Contrato Individual De Trabajo Por Tiempo Determinado

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

En la ciudad de__________________a_______de _____________ de_______________, los que

suscribimos

el

presente,

a

señor__________________________________como

saber

representada

patrón,

que

en

lo

por

el

sucesivo

se

denominará “el patrón”, y, por la otra, el señor_________________________por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominará “el trabajador”,hacemos constar que hemos convenido en celebrar un contrato individual de trabajo por tiempo determinado, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS Primera. Para los efectos del artículo ________ de la Ley Federal del Trabajo, el señor___________________________declara que su representada es una sociedad mexicana dedicada a _______________con domicilio en ___________________ y que acredita su personalidad con _____________ El trabajador declara: Llamarse

______________________________

civil_______________________

edad_____________

nacionalidad_________________y

con

estado

domicilio

en

___________________________________. Segunda. Este contrato se celebra por un tiempo determinado de_______________días, con vencimiento en la fecha_______________en virtud de que el trabajador sustituirá durante ese tiempo al señor_____________________con motivo de la (enfermedad, permiso, etc.) de éste, en la prestación de los servicios consistentes en _______________________. Tercera. El trabajador se obliga a prestar los servicios personales que se especifican en la cláusula anterior, subordinado jurídicamente al patrón, con esmero y eficiencia, en las oficinas (o talleres) del patrón, y en cualquier lugar de esta ciudad donde el patrón desempeñe actividades.

Queda expresamente convenido que el trabajador acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables. Cuarta. La duración de la jornada será de_______________horas diarias, de lunes a_____________con el siguiente horario: (Se especifican las horas) por lo que constituye una jornada semanaria de( se especifican horas en total). Quinta. Cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón del ciento por ciento más del salario establecido para las horas de trabajo normal . Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la inteligencia de que el trabajador no está autorizad para laboraren tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa y por escrito del representante del patrón. Sexta. El trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que e incumplimiento de ese requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales. Séptima. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un salario de $______________________(_________________) pesos diarios, al cual se aplicará la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el artículo ______ de la Ley Federal del Trabajo. El salario se le cubrirá los __________________de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos _________ de dicha Ley. Octava. Por cada_____________________días de trabajo el trabajador tendrá un descanso semanal de _____________________con pago de salario íntegro, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el_________________de cada semana. También disfrutará de los días de

descanso obligatorio con pago de salario íntegro, señalados en el artículo _________ de la Ley Federal del Trabajo, que caigan dentro de la temporalidad de este contrato. Novena. El trabajador percibirá por concepto de vacaciones una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados, con una prima del veinticinco por ciento sobre los salarios correspondientes a las mismas, teniendo en cuenta el término de la relación de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en los artículos __________ de la Ley Federal del Trabajo. También percibirá, con base en un aguinaldo anual fijado en el equivalente a_____________ días de salario, la parte proporcional al tiempo trabajado, conforme al párrafo segundo del artículo 87 de la Ley Laboral. Décima. En caso de faltas injustificadas de asistencia al trabajo, se podrán deducir dichas faltas del periodo de prestación de servicios computables para fijar las vacaciones, reduciéndose éstas proporcionalmente. Décima primera. El trabajador conviene en someterse a los reconocimientos médicos que periódicamente ordene el patrón en los términos del articulo ____________ de la Ley Federal del Trabajo, en la inteligencia de que el médico que los practique será designado y retribuido por el patrón. Decimosegunda. El trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos (o que se establezcan), por el patrón, conforme a lo dispuesto en el Capítulo III Bis, Título Cuarto, de la Ley Federal del Trabajo.

Decimatercera. Ambas partes convienen en que, al vencimiento del término estipulado, este contrato quedará terminado automáticamente, sin necesidad de aviso ni de ningún otro requisito, y cesarán todos sus efectos, de acuerdo con el artículo _______ de la Ley Federal del Trabajo.

Decimacuarta. Ambas partes declaran que, respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente les corresponden y que no hayan sido motivo de cláusula expresa en el presente contrato, se sujetan a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo. Leído que fue por ambas partes este contrato, e impuestas de su contenido, lo firmaron en__________________________________quedando una copia en poder de cada una de ellas

. EL PATRÓN

TESTIGO

EL TRABAJADOR

TESTIGO

CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO A DOMICILIO Y POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A DOMICILIO QUE POR TIEMPO INDETERMINADO

CELEBRAN

POR

UNA

PARTE

_____________

REPRESENTADO POR _______________ Y POR LA OTRA ______________ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS:

ANTECEDENTES

1.- EL TRABAJADOR Manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad _________ de _______ años de edad, estado civil __________ Nombre de la esposa (o) ___________ Nombre de los hijos __________. 2.- EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacitación y aptitudes para desarrollar las actividades que le encomienda EL PATRÓN ___________. 3.- EL PATRÓN ____________ requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus objetos sociales principalmente la actividad de _____________.

