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GERENCIA FINANCIERA GERENCIA FINANCIERA GEINER MARIN
Objetivo General: Analizar el significado de la gestión financiera en la empresa, dentro de un entorno económico globalizado orientado a la comunidad y a sus dueños, apoyándose en un sistema de información contable como instrumento básico para la toma de decisiones financieras y administrativas.
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Objetivo Especifico: Manejo de aspectos específicos de una organización que varían de acuerdo con la naturaleza. Funciones básicas: • La Inversión • La Financiación • Las Decisiones sobre los dividendos de una organización.
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OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION EN LAS ORGANIZACIONES
RESULTADOS SOCIALES
RESULTADOS ECONÓMICOS
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LA ADMINISTRACION INTEGRAL EN LAS ORGANIZACIONES
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ALINEACION
ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL 5
MISION DE LA GERENCIA FINANCIERA ANTES: Estaba restringida al registro de las transacciones, a la producción de información financiera y a procurar medios para el pago de deudas. Dedicada a la administración de fondos para cubrir operaciones corrientes. LUEGO: Incrementar el monto de los activos y generar utilidad. HOY Los objetivos de la gerencia financiera se basan en los objetivos de la firma Generar rentabilidad y valor en las empresas. Coordinación de procesos actualizados de toma de decisiones en las gerencias de marketing, ingeniería, producción y finanzas. 6
MISION DE LA GERENCIA FINANCIERA
HOY Maximizar el valor de las acciones para beneficio de sus propietarios. Satisfacción personal, bienestar de los trabajadores y de la comunidad en general. Análisis y control de la oferta / demanda, la inflación y el crecimiento económico afectan el valor de las acciones.
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MISION FINANCIERA
Maximización del valor de la empresa
OBJETIVO BASICO FINANCIERO
Maximizar la riqueza (utilidad) de los accionistas
Garantizar que todos los recursos sean...
Asignados. Administrados. Distribuidos.
Con Eficiencia.
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL GERENTE FINANCIERO Evaluación, manejo oportuno y adecuado de la información contable y financiera. Administración eficiente del capital de trabajo (efectivo, cartera e inventario). Selección y evaluación de las mejores inversiones. Consecución y manejo de fondos necesarios requeridos por la compañía.
Participación y definición de objetivos, estrategias, planes y programas a desarrollar. Manejo administrativo e Integración de las áreas de la empresa involucradas en la función financiera. Aplicar las normas gubernamentales y Políticas de la empresa. Asignación adecuada de los recursos escasos de una organización. Maximizar el valor de la firma y por ende la riqueza de los accionistas. Pago de dividendos
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL GERENTE FINANCIERO Realizar una planificación para Toma Decisiones racionales orientadas al logro de los objetivos de la empresa. Determinar los puntos fuertes y los puntos débiles de la empresa.
Determinar el tipo de enfoque que se requiere para la empresa, dependiendo del interés particular del Gerente. Tener presente a los diversos agentes (stakeholders) interesados en analizar la marcha la compañía y todos ellos se centran en distintos aspectos. • Empleados • Proveedores • Clientes • Comunidad
• Estado 10
Se encarga de la eficiente administración del capital de trabajo dentro de un equilibrio de los criterios de riesgo y rentabilidad
El manejo óptimo de los recursos humanos, financieros y físicos que hacen parte de la organizaciones a través de las áreas de Contabilidad, Presupuesto y Tesorería, Servicios Administrativos y Recursos Humanos.
MAXIMIZACIÓN DE LA RIQUEZA
Está íntimamente relacionada con la toma de decisiones relativas al tamaño y composición de los activos, al nivel y estructura de la financiación y a la política de dividendos enfocándose en dos factores primordiales como:
MAXIMIZACIÓN DEL BENEFICIO
Planificación Financiera
Control de Gestión
Análisis Financiero
Determinar el monto apropiado de fondos que debe manejar la organización (su tamaño y su crecimiento)
Definir el destino de los fondos hacia activos específicos de manera eficiente.
Obtener fondos en las mejores condiciones posibles, determi-nando la composición de los pasivos.
Buscar la excelencia de su sector
Ideólogo de estrategias para acrecentar los activos
Capacidad para aprender y seguir aprendiendo
Temperamento para soportar fluctuaciones
Busca la mas alta sinergia en sus operaciones Capacidad para capturar oportunidades de negocios Capacidad para enfrentarse a las oportunidades y amenazas del mercado
Motivación para el éxito, producir resultados y ganar dinero Amplitud mental
ENTORNO DE LA GERENCIA FINANCIERA
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