Plan De Practicas Pre Profesionales

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ FACULTAS DE CIENCIAS APLICADAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESPECIALIDAD ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES PRACTICAS PRE PROFESIONALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO, SUB GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA AUTOR: Gallardo Chipao Bruno Daniel PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES A REALIZAR EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO Departamento Junín, Provincia Huancayo, Distrito de El Tambo, del 12 de julio al 12 de octubre del 2018

TARMA – PERÚ 2018

I.

DATOS INFORMATIVOS

1.1.

TÍTULO DE LA PRACTICA

“Practicas Pre Profesionales En La Municipalidad Distrital De El Tambo, Sub Gerencia De Administración Tributaria”

1.2.

EMPRESA O INSTITUCIÓN

Sub Gerencia De Administración Tributaria perteneciente a la Gerencia de Rentas de la Municipalidad Distrital De El Tambo.

1.3.

SECTOR

Distrito Metropolitano de El Tambo, Provincia de Huancayo, Departamento Junín.

1.4.

ÁREA DE PRACTICAS

Sub Gerencia de Administración Tributaria

1.5.

PRACTICANTE

GALLARDO CHIPAO, Bruno Daniel

1.6.

ASESOR

Eco. Ana María Victoria Romero

1.7.

PERIODO DE DURACIÓN

Inicio: 12 de julio del 2018 Final: 12 de octubre del 2018

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II.

BASE LEGAL

2.1.

DE LA UNIVERSIDAD

Constitución Política del Estado Peruano Ley Universitaria N° 30220 Estatuto de la Universidad Nacional del Centro del Perú Texto Único de Procedimientos Administrativos – UNCP Reglamento General De Grados Y Títulos Reglamento Académico General Estructuras curriculares de las carreras profesionales de la Facultad de Ciencias Aplicadas. Convenios Institucionales

III.

JUSTIFICACIÓN

Las prácticas pre-profesionales es la oportunidad ideal para entrar al mercado laboral y es un buen medio para desarrollar competencias profesionales y empezar a aprender sobre hábitos de trabajo relacionados al área. Dichos hábitos nos permitirán conocer el que hacer de nuestra profesión, así como los obstáculos a los que nos enfrentamos en la misma. La práctica profesional es una útil experiencia para conocer cómo funcionan las dinámicas laborales, qué se valora o no en la profesión y qué se puede aportar de nuevo en el sector. La experiencia que brindan estas prácticas es una fuente de inspiración para muchos jóvenes y representa una oportunidad para enfrentar desafíos, trabajar en equipo y demostrar sus aptitudes. Además de ser un valor agregado en tu currículum. No cuenta solo como experiencia laboral, sino también profesional y suma puntos al momento de postularte como candidato en una empresa. Por ello, en la Facultad de Ciencias Aplicadas es requisito indispensable realizar las Prácticas Pre Profesionales en una Institución Pública o Privada para la obtención del Grado Académico de Bachiller.

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IV.

OBJETIVOS

4.1.

OBJETIVO GENERAL

Potenciar mi formación académica, mi perfil profesional y las habilidades obtenidas en las aulas de la universidad, aplicando conocimientos y desarrollando destrezas y habilidades específicas para actuar competentemente en el medio laboral como Administrador.

4.2. 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Reconocer las fortalezas y las debilidades de los Colaboradores y el equipo de trabajo en el desempeño de sus labores a fin de contribuir con la institución.



Aplicar los conocimientos, las habilidades y las destrezas aprendidas en las aulas de la FACAP, para diseñar soluciones con rigor científico.



Aprender a sobrellevar y superar problemas personales, administrativos y profesionales y así alcanzar la auto superación en el trabajo en grupo.



Desarrollar habilidades de comunicación para así promover actitudes de responsabilidad y cooperación.



Prestar atención a la toma de decisiones y el manejo de los procesos, también a las gestiones que se ejecuten para aprender a ser eficientes y eficaces como Administrador de una organización.



