Gestión De La Prevención De Riesgos Laborales Mildred Cuello Poirier Fundamentos De Prevención De Riesgos Instituto Iacc 16 De Julio De 2018
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Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales Mildred Cuello Poirier Fundamentos de Prevención de Riesgos Instituto IACC 16 de julio de 2018
Desarrollo
Caso: La empresa RBAR cuenta con 1.000 trabajadores y lo contrata a usted como experto en prevención de riesgos, puesto que, en la última evaluación de 2017, en relación con la cotización adicional, tuvo un alza debido a la gran cantidad de accidentes laborales y los días perdidos. Dicha empresa está participando de una licitación para trabajar en el rubro eléctrico. El trabajo que realizará es muy específico y necesitan de sus servicios para que los indicadores de seguridad (accidentabilidad y gravedad) sean bajos y puedan demostrar una buena gestión en materia de seguridad y salud laboral, estándares que en la actualidad no está cumpliendo. La empresa RBAR realiza instalaciones de transformadores, trabajo con alto nivel de riesgos producto de la exposición a diferentes tipos de agentes (polvo, ruido, vibraciones, temperaturas extremas, iluminación, exposición a gases etc.) Como antecedente importante, la empresa ha tenido 3 accidentes fatales: caída en altura desde 5 metros, electrocución por contacto directo e intoxicación por gases. En los tres accidentes no se cumplió con el procedimiento de trabajo seguro ni con el uso correcto de los elementos de protección personal (EPP). Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de prevención de riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice, se le solicita a usted lo siguiente: 1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema de gestión que implementará dentro de la empresa RBAR. Realizaremos 3 actividades como parte del sistema de gestión de prevención de riesgos dentro de la empresa RBAR.
Plan de Prevención de Riesgos laborales: el cual deberá incluir la estructura organizativa, responsabilidades, funciones, practicas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para realizar la tarea de Prevención de riesgos en la empresa, en términos reglamentarios.
“Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada son: la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva” [IACC, 2017, p.5]
Evaluación de Riesgos: es la actividad esencial que la ley establece lleva a cabo inicialmente y cuando se efectúen cambios, para así poder detectar los riesgos que puedan existir en todos y cada puesto de trabajo de la empresa, y que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Siendo responsabilidad de la empresa, se debe consultar a los trabajadores o a sus representantes sobre el método empleado para realizarla. Es aconsejable examinar los accidentes, enfermedades y daños derivados del trabajo que hayan ocurrido en los últimos años. “El objetivo fundamental de la evaluación es minimizar y controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados, estableciendo las medidas preventivas pertinentes y las prioridades de actuación en función de las consecuencias que tendría su materialización y de la probabilidad que se produjeran” [IACC, 2017, p6]
Planificación de la acción preventiva: siendo la planificación una herramienta compleja, hace necesario que cada persona asuma sus responsabilidades preventivas, tanto gerencia como técnicos, mandos intermedios y trabajadores. Si cada parte no asume no asumen sus responsabilidades, la implantación y funcionamiento eficaz del sistema no serán posibles. Es importante tener en cuenta que la planificación toma en consideración aquellas disposiciones legales relativas a riesgos propios que puedan existir en la empresa. La responsabilidad de establecer y comprobar la efectividad de las medidas preventivas recae en la empresa RBAR, y no en los trabajadores o asesores externos.
