Modulos 2

Institución de Formación Técnico Profesional

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION APURIMAC UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - AYMARAES

Institución de Formación Técnico Profesional

R.D.R. 1495 – 2018 – DREA

CETPRO

“JH MINING CENTER” CHALHUANCA - AYMARAES

PROPUESTA PEDAGOGICA 2019 - CICLO MEDIO I. FINALIDAD

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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Proporcionar las orientaciones y procedimientos para la autorización de especialidades del ciclo medio en los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), públicos o privados que soliciten. II. OBJETIVOS II.1. Establecer los niveles de responsabilidad relacionados con la autorización de especialidades del ciclo medio a los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), públicos o privados que soliciten. II.2. Determinar los requisitos y los instrumentos para la evaluación de los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), públicos o privados que soliciten autorización para ofrecer especialidades del ciclo medio. III. BASE LEGAL  Ley N° 28044, Ley General de Educación.  Decreto Legislativo NO 882, Ley de Promoción de la Inversión en la Educación.  Decreto Supremo No 006-2005-ED, Reglamento de Organización y Funciones del ME5 y modificado por los D.C. Nos 016-2007-ED, 019-2007-ED y 001- 2008-ED.  Decreto Supremo No 022-2004-ED, Reglamento de Educación Técnico - Productiva.  Decreto Supremo No 609-2005-ED, Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo.  Decreto Supremo N OO 009-2006-ED, Reglamento de Instituciones Educativas Privadas de Educación Básica y Educación Técnico- Productiva.  Resolución Ministerial N° 130-2808-ED, Normas complementarias para la adecuación de la organización y funciones de los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO).  Resolución Ministerial N° 070-2808-MED, procedimientos Administrativos para las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de Gestión Educativa Local.  Resolución Viceministerial N OO 0085-2003, Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones.  Resolución Directoral N° 64671-2006-ED, aprueba Ia experimentación de los Lineamientos Pedagógicos y de Gestión de la Educación Técnico – Productivo para los centros experimentales: ciclo medio.  Resolución Directoral NO 047-2007-ED, dispone que los los CETPRO para Ia oferta de módulos y/o especialidades tornen como referente el Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones.  Resolución Directoral No 920-2008-ED, aprobación del Diseño Curricular Básico de la Educación Técnico -Productiva: ciclo medio y sus anexos. IV. ALCANCES  Dirección General de Educación Superior y Técnico Profesional.  Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva.  Direcciones Regionales de Educación.  Unidades de Gestión Educativa Local.  Centros de Educación Técnico-Productiva (CETPRO), públicos y privados. V. DISPOSICIONES GENERALES V.1. La Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva, DESTP, brindará el asesoramiento permanente a las Direcciones Regionales de Educación (DRE) para dar cumplimiento a la presente directiva. V.2. En cada Dirección Regional de Educación (DRE) se conformará una comisión para la autorización de especialidades del ciclo medio a los Centros de Educación Técnico - Productiva (CETPRO), públicos o privados que lo soliciten. V.3. La comisión para la autorización de especialidades del ciclo medio, estará conformada por el/la Director de gestión pedagógica, quien lo preside, el especialista responsable de CETPRO, el especialista de gestión institucional de infraestructura de las Direcciones Regionales de Educación (DRE) y los especialistas responsables de CETPRO de las Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL), involucradas. V.4. La comisión para la autorización de especialidades del ciclo medio a los Centros de Educación Técnico-Productiva (CETFRO), entrará en funcionamiento al día siguiente de la emisión y firma de la resolución de conformación respectiva. V.5. Las funciones de la comisión para la autorización de especialidades del ciclo medio a los Centros de Educación Técnico - Productiva (CETPRO) son:  Elaborar y publicar el cronograma para la atención de expedientes presentados por los CETPRO de su jurisdicción, que soliciten desarrollar especialidades del ciclo medio.  Verificar y evaluar el expediente documentado presentado por el CETPRO, solicitando la autorización de 

especialidades para ofertar el ciclo medio. Verificar, in situ, la infraestructura (aula-taller, taller, laboratorio o campo), mobiliario, maquinaria, equipos y herramientas en relación con las especialidades solicitadas y el número de estudiantes a atender.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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

Elaborar el informe respectivo que sustente la emisión de la resolución que corresponda.

V.6. Los directores de CETPRO, públicos o privados, están facultados para solicitar y tramitar la autorización de especialidades del ciclo medio; siempre y cuando, la institución educativa cuente con infraestructura adecuada, equipamiento suficiente, actualizado y en óptimas condiciones de uso; y el personal docente cumpla con los requisitos establecidos en la R.M. No 130 - 2008-ED (público), y en privado al profesor(a) debe tener el título en Ia especialidad a ofertar. V.7. Las solicitudes para la autorizaci6n de Especialidades del Ciclo Medio en los Centros de Educación Técnico Productiva, se presentan con la documentación sustentatoria a la DRE o UGEL, según corresponda; si la documentación presentada no se ajusta a los requisitos establecidos, impidiendo la continuación del procedimiento, lo cual por su naturaleza no pudo ser advertido por mesa de partes al momento de su presentación, así como si resultara necesaria una actuación del administrado para continuar con el procedimiento, la comisión, por Única vez, deberá emplazar inmediatamente al representante y Director del CETPRO, a fin de que realice la subsanación correspondiente en un plazo de dos días hábiles, caso contrario será devuelta la solicitud. V.8. Admitida la solicitud de autorización de especialidades del ciclo medio, en caco no exista observaciones, la Comisión, evaluará el expediente documentado y realizará la visita de verificación para comprobar que la infraestructura, equipamiento, mobiliario, maquinaria, y herramientas se encuentran en relación a la especialidad solicitada. De obtener el puntaje mínimo de 28 puntos, la comisión emitirá el Informe Técnico Sustentatorio para la expedición de la Resolución de autorización de la especialidad del ciclo medio. V.9. De existir observaciones en el expediente documentado, el interesado podrá subsanarlas dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente de la recepción de la notificación correspondiente, caso contrario se procederá a expedir la Resolución denegatoria de autorización. V.10. La evaluación de las solicitudes para la autorización de especialidades del ciclo medio, no puede exceder de treinta días hábiles en las solicitudes de CETPRO públicos y de sesenta días hábiles en las solicitudes de los CETPRO privados. V.11. El incumplimiento injustificado de los plazos previstos para las actuaciones de la evaluación de las solicitudes de autorización de especialidades de ciclo medio del Centro de Educación Técnico - Productiva genera responsabilidad disciplinaria para la autoridad obligada, sin perjuicio de la responsabilidad civil por los daños y perjuicios que pudiera haber ocasionado. V.12. La Dirección de Educación Superior Tecnológica y Técnico Productiva (DECTP), Dirección Regional de Educación (DRE), Unidades de Gestión Educativa Local (UGEL) son responsables de la supervisión y cumplimiento de las acciones de monitoreo de la presente directiva. VI. DISPOSICION TRANSITORIA VI.1. Las Direcciones Regionales de Educación (DRE), priorizarán la atención a los CETPRO que estuvieron en la experimentación de "Lineamientos Pedagógicos y de Gestión de la Educación Técnico-Productiva, para los centros experimentales: ciclo medio", aprobado por Resolución Directoral No 0671- 2006-EB.

Relación de Familias y Títulos Profesionales que Conforman el Catálogo Nacional de Títulos Profesionales y Certificaciones. Familia 1 7

ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO Logística y almacenes

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

Ciclo Medio

X

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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Familia 2 10 11 12 13

ACTIVIDADES AGRARIAS Producción agropecuaria Jardinería y floricultura Conservación y aprovechamiento de recursos Avicultura y crianza de Animales menores

Ciclo Medio

X X X X

Familia 3

ACTIVIDADES MARÍTIMO PESQUERAS No existe ciclo Medio en esta familia

Ciclo Medio

Familia 4

ARTES GRÁFICAS No existe ciclo Medio en esta familia

Ciclo Medio

Familia 5 30

Joyería

ARTESANÍA y MANUALIDADES

Familia 6 34 35 36 37

COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA Operación de computadoras Administración de redes Administración de bases de datos Mantenimiento de equipo de Cómputo

Ciclo Medio

Familia 7 39 40

COMUNICACIÓN, IMAGEN Y SONIDO Operación de equipos de Radio y televisión Locución y comunicación de Radio y televisión

Ciclo Medio

Familia 8 43 44 45 48

Albañilería Carpintería Gasfitería Ebanistería

Familia 9 51 52

CUERO Y CALZADO Confección de calzado Curtiembre y peletería

Ciclo Medio

Familia 10 56 57 58 61

ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA Electromecánica Equipos electrónicos de consumo Refrigeración y aire acondicionado Instalaciones electrotécnicas

Ciclo Medio

Familia 11 62

Cosmetología

X

CONSTRUCCIÓN

X X Ciclo Medio

X X X X X X Ciclo Medio

X

Familia 12 66 67 68 69

HOSTELERÍA Y TURISMO Cocina Pastelería y panadería Servicios de restaurante Aviación comercial

Familia 13 75 76 77 78

INDUSTRIAS ALIMENTARIAS Conservación de carnes, productos hidrobiológico y vegetales. Industrias lácteas Extracción de aceites, grasas y azúcar Producción industrial de vinos, piscos y otros

JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

X X X X

X X X X

ESTÉTICA PERSONAL

OFICINA PRINCIPAL:

Ciclo Medio

Ciclo Medio

X X X X

Ciclo Medio

X X X X CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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79 80 81

Molinería y procesamiento de granos y tubérculos. Panadería y pastelería industrial Confitería industrial MECÁNICA Y METALES

X X X

Familia 14 88 89 91

Construcciones Matricera. Mecánica de planta

Familia 15 92 93 94 95

MECÁNICA Y MOTORES Mecánica automotriz Mecánica de equipos pesados Transportes terrestres y operación de equipos Pesados Planchado y pintura

Ciclo Medio

Familia 16 100 101 102

MINERÍA Concentración de Minerales por Separación física Operaciones de Perforación Secciones delgadas y Pulidas

Ciclo Medio

Ciclo Medio

X X X

X X X

X X X

Familia 17

QUÍMICA No existe ciclo Medio en esta familia

Ciclo Medio

Familia 18

SALUD No existe ciclo Medio en esta familia

Ciclo Medio

Familia 19

SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIALES No existe ciclo Medio en esta familia

Ciclo Medio

Familia 20 113 114 115

TEXTIL Y CONFECCIÓN Tintorería y acabado Textil Confección industrial Sastrería NÚMERO TOTAL

Ciclo Medio

X X X 46

PROPUESTA PEDAGOGICA 2019 - CICLO MEDIO ANEXO 1 PERFIL DE LA ESPECIALIDAD OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN CICLO FECHA DIRECTOR PROFESOR

: “ESCOMAPE” REGIÓN: APURIMAC UGEL: AYMARAES : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 2000 Hrs. : MEDIO P.P.P. : 480 Horas : JULIO AÑO : 2019 : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

COMPETENCIA GENERAL

Realiza la operación y mantenimiento de diferentes equipos pesados, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; para brindar un servicio de calidad.

-

CAPACIDADES TÉCNICAS: - Poseer conocimientos técnicos y de procedimientos para la operación y mantenimiento de equipos pesados - Conocer la nomenclatura de los diferentes equipos pesados, el tipo de trabajo que desarrolla cada uno de ellos y su mantenimiento rutinario - Conocer las normas técnicas de seguridad - Lectura y traducción de inglés técnico - Operación de computadoras personales - Conocer cómo se gestiona una empresa (mype) - Conocer la legislación labora vigentes en la actividad privada.

CAPACIDADES

CAPACIDADES COMUNICACIONALES - Comunicar de modo claro y oportuno las recomendaciones necesarias para operar y dar mantenimiento al equipo pesado - Se Interrelaciona fluidamente en las diferentes situaciones que requiere el desempeño laboral de su especialidad. - Traduce al castellano los diferentes textos, manuales y/o normas de la maquinaria en inglés. - Inspecciona el equipo pesado y emite su informe y otros documentos vía correo electrónico - Redacta documentos en forma eficiente y oportuna. CAPACIDADES SOCIALES: - Capacidad de adaptarse con facilidad al puesto de trabajo que se le asigna. - Capacidad de trabajar en equipo - Realizar las tareas con prudencia y precaución, teniendo en cuenta las normas de seguridad e higiene industrial. - Toma decisiones oportunas en los momentos que se requiere. - Reconoce la relación de jerarquía en la empresa practicando el clima institucional favorable para el desempeño de sus funciones designadas. - Es cooperador, integrador y sociable con los componentes de la empresa. - Valora la biodiversidad del país, teniendo en cuenta el cuidado del medio ambiente para la humanidad.

ANEXO 2 DETERMINACIÓN DE MÓDULOS DE ESPECIALIDAD CETPRO

: “JH MINING CENTER”

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

REGIÓN: APURIMAC

UGEL: AYMARAES CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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ESPECIALIDAD DURACIÓN CICLO DIRECTOR PROFESOR

: TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 2000 Hrs. : MEDIO AÑO: 2019 : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDAD DE COMPETENCIA

MÓDULO DE ESPECIALIDAD

 Realiza el mantenimiento y operación de Minicargador y Retroexcavadora, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes.  Reconoce y realiza el mantenimiento a los componentes del motor y el sistema de transmisión.  Reconoce el equipo de protección personal, uso de cinturón de seguridad y la forma adecuada de ingresar a la maquinaria pesada  Utiliza los conocimientos del idioma inglés para traducir la terminología y manuales de la especialidad.

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MINICARGADOR Y RETROEXCAVADORA

DURACIÓN

 Realiza el mantenimiento y operación de Grúas y Montacargas, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes.  Reconoce y realiza mantenimiento predictivo y preventivo y correctivo de sistemas hidráulicos en OPERACIÓN Y maquinaria pesada según su tabla de valores de ajustes y tolerancias. MANTENIMIENTO DE GRUAS  Reconoce los peligros de trabajo en altura y utiliza adecuadamente los elementos de protección Y MONTACARGA  Utiliza los conocimientos de ofimática para realizar todo tipo de documentación.  Realiza el mantenimiento y operación de Tractor de oruga y Tractor de ruedas, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes. OPERACIÓN Y  Reconoce y realiza mantenimiento al sistema de dirección de la maquinaria pesada y administra su mantenimiento de acuerdo a sus intervalos. MANTENIMIENTO DE  Reconoce riesgos laborales, trabajos en altura, uso de extintores y la forma adecuada de ingresar al TRACTOR ORUGA Y TRACTOR equipo. DE LLANTAS  Utiliza los conocimientos de gestión empresarial para gestionar su propio negocio.  Realiza el mantenimiento y operación de Cargador Frontal y Scooptrams, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes. OPERACIÓN Y  Reconoce y aplica mantenimiento en sistema de frenos y motores con tecnología estructural.  Reconoce y realiza el procedimiento de los primeros auxilios, está preparado para acudir en caso de MANTENIMIENTO DE accidentes. CARGADOR FRONTAL Y  Utilizando los conocimientos de formación y orientación laboral para que exista una relación laboral SCOOPTRAMS enmarcada dentro de la ley.  Realiza el mantenimiento y operación de Excavadora y Palas, aplicando las técnicas, procedimientos OPERACIÓN Y y normas de seguridad correspondientes. MANTENIMIENTO DE  Reconoce y aplica mantenimiento en general de todos los equipos. EXCAVADORA Y PALAS  Reconoce y aplica el procedimiento del BLOQUEO y ETIQUETADO.  Utilizando los conocimientos del idioma inglés y gestión empresarial para ser más competitivo.  Realiza el mantenimiento y operación de Motoniveladora y Compactadora, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes.  Reconoce y aplica mantenimiento en general de todos los equipos, según el intervalo establecido y OPERACIÓN Y recomendado. MANTENIMIENTO DE  Reconoce el procedimiento del BLOQUEO y ETIQUETADO, los efectos de la minería en el Perú y la MOTONIVELADORA Y importancia del RITRA. COMPACTADORA  utilizando los conocimientos de computación y formación y orientación laboral para ser más eficaz en su desenvolvimiento laboral.  Realiza el mantenimiento y operación de Volquete y Camión Minero, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes.  Reconoce y aplica mantenimiento en general de todos los equipos, según el intervalo establecido y OPERACIÓN Y recomendado. Reconoce y aplica mantenimiento en general de todo tipo de motores, componentes de todos los equipos. MANTENIMIENTO  Reconoce el procedimiento de los efectos de la minería en el Perú, la importancia del RITRA y los VOLQUETE Y CAMIÓN decretos supremos de reglamentación de seguridad. MINERO  Identifica los procedimientos del marketing personal, profesional y la redacta de documentos administrativos.  Analizar y controlar los riesgos ocupacionales industriales y mineros, concientizar personal en la SEGURIDAD convención de enfermedades ocupacionales en el trabajo.  Realiza su práctica preprofesional en cualquier ámbito laboral en calidad de adquirir mayor grado de PRACTICA PRE PROFESIONAL experiencia.

TOTAL DE HORAS

200

200

200

300

300

400

400

160 280 2000

TABLA DE MODULOS APROBADOS SEGÚN RESOLUCION DIRECTORAL REGIONAL 1680 – 2019 DREA

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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FAMILIA PROFESIONAL ESPECIALIDAD

MODULOS

Operación y mantenimiento de Minicargador y Retroexcavadora

TURNO

HORARIO

MET. DE ATENCION

INICIO Y TERMINO

NOCHE

6 a 9.30 pm

30

29/01/2019 al 03/03/2019

DURACION

200 h.

6 a 9.30 pm

30

MECANICA Y MOTORES

Operación y mantenimiento de NOCHE Tractor oruga y Tractor de llantas.

Operación y mantenimiento de Cargador frontal y Scooptrams. Operación y mantenimiento de excavadora y palas

Operación y mantenimiento de motoniveladora y compactadora

6 a 9.30 pm

30

04/03/2019 al 28/04/2019

29/04/2019 al 23/06/2019

24/06/2019 al 18/08/2019

NOCHE

6 a 9.30 pm

30

NOCHE

6 a 9.30 pm

30

19/08/2019 al 13/10/2019

30

14/10/2019 al 08/12/2019

30

09/12/2019 al 02/02/2020

NOCHE

Operación y mantenimiento NOCHE volquete y camión minero

6 a 9.30 pm

6 a 9.30 pm

TOTAL HORAS

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA Tec. Juan C. HUAMAN CHIPANA

TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS Operación y NOCHE mantenimiento de Grúas y Montacarga

RESPONSABLE

200 h.

