12.etos Kerja 2.ppt

  • Uploaded by: Antapani Kadipaten
  • 0
  • 0
  • February 2021
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View 12.etos Kerja 2.ppt as PDF for free.

More details

  • Words: 1,452
  • Pages: 52
Loading documents preview...
ETOS KERJA

Pengertian Etos kerja ETOS berasal dari bahasa Yunani (etos) yang memberikan arti sikap, kepribadian, watak, karakter, serta keyakinan atas sesuatu. Sikap ini tidak saja dimiliki oleh individu, tetapi juga oleh kelompok bahkan masyarakat . Dalam kamus besar bahasa Indonesia ETOS KERJA adalah semangat kerja yang menjadi ciri khas dan keyakinan seseorang atau sesesuatu kelompok.

“ BEBERAPA PENGERTIAN ETOS KERJA ” 1. Keyakinan yang berfungsi sebagai panduan tingkah laku bagi seseorang, sekelompok orang, atau sebuah institusi. 2. Etos Kerja merupakan perilaku khas suatu komunitas atau organisasi, mencakup motivasi yang menggerakkan, karakteristik utama, spirit dasar, pikiran dasar, kode etik, kode moral, kode perilaku, sikap, aspirasi, keyakinan, prinsip, dan standar. 3. Sekumpulan perilaku positif yang lahir sebagai buah keyakinan 3.fundamental dan komitmen total pada sehimpunan paradigma kerja yang integral.

1.

Kerja adalah Rahmat; bekerja tulus penuh syukur. 2. Kerja adalah Amanah; bekerja benar penuh tanggung jawab 3. Kerja adalah Panggilan; bekerja tuntas penuh integritas. 4. Kerja adalah Aktualisasi; bekerja keras penuh semangat.

5.

Kerja adalah Ibadah; bekerja serius penuh kecintaan. 6. Kerja adalah Seni; bekerja cerdas penuh kreativitas. 7. Kerja adalah Kehormatan; bekerja tekun penuh keunggulan. 8. Kerja adalah Pelayanan; bekerja paripurna penuh kerendahan hati.

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

Aktif. Ceria. Dinamis. Disiplin. Efektif. Efisien. Energik. Fokus. Gesit. Ikhlas. Interaktif. Jeli.

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

Jujur Kerja Keras. Kerja Tim. Konsisten. Kreatif. Lapang Dada. Membagi. Menghargai. Menghibur. Optimis. Peka. Rajin.

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

Ramah. Sabar. Semangat. Tanggung Jawab. Tekun. Teliti. Tepat Waktu. Teratur. Terkendali. Toleran. Total. Ulet.

Cara Menumbuhkan Etos Kerja : 1. Menumbuhkan sikap optimis 2. Jadilah diri anda sendiri 3. Keberanian untuk memulai 4. Kerja dan waktu 5. Kosentrasikan diri pada pekerjaan 6. Bekerja adalah sebuah panggilan Tuhan



Sebuah riset di Harvard University: menemukan bahwa keberhasilan kerja di

sikap-



kantor, 85% ditentukan oleh nya, dan hanya 15% ditentukan oleh kepandaian dan pengetahuan mereka. Bersikaplah positif/benar dalam kehidupan sehari-hari.





Jika sikap kita benar, maka kita akan menyadari bahwa kita sedang berjalan di atas ladang peluang. Peluang selalu ada di bawah telapak kaki kita. Kita harus mengenalinya  Hati2! Rumput di halaman lain selalu tampak hijau. Orang lain pun melihatnya begitu. Jangan iri. Ketika orang tidak mengenali peluang, mereka akan mengeluh bising ketika peluang datang mengetuk pintunya.



Lingkungan: yang positif



Pengalaman: yang positif

 

ciptakan lingkungan carilah pengalaman2

Pendidikan: gelar dan non-gelar Pelatihan/penataran: untuk

memperoleh tambahan pengetahuan dan wawasan





 



 



Langkah 1: Ubahlah fokus anda, carilah hal-hal positif Langkah 2: Membiasakan diri untuk melakukan sesuatu sekarang juga (jangan ditunda) Langkah 3: Kembangkan rasa syukur Langkah 4: Bergabunglah dalam program yang berkelanjutan Langkah 5: Membangun penghargaan diri yang positif Langkah 6: Jauhi pengaruh-pengaruh negatif Langkah 7: Belajar menyukai hal-hal yang harus dilakukan Langkah 8: Mulailah hari-hari anda dengan hal2 positif





Beberapa orang selalu mengkritik apa saja yang ia temui. Pengkritik selalu ada di seberang Anda. Ia akan mencari kesalahan apapun untuk membenarkan kritikannya. Mereka selalu mencari-cari kesalahan orang lain. Mereka menyebarkan pesan-pesan negatif kesemua tempat yang mungkin dan menciptakan lingkungan yang mengarah pada hal-hal negatif.

