan/ tindakan/ visit/ dan lain-lain. 13. Bertanggung jawab terhadap kebersihan/ kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien dan sekitarnya bekerjasama dengan bagian terkait. 14. Berkoordinasi dan membina hubungan kerjasama yang baik sesama anggota tim, tenaga keperawatan di unit lain dan semua bagian terkait, sehingga tercipta lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif. 15. Selalu berupaya meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dengan mengikuti perkembangan ilmu/ tekhnologi keperawatan/ kedokteran melalui membaca buku/ pelatihan/ seminar 16. Melakukan tugas-tugas lain sesuai pengarahan Penanggung Jawab, Kepala Ruangan atau Supervisor Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal : RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS PELAKSANA KAMAR BEDAH

NAMA JABATAN

Pelaksana Kamar Bedah

PENGERTIAN

Adalah seorang tenaga keperawatan yang mampu, yang diberi wewenang dan ditugaskan di Kamar Bedah. 1.

Pendidikan : a. Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua jenis jenjang yang disyahkan oleh pemerintah atau organisasi profesi. b. Memiliki sertifikat khusus ICU / ICCU. 2. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

PERSYARATAN

TANGGUNG JAWAB

1. Secara administrasi dan fungsional bertanggung jawab kepada Ka. Instalasi melalui Kepala Ruangan. 2. Selama tindakan pembedahan bertanggungjawab kepada dr. Bedah (operator).

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Pelaksana. 3. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/ Kabag/ Manager/ Direktur untuk kelancaran pelaksanakan pelayanan keperawatan.

TUGAS POKOK

Melaksanakan asuhan keperawatan di Kamar Bedah, sesuai peran dan fungsinya.

URAIAN TUGAS

1. 2. 3. 4.

5.

6. 7.

Menyiapkan/ melengkapi alat-alat dan obat-obatan sesuai jenis tindakan pembedahan. Memelihara kebersihan, kerapihan, ketertiban, keamanan kamar bedah dan lingkungannya. Melaksanakan teknik septik dan aseptik. Menjaga setiap kemungkinan terjadinya kecelakaan di Kamar Bedah dengan cara memantau kondisi peralatan dan fasilitas setiap saat. Menerima, memeriksa kelengkapan administratif dan persiapan pasien yang akan dilakukan pembedahan sesuai dengan jenis tindakan pembedahan. Melaksanakan asuhan keperawatan di Kamar Bedah sesuai kebutuhan pasien. Bekerjasama dalam tim pembedahan sesuai dengan peran dan fungsinya.

8.

Merapikan pasien segera setelah selesai dilakukan tindakan pembedahan. 9. Menyiapkan dan mengirim bahan laboratorium sesuai kebutuhan, bila diperlukan. 10. Membereskan dan merapihkan kembali alat-alat, obatobatan dan lingkungan Kamar Bedah, agar siap pakai untuk tindakan pembedahan berikutnya. 11. Menginformasikan kepada tenaga keperawatan di ruang rawat bahwa pasien sudah selesai pembedahan, agar ruang rawat yang bersangkutan menyiapkan segala sesuatunya untuk perawatan selanjutnya. Ditetapkan di : Pekanbaru Pada Tanggal :

RUMAH SAKIT PROF.DR.TABRANI PEKANBARU

dr. Faried Alwie Direktur

URAIAN TUGAS PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP

NAMA JABATAN

Pelaksana Rawat Inap.

PENGERTIAN

Seorang tenaga perawatan yang mampu dan diberi tanggung jawab untuk melaksanakan pelayanan keperawatan disuatu ruang rawat inap.

PERSYARATAN

1. Pendidikan : Berijazah pendidikan formal keperawatan dari semua jenis jenjang yang disyahkan oleh pemerintah atau organisasi profesi. 2. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani

TANGGUNG JAWAB

1. Secara administratif dan fungsional bertanggung jawab kepada kepala ruangan. 2. Secara teknis medis operasional, bertanggung jawab kepada staf medis fungsional.

WEWENANG

Dalam menjalankan tugasnya, Pelaksana mempunyai wewenang sebagai berikut : 1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. 2. Menanda tangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi wewenang Pelaksana. 3. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi/ Kabag/ Manager/ Direktur untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan. Melaksanakan pelayanan keperawatan pasien di suatu ruang rawat dengan arahan perawat Penanggungjawab Tim atau Kepala Ruangan.

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

1. 2. 3. 4.

5.

6.

7.

8. 9.

10.

11.

12. 13.

14.

15. 16.

17.

