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Torneo ACBSP - CompanyGame
ENFOQUE INTEGRAL DESARROLLO DEL DE FORMATO DEAL REALIZACIÓN COMPETENCIAS
INFORME FINAL
Recomendaciones: • Redacta los diferentes apartados de forma sintética. • Utiliza gráficos y esquemas cuando los consideres. • Prioriza el contenido. Incorpora solamente los comentarios o conclusiones más relevantes. Asegúrate que el contenido no supere las 2000 palabras.
Torneo ACBSP - CompanyGame NOMBRE DE EQUIPO:
MIEMBROS DEL EQUIPO • ________ • ________ • ________
PUNTO DE PARTIDA
Describe algunas ideas clave sobre la situación de partida de la compañía y el entorno de negocio.
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PLAN DE ACTUACIÓN
Relaciona los objetivos clave de tu compañía al inicio de la simulación.
Identifica las guías o directrices de actuación definidas para la consecución de los objetivos establecidos.
4
EVOLUCIÓN GLOBAL
Evalúa de forma general la evolución de los resultados de tu compañía. Evalúa el nivel de cumplimiento del plan de actuación y los cambios adoptados durante el desarrollo de la simulación.
5
VISIÓN COMPETITIVA
Presenta la evolución de tu compañía respecto al mercado y la competencia. Identifica indicadores clave que han impactado positiva o negativamente en la evolución competitiva de la compañía.
6
RESULTADOS ALCANZADOS Resultados alcanzados Identifica algunos resultados relevantes alcanzados.
Resultados no alcanzados: Identifica algunos resultados relevantes no alcanzados.
7
ESTADO DE RESULTADOS - BALANCE
Comenta la evolución del estado de resultados o informe de margen y el balance de tu compañía. En el caso de la Categoría de Marketing no será necesario comentar el balance.
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METODOLOGÍA DE GESTIÓN
Identifica algunas herramientas o metodologías de gestión que consideras clave en el desarrollo de todo el proceso de simulación.
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LECCIONES APRENDIDAS
Comenta las cinco principales lecciones aprendidas en el ejercicio y que crees que son de aplicación en tu desarrollo profesional.
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EVALUACIÓN GLOBAL
Realiza una evaluación global del ejercicio de simulación, destacando los aspecto que consideras positivos y los que consideras mejorables. Puntúa de 1 a 10 si recomendarías o no este ejercicio a otros compañeros. Utiliza una escala de 1 ( no recomendaría en absoluto) a 10 (es una experiencia muy recomendable para todos los alumnos).
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