PROCESO
ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
PELIGRO
CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
TIPO
TIPO
VEP
RANGO DE CRITICIDAD
CRITERIO
MEDIDAS DE CONTROL
ALTAMENTE CRITICO
SEMANAL
SUPER CRITICO
CADA TURNO
-USO EPP PARA TRABAJOS EN ALTURA -PERSONAL CALIFICADO
(C*P) INSTALACION Trabajos en instalaciones de transformadores Empresas RBAR
TECNICO ELECTRICISTA CAPACITADO
CAIDA A DISTINTO NIVEL ELECTROCUCION POR CONTACTO DIRECTO
OPERACIÓN
EXPOSISCION A SUSTANCIAS TOXICAS INCENDIO
VALOR
MAYOR
4
MAYOR
4
SERIA MAYOR
MEDIA
VALOR 2
8 16
ALTA
4
BAJA
1
2
MODERADAMENTE CRITICO
SEMESTRAL
2
MEDIA
2
8
ALTAMENTE CRITICO
SEMANAL
4
-DISPONER DE EQ. RESPIRAC. AUTONOMA -DISPONER DE MEDIOS DE EXTINCION ADECUADOS AL ALCANCE DE LOS TRABAJADORES
2. En relación con la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos), identifique 4 peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa RBAR a causa y con ocasión de su trabajo.
PLANILLA DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS
3. Las inspecciones de seguridad son una herramienta muy utilizada por las empresas para identificar desviaciones en materia de seguridad y salud laboral, dentro de los procesos y como parte de los sistemas de gestión. En relación con esta herramienta, complete la siguiente planificación de un programa de inspecciones asociado a los peligros presentes y que usted como experto en prevención utilizará en la empresa RBAR Planificación Programa de Inspección Anual 2018 Empresa RBA Actividad
Sub- Actividad (Área) Tipo de inspección a realizar
Peligros posibles de encontrar
Responsable de la realización de la inspección
Fecha de realización de inspección/ Plazo cumplimiento Inmediata
Medidas a tomar
Instalación de transformador eléctrico en altura
Asegurar estructura de montaje en altura
Planeada
Caída de otro nivel
Prevencionista de riesgos
Instalación del transformador
Planeada
Golpes con objetos contundentes
Prevencionista de riesgos
Inmediata
Charlas de seguridad, uso EPP
Conexidad del transformador
Planeada
Electrocución por contacto directo
Prevencionista de riesgos
Inmediata
Charlas de seguridad, personal técnico capacitado
EPP para trabajos en altura
4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro de la empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad. Planifique 4 actividades generales en base a la siguiente tabla. Planificación anual de actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018 Actividades
a
desarrollar Sistema
Responsable
de
realización
realización/
de Gestión de SSO Información
Fecha
de Plazo
Área
o
personal
involucrado
Profesional
de
riesgos inherentes /
Prevención
de
charla de inducción Vigilar medidas de
Riesgos Comité Paritario de
higiene y seguridad
Higiene y Seguridad
Cada turno
Cada turno
Todos
registros generados
de
Profesional
de
Protección Personal
Prevención
de
Cada turno
los
carpeta
Gerentes,
trabajador Carpeta de
Profesionales,
empresa
trabajadores Todos
Paritario Depto. Prevención
de
cada la
y los
trabajadores
Riesgos / Comité de
Archivados en la
trabajadores
Técnicos
Investigación
o
de cumplimiento
de
Elementos
Evidencias
Sistema de gestión documental de la empresa
Siempre que ocurra
accidentes
de Riesgos/ Comité
Inspecciones
Paritario (CPHS) Gerente general /
1 anual /
planeadas
Supervisor
2 anuales
BIBLIOGRAFIA
Persona accidentada
Informe preliminar /
Testigos/ Supervisor
Carpeta
Instalaciones
trabajador Carpeta de empresa
del la
Documento de identificación de Riesgos y Medidas de emergencia en instalaciones
de
media
tensión.
Recuperado
de:
https://www.hcenergia.com/recursos/publicaciones/1195931220_1022014155357. pdf
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de:
http://www.safetyworkla.com/new/inspecciones-seguridad-
monitoreo-riesgos
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Vargas, A. (2014). Procedimiento general Sistema de Gestión de Seguridad Y Salud
Ocupacional
en
el
Trabajo.