200 h.

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA

300 h.

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA

300 h.

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA

400h.

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA

400h.

Prof. José A. HUAMAN CHIPANA

2000h.

ANEXO No. 03 ITINERARIO FORMATIVO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 2200 Hrs.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

UGEL: AYMARAES

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

CICLO FECHA DIRECTOR PROFESOR

: MEDIO : JULIO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

P.P.P. AÑO

: 480 Horas : 2019

CRONOGRAMA COMPONENT ES

MODULOS

MINICARGADOR Y RETROEXCAVADORA

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE GRUAS Y MONTACARGA

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE TRACTOR DE ORUGA Y TRACTOR DE LLANTAS

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CARGADOR FRONTAL Y SCOOPTRAMS

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EXCAVADORAS Y PALAS

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MOTONIVELADORA Y COMPACTADORA

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

FORMACIÓN 14% = 308

2do. Año 2020

200

X X

X X

200

XX

200

X X

300

X X

300

X X

400 400

X X

SEGURIDAD

200

X X X X X X X X X X X X X X

INGLES TECNICO 4%

90

COMPUTACION 4%

90

GESTIÓN EMPRESARIAL 3%

64

FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 3%

24

VOLQUETE Y CAMIÓN MINERO

COMPLEMENTA RIA

1er. Año 2019

E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE

FORMACIÓN ESPECÍFICA 62% = 1212

HORAS

PRACTICA PRE PROFESIONAL 24% = 480 PASANTIA 10%

480

TOTAL

2000

X X

X X

X X

X X X X

X X

X X X X

Práctica en situaciones reales de trabajo.

200

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 01 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MINICARGADOR Y RETRO - EXCAVADORA CETPRO

: “JH MINING CENTER”

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

REGIÓN: APURIMAC

UGEL: AYMARAES CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : ENERO - FEBRERO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1. Operación de MINICARGADOR Y RETROEXCAVADORA  Tipos, marcas, modelos y capacidades de retroexcavadoras y montacargas.  Componentes, partes, implementos y aditamentos  Inspección y hoja de procedimiento CHEK LIST.  Puesto de operación de modelos tradicionales y modernos.  Tipos de trabajo según el implemento. 2. MANTENIMIENTO Historia y evolución de los motores.  Primeros motores a vapor.  Historia del motor diésel (origen y etimología).  Origen de los motores de ciclo OTTO o motores a gasolina. Teoria desarrollada de motores.  Que es un motor.  Tamaños de motores.  Tipos de motores según la disposición de sus cilindros.  Elementos del motor.  Ciclos de funcionamiento del motor: Motores de 2 tiempos. Motores de 4 tiempos.  Componentes de un motor (partes y componentes).  Tipos de combustible. 3. SEGURIDAD MINERA Accidentes mineros.  Accidentes e incidentes.  Tipos de peligros.  Organigrama de la prevención de accidentes.  Integración de la prevención de accidentes.  Órganos especializados en materia preventiva de control de accidentes laborales en mina.  Servicios de Prevención de accidentes.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 1. GESTIÓN EMPRESARIAL Entrevista laboral Teoría de entrevista. Entrevista Laboral Tipos de entrevistas.  Entrevista de admisión o selección.  Entrevista de promoción o evaluación.  Entrevista de consejo.  Entrevista de salida.  Entrevista de confrontación.  Entrevista totalmente estandarizada.  Entrevista estandarizada en las preguntas.  Entrevista dirigida.  Entrevista no dirigida. Pasos de la entrevista  Apertura.  Rapport.  Comunicación de las reglas.  Cierre.  Informe. Gestiona una micro o pequeña empresa  Genera ideas sobre emprendimiento, creatividad e innovación.  Realiza la relación entre emprendimiento, creatividad e innovación.  Realiza la identificación de los pasos para elaborar un presupuesto.  Identifica cuáles son los recursos técnicos para constitución de un taller u otro generador de empleo.

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

UGEL: AYMARAES

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR COMPONENTES

: ENERO - FEBRERO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDADES DIDACTICAS Específicos: * operación de Minicargador y retroexcavadora

* Mantenimiento FORMACION ESPECIFICA

* Seguridad

AÑO: 2019

APRENDIZAJES

HORAS

 Tipos, marcas, modelos y capacidades de minicargadores y Retroexcavadoras.  Especificaciones técnicas de minicargador y retroexcavadora.  Componentes, partes, implementos y aditamentos  Inspección y hoja de procedimiento.  Puesto de operación de modelos tradicionales y modernos.  Tipos de trabajo según el implemento.  Practica en simulador.  Primeros motores a vapor.  Historia del motor diésel (origen y etimología).  Origen de los motores de ciclo OTTO o motores a gasolina.  Que es un motor.  Tamaños de motores.  Tipos de motores según la disposición de sus cilindros.  Elementos del motor y Diferencia entre motores DIESEL y de GASOIL.  Sistema de transmisión, Tipos de transmisiones y Funciones del sistema de transmisión y sus componentes.  Accidentes mineros, Accidentes e incidentes y Tipos de peligros.  Organigrama de la prevención de accidentes.  Integración de la prevención de accidentes.  Órganos especializados en materia preventiva de control de accidentes laborales en mina.  Servicios de Prevención de accidentes.  Uso de EEP.

CRONOGRAMA 1er. mes 2do. mes

102

X

X

36

X

X

30

X

X

12

X

X

ENTREVISTA  Teoría de entrevista y Entrevista laboral  Tipos de entrevistas.

Complementario: FORMACIÓN

COMPLEMENTARIA

PRACTICA PRE PROFESIONAL

* Gestión Empresarial

ENTREVISTA PERSONAL  Ventajas y desventajas, Modalidades de la entrevista y Técnicas que utilizan los entrevistadores no-directivos. GESTIONA UNA MICRO O PEQUEÑA EMPRESA  Genera ideas sobre emprendimiento, creatividad e innovación.  Realiza la relación entre emprendimiento, creatividad e innovación.  Realiza la identificación de los pasos para elaborar un presupuesto.  Identifica cuáles son los recursos técnicos para constitución de un taller u otro generador de empleo.

Consolidación de las capacidades del modulo

TOTAL HORAS

20 200

PROGRAMACIÓN CURRICULAR I. INFORMACIÓN GENERAL

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : ENERO - FEBRERO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y operación de minicargador y retroexcavadora aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos de gestión empresarial para gestionar su propio negocio III. CAPACIDADES DEL MÓDULO * Reconoce las partes y componentes; y opera el minicargador y retroexcavadora aplicando las técnicas y procedimientos de operación * Reconoce y realiza mantenimiento a los componentes del circuito hidráulico * Reconoce y señaliza las zonas de trabajo utilizando los elementos de demarcación * Gestiona una micro o pequeña empresa IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

ACTITUDES Asiste a sus clases y prácticas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu altruista. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar honradez en el estudio y trabajo

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS Operación de Minicargador y Retroexcavadora

OPERACIÓN DE RETROEXCAVADORA Y MINICARGADOR

Mantenimiento Seguridad Minera Gestión Empresarial

PRACTICAS PRE- PROFESIONALES TOTAL DE HORAS

HORAS 102 36 30 12 20 200

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, De proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

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VIII. MEDIOS MATERIALES  Software de mecánica y mantenimiento.  Internet.  Cañón multimedia.  Manuales y separatas.  Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad  Herramientas de trabajo.  Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN  La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente  Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal.  La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación)  Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar X. BIBLIOGRAFIA  Manual de Seguridad Minera D.S. 055 – 2010, D.S. 023 – 2016.  Manuales de Retroexcavadora y Excavadora de CAT, VOLVO, CASE, KOMATSU Y OTROS.  Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada  Administración de Stoner y Fridman  Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D.R. 1495 – 2008 DREA

…………………………………………………0………………………………………………

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 02 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE GRUAS - MONTACARGA OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : MARZO - ABRIL : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1. Operación de CAMION GRUA Y MONTACARGA  Tipos, marcas, modelos y capacidades de camión grúa y montacargas.  Componentes, partes, implementos y funcionalidad de los interruptores y mandos hidráulicos.  Puesto del operador.  Señalizaciones seguras del rigger.  Sistema de seguridad en grúas pórtico.  Sistema de seguridad en la manipulación de grúas móviles terrestres.  Características y especificaciones de grúas (móviles, pórtico, grúas puente).  Características de montacargas en general

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 1. GESTIÓN EMPRESARIAL Identifica las normas laborales sobre beneficios sociales y sistemas de salud y pensiones     

Identificación de los beneficios sociales. Identificación de C.T.S. Identificación de liquidaciones. Identificación de prestaciones de salud. Identificación de sistema nacional de pensiones.  Identificación del sistema privado de pensiones.

2. MANTENIMIENTO EN SISTEMAS HIDRAULICOS (HIDRAULICA I):

 Términos hidráulicos.  Componentes de sistemas hidráulicos.  Bombas hidráulicas.  Válvulas hidráulicas. HIDRAULICA II:  Simbología hidráulica.  Desarrollo de planos hidráulicos.  Aplicación de soluciones hidráulicas en equipos reales. 3. SEGURIDAD MINERA Y OPERACIONAL  Seguridad en el izaje de grúas.  Jerarquía de control de peligros.

