Responsabilidad Social Empresarial

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL ING. ÁNGELA MILLA CÁMAC

CONCEPTOS BÁSICOS:  Qué es Responsabilidad social:  La responsabilidad social es el compromiso, obligación y deber que poseen

los individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para una sociedad más justa y de proteger el ambiente.  La responsabilidad social puede estar comprendida por acciones negativas y positivas, es decir, las primeras se refieren a abstenerse de actuar y las segundas a actuar.  La responsabilidad social es llevada a cabo por un individuo (responsabilidad social individual) o por el personal que conforma una empresa u organización.

Todos y todas somos responsables de nuestros actos y de sus consecuencias. Cuando hablamos de responsabilidad social empresarial, nos estamos refiriendo al hecho de que las empresas tienen que asumir las consecuencias de sus actividades, que no siempre son del mismo tipo sino que dependen tanto de los factores que supongan dichas actividades como de a quién o a quiénes perjudiquen. Para empezar, centrémonos en los diversos ámbitos que abarca la responsabilidad social empresarial (RSE):  Responsabilidad medioambiental:

Todas las actividades empresariales tienen un impacto sobre el medio ambiente, desde la obtención de materias primas hasta la distribución de los productos, pasando por su fabricación. Para ser responsable en este aspecto, es preciso optimizar en lo posible los recursos utilizados y tratar de minimizar el

 Responsabilidad comunitaria:

Las empresas están enmarcadas en un entorno social y comunitario que se puede beneficiar con su actividad si estas toman conciencia de su importancia. Si las empresas contribuyen al desarrollo positivo de las comunidades en las que se encuentran, también se verán beneficiadas: mejora su imagen pública, su prestigio comunitario se incrementa y su entorno social más inmediato se torna en un sólido aliado.

 Responsabilidad respecto al mercado:

Los clientes y clientas son uno de los actores más directamente afectados por la actividad empresarial. Es responsabilidad de estas mantener estándares de calidad en sus productos y servicios, aportando políticas de transparencia para que el mercado tenga plenas garantías de ello.  Responsabilidad respecto al puesto de trabajo:

Detrás de las empresas, ante todo, existen personas. Medidas encaminadas a conciliar el trabajo y la familia, ofrecer cursos y actividades de formación, reducir las horas extra o mantener un trato cordial y respetuoso en todos los aspectos son medidas empresarialmente responsables.

VIDEOTECA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL:

https://www.youtube.com/watch?v=6uPez79NH3M

Y como lo ven otros países: https://www.youtube.com/watch?v=nSAYRKpYIeg

EJEMPLOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: Un total de 65 empresas de diferentes sectores económicos fueron reconocidas en la 6ta edición del Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR®) que otorga Perú 2021. En la edición 2016-2017, el Distintivo ESR® evaluó tres ejes clave: El primero, valores y cultura organizacional, que evalúa factores como gobierno corporativo y ética del negocio; el segundo eje, desarrollo del entorno, enfocado en indicadores relacionados a la cadena de valor responsable y el relacionamiento con las comunidades; finalmente, el tercer eje, gestión de riesgos e impactos, que evalúa las prácticas y políticas de las empresas para prevenir el impacto y los riesgos de su operación.

 EMPRESAS DISTINGUIDAS

De las 65 firmas reconocidas, seis correspondieron a pymes, por lo que la asociación destacó el importante rol que juegan ellas mismas en el desarrollo económico del país. Estas son las 65 firmas reconocidas anoche por Perú 2021. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.

Atento Perú BCP BPZ Energy BRICK Proyectos & Construcción S.A.C.(pyme) Cálidda Carsa Cementos Pacasmayo S.A.A. Cía. de Minas Buenaventura Coca-Cola Servicios de Perú Compañía Minera Antapaccay S.A. Compañía Minera Milpo S.A.A.

 12. Compañía Minera Poderosa S.A.

13. Construcción y Administración S.A. - CASA 14. Copeinca 15. Corporación Lindley S.A. 16. Cosapi S.A. 17. DP World Callao 18. Empresa de Generación Eléctrica de Arequipa S. A – EGASA 19. EXSA S.A. 20. EY Perú 21. Fargoline S.A. 22. Ferreyros S.A. 23. Gold Fields La Cima S.A. 24. Grupo Graña y Montero 25. Grupo Telefónica en el Perú 26. Grupo tgestiona 27. HAUG S.A. - Ingeniería, Construcción y Montaje 28. Hochschild Mining 29. IBM del Perú SAC 30. ICCGSA – Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A.

31. Impala Terminals Peru SAC 32. Inversiones Centenario S.A.A. 33. IPAE Acción Empresarial 34. JJC 35. Lan Perú 36. Lee Hecht Harrison | DBM Perú (pyme) 37. Lexmark International de Perú SRL (pyme) 38. Mega Representaciones 39. Motored S.A. 40. Odebrecht Perú 41. Pacific Latam SAC (pyme) 42. Pacífico Seguros 43. Pesquera Diamante S.A. 44. Petro-Perú 45. Prima AFP 46. Profuturo AFP 47. PwC Perú 48. Red de Energía del Perú S.A. 49. Repsol Perú 50. Rimac 51. Scotiabank Perú

52. Securitas Perú 53. Security Jobs Perú (pyme) 54. Sociedad Minera El Brocal S.A.A. 55. Sodexo Perú S.A.C. 56. Sodimac Perú 57. SURA Perú 58. TASA 59. Torres y Torres Lara - Abogados (pyme) 60. Unacem 61. Unimaq S.A. 62. Unión de Concreteras S.A. 63. Universidad de San Martín de Porres 64. Universidad San Ignacio de Loyola 65. Votorantim Metais – Cajamarquilla

PIRAMIDE DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL  La Responsabilidad Social Empresarial es el: “Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la ley.

La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera.  La pirámide de RSE define el orden de prioridad de la incorporación de la RSE. La pirámide es una herramienta

que ha sido creada con el propósito de ayudar a las empresas a definir las áreas de acción en términos de responsabilidad social empresarial.  Es a través de la pirámide que las empresas tienen los criterios que necesitan a la mano para poder diseñar

políticas de RSE. Ya sabemos que la RSE se logra evidenciar a través de la ejecución de prácticas empresariales que generan un impacto positivo tanto a lo interno como a lo externo para las empresas que las apliquen.  La empresa puede orientar sus prácticas responsables hacia el interior de la empresa o hacia fuera de la

empresa y en cada caso existen diferentes grupos hacia donde puede focalizar su acción.  Lo mejor es promover la implementación de éstas prácticas en dos contextos: El primero es a lo interno y el

segundo es a lo externo de la empresa.

VIDEOTECA

 https://www.youtube.com/watch?v=kfYgqkAHcZA