 







Nalar adalah kecepatan belajar Kemampuan adalah keterampilan menerapkan apa yang dipelajari Kompetensi adalah kemampuan dan kemauan menerapkan apa yang dipelajari Kemauan/keinginan adalah sikap yang menyebabkan seseorang jadi ahli dan berkompeten Kemampuan tanpa sikap yang benar adalah sia-sia

 

 

   

Jadilah orang yang suka mencari hal2 baik Ciptakan kebiasaan melakukan sesuatu (yang baik) sekarang juga (tanpa menunda) Kembangkan sikap bersyukur Bergabunglah dalam program pendidikan berkelanjutan Kembangkan harga diri yang positif Hindari pengaruh-pengaruh negatif Belajarlah menyukai hal2 yang harus dilakukan Mulailah hari2 Anda dengan hal2 yang positif







Kesuksesan bukan suatu kebetulan. Ia adalah hasil dari sikap kita menetapkan pilihan-pilihan. Jadi kesuksesan adalah perihal pilihan, dan bukan hanya peluang. Kesuksesan bersifat subyektif, dan memiliki arti yang berbeda pada setiap orang. Kesuksesan bisa berarti: kekayaan, pengakuan dari orang lain, kesehatan yang baik, keluarga yang sehat, kebahagiaan, kepuasan, kedamaian hati.







Thomas Edison mengalami lebih kurang 10.000 kegagalan saat berupaya menciptakan lampu pijar Henry Ford lupa memasang gir mundur di mobil pertamanya, dan ia bangkrut diusia 40 th Beethoven kecil dikatakan tidak berbakat dalam musik, dimasa dewasa & tuanya menjadi pemusik kelas dunia







Kebanyakan orang gagal adalah orang yang tak menyadari betapa dekatnya mereka ke titik sukses saat mereka memutuskan untuk menyerah/berhenti. Ada dua jenis orang yang gagal: mereka yang bertindak tanpa berpikir, dan mereka yang berpikir tanpa bertindak Menjalani hidup tanpa menggunakan kemampuan berpikir seperti menembak tanpa sasaran



Semakin keras persaingan: Semakin besar rangsangan  Semakin termotivasi  Semakin baik penampilan  Tantangan yang baru akan mendorong untuk menciptakan potensi yang baru  Semakin manis menikmati kemenangan 

PEKERJAAN "segala kegiatan yang direncanakan, jadi yang memerlukan pemi-kiran khusus dan tidak dapat di-jalankan oleh binatang, yang di-lakukan tidak hanya karena pelak-sanaan kegiatan itu sendiri me-nyenangkan, melainkan karena kita mau dengan sungguhsungguh mencapai suatu hasil yang kemudian berdiri sendiri atau sebagai benda, karya, tenaga, dan sebagainya, atau sebagai pelayanan terhadap masyarakat termasuk dirinya sendiri".

PROFESI Profesi adalah pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan khusus. Suatu profesi biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta proses sertifikasi dan lisensi yang khusus untuk bidang profesi tersebut. Contoh profesi adalah pada bidang hukum, kedokteran, keuangan, militer, teknik, dan desainer. Seseorang yang memiliki suatu profesi tertentu, disebut profesional.

• ETOS KERJA DI NEGARA LAIN

PENENTU KEMAJUAN Perbedaan antara negara maju (kaya) dan negara berkembang (miskin) tidak tergantung pada UMUR negara itu

Contohnya negara India yang umurnya lebih dari 2000 thn, tetapi mereka tetap terbelakang

Di sisi lain – Singapura, Kanada, Australia & New Zealand – negara yang umurnya kurang dari 150 tahun, saat ini telah menjadi bagian dari negara maju di dunia, dan penduduknya tidak lagi miskin

Mengharap Belas Kasihan…

Makanan yg terlambat datang..

