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LA INCIDENCIA DEL ENTORNO EN UNA ORGANIZACIÓN PUNTO DE VISTA EDUCATIVO, SOCIOCULTURAL, ECONÓMICO Y POLÍTICO
Entorno •
El entorno corresponde a aquellos factores externos sobre los cuales la organización no tiene casi injerencia directa, mientras que sí puede verse afectada por alguno de estos factores.
Sector sociocultural y de educación •El
sector sociocultural se refiere a las actitudes o valores culturales de una sociedad. Dado que estos son los pilares de toda organización social., muchas veces impulsan las condiciones y los cambios demográficos, económicos, políticojurídicos y tecnológicos.
Índice de valores procompetitividad Valores tales como la laboriosidad, la honradez, la iniciativa, la innovación, etc., considerados como base de las actitudes que hacen competitivas a las empresas y a los países. Como meta se postularía elevar la calificación de México en este índice a 7, similar a la de Chile.
Sector económico
•El
marco económico se refiere al carácter y al curso de la economía en el lugar donde la organización compite o podría hacerlo.
Sector político •Este
sector representa la influencia que las organizaciones tratan de ejercer sobre el gobierno y la que los gobiernos ejercen sobre ellas. Este sector está en cambio permanente y afecta la esencia de la competencia.
Importancia de conocer el entorno •Las
compañías exitosas buscan entender cada uno de ellos y sus implicaciones y después se encargan de escoger las estrategias adecuadas y las aplican.
•La
capacidad de la organización para influir favorablemente en el entorno determinará su ventaja respecto al promedio.
Importancia de conocer el entorno •El
análisis del entorno, influye en el propósito de la estrategia, la misión estratégica y los actos estratégicos.
•La
organización debe rastrear, monitorear, pronosticar y evaluar los elementos de cada sector. El resultado será el reconocimiento de los cambios, las tendencias, las oportunidades y las amenazas del entorno.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN … y ahora pasaremos a realizar una actividad