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EMPRESA OBS CHILE. PROGRAMA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RADIACIÓN UV
FECHA EMISIÓN 01-03-2019
PROGRAMA DE PROTECCIÓN Y PREVENCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RADIACIÓN UV DE ORIGEN SOLAR
Realizado por:
Marjorie Torres Roco APR
Fecha:
01-03-2019
Firma
Revisado Por
David Salgado
Fecha:
01-03-2019
Firma
Fecha:
01-03-2019
Firma
Administrador
Aprobado por:
David Salinas Representante Legal
EMPRESA OBS CHILE. PROGRAMA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A RADIACIÓN UV
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1. INTRODUCCIÓN La exposición UV de origen solar (RUV) es un riesgo ambiental que afecta a toda la población. Actualmente es un problema de salud Pública, es por ello que toda la ciudadanía debe tener conductas de autocuidado y de foto protección. Existe un grupo de personas que por sus características individuales (tipo de piel, genética, entre otros) y su función laboral tiene una mayor exposición, por lo que, el empleador debe proveer de una protección adicional. El 07 de enero de 2011 fue publicado en el Diario Oficial DS 97 que modifica el DS 594 sobre condiciones sanitarias básicas en los lugares de trabajo, induciendo en factor de riesgo RUV de origen solar. Su entrada en vigencia fue a los 60 días, el 07 de marzo de 2011. La base para la implementación de este reglamento de la “Guía Técnica de Radiación UV de origen solar” del Ministerio de Salud, en la cual se establece la necesidad de contar con un programa de protección y prevención contra la exposición ocupacional a este riesgo, el cual se desarrolla en el presente documento. En este programa se establecen directrices que permitan identificar y evaluar el riesgo de exposición a RUV de origen solar, tomar las medidas de control pertinentes con el objetivo de disminuir el riesgo para la salud de los trabajadores de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada.
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2. OBJETIVOS 2.1. Objetivos Generales: Generar conductas saludables y de foto protección a trabajadores. Disminuir la incidencia de accidentes que se producen por la exposición a la RUV en los lugares de trabajo. Dar cumplimiento a la Guía Técnica Radicación Ultravioleta de Origen Solar del Ministerio de Salud. 2.2 Objetivos Específicos: Concientizar a la empresa y sus trabajadores en el cuidado frente al riesgo de RUV de origen solar. Identificar a los trabajadores expuestos. Establecer las medidas de control a los trabajadores expuestos. Definir las responsabilidades y funciones en la aplicación del presente programa. 3. DEFINICIONES A. Trabajadores Expuestos: Trabajadores/as expuestos/as a radiación UV solar se definen como aquellos que ejecutan labores sometidos a radiación solar directa en días comprendidos entre el 1° de septiembre y el 31 de marzo, entre las 10 y las 17 horas, y aquellos que desempeñan funciones habituales bajo radiación UV solar directa con un índice UV igual o superior a 6, en cualquier época del año. De la presente definición establecida en el DS 594, se entiende que el término “habitual bajo RUV solar directa” se refiere a aquel trabajador cuyas funciones o tareas cotidianas y permanentes se realizan a la intemperie bajo el sol. Ejemplo de esto son trabajo de soldadura en construcción, trabajos de obras civiles, operarios, pescadores, salvavidas, entre otros. En cambio, no se
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consideran expuestos aquellos como: administrativos, secretarias, ejecutivos operarios que realicen trabajos en áreas techadas, entre otros.
B. Radiación ultravioleta (definiciones de Guía Técnica MINSAL): Es un tipo de onda electromagnética considerada no ionizante que cubre el intervalo de longitudes de onda de 100 a 400 nm. Se divide en tres tipos: UVA (Radiación ultravioleta A): aquella que posee una longitud de onda entre los 315 y los 400 nanómetros. Llega casi completamente a la superficie de la tierra. Es responsable de parte del bronceado, produciendo principalmente el envejecimiento de la piel. Representa cerca del 95% de la radiación UV que llega a la superficie terrestre. UVB (Radiación ultravioleta B): aquella que posee una longitud de onda entre los 280 a los 315 nanómetros. Representa sólo un 0,25% de toda la radiación solar que llega a la superficie de la tierra. Llega a la tierra muy atenuada porque es absorbida por el ozono, reflejada por los aerosoles y principalmente atenuada por la cubierta de nubes. UVC (Radiación ultravioleta C): aquella que posee una longitud de onda entre los 100 y los 280 nanómetros. En teoría es la más peligrosa para el hombre, pero es absorbida totalmente por el ozono de la atmósfera. C. Índice UV (IUV): El IUV es una medida sencilla de la intensidad de la radiación ultravioleta proveniente del sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de los riesgos de la UVB en la salud humana.
