Politica Sst

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

Datos del alumno

Fecha

Apellidos: Camacho Villacres Nombre: Nelson Andrés

20/12/2018

Caso práctico Trabajo: Política de SST Eólicas es líder tecnológico global en la industria eólica. Su actividad incluye el diseño, construcción, instalación y mantenimiento de aerogeneradores. Eólicas es también referente mundial en el mercado de la promoción, construcción y venta de parques eólicos en Europa, América y Asia. Además, mantiene una firme apuesta por el segmento eólico-marino, a través del desarrollo tecnológico e industrial, que evolucionará en los próximos años en paralelo a las necesidades del mercado. Eólicas cuenta con una treintena de centros de producción en Europa, Estados Unidos, China, Colombia y Ecuador y más de 8.000 empleados en todo el mundo. La búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y soluciones energéticas, que contribuyan a su crecimiento sostenible a medio y largo plazo, lleva a la compañía a trabajar también en el desarrollo y análisis de nuevas actividades y mercados, bien para impulsar sus negocios tradicionales o como estrategia de diversificación de sus actividades, con el objetivo de identificar e invertir en empresas innovadoras, en los ámbitos de la generación de energías renovables, la eficiencia energética y la integración de energías en la red eléctrica. Para Eólicas, la seguridad, salud y bienestar de sus trabajadores constituye una ventaja estratégica para mantenerse en un mercado cada vez más competitivo. Es por ello que ha decidido implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud de sus Trabajadores en base a la Norma ISO 45001. Pregunta del profesor Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, define la política de SST de Eólicas conforme a la Norma ISO 45001. Objetivos

TEMA 2 – Caso práctico

© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

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Apellidos: Camacho Villacres Nombre: Nelson Andrés

20/12/2018

Facilitar el aprendizaje de los requisitos de la Norma ISO 45001 mediante la elaboración de una política de seguridad y salud en el trabajo para la Organización descrita en el enunciado. Criterios de evaluación » Criterios de contenido (80 %): o

Redactar una política en la que se incluyan los requisitos recogidos en el numeral 5.2 de la Norma ISO 45001.

» Criterios formales y de estilo (20 %): o Bibliografía de consulta de acuerdo a criterios APA sexta edición. (10 %) o Ajuste de la extensión máxima y respeto al tamaño de la letra, la fuente y los márgenes del documento. (5 %) o Estilo de redacción y ortografía correcta. (5 %) Nota importante: se considerará directamente suspensa la actividad en caso de que se incluya en su desarrollo de bibliografía legislación derogada o normas de referencia anuladas. Extensión máxima: 2 páginas, fuente Georgia 11 e interlineado 1,5 (incluida la bibliografía). Márgenes superior, inferior, izquierdo y derecho a 2,5 cm.

TEMA 2 – Caso práctico

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Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

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Apellidos: Camacho Villacres Nombre: Nelson Andrés

20/12/2018

La alta Dirección de Eólicas, que su actividad incluye el diseño, construcción, instalación y manteniendo de aerogeneradores, establece la política que determinan los aspectos de nuestro Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), bajo la autoridad y vigilancia de la norma ISO 45001, aplicada a los productos de promoción, construcción y venta de parque eólicos en Europa, América y Asia, con sectores asociados a segmento eólico-marino a través de un desarrollo tecnológico e industrial que evolucionara en los próximos años las necesidades del mercado. Esta Política está sustentada en lo siguiente: Compromiso.- Distinguir los peligros y riesgos presentes en el desempeño de las actividades laborales en cada una de las áreas de trabajo seguro y saludable de acuerdo con la legislación aplicable. Mejora Continua.- Implementar técnicas de formación continua de la empresa, sobre sus obligaciones y responsabilidades correspondientes a la seguridad y salud ocupacional, permitiendo que se forme parte de la vigilancia y efectividad de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Salud.- Resguardar la salud y el bienestar laboral del personal, generando un ambiente y condiciones de trabajo seguro y saludable de acuerdo con la legislación aplicable. Crear e implementar, un sistema de gestión que cumpla las leyes y normas nacionales e internaciones relacionadas con seguridad y salud en el trabajo aplicados a la empresa y a las obras que se realiza. Conseguir el mayor grado de satisfacción de nuestros clientes, al cumplir con los requisitos relaciones con los peligros aplicables de SST especificados y acordados para los proyectos y obras que sean otorgados. Determinar técnicas de mejora continua en el sistema de gestión de SST, tanto de sus procesos como del desempeño de la seguridad y salud laboral obtenidas mediante los informes de auditorías, análisis estadísticos y acciones correctivas y preventivas que mejora la aplicación de la política de SST.

TEMA 2 – Caso práctico

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Asignatura Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: ISO 45001

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Apellidos: Camacho Villacres Nombre: Nelson Andrés

20/12/2018

Esta política ser expuesta y compartida a todos los integrantes de las empresa y se mantendrá a disposición de cualquier otra parte interesada. La política se revisara periódicamente y según las necesidades de la empresa. BIBLIOGRAFÍA Norma ISO 45001, 2018, marzo, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Requisitos con orientación para su uso.

TEMA 2 – Caso práctico

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