Menerima pasien baru dan mengorientasikan hal-hal yang dianggap perlu sesuai SOP. Melaksanakan proses keperawatan secara sistematis yaitu; Mengkaji kebutuhan dan masalah kesehatan pasien. Merencanakan dan melaksanakan tindakan keperawatan, bekerjasama dengan perawat Penanggung Jawab. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan yang telah dilakukan dengan memantau dan menilai kondisi pasien. Memelihara hubungan kerjasama yang baik sesama tenaga keperawatan dan anggota tim kesehatan lainnya serta dengan pasien dan keluarganya. Sehingga tercipta suasana kerja yang kondusif Memperhatikan hal berikut dalam melakukan askep sbb : a. Mengikut sertakan pasien dan keluarganya dalam program penyembuhan pasien b. Melaksanakan pertolongan pertama pada pasien dalam keadaan gawat sesuai SOP, selanjutnya segera melaporkan ke dokter yang merawat. Membaca laporan dan mengidentifikasi/membuat skala prioritas kegiatan/masalah pelayanan keperawatan. Bersama-sama anggota tim melakukan serah terima pasien, inventaris dan hal-hal lain yang dianggap penting untuk dioverkan. Mengkoordinir dan mengarahkan tugas/ kegiatan anggota tim dalam melaksanakan pelayanan keperawatan. Merencanakan dan melaksanakan asuhan keperawatan secara sistimatis dengan menggunakan metoda ”proses keperawatan”. Menilai pelaksanaan pekerjaan yang telah dilakukan. Mengupayakan kelengkapan peralatan penunjang kelancaran kegiatan pelayanan, berkoordinasi dengan penanggung jawab tim. Mendampingi dokter visit dan selanjutnya melaksanakan/mendelegasikan program/ instruksi medis. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan secara tepat dan akurat sesuai SOP. Bertanggungjawab terhadap kelengkapan dan ketepatan pencatatan yang berkaitan dengan biaya perawatan/ tindakan/ visit/ dan lain-lain. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan kebersihan/ kenyamanan dan keamanan lingkungan pasien dan sekitarnya bekerjasama dengan penanggung jawab tim dan bagian terkait.

18.

19.

20.

21.

ff sdddf fff

Berkoordinasi dan membina hubungan kerjasama yang baik sesama anggota tim, tenaga keperawatan di unit lain dan semua bagian terkait, sehingga tercipta lingkungan kerja yang harmonis dan kondusif. Memberikan masukan kepada Penanggung Jawab Tim dan Kepala Ruangan baik diminta atau tidak demi perbaikan dan peningkatan kualitas pelayanan. Selalu berupaya meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan dengan mengikuti perkembangan ilmu/ tekhnologi keperawatan/ kedokteran melalui membaca buku/ pelatihan/ seminar. Melakukan tugas-tugas lain sesuai pengarahan Penanggung Jawab Tim, Kepala Ruangan atau Supervisor.

URAIAN TUGAS PJ TIM RUANG RAWAT INAP NAMA JABATAN

Penanggung jawab Tim

PENGERTIAN

seorang perawat yang di tunjuk oleh karu atas persetujuan Ka. Bagian keperawatan yang mengepalai beberapa orang perawat pada sift tertentu, yang bertanggung jawab dalam mengatur , melaksanakan dan mengendalikan kegiatan asihan keperawatan di ruang rawat. 1. Pendidikan : a. S1 Keperawatan : Pengalaman kerja sebagai pelaksana 1 thn b. DIII Keperawatan / Kebidanan : pengalaman kerja sebagai pelaksana 2 tahun 2. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani dalam melaksanakan tugasnya penanggung jawab Tim bertanggung jawab kepada Ka. Ruangan dalam kebenaran dan ketetapan membuat perencanaan asuhan keperawatan : 1. Kebenaran dan ketetapan dalam membuat pengkajian keperawatan. 2. Kebenaran dan ketetapan dalam membuat diagnosa keperawatan 3. Kebenaran dan ketentapan dalam melaksanakan tindakan keperawatan 4. Kebenaran dan ketetapan dalam mengevaluasi tindakan keperawatan 5. Kebenaran dan ketetapan dalam membuat catatan perawat (dokumentasi asuhan keperawatan)

PERSYARATAN

TANGGUNG JAWAB

WEWENANG

dalam menjalankan tugasnya, penanggung jawab Tim mempunyai wewenang sebagai berikut :

1. 2.

TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS

Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staff keperawatan. 3. Mengatasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan, peralatan untuk meningkatkan mutu asuhan keperawatan di ruang rawat. 4. Menghadiri rapat berkala dengan Ka. Instalasi / Ka. Sub Bag / Ka. Bagian keperawatan / direktur untuk kelancaran pelaksanaan asuhan keperawatan. Penanggung jawab TIM Bertugas menyelenggarakan, mengkoordinasi , mengatasi , mengendalikan, asuhan keperawatan dalam rangka meningkatkan mutu asuhan keperawatan di rumah sakit prof. Dr. Tabrani pekanbaru. 1. Bersama-sama dengan anggota TIM membaca buku laporan dan buku catatan pelaksanaan asuhan keperawatan 2 Membuat pengkajian, perencanaan , pelaksanaan asuhan keperawatan sama anggota tim nya 3 Melakukan kolaborasi dengantim kesehatan lain 4 Memimpin ronde keperawatan 5 Melaksanakan rencana keperawatan yang telah di buat selama dinas 6 Mengkomunikasikan , mengkoordinasikan pelayanan yang di berikan oleh disiplin lain maupun perawat lain 7 Memberikan orientasi kepada pasien dan keluarganya

8 Mengatasi keluhan dan masalah yang timbul selama jam dinas ,koordinasi dengan perawat kepala ruangan /perawat control s/ m/ hari libur 9 Membuat rencana pulang 10 Mengevalusi keberhasilan yang di capai 11 Memimpin overan atau timbang terima 12 Mengisi resume keperawatan