Bassante Julieta Casasbienhechas

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán Nombre: Julieta Mishell

04/6/2020

Actividades Trabajo: CasasBienHechas Objetivo Conocer de forma global los apartados 4 y 6, Contexto y Planificación, de la norma ISO 45001. Descripción Fruto de una serie de fusiones se ha constituido el grupo empresarial CasasBienHechas, formado por un total de cuatro empresas, con 965 trabajadores y con implantación nacional. Con objeto de optimizar recursos, el nuevo grupo empresarial está planteándose la constitución de un único servicio de prevención propio que dé cobertura a todas las empresas del grupo. El número de trabajadores que constituye cada empresa es: Empresa A: 350 trabajadores. Empresa B: 190 trabajadores. Empresa C: 255 trabajadores. Empresa D: 170 trabajadores. Como consecuencia de esta fusión, el nuevo Grupo empresarial se dedica a: Realización de obras de infraestructura ferroviaria. Realización de edificación hospitalaria y residencial. Construcción de grandes infraestructuras de obra civil. Con el fin de evitar y minimizar los riesgos, tanto de sus trabajadores como de los trabajadores de contratas y subcontratas, la dirección ha considerado necesario implantar un sistema de gestión de seguridad y salud laboral siguiendo la norma ISO 45001.

TEMA 4 – Actividades

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura

Datos del alumno

Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán 04/6/2020

Nombre: Julieta Mishell

Preguntas del profesor

1. Enumerar al menos cinco cuestiones internas y cinco externas que hayan tenido que hacer en CasasBienHechas para determinar el contexto de la organización . Factores internos Debilidades

Factores externos Amenazas

 Contexto de la organización

 Crisis económica

 Falta de formación e información a  Competidores en el mercado los trabajadores

 Clientes no satisfechos

 Falta de asignación de funciones y  Nueva tecnologías en maquinaria responsabilidades

 Necesidades y expectativas de las

 No contar con políticas, objetivos y

partes interesadas

estrategias Fortalezas

Oportunidades

 Recursos humanos y económicos

 Fusión de 4 empresas

 Infraestructura propia

 La empresa decide implementar un SGSST siguiendo la norma ISO 45001

 Empresa con años de experiencia

 Formación a todo el personal en las

 Conocimiento del entorno  Ofrece

diferentes

servicios

diferentes campos

distintas áreas.

en

 Implantación nacional

2. Establecer un programa de objetivos de seguridad (con su meta, indicador de seguimiento, acciones que se deben realizar, plazos, responsables y recursos). Mínimo dos objetivos. Documento LOGO Objetivos Objetivo

Mejorar el

Plaz

Metas

o 6 mes

Responsable

Seguimiento

Indicador

Reorganización

Departament

Mensual

Nº quejas de

de los puestos

o Talento

TEMA 4 – Actividades

Recursos

Código: Revisión: Fecha: Páginas: 1

trabajadores,

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura

Datos del alumno

Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

bienestar

de trabajo

social de los

Reducción

trabajadores

es

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán 04/6/2020

Nombre: Julieta Mishell

de

carga laboral Equilibrar

estrés y

Humano

el

cansancio.

ritmo de trabajo Disminuir un 1

Incorporar

un 10.000 €

Departament

10%

equipo

de

o de talento

con

de año

Anual

Nº

personal

Enfermedad

manipulación

humanos

enfermedad

profesional

mecánica

Departament

profesional

por

(carretilla

o Financiero

manipulación

elevadora)

de cargas

Formar

a

los

trabajadores en posturas adecuadas Disminuir

la

repetividad de la actividad excesiva Elaborado por:

Revisado por:

Aprobado por:

Fecha:

Fecha:

Fecha:

Firma:

Firma:

Firma:

3. Realizar un procedimiento de identificación de peligros y evaluación de riesgos que dé cumplimiento a lo establecido en el artículo 16 de la ley 31/1995, así como al apartado 6.1 de la norma ISO 45001. El procedimiento debe detallar, al menos, quién hace la identificación de peligros y evaluación de riesgos, criterios de revisión y periodicidad de revisión de la evaluación y metodologías de evaluación, atendiendo a la existencia de centros fijos (oficinas) y obras de carácter temporal, conforme al RD 1627/1997. Centrarse en los contenidos del procedimiento, no en los aspectos formales. LOGO

TEMA 4 – Actividades

Documento

Código: Revisión:

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Procedimiento

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán Nombre: Julieta Mishell

de

04/6/2020

identificación

y Fecha: Páginas: 1 evaluación de riesgos en obras de infraestructura ferroviaria.

1. Objetivo Reducción de accidentes de trabajo al operar en obras de infraestructura ferroviaria. 2. Alcance Este procedimiento es de aplicación para los operarios, técnicos de mantenimiento y el personal involucrado en obras de infraestructura ferroviaria. 3. Documentación de referencia Norma ISO 45001:2018 NTP 958 NTP 1057 NTP 330 4. Generalidades 

Peligro: fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud



Riesgo: efecto de la incertidumbre

5. Responsables Alta dirección Supervisor de operaciones Coordinador de Seguridad Personal operativo 6. Desarrollo 1. Identificación de peligros y evaluación de riesgos