(PDF).
http://www.maestra.cl/iso/repositorio/procedimiento/19-112014_18_11_05Z52E62K33G.pdf
Recuperado
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Desarrollo
Caso: La empresa RBAR cuenta con 1.000 trabajadores y lo contrata a usted como experto en prevención de riesgos, puesto que, en la última evaluación de 2017, en relación con la cotización adicional, tuvo un alza debido a la gran cantidad de accidentes laborales y los días perdidos. Dicha empresa está participando de una licitación para trabajar en el rubro eléctrico. El trabajo que realizará es muy específico y necesitan de sus servicios para que los indicadores de seguridad (accidentabilidad y gravedad) sean bajos y puedan demostrar una buena gestión en materia de seguridad y salud laboral, estándares que en la actualidad no está cumpliendo. La empresa RBAR realiza instalaciones de transformadores, trabajo con alto nivel de riesgos producto de la exposición a diferentes tipos de agentes (polvo, ruido, vibraciones, temperaturas extremas, iluminación, exposición a gases etc.) Como antecedente importante, la empresa ha tenido 3 accidentes fatales: caída en altura desde 5 metros, electrocución por contacto directo e intoxicación por gases. En los tres accidentes no se cumplió con el procedimiento de trabajo seguro ni con el uso correcto de los elementos de protección personal (EPP). Es usted el nuevo experto de la empresa, por lo que su gestión en materia de prevención de riesgos laborales es fundamental. Para que esta gestión se materialice, se le solicita a usted lo siguiente: 1. Identifique y defina 3 actividades generales que realizaría como parte del sistema de gestión que implementará dentro de la empresa RBAR. Realizaremos 3 actividades como parte del sistema de gestión de prevención de riesgos dentro de la empresa RBAR.
Plan de Prevención de Riesgos laborales: el cual deberá incluir la estructura organizativa, responsabilidades, funciones, practicas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para realizar la tarea de Prevención de riesgos en la empresa, en términos reglamentarios.
“Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos, que podrán ser llevados a cabo por fases de forma programada son: la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva” [IACC, 2017, p.5]
Evaluación de Riesgos: es la actividad esencial que la ley establece lleva a cabo inicialmente y cuando se efectúen cambios, para así poder detectar los riesgos que puedan existir en todos y cada puesto de trabajo de la empresa, y que puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores. Siendo responsabilidad de la empresa, se debe consultar a los trabajadores o a sus representantes sobre el método empleado para realizarla. Es aconsejable examinar los accidentes, enfermedades y daños derivados del trabajo que hayan ocurrido en los últimos años. “El objetivo fundamental de la evaluación es minimizar y controlar debidamente los riesgos que no han podido ser eliminados, estableciendo las medidas preventivas pertinentes y las prioridades de actuación en función de las consecuencias que tendría su materialización y de la probabilidad que se produjeran” [IACC, 2017, p6]
Planificación de la acción preventiva: siendo la planificación una herramienta compleja, hace necesario que cada persona asuma sus responsabilidades preventivas, tanto gerencia como técnicos, mandos intermedios y trabajadores. Si cada parte no asume no asumen sus responsabilidades, la implantación y funcionamiento eficaz del sistema no serán posibles. Es importante tener en cuenta que la planificación toma en consideración aquellas disposiciones legales relativas a riesgos propios que puedan existir en la empresa. La responsabilidad de establecer y comprobar la efectividad de las medidas preventivas recae en la empresa RBAR, y no en los trabajadores o asesores externos.
