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TEMA: COUNSELLING Y BIENESTAR PROFESIONAL como se interpreta la situación

evitar o desintensificar alteraciones emocionales

conductor de su proceso pacientes

Vertiente preventiva

controla el desarrollo e intensidad de alteraciones emicionales

familiares ayudan a

COGNITIVO

profesionales

Intervención indirecta

Evita perder funcionalidad

Niveles de intervención

Utilidad de habilidades

FISIOLÓGICO

EMOCIONALES

Tipos

fuente principal de alteración emocional

evita enfrentar eficazmente

sensación de malestar

activación prolongada del mecanismo vegetativo

desrgonniza nivel cognitivo y motor

prima lo no verbal

COUNSELING Y BIENESTAR PROFESIONAL

COMUNICACIÓN estimula camios de comportamiento empatía - refuerzo Objetivo Profesional

mejora de relaciones interpersonales

MOTIVACIÓN

post - diagnóstico conductual

menor coste personal posible

logra objetivos eficaces

Describir la situación

listado de alternativas

toma de decisiones factores facilitadores

factores reforzantes

criterio de coherencia

valorar cada alternativa

Esquema de Aforntamiento de Situaciones factores predisponentes

promoción de cambios duraderos facilitador o co-piloto de la conducción

MOTOR

Evaluar la actuación objetivamebte

actuar

criterio de inteligencia