Reglamento De Seminario

Liceo Preuniversitario del Norte

2015 REGLAMENTO INTERNO: Con el 0bjetivo de desarrollar un trabajo de calidad, respondiendo a las políticas educativas de presente ciclo escolar establecidas por el Ministerio de educación, que a través del curso de seminario sobre Medio Ambiente y Educación para la Paz se desarrollan temas específicos relacionados con el tema eje: Consulta popular, diferendo territorial Guatemala y Belice. ¡¡Seguridad alimentaria y nutricional!! Los alumnos del “Liceo Preuniversitario del Norte” en el ultimo año de carrera, de la Ciudad de Cobán Departamento de Alta Verapaz. Con base a instrucciones giradas y dando cumplimiento a cada una de ellas, se establece y elabora el reglamento interno del curso de seminario para dar fiel cumplimiento al proceso de desarrollo del trabajo de investigación de la siguiente manera. JUSTIFICACION: El seminario es una investigación de un problema socioeconómico del grupo humano guatemalteco con el fin de ofrecer posible transformación al mismo; analizando su antecedentes, características y mutaciones a lo largo de su desarrollo, en virtud de ello es importante afianzar a los alumnos en el cumplimiento de cada una de sus estrategias establecidas para su desarrollo, considerando sus múltiples

problemas socioeconómicos que aquejan a nuestro país, será guiado por el asesor y los estudiantes deberán mostrar capacidad, interés, responsabilidad, entrega y profesionalismo en su ejecución y para el logro de sus objetivos deberá cumplir el Reglamento Interno, donde se establecen normas, obligaciones, derechos a si como sanciones, que serán aplicadas por el asesor de seminario y junta directiva, comité disciplinario y a cada uno de los seminaristas que conforman la asamblea general. Para el desarrollo con excelencia y garantizar un trabajo de calidad aplicable en la transformación de un problema que beneficia a la colectividad, se establecen los considerandos que son los que resumen y establecen el objetivo del presente reglamento y se declara como se va a lograr.

CONSIDERANDO: Que el desarrollo de los trabajos de investigación, el curso de seminario contempla cinco fases y en cada fase estará dando oportunidad y participación activa a los estudiantes, donde se abrirá espacio para que pueda plantear su proyecto de vida, propósitos y estrategias para hacerlo.

CONSIDERANDO: Que el trabajo a realizar se basa fundamentalmente sobre el estudio de problemas socioeconómicos de Guatemala y Ministerio de Educación, norma las estrategias a seguir para el cumplimiento de cada proceso , especifico contribuyendo así una investigación colectiva, sistemática, participativa y bien organizada, brindándole así la oportunidad al estudiante , en profundizar sus conocimientos dentro de la realidad

nacional y ser protagonista de generar cambios y transformar nuestra realidad a través de la participación efectiva.

POR TANTO: Acuerda: establecer el presente Reglamento Interno del curso de seminario para el ciclo escolar 2015 completamente dentro de ellas al regir las acciones de los seminaristas constituyendo así: CAPITULO 1 OBJETIVOS DE SEMINARIO Artículo 1: Considerando la importancia del seminario se establece los siguientes objetivos: A) Motivar al alumno a emprender un trabajo de investigación con calidad. B) Desarrollar estimular capacitar y guiar al alumno en la realización de la investigación con proceso definidos hacia un proyecto de vida. C) Estructurar el proceso de investigación y de creación del proyecto de vida, proyecto de nación y proyecto de investigación a la acción. D) Desarrollar habilidades y competencia de investigación. E) Estimular el autoconocimiento y aprendizaje efectivo a través el cumplimiento de cada una de las etapas de seminario en forma sistemática. F) Desarrollar habilidades y competencia de investigación. G) Ser participe protagónico y trascendental de un proyecto. H) Impulsar al seminarista en actividades para manejo de fuentes documentales y campo a través de técnicas adecuadas.