Desarrollar habilidades investigativas y de manejo de la información para estar a la vanguardia y cumplir con las exigencias de la sociedad.

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V.

METODOLOGÍA DEL TRABAJO

Iniciaremos estableciendo un plan de trabajo, que describe los procesos a realizar, estableciendo las metas y como alcanzarlas durante el periodo de prácticas y así cumplir con el objetivo planteado, para ello utilizamos la siguiente metodología: a. Puntualidad en el ingreso y realizar aseo en el área de trabajo. b. Recopilar información referente al trabajo encomendado, antes de salir de casa. c.

Familiarizarme con los instrumentos de gestión (ROF, MOF, TUPA) y las TICS (SIGA, SISGUEDO, Intranet).

d. Tomar apuntes de las acciones realizadas, para tenerlo más claro en la siguiente operación. e. Clasificar, derivar y archivar la documentación que ingresa a la Oficina Administrativa. f. Al terminar el día, revisar que todos los artículos utilizados queden en el lugar adecuado.

VI. 6.1.

RECURSOS POTENCIAL HUMANO

En la era Industrial, se veía al ser humano como empleado, se reducía a ser un elemento más dentro de la organización, como lo podía ser la materia prima o los procesos de trabajo. Hoy en nuestros días, las personas constituyen un poderoso activo que impulsa la creatividad organizacional, por tal motivo es posible resaltar tres aspectos fundamentales (Idalberto Chiavenato): Las personas son diferentes entre sí: tienen personalidad propia, son poseedoras de habilidades y conocimientos, destrezas y competencias, esta cualidad de ser aprovechadas podrán fortalecer y aportar innovación a la

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organización. A mayor diferencias mayor posibilidad de aportar ideas creativas e innovadoras a la organización. Las personas son elementos vivos: son los impulsores de la organización, capaces de dotarla de la inteligencia, talento y aprendizaje, necesarios para la competitividad en un mundo lleno de cambios. Las personas son socios de la organización: las personas hacen inversiones en la organización, entendamos inversión como esfuerzo, dedicación, responsabilidad y compromisos. Las ganancias de dichas inversiones serian en forma de salarios, incentivos, crecimiento profesional; reflejados en la excelencia y éxito de la organización. Según Vázquez Xóchitl,” todo ser humano es proactivo, su conducta estará orientada para satisfacer necesidades o alcanzar objetivos personales, el administrador deberá ofrecer políticas de incentivos que orienten y motiven a la persona a ayudar al logro de los objetivos organizacionales a cambio del logro de sus propios objetivos”. Para realizar las practicas pre profesionales, como estudiante de Administración de Negocios, Facultad de ciencias Aplicadas de la Universidad Nacional del Centro del Perú, sé que lo más valorado por una empresa es la responsabilidad, la capacidad para relacionarse y tener iniciativa. El cual yo poseo además de las siguientes habilidades: 

Conocimientos de marketing: conocimiento de las últimas tendencias del Marketing.



Conocimientos de Finanzas: Destacados resultados académicos en los cursos Administración Financiera.



Conocimientos en Logística: conocimiento de Gestión de Stocks y cadena de suministros además de los procesos logísticos.



Liderazgo: Experiencia en el manejo de grupos.



Computación e Informática: Dominio del MS Office.

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6.2.

RECURSOS MATERIALES

Los recursos materiales para realizar las practicas pre profesionales son: 

Archivo vertical: Son muebles que constan de gavetas colocadas una encima de otra, para mantener carpetas debidamente titulados, el cual facilita la ubicación del material archivado.



Archivo Horizontal o estanterías con anaqueles fijos: son muebles que consta de divisiones colocadas en forma horizontal, en algunos casos pueden ser abiertos y en otros están provisto de puertas corredizas o plegables.



Computadora: compuesto de una pantalla monitor, un teclado y un CPU donde reside la memoria.



USB: son los medios en los cuales se guarda información que ha sido procesada en la computadora.