 Desarrollo de las normas internacionales en Prevención de accidentes.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR COMPONENTES

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : MARZO - ABRIL : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDADES DIDACTICA S Específicos: Operación de Camión grúa y montacarga

FORMACION ESPECIFICA

Mantenimiento

APRENDIZAJES  Tipos, marcas, modelos y capacidades de camión grúa y montacarga.  Especificaciones técnicas de camión grúa y montacarga.  Controles selectivos del mando de grúa.  Uso de eslingas de sujeción.  Elevación de cargas a diferentes alturas.  Funciones del RIGGER.  Puesto de operación (mandos y controles.  Interruptores de control y aplicación del portapallets. HIDRAULICA I  Historia de la hidráulica.  Términos hidráulicos.  Código de colores hidráulicos y neumáticos.  Ventajas y desventajas hidráulicas.  Tipos de flujo hidráulico. Componentes hidráulicos.  Tanques hidráulicos.  Acumuladores hidráulicos.  Mangueras hidráulicas.  Filtro hidráulico.  Bombas hidráulicas.  Válvulas hidráulicas.  Cilindros hidráulicos.

HORA S

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CRONOGRAMA 1er. mes 2do. mes

98

X

X

40

X

X

30

X

X

12

X

X

HIDRAULICA II:  Simbología hidráulica.  Desarrollo de planos hidráulicos.  Conexiones simples.  Sistemas de control de flujo.  Soluciones hidráulicas en equipos reales.

Seguridad

 Seguridad en el izaje de grúas.  Concepto, Objetivos y Fundamentos de la Seguridad Laboral.  Las condiciones de trabajo.  Riesgos laborales y daños derivados del trabajo.  Accidentes e incidentes laborales.

 Jerarquía de control de peligros.  Desarrollo de las normas internacionales en Prevención de accidentes.

Identifica las normas laborales sobre beneficios sociales y

Complementario: sistemas de salud y pensiones

FORMACIÓN COMPLEMENTARI A

Gestión Empresarial

     

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

Identificación de los beneficios sociales. Identificación de C.T.S. Identificación de liquidaciones. Identificación de prestaciones de salud. Identificación de sistema nacional de pensiones. Identificación del sistema privado de pensiones.

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

PRACTICA

Consolidación de las capacidades del modulo

20

PRE PROFESIONAL

TOTAL HORAS

200

PROGRAMACIÓN CURRICULAR MÓDULO I. INFORMACIÓN GENERAL CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : MARZO - ABRIL : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento, mecánica y operación de grúas y montacargas aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos de gestión empresarial para ingresar a cualquier opción laboral competente. III. CAPACIDADES DEL MÓDULO  Reconoce las partes y componentes; y opera grúas y montacargas aplicando las técnicas y procedimientos de operación correspondientes.  Reconoce y realiza mantenimiento a los componentes del sistema hidráulico guiando con los planos y su grado de preparación teórico practico.  Reconoce y señaliza las zonas de trabajo utilizando los elementos de demarcación.  Domina los criterios antes, durante y después de una entrevista laboral. IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

ACTITUDES Asiste a sus clases y prácticas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados. Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu altruista. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar honradez en el estudio y trabajo.

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS Operación de grúas y montacarga

OPERACIÓN DE GRUAS Y MONTACARGA

Mantenimiento Seguridad Minera Gestión Empresarial

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

HORAS 98 40 30 12 CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

PRACTICAS PRE- PROFESIONALES TOTAL DE HORAS

20 200

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, De proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción. VIII. MEDIOS MATERIALES  Software de mecánica y mantenimiento.  Internet.  Cañón multimedia.  Manuales y separatas.  Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad  Herramientas de trabajo.  Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN  La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente  Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal.  La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación)  Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar X. BIBLIOGRAFIA  Manual de Seguridad Minera D.S. 055 – 2010, D.S. 023 – 2016.  Manuales de grúas (LIEEBHER, TEREX, BOMAG) y montacarga (CAT, TOYOTA, KOMATSU) y otros.  Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada  Administración de Stoner y Fridman  Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D.R. 1495 – 2018 DREA

…………………………………………………0………………………………………………

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 03 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE TRACTOR ORUGAS Y TRACTOR DE RUEDAS CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : MAYO – JUNIO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1. Operación de Tractor Oruga y Tractor de Ruedas - Tipos, marcas, modelos y capacidades de tractores oruga y de ruedas. - Componentes, partes, implementos y aditamentos. - Inspección, check list. - Simbología operacional. - Puesto de operación (interruptores, controladores, mandos y controles). - Técnicas de operación. - V.I.D.S. - Sistema ADVISOR. - Sistema CAES. - Movimiento de tierras asistido por TOPCOM. 2. Mantenimiento - Sistema de dirección en maquinaria pesada. - Dirección hidráulica (componentes de control). - Válvula HMU (partes de control). - Mantenimiento programado bajo intervalos. - Mantenimiento asistido. - Mantenimiento remoto. - Tipos de direcciones. - Tren de fuerza. - Tren de rodamientos. - System One. - Programas de mantenimiento. 3.

Seguridad Minera

Sistema de gestión de seguridad - Evaluación de riesgos en la Seguridad Laboral. Medidas de protección. - Análisis de riesgos en relación con accidentes graves. Planes de emergencia. - Análisis fiabilístico de la seguridad.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA GESTION EMPRESARIAL. 1. Administración de los recursos humanos. - Recursos que necesita una organización. - Los recursos más importantes. - Cómo se llega a ser líder?. - Recursos Materiales. - Recursos Técnicos. - Recursos Humanos. - Recursos Financieros. - Recursos Informáticos. - Aspectos esenciales para la competencia individual. - Las etapas o funciones de la administración de recursos humanos. - Paradigmas del perfil de la carrera laboral. - Lliderazgo y teoría de grupos. - El líder. - Características del líder. - Cómo se llega a ser líder?. 2. Formación y Orientación Laboral - Beneficios sociales. - C:T:S. - Liquidaciones. - Prestaciones de salud. - Sistema Nacional de Pensiones. - Sistema Privado de Pensiones

Trabajos en altura. - Tipos de arneses. - Dispositivos de anclaje. - Tipos de absorvedores de impactos. - Aplicación de arneses en práctica real. Teoría de fuegos. - El Fuego. - El triángulo del fuego.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

-

Extinción de un fuego. Tipos de fuegos. Tipos de combustibles y energías de activación. Uso de extintor.

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR COMPONENT ES

FORMACION ESPECIFICA

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 200 Hrs. : MAYO – JUNIO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UNIDADES DIDACTICA S Específicos: Operación de Tractor Oruga y Tractor de Ruedas

Mantenimie nto.

Seguridad.

Complementario:

FORMACIÓN COMPLEMENTARI A

Gestión empresarial. Formación y Orientación Laboral.

APRENDIZAJES - Tipos, marcas, modelos y capacidades de tractores oruga y de ruedas. - Componentes, partes, implementos y aditamentos. - Inspección, check list. - Simbología del accionamiento. - Puesto de operación interruptores, controles y dispositivos de control. - Técnicas de operación. - V.I.D.S. - Sistema de dirección en maquinaria pesada. - Dirección hidráulica (componentes de control). - Válvula HMU (partes de control). - Mantenimiento programado bajo intervalos. - Mantenimiento asistido. - Mantenimiento remoto. - Tipos de direcciones. - Tren de fuerza. - Tren de rodamientos. - System One.

HORA S

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CRONOGRAMA 1er. mes 2do. mes

98

X

X

40

X

X

30

X

X

Administración de los recursos humanos. Aspectos esenciales para la competencia individual. Liderazgo y teoría de grupos. Cómo se llega a ser líder. Atributos del líder efectivo.

6

X

X

Beneficios sociales. C.T.S. Liquidaciones. Prestaciones de salud.

6

X

X

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD - Evaluación de riesgos en la Seguridad Laboral. Medidas de protección. - Análisis de riesgos en relación con accidentes graves. Planes de emergencia. TRABAJOS EN ALTURA. - Tipos de arneses. - Dispositivos de anclaje. - Tipos de absorvedores de impactos. - Aplicación de arneses en práctica real. TEORIA DE FUEGOS - Extinción de un fuego. - Tipos de fuegos. - Transferencia de calor. - Tipos de extintores. -

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

- Sistema Nacional de Pensiones. - Sistema Privado de Pensiones.