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D. Albedo: Características de la superficie que se refiere a la radiación UV reflejada por los diferentes tipos de superficie. (Ejemplo: pasto, nieve, agua, pavimento, arena, etc.).
E. Ozono Estratosférico Es una molécula de 3 átomos de oxigeno (0₃), que forma una capa que rodea la tierra y la protege de los rayos ultravioleta B provenientes del sol. Su mayor concentración está entre los 19 y los 23 Kilómetros por sobre la superficie terrestre, en la estratosfera baja, constituyendo un delgado escudo de gas.
F. “Agujero” de ozono Corresponde a un adelgazamiento anormal de la capa de ozono. Es más intenso en el polo Sur, zona donde se producen bruscas reducciones desde el inicio de la primavera
G. Factores que inciden en la radiación UV: Puesto que la RUV se origina en el sol, para alcanzar la superficie terrestre debe cruzar la atmósfera y en ese trayecto puede ser afectada por varios factores que la absorben y dispersan ángulo cenital del sol: que determina el camino que deben recorrer los fotones para atravesar la capa atmosférica, el cual es mínimo cuando el sol se ubica verticalmente sobre nuestras cabezas (cenit) y muy extenso cuando se encuentra próximo al horizonte. Este efecto depende de tres variables, a saber:
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Hora del día, pues el camino a través de la atmósfera es menor cuanto más próximo esté el sol a la vertical del lugar (lo cual sucede a las 12:45 en el horario de invierno y una hora más tarde en el horario de verano). Fecha del año, que determina la altura máxima que alcanza el sol sobre el horizonte o bien su proximidad mínima al cenit local, durante el día. Latitud: La intensidad de la radiación es siempre superior cerca del Ecuador, en días despejados de nubes, ya que el rayo solar incide perpendicularmente a la superficie terrestre, teniendo un menor recorrido por la cubierta de ozono. Este último hecho va aumentando el recorrido por aumento del ángulo cenital del sol cuando nos acercamos hacia los polos y de esta forma disminuye progresivamente la radiación UV-B en estas latitudes. Altitud: A mayor altitud la atmósfera es más delgada, por lo que el flujo de fotones de radiación ultravioleta aumenta entre 11% y 14% por cada 1.000 metros de ascenso. Reflexión de la superficie (albedo): La nieve refleja hasta un 80% de los rayos UV, la arena clara y seca refleja alrededor de un 15% y la espuma del agua de mar hasta un 25%. También ciertas superficies como el cemento y los metales brillantes pueden reflejar cantidades importantes. Nubosidad: Afecta la cantidad de RUV que llega a la superficie, dependiendo del tipo de nubes y del grado de cobertura. Material Particulado (contaminación): a nivel de la tropósfera constituye un filtro parcial para la RUV. 4. Proceso del Programa de Prevención y Protección contra la RUV El presente programa será aplicable a todos los trabajadores que sean parte de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada. que sean catalogados como expuestos según la definición establecida en el DS 594.
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4.1 Comité de Protección y Prevención contra la RUV Para identificar los trabajos expuestos, aplicar medidas de control, tanto administrativas, ingenieriles y de protección personal, además de difundir la aplicación de este programa, se conformó un equipo líder de Protección y Prevención contra RUV de origen solar Las funciones y responsabilidades de este equipo líder son: Función/ Cargo
Responsabilidad Revisar el programa. Velar por el cumplimiento del programa. Facilitar los recursos necesarios para la correcta implementación de este programa Apoyar al departamento de Prevención de Riesgos y/o Comité Paritario en la implementación del programa.
Administrador de contrato
.
Prevención de Riesgos.