4.- EL TRABAJADOR está conforme para desempeñar los requerimientos de la empresa y en ajustarse a las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

CLÁUSULAS PRIMERA.- Se denominará en lo sucesivo a _____________ como a “EL PATRÓN”; a _____________ como “EL TRABAJADOR”; a la Ley Federal del Trabajo como “LA LEY”, al referirse al presente documento como “EL CONTRATO”, y los que lo suscriben como “LAS PARTES”. SEGUNDA.- Este Contrato se celebra por tiempo indeterminado según lo establece el artículo _____________ de “LA LEY” y terminará por cualesquiera de las causales legales. TERCERA.- La prestación de los servicios de “EL TRABAJADOR” será con el puesto

de

________

cuyas

labores

entre

otras

consistirán

en

_____________: CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de “EL TRABAJADOR” será su domicilio particular y/ o su casa habitación que se encuentra ubicada en _________ quedando obligado “EL TRABAJADOR” desde este momento a notificar a “EL PATRÓN” de inmediato cualquier cambio de domicilio que tenga. De igual modo y para los efectos legales a que haya lugar “EL TRABAJADOR” manifiesta que el domicilio donde habita es: (

) Propio

(

) Rentado

(

) Otro (especifique)

QUINTA.- Dado que el servicio se prestará en el domicilio del interesado en

relación

con

la

jornada

de

trabajo,

“LAS

PARTES”

convienen

expresamente que “EL TRABAJADOR” no tendrá ningún horario fijo ni preestablecido. En tales condiciones podrá acomodar su jornada diaria como mejor le convenga, pudiendo inclusive ser continua o discontinua, con la única limitante de que deberá estar comprendida entre las 6 y las 20 horas, que es el horario correspondiente a la jornada diurna al tenor del articulo 60 de “LA LEY”. De igual modo “EL TRABAJADOR” bajo ninguna circunstancia prolongará su jornada por más de 48 horas por semana pudiendo repartir las horas de trabajo como mejor le convenga durante la misma, al tenor del articulo _________ de la “LA LEY”. Las partes manifiestan que salvo esta forma queda prohibido en el centro de trabajo laborar horas extras. SEXTA.- “EL TRABAJADOR” se obliga bajo la más estricta responsabilidad a realizar el trabajo que se le encomiende observando las normas de calidad y fabricación que “EL PATRÓN” le indique, aun cuando sea ayudado por los miembros de su familia de conformidad con el artículo ____________ de “LA LEY”. Siendo por tanto responsable de los daños y perjuicios que cause salvo por caso fortuito o fuerza mayor. Lo anterior en atención a que “EL TRABAJADOR” no tendrá ninguna supervisión, vigilancia ni dirección permanente durante el desempeño de sus labores, por parte de “EL PATRÓN”. SÉPTIMA.- Con base en el artículo _____________ de “LA LEY”, “LAS PARTES” acuerdan fijar el salario por unidad de obra o a destajo. Lo anterior al tenor de los conceptos y valores establecidos en “LA TABLA DE DESTAJOS” que se anexa al presente contrato y forma parte del mismo donde también se hacen constar las piezas, cantidades y calidades, así como “LAS CARGAS DE TRABAJO” mínimas. OCTAVA.-

“EL

TRABAJADOR”

está

conforme

que

las

condiciones

establecidas en la cláusula que antecede, le permiten obtener un salario

remunerador al tenor del articulo ____________ de “LA LEY” ya que los destajos y cargas de trabajo establecidas por “LAS PARTES”, permiten a “EL TRABAJADOR” en condiciones normales de trabajo, dentro de una jornada de 8 horas laborada con intensidad y esmero, obtener un salario cuyo monto sea superior al mínima general o profesional de que se trate. NOVENA.–

El

salario

será

pagado

los

días

______

en

el

domicilio ____________ previa entrega del trabajo realizado que cumpla las normas de fabricación y calidad requeridas y, en el monto y forma establecidas en la tabla respectiva. Asimismo, se harán las aportaciones y altas al IMSS, Infonavit, SAR, y Hacienda en los términos de las legislaciones respectivas. DÉCIMA.- En relación a la materia prima, herramientas y demás útiles necesarios para el trabajo que se contrata, “LAS PARTES” convienen lo siguiente: (