Carpetas: son cubiertas fabricadas en diferentes tipos de material catón, cartulina y se usa para resguardar los documentos y correspondencia que se relacionen con un individuo, empresa o institución, traen una pestaña donde se escribe título correspondiente.



Carpetas de acordeón o carpeta de fuelle: tienen varias divisiones en forma de pliegues, por lo general viene clasificada numéricamente o con letras del alfabeto lo cual permite ordenar fácilmente la documentación, se le considera como un archivo auxiliar.



Tarjetas: tiene como objeto facilitar la localización de las carpetas, gavetas o archivadores donde se encuentran la información necesaria.



Marbetes: son etiquetas que se adhieren a los materiales, carpetas para indicar lo que ha quedado archivado o debe archivarse.

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Meta de la actividad.

Responsable

Presupuesto

CRONOGRAMA Y PRESUPUESTO Unidad de medida

VII.

X

Ser aceptado para realizar prácticas pre profesional.

N

BDGC

10.00

2

Solicitar Carta de Presentación a la Facultad de Ciencias Aplicadas de la UNCP.

X

Cumplir con las normas de Prácticas y la formalidad del caso.

N

BDGC

10.00

3

Iniciar las practicas pre profesionales en Municipalidad Distrital de El Tambo.

X

Conocer y adatarme al Ambiente Laboral.

N

BDGC

100.00

4

Presentar el Plan de prácticas pre profesionales en la facultad.

X

N

BDGC

10.00

5

Asistir a las prácticas pre profesionales.

X

N

BDGC

240.00

6

Elaborar el informe final de prácticas pre profesionales

N

BDGC

30.00

Programación

X

X

Octubr e

Entrevista con el Sub Gerente de Administración Tributaria de la Municipalidad de El Tambo.

Setiem bre

1

Meses Agosto

Actividad Julio

N°

X

X

Presentar el plan de prácticas en el plazo respectivo. Asistir diariamente para realzar las practicas pre profesionales Terminar el informe final de prácticas al culminar todas las actividades.

400.00

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VIII. 

BIBLIOGRAFÍA Constitución Política del Estado Peruano, obtenido del Portal del Estado Peruano.



Ley Universitaria N° 30220, obtenido de https://www.sunedu.gob.pe/nuevaley-universitaria-30220-2014/



Estatuto de la Universidad Nacional del Centro del Perú, obtenido de http://www.uncp.edu.pe/



Texto Único de Procedimientos Administrativos – UNCP.



Reglamento General De Grados Y Títulos.



Reglamento Académico General.



Estructuras curriculares de las carreras profesionales de la Facultad de Ciencias Aplicadas.



Reglamento de prácticas pre profesionales, FACAP – UNCP.



Idalberto Chiavenato. Administración de Recursos Humanos, 8va. Edición. Mcgraw Hill. 2007



Vázquez Domínguez Xóchitl. (2008, agosto 15). Administración de recursos humanos. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/administracion-derecursos-humanos/

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ANEXOS

10 | P á g i n a

Pasacalle de la Municipalidad Distrital de El Tambo, por el día del Tayta Shanti

11 | P á g i n a

“AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL”

Huancayo, 25 de julio de 2018

Señor: Dr. Bécquer Camayo Lapa Decano de la Facultad de Ciencias Aplicadas de la Universidad Nacional del Centro del Perú ASUNTO: ACEPTACIÓN DE ASESORAMIENTO DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Es grato dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente, y a la vez manifestarle que, por la presente, ACEPTO la Asesoría de las Prácticas Pre-Profesionales del señor: GALLARDO CHIPAO, Bruno Daniel, alumno de nuestra Facultad, (con Código de Matrícula: 2011101731L), el cual será realizado a partir del día 12 de julio del 2018 hasta el 12 de octubre del 2018. Sin otro particular, aprovecho la ocasión para expresarle muestras de mi estima personal. Atte.