Supervisores
Trabajadores
Coordinar reuniones contra la Radiación UV de origen solar. Elaborar y actualizar, anualmente el programa de capacitación teórico práctico. Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación. Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar. Identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos. Informar a los trabajadores sobre el riesgo de RUV solar(ODI) con sus respectivas medidas de control. Supervisar aplicación medidas de control (ingenieriles, administrativas y de protección personal). Realizar charlas específicas acerca de la Radiación UV de origen solar. (estipuladas en el reglamento interno) Supervisar el uso permanente y adecuado de EPP para protección rayos UV Participar en las actividades de capacitación entregadas por la empresa. Llevar a la práctica en conocimiento adquirido Cumplir con el uso adecuado de los elementos de protección personal que se les entrega para protección UV
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4.2 Identificación de Expuestos a RUV La identificación de trabajadores y puestos de trabajo expuestos es realizado por Prevención de Riesgos y supervisor. Está identificación y reevaluación debe ser actualizada y revisada cada 6 meses. En la identificación de expuestos se deben tomar en consideración las siguientes variedades:
Cargo del trabajador Tipo de tarea a realizar Área geográfica de trabajo. (Norte, centro, sur del país) Caracterización del entorno: Superficies reflectantes, sombras naturales y artificiales, temperatura y humedad.
4.2.1 Trabajadores expuestos: Los Trabajadores expuestos de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada. “ Trabajadores expuestos en los Trabajos de Montaje y Obras civiles en la zona Norte del pais.“
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Evaluaciones del primer semestre de 2019 LISTA DE TRABAJADORES EXPUESTOS NOMBRE COMPLETO
DAVID SALGADO
RUT
17.615.976-K
JOSE VILLAGRA 17.869.596-7
RAUL MEDINA
16.823.425.2
CARGO
FUNCIÓN (Administrativ a o terreno)
ADM/ CONTRATO
TERRENOADMINIS TRATIVO
INGENIERO PLANIFICADO R
TERRENOADMINIS TRATIVO
TERRENO
SUPERVISOR
LABOR A EJECUTAR
ÁREA GEOG RÁFIC A NORTE
SUPERFICIES REFLECTANTES, TEMPERATURA Y HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES.
PLANIFICAR ACTIVIDADES DE LA OBRA.
NORTE
SUPERFICIES REFLECTANTES, TEMPERATURA Y HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES
SUPERVISAR INSPECCIÓN
NORTE
SUPERVISAR, COORDINAR LOS TRABAJOS
NORTE
FELIPE CAMPOS
NELSON CASTRO
CARACTERÍSTIC AS DEL ENTORNO
18.279.882-7
MAESTRO MECANICO
TERRENO
MANTENCION MECANICA
19.967.605-9
MAESTRO
TERRENO
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
NORTE
SUPERFICIES REFLECTANTES, TEMPERATURA Y HUMEDAD, SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES
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TERRENO
JOSE LUENGO
FABIAN HERRERA
8.274.068-6
MAESTRO
TERRENO 16.614.408-6
MAESTRO
NELSON CARRASCO
16.823.226-8
MAESTRO
PABLO RIVERA
13.984.153-0
MAESTRO
TERRENO
CRISTIAN PEREZ
12.302.928-3
MAESTRO
TERRENO
CLAUDIO MATURANA
10.998.199-0
MAESTRO
TERRENO
TERRENO
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
NORTE
NORTE
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
NORTE
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
NORTE
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
NORTE
TRABAJOS DE OBRAS CIVILES Y MONTAJE.
NORTE
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SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL
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Y ARTIFICIALES
LUIS HORMEÑO 14.437.403-7
OPERADOR
TERRENO
OPERAR CAMION PLUMA.
NORTE
13.142.284-9
OPERADOR
TERRENO
OPERAR CAMION PLUMA.
NORTE
ALEJANDRO LEDESMA
11.719.471-K
BODEGUERO
TERRENO
RECIBIR Y ENTREGAR INSUMOS EN FAENA.
NORTE
ELSON CRUCE
13.626.581-4
RIGGER
TERRENO
MANIOBRA DE IZAJE.
NORTE
JUAN NAVARRETE
15.469.702-0
AYUDANTE
TERRENO
OBRAS CIVILES.
