Mapa Conceptual De La Motivacion

MOTIVACION Definición Factores capaces

Provocar

Mantener

Conducta

Determina el comportamiento del individuo

Tipos

Teorías

Intrínseca

Extrínseca

Maslow

Skinner

Locke

Adams

Tendencia Natural

Afuera del Individuo

Necesidades

Reforzamiento

Metas

Equidad

Dirigir

Imponemos

Jerárquicamente

Intereses Personales

REQUIERE

Logro de Metas Incentivo Externo

NO REQUIERE

Incentivo Externo

Fomentarla

Satisfacción

Universidad Fermín Toro. Postgrado en Gerencia Empresarial Ing. Leydis M. Mancilla G. Gerencia de Gestión Humana Sección XX

Fisiológicas, de seguridad, sociales, estima, autorrealización.

Consecuencias +

-

Lograr Contar

Habilidades A u m e n t a R e p e t i c i o n

Valora Motivación

Estrategias

Equitativo y Justo Motivación

Obtener Metas D i s m i n u y e

Ley de Efecto

Recompensa Equitativa a nuestro esfuerzo