4.3.3 Objetivos Y Metas

SG-SST/OHSA 18001-2007 PROCEDIMIENTO 4.3.3 OBJETIVOS Y PROGRAMAS

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1. OBJETIVOS: Describir la metodología y criterios a aplicar para llevar adelante el proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos, con el objeto de facilitar las decisiones para el control de sus consecuencias.

2. ALCANCE: Actividad de Demolición de estructuras con explosivos.

3. DEFINICIONES Para efectos de este procedimiento se establecen las siguientes definiciones: 3.1 OBJETIVO DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Situación determinada que se busca alcanzar en un Sistema de Gestión Seguridad Salud Ocupacional como parte de la mejora continúa de éste. 3.2 META DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Son la expresión tangible de un objetivo en términos cuantitativos y cualitativos. Establecen lo que se va a lograr, cuando serán alcanzados los resultados, mas no establece como serán logrados. 3.3 INDICADOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Es el parámetro bajo el cual se logra hacer un seguimiento de avance y cumplimiento de las metas del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional. Así mismo nos ayuda a medir el grado de desempeño, eficiencia y eficacia del sistema. 3.4 PROGRAMA DE GESTIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Son los programas que se establecen para el cumplimiento de los objetivos y metas del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional

4. DESCRIPCIÓN 4.1 ESTABLECIMIENTO DE OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Una vez que dentro del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional se han identificado los Riesgos Ocupacionales Significativos, se definen los objetivos los cuales deben describir el parámetro, nivel o situación al cual el Sistema enfoca llegar mediante la gestión y mejora continua, al mismo tiempo de estar relacionado con el cumplimiento de la Política de Seguridad y Salud Ocupacional. Por ejemplo:  Controlar ocurrencia de accidentes y enfermedades ocupacionales durante el desarrollo de nuevos proyectos o cambios en los procesos. 4.2 ESTABLECIMIENTO DE METAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Revisado por:

Autorizado por: ___________________________ Héctor Omar Julca Gutiérrez COORDINADOR DEL SG-SST

____________________________ Elvis Abraham Mendoza Rimache GERENTE DEL SG-SST

_____________________ José Ángel Hidalgo Cárdenas SUPERVISOR DEL SG-SST

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Los objetivos definidos dentro del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional deberán ser cuantificables o medibles en cumplimiento en un determinado tiempo, es por eso que se define las metas, es decir hasta donde se busca llegar con el objetivo. Por ejemplo:  Controlar al 100% las condiciones inseguras de seguridad en todas las etapas del proyecto. 4.3 ESTABLECIMIENTO DE INDICADORES DE GESTIÓN Para poder cumplir la meta trazada debemos a la vez definir los indicadores del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional, los cuales servirán para hacer un seguimiento del avance y cumplimiento de los objetivos y metas trazados. Por ejemplo: Nro. De condiciones Inseguras corregidas x 100 Total de condiciones Inseguras identificadas Los objetivos, metas e indicadores del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional deberán ser descritos en el formato A-EEHS-F-005 “Objetivos y Metas del Sistema Integrado de Gestión de CSL” (Anexo I). 4.4 ESTABLECIMIENTO DE PROGRAMAS DE GESTIÓN Los programas de gestión deberán ser establecidos luego de que ya tenemos los objetivos, metas e indicadores definidos, puestos que estos nos ayudaran a establecer responsabilidad, actividades, inversión y tiempos de ejecución para poder lograr el cumplimiento de los objetivos y metas trazados, según formato A-EEHS-E-006 “Programa de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional” (Anexo II) 4.5 REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Periódicamente se deberá revisar el avance y cumplimiento de los Objetivos y Metas, así como los Programas de Gestión para el cumplimiento de estos. Para la revisión el encargado de deberá llevar el control del comportamiento de los indicadores y verificar si en los tiempos definidos se está cumpliendo con las metas, para lo cual los responsables de área deberán facilitar la información correspondiente. El encargado deberá realizar reuniones de Revisión, informar a la Gerencia sobre el avance o cumplimiento de los objetivos y metas. En el caso de que se cumplió adecuadamente se deberá definir nuevos objetivos y metas, así como indicadores y programas de gestión. En el caso de que los objetivos y metas no fueron cumplidos en los tiempos previstos o que los programas no ayudan con el cumplimiento se deberá evaluar la necesidad de cambio de programas, indicadores o metas según sea el caso. 5. REGISTRO A-EEHS-F-005 “Objetivos y Metas del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional” A-EEHS-F-006 “Programas de Gestión del Sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional. Revisado por:

Autorizado por: ___________________________ Héctor Omar Julca Gutiérrez COORDINADOR DEL SG-SST

____________________________ Elvis Abraham Mendoza Rimache GERENTE DEL SG-SST

_____________________ José Ángel Hidalgo Cárdenas SUPERVISOR DEL SG-SST

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ANEXO I : OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CSL

OBJETIVOS Y METAS DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CSL

Código : A-EEHS-F-005 Versión : 02 Página : 1 de 1

Fecha de Actualización :

Nº

ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS/RIESGOS OCUPACIONALES SIGNIFICATIVOS

AREA

OBJETIVOS

INDICADOR

META

RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO

PERIODO CUMPLIMIENTO

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ANEXO II : PROGRAMA DE GESTIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE CSL

Programa de Gestión del Sistema Integrado de Gestión de CSL

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Actividad a Desarrollar Aspecto Ambiental Relacionado para su control Peligro relacionado para su control Objetivo General

Plazo General :

N°

ACTIVIDADES A DESARROLLAR

Revisado por:

RESPONSABLES

RECURSOS NECESARIOS

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____________________________ Elvis Abraham Mendoza Rimache GERENTE DEL SG-SST

_____________________ José Ángel Hidalgo Cárdenas SUPERVISOR DEL SG-SST

Tiempo 1

2

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5

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( MESES ) 7

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