Ti Ence Garcia Perez

Trabajo Individual: TI ENCE: Política Integrada Unidad de Competencia: Realizar la Integración de Sistemas de Gestión Nombre y Apellidos del Participante:

PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión. Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual –TI con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a través de otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación con la situación planteada. Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas.

Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran disponibles en el “Campus Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación General.

FORMATO DE ENTREGA Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos formales: 1.

2.

Devolver el documento en este mismo archivo Word. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: TI_ENCE_Apellido1_Apellido2.doc Así por ejemplo el Alumno TI_ENCE_Garcia_Perez.doc

3.

Julio

Díaz

García,

nombraría

el

fichero

como:

Utilizar fuente Arial de 11 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas.

4.

En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante.

El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos. De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su Web. Los datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el alumno, sin prejuzgar la actuación de la empresa. Realizar la Integración de los Sistemas de Gestión 1

ENCE: POLÍTICA INTEGRADA El grupo ENCE (www.ence.es) es una empresa forestal transformadora integral de maderas. Se divide en dos divisiones la forestal y la de celulosa. ENCE posee un gran número de bosques maderables de eucalipto y es uno de los mayores suministradores mundiales de celulosa de eucalipto. En el grupo ENCE, existían 3 Sistemas de Gestión: ■ Sistema de Gestión de la Calidad según la Norma ISO 9001:2000. ■ Sistema de Gestión Medioambiental según la Norma ISO 14001:2004. ■ Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral según la Norma OHSAS 18001:1999.

Con el objetivo de conseguir un sistema de gestión único, se está planificando cómo se va a realizar la integración y que elementos del sistema van a integrarse. En primer lugar, se define una Política Integrada para el grupo.

Política de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales de ENCE ENCE, considera que la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales son factores esenciales para su éxito y el desarrollo futuro en su actividad, así como para el bienestar de todos sus trabajadores. ENCE, ha decidido implantar un sistema integrado de gestión basado en las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007 que le permita: ■ Dar soluciones inmediatas a la demanda de los clientes que contratan sus servicios. ■ Reducir el impacto medio ambiental de sus actividades y procesos. ■ Formar a todo su personal en materia de medio ambiente, calidad y prevención de

riesgos laborales. ■ Establecer una metodología de trabajo documentada y basada en la actuación

preventiva en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos que impregne toda la estructura organizativa. ■ Asignar los recursos necesarios para el desarrollo de todas sus actividades y la

adecuada implantación de su sistema de gestión de calidad, medio ambiente y prevención.

ENCE: Política Integrada 2

PREGUNTAS DEL TUTOR Con los datos facilitados en el Trabajo Individual y los que necesite extraer de la Unidad de Competencia, indica los errores que se encuentran en la Política Integrada del Sistema Integrado de Gestión. Solución El primer error de la política de ENCE es que no especifica su actividad económica, otro error encontrado es que no se observa por ningún aparte de la política el compromiso de la dirección, no se establece como punto la mejora continua del SIG, no se establece canales para la distribución y comunicación de la política a todos los miembros de la organización y las partes interesadas, no se plasman la necesidad de cumplir con los requisitos legales y la legislación aplicable a esta empresa.

Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo

ENCE: Política Integrada 3

Trabajo Individual: TI 01 “Objetivos de la Calidad” Nombre y Apellidos del Participante:

ÁREAS DE FORMACIÓN •

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FOMACIÓN SUBVENCIONADA A LAS EMPRESAS Bureau Veritas Business School es Entidad Organizadora de Gestión de las subvenciones a la Formación, ofreciendo el servicio de impartir y gestionar su Formación con las siguientes ventajas: Realizar la formación en el momento en que la empresa lo necesite. Tramitación de la documentación ante la Fundación Tripartita para la subvención de la Formación a cargo del Crédito Anual de la empresa. ■ En la Plataforma de Formación www.bvbusiness-school.com puede conocer los trámites para agrupar su empresa, ver la oferta de formación e inscribir a trabajadores en los Cursos. ■ ■

ENCE: Política Integrada  Bureau Veritas Formación, S.A. Bureau Veritas Business School Depósito Legal: M-7207-2012 Director del Proyecto: Luis Lombardero Dirección Pedagógica: Carmen González Reservados todos los derechos. El contenido de esta obra está protegido por la Ley. Queda prohibida toda reproducción total o parcial de la obra por cualquier medio o procedimiento sin autorización previa.

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