Linea Del Tiempo Relaciones Industriales

SIGLO I-II ACTUALIDAD Desde los inicios, la esclavitud se representa como el sistema más simplista de las relaciones laborales, donde solo existían obligaciones para los trabajadores.

1940 1980 Surgen las profesiones universitarias especializadas y se crea el departamento de relaciones industriales en las organizacionales.

SIGLO XVII Surgen de las transformaciones económicas y sociales mediante la revolución industrial.

Aparición de la gerencia de recursos humanos.

1963 Surgen estudios como: “El industrialismo y el hombre industrial’

Hoy en día se le conoce como talento humano y las personas no son recursos que la organización utiliza, y que producen costos.

RELACIONES INDUSTRIALES

1960 1830 SIGLO X-XV Se genera el adiestramiento de aprendices además los jornaleros forman gremios para defender sus derechos.

Promulgación de las primeras leyes y decretos en materia de las condiciones de trabajo.

Surge la figura de jefe de relaciones industriales en algunas las organizaciones.

1975 Se introduce el planteamiento que el propósito de las relaciones industriales en la búsqueda de la armonía entre las empresas y sindicatos.

2002 Se promulga la ley de ejercicio de los licenciados en relaciones industriales y recursos humanos.