TEMA 4 – Actividades

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán 04/6/2020

Nombre: Julieta Mishell

Registro de peligros

Requisitos legales

Accidentes/ incidentes

IDENTIFICAC IÓN

Auditorias

Evaluación de riesgos

Tolerable

SI

Riesgo controlado

Levantamiento de peligros NO

Controlar riesgo

1. Identificar en una tabla el factor de riesgo y riego según la disciplina Factores de riesgo

Riesgos de Seguridad Caídas al mismo nivel. Contacto eléctrico Riesgos de Higiene Ruido Riesgos de Ergonómico Física mental Riegos de Psicosociología

Factores de riesgo Factores de riesgo Factores de riesgo

Evaluación del riesgo Según los distintos métodos: (Higiénicos Método Binaria simplificada, Ergonómicos Metdo NIOSH, Psicosociales: Istas21) Para Seguridad el método simplificado de evaluación de riesgos de accidente Identificar:

a. Factor de riesgo: b. Riego: Evaluar según los Criterios:  Nivel de deficiencia (ND): Muy deficiente, Deficiente, Mejorable, Aceptable  Nivel de exposición (NE): Continuada, Frecuente, Ocasional, Esporádica  Nivel de probabilidad: NP = ND x NE Muy Alta, Alta, Media Exposición

TEMA 4 – Actividades

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura

Datos del alumno

Nivel de deficiencia

Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán 04/6/2020

Nombre: Julieta Mishell

Muy

Muy Alta Muy Alta

Alta Muy Alta

Media Alta

Baja Alta

deficiente Deficiente Mejorable

Muy Alta Media

Alta Media

Alta Baja

Media Baja

 Nivel de consecuencia: Mortal, Muy grave, Grave, Leve

Consecuencia

 Nivel de Riego: Grave e inminente, Alto,Probabilidad Medio, Bajo, Tolerable Mortal

Muy Alta Grave

Alta e Grave

Media e Alto

Baja Alto

Muy

inminente Grave

inminente e Alto

Medio

Medio

Grave Grave

inminente Alto

Medio

Medio

Bajo

Leve

Medio

Medio

Bajo

Tolerable

2. Eliminar peligros y reducir riesgos para SST mediante planes 

Sustituir maquinaria



Utilizar controles de ingeniería

3. Gestión del cambio 

Planificación de la actividad preventiva Puesto de trabajo Riesgo Medida preventiva Prioridad Plazo Responsable Recursos Estado

4. Seguimiento y Verificación de resultados Todos los Riesgos Críticos, se analizaran para definir las medidas para su control, lo que deberá ser registrado en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. A lo menos una vez al año o cada vez que ocurra un cambio relevante, se deberá realizar una nueva identificación de Peligros / Evaluación de riesgos.

TEMA 4 – Actividades

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán 04/6/2020

Nombre: Julieta Mishell

7. Registros y Anexox Profesiograma de competencia del personal Formatos, Actas Formato de solicitud de permiso de trabajo Elaborado por: Revisado por:

Aprobado por:

Fecha:

Fecha:

Fecha:

Firma:

Firma:

Firma:

Bibliografía International Organization for Standardization . (2018). Sistemas de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Requisitos y Orientación para su uso. ISO 45001. Real Decreto 31/1995, de 08 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Boletín Oficial de Estado, 269, de 10 de noviembre de 1995. Vitrián, Núñez, Román & Arévalo. (abril de 2020). Seguridad en el trabajo e Higiene Industrial Tomo II. España-La Rioja: UNIR. Cuevo, T. (abril de 2020). Implantación de un Sistema e Gestión de la Segudiad y Salud en el trabajao- ISO 45001 Tomo v. España-La Rioja: UNIR. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.. Boletín Oficial del Estado, 27, de 31 de enero de1997. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y de salud en las obras de construcción... Boletín Oficial del Estado, 256, de 25 de octubre de 1997.

TEMA 4 – Actividades

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura

Datos del alumno

Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Fecha

Apellidos: Bassante Barberán 04/6/2020

Nombre: Julieta Mishell

Rúbrica Casas

Puntuación

Bien

Descripción

máxima

Hechas

(puntos)

Peso %

Enumerar al menos cinco cuestiones internas y cinco Criterio 1

externas que hayan tenido que hacer en CasasBienHechas

2

20%

3

30%

3

30%

1

10%

0.5

5%

0.5

5%

10

100 %

para determinar el contexto de la organización. Establecer un programa de objetivos de seguridad (con su Criterio 2

meta,

indicador

de

seguimiento,

acciones,

plazos,

responsables y recursos). Mínimo dos objetivos. Realizar un procedimiento de identificación de peligros y evaluación de riesgos que dé cumplimiento a lo establecido en el artículo 16 de la ley 31/1995, así como al apartado 6.1 de la norma ISO 45001. Centrarse en los contenidos del procedimiento, no en los aspectos formales. El procedimiento debe detallar al menos: Criterio 3

Quién hace la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Criterios de revisión y periodicidad de revisión de la evaluación. Metodologías de evaluación, atendiendo a la existencia de centros fijos (oficinas) y obras de carácter temporal

Criterio 4 Criterio 5 Criterio 6

conforme al RD 1627/1997. Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA (sexta edición). Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los márgenes del documento. Estilo de redacción y ortografía correcta.

» Nota importante: la normativa legal de referencia es la española. Se considerará directamente suspensa la actividad si se incluye, en la bibliografía, legislación española derogada o normas de referencia anuladas. Extensión máxima: 6 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.

TEMA 4 – Actividades

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)