NORTE
MOISES GONZALEZ
SUPERFICIES REFLECTANTES , SOMBRA NATURAL O ARTIFICIAL, TEMPERATURA Y HUMEDAD SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES , SOMBRA NATURAL O ARTIFICIAL, TEMPERATURA Y HUMEDAD SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES
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OBRAS CIVILES.
NORTE
DYLAN URBINA
19.822.191-0
AYUDANTE
TERRENO
ALLAN RAMIREZ
19.822.525-8
AYUDANTE
TERRENO
OBRAS CIVILES.
DANIEL BARAHONA
17.528.420-6
AYUDANTE
TERRENO
OBRAS CIVILES.
CRISTIAN TAPIA
19.967.605-9
AYUDANTE
TERRENO
OBRAS CIVILES.
OBRAS CIVILES.
NORTE
OBRAS CIVILES.
NORTE
NORTE
NORTE
NORTE
JORGE NOEL
19.822.673-4
AYUDANTE
TERRENO
RICARDO VILLALOBOS
9.670.981-1
AYUDANTE
TERRENO
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SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL
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Y ARTIFICIALES
ERIXSON
17.179.811-6
AYUDANTE
TERRENO
MARJORIE TORRES
16.613.957-0
APR
TERRENOADMINIS TRADOR.
MANUEL RIVERA
14.621.866-0
MAESTRO
TERRENO
NORTE
SUPERVISAR INSPECCIÓN
NORTE
NORTE OBRAS CIVILES.
OPERADOR
DANIEL JIMENEZ
TERRENO
24.317.603-4
ANTONIO RAMIREZ
OBRAS CIVILES.
TERRENO 7.424.377-0
SOLDADOR
OPERADOR DE MANLIF
TRABAJOS DE CORTE Y SOLDADURA.
NORTE
NORTE
SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES
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ISRAEL MARDOQUEO
9.639.870-0
PROYECTISTA
TERRENO
CONFECCIÓN DE PLANOS.
NORTE
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SUPERFICIES REFLECTANTES (TECHOS, MUROS, PISOS E INTERPERIE) TEMPERATURA HUMEDAD. SOMBRA NATURAL Y ARTIFICIALES
4.3 Del Índice UV (IUV) Diariamente se Mantendrá la información del IUV en panel de radiación UV en pizarras, u otros medios otorgado por nuestro organismo administrador, este contiene IUV y las medidas de protección para ese día. El IUV diario es proporcionado por la Dirección Meteorológica de Chile y puede ser consultado por la página http://www.meteochile.cl/radiacion_uv.html. Ejemplo: Índice UV Observado y pronosticado:
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Este Índice Indica el nivel de riesgos y las medidas de control:
Recomendación Evite salir durante las horas centrales del día. Busque la sombra. Son imprescindibles camisa, crema de protección solar y sombrero. Use gafas con filtro UV-B y UV-A. 5. Obligación del Asesor de Prevención de Riesgos (APR) Informar en la charla de obligación de Informar (ODI) a los trabajadores expuestos, los riesgos asociados a la radiación UV. Esto debe ser realizado por el experto de la empresa perteneciente de prevención de Riesgos. En el ODI se debe incorporar la glosa “La exposición excesiva y/o acumulada de radiación ultravioleta de fuentes naturales o artificiales produce afectos dañino corto y largo plazo, principalmente en ojos y piel que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y alteraciones de la respuesta inmune hasta Foto envejecimiento, tumores malignos de piel y cataratas a nivel ocular.”