PRACTICA PRE PROFESIONAL

Consolidación de las capacidades del modulo

20

TOTAL HORAS

200

PROGRAMACIÓN CURRICULAR MÓDULO I. INFORMACIÓN GENERAL II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y operación de tractor oruga y tractor de ruedas, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos de computación y formación y orientación laboral para ser más eficaz en su desenvolvimiento laboral. III. CAPACIDADES DEL MÓDULO - Reconoce las partes y componentes; opera el tractor oruga y de ruedas aplicando las técnicas y procedimientos de operación. - Reconoce y realiza mantenimiento al sistema de orugas y neumáticos. - Reconoce la Evaluación de riesgos en la Seguridad Laboral. Medidas de protección. - Reconoce y determina correctamente la Administración de los recursos humanos. - Identifica las normas laborales sobre beneficios sociales y sistemas de salud y Pensiones. IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

ACTITUDES Asiste a sus clases y prácticas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu altruista. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar honradez en el estudio y trabajo

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS

HORAS

Operación de Tractor Oruga y Tractor de Ruedas OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE TRACTOR ORUGA Y TRACTOR DE RUEDAS

Mantenimiento Seguridad

98 40 30

Gestión empresarial. 6 OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

Formación y Orientación Laboral PRACTICAS PRE- PROFESIONALES TOTAL DE HORAS

6 20 200

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, De proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción. VIII. MEDIOS MATERIALES Software de mecánica y mantenimiento. Internet. DVD. Cañón multimedia. Manuales y separatas. Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad. Herramientas de trabajo. Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente. Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal. La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación). Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar. X. BIBLIOGRAFIA -

Manual de Seguridad e Higiene Minera Manuales de Tractor Oruga y de Llantas de CAT, VOLVO, KOMATSU Y OTROS. Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada Manual de Legislación Laboral de la Actividad Privada Manual de Computación e Informática Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D. 1495 – 2018.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

……………………………………………….0…………………………………………………

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 04 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CARGADOR FRONTAL Y SCOOPTRAMS CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 300 Hrs. : JULIO – AGOSTO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1. OPERACIÓN DE CARGADOR FRONTAL Y SCOOPTRAMS - Características del Cargador Frontal y Scooptrams. - Especificaciones técnicas (año de fabricación, serie, modelo). - Capacidades de llenado (de combustible, aceite del motor, otros componentes). Medidas de longitud, altura y ancho. - Selección de modos autónomos KING DOWN - Control del FNR (frontal, neutral y retroceso). - Selección de cambios POWER SHIFT. Control del AUTODIG. - Sistema Monitor Computarizado (CMS). - Sistema de operación asistida RRC (radio de control remoto). - Inspección de componentes y parámetros del Cargador Frontal y Scooptrams. - Procedimiento antes del   arranque. - Procedimiento después del arranque. - Prueba antes de la operación. - Estacionamiento y apagado. - Simulación. PROGRAMA EN CAMPO: TÉCNICAS DE OPERACIÓN (practica). - Métodos de carguío. técnica de nivelación, apilación de material, volcado del estéril. 1. MANTENIMIENTO SISTEMA DE FRENOS EN MAQUINARIA PESADA: - Funciones del freno. - Tipos de sistemas de frenado. - Componentes del sistema de frenos. - Sistema de refrigeración de los frenos. - Tipos de frenos en maquinaria pesada. - Sistema de frenado en camiones mineros. - Sistema de diagramas de desarrollo aplicado de frenos en todos los equipos. 1.1. MANTENIMIENTO EN MOTORES TECNOLOGICOS: - Fundamento de motores con tecnología estructural. - Desarrollo de las memorias. - Evolución histórica de los inyectores en el tiempo. - Procedimientos de inyección diésel. - Tipos de bombas de inyección de combustible. - Funciones del ECM (módulo de control electrónico). - Sensores administrados por el ECM.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 1. GESTIÓN EMPRESARIAL. LIDERAZGO - La diferencia entre ser jefe y ser líder. - El administrador y el líder. - Conducta del líder. - Teorías del liderazgo. - Teoría de la Personalidad de los rasgos. - Teorías basadas en el comportamiento. - Teorías situacionales o de contingencias. - Teorías de los roles. - Las teorías emergentes. - Teoría de los rasgos. - Rasgos Físicos. - Aspectos Sociales. - Personalidad. - Características Sociales. - Características Relativas a Tareas. - Teorías de contingencias. - Modelo de Fiedler. - Modelo RUTA-META. - Modelo de liderazgo situacional de HERSEY Y BLANCHARD. - Teoría de roles. - El método de roles. - Teorías emergentes. - Teoría de los atributos o cualitativa. - Teoría transaccional. - Teoría transformacional.

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

2.

-

SEGURIDAD - PRIMEROS AUXILIOS Secuencia de primeros auxilios (p.a. s.) Técnicas de toma de pulso. Técnica de Heimlich (técnica aplicada). Estado, síntomas, y estados de un epiléptico. Hemorragias. Tipos de heridas. Traumatismos de extremidades. Quemaduras.

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR COMPONENTE S

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 300 Hrs. : JULIO – AGOSTO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDADES DIDACTICAS

APRENDIZAJES

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

HORA S

CRONOGRAMA 1er. 2do. mes mes

- Tipos, marcas, modelos y capacidades de cargadores

Específicos: - Operador de Cargador Frontal y Scooptrams FORMACION ESPECIFICA

- Mantenimiento

frontales y scooptrams. Componentes, partes, implementos y aditamentos. Inspección y hoja de evaluación (CHECK LIST). Puesto del operador. Aplicaciones con herramientas opcionales. Carguío y acarreo de materiales. Tipos de trabajo según el implemento. SISTEMA DE FRENOS EN MAQUINARIA PESADA: - Funciones del freno. - Tipos de sistemas de frenado. - Componentes del sistema de frenos. - Sistema de refrigeración de los frenos. - Tipos de frenos en maquinaria pesada. - Sistema de frenado en camiones mineros. - Sistema de diagramas de desarrollo aplicado de frenos en todos los equipos.

-

140

X

X

60

X

X

30

X

X

MANTENIMIENTO EN MOTORES TECNOLOGICOS: - Fundamento de motores con tecnología estructural. - Desarrollo de las memorias. - Evolución histórica de los inyectores en el tiempo. - Procedimientos de inyección diésel. - Tipos de bombas de inyección de combustible. - Funciones del ECM (módulo de control electrónico). - Sensores administrados por el ECM.

- Seguridad

PRIMEROS AUXILIOS - Secuencia de primeros auxilios (p.a. s.) - Alteraciones del pulso. - Técnicas de toma de pulso. - Frecuencia respiratoria. - Técnica de Heimlich (técnica aplicada). - Estado, síntomas, y estados de un epiléptico. - Hemorragias. - Tipos de heridas. - Traumatismos de extremidades. - Quemaduras.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

LIDERAZGO FORMACIÓN

Complementario:

COMPLEMENTARIA

Gestión Empresarial.

PRACTICA PRE PROFESIONAL TOTAL HORAS

-

La diferencia entre ser jefe y ser líder. El administrador y el líder, Conducta del líder. Teorías del liderazgo, Teorías del comportamiento. Teorías de contingencias, Teoría de roles. Teorías emergentes.

Consolidación de las capacidades del modulo

22

X

X

48

300 PROGRAMACIÓN CURRICULAR MÓDULO

I. INFORMACIÓN GENERAL CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 300 Hrs. : JULIO – AGOSTO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y operación de cargador frontal y scooptrams aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos del idioma inglés para traducir la terminología y manuales de la especialidad III. CAPACIDADES DEL MÓDULO - Reconoce las partes y componentes; y opera el cargador frontal y scooptrams aplicando las técnicas y procedimientos de operación. - Reconoce y aplica programas de mantenimiento. - Reconoce y aplica las normas de seguridad e higiene minera. - Reconoce, comprende términos de liderazgo. IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

ACTITUDES Asiste a sus clases y prácticas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu altruista. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar honradez en el estudio y trabajo

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS Operación de Cargador Frontal y Scooptrams

OPERACIÓN DE

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

Mantenimiento

HORAS 140 60

Seguridad CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

CARGADOR FRONTAL Y SCOOPTRAMS

30 Gestión Empresarial

PRACTICAS PRE- PROFESIONALES TOTAL DE HORAS

22 48 300

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, de proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción. VIII. MEDIOS MATERIALES  Software de mecánica y mantenimiento y operación.  Internet.  DVD.  Cañón multimedia.  Manuales y separatas.  Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad.  Herramientas de trabajo.  Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN  La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente.  Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal.  La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación).  Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar. X. BIBLIOGRAFIA  Manual de Seguridad e Higiene Minera.  Manuales de Cargador Frontal y SCOOPTRAMS de CAT, KOMATSU, VOLVO, NEW HOLAND, CASE, ATLAS COOPCO, SANDVICK Y OTROS.  Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada  Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D. 1494-2018 – DREA.

