Teori Berasaskan Nilai Brown

PENDIDIKAN KERJAYA (KKC 6013) TEORI BERFOKUSKAN KANDUNGAN - TEORI BERASASKAN NILAI BROWN -

OLEH ; MUKHZAMIL, HAFIZUDDIN, RAMDZAN KHAIRUL, ROHAIZA, MUSNIRA

KANDUNGAN PENGENALAN SARANAN MODEL BROWN RUMUSAN

PENGENALAN Perkembangan kerjaya seseorang individu dipengaruhi dan dibentuk oleh orientasi nilai yang ada pada seseorang individu (Brown, 1996)

Nilai merupakan faktor penting menentukan tingkah laku rasional individu. Contoh :- Seseorang individu mempunyai nilai yang kuat/dominan membantu orang lain cenderung memilih pekerjaan dalam bidang khidmat sosial.

Nilai dikembangkan melalui 2 perkara iaitu :1.

Pewarisan Genetik Genetik menyumbang 40% daripada varian yang berkaitan pengembangan nilai-nilai kerjaya. Baki 60% adalah dipengaruhi oleh persekitaran. 2.

Pengalaman Hidup Seseorang Individu Terpengaruh dengan pelbagai nilai ibu bapa, adik-beradik, orang dewasa dan media massa – ubah kognitif, afektif dan tingkah laku.

SARANAN MODEL NILAI KERJAYA BROWN

SARANAN 1 Hanya ada sebilangan kecil nilai-nilai yang mengutamakan individu

SARANAN 2 Nilai-nilai keutamaan yang tinggi adalah paling penting menentukan peranan pilihan kehidupan jika kriteria berikut dipenuhi :1.Salah satu pilihan harus sedia memenuhi kehidupan – nilai peranan 2.Pilihan untuk menerapkan nilai-nilai hidup peranan jelas digambarkan. Contoh :- “Saya ingin menjadi seorang penghibur untuk menggembirakan orang lain” 3.Peningkatan kesulitan pelaksanaan pilihan masingmasing adalah sama. Contoh :- Seorang pekerja diminta melaksanakan tugasan yang hampir sama dengan golongan pekerja yang lebih tinggi daripada jawatannya.

SARANAN 3 Nilai-nilai diperolehi melalui pembelajaran daripada persekitaran seseorang inidividu. Maklumat diproses secara kognitif, interaksi dengan karekteristik diri dan juga genetik yang diwarisi. Faktor lain yang turut mempengaruhi adalah :•Budaya •Gender •Taraf sosial ekonomi (SES)

SARANAN 4 Kepuasan hidup adalah bergantung kepada peranan yang memenuhi nilainilai penting dalam kehidupan

SARANAN 5 Sebuah peranan yang menonjol adalah signifikan secara langsung dengan peningkatan kepuasan nilai-nilai yang penting dalam peranan kehidupan individu

SARANAN 6 Kejayaan dalam peranan kehidupan bergantung kepada pelbagai faktor. Antaranya kemahiran belajar melalui proses kognitif, afektif, bakat dan fizikal.

RUMUSAN

SEKIAN DAN TERIMA KASIH