Eco. Victoria Romero, Ana Maria Docente FACAP-UNCP

INTERESADO: GALLARDO CHIPAO, Bruno Daniel TITULO DEL PLAN: PRACTICAS PRE PROFESIONALES EN LA MUNICIPALIDAD

DISTRITAL DE EL TAMBO, SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA. NOMBRE DE LA EMPRESA: Municipalidad Distrital De El Tambo FINALIZACIÓN: 12 DE OCTUBRE DEL 2018

SOLICITO: INSCRIPCIÓN DE PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

SEÑOR DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS APLICADAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

S.D.

Yo GALLARDO CHIPAO Bruno Daniel, estudiante de la facultad de Ciencias Aplicadas identificado con DNI N° 71456085, Código de Matricula 2011101731L, Domiciliado en el Barrio Ninatambo s/n, Tarma – Junín. Ante usted me presento con el debido respeto y expongo:

Que, siendo requisito indispensable la presentación del plan para realizar mis practicas pre profesionales. Solicito a Ud. Ordene a quien corresponde la INSCRIPCIÓN AL PLAN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES TITULADO “PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL TAMBO, SUB GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA”, para lo cual adjunto una copia. POR LO EXPUESTO: Señor Secano Ruego a usted acceda a mi petición por considerarlo de justicia.

Tarma, 25 DE JULIO DEL 2018

_____________________________ GALLARDO CHIPAO, Bruno Daniel DNI N°. 71456085

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ FACULTAD DE CIENCIAS APLICADAS ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

CÓDIGO N° 2011101731L CONTROL DE ASISTENCIA NOMBRES Y APELLIDOS: GALLARDO CHIPAO BRUNO DANIEL FECHA

12/07/2018 13/07/2018 14/07/2018 15/07/2018 16/07/2018 17/07/2018 18/07/2018 19/07/2018 20/07/2018 21/07/2018 22/07/2018 23/07/2018 24/07/2018 25/07/2018 26/07/2018 27/07/2018 28/07/2018 29/07/2018 30/07/2018 31/07/2018 1/08/2018 2/08/2018 3/08/2018 4/08/2018 5/08/2018 6/08/2018 7/08/2018 8/08/2018 9/08/2018 10/08/2018

INGRESO

SALIDA

FIRMA

11/08/2018 12/08/2018 13/08/2018 14/08/2018 15/08/2018 16/08/2018 17/08/2018 18/08/2018 19/08/2018 20/08/2018 21/08/2018 22/08/2018 23/08/2018 24/08/2018 25/08/2018 26/08/2018 27/08/2018 28/08/2018 29/08/2018 30/08/2018 31/08/2018 1/09/2018 2/09/2018 3/09/2018 4/09/2018 5/09/2018 6/09/2018 7/09/2018 8/09/2018 9/09/2018 10/09/2018 11/09/2018 12/09/2018 13/09/2018 14/09/2018 15/09/2018 16/09/2018 17/09/2018 18/09/2018 19/09/2018 20/09/2018

21/09/2018 22/09/2018 23/09/2018 24/09/2018 25/09/2018 26/09/2018 27/09/2018 28/09/2018 29/09/2018 30/09/2018 1/10/2018 2/10/2018 3/10/2018 4/10/2018 5/10/2018 6/10/2018 7/10/2018 8/10/2018 9/10/2018 10/10/2018 11/10/2018 12/10/2018

ASESOR

SUPERVISOR

PRACTICANTE

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ FACULTAD DE CIENCIAS APLICADAS ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

CÓDIGO N° 2011101731L HOJA DE EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE NOMBRES Y APELLIDOS: GALLARDO CHIPAO BRUNO DANIEL EXCELENTE

MUY BUENO

BUENO

REGULAR

MALO

A. INICIATIVA B. CREATIVIDAD C. ORDEN/LIMPIEZA D. DEDICACIÓN E. CONOCIMIENTO F. PERSONALIDAD G. COMPAÑERISMO

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES A. EN LO PERSONAL ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… B. EN SUS FUNCIONES ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… EVALUADOR:

NOMBRE Y APELLIDO

LUGAR Y FECHA:

FIRMA Y SELLO