…………………………………………………………………………0…………………………………………………………………… OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 05 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EXCAVADORA Y PALAS CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 300 Hrs. : SETIEMBRE – OCTUBRE : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1. OPERACIÓN DE EXCAVADORA Y PALAS - Tipos, marcas, modelos, capacidades, tamaños y características de excavadora y palas. - Sistema Monitor Computarizado (CMS). - Sistema de identificación vital de la maquina (VIMS). - Sistema de identificación mediante display (VIDS). - Sistema monitor ACCU GRADE. - Mandos, controles, aplicación. - Interruptores de control y aplicación del equipo. - Aplicación del TOPCOM PLUSS. - Uso del programador satelital. - Categorías de advertencia. - Mandos, controles, aplicación. - Inspección alrededor del equipo, Niveles de fluidos. - Procedimiento antes, durante y después del   arranque. - Estacionamiento y apagado. - Simulación. 1.1. Operación y técnicas. - Operación básica, Corte de talud, Excavación. - Carguío de unidades desde el suelo. - Carguío de unidades desde un banco. 2. MANTENIMIENTO - Medidas de llaves, aplicación de herramientas en taller. - Aplicación de torque para pernos, tuercas o cualquier sistema roscado. 2.1. Tipos de mantenimiento. - Mantenimiento preventivo, Mantenimiento periódico programado. - Mantenimiento correctivo. 2.2. Mantenimiento según intervalos. - Cuando sea necesario. - Mantenimiento de cada 10 horas. - Cada 50 horas de servicio o semanalmente. - Mantto PM – 1. cada 250 horas de servicio o mensualmente.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 1. GESTION EMPRESARIAL. TEORÍA DE ROLES DE LIDERAZGO - El método de roles. - Teoría transaccional. - Teoría transformacional. Teoría conductista. - Liderazgo autocrático. - Liderazgo democrático. - Liderazgo transformacional. Autoliderazgo (superliderazgo). - Supuestos del autoliderazgo. - Estrategias para adquirir el autoliderazgo. - Estrategias centradas en el cambio cognoscitivo. TRABAJO EN EQUIPO - Que es un trabajo en equipo. - Dificultades del trabajo en equipo. - Pensamientos diferentes. - Opiniones inconclusas. - Función del líder en un equipo de trabajo. - Plan a corto y largo plazo. - Distribución de roles. - Conocer claramente las capacidades y debilidades de la gente. - Límite de metas. - Rol del líder. - Promover y ejecutar acciones. - Mantener las metas y el propósito. - Crear oportunidades. - Distintos tipos de roles.

3. SEGURIDAD Bloqueo y etiquetado (lockout tagout) - Método de aplicación, sistemas de control.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

Tipos de candados - Candado personal, Candado departamental, Candado para contratistas. - Mandíbulas de seguridad múltiples, Dispositivos de bloqueo. Etiquetas de advertencia. - Etiquetas de seguridad de baddy. - Tamaños de etiquetas de advertencia. - Tarjetas de advertencia de peligro. - Tarjetas de advertencia de descompuesto. - Tarjetas de advertencia de radiación.

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR COMPONENTE S

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC UGEL: AYMARAES : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 300 Hrs. : SETIEMBRE – OCTUBRE AÑO: 2019 : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDADES DIDACTICAS Específicos:

Operación de Excavadora y palas

FORMACION ESPECIFICA

Mantenimiento

APRENDIZAJES

- Reconoce tipos, marcas, modelos, capacidades, tamaños y características de excavadora y palas. - Reconoce el funcionamiento del Sistema Monitor Computarizado (CMS), Sistema de identificación vital de la maquina (VIMS) y del Sistema de identificación mediante display (VIDS). - Reconoce Sistema monitor ACCU GRADE, Mandos, controles, aplicación y de los Interruptores de control y aplicación del equipo. - Reconoce la aplicación del TOPCOM PLUSS, uso del programador satelital. - Determina las categorías de advertencia. - Reconoce los mandos, controles, aplicación. - Realiza Inspección alrededor del equipo, verifica niveles de fluidos. Procede el arranque del equipo, operación, estacionamiento y apagado. - Practica en el simulador. MANTENIMIENTO - Determina las medidas de llaves, aplicación de herramientas en taller. - Aplica el torque necesario para el ajuste de pernos, tuercas o cualquier sistema roscado. - Aplica el mantenimiento preventivo, mantenimiento periódico programado y mantenimiento correctivo. - Aplica el mantenimiento según intervalos de trabajo establecidos. BLOQUEO Y ETIQUETADO - Determina el Bloqueo y etiquetado (lockout tagout), en trabajos industriales y mina. - Reconoce y aplica los diferentes Tipos de candados y dispositivos de bloqueo. - Dispositivos de bloqueo. - Mandíbulas de seguridad múltiples.

Seguridad

HORA S

CRONOGRAMA 1er. mes 2do. mes

140

X

X

60

X

X

30

X

X

Reconoce y aplica Etiquetas de advertencia. - Tamaños de etiquetas de advertencia. - Tarjetas de advertencia de peligro. - Tarjetas de advertencia de descompuesto. - Tarjetas de advertencia de radiación.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

FORMACIÓN COMPLEMENTARI A

PRACTICA PRE PROFESIONAL TOTAL HORAS

Complementari o:

Gestión empresarial

TEORÍA DE ROLES DE LIDERAZGO - Teoría transaccional. - Teoría transformacional. - Liderazgo autocrático. - Liderazgo democrático. - Liderazgo transformacional. - Estrategias centradas en el cambio cognoscitivo. - Que es un trabajo en equipo. - Dificultades del trabajo en equipo. - Pensamientos diferentes.

Consolidación de las capacidades del modulo

22

X

X

40

300 PROGRAMACIÓN CURRICULAR MÓDULO

I. INFORMACIÓN GENERAL CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC UGEL: AYMARAES : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 300 Hrs. : SETIEMBRE – OCTUBRE AÑO: 2019 : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y operación de excavadora y palas, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos de formación y orientación laboral para que exista una relación laboral enmarcada dentro de la ley III. CAPACIDADES DEL MÓDULO - Reconoce las partes y componentes; y opera la excavadora y palas aplicando las técnicas y procedimientos de operación. - Reconoce y realiza mantenimiento predictivo y preventivo; tablas de valores de ajustes y tolerancias. - Reconoce los peligros de trabajos en altura y utiliza adecuadamente los elementos de protección. - Identifica las normas laborales de la actividad privada. IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

ACTITUDES Asiste a sus clases y practicas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu altruista. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar honradez en el estudio y trabajo

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS Operación de excavadora y palas

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EXCAVADORA Y PALAS

Mantenimiento Seguridad Gestión empresarial

PRACTICAS PRE- PROFESIONALES TOTAL DE HORAS

HORAS 140 60 30 22 48 300

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, de proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción. VIII. MEDIOS MATERIALES  Software de mecánica y mantenimiento y operación.  Internet.  DVD.  Cañón multimedia.  Manuales y separatas.  Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad.  Herramientas de trabajo.  Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN  La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente.  Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal.  La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación).  Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar. X. BIBLIOGRAFIA  Manual de Seguridad e Higiene Minera.  Manuales de Cargador Frontal y SCOOPTRAMS de CAT, KOMATSU, VOLVO, NEW HOLAND, CASE, RH400, TEREX Y OTROS.  Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada  Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D. 1494-2018 – DREA.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

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Institución de Formación Técnico Profesional

………………………………………………………………………0………………………………………………………………………

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 06 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE MOTONIVELADORA Y COMPACTADORA CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 400 Hrs. : NOVIEMBRE – DICIEMBRE : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1. OPERACIÓN DE MOTONIVELADORA Y COMPACTADORA.

- Tipos, marcas, modelos y capacidades de motoniveladoras y -

compactadora, Especificaciones técnicas. Calculo de producción, clasificación de potencia del motor. Sistema Monitor Computarizado (CMS) y Sistema monitor asistido MESSENGER. Sistema ACCU GRADE, aplicación con TOPCOM SATELITAL. Categorías de advertencia. Mandos aplicativos por palanca, Mandos por STICK CONTROL. Mandos por RRC y COMMAND CONTROL. Inspección alrededor del equipo, verificación de niveles de fluidos. Procedimiento antes, durante y después del arranque. Prueba antes de la operación, estacionamiento y apagado. Interruptor del sistema de control del de vibración y compactación. Interruptores de control y aplicación en compactadores manuales.

1.1. OPERACIÓN Y TECNICAS. - Nivelación básica, Corte de talud, perfilado de bases, nivelación por capas, Preparación de ABOVEDADO, tendido de material. - Dominio de técnicas, Técnica simple y aplicada de compactación. - Compactación simple, compactación por capas o multicapa, compactación en pendientes menores a 30°.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 1. GESTIÓN EMPRESARIAL Etapas en el desarrollo de un equipo y marketing profesional. - Formación e integración. - Conflicto. - Madurez. - Equipo de alto rendimiento. - Experiencia vivencial. - Aplicación de conceptos en nuevas situaciones. - Formación de conceptos. - Observación y análisis. - Términos Claves. - Análisis FODA. - Marketing Diferenciado. - Marketing Mix. - Marketing No Diferenciado. - Importancia del Marketing Personal. - Manual de Marketing Personal. - Visión y Objetivos Personales y profesionales. - Mis Metas Personales y profesionales.

2. MANTENIMIENTO

-

Programas de Intercambio de Componentes (P.I.C.). Mantenimiento Productivo Total (M.P.T.) Mantenimiento Proactivo.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

-

Mantto PM – 2. cada 500 horas de servicio o trimestralmente. Sistema hidráulico - cambio de los filtros, Cambio del filtro de rejilla, recipiente y de cartucho. Obtener prueba S.O.S. Respiradero del cárter – Realizar limpieza. Eje impulsor de la bomba hidráulica – Lubricar las conexiones de engrase. Mantto PM – 4. cada 1000 horas de servicio o cada 6 meses. Aceite de la transmisión y del diferencial – cambio del aceite y el respiradero. Mantto PM – 8 cada 2000 horas de servicio o anualmente. Mantto PM – 4 cada 3000 horas de servicio o cada 2 años.