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El área de Prevención de Riesgos en conjunto con el área de administración serán los encargados de actualizar el reglamento Interno de Higiene y Seguridad introduciendo el riesgo de radiación UV y las medidas de control adoptadas. Asegurar la publicación diaria, en un lugar visible, del índice UV estimado señalado por la Dirección Meteorológica de Chile y las medidas de control que se deben aplicar, incluídos los elementos de protección personal. Incluír RUV en la matriz de identificación de peligro y evaluación riesgos IPER. Identificar a los trabajadores y puestos de trabajo expuestos. Referirse al punto 4.2.1 identificación de expuestos. Desarrollar un programa escrito de protección y prevención contra la exposición ocupacional a radiación UV de origen solar. Desarrollar una capacitación semestral a los trabajadores expuestos
6. Medidas de Control. De acuerdo al tipo de actividad y del análisis del tipo de exposición, el Supervisor, asesor prevención de riesgos y/ o administrador de la empresa deberá definir los métodos de control más adecuados: como;
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6.1 Ingenieriles: Las labores operacionales se realizan dentro de las dependencias de Faenas, Las actividades se realizan en diferentes puntos de la planta, en ocasiones el personal realiza trabajos bajo techo en oficinas como tambien en areas y canchas de la planta, el personal que trabaja al intemperie realizando sus actividades, Por ende se deben instalar toldos y un dispensador de agua con vasos desechables para que el personal se hidrate y tenga una estación de descansos con sombra. con la finalidad de disminuir la exposición directa a la radiación UV. En los trabajos de Oficina se cuenta con un contenedor de material sólido y equipado con aire acondicionado con el fin de proteger e impedir el traspaso directo de la radiación UV. Además para el tiempo de descanso del personal, existe un contenedor con aire acondicionado que es utilizado como sala de cambio, de esta forma el personal lo utiliza para descansar y realizar el cambio de ropa de trabajo, evitando de esta manera la exposición de los rayos UV. En el área de trabajo y en oficinas se cuenta con dispensador de agua fría con vasos desechables 6.2 Administrativas: La hora de almuerzo debe ser entre las 13:00 horas y las 15 horas, en un ambiente bajo techo o sombra. Evitar transitar en las instalaciones en los horarios en donde los niveles de radiación UV son más altos. Se llevara registro de la aplicación del bloqueador del personal expuesto a la radiación uv. Se debe capacitar en forma semestral a los trabajadores expuestos incorporando los requisitos mínimos planteados en la Guía Técnica de Radiación UV Solar del Ministerio de Salud. Ver Anexo 1. “Programa de Capacitación Teórico-Práctico”
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6.3 Elementos de Protección Personal Según Estudio de EPP de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada., se debe realizar una evaluación conjunta en beneficio de la Salud del Personal, por ende la empresa le entrega a cada trabajador: Casco de seguridad con Legionario Anteojos de seguridad con filtro UV Ropa de trabajo: Polera o Camisa con cuello pique de manga larga pantalón largo, buzo overol de preferencia colores oscuros (azul) Foto protector: Se debe usar un producto con FPS 30+ como mínimo para los trabajadores expuestos. Se debe contar con registro de entrega y recambio de estos epp y Ropa de trabajo. En caso de haber trabajadores con necesidades individuales o de exposición muy intensas y prolongadas, recomendables usar FPS 50 +. parte del trabajador. Se deberá utilizar media hora antes de iniciar su jornada de trabajo y volver a aplicar cada dos horas como mínimo. Ver Anexo 2. “Material Fotográfico de EPP utilizados” 7. Programa de Capacitación 7.1 Objetivos Proporcionar a los trabajadores expuestos a radiaciones UV de origen solar los conocimientos de los efectos en la salud debido a la exposición. Informar de las medidas de control aplicadas para evitar la exposición a la radiación UV de origen solar (método ingenieril, administrativo y de los EPP). Evaluar el contenido de la capacitación de manera de mejorar continuamente en ella.
