Actividad 1. Tipos De Contratos

ACTIVIDAD 1. TIPOS DE CONTRATOS

PRESENTADO POR: ROBINSON A, CARDENAS S.

CORPORACION UNIFICADA DE EDUCACION SUPERIOR CUN NOMINA NEIVA – HUILA 2020

1. Elaborar un cuadro sinóptico sobre los tipos de contrato y sus características.

Según su Forma:

VERBAL: De palabra empleador y trabajador se ponen de acuerdo en la índole de trabajo, el pago, su forma y periodo de pago, duración del contrato y termino (ARTICULO 39 DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO). Valen igual que los escritos, pactando *El periodo de prueba, *El salario Integral y * Los pagos convenidos y que no constituyen salario según la ley. ESCRITO: Constar en un documento, uno para cada parte y como mínimo contener Identidad, domicilio (dos Partes), lugar y fecha de la celebración, donde deba prestarlo, duración y termino del contrato. (ARTICULO 39 DEL CODIGOSUSTANTIVO DEL TRABAJO).

Según su duración:

TÉRMINO INDEFINIDO: Se establece término de de duración, puede partes), kugar y fecha la celebración, donde, ser verbal o escrito, estará vigente mientras subsista la causa de origen. TERMINO FIJO: * Siempre por escrito, * Menor de un año, prorroga hasta 3meses, luego no podrá ser renovado inferior a 1 año y tienen derecho a prestaciones sociales vacaciones proporcionales * Terminación previo aviso 30 días calendarios (de las dos partes).* Menor o igual a 30 días no requiere aviso de la terminación. CONTRATO POR DURACIÓN DE OBRA ENCOMENDADA: si continua con el mismo trabajador debe cambiar objeto y causa, por dos meses, evitando cambie a indefinido. CONTRATO OCASIONAL, ACCIDENTAL O TRANSITORIO: De corta duración no mayor a 1 mes, con labores distintas, tiene derecho al auxilio de cesantías y prima de servicios

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