CAPITULO 2 ORGANIZACIÓN ARTICULO 2: La organización es fundamentalmente dentro del proceso de desarrollo de trabajo de investigación en el curso de seminario por tanto se establece de la siguiente manera. JUNTA DIRECTIVA Y DISCIPLINARIO A)Presidente. B) Vicepresidente. C) Tesorero. D) Secretaria. E) Vocal 1. F) Vocal 2. G) Vocal 3. ASESOR DE SEMINARIO Profesor: Edin Otoniel Chocooj Morales COORDINADOR DE SEMINARIO DEL CICLO 2015 ARTÍCULO 3: El sistema de organización determina una acción en conjunto para el logro de los objetivos, para ello se conforma de la siguiente manera: A)La junta directiva será electa democráticamente entre los seminaristas y consta de cinco cargos  Presidente.

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Vicepresidente. Secretaria1. Secretaria 2. Tesorero. Vocal 1. Vocal 2. Vocal 3.

CAPITULO 3 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA ARTÍCULO 4: Las responsabilidades de la junta directiva son: A) Poner de manifiesto todos los valores morales. B) Demostrar capacidad en cada una de sus acciones. C) Ser ejemplo de puntualidad en sesiones ordinarias y extraordinarias. D) Firmeza, tener voz y voto en las actividades programadas. E) Velar por el buen desarrollo de las actividades programadas. F) Analizar, aprobar, y/o rechazar los informes y resultados de investigación ejecutados por los seminaristas. G) Planificar, coordinar y hacer efectiva la presentación pública de trabajo de investigación Toda decisión será aceptada con el voto de la mitad mas uno de los seminaristas de lo contrario se procederá a repetir la votación. ARTICULO 5: Atribuciones de la junta directiva A) Programar, organizar y calendarizar las sesiones ordinarias y extraordinarias de junta directiva. B) Responder positivamente durante el desarrollo de seminario contribuyendo con el apoyo en la búsqueda de soluciones a problemas que se susciten en el proceso de investigación.

C) Coordinar las diligencias, y efectividad de los trabajos realizados por los diferentes grupos de seminaristas. ARTICULO 6: Atribuciones del presidente. A) Tendrá la función de coordinar el desarrollo de la investigación. B) Asumir las funciones de asesor. C) Abrir y cerrar sesiones dando lectura a la agenda correspondiente.

ARTICULO 7: Atribuciones de vicepresidente. A) Coadyuvar el desarrollo de la investigación. B) Suplir al presidente en sus funciones cuando no pueda cumplir con la misma. C) Asesorar al presidente en la toma de decisiones y a los distintos miembros de la junta directiva. D) Coordinar acciones, monitorear actividades y emitir juicios certeros en situaciones irregulares cometidas por el seminarista. ARTICULO 8: atribuciones de la secretaria. A) Llevar el registro de lo aprobado en las sesiones ordinarias y extraordinarias haciéndolas constar en el libro de actas. B) Anotar todos los datos que consideren importantes para la base de datos como fuente bibliográfica, direcciones electrónicas, números de teléfono de profesionales de la materia. C) Proceder a la redacción de actas correspondientes cuando se amerite. D) Recibir, ordenar y presentar el trabajo elaborado por los grupos de seminarista.

E) Llevar el control estricto de correspondencia generada y recibida durante los procesos de desarrollo de seminario. ARTICULO 9: Atribuciones del Tesorero. A) Llevar el control contable de los ingresos y egresos que se efectúan en el curso de seminario. B) Todos los gastos que se efectúan en seminario tendrán que ser comprobado con facturas contables. C) Al finalizar el curso de seminario tendrá que entregar cuentas de los ingresos y egresos. D) Si hubiera efectivo restante, se le dará a cada alumno la cantidad equitativa. ARTICULO 10: Atribuciones del Vocal 1. A) En caso que no se encuentre ninguno de la junta directiva se hará cargo de las sesiones. CAPITULO 4 JUNTA DISCIPLINARIA Conformada democráticamente en asamblea general constituida como el personal que imponga orden y cumplimiento al presente reglamento, conociendo de oficio los inconvenientes que susciten del proceso del desarrollo de la investigación. COORDINADORES DE GRUPO: Son los encargados de monitorear las actividades de la investigación de cada grupo conformado por seminaristas, quienes actúan bajo la dirección del presidente de seminario. ASESORES DE SEMINARIO:

Persona que asesora, monitorea, acompaña, controla, orienta y coordina todo tipo de acciones a realizarse dentro del proceso de investigación de los seminaristas. CAPITULO 5 DISCIPLINA A) El objeto de la disciplina, es que el estudiante asignado del curso de seminario respete las normas, principios y acepte las sanciones que se establecen en los siguientes artículos. B) Todos los seminaristas debe ser miembro activo en desarrollo del seminario. C) Todo seminarista debe respetar las decisiones aprobadas por la junta directiva. D) Todos los seminaristas deben ser puntuales en cualquier tipo de sesión, primordialmente en sus asistencias, salvo en caso extremo, el cual debe ser debidamente comprobado. E) Los seminaristas tienen la obligación de permanecer en el aula o lugar de la sesión en el horario establecido y participar en las siguientes actividades. F) Cuando el caso lo amerite se prolongara el trabajo de seminario después de tiempo establecido. G) Fiscalizar los ingresos y egresos del capital en coordinación con el tesorero. H) Trabajar en coordinación con la junta directiva. I) Velar que se cumpla el presente reglamento, al ser aprobado por la junta directiva respectivamente por el catedrático. CAPITULO 6 FALTAS 1) Actitud negativa.

2) Manchar los escritorios y paredes. 3) Zapatos sucios. 4) No respetar las opiniones de los demás. 5) Mascar chicle. 6) Tirar la basura dentro del aula. 7) Traer demasiados aretes. 8) Entregar los trabajos después de la fecha establecida. 9) Rechazo injustificado de proyectos presentados. 10) Falta de seriedad en la agenda programada. 11) Vocabulario inapropiado. 12) Bromear en clases. 13) No se permite el uso de celulares en clase y reuniones extraordinarias, salvo en caso de emergencia. 14) Permiso innecesario. 15) Interrupción innecesaria. 16) Falta de atención. 17) Sentarse en forma incorrecta. 18) Faltarle el respeto al asesor, coordinador del ciclo junta directiva. 19) No cumplir con las cuotas estipuladas dentro de los grupos. 20) Evadir obligaciones. 21) Inasistencia injustificada. 22) Mostrar irresponsabilidad. 23) Motivar discusiones dentro de los seminaristas. 24) Improvisaciones en presentaciones de informes y planes de trabajo. 25) Quitarse los zapatos en cualquier parte del establecimiento. 26) Traer el uniforme sucio. 27) Traer incompleto el uniforme. 28) Usar maquillaje excesivamente. 29) Usar demasiadas pulseras o cualquier otro artículo de belleza. CAPTULO 7 OBLIGACIONES

1. Presentarse bien uniformados al colegio. 2. Respetarse así mismo. 3. Respetar el horario establecido en reuniones ordinarias y extraordinarias. 4. Presentarse y retirarse del lugar de reuniones a las horas estipuladas por la junta directiva. 5. Mostrar buenos modales. 6. Ser honestos con los compañeros. 7. Colaborar en todo lo necesario para realizar el programa de seminario, en equipo. 8. Levantar la mano para hacer uso de la palabra.

CAPITULO 8 SANCIONES a) La junta directiva, coordinadores de grupo y coordinadores del ciclo tienes la autoridad de sancionar de la siguiente manera.  Primer llamado de atención verbal.  Segunda llamada de atención escrita.  Tercera llamada de atención expulsión de seminario. b) Al acumular TRES ausencias injustificadas esta será notificada en su momento, se procederá a la expulsión total del curso de seminario. c) El catedrático asesor, junta directiva, están plenamente facultados para sancionar o amonestar en forma verbal o publica por los motivos siguientes: 1) Incorporar nombres de seminaristas a los trabajos y tareas asignadas, que no han tenido participación en el desarrollo de la investigación.