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7.2 Responsables: El supervisor directo, con la asesoría del APR, realizará la capacitación semestralmente a los trabajadores. 7.3 Contenido. Los contenidos del curso, son los indicados de la Guía Técnica Radiación Ultravioleta de origen solar del MINSAL. La que se encuentra documentada en la presentación: Riesgos y Consecuencias de La Exposición a Radiación UV de origen solar, preparado por la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada., y contiene los siguientes temas: o o o o
Definición de radiación UV de origen solar. Radiación UV de origen solar. Personas expuestas. Efectos biológicos de la Radiación UV de origen solar (efectos en la piel y en los ojos) o Mediciones ambientales. o Medidas de control (Ingenieriles, administrativas, elementos de protección personal y entrenamiento del trabajador). 7.4 Sistema de evaluación. La capacitación debe ser evaluada para asegurar el correcto entendimiento de los conceptos básicos que todo trabajador debe manejar. Ver Anexo 1.“Programa de Capacitación Teórico-Práctico” 8. Evaluación del Programa de Protección y Prevención Radiación UV Anualmente se evaluará el presente programa por parte de los responsables indicados en el punto 4.1 COPRUV, del presente programa
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9. Consideraciones finales de la guía de Radiación UV de Origen Solar (página 39). Es necesario tener presente que: En Chile no existe una Política de Salud Pública en foto educación para la población en general, ni para los expuestos a radiación UV, que promueva actitudes y practicas saludables que permitan prevenir el cáncer de piel. El mayor grado de exposición se da durante los primeros 20 a 30 años de vida. Más del 80% del daño solar ocurre antes de los 18 años. Los niños y los adolescentes reciben tres veces más radiación anual que los adultos. Está exposición intensa en la infancia (antes de los 14 años) crea un terreno favorable para el desarrollo de cáncer de piel 30 o 40 años después. No es posible diferenciar con criterios médicos clínicos y de laboratorio, si una patología de la piel es de origen ocupacional o común. El cáncer en si tiene un origen multicausal en su patogénesis (detalla el origen y el desarrollo de una enfermedad), incluyendo factores genéticos para su expresión. 10. Registro de Revisiones. La revisión general del programa será anual siendo la identificación de los expuestos cada 6 meses. Estado Documento original Revisión
Fecha 15-12-2018 10-03-2019
Motivo Primera Edición Segunda Edición
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11. Anexos ANEXO 1: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS FRENTE A RADIACIÓN UV DE ORIGEN SOLAR. 1.1 General: Dar cumplimiento a lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de origen solar y a lo establecido en el Art. 21 del D.S. Nº 40 (obligación de informar los riesgos laborales).
1.2 Específicos: Definir las responsabilidades frente a la capacitación y entrenamiento del personal. Fijar los contenidos mínimos de las capacitaciones con respecto a la UV solar. Dar a conocer la programación anual de las capacitaciones relacionadas con UV solar. Entregar una herramienta que permita evaluar el nivel de aprendizaje de los trabajadores y el mejoramiento continuo de las capacitaciones. Asegurar que se informe a los trabajadores acerca de los riesgos, medidas preventivas y métodos de trabajo correctos, frente a la exposición a radiación UV Solar.
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2. ALCANCE
Este programa es aplicable para todos los trabajadores de la Empresa Sociedad de Mantención y Construcción Industrial Limitada. 3. RESPONSABILIDAD
Las funciones y responsables de llevar a cabo este programa se define a continuación en la siguiente tabla: Función/Cargo
Responsabilidades
de
Revisar el programa. Velar por el cumplimiento del programa. Solicitar los recursos necesarios para la correcta implementación de este programa Apoyar al departamento de Prevención de Riesgos y/o Comité Paritario en la implementación del programa. Facilitar al personal para su participación en las actividades de capacitación.
Experto en Prevención de Riesgos de la Empresa.
Elaborar y actualizar, anualmente el programa de capacitación teórico práctico. Coordinar el desarrollo de las actividades de capacitación. Capacitar al personal expuesto a radiación UV Solar. Aplicar herramientas de evaluación.
Supervisores
Realizar charlas específicas acerca de la Radiación UV de origen solar. (estipuladas en el reglamento interno) Participar en las actividades de capacitación entregadas por la empresa. Llevar a la práctica en conocimiento adquirido
Administrador Contratos
Trabajadores
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4. DEFINICIONES
Capacitación: La capacitación es considerada como un proceso educativo a corto plazo que utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado, mediante el cual el personal adquiere los conocimientos y habilidades técnicas y teóricas necesarias para crecentar la eficiencia en el logro de las metas organizacionales 5. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DEL PROGRAMA 5.1 Definición de los contenidos mínimos del programa: Tomando como referencia lo establecido en la guía técnica radiación ultravioleta de origen solar, se ha definido que el contenido mínimo que se debe entregar a lo largo del programa es el siguiente: Qué es la radiación UV y qué factores inciden en el mayor riesgo, el ozono atmosférico y la capa de ozono. Efectos en la salud por exposición a radiación UV. Expuestos y puestos de trabajo en riesgo dentro de la empresa. Mediciones ambientales realizadas por la Dirección Meteorológica de Chile. Interpretación de resultados y factores que inciden en su modificación. Medidas de control: Ingenieriles, administrativas y de protección personal. Discusión sobre la importancia de los controles de ingeniería, higiene personal y las prácticas de trabajo para reducir la exposición
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5.2. Actividades de capacitación: Con el fin de asegurar la cobertura de los contenidos mínimos y la participación de todo el personal expuesto, se ha elaborado un cronograma de capacitación. El cronograma incorpora, publico objetivo, duración de las actividades, responsable de su ejecución y mes de realización (ver anexo Nº 7.1). En cuanto a la duración de las capacitaciones, es importante mencionar que se debe realizara lo menos 1 hora de capacitación semestral.
