Plantilla Fase 4_sergio Parra.pptx

Fase 4- Apropiar el proceso Administrativo en las organizaciones       Actividad Individual   Sergio Andrés Parra González: CC: 1105610375     Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Programa de Administración de Empresas Agosto-2020

Introducción      

Objetivos

General:

Especificos:      

Reconocer el contexto del proceso administrativo Fase 1 Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta

La empresa es la célula creadora de riqueza de que dispone la sociedad; una riqueza que permite el desarrollo económico y el consiguiente acceso a la cultura, salud, seguridad y todos los elementos que proporcionan bienestar y calidad de vida. Por lo anterior, nos estamos refiriendo a:  Seleccione una: a. Riqueza b. Sociedad Incorrecto c. Desarrollo económico d. La Empresa

Respuesta correcta: La Empresa Este concepto se utiliza para referirse a aquellas organizaciones fundamentadas en el elemento humano, técnico y material, además de estar encaminada a conseguir un beneficio económico y comercial.

Reconocer el contexto del proceso administrativo Fase 1 Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta Los rasgos organizativos que   caracterizan la Respuesta correcta. Responsabilidad individual. industria japonesa son: Estilo Corporativo: el proceso de toma de Hace referencia al rasgo de sentido de pertenencia: el decisiones im­plica el consenso y participación de grupo empresarial participa de una filosofía en la cual los empleados. cada uno se siente miembro del grupo y asume Sentido de pertenencia: el grupo empresarial responsabilidades grupales no individuales. participa de una filosofía en la cual cada uno se La respuesta correcta es: Responsabilidad individual. siente miembro del grupo. Confianza, delicadeza, intimidad: confianza quiere decir que se tiene fe en el individuo y se permite que se desarrolle con autonomía. Intimidad: comunicación de valores, solidaridad y prudencia en el trato a la persona. A continuación, se le indican una serie de características que identifica una empresa, seleccione la que No se asemeja a una empresa japonesa: Seleccione una: a. Proceso  lento de promo­ción laboral. Incorrecto b. Proceso colectivo de toma de decisiones c. Responsabilidad individual. d. Interés global por la organización

Reconocer el contexto del proceso administrativo Fase 1 Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta Elementos por considerar en la Organización: Respuesta correcta: La estructuración de procesos Estructura: La organización implica establecer un marco de para que los trabajadores puedan realizar la labor trabajo para un grupo social específico, en el que se delimitan con base en estándares. funciones, jerarquías y actividades necesarias para el   cumplimiento de los objetivos. Los estándares permiten que las labores dentro de la Sistematización: Las actividades y los recursos de la empresa se realicen de manera organizada, entregan empresa deben coordinarse de manera racional, a fin de coherencia al trabajo y permiten el desarrollo de las contribuir en la ejecución de un trabajo eficiente. actividades en forma efectiva. Los procesos son los Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades: encargados de garantizar que todo siga un mismo La organización implica la necesidad de agrupar, dividir y patrón (estándar), evitando el desperdicio y reasignar funciones, con el fin de promover la especialización. garantizando el logro de los objetivos trazados para Jerarquía: La organización, como estructura, fomenta la cada trabajador y en general a nivel de toda la necesidad de establecer niveles de autoridad y empresa, ya que constituyen una guía para hacer las responsabilidad dentro de la empresa. cosas de la mejor manera posible.  De acuerdo con lo anteriormente expuesto, ¿Cuál de las La respuesta correcta es: La estructuración de siguientes opciones se encentra dentro del elemento de procesos para que los trabajadores puedan realizar sistematización? la labor con base en estándares. Seleccione una: . a. La actualización del organigrama para que todos en la empresa conozcan los cargos existentes. b. La estructuración de procesos para que los trabajadores puedan realizar la labor con base en estándares. c. La asignación de cargos y roles para cada uno de los trabajadores de la empresa d. La asignación de uno de los trabajadores como líder del área de sistemas. Incorrecto

Reconocer el contexto del proceso administrativo Fase 1 Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta La investigación en el campo de la administración, como en Respuesta es: Es un método de investigación de la las demás ciencias, se instrumenta con el método científico. administración Aplicando este método se llega a conclusiones denominadas Al igual que en otros campos del saber existe la postulados, principios o leyes que configuran la teoría posibilidad de investigar el fenó­meno administrativo. administrativa. Tal como se sabe, las fases principales del método de investigación científica son: .  • Identificación del objeto de estudio, es decir, de un fenómeno que debe ser in­vestigado.  • Observación, experimentación y formulación de hipótesis sobre las caracte­rísticas o cualidades del fenómeno que se estudia. • Formulación de las conclusiones o de la ley o postulados o principios sobre la naturaleza y características del fenómeno estudiado. De acuerdo con lo anterior, podemos deducir: Seleccione una: a. La investigación no tiene nada que ver con la administración b. Es un método de investigación de la administración c. La investigación es solo para los científicos d. Son postulados de la investigación científica para los trabajos Incorrecto

Fase 2: Prever y proponer estrategias en la planeación y organización Mencionar las debilidades y fortalezas que encontró en la planeación y organización: Prever y proponer estrategias en la planeación y organización Fase 2:   Mencione cuál sería el aporte de la Fortalezas Debilidades planeación y organización, para su profesión  

 

 

Nota: Si el estudiante no realizó la actividad individual de esta fase 2, debe aplicar la planeación y organización, en la empresa como estudio de caso, cogiendo la información de la organización seleccionada y compararla de acuerdo con los parámetros suministrados en el material de estudio y reflejarla en un cuadro comparativo.

Fase 3: Comprender y aplicar habilidades en la dirección y los pasos de control Mencionar las debilidades y fortalezas que encontró en la dirección y control: Comprender y aplicar habilidades en la dirección y los pasos de control Fase 3:   Mencione cuál sería el aporte de la Debilidades Fortalezas dirección y control, para su profesión  

 

 

Nota: Si el estudiante no realizó la actividad de esta fase 3, debe aplicar la dirección y control, en la empresa como estudio de caso, cogiendo la información de la organización seleccionada y compararla de acuerdo con los parámetros suministrados en el material de estudio y reflejarla en un cuadro comparativo.

Conclusiones

Referentes bibliográficos

MLA (Modern Language Assoc.) Ramírez Cardona, Carlos. Fundamentos de Administración. Vol. 3. ed., Ecoe ediciones, 2010