PROCESO
ACTIVIDAD
PUESTO DE TRABAJO
PELIGRO
CONSECUENCIA
PROBABILIDAD
TIPO
TIPO
VEP
RANGO DE CRITICIDAD
CRITERIO
MEDIDAS DE CONTROL
ALTAMENTE CRITICO
SEMANAL
SUPER CRITICO
CADA TURNO
-USO EPP PARA TRABAJOS EN ALTURA -PERSONAL CALIFICADO
(C*P) INSTALACION Trabajos en instalaciones de transformadores Empresas RBAR
TECNICO ELECTRICISTA CAPACITADO
CAIDA A DISTINTO NIVEL ELECTROCUCION POR CONTACTO DIRECTO
OPERACIÓN
EXPOSISCION A SUSTANCIAS TOXICAS INCENDIO
VALOR
MAYOR
4
MAYOR
4
SERIA MAYOR
MEDIA
VALOR 2
8 16
ALTA
4
BAJA
1
2
MODERADAMENTE CRITICO
SEMESTRAL
2
MEDIA
2
8
ALTAMENTE CRITICO
SEMANAL
4
-DISPONER DE EQ. RESPIRAC. AUTONOMA -DISPONER DE MEDIOS DE EXTINCION ADECUADOS AL ALCANCE DE LOS TRABAJADORES
2. En relación con la herramienta de evaluación de riesgos (matriz de riesgos), identifique 4 peligros a los que están expuestos los trabajadores de la empresa RBAR a causa y con ocasión de su trabajo.
PLANILLA DE IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS
3. Las inspecciones de seguridad son una herramienta muy utilizada por las empresas para identificar desviaciones en materia de seguridad y salud laboral, dentro de los procesos y como parte de los sistemas de gestión. En relación con esta herramienta, complete la siguiente planificación de un programa de inspecciones asociado a los peligros presentes y que usted como experto en prevención utilizará en la empresa RBAR Planificación Programa de Inspección Anual 2018 Empresa RBA Actividad
Sub- Actividad (Área) Tipo de inspección a realizar
Peligros posibles de encontrar
Responsable de la realización de la inspección
Fecha de realización de inspección/ Plazo cumplimiento Inmediata
Medidas a tomar
Instalación de transformador eléctrico en altura
Asegurar estructura de montaje en altura
Planeada
Caída de otro nivel
Prevencionista de riesgos
Instalación del transformador
Planeada
Golpes con objetos contundentes
Prevencionista de riesgos
Inmediata
Charlas de seguridad, uso EPP
Conexidad del transformador
Planeada
Electrocución por contacto directo
Prevencionista de riesgos
Inmediata
Charlas de seguridad, personal técnico capacitado
EPP para trabajos en altura
4. Planifique las actividades generales que usted, como experto en prevención de riesgos, realizará dentro de la empresa con el objetivo de minimizar los accidentes y días perdidos registrados en la actualidad. Planifique 4 actividades generales en base a la siguiente tabla. Planificación anual de actividades de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 2018 Actividades
a
desarrollar Sistema
Responsable
de
realización
realización/
de Gestión de SSO Información
Fecha
de Plazo
Área
o
personal
involucrado
Profesional
de
riesgos inherentes /
Prevención
de
charla de inducción Vigilar medidas de
Riesgos Comité Paritario de
higiene y seguridad
Higiene y Seguridad
Cada turno
Cada turno
Todos
registros generados
de
Profesional
de
Protección Personal
Prevención
de
Cada turno
los
carpeta
Gerentes,
trabajador Carpeta de
Profesionales,
empresa
trabajadores Todos
Paritario Depto. Prevención
de
cada la
y los
trabajadores
Riesgos / Comité de
Archivados en la
trabajadores
Técnicos
Investigación
o
de cumplimiento
de
Elementos
Evidencias
Sistema de gestión documental de la empresa
Siempre que ocurra
accidentes
de Riesgos/ Comité
Inspecciones
Paritario (CPHS) Gerente general /
1 anual /
planeadas
Supervisor
2 anuales
BIBLIOGRAFIA
Persona accidentada
Informe preliminar /
Testigos/ Supervisor
Carpeta
Instalaciones
trabajador Carpeta de empresa
del la
Documento de identificación de Riesgos y Medidas de emergencia en instalaciones
de
media
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http://www.safetyworkla.com/new/inspecciones-seguridad-
monitoreo-riesgos
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Vargas, A. (2014). Procedimiento general Sistema de Gestión de Seguridad Y Salud
Ocupacional
en
el
Trabajo.
(PDF).
http://www.maestra.cl/iso/repositorio/procedimiento/19-112014_18_11_05Z52E62K33G.pdf
Recuperado
de:
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