3. SEGURIDAD - Servicio y mantenimiento del bloqueo y etiquetado. - Características de los dispositivos de bloqueo y etiquetado. - Procedimiento del mantenimiento del bloqueo y etiquetado. - Sistemas de gestión del estado de los equipos. - La minería en el Perú: sus efectos y consecuencias. - Importancia de la minería en la economía peruana. - Reglamento interno de tránsito (ritra).

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR COMPONENT ES

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 400 Hrs. : NOVIEMBRE – DICIEMBRE : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDADES DIDACTICA S

Específicos:

FORMACION ESPECIFICA Operación de Motonivelador ay Compactador a

Mantenimie nto

APRENDIZAJES - Tipos, marcas, modelos y capacidades de motoniveladora y compactadora. - Sistema Monitor Computarizado (CMS). Sistema monitor asistido MESSENGER. - Sistema ACCU GRADE. - Aplicación con TOPCOM SATELITAL. - Categorías de advertencia. - Mandos aplicativos por palanca. - Mandos por STICK CONTROL. - Mandos por RRC y COMMAND CONTROL. - Inspección alrededor del equipo, verificación de niveles de fluidos. - Procedimiento antes, durante y después del arranque. - estacionamiento y apagado. - Interruptor del sistema de control del de vibración y compactación. - Interruptores de control y aplicación en compactadores manuales. - Programas de Intercambio de Componentes (P.I.C.). Mantenimiento Productivo Total (M.P.T.), Manto Proactivo. - Mantto PM – 2. Cada 500 horas de servicio o trimestralmente. Obtener prueba S.O.S.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

HORA S

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CRONOGRAMA 1er. 2do. mes mes

140

X

X

140

X

X

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

Seguridad

- Mantto PM – 4. Cada 1000 horas o cada 6 meses. - Mantto PM – 8 cada 2000 horas o anualmente. - Mantto PM – 4 cada 3000 horas o cada 2 años. - Características de los dispositivos de bloqueo y etiquetado.

Servicio y mantenimiento del bloqueo y etiquetado. Procedimiento del mantenimiento del bloqueo y etiquetado. - Sistemas de gestión del estado de los equipos. - La minería en el Perú: sus efectos y consecuencias. Importancia de la minería en la economía peruana. - Reglamento interno de tránsito (ritra). Complementario:

FORMACIÓN

Gestión empresarial

COMPLEMENTA RIA

PRACTICA PRE PROFESIONAL

Etapas en el desarrollo de un equipo y marketing profesional. - Formación e integración. - Equipo de alto rendimiento. - Aplicación de conceptos en nuevas situaciones. - Formación de conceptos. Observación y análisis. - Análisis FODA. Importancia del Marketing Personal. - Manual de Marketing Personal. - Visión y Objetivos Personales y profesionales. - Mis Metas Personales y profesionales.

Consolidación de las capacidades del modulo

TOTAL HORAS

28

X

X

12

X

X

80 400

PROGRAMACIÓN CURRICULAR MÓDULO I. INFORMACIÓN GENERAL CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES ACADEMICO DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 400 Hrs. : NOVIEMBRE – DICIEMBRE : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y operación de motoniveladora y compactadora, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos del idioma inglés y gestión empresarial para ser más competitivo III. CAPACIDADES DEL MÓDULO * Reconoce las partes y componentes; opera la motoniveladora y compactadora aplicando las técnicas y procedimientos de operación * Reconoce y realiza mantenimiento oportuno aplicando P.I.C., T.P.M. y el Mantenimiento Proactivo * Reconoce los primeros auxilios, la salud ocupacional y prepara el botiquín * Reconoce, comprende y traduce términos técnicos en inglés. * Reconoce la aplicación del marketing en la gestión de una pyme. IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

ACTITUDES Asiste a sus clases y practicas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu altruista. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar honradez en el estudio y trabajo

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS Operación de Motoniveladora y Compactadora

OPERACIÓN DE MOTONIVELADORA Y COMPACTADORA

Mantenimiento Seguridad Gestión Empresarial

PRACTICAS PRE- PROFESIONALES EN TALLER TOTAL DE HORAS

HORAS 140 140 28 12 80 400

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, de proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción. VIII. MEDIOS MATERIALES  Software de mecánica y mantenimiento y operación.  Internet.  DVD.  Cañón multimedia.  Manuales y separatas.  Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad.  Herramientas de trabajo.  Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN  La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente.  Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal.  La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación).  Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar. X. BIBLIOGRAFIA  Manual de Seguridad e Higiene Minera.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

  

Manuales de Motoniveladora y Compactadora: CAT, KOMATSU, VOLVO, NEW HOLAND, CASE, RH400, TEREX Y OTROS. Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D. 1494-2018 – DREA.

………………………………………………………………………0………………………………………………………………………

CONTEXTUALIZACIÓN DE MODULO No. 07 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE VOLQUETE Y CAMION MINERO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN FECHA DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 400 Hrs. : ENERO - FEBRERO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS FORMACIÓN ESPECIFICA 1.OPERACIÓN DE VOLQUETE Y CAMIÓN MINERO. - Tipos, marcas, modelos y capacidades de volquete y camión minero (Características VOLQUETES: VOLVO FN, NL, FM y FMX, MERCEDEZ BENZ ACTROS, ATEGO y HOWO. - Clasificación total de modelos generales de camiones mineros.  Camión minero CATERPILLAR, KOMATSU, HITACHI, LIEEBHER, BALT BELAZ. - Componentes, partes, implementos y aditamentos. - Inspección. Puesto de operación de modelos tradicionales y modernos. - Tipos de trabajo con la tolva. Categorías de advertencia, Mandos, controles, aplicación. - Sistema eléctrico, Simbología operacional. - Tipos de motores americanos, europeos y asiáticos. - Sistema de carga y arranque, Inducción del volquete y camión minero y Manejo defensivo.  Tipos de volquetes VOLVO FM y FMX, MERCEDEZ ACTROS, INTERNATIONAL.  Controles de la cabina en equipos antiguos y equipos modernos.  Módulo de la toma de fuerza. Tipos de cajas de cambio.  Caja I – SHIFT, caja MAC – FULLER, caja cachetada, caja de contrarrevolución. Sistema monitor.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA 1. GESTION EMOPRESARIAL MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL Cuál es el mercado objetivo. - Posicionamiento en el mercado laboral. - Qué perfil profesional proyectas. - Cómo quieres que te vean. - Cuál es la propuesta Profesional. Analiza el entorno. - Identifica cuál es la competencia. - Reconoce las oportunidades y amenazas. Elige el marketing.

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

- Sistema Monitor Computarizado (CMS), autoprueba de actualización. - Sistema ADVISOR, sistema MESSENGER. - Sistema de visión del área de trabajo (WAVES), sistema de operación AUTONOMA, operación por COMMAND CONTROL y aplicación del retardo dinámico manual y automático.

- Potencializa tus fortalezas. - Cómo aprovechar tus fortalezas.  Estrategia FA (Fortaleza vs Amenaza).   Estrategia FO (Fortaleza vs Oportunidad).  Mejora las debilidades.  Estrategia DO (Debilidad vs. Oportunidad).  Dónde debes ser visto? ¿Dónde debes dejart

2. MANTENIMIENTO PROGRAMA EN TALLER

Mantenimiento del alternador. - Desarmado del alternador.  Verificación de las escobillas, verificación del carbón, verificación y solución del conversor.  Verificación de componentes, verificación y ajuste del eje o polea, verificación y ajuste del ventilador externo o interno.

e ver?. Qué métodos debes utilizar para darte a conocer.  Cómo llamar la atención del entorno. Pon tu plan en marcha. Evalúa tu proceso.

Mantenimiento del arrancador. - Desarmado del arrancador: verificación de componentes, verificación del eje fénix o piñón de ataque, verificación del relé o contactor. - Desarmado del motor: DIESEL y GASOLINERO. - Desarmado y reparación de del sistema de lubricación.  Aplicación de aceites originales y especiales, reparación análisis y solución de piezas. - Desarmado y reparación de del sistema de combustible. - Desarmado y reparación de del sistema de admisión y escape.  Reparación y ajuste de los empaques del módulo de admisión y escape, desarmado reparación y ajuste del turbocompresor. - Desarmado, reparación y ajuste del alternador eléctrico.

-

3. SEGURIDAD E HIGIENE

Cualidades de graficación del estilo: - Estilo Bloque, estilo semi bloque, estilo bloque extremo.

- Medida disciplinaria.  Llamada de Atención, suspensión, inicio de procedimiento de despido por falta grave. - Disposiciones y responsabilidades: RITRA (Reglamento Interno de Transito).

 Del conductor u operador en general, de la gerencia de protección industrial, de la gerencia de salud y seguridad, de la gerencia de recursos humanos y gerencia legal. - Vías de tránsito.  Vías de tránsito en operaciones mina, vías de Producción, vías Principales, vías Secundarias. - Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional Derechos y deberes del trabajador.

REDACCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Características y cualidades - Unidad, coherencia, objetividad, claridad.

Documentos administrativos. Oficio, solicitud, memorando, curriculum vitae.

- La historia de la prevención de riesgos laborales en el Perú  D.S. 055-2010 – EM. - D.S. 024 – 2016 EM– MINEM. - D.S. modificado 023 – 2017 – EM – MINEM.  LEGISLACIÓN RSSO (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional).