) Será suministrado íntegramente por “EL PATRÓN”

(

) Será suministrado íntegramente por “EL TRABAJADOR”

(

) Será suministrado por ambos de la siguiente forma:

(

) Otros (especifique)

Para el 1er y 3er caso “EL TRABAJADOR” se obliga a cuidar lo recibido como si fuera propio y a devolverlo a “EL PATRÓN” cuando se lo requiera, o al término de “EL CONTRATO”. DÉCIMA PRIMERA.- “EL TRABAJADOR” gozará de un día de descanso a la semana cuando menos, que será el domingo preferentemente, con goce de

salario que “LAS PARTES” manifiestan quedar incluido en las cantidades unitarias de “LA TABLA DE DESTAJOS”. DÉCIMA SEGUNDA.- Quedan establecidos como DÍAS de descanso obligatorios los señalados en el articulo ___________ de “LA LEY”. DÉCIMA TERCERA.- “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a disfrutar de un periodo

anual

de

vacaciones

según

lo

establecido

en

el

artículo

____________ de “LA LEY” tomando en consideración la antigüedad en el trabajador

así

como

a

disfrutar

de

una

prima

vacacional

del

___________% sobre el importe de lo pagado por concepto de vacaciones. DÉCIMA CUARTA. “EL TRABAJADOR” tendrá derecho a recibir por parte de “EL PATRÓN” antes del día 20 de diciembre de cada año el imparte correspondiente a quince días de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el artículo ________________ de “LA LEY”, o su parte proporcional por fracción de un año. DÉCIMA QUINTA.- “EL TRABAJADOR” acepta someterse a los exámenes médicos que periódicamente establezca “EL PATRÓN”, en los términos del artículo _______________ de “LA LEY”, a fin de mantener en forma óptima sus facultades físicas e intelectuales, para el mejor desempeño de sus funciones. El médico que practique los reconocimientos será designado y retribuido por “EL PATRÓN”. DÉCIMA SEXTA.- “EL TRABAJADOR” deberá integrarse a los Planes, Programas y Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento así como a los de Seguridad e higiene en el Trabajo que tiene constituidos “EL PATRÓN”, tomando parte activa dentro de los mismos según los curses establecidos y medidas preventivas de riesgos de trabajo.

DÉCIMA SÉPTIMA. “EL TRABAJADOR” deberá estar sujeto al Reglamento Interior de Trabajo en lo que sea aplicable. DÉCIMA OCTAVA.- ” EL TRABAJADOR” deberá dar fiel cumplimiento a las disposiciones contenidas en el articulo ____________ de “LA LEY” y que corresponden a las obligaciones de los trabajadores en el desempeño de sus labores al servicio de “EL PATRÓN”. DÉCIMA NOVENA.- Para todo lo no previsto en el presente “CONTRATO” se estará a lo contenido en el Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente “EL PATRÓN” o bien por lo prescrito en “LA LEY” de modo especial el capitulo XII de la misma, o el Contrato Ley respectivo en su caso, y el Reglamento de Trabajo, en lo que sean aplicables. VIGÉSIMA.- “EL PATRÓN” reconoce como fecha de antigüedad o de iniciación de prestación de servicios de “EL TRABAJADOR” a partir de VIGÉSIMA PRIMERA.- “LAS PARTES” se comprometen a cumplir las obligaciones especiales contenidas en los artículos ______________ de “LA LEY”. VIGÉSIMA SEGUNDA. “EL PATRÓN” manifiesta encontrarse inscrito en el “Registro de Patrones del Trabajo a Domicilio”. De igual modo manifiesta tener el “Libro de Registro de Trabajadores a Domicilio autorizado por la Inspección del Trabajo en términos del articulo ________________ de “LA LEY”. VIGÉSIMA TERCERA. Simultáneo a la firma del presente documento “EL PATRÓN” hace entrega y “EL TRABAJADOR” recibe la “Libreta de Trabajo a Domicilio” debidamente foliada y autorizada en Los términos del articulo ____________ de “LA LEY”.

LEÍDO

QUE

FUE

EL

PRESENTE

CONTRATO

POR

QUIENES

EN

ÉL

INTERVIENEN, LO RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO Y LAS COPIAS UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE. EN __________ A LOS ________ DÍAS DEL MES DE _________ DEL 2017.

_____________________________ “EL TRABAJADOR”

_____________________________ TESTIGO _____________________________ DOMICILIO

_____________________________ “EL PATRÓN”

_____________________________

TESTIGO