Tak ada tenaga untuk belajar…

Tak ada air, tak ada ghairah…

Kematiannya ditunggu ….

Remah/makanan sampah pun disantap …..

Keteladanan Pimpinan yang Kian Langka

Sebastian Pinera Presiden Chili

M. Ahmadinejad Presiden Iran

Drama penyelamatan 33 penambang yang terjebak di dalam tambang sedalam 700 meter dibawah tanah, DIPIMPIN LANGSUNG oleh Sang Presiden

Sebelum menjadi Presiden Chili, Sebastian Pinera adalah pengusaha yang juga merupakan orang terkaya ke-3 di negara itu.

Peka dan Mengayomi

Dalam drama penyelamatan pekerja tambang yang MENGINSPIRASI seluruh dunia, ia memimpin langsung operasi penyelamatan bernilai 22 Milyar Dolar tersebut, menginap di lokasi, berbaur dengan semua regu penyelamat, dan memeluk para korban yang berhasil diselamatkan

Pinera membatalkan beberapa kunjungan kenegaraan ke luar negeri agar dapat terus memimpin operasi penyelamatan warga negaranya Saat ini popularitas Pinera di dalam negeri melonjak tajam dan semakin dicintai oleh rakyatnya. Di dunia Internasional pun demikian, banyak tokoh-tokoh dunia memuji dan memberikan ucapan selamat kepadanya. Ia memberikan teladan bagi kemanusiaan, mengajarkan kita tentang bagaimana menghargai jiwa manusia, jiwa rakyat yang dipimpinnya meskipun mereka “HANYA” kaum buruh tambang

Sebelum menjadi Presiden Iran, Mahmoud Ahmadinejad menjabat sebagai walikota Teheran, dan sebelumnya adalah seorang dosen fakultas teknik di sebuah universitas di Teheran. Ayahnya hanyalah seorang pandai besi Saat pemilu, 6 kandidat presiden lainnya adalah tokohtokoh ulama besar dan politikus senior yang memiliki sumber dana besar. Tetapi rakyat MEMILIHNYA karena menyukai kepribadiannya yang sederhana dan tegas

Saat pertama menduduki istana kepresidenan, yang dilakukannya ialah: • Menyumbangkan seluruh karpet Persia yang sangat mewah di istana untuk beberapa masjid di Taheran, dan menggantinya dengan karpet biasa yang sederhana dan mudah dibersihkan.

• Memanggil semua menteri untuk tandatangani PAKTA INTEGRITAS: agar para menteri menjalani hidup sederhana, dan menyatakan akan selalu mengawasi semua rekening pribadi para menteri serta keluarga dan kerabat dekatnya agar pada akhir masa jabatannya para menteri dapat berdiri dengan ”kepala tegak”

Sederhana

• Mengubah ruangan besar VIP di istana untuk tamu kenegaraan menjadi ruangan biasa berisi dua buah kursi kayu yang sederhana tetapi elegan dan impresif.

Ia sendiri mengumumkan harta kekayaannya: 1. Sebuah rumah sederhana warisan ayahnya 40 tahun lalu di daerah kumuh di Taheran; 2. Mobil tua merek Peugeot 504 tahun 1977; 3. Rekening banknya bersaldo minimum dan satusatunya dana yang masuk adalah gaji bulanannya sebagai dosen universitas sebesar USD 250. (Gajinya sebagai walikota tidak pernah diambilnya). Ia punya tas yang selalu dibawanya ke kantor, berisi roti keju buatan istrinya sebagai menu sarapannya yang selalu disantapnya dengan ceria

Baik selama menjadi walikota Teheran maupun setelah menjabat Presiden, ia tetap tinggal di rumah susunnya, tidur beralaskan karpet biasa, menyetir sendiri mobil tuanya, menolak Limousine kepresidenan, dan sering bercengkrama dengan petugas kebersihan di lingkungan rumahnya.

Saat sholat Jumat, ia tidak mesti duduk di shaf terdepan Saat azan berkumandang ia segera sholat dimanapun berada meskipun di trotoar jalan dan hanya beralaskan karpet biasa

1

[email protected]

Related Documents

Lamaran Kerja
January 2021 0
Lamaran Kerja
January 2021 3
Lamaran Kerja
January 2021 0
Komunikasi Kerja
March 2021 0
Lamaran Kerja
January 2021 0

More Documents from "RIZKA"

12.etos Kerja 2.ppt
February 2021 0