Sop Tugas Belajar & Izin Belajar

PROSEDUR PENGELOLAAN IZIN BELAJAR BAGIAN TATA USAHA RSUD dr. ADJIDARMO KAB. LEBAK No. Dokumen : BLUD RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak

STANDAR PROSEDUR OPERASION AL

No. Revisi :

Halaman : 1/1

Ditetapkan oleh : DIREKTUR RSUD Dr. ADJIDARMO KABUPATEN LEABK Tanggal Terbit : 01 September 2017 drg. ARIEF RAHMATULLAH NIP. 19780413 200502 1 002

PENGERTIAN

Ijin Belajar adalah salah satu cara yang dapat ditempuh untuk melanjutkan pendidikan formal yang dilaksanakan diluar jam kerja.

TUJUAN

Agar semua karyawan RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak yang diijinkan mengikuti ijin belajar dapat terakomodir dan mendapat rekomendasi dari Direktur RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak dan BKD Kab. Lebak

PROSEDUR

UNIT TERKAIT

1. Calon peserta mengajukan permohonan ijin belajar yang telah disetujuai oleh Kepala Bidang/Kepala Bagian/atasan langsungnya, dilampiri semua persyaratan kepada Direktur RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak. 2. Disposisi Permohonan ijin belajar dari Direktur diteruskan oleh Bagian Tata Usaha dan Subag Umum & Kepegawaian untuk ditindaklanjuti. 3. Setelah kelengkapan persyaratan diverifikasi oleh Subag Umum & Kepegawaian, diusulkan ke Direktur untuk mendapatkan ijin. 4. Pada akhir kegiatan belajar wajib melaporkan hasilnya ke Direktur RSUD Dr. Adjidamo melalui Subag Umum & Kepegawaian. Manajemen Rumah Sakit (Direktur, Manajer Pelayanan dan Penunjang Medis) • Ketua Komite Medik • Kepala Staf Medik Fungsional • - Seluruh unit kerja di RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak

PROSEDUR PENGELOLAAN TUGAS BELAJAR BAGIAN TATA USAHA RSUD dr. ADJIDARMO KAB. LEBAK No. Dokumen : BLUD RSUD dr. Adjidarmo Kab. Lebak

STANDAR PROSEDUR OPERASION AL

No. Revisi :

Halaman : 1/1

Ditetapkan oleh : DIREKTUR RSUD Dr. ADJIDARMO KABUPATEN LEABK Tanggal Terbit : 01 September 2017 drg. ARIEF RAHMATULLAH NIP. 19780413 200502 1 002

PENGERTIAN

Salah satu cara meningkatkan kompettensi karyawan dengan meningkatkan jenjang pendidikan melalui tugas belajar unutk mengisi kebutuhan Formasi SDM RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak.

TUJUAN

Agar karyawan RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak mempunyai pendidikan yang lebih tinggi sehingga lebih profesional dan dapat menjalankan tugas sesuai dengan keahliannya

PROSEDUR

UNIT TERKAIT

1. Usulan tugas belajar diajukan kepada Direktur RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak yang telah disetujuai oleh Kepala Bidang/Kepala Bagian/atasan langsungnya, dilampiri semua persyaratan. 2. Usulan tugas belajar mendapat disposisi dari Direktur diteruskan oleh Bagian Tata Usaha dan Subag Umum & Kepegawaian untuk ditindaklanjuti. 3. Setelah kelengkapan persyaratan diverifikasi oleh Subag Umum & Kepegawaian, diusulkan oleh Direktur ke BKD Kab. Lebak untuk mendapatkan ijin Bupati. 4. Selama mengikuti tugas belajar, Subag Umum & Kepegawian memantau keberhasilan pendidikan peserta tugas belajar 5. Pada akhir kegiatan belajar wajib melaporkan hasilnya ke Direktur RSUD Dr. Adjidamo melalui Subag Umum & Kepegawaian. 6. Evaluasi dilaksanakan setelah menyelesaikan pendidikan tugas pekerjaan di unit kerja minimal 6 bulan. Manajemen Rumah Sakit (Direktur, Manajer Pelayanan dan Penunjang Medis) • Ketua Komite Medik • Kepala Staf Medik Fungsional • - Seluruh unit kerja di RSUD Dr. Adjidarmo Kab. Lebak