5.3. Evaluación a los participantes de la capacitación: A fin de verificar el nivel de aprendizaje de los trabajadores se ha definido realizar una prueba individual (Ver anexo 7.2), la cual puede ser aplicada de manera parcializada, en la medida que se avanza con los distintos temas, o bien de una sola vez. Para que los trabajadores aprueben se requiere que respondan correctamente a la totalidad de las preguntas. Quienes no aprueben deberán recibir re instrucción, para posteriormente volver a ser evaluados, hasta obtener el 85% de respuestas correctas. Se deberá mantener respaldo de los registros de evaluación. 5.4. Evaluación del curso por parte de los participantes: Para efectos del presente programa, se ha definido que los trabajadores evalúen las capacitaciones en las cuales participan (ver anexo 7.3). Lo anterior con el fin de lograr la mejora continúa en los procesos de formación. La información que se recabe de las evaluaciones deberá ser revisada a fin de detectar las debilidades del curso. Aquellas debilidades que sean reconocidas por un porcentaje igual o mayor al 50% de los participantes, deberán ser corregidas, para lo cual la empresa deberá tomar las acciones necesarias
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5.5. Registro de asistencia: Para registrar las actividades de capacitación realizadas a los trabajadores, y mantener un control sobre estas, se ha elaborado un formato de registro (ver anexo 7.4) conforme a los requerimientos mínimos que establece la guía técnica y que se muestran a continuación: Antecedentes del relator:
Nombre del responsable RUT Profesión Cargo en la empresa
Capacitación:
Contenidos Duración (horas) Fecha Antecedentes trabajadores:
Nombre RUT Cargo Firma
Además se ha generado también un formato para registrar la difusión de la guía técnica de radiación UV solar (ver anexo 7.5). Una vez capacitados Administrador, Supervisores, Experto en Prevención de Riesgos, Comité Paritario y demás partes interesadas, este segundo registro deberá ser remitido a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo correspondiente
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6. REFERENCIAS
Para la elaboración del presente programa se tomaron en consideración las exigencias de los siguientes documentos: • Guía técnica radiación ultravioleta de origen solar. • Art.109 b del D.S. 594 • Ley 20096
7. ANEXOS
7.1. 7.2. 7.3. 7.4. 7.5.
Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar. Evaluación de Conocimientos Radiación UV de Origen Solar. Evaluación del curso Radiación UV de Origen Solar. Registro de Actividades de Capacitación y/o Entrenamiento. Cartas Difusión Guía Técnica Radiación UV de origen solar
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7.1 Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN RADIACIÓN UV 2019 EMPRESA OBS CHILE ACTIVIDADES Difusión Guía Técnica Radiación UV de origen solar (Minsal). Capacitación de radiación UV de origen solar y realización de Charla específica Radiación Ultravioleta de
RESPONS ABLE APR
APR
DIRIGIDO A
Todo el personal
Todo el personal
Supervis ores
Todo el personal
Supervis ores
Todo el personal
DURACI ENER ÓN 1 hora
FEB
MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SEP OCT NOV DIC
X
1 hora
X
10 minuto s
X
15 minuto s
X
origen solar (según estipulado en el Charla específica Radiación Ultravioleta de
origen solar ¿Cómo protegerse? (diptico
Elaborado por:
Marjorie Torres Roco
Firma:
Fecha:
Revisado por:
David Salgado
Firma:
10-02-2019
Fecha:
Aprobado por:
David Salinas.to
Firma:
10-02-2019
Fecha:
10-02-2019
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7.2 Programa de Capacitación Radiación UV de Origen Solar.