2) Proporcionar el desorden y desorganización de las actividades programadas. 3) Cuando el seminarista solicite cambio de grupo de trabajo por razones personales, previendo el tiempo y desarrollo de trabajos, estos cambios no se aceptan bajo ninguna circunstancia. d) La junta directiva emitirá sanciones con más trabajo a las personas que reincidan en el cumplimiento a la entrega de tareas, informes con fechas establecidas. e) En caso a las faltas a la norma que en el inciso “A” establece sin justificación, el seminarista será expulsado del curso y deberá repetir la actividad de seminario el año siguiente, esta determinación será tomada con ayuda de la junta directiva y catedrático asesor.

CAPITULO 9 REGIMEN ECONÓMICO Artículo 12: para dicho seminario los gastos estarán a cargo de los padres de familia, el asesor de seminario tendrá a su cargo el control de que estos no sean extravagantes o exagerados. CAPITULO 10 INFORMES Artículo 13: Todo tipo de documentos e informes será de dos clases: 1. Parciales: cualquier tipo de documentos que se desarrolle previo análisis del mismo para informe final. 2. Final: es el documento en el cual está el informe total de la investigación realizada.

3. Los informes son los resultados de la investigación basada en un tema específico, previamente seleccionado por los seminaristas. Artículo 14: Todo documento debe ser entregado en original y copia, escrito a computadora en hojas tamaño carta y con una copia en CD.

CAPITULO11 EVALUACIÓN Artículo 15: El catedrático asesor, se encargara de realizar la evaluación de los seminaristas durante el desarrollo de seminarios. Artículo 16: En todas las sesiones en las que no haga acto de presencia el asesor, la inasistencia y actividades serán evaluados por la junta directiva. Artículo 17: Toda sesión debe tener tiempo prudencial para la elaboración y verificación de toda actividad. a) Documentos de cualquier naturaleza referida ha dicho seminario. b) Cronograma de actividades, planes de trabajo, guías de estudio, copia de instrumentalización actividades. c) Trabajos e informes de tareas individuales. d) Cualquier otro tipo de documento, destinado al archivo por el valor didáctico e intelectual que considera el catedrático. Artículo 18: La evaluación será acumulativa, formativa, sumativa por lo cual el resultado será APROBADO CON EL

PUNTEO MINIMO DE 60 PUNTOS O REPROBADO CON MENOS DE 60 PUNTOS. CAPITULO 12 IMPREVISTOS Artículo 19: Los casos extraordinarios o inesperados que surjan en el desarrollo del seminario, serán tratados y resueltos por la junta directiva y asesor.  Los imprevistos se trataran por orden de prioridad dándoles mayor atención a los sobresalientes, será tratado y resuelto por la junta directiva y asesor. CAPITULO 13 DISPOSICIONES GENERALES Artículo 20: Cada seminarista debe tener una copia del presente reglamento para su cumplimiento y conocimiento. Artículo 21: Cualquier tipo de problema no previsto en este reglamento tendrá que someterse a una evaluación por parte de la junta directiva y asesor para determinar la sanción.

Artículo 22: El presente reglamento entra en vigor desde su aprobación por todos los seminaristas, y asesor y el visto bueno de la coordinación del ciclo.

DADO EN EL LICEO PREUNIVERSITARIO DEL NORTE DE LA CIUDAD DE COBÁN ALTA VERAPAZ, ENERO DEL 2015.

FIRMAS DE SEMINARISTAS

(F) PRESIDENTE

(F) VICEPRESIDENTE

(F) SECRETARIA

(F) ASESOR DE SEMINARIO

(F)__________________________ Vo. Bo. LIC. DIRECTOR