Tipos De Contratos Art. 35 Lft

  • Uploaded by: RobertTrujillo
  • 0
  • 0
  • February 2021
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Tipos De Contratos Art. 35 Lft as PDF for free.

More details

  • Words: 321
  • Pages: 1
Loading documents preview...
CONTRATOS LABORALES Robert Trujillo | Septiembre 20, 2019

CONTRATO OBRA DETERMINADA Art. 37 y 38 LFT

CONTRATO TIEMPO DETERMINADO Art. 37

CONTRATOS LABORALES

Es cualquiera que sea su forma o denominación que en virtud un persona se obliga a prestar a otra un servicio personal subordinado y mediante el pago de un salario.

Se especifica las fases de la obra por realizar manifestandose en el documento, tiempo estimado de duración , volviendose de tiempo indeterminado si no se indica el motivo por lo que se limita dicho termino cuando aun s esigue celebrado en igualdad de condiciones

Sólo puede establecerse cuando la naturaleza de la obra así lo exija , detallando con exactitud en lo que consta la obra.

Algunos criterios de jurisprudencia de SCJN. en estos contratos corresponde al patrón acreditar la existencia y validez de los mismos, y conclusion de la obra por la cual se contrato el trabajador.

Cuando la naturaleza del trabajo lo exija, significa sujetar el contrato a un plazo o acontecimiento futuro y cierto.

Solo se puede concluir al vencimiento del termino pactado. o se agote la causa que dio origen a la contratacion.

Cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador, ya sea por incapacidad temporal, maternidad o por el desempeño de un cargo sindical. Es indispensable señalar el nombre del trabajadro sustituido y motivo de su ausencia

TIPOS DE CONTRATOS Art. 35 LFT

CONTRATO TEMPORADA Art. 39-F

Seran continuas por regla general. y discontinuas y otras variantes, simepre que sean fijas y periodicas por reforma laboral desde 1o./12/2012

-Para labores discontinuas -Para actividades de temporada. -Cuando no exijan la prestación de servicios toda la semana, mes o el año.

30 días para trabajadores en general SUJETO A PRUEBA CONTRATO TIEMPO INDETERMINADO Art. 39 -A

Hasta 180 días para empleados de confianza CONTRATO TIEMPO PARA CAPACITACION INICIAL

Hasta 3 meses para trabajadores en general. Hasta 6 meses para empleados directivos, gerentes o administrativos

Related Documents


More Documents from "Ana "