7.2 EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS RADIACIÓN UV DE ORIGEN SOLAR.
Nombre:
_
Firma:
Área :
Fecha:
Revisa:
Nota:
MÓDULO I: ALTERNATIVAS (encierre en un círculo la alternativa correcta) 1.- El índice UV (IUV): a) Es una medida sencilla de la intensidad de la radiación ultravioleta proveniente del sol, sobre la superficie terrestre. Es un indicador de los riesgos de la UVB en la salud humana. b) Es un indicador de temperatura y radiación. c) Es un indicador de los riesgos de la UVC en la salud. d) Ninguna de las anteriores. 2.- Indique cuál de los siguientes puntos puede generar condiciones más desfavorables frente a una exposición a radiación UV solar: a) b) c) d)
El tipo de superficie, por su porcentaje de reflexión (albedo) El frío El calor El viento
_
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3.- Para la exposición a radiación solar el período más crítico del día es de: a) b) c) d)
Las 10:00 a 17:00 hrs. Las 08:00 a 11:00 hrs. Las 16:00 a las 20:00 hrs. Todas las anteriores
4.- ¿Cada cuánto tiempo es recomendable reaplicar el bloqueador solar? a) b) c) d)
Cada 1 hora Cada 2 horas Cada 3 horas Cada 4 horas
MÓDULO II:VERDADERO O FALSO (indique con una V si es verdadero y con una F si es falso)
1.-
El daño por la exposición solar es acumulativo a través de toda la vida.
2.- La radiación UVB representa un riesgo mayor de cáncer de piel que la UVA. 3.-
Hoy el cáncer de piel es el más frecuente de los cánceres.
4.A mayor disminución del ozono estratosférico mayor cantidad de personas con cáncer de piel por efectos de la radiación UV solar.
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MÓDULO III: DESARROLLO 1.- Mencione al menos 3 enfermedades que se pueden producir por exposición a radiación UV solar. 2.- A continuación se presentan distintos índices UV, escriba frente a cada uno de ellos el tipo de protección que se requiere (no necesita protección, necesita protección o necesita protección extra).
3.- Mencione al menos dos medidas de prevención que deben adoptar si se indica que NECESITA PROTECCIÓN EXTRA. 1.2.-
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7.3 Evaluación Del Curso Radiación UV De Origen Solar Nombre del Relator :
Sector:
Fecha:
El material de Apoyo utilizado en esta capacitación fue: ☐
☐
☐
☐
Muy Buena
Buena
Regular
Mala
Comentarios:
La forma de expresarse del relator fue: ☐
☐
☐
☐
Muy Buena
Buena
Regular
Mala
Comentarios:
El contenido del curso fue: ☐
☐
☐
☐
Muy Buena
Buena
Regular
Mala
Comentarios:
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Sugerencias:
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7.4 Registro de Actividades de Capacitación y/o Entrenamiento. Tipo de Comunicación
REGISTRO DE COMUNICACIONES
Reinstrucción Especifica Charla Preventiva Mensaje Motivacional Mensajes de Seguridad Reglamento Interno Capacitación
RELATOR:
MARJORIE TORRES ROCO
LOCALIDAD / AREA / EMPRESA
TEMARIO DIFUSIÓN GUÍA TÉCNICA RADIACIÓN ULTRAVIOLETA DE ORIGEN SOLAR 1.- Antecedentes; Responsabilidades; Proposito; Definiciones. 2.- Obligaciones de los Empleadores y Trabajadores. 3.- Evaluación y Cuantificación de los Riesgos. 4.- Medidas de Control 5.- Evaluación de la Difusión Guia Técnica RUV de Origen Solar.
NOMBRE
N°
RUT
CARGO
FIRMA
1 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15 16 17 18 19 20
COMENTARIOS / OBSERVACIONES
Total Participantes :
Duración :
Total HH Capacitadas:
Fecha :
Firma Relator
Firma Relator
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ANEXO 2: MATERIAL FOTOGRÁFICO DE EPP UTILIZADOS Ropa de trabajo (Maestros y Ayudantes)
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Poleras mangas largas
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Lentes de Seguridad con protección UV.(Maestros y Ayudantes)
Bloqueador solar FPS 50 +
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Casco de Seguridad
Protector solar tipo legionario
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Zapatos de seguridad
Guantes de cabritilla
Guante de nitroflex
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