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ESQUEMA TRADICIONAL UN SERVIDOR LABORA TODA SU VIDA EN UNA ENTIDAD, INGRESANDO EN LOS NIVELES MAS BAJOS HASTA PROGRESAR EN LOS NIVELES MAS ALTOS EN SU INSTITUCION, SIN LA POSIBLIDAD PRACTICA DE MOVERSER A OTRA INSTITUCION. LEY DEL SERVICIO CIVIL: SE ESPERA QUE UN SERVIDOR PUEDA OCUPAR PUESTOS VACANTES EN OTRAS INSTITUCIONES MOVIENDOSE LATERALMENTE A OTRAS INSTITUCIONES O VERTICALMENTE EN SU INSTITUCION.
CAS SIEMPRE Y CUENTO TENGAN CONTRATO CON UNA ETIDAD PUBLICA CONTRATO VIGENTE AL 04 DE JULIO DEL 2013 O UNA FECHA POSTIROS GERENTES PUBLIBOS BAJO EL D.L N° 1024
2008 / 2013 …. CORRECTO
El Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos consta de 7 subsistemas. ¿Cuál de los siguientes no es uno de ellos?
GESTION DE PAGOS ---- RPTA CORRECTA