ORGANIZACIÓN DEL MODULO CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN FECHA DIRECTOR PROFESOR COMPONENTE S

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC UGEL: AYMARAES : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 400 Hrs. : ENERO - FEBRERO AÑO: 2019 : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA UNIDADES APRENDIZAJES HORA CRONOGRAMA DIDACTICAS S 1er. mes 2do. mes

Específicos: FORMACION ESPECIFICA

Operador de Volquete y Camión Minero

- Tipos, marcas, modelos y capacidades de Operador de Volquete y Camión Minero. - Componentes, partes, implementos y aditamentos. - Inspección. - Puesto de operación de modelos tradicionales y modernos. - Tipos de trabajo con la tolva. - Manejo Defensivo: Clasificación de accidentes de tránsito, distancias a respetar, condiciones de los accidentes. - Señales de Tránsito: Tipos de señales, preventivas, informativas y de reglamentación.

140

X

X

Mantenimiento y desarmado de: - Motores: Tipos de Motores y Partes internas y externas del motor. - Mantenimiento de los Sistemas del Motor:

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

Mantenimiento Taller.

Seguridad e Higiene

FORMACIÓN COMPLEMENTARI A

Complementario: Gestión empresarial.

PRACTICA PRE PROFESIONAL

 Sistema de lubricación.  Sistema de refrigeración.  Sistema de combustible  Sistemas de Admisión y Escape del Motor. - Mantenimiento del alternador. - Desarmado del alternador. - Mantenimiento del arrancador. - Desarmado del motor: DIESEL y GASOLINERO. - Desarmado y reparación de del sistema de combustible. Medida disciplinaria.  Llamada de Atención, suspensión, inicio de procedimiento de despido por falta grave. - Disposiciones y responsabilidades: RITRA (Reglamento Interno de Transito). - Vías de tránsito. - Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. - Derechos y deberes del trabajador. - La historia de la prevención de riesgos laborales en el Perú  D.S. 055-2010 – EM. - D.S. 024 – 2016 EM– MINEM. - D.S. modificado 023 – 2017 – EM – MINEM.  LEGISLACIÓN RSSO (Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional). MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL - Cuál es el mercado objetivo, analiza el entorno, elige el marketing, qué métodos utilizar REDACCIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS - Características y cualidades - Cualidades de graficación del estilo: - Documentos administrativos: Oficio, solicitud, memorando, curriculum vitae.

Consolidación de las capacidades del módulo (Practica en taller)

TOTAL HORAS

140

X

X

28

X

X

12

X

X

80

X

X

400

PROGRAMACIÓN CURRICULAR MÓDULO I. INFORMACIÓN GENERAL

CETPRO AYMARAES ESPECIALIDAD DURACIÓN FECHA DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER”

REGIÓN: APURIMAC

: TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 400 Hrs. : ENERO - FEBRERO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL:

AÑO: 2019

II. UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y operación de volquete y camión minero, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos de ofimática para realizar todo tipo de documentación III. CAPACIDADES DEL MÓDULO - Reconoce las partes y componentes; y opera el volquete y camión minero aplicando las técnicas y procedimientos de operación. - Reconoce y aplica programas de mantenimiento y sistemas del motor. OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional

- Reconoce y aplica las normas de seguridad e higiene minera, mediante el manejo defensivo y señales de tránsito. IV. VALORES Y ACTITUDES VALORES Puntualidad Responsabilidad Disciplina Solidaridad Generosidad Honestidad

ACTITUDES Asiste a sus clases y practicas a la hora indicada. Cumple con las normas y compromisos pactados Rige su conducta dentro y fuera de la institución de acuerdo al reglamento interno. Brinda su apoyo a sus compañeros sin distinción y espíritu solidario. Es desprendido con sus conocimientos y posesiones. Compromiso de actuar con honradez en el estudio y trabajo

V. TEMAS TRANSVERSALES  Equidad  Medio Ambiente  Ciudadanía  Interculturalidad. VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDACTICAS MÓDULO DE ESPECIALIDAD

UNIDADES DIDACTICAS Operación de Volquete y Camión Minero.

OPERACIÓN DE VOLQUETE Y CAMIÓN MINERO

Mantenimiento Seguridad Gestión Empresarial

PRACTICAS PRE- PROFESIONALES (Practica en taller) TOTAL DE HORAS

HORAS 140 140 28 12 80 400

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Deductivo, Inductivo, de proyectos. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción. VIII. MEDIOS MATERIALES  Software de mecánica y mantenimiento y operación.  Internet.  DVD.  Cañón multimedia.  Manuales y separatas.  Videos de Operación, Mantenimiento y Seguridad.  Herramientas de trabajo.  Maqueta. IX. ORIENTACIÓN PARA LA EVALUACIÓN  La evaluación del proceso formativo del módulo de la especialidad es permanente.  Se evalúa el logro de capacidades: La nota mínima aprobatoria del módulo es de Trece (13) puntos. La evaluación es vigesimal.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]

Institución de Formación Técnico Profesional



La Unidad Didáctica se trabaja con Criterios de Evaluación, en las Actividades de Aprendizaje (se trabajan indicadores de evaluación).  Según la necesidad se puede utilizar un registro auxiliar. X. BIBLIOGRAFIA  Manual de Seguridad e Higiene Minera.  Manuales de Volquete y Camión Minero: VOLVO, MERCEDES BENZ, HOWO, CAT, LIEEBHER, KOMATSU, HITACHI, BALT BELAZ Y OTROS.  Videos de Operación y Mantenimiento de Maquinaria Pesada.  Diseño Curricular ciclo Medio de la Educación Técnico Productiva R.D. 1494-2018 – DREA.

………………………………………………………………………0………………………………………………………………………

CONTEXTUALIZACIÓN DE PRACTICA EN TALLER CETPRO ESPECIALIDAD DURACIÓN MES DIRECTOR PROFESOR

: “JH MINING CENTER” REGIÓN: APURIMAC : TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS : 160 Hrs. : NOVIEMBRE, DICIEMBRE, ENERO y FEBRERO : Prof. Wilfredo VIVANCO QUINTE : José Alberto HUAMAN CHIPANA

UGEL: AYMARAES AÑO: 2019

CONTENIDOS BÁSICOS UNIDAD DE COMPETENCIA Realiza el mantenimiento y reparación de motores, aplicando las técnicas, procedimientos y normas de seguridad correspondientes; utilizando los conocimientos de ofimática para realizar todo tipo de documentación PERFIL PROFESIONAL El egresado de la carrera de TRANSPORTE TERRESTRE Y OPERACIÓN DE EQUIPOS PESADOS (operación y mantenimiento de maquinaria pesada) también será capaz de realizar el mantenimiento y reparación del motor de su

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

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Institución de Formación Técnico Profesional

propio equipo de acuerdo a las indicaciones del fabricante, utilizando con seguridad el equipamiento pertinente, herramientas y equipos y brindando un efectivo servicio. ÁREAS LABORALES  Talleres de Reparación de equipos y Vehículos.  Servicio Técnico.  Logística de Repuestos y solución efectiva de equipos en campo. FORMACIÓN ESPECIFICA MANTENIMIENTO EN TALLER PROGRAMA EN TALLER Aplicación de herramientas, equipos y dispositivos necesarios para su labor. - Reconocimiento y aplicación de llaves universales:  Medida en pulgadas y en milímetros.  Llave de dado y Llave de boca.  Llave combinada, llave ratchert.  Llave allen y torx, llave inglesa y llave francesa.  Voltímetro, barómetro, hojas de calibración.  Alicate normal, alicate quitaseguros.  Comba pequeña, destornilladores plana y estrella. Mantenimiento del alternador. - Desarmado del alternador.  Verificación de las escobillas, verificación del carbón, verificación y solución del conversor.  Verificación de componentes, verificación y ajuste del eje o polea, verificación y ajuste del ventilador externo o interno. Mantenimiento del arrancador. - Desarmado del arrancador: verificación de componentes, verificación del eje fénix o piñón de ataque, verificación del relé o contactor. Desarmado del motor: DIESEL y GASOLINERO. Desarmado y reparación de del sistema de lubricación.  Aplicación de aceites originales y especiales, reparación análisis y solución de piezas. Desarmado y reparación de del sistema de combustible. Desarmado y reparación de del sistema de admisión y escape.  Reparación y ajuste de los empaques del módulo de admisión y escape, desarmado reparación y ajuste del turbocompresor. Desarmado, reparación y ajuste del alternador eléctrico.

SEGURIDAD  Rellena su formato ATS (Análisis de Trabajo Seguro), IPERC y otros documentos reguladores de seguridad.  Recibe su charla de seguridad antes de su jornada laboral.

VII. ESTRATEGIAS METODOLOGICAS Método: Inductivo. Técnicas Metodológicas: Demostrativa, Dinámica Grupal, De proyectos. Técnicas Demostrativas: Expositivas, Activas y Manejo de Hojas de Instrucción.

OFICINA PRINCIPAL: JR. APURIMAC ESQ. CON JR. ANDAHUAYLAS S/N CHALHUANCA – AYMARAES – APURIMAC

CELULAR: RPC. 956330611 – 973632246 EMAIL: [email protected]