Metodo Kaizen

CICLO DE EXPOSICIONES:

CATEDRA: PRODUCTIVIDAD

EXPOSITOR:

PROFESOR: XXXX

Castillo V. Ricardo J. CI:12.855.581 B

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Etimología de KAIZEN

KAI = CAMBIO

ZEN = BIEN

MEJORA CONTINUA

FILOSOFIA ASOCIADA A CASI TODOS LOS SISTEMAS SOCIALES EN EL MUNDO.

Definición KAIZEN Es un sistema enfocado en la mejora continua de toda empresa y sus componentes de manera armónica y proactiva.

L O S L O G R O S O B T E N I D O S S O N E L P U N T O D E PA R T I D A D E L A S I G U I E N T E M E J O R A .

Origen de KAIZEN Su origen es japonés como consecuencia de la 2da Guerra Mundial.

1900-1993. Estadounidense, estadístico, autor de textos y profesor universitario.

Objetivo KAIZEN C U LT U R A D E M E J O R A C O N T I N UA

Calidad más alta. Costo más bajo. Tiempo de entrega más corto, mediante la eliminación del desperdicio en tiempo y actividad. ESTABILIDAD OPERATIVA

KAIZEN en acción  Control de Calidad Total / Gerencia de Calidad Total (CTC).  Sistema de Producción Justo a Tiempo (JIT).  Mantenimiento Productivo Total (MPT).

 Despliegue de Políticas.  Sistema de Sugerencias.  Actividades de grupos pequeños.

PARA LOS JAPONESES, CALIDAD SIGNIFICA SER “ADECUADO PARA USO DE LOS CONSUMIDORES”

Esencia del KAISEN Cuanto más simple y sencillo mejor. Pensamiento orientado al proceso. El mejoramiento continuo se logra con las acciones diarias.

LA CAPACIDAD DE ANALIZAR, MOTIVAR, DIRIGIR, CONTROLAR , EVALUAR CONSTITUYEN LA RAZON DE SER DE KAIZEN

Enfoques Gradual: No requiere de técnicas sofisticadas o tecnologías avanzadas, no requiere una inversión necesariamente grande para implementarse, si una gran cantidad de esfuerzo continuo y dedicación. Gran salto: Conforma la innovación de procesos llamado también reingeniería de procesos, implica la introducción de grandes cambios administrativos y tecnológicos.

LO IDEAL ES LA COMBINACIÓN DE AMBOS YA QUE LA INNOVACIÓN POR SI SOLA SUFRE UN DETERIORO UNIFORME.

Circulo DEMING o PDCA

EL KAIZEN USA EL CIRCULO DE DEMING COMO HERRAMIENTA DE MEJORA CONTINUA

Conclusiones  KAIZEN, es una metodología cultural que se basa en la

enseñanza y capacitación del personal.  Es un método probado con los mejores resultados dentro del mercado y en grandes empresas a nivel mundial.  Busca disminuir el costo y aumentar la productividad y la ganancia.

1912-1990. Ingeniero diseñador del sistema de producción TOYOTA.

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