Proyecto Final Maritza Roa Aguayo. ética Profesional Instituto Iacc 27-04-2020

Proyecto Final Maritza Roa Aguayo. Ética Profesional Instituto IACC 27-04-2020

Desarrollo DESARROLLO DEL CONTROL El proyecto final tiene por objetivo diseñar un decálogo ético1, el que deberá contemplar: 1. La identificación y descripción de un dilema ético real o posible de encontrar en el futuro desempeño laboral2 La identificación y descripción: Dilema ético: Mi área de trabajo es Asistente en prevención de Riesgos Obra montaje eléctrico contrato DOP, Valparaíso, Caleta Portales. Como obra y trabajadores nos encontramos en un mundo lleno de gente humilde, trabajadora, pero de mucho consumo de droga y adictas. Un día realizando supervisión en terreno me doy cuenta de que un caballero en un almacén entrega drogas a uno de los pescadores sin importar que en su entorno hay niños, señoras, peatón, turistas, etc. Suposición u oposición de valores: Me pregunto: ¿Le cuento al sindicato lo que acabo de ver?, denuncio que en el quiosco vende droga dentro de la caleta y aun sabiendo que han niños alrededor. Me quedo callada porque se pueden dar cuenta que avise de su trafico y pueden tomar represalias contra mi persona. Si callo puedo estar fomentando el consumo y dejando que sigan involucrando a los niños como si fuera normal el tráfico. Toma de decisión: Analizo los problemas que podemos tener acá y desgloso los puntos: primero que algún trabajador caiga y consuma lo que venden (sabiendo que la empresa no realiza examen de droga), lo segundo es que las personas del quiosco son honrados y humildes, lo se porque he hablado con ellos muchas veces y es una familia sacrificada y tiene niños quien mantener, si hablo puedo perjudicar a una familia entera y provocar mil situaciones, está mal que realicen ese tipo de cosas frente a niños y por ultimo pueden descubrir que fui yo quien hablo y puedo tener consecuencias en mi entrada o salida de trabajo, incluso durante el día, es por eso que implementamos un examen al azar de alcohol y droga en la obra, además de hablar con sindicato

para que puedan ayudar a la familia, orientar y educar sobre lo que están haciendo ya que ellos cuentan con asistente social, abogados, etc. y solicitar que mi información sea anónima. 2. La selección de diez (10) normas o principios que orienten la intervención profesional frente al dilema ético escogido. Estas 10 normas deben considerar: Diez normas o principios orientados en el dilema escogido:  Articulo 18: es donde el padre tiene la obligación de criar a sus hijos y garantizar un desarrollo adecuado para menores.  Ayudar a las personas a su bienestar.  Respetar la dignidad de toda persona sin importar su religión, raza, nación, etc.  Defender los Derechos humanos.  Sean responsables en realizar sus funciones y obligaciones contractuales con transparencia probidad y en conformidad con los principios y valores de la empresa.  Es un deber ineludible de todos los trabajadores y miembros de la organización denunciar cualquier conducta que infrinja las normativas de este código o las de la ley vigente, así como aquellas conductas que vayan en contra de los principios y valores de la compañía.  Cumplir las leyes como: la Constitución y las leyes, con especial énfasis la Ley N°16.744 y sus Reglamentos, como administradora del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.  Mantener una actitud de respeto mutuo entre las personas.  Toda persona tiene derecho a ser oída ante un tribunal justo e imparcial, para determinar sus derechos, en el caso en que valla a la cárcel, será un juez que ante sus derechos determine claramente cuál será su acusación y no será arbitrariamente. (artículo 10).  Articulo 12: la familia no será objeto de posiciones arbitrarias en su vida privada, familia o domicilio, tiene derecho a la protección de la ley.  Articulo 26 toda persona tiene derecho a la educación, en este caso podrían seguir estudiando.

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Tres normas inspiradas en 3 virtudes o valores éticos que caractericen lo propio de su formación disciplinar y/o desempeño profesional:

3 virtudes o valores éticos de una formación disciplinaria y desempeño profesional: -

Honestidad: me ayudara a tener una ética profesional y clara frente a situaciones.}

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Ética moral: Trabajare con responsabilidad.

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Ética moral: trabajare con honestidad.

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Una norma conductual que refleje un compromiso con la Ética Social.

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ético social: Ser transparente con las personas me ayudara a que el personal no se

involucre con esas malas prácticas y a dar conciencia a los que trafican sobre el error que cometen. 

Una norma conductual que refleje un compromiso con la Libertad.

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7º.- El derecho a la libertad personal y a la seguridad individual. En consecuencia: b) Nadie puede ser privado de su libertad personal ni ésta restringida sino en los casos y en la forma determinados por la Constitución y las leyes;

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Dos normas inspiradas en dos artículos de la Declaración Universal de Derechos Humanos que se relacionen con el dilema en cuestión.

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Al denunciar caería este articulo en las personas: articulo 12 “la ley resguardara a la familia del infractor de ley y serán protegidos por ella misma en donde no se producirá abuso de parte de la ley ni de los encargados de esta, es un derecho.

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Además, podríamos decir que también el artículo 10: “me ayudara a saber y entregar seguridad en las personas en cuestión que tendrán abogado defensor y será oído por uno o mas jueces en donde contara con el apoyo de personas.”

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Una norma elaborada a partir de un artículo de la Convención sobre los Derechos del Niño que se puedan relacionar con el dilema en cuestión.

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Para definir un artículo sobre los derechos del niño podríamos decir que el Articulo 3 es una de los que podemos aplicar: “derecho del bienestar, el país está en la obligación de entregar y resguardar el bienestar de los menores en caso de que sus padres no puedan cumplir con esta tarea.”

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Una norma diseñada a partir de algún artículo de Ley de no discriminación Nº 20609 (Ley Zamudio) que se puedan relacionar con el dilema en cuestión.

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No sé si pueda tener alguna relación, pero la más clara podría ser articulo 2 “derecho a no ser discriminado por raza, religión, sexo, color, etc.

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Ley que debe ser aplicada y no solo plantada en un documento.

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Una norma procedimental3 que ayude a enfrentar/resolver el dilema ético en cuestión.

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Una norma procedimental 3 podría ser: el Artículo 7º.- Calidad de imputado. Las facultades, derechos y garantías que la Constitución Política de la República, este Código y otras leyes reconocen al imputado, podrán hacerse valer por la persona a quien se atribuyere participación en un hecho punible desde la primera actuación del procedimiento dirigido en su contra y hasta la completa ejecución de la sentencia.

3. La explicación de cómo estos elementos solicitados orientan la intervención profesional frente al dilema ético escogido. Para terminar con este informe o proyecto final y según lo analizado anteriormente puedo decir que este método me ayudo con un orden de ideas y a definir diferentes cosas como, toma de decisiones, reflexión, y profundidad del tema, tomando la mejor alternativa en este caso. Siempre en casos complejos se debe tomar un tiempo para poder decidir eso nos ayuda a descifrar la problemática que tenemos y ordenar las ideas, un ejemplo de método a llevar a cabo seria Anthony pagano quien recomienda un orden de conductas a tomar y 6 preguntas que pueden solucionar un problema.

Así en mi área podre aplicar en diferentes circunstancias que se presentan en una obra siempre tomando en cuenta un problema, respuestas y decisión.

Biografía.